人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
机关单位通知字体字号篇一
非常高兴在这里见到这么多的伙伴，我叫某某某，我很荣幸能成为本次会议的主持，首先对与会的所有伙伴表示热烈的欢迎。
我们都知道，完美事业是值得我们全力以赴投入的个人事业，但如何更好更快的做好完美事业是离不开学习的，所以今天我们特组织此次骨干培训会，让大家可以学到更多的专业知识，早日建立完美事业，拥有完美人生。
因此，我们特邀了一位专业的系统培训老师来主讲。为了本次会议能有序地进行，希望大家配合做好以下几件事：首先，请带有手机的朋友将手机关至静音;然后，请抽烟的朋友暂时忍耐一下;最后，在会议进行中，如果有问题请不要来回走动、交头接耳，等会议结束后向会务组咨询。谢谢大家配合!
机关单位通知字体字号篇二
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，学校决定20xx年节国庆节放假时间为10月1日—7日，共7天。具体安排如下：
一、10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班上课。
三、10月1日起，学校执行冬、春季作息时间。上班和上课时间调整为：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00。“大学作息时间表”由教务处和研究生院联合下发，各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。
四、校园事务与物业服务处、校区管理办公室根据本通知精神，负责调整好校区、校区、小区、校区班车运行时间。
五、学校各单位要就安全工作进行一次全面彻底的检查，并认真安排好放假期间的值班工作。请各单位于20年9月26日前，通过学校办公自动化系统报送20年节、国庆节值班表。
特此通知。
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机关单位通知字体字号篇三
各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位：
根据省政府办公厅通知精神，决定从xxx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间：市直机关各单位上班时间为上午800-1200不变，下午调整为1500-1800。
各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。
xx市人民政府办公室。
xxx年7月22日。
机关单位通知字体字号篇四
各处室、直属事业单位：
无偿献血是社会文明进步的重要标志，是每个公民应尽的义务。根据省政府办公厅《关于进一步加强无偿献血工作的通知》精神及省献血办公室《关于20xx年度无偿献血计划的通知》的具体规定，我厅将组织在职干部职工参加无偿献血活动。现将有关事项通知如下：
一、人员确定。
参加无偿献血者为我厅在职干部职工，年龄在55周岁以下，身体健康，无消化系统、呼吸系统和心血管等疾病。坚持自愿报名原则，参加献血人数不超过在职人员总数的5%。
二、时间地点。
拟定于3月29日(星期二)上午9：00，在教育厅一楼大厅验血体检，验血合格后参加献血(准确时间另行通知)。
三、相关要求。
机关单位通知字体字号篇五
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;。
2.拥护党的路线方针政策，热爱社会主义制度，品行端正，诚实守信;。
3.愿意遵守海关协管员相关规定;。
5.遵纪守法，无刑事犯罪和其他违法记录。
(二)其他条件要求和说明。
1.具有摄影、摄像特长优先录用;。
2.熟练掌握电脑操作及办公软件;。
3.普通话流利、标准。
三、招聘流程。
机关单位通知字体字号篇六
州推进使用正版软件工作领导小组成员单位：
为建立健全xx州政府机关使用正版软件工作长效机制，根据《云南省人民政府办公厅关于政府机关使用正版软件的实施意见》(云政办发〔20xx〕67号)要求，州推进使用正版软件工作领导小组办公室制定了《xx州政府机关使用正版软件工作联席会议制度》、《xx州政府机关使用正版软件工作联合督查制度》、《xx州政府机关使用正版软件工作信息报送制度》、《xx州政府机关使用正版软件工作考评制度》、《xx州政府机关正版软件资产管理和责任追究制度》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：州政府机关使用正版软件工作联席会议制度。
