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知识产权工作总结篇一
将日常宣传普及与“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。
认真组织学习和贯彻《云南省“十一五”知识产权事业发展规划》。
2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。
对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的经济损失。对符合条件的申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。
今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。
3、工作中难点。
由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。
1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。
2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。
3、认真做好专利侵权纠纷调解工作。
知识产权工作总结篇二
××××年，我区知识产权工作在区委、区政府和省、市知识产权局的正确领导下，围绕全区经济社会发展总目标，认真贯彻落实科学发展观，努力提高企业自主创新能力，增强发展后劲，促进了区域投资环境的改善、加快了创新型城区的建设步伐，在创建省级知识产权示范区、完善知识产权管理、扩大专利申请量、实施专利申请资助、组织宣传和培训等方面取得了新的突破。全年申请专利×××项，全面超额完成年度工作目标。
今年，我们继续着力加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。
×、建立示范区建设领导小组。为配合创建知识产权示范区，推动我区知识产权试点工作再上新台阶，我区×月份成立了创建知识产权示范区工作领导小组，加强对全区知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建活动中，领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。
×、严格目标考核。×月下旬，区科技局、区知识产权局召开全区知识产权工作会议，对今年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇、街道和相关部门单位进行科技工作考核的基础上，区知识产权局重点就××××年全区知识产权工作目标任务与各乡镇街道，工业园区以及区经贸委进行了分解、对接和落实，并由相关负责人现场签订目标责任书，进一步强化知识产权工作的目标管理，加大工作力度。
×、修订出台创新奖励政策。在今年全区科技创新大会召开前，对我区科技创新方面既有的多项政策措施进行梳理集成，认真参与起草和修订《xx区科技创新奖励办法（试行）》。《办法》对包括单位或个人申请专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动，明确了奖励标准，强化了奖励的操作性，确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。
二、营造氛围，推动全区企业自主创新。
今年是全省确定的“科技创新促进年”。为积极营造有利于科技创新的社会氛围，加快推进自主创新，建设创新型城区，区科技局、区知识产权局开展了一系列工作，取得了良好的社会效果。
×、举办知识产权宣传周。今年区知识产权局把×月××日—××日确定为全区“知识产权宣传周”，围绕“知识产权与自主创新”主题，组织开展了一系列特色化宣传活动。一是开展广场咨询活动，发放宣传资料；二是为全区相关单位和公众免费订阅×××份《中国知识产权报》“×.××”特刊；三是在全区范围组织单位和公众参与市科技局、市知识产权局和xx日报社举办的知识产权知识竞赛；四是通过通信商，对特定手机客户群发送××万条短信，在世界知识产权日当日进行知识产权保护宣传；五是选择××多座科普画廊，发放和张贴知识产权宣传图片。
×、宣传鼓励企业创新行为。今年×月，区知识产权局遴选企业参加了“xx市十大发明专利项目”评选活动。我区xxxxxx制造有限公司的一项发明项目“一种xxxxxxxx装置”获得“xx市十大优秀发明专利”称号，并获得相应奖励。这种示范作用提高了广大企业申请专利，致力科技创新的积极性。
×、参与筹备召开创新大会。年初区科技局提出召开科技创新大会的设想，区知识产权局参与设计了会议的初步方案，并共同确定了会议的议题和各项议程；对拟表彰的“十五”期间科技创新工作先进单位和个人制定了评选办法，并依照规定程序，推荐、评选确定了表彰对象。x月x日，区科技创新大会隆重召开，区委书记和区长分别讲话。会议表彰奖励了科技创新“十佳”，包括最佳知识产权保护先进个人和最佳知识产权保护先进集体的在内的“十佳”分别获得×万或×万元不等的奖励。
知识产权工作总结篇三
为宣传国家知识产权保护的重要意义，推进国家知识产权强区工程建设，帮助人民群众增强知识产权保护意识，提高认知水平和维权能力，促进知识产权事业繁荣发展，金牛区投资促进局高度重视在引进企业过程中知识产权的社会宣传氛围营造，现将有关工作总结如下：
为充分呈现宣传效果，我局利用党组会和企业座谈会，联合相关部门共同开展形式多样的知识产权主题宣传活动，将主题宣传与签集倡导活动紧密联系，凝聚社会呼声与力量。在我局对口社区等重点区域，集中开展知识产权讲座、维权咨询等服务，为群众提供实际帮助。
组织开展知识产权宣传进企业活动，与企业高层、员工交流互动，发放宣传读本资料，帮助他们认识理解国家知识产权的重要意义，鼓励他们争做知识产权保护的宣传员和引导员，为国家的知识产权事业做出贡献。同时，我局还向社会各界人士尤其是重点人群广泛宣传知识产权保护相关法律法规、案例故事等，积极营造抵制盗版、反对侵权的社会氛围。
对开展的主题宣传、科普讲座等活动效果、氛围营造情况进行评估，对受众人群的活动满意度状况进行研究分析，对下一步宣传重点进行预判，结合工作实际，制定出合理可行的.宣传计划，对重要活动的方案，征求相关部门意见和听取专业人士意见，争取活动效果突出，产生较好的社会影响。
知识产权工作总结篇四
峰会的召开得到了司法部、最高人民法院、中共安徽省委、安徽省人民政府、安徽省人大、中华全国律师协会、国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、安徽省司法厅、安徽省律师协会、北京市律师协会和安徽省高级人民法院领导及专家的重视和大力支持。
20xx年6月16日上午，最高人民法院研究室副主任，原知识产权庭副庭长罗东川法官，发表了“中国知识产权保护的现状与发展”主题演讲。该部分演讲由本专业委员会执委庞正中律师主持。罗东川法官的演讲主要分三个方面：
一是，对于知识产权法律服务工作以及形成法官、律师职业共同体的一些看法；
二是，在国际大背景下，探讨我国的国家知识产权战略问题；
三是，关于知识产权保护的一些最新进展。
