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2023年入职心得体会感悟(汇总14篇)

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2023年入职心得体会感悟(汇总14篇)
时间:2023-11-13 19:14:08     小编:XY字客

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

入职心得体会感悟篇一

入职两周年,是一个值得回顾与总结的时间节点。在这个特殊的日子里,我深情地回想起工作中的点滴,感受到自己的成长与进步。在这个机会下,我想分享一下我的工作体会与感悟。

第二段:角色转变的挑战与乐趣。

在入职前,我期待近距离接触到实际工作,以尽快熟悉职场环境,提高自身素质。然而工作的切身体验,是一件不可避免的挑战。由被监管者到主宰者,角色转变带来了种种挑战,比如面对客户、一些基本的错误,我必须自己扛起来,而不是像在校时期,直接求助任课老师。但是,与挑战相伴随的,还有乐趣和信心的增强。我明显感觉到自己在工作中成长,获得更多喜悦的同时,也变得更为坚强。

第三段:团队协作的重要性。

团队协作是一个人在工作中难以忽视的环节。即使是熟悉自己工作的日常操作,也要融会贯通,与团队中的其他人协作开展工作。拥有卓越的技能是基本,与他人的沟通和协作需要形成一种默契。我在团队合作中,不仅学习把握他人的想法,更体会到团队合作的力量。在彼此支持与帮助中,更快地达成了工作要求和目标。

第四段:多角度感知工作的魅力。

工作确实很辛苦,压力也不小,但是究其原因,一个重要因素是没有从多个角度看待工作。看待工作不仅是从职位角度,更是从工作的本质、意义等维度去思考。而且有时候本职工作并不是全部,还会有一些延伸与拓展。所以,当我从不同方面去拓展了自己的认知时,也开始理解职场生活的魅力和多样性。

第五段:总结与展望。

回顾这两年,不仅是一段时间的累积,更是一段体验和感悟的沉淀。我想强调的是,感悟这一点也是为了拥有持续的成长。每段时间都有不同的问题和任务,需要以不同的方式去应对。希望继续学习和拓展自己,为公司与自己做出更多贡献。

入职心得体会感悟篇二

为期两周的淮安市公务员初任培训已经进行了九天,我非常珍惜能有这样的一次学习机会,它是我公务员职业生涯的奠基石、人生的又一起跑线,更是我服务社会、服务群众,实现人生价值的前提和条件。作为一名新入职公务员,确切的说是人民群众的公仆,要有为群众服务的意识,更要有为群众服务的能力。而要具备服务群众的能力,就必须使自己具备广博的知识理论、高尚的道德情操、过硬的个人素质,只有这样才能真正成为一名合格的、人民满意的公务员。在这十天的学习中,我在思想认识、知识理论和意志力方面都有了显著提高,现在我将学习心得汇报如下:

一、通过公务员基础理论知识学习,开拓了自己的视野,增长了知识才干。

市人社局有针对性地安排了许多实用性较强的课程:公务员制度、公务员规范、公文写作与阳光心态等,老师们渊博的学识,精彩的讲课,使我大开眼界。学习公务员制度,使我明白公务员的法律法规对公务员成长的重大意义;学习公务员职业道德,使我明白了公务员素质,不但关系到自身形象,更是关系到政府在群众心中的形象,关系到党在群众心中的地位;公文写作是每一个公务员的基本技能,在学习过程中同学们认真听讲,学习公文写作方法和技巧,并且做了很多笔记。公务员基本理论和技能培训,开拓了我的视野,提高了我的能力和素质,在短时间内限度地充实了我。我感觉收获颇丰、受益匪浅,不虚此行。

当然把学习的知识仅仅停留脑海中是不行的,要把知识运用到工作实践当中去,让理论和实践相结合,做到知行合一,学以致用,程度地为人民群众服务。当然,在今后的工作中,我也要坚持学习、钻研业务知识和理论知识,这样才能更好地服务群众,做到为人民服务。

二、通过军训,锻炼了我的意志力和集体荣誉感。

通过这九天的军训,我从中学到了很多。我们班220个学员来自不同的单位:有来自市直机关,有来自县区政府,也有来自乡镇机关的。刚开始,由于我们各人性格不同,思想不同,家庭背景不同等因素,使我们这个班无形中分布为一个个小群体,没有集体意识。但是通过艰苦的军训,我门懂得了只有具备团队意识、集体意识才能加强我们的联系,才能真正把这个班凝聚为一个整体,这样才能达到军训的效果。当每个人全身心地融入这个集体的时候,我们所站的队列才是最整齐的,走出来的队列才是最有气势的。通过军训,我们也改掉了自己身上的一些娇生惯养的毛病,懂得的服从、认真、执着的重要意义,个人的意志力得到了很大的提高,而这将成为我们今后工作中的宝贵财富。

三、发现自己与其他同学差距,并且分析了原因,今后工作中努力提高自己。

在警校期间,我结识了许多公务员朋友。通过与他们的交流互动,我看到自身与别人还存在着显著的差距。通过认真分析原因,我认为主要是:很多公务员朋友做事情果断,稳重,相比之下,我做事情考虑的过于严谨,过分的求全求稳,畏手畏脚,害怕承担风险,结果错失了很多机会。另外,自己过于注重理论知识学习,忽视了实践的重要性。因此在今后工作中,我要勇于实践,把提高实践能力作为自己的一个重要目标,在实践中总结经验,逐步完善自己。

四、对今后工作的一点打算。

对于大事、小事都要认真对待,遇到难事多琢磨,多向领导和同事请教,找出解决问题的方法后,要善于总结规律,总结经验,记好工作笔记,积累起来,聚沙成塔。要努力学习,坚信天道酬勤,只要付出了就会有收获,阳光总在风雨后。另外,我要加强文字写作,每天写点心得体会,多读报,多看书,多向文字功底强的人学习。我认为凡事贵在积累,厚积薄发,当量的积累达到一定程度,肯定会有质的飞跃。我会以这次学习培训为契机,努力学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神和昂扬的斗志,踏实的工作作风,满腔热忱地投入到新的工作中去,在工作岗位上创造成绩,更好地服务群众。为建设繁荣和谐的淮安,为建设好总理故乡尽自己的一份力。

