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个人工作反思材料 个人工作反思心得体会(汇总18篇)

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个人工作反思材料 个人工作反思心得体会(汇总18篇)
时间:2023-11-12 07:35:04     小编:纸韵

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

个人工作反思材料篇一

首先,对于每一个人来说,工作都是人生的一大重要部分。在每一份工作结束的时刻,我们都应该好好地反思一下自己所取得的成就以及存在的不足。这样才能更好地掌握自己的职业生涯,更加顺利地迎接未来的挑战。

其次,工作反思并不仅仅是从表面上看自己是否完成了工作任务,还应该从更深一层次反思:自己的职业规划是否正确,对未来的职业发展是否有所帮助;自己所具备的职业技能是否足够,是否需要进行技能方面的进一步学习与提高。如此,我们才能更好地发现自己的不足,及时改正并制定更加科学、合理的职业发展计划。

再次,个人工作反思需要进行主观与客观上的分析。回顾自己的工作,要对自己的职业能力、工作态度、工作质量等进行客观上的评定和分析;同时还应该针对自己的职业规划进行主观上的思考,弄清自己需要什么,如何去实现。这样才能更好地达成自己的目标,进而取得更好的成果。

其四,不论自己的工作成绩如何,都不能过度强调自我感觉和情感。因为作为员工,我们的工作是在满足公司利益的同时,实现自我价值并不断提升自己。过度强调情感会让我们迷失在表面的成果和自我感觉之中,无法深入反思自己的职业发展和工作效率,最终可能会失去自我价值的提升。只有通过理性分析和自我客观评估,才能更好的适应职场的变化和未来的挑战。

最后,要哪怕没有工作,也应该有一份职业规划,并从时间、能力、资源等全面维度考虑具体实践方案,以免造成自我价值的缺失。一份实际可行的职业规划不仅可以让我们保持信心与稳定,还可以为未来奠定更加牢固的基础。

总之,个人工作反思是职业生涯中不可或缺的一环。通过反思,不断发掘自己的优点和存在的不足,使自己在职场上变得更加优秀、稳定和有价值。只有如此,我们才能始终保持积极向上的职业心态,顺利达成自己的职业目标。

个人工作反思材料篇二

今天终于上完了公开课,心中那块沉甸甸的石头总算是落了地。身为教师,每上一次公开课,就仿佛脱了一层皮,从接到任务那天起就不安生,特别是上课的前几天,几乎是睡不着觉,也没时间睡觉。这不仅仅是我一个人的感受,同办公室的三人都是这般抓狂。此刻坐在电脑前的轻松和喜悦是不言而喻的,开始拾掇起几日因忙碌未写得工作反思。

今天的心理健康课上的是《絮絮叨叨满是情》,之所以选择这一课,是因为这一课能上出孩子们的心声,能让他们真切的感受父母之恩,让听得老师和学习的孩子能为之所感动。而今天的那封信一读,那首诗歌视频一放,好几位孩子都留下了珍贵的泪水,相信这些环节触碰到他们内心中的泪点,但遗憾的是,我没有做到一位专业的心理辅导师该做的,此刻的我应该去安慰一番,一个拥抱,拍拍肩膀,都可以缓解那伤感的情绪,让心灵有所抚慰。孩子们大胆的、真诚的、充满智慧的发言和表演,是这堂课我最满意的地方,一节好课,不是看老师有多高的水平,而是看老师能不能激发学生的水平,以学生为主体的课堂是我以后上课要时刻注意和锤炼的地方。

之后到音乐教室谈课,教研员也指出了我课的不足之处:在分享视频《妈妈的唠叨》时,个别孩子感动得留下了眼泪,不能急着赶课程,赶进度,一个拥抱,一个简单的拍拍肩膀,甚至一句叮咛“课下能去我办公室一下吗?”都可以,算是给学生一个安抚和回复。其次在学生分享他应对家长唠叨妙招的`过程中,讲到“苦肉计”,自己打自己的方式,让父母心疼,我当即回复这种做法不对,作为心理健康老师,不能以语文老师或思品老师的方式去教育,心理上没有对与不对,只有合适不合适,不能有明显的是非观,这是一种情绪的体验,应当把问题抛给学生,“你觉得这种方法能解决问题吗?”通过师生的对话让孩子自己领悟到方法的好坏。最后情景表演结束后,老师急于完成下面环节,没有对情景进行反馈,此处可以让没有机会展示的小组,让他们评价一下扮演父母或者子女的做法是否正确,任何活动得有一种反馈,一种体会。最后注意心理健康健康课语言的表述,一张卡片,一个道具要呈现心理课堂的温馨,“心灵卡片”“心灵表格”等专业的道具名称更能营造心理课堂的氛围。

把握每次上课的机会锻炼自己,反思每次课堂的得失提升专业水平,脚踏实地地上好每一节心理健康课,为孩子们开辟一片心灵净土。我会继续努力的!