对于律师在知识产权工作中的作用，罗法官给予了高度的肯定。并且认为在知识产权法律服务中，律师仍大有所为，律师不但应该介入知识产权的纠纷，更应该介入整个知识产权保护战略的始终。当然，现在的律师队伍中，高素质的、有国际背景的律师还是非常欠缺，因此大家应该通过每一个个案扎实提高自己的专业水平。在这个前提下，立法司法机关应该通过相关的法律和法律适用保障律师的基本权利。同时，法官和律师之间应该形成一种平等的职业共同体的观念，通过律师协会这个平台，进行交流。律师站在法律适用的最前线，因此在制定司法解释的时候，也特别应该听取律师的意见。只有相关的法官和律师都共同努力，知识产权保护的事业才能获得进步。
2.知识产权的发展与国家核心竞争力。
在当今的国际竞争中，知识产权的发展已经成为了衡量国家核心竞争力的标志之一。因此制定国家知识产权战略必须要以增加国家的实力和竞争力作为首要前提，贯彻于战略的每个方面。一方面要明确知识产权不仅仅是一种私权，更关系到国家的发展和社会的管理，对于整个国家的gdp增长有极大的影响，确立知识产权工作关系国家利益的观念；另一方面则需要以全球的视角来看待知识产权，了解国际标准。对此，我国近年来主要取得了这几点经验和教训。
第一，知识产权保护的法律体系建立，知识产权得到国家领导和全社会的重视；
第二，知识产权保护需要将国内法与加入的一些国际条约相统一；
第三，知识产权保护实行的“双轨制”富有成效，但也是政府的负担；第四，执法标准的统一尚需要制度完善和各方面协调。
3.国家知识产权战略与知识产权保护的发展。
最后，关于国家知识产权战略的内容以及知识产权保护的最新进展，罗法官主要谈到了以下几个方面：
第二，建立高效的知识产权工作及执法体系，注意各部门的配合；
第三，企业要学会运用知识产权制度参与市场竞争；
第四，提高全社会的知识产权意识，培养专门的知识产权人才；
第七，探索建立知识产权上诉法院，以及在现有情况下完善再审制度；
第九，对于知识产权纠纷，建立多元化纠纷解决机制；
第十，知识产权领域的不正当竞争以及恶意诉讼的判定及解决。
在演讲结束后，罗法官又就统一商标、著作、专利等的'行政管理，商标、专利代理人参与知识产权诉讼，专利侵权案件司法解释的出台等问题，回答了与会律师的提问。
按照会议的议程20xx年6月16日下午，原北京高级人民法院知识产权庭副庭长程永顺做了专利法律业务的讲座。该部分内容非常丰富主要涉及十几个方面。
1.专利案件诉讼管辖问题。
在专利案件诉讼管辖部分，程法官做了总结。专利、商标、行政案件在xx年专利法修改后对管辖问题，法院做的重新划分，由民五庭和行政庭共同管辖。专利在去年（xx）《专利法》修改的时候，其中最突出的问题是两个庭审理同类案件的时候标准不一样。
2.实用新型检索报告问题。
在xx年7月1日实行的专利法当中，第57条第二款讲到涉及实用新型专利的，法院可以要求专利权人出具检索报告。这个规定是xx年《专利法》在第二次修改时重要的变化。现在第三次修改专利法提出来进一步要搞外观设计的检索报告，在最高法院理解这条规定的时候，曾经把“可以”两个字，改成“应当”，就是可以出具检索报告，改成应当出具检索报告，很多法院立案的时候，如果实用新型专利，没有检索报告根本不立案等实例案件的介绍。
3.反诉专利权无效侵权诉讼中止的问题。
在专利诉讼当中案件多涉及到关于反诉专利权无效，侵权诉讼中止问题，85年、92年和xx年三个司法解释，针对中止不中止这个问题。程法官把解释分了三个阶段，基本上第一个阶段，在讲中止不中止。第一阶段是一律中止。到第二个阶段不中止的多，第三个阶段是回归了法律的原样。
知识产权工作总结篇五
近几年，在国家知识产权局领导下，xxxx省知识产权局全面落实科学发展观，全面推进知识产权战略实施，提升知识产权创造、运用、保护和管理的能力，建设创新型xxxx，紧密围绕全省经济社会发展总体目标，贯彻落实人才强国战略，广泛开展全省知识产权培训工作，采取切实有效的措施，不断提高培训工作实效，建立了全省知识产权培训工作体系，加强知识产权人才队伍建设，培养了一批服务于全省各领域的知识产权专门人才，为推动全省知识产权事业发展做出了积极贡献。
“十一五”时期，xxxx省知识产权局重点开展了全省各级领导干部、知识产权管理机构人员、大型企事业科研单位管理人员的培训，组织全省培训125多场/次，培训人员达4万多人/次，对于全面提高我省知识产权保护意识，增强我省自主创新能力，起到了积极的推动作用。
“十一五”时期，推动xxxx省知识产权事业迈上新的台阶，充分发挥知识产权在增强xxxx自主创新能力和核心竞争力中的作用。xxxx省知识产权局十分重视知识产权培训工作，把加强知识产权人才培养，做好知识产权制度普及与深化的基础工作，着力建设一支具有创新意识又有知识产权专业知识的人才队伍，作为全局的重点工作之一。
xxxx年，xxxx省知识产权局制定了《xxxx省专利人才培训“十一五”规划》，对全省知识产权培训工作全面部署，重点提出完善我省专利人才培训工作体系的目标，全省各市州结合本地实际，落实知识产权培训工作，确定培训工作的主要任务，提出培训工作应采取的措施，加强对培训工作的领导、协调和组织，充分发挥各方面的积极性，多方位开展培训工作，加大专利培训的资金投入，加强师资队伍建设。
xxxx年至xxxx年，xxxx省知识产权局坚持每年制定培训工作年度计划和年度培训工作总结，具体落实“十一五”规划的工作任务，做到有计划，有组织，有措施，有监督，在规划中立目标，在总结中找差距，突出培训工作重点，深化培训工作各个层面。
xxxx省建立了全省知识产权培训工作体系，建立以单位为主体的知识产权培训工作管理制度。全省各市州知识产权局已形成领导亲自抓培训，指定专人管培训，培训工作形式多样的格局；全省知识产权示范企业基本建立了知识产权培训工作管理制度，知识产权培训工作纳入员工常规培训；全省基本建立了以华中理工科技大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等高校为主体的知识产权专家师资库，为知识产权培训工作准备强大的师资队伍。
“十一五”期间，为了贯彻落实《xxxx省专利事业发展“十一五”规划》，积极推动知识产权保护重点工作开展，xxxx省知识产权局出台了“xxxx省专利发展资金专项资助计划”，充分发挥全省知识产权工作的宏观政策导向和推动作用，并制定了《xxxx省专利发展资金专项资助计划项目申报指南》，把知识产权培训工作作为重点资助内容。各市州知识产权局可以根据本地实际情况，申报培训工作活动项目。通过加大对市州知识产权人才培训支持力度，切实落实知识产权培训工作，进一步加强了对全省知识产权培训工作的宏观指导，使知识产权培训工作逐步走向规范化，全面推动全省知识产权培训工作的开展。
“十一五”期间，xxxx省知识产权局通过省专利发展资金为市州安排培训经费84.4万元，省局办班及接受国知局培训经费办班达139万元。
为进一步加快xxxx知识产权人才培养，加大人才培训工作力度，进一步提高xxxx省各级政府及企业领导干部的知识产权保护意识，推动xxxx知识产权战略实施的制定与实施，xxxx知识产权巡回培训活动在全省范围内展开，xxxx高校知识产权专家受邀走进市州讲学，xxxx襄樊、咸宁、孝感、天门、随州、荆门等十六个市相继举办了知识产权专题培训班，通过办一个培训班带动一个地方知识产权工作，从而推动全省知识产权工作的快速发展。