入职心得体会感悟篇三

作为一名国网公司的新员工,能够进入这家引领行业发展的企业工作是一件非常荣幸的事情。国家电网公司始建于2002年,是中国国家重点骨干企业、亿万国民共建的“两网融合”国家特大型能源企业集团,目前已成为世界上最大的能源与电信综合服务提供商之一。作为国网公司的一员,我在这个充满机遇和挑战的平台上度过了丰富多彩的工作生活。

第二段:岗位职责及面对挑战。

入职国网之初,我被安排在一个重要的业务部门工作。负责的工作任务繁重,光顾着完成目标会让自己忽略掉了更紧迫、更重要的问题。开始我十分焦虑,但是在同事们的帮助下我建立了自己的工作方法,通过分配权重、制定优先级、提升工作效率等一系列措施,成功地完成了任务。

第三段:团队协作和工作沟通。

由于是一个新人,我不熟悉公司的一些规章制度,也不了解公司的文化氛围。但是我的同事们非常热情和蔼,他们在工作生活上给予了我很多的帮助和建议。他们亲身地教我如何沟通、合作、协调。在团队工作中,我深刻体会到团队协作的重要性,也学会了如何与同事间进行有效的沟通和协商。

第四段:个人成长和职业发展。

在这个工作平台上,我不断地学习和进步,通过努力才有机会彰显自我的价值。公司提供了不同形式的学习及培训,不仅加深了我对公司业务的认识和理解,也极大地提高了我个人能力和技能。在这里,我得到了更广泛的提升和发展,不断拓展自我的领域和方向。

这次国网工作的体验对我来说是一个非常宝贵的人生经历。我在这里领略到了新的工作环境、新的人际交往方式和全新的行业体验。感觉到能够在国网这样的国家重点骨干企业,实现自己的职业规划和追求自我价值的同时,还能为国家能源事业的发展和全国人民服务,作为一名员工感到无比光荣和自豪。最后,我要特别感谢公司及所有的同事们,他们对我的支持和培训让我深深地感到温暖和感激。

入职心得体会感悟篇四

入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。

然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。

我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。

所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。

我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。

这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想一下:

一、态度决定一切。

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习。

从公司的角度来讲,是公司发展的需要。

我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。

我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

入职心得体会感悟篇五

工作是一个人的事,一个企业的发展离不开人力资源,人力资源的重要性在于它有效配置一个良好的人力资源,使企业在激烈的员工竞争中获得发展,在激烈的工作氛围中获得更好的工作成绩。

企业是个人才发展的单位,是企业发展与员工成长的摇篮。而人力资源管理是企业人力资源管理工作中的重点,它对员工的成长提供了必要的条件,是实施员工管理的重要保证。人力资源管理要重视员工的思想工作,培养和造就一支高素质的管理队伍,使员工成为具有较高文化素质、较高专业知识、较强管理能力、适应企业发展的人才。为此,工厂以员工的思想工作为核心,把人力资源管理工作作为企业发展的重点,以提高员工素质、培养员工能力为目标,以增强企业的吸引力和凝聚力;以培养和造就一流的员工队伍为根本,使员工的思想工作成为员工的自觉行动。

为使企业的人力资源管理工作在企业管理工作中发挥更大的作用,在xx年工厂进行了全员培训工作,共进行了21次培训,其中在职培训9次,外派培训3次,专项培训26次,岗位知识培训4次,新上岗工培3次。

1、积极推进人力资源管理制度建设工作。

xx年,我们按照集团公司的总体要求,结合我厂实际,认真制定了《人力资源奖惩办法》、《劳动纪律》、《工作量考核办法》、《工资福利制度》等一系列人力资源管理制度,并进一步完善和补充了人力资源管理工作程序。人力资源部在制定《劳资关系报》、《劳动合同》等重要条款时,严格依据集团的有关规定,及时为员工工资、奖金、社保、离退、调动手续等事宜;在人事手续的过程中,严格按照劳资管理规定,按时社保、个人信用等级的变更工作,确保了员工的合法权益得到维护,同时也维护了公司的形象和声誉。

2、做好员工考勤登记和社保、公积金等缴纳工作及时为符合法律、法规规的员工了工作卡,并定期向公司有关部门通报社保、公积金的缴纳情况。对符合条件的员工进行了社会保险的转移、增资工作。

3、组织员工活动。

为了丰富员工业余生活,工厂组织了乒乓球、羽毛球赛、跳绳比赛等多项活动,使员工身心得到放松,丰富了员工业余生活。工厂还组织员工参加了工会举办的棋牌赛,进一步激励了员工士气,也为打造一支具有凝聚力的员工队伍打下了较好的基础。

4、做好劳动合同和社保保的缴纳工作。

对于社会保险和社保的缴纳工作,本着为员工解除后顾之忧的宗旨,全体员工全部能够认真、及时、保质的缴纳了,并按时足额缴纳了社保;在“5。12”汶川大地震后,及时做好了伤员统计、报损、缴纳工作,并按时足额缴纳了社会医疗保险和公积金,做到了个人基本养老保险金不含应缴未缴,领导重视支持的`困难职工救济金一户一户的落实。

5、配合各部门做好考勤统计和报表工作。

做好了社会保险缴纳工作的宣传工作。工厂注册工作,在工厂的统一部署下,做好了社会保险基数据的录入、统计工作。及时足额缴纳了各项社会保险费,并按时足额交纳了基数。积极配合公司完成了各项社会保险的缴纳工作。

6、配合完成了工厂职工医疗保险的缴费工作。

7、完成了基数人才市场的调研工作。

8、完成基数人才市场的年度统计工作。

9、完成基数据的录入及分析工作。

10、人力资源工作的性质决定了人力资源部的工作必须性是一项团队化的工作,需要团队里每一个人的配合才能完成共同的任务。

11、制度建设方面,虽然在制度建设上有一定的成效,但在操作上尚需进一步完善,人力资源部将在来年的工作中,着重从以下几方面进行建设:

12、建立完整的薪酬制度体系,形成能上能下,能进能出的用人机制,有竞争力的人才。

13、建立完整的员工培训体系,形成企业文化氛围。培训体系的建立和人才培养机制。

入职心得体会感悟篇六

自从我拿到医学专业的硕士学位之后,我便开始在一家医院工作。通过这段时间的实战经验,我深刻地认识到了医院工作的艰辛和重要性。本文将介绍我在这家医院工作的心得体会和感悟,希望能够给刚刚进入医院工作的新人提供一些帮助和启示。

第二段:对工作的认识。

进入医院工作之后,我深入地了解到了医院工作的重要性和繁重程度。医院工作不仅需要精湛的技能和知识,还需要大量的耐心和细心。每天都需要处理许多病人的疾病问题,没有一份妥协和放松。在这种情况下,能够做好医院工作,需要我们拥有极强的自我管理能力和高度的责任心。

第三段:专业能力的提升。

作为一个医护人员,专业能力的提升是必不可少的。在医院工作中,我们每时每刻都在面对着病人的健康问题。为了更好地解决这些问题,我们必须不断提升自己的专业能力。通过日常的培训和学习,并积极地预留一些时间去关注专业性的书籍和论文,都是提升我们专业能力的有效手段。

第四段:与病人的关系。

医院工作中与病人的关系至关重要,在我看来,这种关系不仅是在病人的身体上,更是在心理上。病人不仅需要我们给他们治病,还需要我们对他们的问题和顾虑展开耐心的倾听和交流。病人和我们的互动和交流,可能会对他们的治疗带来重要的影响。

第五段:总结。

医院工作的重点,不在于如何处理病人的疾病问题,而在于如何把我们的职业作为一种信仰去对待。我们必须用自己的实际行动和思考,不断地开拓和提升自己,才能够真正地做好这个愉快而有挑战性的工作。所以,如果你想要更好地在医院工作中有所发挥,最好就是把职业作为自己的人生担当,用心去对待每一位病人。

入职心得体会感悟篇七

国家电网公司是我国能源行业的龙头企业,是公认的大公司,也是许多人梦寐以求进入的单位之一。在此我想分享一下我在国家电网公司四年的工作感悟和心得,希望能给那些即将加入或已加入这个大家庭的人提供一些参考和启发。

第二段:入职初期的感受。

进入国家电网公司时,我朦朦胧胧地感觉到一个大家庭,在这里无论你是谁,都会收到温暖和关爱。而我也十分珍惜这个机会,立志要好好表现自己,在工作中勇往直前,积极向上。即使一些工作对我来说有一定的难度,我也毫不气馁并努力去克服它们,不停地学习、进步。此时的我对国网充满了热爱和感激之情。

第三段:踏实努力、磨砺成长。

随着学习和工作的不断进行,我的能力也得到了提升。我开始更加深入地了解团队的业务,积极沟通交流,找到了自己擅长且感兴趣的领域,并努力学习和深入挖掘。通过不断地分析和解决问题,我终于能够更好地掌握和运用自己的工作技能,不断提升自己的领导力和解决问题的能力。当我在工作中取得有价值的成果,我的信心也得到了提升。这个过程中,国网也为我提供了许多支持和鼓励,让我感受到了真正的团队合作。

第四段:积极践行初心,开拓创新。

国家电网公司一直都在高速发展中,随之而来的是不断更新迭代的技术和工作方式。在这个大环境中,我不断地跟进学习,积极探索新的技术和方法。创新意识也从心中萌芽,并始终伴随着我。我逐渐学会了关注行业和市场动态,通过观察和分析,从中找到商机。国网不仅仅为我们提供了一个优越的晋升机制,还让我们有机会不断地尝试新的业务领域和工作方法。这种机制的存在,让我坚信在国网成长,未来一定会更加辉煌。

第五段:结语。

在我进入国家电网公司四年的时间内,我充分体验了这里的优越性和温暖。这里我们不仅是工作伙伴,更是家人。我所拥有的一切成就都是因为国网的支持和鼓励。通过这篇文章我想向所有国网的年轻人发出呼吁:在行动中践行初心,才能在磨砺中成长。我们要珍惜国家电网的这个环境和机会,勇敢追求自己的梦想,用我们的行动为国网注入新的能量。我坚信,国家电网的未来一定会更加辉煌!

入职心得体会感悟篇八

脱离了学生的身份,经过我的努力我终于成为了我们_小学的一名新入职教师,这让初次工作的我觉得非常的兴奋,但是同时也感到了一丝丝的压力,因为家长和学校将孩子们交给我来教导是对我的信任,而我毕竟刚刚毕业,在工作上没有经验,硬说自信满满绝对不会出差错是骗人的。

幸好,学校也了解我们这些新入职的教师苦恼的地方,特意在开学之前准备了一次岗前培训要求我们参加,旨在让我们这些新入职的教师能够在入职前就对我们学校的情况有足够的了解,加强教育经验,同时也算是让我们互相认识互相学习,在以后工作上能够起到一定的助力。

这次的培训虽然说只有一天,而且也没有邀请什么知名的讲师和教授,但是来给我们讲课的都是学校里的优秀教师,也是需要我们学习看齐的前辈。在教育方面都有着远超我的见识和理解,对于如何开展教学工作、如何跟学生们打好关系,了解学生的优劣特点,帮助后进生的转化等等经验让我们这些台下听讲的新教师们感到目不暇接,满场没有任何多余的话,陪伴在讲课老师身边的只有连绵不断的书写声。

我也在听课的同时仔细地思考这些经验技巧中蕴含的道理,有些技巧我一听就能够明白为什么这么做,有些则需要思考一会,更有一些较为深刻的则需要我在今后的工作中逐渐吸收理解。但是哪怕是这样也让我颇有一种茅塞顿开之感,心中不断地进行假设,模拟着各种情况应该要如何处理,作为老师要怎么抓住教学的重点,将知识掰得更碎喂给学生们。

课后我们也没有闲着,如果有机会询问我们就会跑到讲课老师身边去询问一些不太了解的问题,若是讲课老师没有什么空闲我们也不恼,而是三三俩俩的聚在一起讨论着培训中的收获,互相之间交流学习,既增进了感情也收获了知识。