个人工作反思材料篇三

作为职场新人,我在经历了一段时间的工作后,发现自己需要对自己在工作中的表现进行反思和总结。通过深刻的反思,我意识到自己在工作中存在的不足,也更加明确了自己的优势和能力。在这篇文章中,我将分享我个人在工作中所反思的心得体会。

第一段:明确工作中出现的问题。

在工作中,我发现自己存在诸多问题,比如说沟通不畅,缺乏细心和专业技能等方面。而这些问题都严重妨碍了我的工作效率和质量。面对这些问题,我开始思考,找出原因,并且制定解决方案。通过思考和自我评估,我认为沟通技巧的提升、专业技能的学习以及细致认真的态度才是解决问题的关键。

第二段:通过改变来提高工作表现。

经过了大量的反思和总结之后,我开始从沟通、细心和专业能力等方面着手改进,并取得了显著进步。我的沟通技巧得到了提升,我开始更加积极主动地沟通和交流,在工作中能更好地与同事协作、避免产生误解和矛盾。同时,我也更加注重细节,从而减少了出现错漏的情况。通过这些改变,我认为自己在工作中的表现得到了极大的提高。

第三段:注意个人成长的机会。

在工作中,机会和成长机会随时存在。因此,我始终保持着学习和成长的心态。我参加了公司内部培训,扩展了自己的知识面,并且通过听取同事的意见和建议,改进和提高了自己的能力和技能。我认为学习新知识、掌握新技能是非常重要的,这可以让自己在工作中更加自信并提升自己的价值。

第四段:注重团队合作的重要性。

团队的默契和配合非常重要。为了更好地配合同事,我特别注重团队合作。我认为良好的团队合作能够更好地实现目标,更好地完成工作。通过参与团队活动和工作,我得到了就是体验和锻炼,让自己更好地了解合作的重要性。我也注意到,和其他成员建立贴近的关系,能够更好地满足团队的工作需求。

第五段:总结。

在这段时间的工作中,我深刻地反思了自己的表现,寻找并解决了问题,也在学习和成长中获益。我认识到了自己的不足之处,并付诸行动改进,提升和优化自己的能力。我相信,只要坚持反思、认真学习,自己的工作表现一定会有更进一步的提高。

个人工作反思材料篇四

按照宣教组的统一布署,这一次的支部集体学习活动的主要类容是联系自己的工作实际,查找自己的问题和不足,以及今后的改进措施。现将自查的情况报告如下:

一、查找问题。

1、在年终工作总结时,讲本部门的成绩多,说问题少、或只一笔泛泛带过。即使明知问题的存在,也是强调客观原因,不提及自己的主观原因。

2、局班子之间真正开展批评与自我批评不够,多是相互表扬的、恭维,较少批评。对待下属的错误,也是抱着少得罪人的思想,不敢严厉指出、批评,一团和气,做老好人。

3、下基层调研的主动性不强。喜欢安坐办公室,不愿意与农工接触。就是下分场,也是走马观花,不够深入,从思想上没有想和农工打成一片。

4、不太注意工作方式方法。有时发现一些同志的工作做法与自己的思路相左时,不是主动了解情况,相互沟通,找出问题所在,而是将自己的想法强加于人,有时挫伤了同志的积极性。

5、没有完全杜绝超标准接待。认为接待也是生产力,再穷也要搞接待,上级部门来检查工作时,总担心招呼不周,会给人家留下不好的印象,往往忽略了接待标准。

6、接受吃请。对人情世故、哥们义气处理得不够好,

放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”。

二、改进措施1.要进一步改进工作作风,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,要努力做到善于克服消极思维、迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

2.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。认真学习有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,做到遵纪守法、廉洁奉公。

3.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

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个人工作反思材料篇五

领导在反思整顿工作会的重要讲话精神以及航站下发《关于开展反思整顿工作实施方案》。通过近期的学习,使自己的安全意识、服务水平等方面都有了很大提高,通过反思整顿我认真吸取教训,正确处理好我的各种工作关系,提高服务水平。

一、存在的一些不足:

2、没有意识到我们民航每各岗位都是吃安全饭的,没有意识到没有安全什么也没有。

4、主动学习不到位,不系统,知识面较窄。

5、在日常工作中比较急躁,缺乏耐心。

二、思想根源:

1、工作责任感不强,各种规章制度执行力度不够。

2、工作中缺乏系统思考,又是不制度为什么要这样做。缺乏长信意识及新思维。

3、由于航班量减少,工作中有松、懒、散现象,就造成了安全思想的放松。

4、学习意识较淡,不能主动学习。

5、参加工作以后,思想长时间处于紧张状态,偶尔会有情绪急躁、不耐烦的现象。

三、改进措施:

1、积极参加航站、部门及班组活动。加强与同事间的思。

2、在日常服务工作中,强化自己的服务水平,细心、周。

到的为旅客服务,培养自己在工作中协作配合、工作主动性和严谨高效的工作作风;。

3、始终坚持“安全第一,预防为主”方针政策,我将认。

真学习本部门的所有规章制度确保安全思想不放松。

4、由于现在的工作与自己的专业联系不大,在业务知识。

方面要加强主动学习,养成自学的习惯。通过书本、网络、新闻等多种渠道增加自身的知识面。针对不足,有针对性的提高自己业务能力。

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5、上岗前调节好自身的状态,不把生活中的问题带到工。

作中。做到耐心、细心、贴心、有责任心。

总之,我们要进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力天天在状态。

个人工作反思材料篇六

因此在初三这个特殊时期,作为班主任老师,更应当保持平和、愉快的心态,出现了问题,不问青红皂白的批评起不到一点作用。只有心平气和地与他们一起分析问题、找出原因才能找到解决问题的方法。这一点在初二时把握得挺好,可到了初三,却一下子先乱了章法,归根到底是自己心态不好,太过于急功近利了。

我发现初三的孩子比以前更加敏感,在他们烦躁不安,特别是对自己的学习不满意时,教师的一个微笑都会带给他们一天的好心情。所以面对他们控制好自己的情绪得非常重要的。应当注意随时提醒自己是五十多个孩子的主心骨,自己的情绪直接影响他们。只有首先把握好自己,才能掌握主动,引导他们。

总之,初三是个非常特殊的阶段,在这个时期,不仅不能把班主任的工作简单化,反而要根据他们的心理特点更用心、更细致、更耐心地引导他们,尽最大的努力让他们逐渐把精力集中到学习上。当然,学生工作总是需要一个过程的,而且我们面对的是有头脑有思想的孩子,要求他们完全按照自己的意志行动是不现实的。这就更需要自己有良好的心态和极大的耐心。此时,我们与学生的愿望是一致的,那就是尽最大的努力使结果更圆满。

个人工作反思材料篇七

在这一年里营销部全体员工始终贯彻执行“外抓营销,内强管理,平安经营,稳定发展”的经营管理方针,在平稳中感受变化,在变化中感受创新,在创新中感受发展,在发展中感受压力,紧紧围绕年度经营目标任务,齐心协力、不懈努力,较好的完成了全年的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下:

一、思路决定出路。

今年以来,面对市区高星级和同星级酒店的环绕林立,面对各类商务酒店、特色餐饮店对市场的冲击,德华宾馆占据的市场份额越来越少,如何突破此瓶颈,营销部全体员工以宾馆年初制定的“外抓营销,内强管理”为指导,充分发挥各自的主观能动性,在总经办的带领下,劲往一处使,想尽千方百计,积极拓展新客户,稳定老客户。

在这一年中95%的协议客户选择了继续在德华消费,还新增部分优质协议客户。在各行政单位不断地压缩接待经费和人事变动较大的不利的背景下,协议客户消费与去年同期比较略有上升。

二、品质成就品牌。

为维护德华会议接待这个品牌,再次将会议品牌提升,主要着手抓了以下几个方面的工作:

一是始终坚持“管家式”服务。

在坚持“管家式”服务基础上,我们有效的开展“一站式”服务,想客户之所想,急客户之所急,在今年的文明城市创建接待中,营销部积极发挥协调作用,配合接待服务、及时传达信息,积极搞好外联,真正用服务品质成就了德华会议服务的品牌。

二是不断开拓会议市场。

我们注重加强与协议单位的联系,不放松任何信息捕捉,我们既是营销员又是服务员,从会议接进来开始,就对餐饮、客房、会务全程进行跟踪和全方位进行服务,这样不仅使客人减少了麻烦,还与客人建立了长期合作的友情,尽管我们的会议室的硬件不如四星、五星级的宾馆,但由于我们“管家式”和“一站式”的优质服务,赢得了客人的一致好评。今年一年,我们共接待各类型会议批次,全年会议收入比去年同期增长万元。

三是稳定旅游团队市场。

在过去的一年里,通过严谨细致的市场调查后,结合宾馆的实际情况,制定了相应的接待价格政策和接待方案,加大了与协议旅行社的回访和联络,提高了客房入住率,弥补了宾馆在会议淡季的客房闲置,带来了一定的经济效益。同时,使宾馆的知名度也随团队的入住而提升。

三、发挥营销作用,确保资金回笼。

账款回笼是我们今年工作的重点,也是工作的难点,主要是因为今年宾馆销售收入相对比去年有所增长,而我们的协议客户95%都是财政拨款单位,资金受拨款的限制,我们根据实际情况区别对待,对于老账,呆账采取多次上门催收;账款数额大的,就化整为零分次催收,在催收的过程中,虽然是遇到了许多意想不到的困难,有时是冷脸挨热脸,有时是话语不客气,我们怀着一片诚心,凭着对宾馆的炽热情怀,保证全年回笼了对外应收账款万元,并理清理顺了各类老账笔,保证了宾馆资金的安全回笼。