“十一五”期间，连续几年全省知识产权巡回培训活动，参加培训学员达3000余人。
（1）结合科技、知识产权宣传周，开展大型知识产权专题报告会。
孝感市、天门市积极组织大型知识产权专题报告会，成为知识产权宣传周、科技宣传周活动的“重头戏”，荆州市“自主创新与知识产权”专题报告会。孝感市知识产权局组织管理机关人员、孝感学院师生参加了报告会，天门市知识产权局组织市直机关、乡镇各部门领导干部、重点企业管理人员参加培训，荆州市知识产权局组织市委党校学员、企业管理人员参加了培训。
专题报告会邀请武汉理工大学文法学院院长魏纪林教授、中南财经政法大学知识产权研究中心常务副主任曹新明教授、华中师范大学知识产权研究所所长刘华教授等作专题演讲，重点讲授知识产权的基本知识、企业知识产权战略方面的内容，讲授如何利用版权、专利商标发展经济，以实施知识产权战略背景为议题，阐明我国实施知识产权战略的重要意义，使领导干部大开眼界，提高知识产权保护意识，演讲内容丰富、案例生动，培训活动取得了较好的效果。
（2）推动企业自主创新，开展企业知识产权各类培训。
襄樊市、十堰市、孝感等市知识产权局组织高新企业知识产权培训班，高新技术企业知识产权培训成为巡回培训的重点，咸宁市、荆门市组织企业参加“全市企业知识产权培训班”、“专利申请基础实务培训班”。邀请华中科技大学法学院副院长郑友德教授、华中科技大学管理学院朱雪忠教授、华中科技大学知识产权学院院长郑友德教授作“企业自主创新与知识产权战略”的专题报告，以知识产权保护与创新型国家的建设为切入点，重点讲解知识产权制度在促进自主创新中的作用及企业自主创新的知识产权战略，结合大量典型案例的演讲，使学员有较好的学习互动效果。
（3）将知识产权纳入党校、行政学院学习内容，开展全省各级党政领导干部培训。
随州、黄冈、天门、咸宁、荆州、仙桃、随州、鄂州、恩施等市州知识产权局举办了党政领导干部与企业领导知识产权培训班，为提高领导干部知识产权保护意识，将知识产权纳入党校、行政学院学习内容，使当地的党政机关干部与企业领导接受专利法、商标法等基础知识的培训。有的市还与市党校合作，在党校开设了知识产权课程，把知识产权培训和干部培训有机地结合起来。邀请专家作了《知识产权与创新型国家建设》的专题演讲，重点讲授了知识产权的基本知识、建设创新型国家的国际背景，国家视野中的知识产权，地区与企业如何创新及面临的严峻挑战和转型问题。据与会学员反映，此次培训基点很高，开阔眼界与思维。
（4）深入知识产权示范创建县市，推广县市知识产权培训。
为了进一步促进xxxx省知识产权示范创建县市工作，提高全省知识产权运用能力和水平，xxxx知识产权巡回培训深入广水市、枣阳市，举办企业知识产权培训班，企业管理干部、区镇领导干部参加了培训。省局邀请了华中科技大学知识产权战略研究院院长朱雪忠教授作了“市场竞争中的知识产权战略”的专题报告，重点讲解著作权在市场竞争中的作用，市场竞争中的商标策略、专利战略，资产重组中的知识产权战略，结合大量的xxxx典型案例分析，使学员受益匪浅。
随着知识产权制度在国际经济、贸易、科技活动中的地位和作用日益突出，建设创新型国家，这就要求各级政府领导包括党政、科技、经济等有关部门领导重视知识产权工作，充分发挥各级政府领导干部的主导作用，营造有利于科技创新的氛围，有利于激励和激发创新精神，是我省科技与经济发展的需要。重点培训我省各级政府领导干部，将知识产权相关知识列入各级行政学院对领导干部和政府工作人员的培训课程，为推动xxxx开展区域知识产权战略打下坚实基础。
“十一五”期间，在国家知识产权局大力支持下，xxxx省知识产权局相继在鄂州、十堰、咸宁、武汉等市举办了多期县处级党政干部知识产权培训班。组织对全省各级政府领导、知识产权管理机关（部门）干部、大中型企业和高新科技企业的领导参加培训。
培训班邀请了中南财经大学校长吴汉东教授作《知识产权制度与创新型国家战略》专题报告，吴校长围绕知识财产与知识产权的本质、知识创新与知识产权制度、知识产权战略与建设创新型国家，重点阐明了国家实施知识产权战略的必要性与紧迫性。邀请了华中科技大学管理学院余翔教授作《知识产权战略制定和实施》专题报告，余教授以欧美日国家知识产权现状及发展趋势为切入点，通过大量知识产权典型案例分析，重点阐述了专利战略类型、运用方式及对企业总体经营战略的支持作用。
连续多年的领导干部培训，促使在我省各级政府职能工作中纳入知识产权保护战略意识，提高了知识产权保护水平，努力推动我省科技创新工作，使全省知识产权工作的整体性、机制性、政策性得到较好的发展。
xxxx省宜昌市、天门市、咸宁市、黄石市、鄂州市等知识产权局分别举办了党政领导干部与企业领导知识产权培训班，并充分利用各级党校和行政学院，共同组织对各级政府领导干部进行知识产权培训，使市级党政机关干部与当地企业领导接受专利法、商标法等基础知识的培训。“十一五”期间，全省举办领导干部培训班50余场/次，培训人员2万余人/次。
为了推进我省知识产权工作的深入开展，提高企事业单位知识产权创造管理、保护、运用能力和企业专利工作者的业务水平，促进企事业单位自主创新，增强企业的核心竞争力，对省级强化企事业单位知识产权管理与保护推荐工程重点保护单位和各市级重点企事业保护单位、国家级试点示范企事业单位的领导和管理人员进行培训。协助企业培养一批懂管理、通业务的专利工作人才，适应企事业单位开展专利管理和知识产权保护工作的需要。
“十一五”期间，省局连续五年举办了全省企事业单位专利工作者培训班，以分地域、分片培训方式，培训班由从事多年专利工作且具有较高理论水平和丰富实践经验的领导和专家授课，对《专利法》、《专利法实施细则》、专利申请及审批程序、专利申请文件撰写、专利技术实施与转让、专利诉讼、专利文献检索与利用、企业专利工作等内容进行了培训，对完成培训任务并经考核合格者，颁发专利工作者证书。
（一）注重实效，开展企事业知识产权战略培训，提高全省创新能力。
加快提高企业自主创新能力，促进企业高科技产业的形成，完善鼓励创新的政策体系，建设以企业为主体的创新体系，形成一批自主知识产权，用良好的机制集聚人才，以知识产权保护范围扩大化、保护标准国际化、保护水平高度化的需求，培养大量知识产权应用人才，主要是企业科技创新与研究开发中知识产权创造、申请、管理、应用、许可、保护等方面知识产权管理的实务人才，涉外知识产权纠纷与诉讼的知识产权专门人才，自主驰名品牌的知识产权经营管理人才。结合专利工作试点工程和专利技术产业化示范工程，并根据xxxx省发展重点领域、重点项目，有针对性地对企业科技管理人员进行知识产权培训，使全省企业逐步建立专利工作机制，引导企事业单位把实施知识产权战略作为管理科技创新的基本手段，并纳入科技创新的全过程，充分运用知识产权信息资源，重视运用知识产权制度保护其合法权益。