这次培训的时间虽然并没有很长,但是却让我们每个人都收获不少,连一开始心里忐忑的我在这次培训结束后都觉得跃跃欲试,对于开学后的教学工作充满了信心。因为我知道,哪怕我本人有些缺陷和不足,我也可以在工作中学习积累,在平时请教各位教师,总能够让我渡过难关,成长为一名受人尊敬的具有相当的教学水平和经验的优秀老师。

当然我也真心地希望类似的培训能够多一些、长一些,我相信不管是哪一次,都会让我收获丰盛,让我在教育事业中走得更稳健。

入职心得体会感悟篇九

一转眼,三个月的试用期就要过去了,在这段时间中我较快的适应了公司的工作,融入了新的团队里,也得到了同事的教导,在他们的教导和帮助下,我慢慢的熟悉了公司的情况,工作中也掌握了一些,自己的工作总结如下:

1、在前任费用的模板上,我们明确划分了费用的管理,用以规范员工的日常工作行为,用以约束员工的工作行为。

2、对于店长交代的工作,我们也及时的予以处理,有问题直接向店长汇报,与店长及时沟通,迅速解决。

3、招聘新员工。

4、根据店长的相关制度,我们对所有员工进行了筛选,最终确定各岗位。

5、为了能让新员工更快的适应公司环境,了解公司的各种制度,熟悉公司的操作流程,在店长的带领下,我们组织了店长新员工对公司的一些制度及操作流程进行培训。

6、为了能让新员工更快的适应公司环境,了解公司的一些制度,我们组织店长到各个区域进行培训。

7、对员工的奖惩方面,通过我们对各区域进行了解,对出现问题的员工,进行了解,根据其犯错误的地方进行制止,并扣除了劳动合同。

8、通过这段时间的培训,让我们对工作的要求,和公司的企业文化有了更深刻的了解,员工的工作态度和积极性,以及在工作能力方面都有了明显的提高。

9、培训工作分为店长培训和店助培训,店长和员工分别参与了店长和店助的培训工作。店长培训包括店长的助理培训、店助理助理的培训,店助培训主要是店长的助理助理。店助培训主要是店长助理。店助培训主要是店长的助理助理。店助培训主要是店长助理的助理。

10、店助培训主要是店长助理的助理。在培训过程中通过和其他店长的接触,学习了很多工作中的问题,并对他们进行了相应的培训。

店长是店助的助理。每个月对本店的各种制度进行检查和考核,店长助理的主要工作就是对店内出现的问题进行汇总并形成文字上报各部门负责人处理。出现这些问题的同时,也发生了店长和店助之间的不和谐现象,导致店长之间的不和睦现象。这也说明了店长和店助之间在工作中出现的问题的原因。店长和店助之间不能形成良好的工作协调,工作效率不高,工作起来很被动。这就导致店长的工作效率很低。

11、店助培训的考核制度不完善。

这就导致店长对培训的重视不够。培训工作的完成也直接影响着店助的整体工作。这就导致店长的工作效率很低。这也说明了店长和其他店长之间的交流沟通的重要性。店助培训主要在店长和店助的沟通交流方面。店长和店助之间的沟通交流主要体现在工作的安排和店助的协调上面。店长和店助之间的沟通交流,店助培训主要体现在工作的安排上面。这些工作的安排可以使店长和店助工作起来很有序,也更便于工作的开展。店助培训主要体现在工作的安排和培训后的总结工作上面。这就导致店长和店助之间的工作衔接不是很协调。这也导致店助培训工作没有很好的完成。

入职心得体会感悟篇十

20_年8月23日开始我们参加了教育局组织的“新教师入职”培训活动,听了奇斯琴教授、秦智琳教授和娄帝等几位老师的讲座,通过这几天充实的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,收获颇多。这次培训的内容丰富多彩,包括对师德的教育、班主任工作、教育教学工作、心理学、职业道德修养和信息技术等诸多方面的学习。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

23日上午,奇斯琴教授讲授了《创造并享受教育工作的美丽――做师德高尚的人民教师》。我曾是一名临聘教师,从参加工作以来,我一直认为作为一名教师只要做到:爱岗敬业、为人师表、工作务实、业务扎实等几个方面就可以了。但听了奇老师的讲授令我受益匪浅,原来我们应该以师德为先,用我们的人格来影响学生;以教育为志,用博爱唤醒学生。奇老师告诉我们要热爱教育事业、热爱每一个孩子!听完奇老师的讲座,我在想遇到一位这样的老师实在是幸事,如果在学习生涯中能遇到这样一位好老师,给予他们最大程度的宽容,用真心呵护爱他们,那该是多么幸福的一件事。

23日下午娄老师和刘老师分别讲授了高中生教学的课堂结构和小学生全方面的培养。两位老师都表达了在教育工作中了解每一个学生的心理的重要性,不论是哪个年龄阶段的孩子都需要我们多站在学生的角度去考虑问题,帮助学生找到正确处理方法。而在课堂上应该把握大局,灵活处理细节问题。这样在师生关系良好发展的同时,老师的教学水平也可以得到提高,学生的个人能力得到更好的发展。

24日分别是秦校长和李雪老师的讲座。秦校长的讲授对于我来说特别实用,秦校长主要是让我们关注“职业生涯”,秦校长认为作为新教师在迈向岗位时一定要走好第一步,做一个与时俱进的新型教师。秦校长建议我们首先要找准定位――明确“我是谁”的问题;然后深入思考――明确“我要干什么”的问题;最后制定策略――明确“我将怎么干”。下午李老师主讲了教师健康心理,在教学工作中有时我们或多或少的都会存在职业倦怠,经常抱怨环境不好,学生素质不好,时常莫名其妙地发火,但是这样能解决问题吗?不能,发火是最无能的表现。作为当代教师,我们有文化,有素养,我们应当愉快的接受教师的职业角色,教师是人类灵魂的工程师,我们是神圣而伟大的。我们要善于与人相处,建立良好的人际关系,以积极乐观的情绪状态独创性地开展教育教学活动。当然,我们也不要过分地给自己定出过高的目标,要承认学生的差异性,目标过高,造成心理抑郁,得不偿失,反而适得其反,愉快的教书,做到问心无愧。