四、细节决定成败,德华情感式营销。

今年,我们把拜访维护客户作为重要工作来抓,开展形式多样的客户拜访,坚持了每位营销员每日上门拜访4家客户的形式,并在节假日或重大营销举措出台前利用企信通,手机给客人发送信息,为客户提供时尚、新颖、健康、快捷的短信内容!客户生日及时送上蛋糕、鲜花表示祝贺,既联络了感情又能精确地锁定我们的消费者,创建了德华营销特色。

此外,还经常与客户电话沟通,既征求工作意见又送上一声声美好的祝福,通过这些形式,我们的客户与营销员建立了良好的消费合作关系,现在客人来宾馆消费80%是通过打电话给营销员预定,保证了宾馆客源的稳定性。拓展零客市场。零客市场一直是宾馆的一个销售弱点,近些年,常德酒店业市场的迅猛发展,令业内人士叹为观止,可以说已经到了一个群雄逐鹿的局面,“僧多粥少”的现象更为严峻,为开发这一市场,营销人员通过登门拜访、传真等方式进行了宣传工作,特别是对现有协议客户的维护和管理方面,通过对客户档案资料的整理后,每周营销人员定期对客户进行拜访,一方面加强联系,另一方面及时掌握客人反馈信息和客户的消费动态,争取更多的零客入住。

五、外抓营销,确保信息通畅。

今年,宾馆格外重视对客户信息、意见与建议的收集,同时重视酒店市场的最新动态,它关系着宾馆生死存亡,也为宾馆决策层和经营部门及时调整经营思路和改正工作中的不足提供有力的参考。

营销部担负着信息获取和与客户交流。每天和协议客户的沟通交流,我们清楚的认识到我们宾馆的优劣势,我们及时把各种意见反馈给经营部门沟通,都得到了相关部门的高度重视,做出了相应的调整和优化,让消费者下一次进入德华宾馆时感受到的是提高和对他们的尊重;我们还不定期调研常德酒店市场信息,获取其他酒店的经营信息,为宾馆决策层做下一步决策时提供了参考的依据。

六、内强管理,确保服务提升。

面对销售人员的流动,我们有针对性地对新任人员加强了培训工作,使他们能以最快的速度进入角色,同时也加强了内部员工的学习与交流,使团队的战斗力得到了一定的提升。

我们坚持每周一例会,制定每周工作计划,培养员工学习意识,培训员工服务意识,提高员工安全意识、提高员工营销技巧,提升团队的整体协作水平,稳定了员工队伍。通过培训与管理,使全体人员从被动营销到主动营销,从无序工作到有序工作,从低效与客人沟通到高效与客人交流,从无市场调研分析粗放型管理,到每月一次市场调研分析和每季客户排名回访的精致型管理,提高了营销能效和营销品质,赢得了营销业绩的显著回升。

营销部的安全工作主要是账款回收时的资金安全,在这一方面我们加强对员工的培训,要求员工和协议客户接洽时尽量使用转账支付,在确有现金支付时,我们要求至少有两名员工同时前往,或回馆时交通工具尽量使用的士,从而确保员工的生命安全和宾馆的资金安全,本部门全年度无任何安全责任事故的发生。

过去的一年,固然取得了一定的成绩,但我们知道,无论客户多么满意,精益求精的要求不能丢,无论市场多么变幻,诚信经营的原则不能丢;我们更知道,我们还有许多的不足需要我们去改正和创新。市场纵有千变万化,营销独有一墨之规。百舸争游,非进必退。

在充满挑战的,营销部全体员工在宾馆领导的正确领导下,立志以前瞻的视野,超前的营销,勇于创新,迎难而上,勤勉工作,全身心投入宾馆的经营发展,在确保完成宾馆下达的目标任务的前提下,塑造营销部的新形象、新境界!

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个人工作反思材料篇八

尊敬的领导:

您好!

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己的努力,做到。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

个人工作反思材料篇九

五月,对护士姐妹们而言,是个特殊的月份――国际护士节,我们感受了赞美,获得了鼓励和支持,也在这个月份吸取了一些教训和适应另一种中作状态。

这个月的初级护师考试结束了,考试过程中一直处于一种模棱两可的状态,考试过后懊悔不已,深刻体会到了“书到用时方恨少”的教训。出来工作以后,由于考虑的事情比较多,看书的机会就很少了,所以我们平时休息的时候可以多多看书,平时工作学习中遇到不懂的问题,应该习惯的翻翻书,从中获得信息。

晨间护理是一项简单常规的护理工作,可是我们平时都不怎么关注,这个月开始,护长要求我们集体做好晨间护理的工作,我们刚开始不怎么适应,可是一段时间后,也慢慢适应并接受了这样一项任务,每天认真做好晨间护理,保持病人床单位干净整洁,病房明亮舒适,不仅得到病人的认可,也为一天的工作创造了一个舒适的工作环境。

习惯看书,习惯认真完成一项工作,只要是习惯了,于是接下来的每一天的学习工作就会变得理所当然,于是当初的纠结都会欣然接受了。

非常感谢大家阅读,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注,一起成长!