为了配合国家知识产权战略的实施，进一步推动xxxx知识产权战略研究工作的开展，提高广大企事业单位掌握和运用知识产权战略的能力和水平。“十一五”期间，xxxx省知识产权局相继在宜昌、襄樊、十堰、武汉、鄂州等市举办了多期全省知识产权战略与研究培训班，重点组织对全省大中型企业和高新科技企业的领导、科技及管理人员参加培训，多次邀请了华中科技大学知识产权战略研究专家教授为培训班授课，就知识产权战略的基本概念、制定知识产权战略的基本方法进行了系统详尽的讲授，并插入大量的典型案例深入浅出的讲解，使学员们学习了知识产权基本知识，而且认识了实施知识产权战略的方法，全省各级政府领导、知识产权管理机关（部门）干部在各级政府职能工作中纳入知识产权保护战略意识，注重实效，提高了全省科技创新能力和核心竞争能力。
“十一五”期间，组织了全省大中型企业和高新科技企业的领导、科技及管理人员参加的培训班近60场/次，培训人数8000多人/次。
（二）发挥优势，开展知识产权高校巡回讲座培训，推动知识产权高层人才培养。
xxxx地区高校知识产权教学研究力量在全国居于前列，为进一步推动xxxx地区高校知识产权工作的开展，xxxx省知识产权局组织了“知识产权高校巡回讲座(培训)”，在武汉大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、中国地质大学（武汉）、华中师范大学、华中农业大学、华中科技大学等七所高校开讲，所在高校组织了300余名师生参加讲座，邀请了中南财经政法大学校长吴汉东教授作《知识产权制度与创新型国家战略》的演讲，吴汉东校长从不同层面讲解了知识产权的本质，向学生介绍了知识产权的类型，从三个方面重点阐明了知识产权制度是建设创新型国家的战略支撑。他指出通过制定和实施国家知识产权战略，进一步完善我国知识产权法律和制度，并提出加快知识产权建设的基本措施。
会上，高校师生分别与吴汉东校长等知名专家就知识产权保护问题进行广泛交流。此次知识产权高校巡回讲座以“崇尚自主创新精神，培育知识产权文化”为主题。通过开展知识产权意识普及，为高校学生奠定一定的知识产权保护及法律知识基础。
（三）依法行政，加强知识产权保护，开展全省知识产权执法人才培训。
为了适应加强知识产权保护、健全知识产权保护体系的要求，加强各级政府知识产权管理部门的组织建设，建立和完善知识产权统筹协调机制，增强社会管理和公共服务职能，xxxx省知识产权局在“十一五”期间，有计划地对各市专利管理机关的干部进行了知识产权管理、专利行政执法等业务培训，着眼于建设一支具有相当规模、较高素质的各级知识产权行政管理和执法人才队伍。
在加强全省知识产权保护工作和地方法规建设的同时，依照《xxxx省管理专利工作的部门追究专利行政执法人员过错责任暂行规定》、《xxxx省管理专利工作的部门处理专利纠纷案件工作规程（试行）》和《xxxx省管理专利工作的部门查处假冒他人专利、冒充专利行为工作规程（试行）》等，进行了全省专利执法人员的培训，通过案例研讨，提高行政执法水平。在全省范围内建立了一支知识产权行政执法队伍，建立健全知识产权保护体系，开展了跨区域知识产权联合执法行动，加大知识产权执法力度，为全省范围内开展专利侵权纠纷处理和查处假冒专利行为的专利执法工作打下基础，规范和监督全省知识产权管理依法行政，加强知识产权保护，对鼓励自主创新，优化创新环境发挥良好的作用。
“十一五”期间，连续五年省局组织了多期全省专利行政执法人员培训班，以及组织人员参加国家知识产权局专利执法培训，培训人数达300余人次。
（四）与时俱进，适应社会发展需要，加快各类知识产权人才培养。
随着我省科技创新主体知识产权保护主动性的增强，全省专利申请量持续增长，“十一五”期间,知识产权方面的现实和潜在的社会需求开始被激发，服务于社会的知识产权实务人才需求也大大增加，为促进我省知识产权事业发展，我们的重点放在培养我省企业管理层面、知识产权法律服务层面上具备能够掌握和利用知识产权法律制度的人才，保障实施我省知识产权战略需要的.人才，特别是与时俱进的知识产权创新人才、法律人才、管理人才和代理人才。
全面实施“人才继续教育工程”，通过多方面协作，与省内高校或学术机构联合办学，培养高素质的知识产权专业人才，充分利用我省高校知识产权专家资源，做好我省专利代理人培养工作，扩大我省专利中介服务队伍；充分利用中国知识产权培训中心远程教育平台，开展我省知识产权远程教育，将知识产权普及社会公众，从而带动全社会知识产权战略意识，做好培训辅导工作。“十一五”期间，举办了多期“全省专利代理人考前培训班”，组织有关人员参加代理人考试，全省各类知识产权专门人才接受培训至少达20xx余人次。
配合20xx年版专利审查指南的实施，提高专利代理质量，由中国知识产权培训中心和中华全国专利代理人协会共同举办的全国专利审查指南(20xx年版)培训班在xxxx举办，xxxx省知识产权局承办并组织此培训班。来自全国各地的专利代理人、专利管理人员120余人参加了培训，xxxx学员达80余人。
培训班邀请了中国专利局专利审查部门和复审委的专家进行授课，内容涉及专利审查指南的全部五个部分——初步审查、实质审查、进入国家阶段的国际申请的审查、复审与无效请求的审查以及专利申请及事务处理。学员认真学习，掌握专利审查指南新的规则和要求，与授课老师进行广泛交流，通过举办全国专利审查指南培训班，努力提高专利代理人业务水平。
（五）营造氛围，开展通讯员培训，推动知识产权战略宣传工作。
知识产权宣传在我国知识产权事业以及实施知识产权战略中发挥着越来越重要的作用。每年定期举办全省专利系统通讯员、政务信息联络员培训班。主要是对通讯员、信息联络员的专利新闻写作、政务信息写作知识进行培训，学员们熟练掌握知识产权宣传的新方式、新方法，博采众长，为创造性开展知识产权宣传工作奠定基础。同时建立一支知识产权宣传队伍，及时反映各级领导和有关部门关注的重大知识产权事件、案例以及知识产权工作的进展，进一步把知识产权宣传工作推向深入，努力提高全社会的知识产权意识。
为贯彻落实国家知识产权局“知识产权战略宣传年”的总体要求，进一步创新知识产权宣传方法，强化知识产权宣传手段，提高知识产权宣传效果，营造有利于知识产权战略实施的文化氛围，省知识产权局在宜昌市举办了知识产权战略宣传报道与摄影培训班。邀请了知识产权报社摄影部王文扬主任和新闻采编中心吴辉主任担任，培训内容是知识产权宣传报道和新闻摄影理论基础，新闻摄影采访与摄影技巧，新闻摄影图片处理与传送，优秀新闻图片赏析等，各市、州和部分企业通讯员参加了培训，通过培训使知识产权宣传在我省知识产权事业以及实施知识产权战略中发挥着越来越重要的作用。“十一五”期间，全省通讯员接受培训至少达400余人次。
（六）开阔视野，邀请国外专家讲学，了解国际知识产权保护制度。
为促进企业掌握国际知识产权保护制度，增进我省有关方面进一步了解美国的知识产权保护体系和美国知识产权实务，增强自主创新意识和有效保护能力，提升我省企业的国际市场竞争力，xxxx省知识产权局举办了“美国知识产权保护报告会”。此次报告会邀请美国sughruemionpllc事务所律师约瑟夫巴赫先生（mr.josephbach）就美国的知识产权制度及保护作了专题演讲，来自省内部分市（区）县的知识产权局、专利和律师事务所、高新技术企业及高校的有关人员，约200余人参加了报告会。报告会上，约瑟夫巴赫先生通过引用具体数据及案例对美国知识产权权利取得和保护实务进行了详细地介绍，并结合自身的研究工作，就美国专利、商标及知识产权申请与保护等相关内容与听众进行了广泛交流。