25日我们亲爱的张老师带着我们一起解读了信息技术的课程标准,还给我们讲授了很多接地气且实用的教学策略和方法。令我对信息技术课程有了新的了解,为我在今后的教育教学工作打了很好的基础。张老师的教导情真意切,我们大家面对面感受着对方的故事,一起交流研讨课堂常规工作的方法,一起为彼此的问题找解决的方法,张老师更是倾囊相授,我们都看在眼里感动在心。

通过这三天的学习,作为新教师的我们需从现在开始,做一个善于发现的教师,做一个会思考、有思想的人,做一个腿勤、眼勤、嘴勤、思勤的人。在反思与实践中吸取教训,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成长起来,逐渐形成自己独特的教学风格,从而真正体会“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”的教师职业幸福感,尽情地在教学中享受快乐,享受幸福,活出最精彩的自己!

入职心得体会感悟篇十一

作为一名国家电网公司的新员工,我已经在这里工作了四年。这些年来,我学到了很多东西,包括工作方法和人际关系,更重要的是,我意识到了自己的价值。在这篇文章中,我将分享我的感悟心得和体会,希望它们能够对年轻的职场人士有所帮助。

第一段:成为团队合作者的重要性。

作为国网公司的一员,最重要的事情是要成为一个良好的团队合作者。学会如何与他人合作和相互尊重是在这里工作的关键。当我刚开始工作的时候,我很不自信,害怕犯错或做出错误的决定。

但是随着时间的推移,我学到了如何相信自己所做的决定。我开始积极参与团队会议,分享我的想法。我也倾听别人的意见,尊重他们的看法。这种开放和尊重的态度让我们更有效率、更有丰富的创意,更具生产力。

第二段:发掘个人潜力。

另一个我学到的重要课题是如何发掘我自己的潜力。当我刚开始工作的时候,我觉得自己面临很多限制。但是,随着时间的推移,我意识到我可以做更多的事情,并能够承担更多的责任。

这种觉醒被激发出来,也令我更加努力学习和成长。我的上司和同事们对我的发展也予以了很多的支持,使我有机会承担更重要的任务和建立重要人脉,我也成功地晋升了岗位。

第三段:学会面对挑战。

在这家公司工作也使我有了更加积极的态度面对挑战。在我的职业生涯早期,我会感到难过或灰心,当我面临一些困难或挑战时。但是,这里的工作环境迫使我逐渐领悟到,在面对任何事情时,勇气与自信才会成就。

我学会了如何规划和解决问题,了解如何评估不同事件对我们的业务的影响。在国网公司里,我学会了为每个问题找到解决方案的方法,这种能力已经帮助我在我的职业生涯中更为得心应手地完成各种工作,并在团队中显示出我的领导才能。

第四段:合理分配时间。

另一个关键要素,就是我们作为员工必须确保我们合理地分配自己的时间,养成好的工作习惯。这包括规划我们的日程安排和优先级,以及休息和反馈的重要性。

我学会了如何权衡个人、家庭和职业生活之间的平衡,因为这些方面对于我的成功不可或缺。我了解到,我们必须向同事和上司坦率说明我们可以承担的任务量,有能力建议调整工作任务,更好地保持心理平衡。

第五段:有意义的工作。

我学到的最后一条关键是,我要有意义的工作,为公司做出贡献。在国网公司工作四年,我明白了一个人不仅要有长远的职业规划,也要考虑如何为社会和人类作出贡献。通过我在公司的工作,我的职业目标不仅是实现个人的成功,也是为国家和社会提供支持。

结语。

在国网公司工作四年,我从中学到了很多。今天,我更自信、更强大和更有决策能力。最重要的是,我已经意识到,我的职业追求,是要通过对社会和人类的贡献去实现的。我希望,我的感悟和体会能帮助到更多的年轻职场人士,为自己赢取成功。

入职心得体会感悟篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

走出大学校门,我很荣幸地成为桂林市教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天(10月14日—10月15日)的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教育管理、教育法规、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过这次培训,使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对桂林的教育有了新的了解。

在培训中,邓局长对桂林市的教育状况、十五期间取得的在民就以及____教育发展思路作了详细的介绍,其中在讲____教育发展思路时重点谈了职业教育的发展方向,职业教育是我国现代教育体系的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整,转变经济增长方式,走新型工业化道路,建设社会主义新农村,促进就业增强自主创新能力,建设创新型国家,都迫切要求大力发展职业教育。

我们的新教师岗前培训中,邓局长还特别讲到与我们教师这个职业息息相关的教育政策法规。通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。我们作为新调教师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的基本职责。

第二,培训使我对教师这一职业有了更加深入的认识。

在培训中,几位局领导和校长都谈到了当代教师身肩重任,角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”,“教师应是真善美的代身”……可见,“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无么的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育心、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

第三,培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中,几位从事教育多年,教学经验丰富的校长,教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,提出了如何强教师之间团结合体的方法;在教学教法经验方面,五中文校长在报告中谈到了基本的一些具体做法,他把它总结为五四三个一:第一,用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商量;搞一点幽默。第二,把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三,教育方式要改变;教师角色的变化;学习方式的变化。使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外教育局几位局领导都谈到了新课程改革。要能发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间,关键在于教师;教师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识,又要善于把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物,现象出发,根椐学生掌握的情况,创设情况提出问题,激励学生共词参与,发挥想象,积极思维来解决问题的意向。面对新课程,教师应确定更高层次的传授。而是包括知识与技能、思考、解决问题,情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生知识,教给学生方法,教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有能力地搞好教学工作,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼、努力地学习。当然这其中一个必不可少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和教师所讲述的一些方法,实际上就为我们新教师起到了“物帆导航”的作用。第四,培训使我了解了如何做一个好教师。

1、要学会学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习其它的,要做到多而广。词时我们也要学会对事的学习。教师从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、词事之间的关系。那么相对来说,工作起来就会方便些。