个人工作反思材料篇十

一年转瞬即过,某事故,仍让人难以忘怀,工作还要继续,生活还要继续,生命为代价换来的教训,我们不敢忘记,我们也不能忘记,煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松,现结合本岗位工作需要,谈下安全工作要紧抓的要求:

1、加强安全文化建设,由“安全型”向“本质安全型”转变。坚持安全理念引导人的原则,加强员工安全生产意识,由过去的“要我安全”向“我要安全”转变,很多事故的发生究其原因不是员工安全意识淡薄引起的吗?以“如何将安全文化理念深植职工心中”为主题,开展多种形式的活动,把安全贯穿于整个工作的过程中。

2、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材,教材要简单明了易懂,培训方式要定期不定期相结合,像我们厂内组织的洗煤系统生产与安全、设备检修标准与安全,即提高了员工的安全生产本事,也提高了员工的生产技术本事。

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个人工作反思材料篇十一

我九月中旬刚接触某某某电话销售业务,由于我在思想上急于求成,在行动上蛮干莽撞导致九月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮助下,我很快认识到了我的症结所在。在下月的工作中注意求成不能自乱阵脚,要做到从容不迫;工作不能蛮干,要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失,在下月应做好以下几方面的工作:

1、对于老客户要保持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求,最终达到销售签单的`目的,最好能挖掘二次需求。

2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信任我。然后,推销产品,并不断开发新客户。

1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉业务内容。注意下月在客户拜访上多下功夫,提高说服力,多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。

2、电话交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式,提高电话约访率。

3、不断学习,与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识,便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通,多交流多探讨促进共同进步,营造和谐向上的工作氛围。

争取下月工作成绩达到部门平均水平。

以上便是我十月的销售人员个人工作计划。计划与困难并存,请经理多多指导,我会好好努力克服困难,对自己负责、对工作负责、对公司负责!

个人工作反思材料篇十二

按照宣教组的统一布署,这一次的支部集体学习活动的主要类容是联系自己的工作实际,查找自己的问题和不足,以及今后的改进措施。现将自查的情况报告如下:

一、查找问题。

1、在年终工作总结时,讲本部门的成绩多,说问题少、或只一笔泛泛带过。即使明知问题的存在,也是强调客观原因,不提及自己的主观原因。

2、局班子之间真正开展批评与自我批评不够,多是相互表扬的、恭维,较少批评。对待下属的错误,也是抱着少得罪人的思想,不敢严厉指出、批评,一团和气,做老好人。

3、下基层调研的主动性不强。喜欢安坐办公室,不愿意与农工接触。就是下分场,也是走马观花,不够深入,从思想上没有想和农工打成一片。

4、不太注意工作方式方法。有时发现一些同志的工作做法与自己的思路相左时,不是主动了解情况,相互沟通,找出问题所在,而是将自己的想法强加于人,有时挫伤了同志的积极性。

5、没有完全杜绝超标准接待。认为接待也是生产力,再穷也要搞接待,上级部门来检查工作时,总担心招呼不周,会给人家留下不好的印象,往往忽略了接待标准。

6、接受吃请。对人情世故、哥们义气处理得不够好,

放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”。

二、改进措施1.要进一步改进工作作风,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,要努力做到善于克服消极思维、迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

2.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。认真学习有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,做到遵纪守法、廉洁奉公。

3.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

个人工作反思材料篇十三

在各个章节的学习上都积极征求同年级老师的意见,学习他们的方法,同时,多听优秀老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。在教学工作中,我还存在很多不足,比如在课后,对后进生的辅导还不太到位,今后我还必须继续努力,争取做得更好!我相信在宫校长的带领下,加上我们40多位老师的共同携手努力,永安小学的明天会更加美好灿烂!

个人工作反思材料篇十四

一、加强自身修养建设,筑牢防腐败防贪污的道德防线。防腐败防贪污的警钟长鸣能从根本上剔除不良执政风气。首先我作为一名党员干部,始终保持共产党员的政治本色和高尚情操,其次作为简阳线路车间主任,我也坚定不移的按照上级的指示和要求工作,始终保持着一颗清醒的头脑,没有被形形色色的诱惑折服。不断的提高自身的修养,劳筑防腐防贪的道德防线。

实际问题没有做出详细科学的分析,作为党员干部更需要强化自己做到统筹兼顾,把握全局。

三、坚持走群众路线,树立正确的领导方式。陈云指出“领导的艺术不在于口号提的多,提的高,而在与每个口号都要被群众所接受”。从中我深刻体会到领导的方式,不是独断专行,而是要始终坚持民主集中制的原则,广泛的调动大家工作的积极性并从中认真听取大家的意见和建议。凝聚力量搞好建设。