为帮助企业了解和掌握国际知识产权保护制度，增进我省有关方面进一步了解法国的知识产权保护体系和法国知识产权实务，增强自主创新意识和有效保护能力，提升我省企业的国际市场竞争力，xxxx省知识产权局举办了“法国知识产权制度报告会”。此次报告会特邀法国罗美尼（cabinetbeaudelomenie）知识产权法律事务所白璧合（pierreberbinau）先生做专题报告。各市县知识产权局、专利代理机构、企业和高校的代表共计50余人参加了此次报告会。报告会上，白璧合先生分别介绍了当前法国的知识产权制度、法国在欧洲专利局的地位和罗美尼知识产权事务所的特点，并详细对比介绍了法国专利和在法国生效的欧洲专利的审查流程。与会代表就各自关注的问题与白璧合先生充分沟通，白璧合先生还特意就中国企业如何在法国及欧洲进行专利申请同与会代表进一步交流。
xxxx省知识产权局近两年根据全省企业发展战略要求，开展了欧洲知识产权制度报告会、中美知识产权研讨会等大型培训，重点了介绍国际知识产权保护现状和发展趋势，以企业如何有效利用国际知识产权制度为主题，为xxxx企业走出国门，进入国际市场，立足世界领域前沿，架起知识产权之桥，服务企业创新发展。
（七）鼓励创新，培养学生发明意识，普及知识产权文化任重道远。
加快我省中小学校的知识产权文化普及教育步伐，组织对青少年开展发明创造培训，培养中小学生的科技创新和发明创造意识，充分发挥地方知识产权局的优势，结合本地区的特点，创建中小学知识产权教育活动示范学校，鼓励科技特色学校、青少年科技指导站开展形式多样的创造发明活动。
xxxx省知识产权局协助国家知识产权局在宜昌举办了“全国中小学知识产权教育专题研讨及师资培训班”并组织省内教师及管理人员参加了知识产权教育学习。“十一五”期间，我省武汉、宜昌、襄樊、黄石、十堰、黄冈、天门等市在市教育局、市科协的共同组织下，分别组织了青少年学生科技创新与发明创造专题的培训，把素质教育和发明创造结合起来，掀起了青少年发明创造的热潮。
知识产权工作总结篇六
xxxx年5月底，根据《沙坪坝知识产权局关于在沙坪坝区相关街镇、园区成立知识产权工作站的通知》（沙知发[xxxx]2号）和《沙坪坝区知识产权局关于街镇、园区知识产权工作站的指导意见》（沙知发[xxxx]3号）的要求，我街道成立了陈家桥镇知识产权工作站（现称“陈家桥街道知识产权工作站”），并开展了一系列相关工作。现将今年的工作情况汇报如下。
xxxx年5月26日，我街道举行党代会，就成立陈家桥镇知识产权工作站及工作小组一事进行讨论研究。会议决定，成立知识产权工作站，其工作主要由经法办兼管，实行“两个班子一套人马”。成立知识产权工作小组，由副镇长彭立彬任组长，经发班主任詹晓东、副主任黄远任副组长。彭立彬同志为工作小组的主要领导人，统领全局，把握整个工作的大方向。詹晓东同志为分管领导，管理有关知识产权的各项具体工作。黄远同志负责各项工作的具体贯彻实施。
xxxx年6月初，我街道制定了《陈家桥镇知识产权工作站工作方案》。该方案阐述了知识产权工作的重要性和意义，确定设立知识产权工作小组，明确了小组成员的职责及分工，安排了20xx年知识产权方面的具体工作。
全方面宣传，营造良好氛围。知识产权对于普通群众来说，仍是一个比较陌生的词；即使是一些企业，也不太清楚知识产权的重要性和意义。因此，宣传工作就显得尤为重要。成立知识产权工作站以后，我街道立马投入到对知识产权工作的宣传中。我街道共制作标语横幅5条，粘贴宣传画200余幅，散发宣传单20xx余张，绘制黑板报3期。此外，还利用《新城报》、门户网、有线电视等对知识产权工作进行了宣传报道。这些宣传一方面向群众和企业普及了知识产权知识，是他们了解了知识产权的重要性；另一方面，也为我街道下一步的工作开展奠定了群众基层，有利于得到群众和企业各方的支持配合。
加强工作人员的培训。为了做好该项工作，我街道对相关工作人员进行了业务培训。除参加区里的统一培训外，我街道还专门请知识产权方面的专家对工作人员进行授课，学习相关知识。同时，要求相关工作人员自学《专利法》《商标法》等知识产权保护等政策法规。培训结束，进行了知识产权知识测试，检验工作人员的学习成果。这一系列培训，使我街道知识产权工作小组的成员具有了开展知识产权工作的基本资格，为我们的工作奠定了技术基层。
调查统计辖区内知识产权情况，明确现状。20xx年8月份，我街道对辖区内的企业进行了摸底调查，了解我街道知识产权工作的现状。调查发现，我街道知识产权工作现状极其不佳，存在诸多问题，主要表现在以下方面：一是部分企业遭遇群体性专利侵权。侵权人多为个体户、小作坊，隐蔽性强，同时侵权地分布面广，取证难，诉讼时间长、费用高；二是部分企业遭遇商标不正当竞争、商标侵权；三是技术秘密流失严重。一些企业员工带着企业的技术秘密跳槽，使企业蒙受损失；四是部分企业领导知识产权意识淡薄，知识产权专业人才匮乏。
在接下来的工作中，我们主要想做好以下几方面的工作。
一是安排专人负责知识产权工作。知识产权工作是一项长期的、重要的、复杂的工作，现有工作人员两面兼管，有时略显心力不足。为了更好地开展该项工作，我街道拟抽调专人负责。
二是加强业务培训。今年是我街道知识产权工作的开局之年，对于工作人员的培训难免仓促、不足。应该，我们在明年将加大对工作人员的业务培训力度，提升他们的工作能力和水平。
三是要把企业的自主创新与知识产权工作相结合。自主创新是知识产权的基层，没有自主创新，就没有知识产权。因此，我们想争取区科学技术部门的.支持，加大对我街道内企业的科技指导，使他们能拥有更好的科技创新和开发。只有这样，知识产权工作才能起到其真正的意义。
四是清理一批专利侵权行为。与工商管理所联合，对辖区内的一些专利、商标侵权行为进行一次大清理，重点查处明显的盗用、冒用、仿用他人商标、专利的行为，净化我街道知识产权工作环境。
五是帮助有资格的企业申请几个专利。
总之，我们将继续认真开展知识产权工作，发挥好知识产权工作站的作用，提高知识产权工作在促进区域经济结构调整和增长方式转变中的作用，有效提升辖区内企业的整体竞争水平。
知识产权工作总结篇七
为传播自主创新理念，提升高校师生知识产权意识，营造重视知识产权、保护知识产权、善用知识产权的校园氛围，4月20日至26日，我校图书馆举办了线上“世界知识产权日”宣传周系列活动。活动形式多样，内容丰富，吸引了广大师生的积极参与。
开展知识产权知识系列展板线上宣传活动。精心制作了知识产权系列展板，选取国家知识产权局宣传海报做为背景，内容包含专利、商标及版权的基础知识、知识产权新政策以及学校提供知识产权信息服务的介绍等，在我校官网、官微以及图书馆馆网与微信等平台进行了知识产权科普宣传，提高学校师生知识产权意识。
开展知识产权知识有奖答题活动。以知识产权知识系列展板内容为线索，设计答题题库，制作答题二维码，参赛师生从题库中随机选取题目内容参与答题，并为获奖参赛者精心准备奖品。宣传周期间有近200名师生参加活动，共有38名师生获得了满分，收获知识也收获了好运。（有奖竞赛名单见附件）。
开展“世界知识产权组织课程”在线培训活动。通过远程教育平台东北林业大学分站面向分站学员开展培训。包括知识产权入门、版权、相关权、商标、地理标志、工业品外观设计、专利、wipo条约、不正当竞争、植物新品种保护等十一个单元。目前已有230多人参加了在线学习。
开展知识产权宣传周线上宣传、咨询活动。我校师生通过电话、邮件、qq等方式咨询知识产权相关问题，人均回答读者问题20件。