州政府机关使用正版软件工作联合督查制度。
州政府机关使用正版软件工作信息报送制度。
州政府机关使用正版软件工作考评制度。
州政府机关正版软件资产管理和责任追究制度。
xx州人民政府办公室。
20xx年10月21日。
机关单位通知字体字号篇七
根据通知的实际使用情况，可以将其分为发布性通知，指示性通知，转文性（含批转和转发）通知，知照性通知和会议通知等多种。
在这一期的学习中，我们主要介绍一下会议通知的写法。
会议通知也要遵循通知的一般写法。
会议通知的主要目的是为了保证预定的会议能够如期举行，顺利举办。
会议通知也有简单的会议通知和比较完整格式要求的会议通知之分。日常简单的例会性会议通知，这期就不介绍了。下面说一下比较正规的大、中会议通知的写法（以例文式学习法）。
机关单位通知字体字号篇八
1.全年所列计划为我市承担的中小学和中专学校教师高级职称、扩权试点县外的中级职称、市级单位(含非公经济组织和社会组织)初级职称评审工作，同时受理扩权试点县委托的中、初级职称评审工作。
2.其它系列(专业)高级职称评审按照省上通知执行，我市尚未开展的中、初级职称评审按程序委托评审。各县区自行开展的初级职称评审和扩权试点县中级职称评审，可参照本工作计划执行。
(二)公开考试录用公务员(参公人员)。
1.全年计划开展公开考试录用公务员(参公人员)3次。其中市、县、乡三级党政机关(含参公单位)考录公务员(参公人员)1次，从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考录乡镇机关公务员1次，法院、检察院、公安机关(含森林公安)考录公务员1次。
2.其它考录工作按照国家和省上通知执行。
(三)事业单位公开招聘工作人员。
1.事业单位公开考试招聘工作，全年计划分上、下半年开展2次。笔试具体事务由市人事考试中心统一组织实施，面试由各县区或市直主管部门组织实施。
2.事业单位公开考核招聘工作，市本级全年计划开展2次，与公开考试招聘工作同步进行;县区全年计划分季度开展4次，每季度首月报送招聘公告并由市级事业单位人事综合管理部门审核后公布。公开考核招聘具体事务由各县区或市级主管部门组织实施。
全年计划分上、下半年开展市直机关事业单位公开遴选工作人员2次。采取笔试、面试(技能测试)相结合的方式进行，笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施，面试由市级主管部门组织实施，其中事业单位专业技术岗位笔试授权给市级主管部门组织实施。
机关单位通知字体字号篇九
各乡镇党委、政府，各部门，县直（驻县）各单位：
为严肃组织、人事工作纪律，巩固县乡机构改革的成果，保证全县机关事业单位业务工作有序健康开展，根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和人事部《关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》等有关干部人事工作法律法规规定，结合我县实际，经、县政府研究，现就进一步规范机关事业单位人员请假、借用制度有关问题通知如下：
一、机关事业单位工作人员请假制度及请假期间工资福利待遇
（一）机关事业单位工作人员的探亲假、婚假、丧假、产假（护理假）、哺乳假以及公休假、年休假、法定节假日按国家现行政策规定执行。
（二）机关事业单位工作人员因病或非因工负伤需要连续停工治疗者，经县级以上医疗机构证明，可请病假。病假期间继续享受所在单位的津贴、补贴及奖金、福利待遇，工资按以下标准。
办理（因重病确需长期住院治疗者除外，重症的界定由县级以上医疗机构予以证明、县干部人事调配管理工作领导小组审批）：
1、病假在2个月以内的，按本人基本工资发给。
2、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的90%计发；工作年限满10年的，按本人基本工资发给。
3、病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的`，按本人基本工资的70%计发；工作年限满10年及以上的，按本人基本工资的80%计发。
病假应按以下程序办理：