四、大力加强廉政建设,积极推进廉政文明。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。但是我坚决没有涉及自身利益的问题上有迎合腐败、纵容腐败。许多人面对实际问题首先想到的不是依法解决而是找关系,开后门,更有甚者借机收敛钱财。我时刻保持一颗清醒的头脑和认识,工作和生活中严格按照规则和程序办事。加强廉政建设,加强个人自身素质的建设以及在车间内部形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好执政风气。

五、廉洁自律,杜绝以权谋私、私建小金库的现象。作为一名党员干部首先要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。最根本的就是要正确处理好个人利益与集体利益的关系,在任何时候都要把集体利益放在首位。要时刻注意树立警醒意,反对以权谋私,私建小金库的现象。正确行使党和人民赋予的权力,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

六、认真落实党风廉政建设的责任制。党风廉政责任制是在制度上进一步强化了监督制约机制,强化了党内外的监督机制,提高了党风廉政建设和反腐败斗争的效能。作为一名党员对政治的鉴别力和政策的敏锐性不强。没有从全局上认识腐败的现象。缺乏危机感和使命感。实行党风廉政建设是深入落实科学发展观,从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。作为一名共产党员我时刻提醒自己肩负的使命,切实履行党风廉政部门的“两个坚持”:坚持廉政、业务两手抓;坚持系统负责制。认真落实党风廉政风险点卡控防范措施,按照“权力制衡,运行有序,合力形成,考核有效”的要求,做好自己的本职工作。

正确的树立了自己的政绩观、人生观和价值观。刘志军等典型案例再一次为我们敲响警钟:法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。通过这些案例及反腐活动的开展让我有了更深刻的体会,更加明了了后续努力的方向:

一、预防和惩治反腐工作是从根本上解决反腐问题,巩固反腐成果。因此我们要始终坚定不移的落实党风廉政建设的责任制,始终坚持“保持冷静,自觉从严”的态度。

二、努力增强党性锻炼,提高自身素质,面对新时期新任务,共产党员要始终保持先进性,积极参加党政学习活动通过大讨论大反思清醒的认识自己的不足,努力提高自己的思想认识、忧患意识;努力提高自己的素质和觉悟。

三、求真务实,不断学习,坚持科学的发展观,求真务实是创新理念的前提,是“与时俱进”坚实的思想基础,因此我作为一名党员干部要始终保持实事求是的态度,在工作和生活中不断的学习,激发自己的创新意识,更好的带领简阳线路车间的发展。

四、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。

五、创建舆论监督平台,常言道“水能载舟、亦能覆舟”,群众的眼睛是雪亮的,腐败分子是终究难逃法网的。它不但能更真切的倾听大家的心声,更能及时遏制腐败的产生。因此创建舆论监督平台是从根本上巩固反腐的防线,只有这样才能做到“一石二鸟”事半功倍,不断提高反腐倡廉的水平,和腐败的滋生蔓延。

六、狠抓党风建设,转变工作作风。在后续工作中求真务实、增强责任意识、注重实际、深入现场。对上级下达的任务一抓到底,求真、求细。

个人工作反思材料篇十五

本学期我任教的是六(1)班的数学。我和学生相互陌生,因此我觉得要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生了解自己,喜欢自己,亲近自己。首先教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了“对症下药”的良方,就是:管理好班级的学生,要让50位学生都喜欢自己,首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况,工作总结《个人工作总结及反思》。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的.,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。

个人工作反思材料篇十六

在前段时间的盘价检查过程中,我负责的区域部分商品价格低于公司管控价格,经过领导的教育,我深刻认识到这个问题的严重性:这样不仅为公司带来了巨大经济损失,损害了公司形象,而且造成市场上我公司产品价格混乱,不利于市场的稳定和公司长期发展。

综合以上,我反思如下:

世界上唯一不变的就是“改变”

1、改变从心态开始,我应该把心放平、放正,多和同事、主管沟通,以及行业中的销售人员,不要想当然的去认为,要学习参照公司现行标准,并严格按照公司现行标准进行价格定位。

2、改变从状态开始,不管昨天、今天、明天工作有什么问题,遇到什么,对自己来讲都是展新的一天,都是一个挑战,我要有一个良好的工作状态,相信精神饱满和萎靡不振的状态下,做出的专案工作是截然不同的。

3、改变从态度开始,一项工作的完成情况取决于自己的态度,如果没有认真对待或不够重视,绝对是漏洞百出,是经不起考验的。那么我想在以后的工作过程中,当接到一项工作时,不要急于下手,先理清思路,同主管沟通达成共识,然后再去完成,同时在完成过程中有不解的地方,要不断的'与主管再进行沟通,以达成共识。避免出现劳心劳力、事倍功半,浪费主管的时间、浪费自己的时间,拖拉整个部门的工作进度。

以上是我的反思,请各位领导指正,谢谢大家!