此外，由于目前哈尔滨代办处暂不办理收费业务，为解决师生缴费困难问题，图书馆代缴官费，已缴费100多次；每日均设专人处理专利电子账户业务，保障了师生疫情期间专利事务的办理，累计提交专利新申请112件，传递各类通知书1400余件。
线上“世界知识产权日”宣传周系列活动的`举行，使我校师生尊重知识、崇尚科学、保护知识产权的意识不断提升。
知识产权工作总结篇八
20xx年，我区知识产权工作在省、市知识产权局的指导下，在区委、区政府的直接领导下，积极转变观念，调整思维，突破原有格局，以全国科技进步先进区考核为契机，围绕全区经济社会发展总目标，贯彻十八大创新驱动发展的战略，推动知识产权工作稳中有进发展，为创建科技创新型示范城市提供有力支撑。
一、主要工作与实绩。
1、开展知识产权进校园活动，提高普及教育覆盖面。
在世界知识产权日和全国知识产权宣传周，我区开展了“知识产权走进校园”活动，联合区教育局对北高中学、岱峰初级中学、北高中心小学等三所xxxx年市知识产权普及教育试点中小学进行授匾，召开座谈会恳听学校的要求和合理建议，并分发《走进知识产权》教材300多份。
随着知识产权进校园活动的逐步展开，在学生中开展“小发明”和“小创造”，从小培养“我爱发明”的思维和习惯，知识产权已经在广大中小学及师生中产生了深远的影响，提高了知识产权普及教育覆盖率。今年，我区还推荐xx四中、麟峰小学申报xx省知识产权普及教育试点中小学，并成功得到确认。
通过举办2014年第八届中国专利周xx市知识产权宣传活动，以专利周活动为载体，以专利导航文化创意产业发展为目的，以聚焦服务企业创新为重点，深入企业切实帮助解决所面临的知识产权实际问题，着力提高全社会专利意识，培育知识产权文化，促进创新成果的产权化、市场化、产业化，将知识产权深化引入到企业中去。一是组织企业参加市知识产权局开展“专利清零”活动。其中，港西印染有限公司、华峰工贸有限公司、坚强缝制设备有限公司三家企业被确定为“清零企业”名单，各奖励壹万元;二是组织双驰实业股份有限公司、xx闽中有机食品有限公司、华隆机械有限公司、三棵树涂料有限公司四家企业申报2014年度省级专利奖;三是推荐闽中有机食品有限公司为xx省知识产权优势企业，并已获得确认。“无糖型姜味黑木耳粒饮料成果产业化”被列入xx省专利技术实施与产业化项目，获得15万元的资金支持。
3、努力打造新的服务环境，引导知识产权进园区。
我们把提高企业创造、运用、保护和管理专利的能力和水平作为衡量知识产权工作优劣与否的标准，并进行政府职能转变，充分发挥引导作用，从管理者转变为服务者，争取为企业及时提供有效的帮助和指导。工业园区为企业密集所在地，也是大力推进知识产权工作服务的所在地。今年，我区已推荐黄石工业园区设立xx省知识产权服务工作站，以便更高效、更快捷的为企业提供各项知识产权服务。
4、开展知识产权执法宣传活动，营造依法保护环境。
进一步加大知识产权的宣传力度和执法力度，一是严格按照知识产权的法律法规，加大宣传力度和范围，做到严格依法执法;二是规范了行政执法主体，对执法人员进行了清理和整顿，加强专用型人才培养培训，对培训合格的及时办理了行政执法证，做到执法人员持证上岗，依法行政;三是开展知识产权远程教育平台，为有需要的企事业人员开办远程培训服务，提高企业知识产权内部管理水平。今年，多次配合市知识产权局联合工商局对麦德龙、沃尔玛、永辉超市等商场进行专利产品大检查，对儿童玩具、电子器材为主要的几十类上百种商品进行抽查，核对专利商标的真实性和有效性。并与市知识产权局一道针对辖区内的药品超市、购物广场等场所进行专利例行抽查。
5、建立健全知识产权奖励制度，做好知识产权资助和补助工作。
继续加大对知识产权的资助和补助力度，努力营造知识产权创造、运用的良好环境。扩大宣传资助信息，缩短办理流程，开放办理时间，争取财政资金。从七月份起，对辖区内的实用新型和外观设计授权专利进行资助。资助专利项目68项，其中实用新型56件，外观设计12项;已对79项职位发明创造专利进行补助，其中，发明10项，实用新型57项，外观设计12项，总补助金额共计38.3万元。
奖励驱动创新。截止到11月止，我区专利申请量为543件，包括发明申请量111份，实用新型申请量96份，外观设计申请量336份，其中发明专利申请量和增幅均居全市第一名;全区专利授权量为258份，其中发明专利8份，实用新型83份，外观设计167份;全区每万人口发明专利拥有量为0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之处。
虽然我区的知识产权工作有所向好，但也存在不少不足之处。
1、大众知识产权意识还相对薄弱，知识产权人才依然严重匮乏，企业对实施知识产权战略的重要性还认识不足，群众的知识产权法律意识也较淡薄。
2、缺乏对应的知识产权中介机构，也没有独立的办事机构和人员编制。
3、知识产权行政保护和司法保护体系没有健全等。
三、明年的'工作计划：
当前，我区正处于新一轮跃升的重要战略机遇期，加强知识产权工作，进一步健全和完善知识产权制度，大力提高知识产权创造、运用、保护、和管理水平，是增强我区企业自主创新能力，实施国家知识产权强区工程的迫切需要，根据今年工作情况，拟定以下工作计划：
1、继续深化知识产权宣传教育普及工作。充分利用知识产权宣传周和科技下基层的机会，大张旗鼓地宣传《专利法》及省、市关于知识产权战略的实施意见，尤其是中共xx区委区政府制订的《关于深化科技体制改革加快区域创新体制建设的实施意见》，形成有利于推动自主创新的知识产权氛围。
2、进一步强化企业服务政策。把中央有关群众路线的精神实质落实到行动上来，深入基层，了解企业对知识产权工作的看法和建议，掌握企业创新动态。特别关注那些潜在创新的电子信息企业，在经费上给予适当的倾斜，支持鼓励他们勇于探索，不断创新，带动区域的经济发展。
3、进一步强化服务水平和执法能力。对现有的人员开展针对性培训，要求相关人员参加知识产权法律基础和有关《专利法》的法律法规远程教育。提高知识产权的工作水平。
4、继续转变工作作风，改进工作方法。提升服务质量，尽量简化办事程序，减少中间环节，提高服务效率，主动联系职务发明创造者及时兑现补助和兑现资金，维护创新人员的权利，提高他们的创新积极性。努力形成一股正能力，烘托出知识产权工作的新局面。
5、鼓励企业加强知识产权管理。在重点产业和产业集群中构筑专利池，使同行业和上下游行业间实现专利的交叉许可，推动专利技术应用，进而促进产业整体发展;围绕重点产业领域，推进“重大专利技术实施计划”，扶持一批技术含量高、市场前景好，带动效应强的自主知识产权项目，提高自主知识产权对经济增长的贡献率;鼓励国内外高等院校、科研机构与企业通过专利技术转让、许可和交叉许可等形式开展产学研合作。
6、完善知识产权领域相关激励机制。吸收更多的人加入知识产权事业中来。积极推动知识产权人才的流动和管理创新，统筹推动多级各类知识产权人才队伍建设工作，为建设创新型城区，促进知识产权事业发展提供更加有力的人才保障和智力支持。
文档为doc格式。
知识产权工作总结篇九