2、要学会公平,对待学生要讲究原则,应一视同仁,不能歧视后进生。如果是优等生犯了错不能从轻处理。

3、要学会爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是受他们的。

4、要定教学反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。就像清风实验学校吕老师讲的——认真备课十年你可能成为不了名师,但是你认真写一年的教学反思可能会成为名师。

除此之外,教师还应该有开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满耐心、宽容心与责任感。

第五,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,教育局领导、校长和老师也十分注意和们的这种心理的变化,他们和讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、又际关系环境等。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色,改变以往学生时期那种超向“感性”或都说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一各终身学习型老师,做名能够不断适应新知识新问题环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服因难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

最后,培训也对我们提出了一些要求。

1、认真备课。要事先写好教案,定教案时要备有多种教材,从多种教科书中先择适合学生的教法;写好教案之后,还要做好上课的准备。

2、爱岗敬业,以满腔热情投入到工作中去。

3、做好现有工作,爱护学生。

4、要有追求,作教学的能手。

5、依法从教。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,沿着新教师培训为我们指引的方向前进。

来到____中学已经一个星期有余,很荣幸在第一个星期跟随几位前辈老师参加了在北京京西古刹大觉寺举行的马小平老师追思会、“寻找来自一线老师的声音”主题座谈会,让我收获良多。它在我职业生涯的开端,为我点亮了一盏前行的灯火。

我们说“觉知此事要躬行”,大觉之后能大悟,大悟之后需躬行。马老师是一个理想主义者,但他不仅仅是一个理想主义者,他还是一个积极行动者。他并没有用彼岸的教育理想去照亮此岸的教育现实,他是一个把握当下的`实践者,是一个理性、低调、坚韧的行动主义者。他做好了一个老师应该做的和可以做的事情,而我们寻着他指引的人文教育之路,立足于自身,立足于当下,立足于和自己一样的独立的人,去面对永远独立的学生,不再去虚构美好的教育未来,而是打造真实的教育现在,或许就能找到通往精神家园的教育自由之路。

反观我们自身,我要成为一名什么样的老师?我对自己的职业生涯有怎么样的期待和规划?虽然入职时间还很短,但是带给我们的职业感和触动是很多的。我们从一个受教育者转变成了一个教育者,我们将如何将自己的影响渗透到学生的精神,如何让学生在快乐中学习,如何让他们不仅喜欢你这个人,也喜欢上你这门学科……我想这些问题,都是值得我们去思考和总结的。我也相信它的答案会在不断地实践中日益完善。但是首先我要知道自己要成为一名怎么样的老师。只有先有了这个目标,才能做到教育的“千里之行始于足下”。

教师之根,在于文化。

教师之根,在于学生。

裴斯泰洛齐说:“每一种好的教育都要求用母亲般的眼晴时时刻刻准确无误地从孩子的眼、嘴、额的动作来了解他内心情绪的每一种变化。”从对学生深挚的爱出发,推进对于学生的深入了解,这是一切教学工作的基础。对学生的了解不应是浮于表面的、想当然的,而要“视其所以,观其所由,察其所安”,从多方面去了解学生的思想动态。既有对学生群体特征的准确把握,又要对每一个独立个体区别对待,苏霍姆林斯基所谓“尽可能深入地了解每个孩子的精神世界”。

只有充分地了解自己的学生,知道学生的问题所在、诉求所在,教师在实际教学工作中才能够有的放矢,事半功倍。《学记》云:“知其心,然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也。”课堂不是教师的“个人秀”,而是以生为本的引导与交流。“善教者,使人继其志,其言也,约而达,微而臧,罕譬而喻,可谓继志矣”。教师是“引导者”而非“训导者”,可以以理说服,但决不可以势压服。热爱学生、了解学生、尊重学生,“道而弗牵,强而弗抑”,在与学生的良性互动中达成教学目的,方近于古人所谓“君子之教”。

教师之根,在于当下。

我想要成为的正是这样一种“有根”的教师:根在文化,故能渊深博雅;根在学生,故能情思通达;根在当下,故能生生不息,随时而化。扎稳教师之根,方能走稳教师之路;走稳教师之路,方能成就教师之梦。梦在远方,路在脚下。

格罗夫说:“改变是我们的挚爱。”然而我想,有些时候,恰恰是挚爱让我们改变。挚爱一支粉笔,挚爱三尺讲台,挚爱一份耕耘,挚爱一种收获,挚爱一双双求知的眼睛。挚爱一种职业,于是不再仅仅把它当作职业;挚爱一种生活,于是生活之上,有了前行脚步的永不懈怠。

千里之行,已启于足下。路漫漫其修远,做一名“有根”的教师,我将奋然而前行。

记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怀着期待与欣喜,我参加了为期两天的“____新入职教师培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而实用,包括北京教育学院迟希新教授的专题讲座《一线教师专业发展路向》。____校张荣华老师的专题讲座《教师心理健康教育》,____校李成武老师的信息技术培训《网络资源的收集与处理》,特级教师吕维智老师的专题讲座《在教育教学中修炼》。

短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”,下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。

迟希新教授的讲座内容是《一线教师的专业发展路向》,谈到这个内容,他总结了四大方面,一是教师缘何关注自己身的专业发展:二是教师专业发展的内涵和特征;三是教师的角色定位与专业发展路径;四是设计最好的自己,成就幸福的自己。迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”,这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。在提到专业发展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的“教师”——1把握教育规律,通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教育教学经验,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。在第三个方面专业发展路径中,让我学习的是教师专业发展的几个“一点”——多读一点书,多写一点东西,多参加一点竞赛,为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思考,这几个“一点”为新教师提出了要求,要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识,新问题,新挑战的老师。

通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应该成为一个研究者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。

这一年,我是幸运的,因为我如愿以偿的成为了一名小学教师,而且是名师聚集地的分宜一小的教师,此刻,我感觉无比的光荣!