一般干部：假期1个月以内的，个人提出申请，由单位审批；假期2个月以内的，个人提出申请，单位审核同意后，报单位主管部门审批；假期2个月以上6个月以内的，个人提出申请，单位及主管部门审核同意后，按干部管理权限分别报组织部或县人事劳动和社会保障局审批。假期超过6个月（含6个月）的，个人提出申请，单位及主管部门审核同意后，报县干部人事调配管理工作领导小组审批。
科级干部：个人提出申请，假期2个月（含2个月）以内的，由组织部审批；假期2个月以上的，由审批。
病假超过6个月（含6个月）的，当年不参加年度考核。
4、假期期满确需续假的，请假人必须在假期期满前1个月办理续假手续；假期期满后不需续假的，必须按以上程序在假期期满前7个工作日内办理销假手续，逾期不办理的视同旷工处理。请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天的予以辞退，将其人事关系挂县人才交流中心。
5、对此前已请病假人员，按以下办法处理：
（1）经组织、人事部门批准请病假人员，所在单位要加强跟踪管理，对假期已满仍不能正常上班确需续假的，应督促其办理续假手续；符合病退条件的，按规定办理病退手续。否则，予以下编并将其人事关系挂县人才交流中心。
（2）未经组织、人事部门批准请病假人员，按以下办法处理：对重症患者和精神病患者（不能接触服务对象），补办请病假手续；对慢性传染病患者（不能接触服务对象），由主管部门调整其工作岗位，并限其在本通知下发之日起7天内回单位上班，逾期不回单位上班的予以下编并将其人事关系挂县人才交流。
中心。对其他病假人员，按规定办理病假手续。符合病退条件的，按规定办理病退手续。
一般干部：由本人提出申请，经单位和主管部门同意，按干部管理权限分别报组织部或县人事劳动和社会保障局认定，然后报县干部人事调配管理工作领导小组审批。
科级干部：由本人提出申请，经单位和主管部门同意，报组织部认定后，再报批准。
事假期间工资和福利待遇按以下标准执行：
事假30天以内的，工资及津贴、补贴、奖金、福利等全部照发；
事假30天至60天的，只发基本工资，津贴、补贴、奖金、福利等全部停发；
请事假一次超过15天（含15天），一年累计超过30天（含30天）的，当年不再享受探亲假、年休假待遇。
（四）不再批准机关事业单位工作人员请长假离岗从事个体私经济经营活动，对此前已请长假人员，按以下办法处理：
1、经组织、人事部门批准请长假人员，由所在单位负责通知其2015年月 日前回原单位上班，逾期不归者，予以下编并将其人事关系挂县人才交流中心。
2、未经组织、人事部门批准请长假人员，由所在单位负责通知其2015年月 日前回原单位上班，不愿回单位的，予以下编并将其人事关系挂县人才交流中心。同时由批准其请假的单位负责收回请假人员期间的工资及福利补贴等。
二、县属机关事业单位之间借用（含借调、跟班学习等）工作人员程序和借用人员的管理
（一）确因工作需要，县属机关事业单位之间可以借用工作人员，但必须按以下程序办理借用手续：
1、借用单位在有空编的情况下与借用人员所在单位协商同意；
2、借用单位书面向县干部人事调配管理工作领导小组请示；
4、一般干部按干部管理权限分别报组织部或县人事劳动和社会保障局办理借用手续。科级干部需报审批后办理相关借用手续。
（二）被借用人员的组织关系转到借用单位，在借用单位过组织生活，享受借用单位的全部福利补贴。除财政所拨工资外，被借用人员不再享受原单位的福利。
（三）一般情况下，县属机关事业单位不得借用县属中小学教师。遇特殊情况确需借用的，须报县干部人事调配管理工作领导小组批准。
（四）被借用人员的管理。
1、被借用人员的日常管理由借人单位负责，其工作与原单位脱钩，听从借用单位安排，遵守借用单位规章制度。
2、被借用人员的年度考核，由借用单位出具年度鉴定，由原单位负责考核。
机关单位通知字体字号篇十
我叫，毕业于x大学，自x年x月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这一年来个人工作总结报告如下：
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！
机关单位通知字体字号篇十一
3.具有良好的品行;。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;。
5.具有符合岗位要求的工作能力;。
6.高校应届毕业生;。
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