在市知识产权局的指导下，深入大型商场、商品批发市场等重点区域开展专利联合执法行动，指导商家规范专利标识，建立知识产权管理制度，自觉抵制专利侵权产品。2020年，共计开展市区联合执法行动1次，抽查商品700余件，发现涉嫌假冒专利商品共14件;根据区事中事后监管联席会议办公室关于“双随机、一公开”工作的整体安排部署，结合监管对象实际情况，对被随机抽查的xx区世纪好又多商贸有限公司的假冒专利行为进行了检查，现场抽查50余件商品，暂未发现假冒专利产品的销售行为;联合市知识产权局，调处我区首例专利侵权纠纷，向当事人宣传专利法律法规和有关专利纠纷处理的程序，取得了比较好的效果，2020年，共受理2例专利侵权纠纷，目前正在调查取证。
知识产权工作总结篇十
企业知识产权方针是知识产权工作的宗旨和方向。企业知识产权的重要任务就是要着力提高自主创新和运用知识产权的能力，将知识产权的创造与管理真正融入到企业的生产经营各个环节，以此提高企业的市场竞争地位和核心竞争力，促进企业持续发展。以此为基，我们确定的知识产权方针是：坚持自主创新，保护知识产权，提高市场竞争力，实现持续发展。
制订了知识产权管理的中长期（3~5年）目标和年度目标，作为知识产权绩效可量化考核的指标，在各个职能部门确定了分解目标，每年进行一次考核总结。通过目标的达成和不断提升，实现公司核心竞争力的提升。
1、设立了知识产权管理领导小组，由总经理为组长，结合公司各职能部门负责人为知识产权管理联络人。企业的组织机构，在原七个部门的基础上，增设了知识产权管理部，由副总卢敏龙兼任知管部部长，牵头协调企业内外知识产权管理全过程，各职能部门负责本部门并配合知管部做好知识产权相关管理工作。
2、编制并颁布了《知识产权管理手册》、知识产权管理工作《程序文件》、《管理制度》和知识产权管理工作实施记录表单。知识产权管理手册作为公司知识产权的纲领性文件，严格按gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》编制，涉及标准的全部条款内容，没有删减和变更。按照10处标准条款要形成程序的要求，我们共编制了19篇程序文件和17篇管理制度，并设置了78个记录表单。
3、资金上给予保障。我公司20xx年知识产权经费投入为2.75万元；20xx年知识产权经费投入为1.58万元；20xx年知识产权经费预计将达破30万元。这些经费主要用于知识产权的申报、维护；知识产权管理体系建立与维护；人员培训；专利奖励；风险备用金等。
4、设立了技术保密制度及竞业协议制度。规定对我公司的商业秘密的划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工签订了《保密合同》。
5、设立知识产权奖罚制度。公司设立“创新成果奖”、“技术发明奖”、“成果转化奖”、“技术改进奖”等八个奖项，每年评定并颁奖一次。同时，对违反《知识产权管理制度》并给公司造成经济损失和声誉损害的，视情节轻重给予处罚。
6、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度。从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定，并严格执行。
7、设立了知识产权应急方案。方案从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。
8、公司对员工的研究内容享有申请专利、发表论文的权利；对参与者按照贡献大小进行排序；成果产权的具体享有比例由参与各方另行约定。
公司知识产权培训的责任部门是行政部，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。行政部每年制定一次培训计划，列入公司年度培训计划中。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。自4月份至今，公司共组织和外派知识产权专业知识培训10多场次，公司内部培训x多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到x%，员工的培训率达到x%以上。
1、公司有年度知识产权工作考核评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。
2、20xx年7月17日由管理者代表组织实施了首次内部知识产权管理审核，分二个组对公司知识产权管理体系运行的有效性和符合性进行了内部审核，共发现二个一般不符合项，其中行政部1项、采购部1项。不符合项由相关责任部门在规定期限内进行了纠正与整改，经跟踪验证通过。
3、20xx年7月31日由总经理组织进行首次知识产权管理评审，对公司知识产权管理体系进行系统评价，提出并确定改进的机会和变更的需求主，以确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。参加人员有副总、管代、知识产权部部长、各部门经理及相关部门负责人。
1．公司自20xx年4月贯标以来，全体员工特别是管理人员对知识产权管理的认知有了较大提高，花费一定时间参加了各项学习与培训，了解知识产权管理内涵、理解知识产权管理方法、运用知识产权管理工作程序开展工作，促使相关工作逐步规范化、标准化和程序化，对人力资源、技术情报、生产控制和采购销售的知识产权进行了控制，改变了过去对知识产权管理的不了解、不重视和不作为的现象。
2．在知识产权管理体系建立的过程中，公司在加强知识产权管理组织建设的同时，投入了大量的人力、物力、财力，如投入erp和pdm系统，服务器加密系统，仓库的物资分类管理，管理人员外部专项业务技能和管理培训，知识产权管理内审员培训等，促进了员工知识产权意识的提高和规范化管理的展开。
3.行政部对人力资源进行分类管理，对引进的重要和涉密人员进行了背景调查和沟通，对技术、质量人员签订了《保密及不竞争协议》，对涉密离职人员进行了知识产权恳谈，形成《员工离职面谈记录》，有效地控制了技术经济情报泄露的可能。
4.公司采购部和销售部，在知识产权管理体系运行后，对相关合同增设了知识产权限制性条款，合同经知识产权部审核后再兑付，对供应商实施了权属管理和不侵权承诺管理，并对顾客和供应商重要产品的知识产权情况进行了调查、评价和监控。知识产权管理工作有了较大的改观。
5.技术部对新产品立项前严格审查审批和检索，并经评估后再立项、进入研发；研发过程中对知识产权进行跟踪监控，在新项目信息发布前进行审批，严把知识产权关。同时，对各种资料进行分类归档，做好保密和受控工作。
6.各过程中如有不符合知识产权要求的，知识产权部将监控及时实施纠正和预防措施管理，保证体系持续提升。
7.公司近年来已累计申请专利47件（其中20xx年度已申请专利11件），共授权37件（其中发明专利3件），专利产品的比重逐年提升，目前已占公司销售总额的13.7%，利润总额的xx%左右。公司于20xx年申请注册商标1件（第7类），目前该商标还没有真正用到产品上（配套的客户不要求用）。
我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足，虽然工作取得了一定成绩，但工作深度和广度有待进一步提高，实际不足和运行问题也肯定不少;产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。为此，我们今后应重点在以下几个方面应继续努力：