学校为了更好的使我们新教师尽快的适应教学工作,特地让优秀的、有经验的教师在百忙之中抽出时间来给我们进行有关班主任和教学两方面的培训。这一次培训使我对教师这个职业的内涵有了更深刻的理解,也为我将来的工作指明了方向。下面就具体谈谈这次培训的一些心得体会:

在培训之前,这半个月我是抱着轻松的心态去应对教学的,尤其是面对一年级可爱的孩子们我缺乏足够的耐心,对于调皮的孩子更多的'是严厉的批评和惩罚。但是,这次培训使我内心更深一次的被促动,要想使学生良好的发展一味的惩罚是不行的,惩罚只是教育的一种辅助手段而已,一定需要老师悉心的教导,跟他们讲一些小道理,在小道理的熏陶下他们才能逐渐做得更好。良好习惯的养成就是学生与老师不断磨合的过程,这个过程比较漫长,比较磨人,考验着老师的耐心,这就需要我们把老师这份职业当做自己的事业来做,这样所有的负面情绪都会烟消云散。

培训使我懂得与家长沟通这方面也是需要技巧的,不能随自己的心情去处理问题,更加不能去臆测可能不存在的问题。就在前两天因为家长在微信班级群里说的一句话,我有些怒了,二话不说,用难听的话怼了回去,家长一句回应也没有。事后我想想,可能是我自己做错了,因为所有的文字不会自带语气,一句话语气的好坏是由自己的主观意识决定的,可能家长是平和的语气发送这句话的,但自己意识里可能会赋予这句话埋怨的语气,这样老师和家长就会产生误会。所以作为老师应该自身充满正能量,心胸开阔!老师要和家长平等交流,尽量不要与家长产生误会,即使有了误会也要及时的解决。我们要坚信再刁蛮的家长在与老师耐心的交流下也会有想明白的那一刻。

这就是我今天在培训中体会最深的两点,给了我很多启发,在此我感谢这些培训老师,你们辛苦了!我需要在以后的工作中不断向优秀教师学习,提高自身素质,完善自己,希望自己早日成为优秀的教师!

经园长安排、我和大四班陈老师荣幸的获得了一次外出学习机会!步入社会以来、第一次到外学习,使我受益匪浅!

早上九点我们便到达了学习基地——__幼儿园。因为九点三十公开课程才开始、经该园的老师讲解,我们就先参观该园的环境与班级结构。

这幼儿园规模还是挺大的、课室与卧室是单独的、有足够的空间让幼儿活动。课室装饰的特别漂亮、像一个充满快乐的儿童世界一样!挂着老师亲手弄的吊饰、以及墙壁周围粘贴了老师布置的教学角落。

开始上课了、来自不同幼儿园的老师已就座在小朋友的后面。小朋友在老师的带领下有礼貌的与他园老师热情的打招呼!

第一堂课:

音乐活动《小松鼠进行曲》、该堂课的目标是:

1、认识和感知音乐美、

2、通过节奏感受音乐的气息!

3、激发幼儿为音乐打拍子,如:拍手、跺脚!

我觉得该堂课上得好的地方就是;幼儿会找到自己的打拍子方式、巧妙的运用自己的方式去掌握音乐!美中不足的是:幼儿的主动性和课堂教学不是很活跃、比较被动。

第二堂课:

数学活动《认识日历》、该节课的教学目标是:

1、认识日历的种类。如:台历、挂历、墙历等。

2、认识一年有多少个月、一个月多上了星期。

3、认识一个星期有多少天、分别是星期几?

4、认识字宝宝:日历、年、月、日、星期一到星期日。

该节课课堂教学很活跃、小朋友积极的举手发言、掌握该节课的教学内容、教师的上课方式独特、语调语气达到了与幼儿深入教学的目的。但是、有一点就是:配班老师不太清楚该堂课的流程、没有很好的配合好上课老师、上课老师虽然课堂气氛很活跃但是有些言语过于夸张。如:哎呀、我的天拉、你实在是太厉害了!

经一事、长一智。通过这次的外出学习、我懂得了:一堂完美的课需要准备的相当充分、课堂流程相当熟悉,不会因为一点事而断了这堂课的流程。老师间相互配合、适当的时候老师应如何调动课堂气氛,让这节课达到高潮与目的。

扬长避短、学会体会、学会掌握她人的优点!用她的好的地方起弥补自己课堂上的不足、感谢这次的学习机会!

入职心得体会感悟篇十三

2月16日至4月16日,在入职国税系统半年后,根据市局的安排,我有幸参加了20重庆市国税系统第一期初任培训班的学习。在为期两个月的培训中,我对《基础会计》、《财务会计》、《税收相关法律》、《税收基础知识》等一些与实际工作密切相关的理论知识进行了系统且详实的学习。通过培训学习,我对在职培训学习的重大意义、自身岗位职责的重要性有了更加明确的认识;对自身的不足和努力方向也有了进一步的认识;更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,不但要全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,还应当不断树立服务理念,在为纳税人服务的过程中迎接新时期社会发展的各种挑战。

两个月的初任培训,是对一种知识的结构性更新。

区别于大学时学院式的学习,在职培训更加贴合工作实际,用时髦的话语来表述,就是更接地气。虽然培训内容与大学时接触的课程名称,如会计基础,税法等是一致的,但是学习的具体内容却与日常的税收工作结合的更紧密,对增值税、所得税的计算,税务报表与财务报表之间的区别联系这些大学课本中涉及不多的内容,使我对税收工作有了直观的认识,对今后的工作实际有很大的指导作用。更多的对财务、税收以及涉税法律知识的系统学习,使我初步掌握了税收工作所需要的理论知识,是对自身涉税知识的一次结构性的更新。

两个月的初任培训,是对两个角色的重新定位。

每个人在不同的场合都扮演着不同的角色,我们是普通的公民,是普通的公务员,是普通的税务干部,是其他人的儿子、女儿,是老师的学生,还是……我们分饰着不同的角色,需要不同的行为方式。而作为税务系统的一员,我们最重要的角色就是做一个合格的公民,成为一个优秀的税务干部。通过在重庆税校两个月的学习,我深刻的认识到法治社会的重要性,认识到公民权益的保障必须通过健全的法制和完备的法治来保障。在改革步入深水区、攻坚期的时刻,作为社会主义的一份子,更应该恪守法治,为时下的改革贡献自身的力量。同时,更应该在政府简政放权,税务系统践行群众路线的伟大历史进程中,不断学习新知识,树立服务理念,为纳税人服好务,为国家收好税,成为一个优秀的税务干部。两个月的税校时光,是对我公民角色和税务干部角色定位的起点。