个人工作反思材料篇十七

教师反思是近年来兴起的一种理论,由于其对教师专业发展的价值受到越来越多的关注。下面是有小学教师个人工作反思,欢迎参阅。

一学期的工作转眼就要结束了,经历了忙忙碌碌,我的教学工作到底怎样,自身的问题又有哪些,静下心来,一点点剖析的之处。

在教育教学语言上,我说话的语速实则太快,一年级的小学生在听过程中还不,记得校也说过,可是到现在我把缺点改正。

在备课,我以的想法与见解去写。

教案。

而是注重了教材的格式与内容教后反思也的去写而且的去写缺少教师应备课能力与生活素养。

在上课,是板书设计环节还不怎么理想,对学困生的教导也有的,使对自我分析该问题的机会少之又少;单元检测也做得不,的学生的学习情况,从而对学生在学习上的问题不见。

在听课,学校对新青年教师实施了“青蓝”工程,要多向师傅请教与学习,可是我嘴上说的多上却做得少,言出必行,这不应该是教师的作风,我离名称还差的很远很远。

在教育学生,我方法欠缺,对少学生耐心。有时候或许是自我情绪的,在上课时对那些不听话的学生了不恰当的教育。我可以大胆的承认这是我的错误,我不应该带着私人的情绪去上课,更不应该以情绪去对我的学生。

在作业布置环节,不管是书面作业家庭作业,量有点多,听学生说比上学期的多多了,是书面作业;对学生课后辅导做得也不。

在教育教学工作上,对校工作的安排与要求不见,不问,经常被动而不自发的去做,实为惭愧。

回忆着切,羞愧难当,一名老师要以身立责,身正为范。俗话说“人无完人金无足赤”但有些小小的错误可以弥补,自我补救,以便自我。里也我,我觉得说得多了都会空话,别人看来的食言,与实践最好的例子。

在剩余四周的里,我要有耐心的耐心的去做的工作,把知识的海洋一点一滴的传授给学生,让填满双翼,在知识的天空中翱翔,洋洋洒洒谱写的童年。“博学之慎思之笃行之”值得思索、学习。

日常教学工作中,有经验的优秀教师经常提醒我们:新课程的实施需要教师不断反思,教师的专业成长离不开反思。可以说,反思是教师自身发展的基础和前提,也是教师成长的新起点。自我反思是建立教师反思系统的首要环节,也是对德育、教学、生活等对象展开反思的必要前提。教师自我反思能力则是教师的自我反思得以进行的落脚点。

1.在教学实践中,逐步增强自我反思意识,可以分为以下几项:

教学前,进行教学设计反思,提高教学预测能力和设计能力。

教学中,进行教学行为反思,提高教学调控能力和应变能力。

教学后,针对课堂教学效果进行总结反思,提高教学评价能力和总结能力。

2.在总结经验中,逐步形成自我反思习惯,可分为以下几个步骤:

(1)发现问题,记录反思。

(2)查找原因,实践改进。

(3)总结经验,撰写文稿,然后在同事间交流或在网络、刊物上发表。

在这里,我给大家举一个案例:某天,我教学诗歌《春天在哪里》一课,学生的学习兴趣很浓,课堂气氛十分活跃。当我讲到其中一个小节:

春天在哪里?

春天在枝头上。

春天的风微微吹动,

柳条儿跳舞,

桃花儿脸红。

我请同学们朗读,体味,赏析。有同学说:“春天就在枝头上。”

此时,孩子们的注意力都在窗外,有的在仔细地观察;有的在认真地倾听;有的正在四处搜寻目标。他们的兴致正浓,意犹未尽,如果我现在出言禁止,虽然表面上会平静下来,学生的内心也会十分不情愿。莫不如先满足他们的好奇心,然后再随机应变。想到这,我不露声色,站在那,似笑非笑地望着他们,让他们尽情地看,尽情地议论,尽情地发表自己的见解,给他们足够的表达自我情感的时间。

窗前的议论声,由弱到强,再由强转弱,几分钟过后,波涛汹涌的课堂又恢复了以往的平静。几十双眼睛静静地望着我,静静地等待着……我想:此刻,孩子们心中都在想些什么呢?在等待我的批评?在等待我的宽恕?还是在等待我继续讲课?大概是前者居多吧。可能是我的沉默让他们无所适从,孩子们开始不安的躁动起来。我觉得此时是该我发言的时候了,我故意咳嗽了一声,看到几个孩子立即挺直了腰,坐直了身体。