1.继续完善企业知识产权管理，特别是要加人力资源队伍的建设，提高公司员工的平均文化基础档次和工作技能水平，提高各职人员开展知识产权管理的主观能动性和创造性，提高企业的知识产权管理层次。
检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权，做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，争取更多市场；对开发的创新成果加强监控与管理，保证自己的核心技术不被侵权，提高自我保护能力。
3、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，是衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的重要窗口。因此，我们需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
4、公司要积极开展与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。
5、公司目前只有2名知识产权内审员，还没有知识产权工程师，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进和培训，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。
公司实施知识产权管理战略，旨在深入贯彻落实科学发展观，按照激励创造、有效运行、依法保护和科学管理的精神，着力完善知识产权制度，积极营造良好的知识产权管理环境，提高知识产权创造、运用、保护和管理能力，为企业的持续发展提供强有力的支撑。
20xx/10/20。
知识产权工作总结篇十一
xx创建于1998年，经过十多年的艰苦创业，现已发展成为拥有3家公司，年产工业环保涂料2万吨。先后获得“xx”、“xx”、“xx”等荣誉奖。公司从20xx年10月开始，在深圳市市场监督管理局的帮助支持下，已累计申请专利21件（其中20xx年度申请专利13件），授权9件，专利产品占公司销售额50%，在工业环保涂料行业中起了积极的专利示范作用。
去年公司在专利方面所做工作及体公主要有以下几点：
去年，公司认真实施知识产权战略，加大了企业知识产权工作的力度，强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护等工作，取得了明显成效。巩固了专利管理制度，走规范化之路，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明，对发明人按一定数额进行奖励，并为员工提供了技术交流平台，从而提高了员工自主创新的积极性。目前，已经基本形成一套专利管理制度体系包括：《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度，为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。
1、公司设立知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用工作。
2、公司设立有专利管理和保护的专项费用，用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。
3、在产品、技术开发立项之前，知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析，避免重复研究与侵权。
4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。
5、建立了职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果，及时向知识产权管理小组申报，提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定，确定应采取的保护措施，即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。
公司知识产权培训的责任部门是知识产权管理小组，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。知识产权小组每年制定一次培训计划，报公司总经办，列入公司年度培训计划。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。去年公司参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训10多场次，公司内部培训10多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到100%，员工的培训率达到85%以上。
1、公司规定职员职务发明取得专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，给予发明人或者设计人资金和报酬。
2、公司取得发明专利申请号后，应当发给发明人或者设计人500元一次性奖金。去年有13项申请专利获得公司奖励。
3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审，根据得分评出一、二、三等奖。去年有五项发明专利获得公司奖励。
1、公司有年度知识产权工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核。
指标体系。
2、考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权事务管理，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。
专利工作所存在的问题与努力方向：
我公司开展专利工作时间不长、经验不足，虽然取得了一定成绩，但问题也比较明显，主要是在专利工作的`深度和广度上还非常欠缺，专利种类尚局限于涂料工艺改进，实用新型专利尚未取得更好突破。今后，我们重点在以下几个方面努力：
1、继续抓好涂料工艺改进专利，继续建立必要的专利储备。
2、结合新产品开发和技术创新，抓好实用新型专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强“前期调查”，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权；做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺，开发具有自主知识产权的新产品；及时“申请专利”，对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网，强化专利保护的力度。
3、培养或引进具有较高层次的涂料专业技术人才担任专（兼）职专利管理员，以加强包括专利情报收集和分析研究在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。