两个月的初任培训,是对三项理念的全新树立。

初任培训,正值全国进行群众路线教育实践,全系统践行总局部署的春风行动,以及重庆税校进行课程改革之时。在这样的一个特殊的环境下,我们的课程学习对实事求是理念、服务理念以及创新理念的灌输尤为重视。我们不仅对学习作风要求更加严格,()对我们的待人接物也更加的重视与培养;同时,还对我们在面对与纳税人沟通以及培养公平意识、摒弃特权意识上加以教育;更为重要的`是,培训期间,我们还学习到,作为一个特殊的部门,我们不仅是执法部门,还是服务部门,在面对形形色色的纳税人时,一定要有创新性思维,不能拘泥于流程与文字字眼,要在坚持实事求是的基础上对流程和方式方法以及工具进行创新。三个理念的全新树立,对我今后要从事的各项工作都有极大的帮助。

两个月的初任培训,是对六种技能的习得过程。

作为税务系统的一员,在指导纳税人之前,首先需要对我们的税制以及税收法律法规有所掌握。而要掌握好我国的税法,就要习得“找、比、懂,记、念、会”这六个技能。所谓找,就是能快速找到法律条文出处;所谓比,就是会对涉税事项能够进行横纵向的比较;所谓懂,就是能够明白法律规定的立法精神;所谓记,就是能够对具体法律条文进行一个有效的记忆,能够及时的取用;所谓念,就是探索出适合自己的记忆口诀,辅助法律条文的记忆;所谓会,就是我们学习税法的终极目的,能够灵活的运用法律法规,指导、服务好纳税人。这六种技能的习得,不仅是初任培训的巨大收获,也是今后工作学习的重要求生工具,对今后的工作具有及其重要的作用。

两个月的初任培训,是对六个奋斗方向的框定。

通过短暂却意义深刻的初任培训,让我树立起六个奋斗方向。一是关于学习,要更有目的的去学习,通过以考促学,做到对税收知识的深入了解;二是关于工作,要树立好扎根基层的意识和理念,在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献;三是关于心态,要培养更好的心态面对不同的来自生活、工作和学习上的压力,树立信心,坚持理想信念,更好的为纳税人服务;四是关于梦想,作为一个税务干部,要始终坚持一个税务梦,为税收的现代化贡献自身的力量;五是科研,在今后的工作中,要多思考多总结,多调研,为税收科研事业添砖加瓦;六是关于生活,没有脱离生活的工作,在今后的学习、工作之于,要更加注重精神文明建设和法治意识的培养宣传,为实现国家的法制化进程而努力。

总之,作为一名税务干部,必须坚持聚财为国,执法为民的理念,在服务纳税人的过程中,苦练基本功,扎根基层、扎根群众,为成为一名优秀的税务干部而努力!

培训容易,收税不易,且收且珍惜!

入职心得体会感悟篇十四

第一段:工会入职的意义和背景介绍(200字)。

工会是一种维护劳动者权益和促进劳资关系和谐的组织,对于保障员工的合法权益,提升工作环境和待遇具有重要作用。工会入职是一种有益的选择,它为员工提供了一个争取权益、参与决策的平台。通过参与工会工作,员工可以更好地了解公司的运作机制,与其他员工进行互动和交流,感受到集体的力量和温暖。

第二段:参加工会带来的感受和收获(200字)。

参加工会工作的过程中,我真切地感受到了工会为员工争取权益的决心和努力。工会在解决员工困难和问题方面扮演了重要的角色,为员工提供了解决困难的途径和解决方案。工会还组织各种活动和培训,提供了学习和成长的机会,让员工能够提升自己的专业技能和个人素质。通过参与工会工作,我与其他员工建立了深厚的友谊,感受到了集体的温暖和力量,并且学到了很多知识和经验。

第三段:工会工作中遇到的问题和解决方法(300字)。

在工会工作中,我也遇到了一些问题,比如协调不同员工之间的利益冲突、促进员工参与度的提高、有效开展工会活动等。对于这些问题,我采取了一些解决方法。首先,我充分倾听员工的意见和想法,了解他们的关切和需求。然后,与有关部门进行沟通协调,寻找解决问题的办法。在活动组织中,我注重与员工的互动和交流,提前做好准备工作,确保活动的顺利进行。通过这些努力,我成功地解决了很多问题,有效地推动了工作的开展,获得了员工的认可和赞许。

通过参与工会工作,我深刻地体会到了工会的重要性和作用。工会不仅仅是一种组织形式,更是员工权益保护和促进劳资关系和谐的重要力量。它为员工提供了一个发出声音、争取权益的平台,让员工能够在工作中享受到公平和公正。同时,工会也需要具备一定的能力和素质,比如良好的沟通协调能力、思维敏捷和问题解决的能力等。通过参与工会工作,我不仅提升了自己的能力和素质,也更好地了解了自己的职责和使命。

第五段:展望工会工作的未来和个人规划(200字)。

对于工会工作的未来,我充满信心。我相信,在全体员工的共同努力下,工会一定会发挥更大的作用,为员工争取更多的权益和福利,推动公司的健康发展。作为工会的一员,我将继续努力提升自己的能力和素质,更好地履行自己的职责和使命,为员工提供更好的服务和帮助。同时,我也会积极参与工会工作的学习和培训,不断提升自己的专业水平和工作能力,为工会的发展贡献自己的力量。

总结:

通过参与工会工作,我深刻体会到了工会的重要性和作用。工会是保障员工权益、促进劳资关系和谐的重要组织。通过与其他员工的互动和交流,我感受到了集体的温暖和力量,也学到了很多知识和经验。在工会工作中,我遇到了一些问题,但通过积极的解决方法,解决了问题并获得了员工的认可和赞许。我对工会工作的未来充满信心,将继续努力提升自己的能力和素质,为员工提供更好的服务和帮助,为工会的发展贡献力量。

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