我轻轻地问到:“看完了?”“看完了。”孩子们也轻声地但是小心翼翼地回答。“谁能把刚才看到的景象说一说,并告诉我你有什么感受?”听了我的问话,几个孩子竟然悄悄地长长出了一口气。接着,你看看我,我看看你,打消了顾虑,思维再一次活跃:“我看到春天来到树梢,枝条变绿了。”“我看到春天来到操场上,小草发出了嫩芽。”“我看到春天的风吹到窗前,吹到我的脸上。”“春天在我们身边,看,我们的衣服变薄了。”“……”待孩子们把自己的感受一吐为快之后,我又说:“大家谈地真好,不过你们是在什么时候,什么情况下观察的?”小家伙们面面相觑。噢,原来他们也知道刚刚的做法不妥,竟然将错就错,一定要让他们吸取教训。想到这,我说:“今天老师留一个特殊的作业,把这节课发生的事情经过写出来,并写出自己的真实想法。”就这样,我把一个事先准备好的教案,临时更改得面目全非,但是,却获得了意外的收获。

试想,如果按照传统的机械的备课观,按照精确的教案输出法,喝令学生回到课文中来,教学任务也会按时完成,这节课可能会是另一种完美的模样,但失去的却是对过程的体验,对方法的感悟,对学生的理解,也就失去了反思的乐趣。

反思既是我们不断成长的基础,也是我们创新突破的起点。因此,我们不妨多加运用,多多体会。

从事数学教学已二十年多,在不断的摸索、学习中,我发现自己已经逐渐适应了小学数学教学工作,并且深深喜欢上了数学教学这项工作,不敢说自己在教学上多么的有经验,下面仅谈一些感受。

一、我觉得数学教学是一项非常有趣而有研究意义的工作。

在数学课上,有思维深化,也有正误辩论,有积极的合作。如今的教学和我们小时接受的教学方式真的是千差万别,我们机械的模仿和固定的思维已经不能适应现代学生的要求,他们个个使劲浑身解数,在展示自己的个性思维和奇妙方法,像是在演绎精彩而又真实的数学童话故事。不知不觉,挑战成了孩子们喜欢的学习方式,已经开始要求我坐到他们中间去听发言的学生讲课。在学生这种研究的劲头下,我怎么可能不被感染,也想好好研究一下这门课的教学,乐在其中,努力改变教学方法方式。

二、学生的学习方法不对。

很多时候学生只是一味地接受老师的教授,习惯现成的接受问题,缺少自己去研究,自己去发现问题,然后自己去解决的,还有很多题目,尤其是那些比较多的,看起来比较负责的,很多学生第一反映就是不会做,不会自己动笔去算,思考,试着去解决问题的。不太喜欢动脑筋,怕算。还有就是在做题时,有些同学对于错的题,错了也就错了,并没有在课后去针对错题分析自己错在哪里,为什么会错,这也可能会导致他再次出现这个错误,还有老师讲过的题目,没有好好的理解透,下次出现相类似的或者是变的稍微复杂了一些,就不会做的。课后缺少去反思,把里面的原理搞清楚的。

三、学生目的性不明确。

我为什么要学这个数学知识点,学了这个知识带你有什么用,貌似生活中不怎么用得上的?学生还找不到学习的目标。从何学得学习数学没意思,作用不大的,在教学的过程中,针对这个问题,我讲解了很多现实数学作用的例子,慢慢的觉得他们对学习数学比较感兴趣了,也认识到了现实生活中数学的重要性。

四、学生学习过程的问题。

学生在学习中会出现课堂注意力不集中,开小差,说小话的情况,这也就会导致对学习内容会学得不彻底,理解不完善。在上某些貌似简单的内容,就不怎么认真听,感觉会的,其实考试的时候稍微换下题目就不会做了,或者是做错了。平时在教学中,尤其是在讲考试的试卷,针对他们会出现的问题都经常强调的,慢慢的有点好转的。

五、学生学习心理问题。

学生对于自己有些盲目自信,对知识点听了一点就认为全懂,可到真正做题的时候就出现了一些这些那些的问题,这就是理解的不够透彻的缘故,学生不会一直认真的听,不够谦虚,容易半途而废的。

六、学生学习基础问题。

学生的学习基础,尤其是计算能力,太过依赖开计算器等辅助工具,从而缺少了计算能力,碰到一些计算难度比较大一点的题目,就不会做,或者是算错的,这就是他们普遍的毛病。还有些同学以这个为借口说自己基础差,听不进去的,从而一直不愿意学习数学的,久而久之,数学越来越差了,丧失学习数学的兴趣。针对这类学生,我经常找他们单独谈话的,让他们知道数学的重要性,重塑学好数学的兴趣。

总的说来,自己懂得数学教学方面的知识还太少,不足以满足教学的需要,以后的工作中还应多学习专业知识,提高自己的专业素养,多研读教材,深入把握教学核心,用先进的教育理念武装大脑,是自己成为一个适应现代教育教学的合格教师。

个人工作反思材料篇十八

我们班的学生学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次单元测验实现了目标成绩都在班上给予表扬、奖励(发给五角星和本子),并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。本学期学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了。

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