报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
公司运动会总结报告篇一
xxx年春季操作技术运动会总结根据公司活动安排，操作技术运动会于xxx年3月5日正式拉开帷幕，操作技术运动会经过宣传发动，全员练兵层层选拔，操作技能和理论知识比赛的三个阶段，已于3月30日圆满结束。
本次操作运动会共参加186人，涉及工种12个，综合冠军9人，综合亚军6人，单项冠军11人，单项亚军5人，能手63人。
为了做好本次春季操作比武运动会安排，公司领导非常重视，专门成立了领导小组，根据目前企业正处在重组生产阶段，在机台、品种上做了详细周密的安排。各车间在主任的亲自指挥下，克服人员紧、机台品种变动大等诸多困难，千方百计做好技术比武的各项比赛进程，使比赛在有条不紊中顺利开展。此次比武本着以老带新，注重选拔新人，对新工中的尖子、苗子进行重点培养的原则进行比赛，在比赛过程中，裁判员认真、公平、公正、公开的评判原则受到运动员的好评。参赛运动员在竞技场上信心十足、不甘示弱，充分展示了勇于拼搏，敢于争先的竞技风格，比赛期间还不断涌现出许多感人事迹：细纱乙班挡车工候亚楠在平时的工作中严格要求自己，苦练操作技术，并不断学习棉纺理论知识来充实、完善自己，同时将操作技术毫无保留的传授给新工，使新工能够很快顶岗，加强了班中的力量。候亚楠在今年的技术比武中再次获得全能冠军，创出了“三连冠”的好成绩。细纱甲班挡车工赵晓辉是新培养的技术尖子，他利用业余时间坚持理论知识，苦练操作基本功，虚心向老师请教，通过坚持不懈的努力，在今年的技术比武中取得了全能冠军称号。
并把应知知识应用到操作中。通过过硬的操作技术本领和不怕吃苦的精神，最终获得了综合冠军，为自己交上了一份满意的答卷。气流纺挡车工刘艳芬是进厂的技校生，她们热爱工作，刻苦钻研操作技能，短短几年间练就了过硬的操作技能，在今年比武中，以综合成绩99。93的分数夺得全能冠军，连续三年蝉联全能冠军。
通过此次操作运动会，振奋了员工的精神，激发了员工比技术、赛技术的工作热情，增强了企业员工的整体素质，重新树立起员工对企业前途的信心，提高了广大员工的凝聚力，为企业的稳定健康发展打造了坚实的基础。
公司运动会总结报告篇二
“和谐邻里、爱我家园”；“我运动、我健康、我快乐”为主题的重庆市体育彩票“你点我送”全民健身大联动，走进巨成龙湾第二届业主迎春趣味运动会于20xx年x月x日圆满举行，在巨成龙湾小区，500多名广大业主踊跃参与比赛，参赛业主热情高涨，未参加比赛的11栋业主到场加油助威，整个小区的业主朋友们以饱满的姿态迎接这次运动会，展示出一幕幕精彩瞬间，透过镜头反映出了巨成龙湾的精神风貌，感受着小区的发展变化，从而鼓舞更多的业主坚定信心、鼓足干劲，为把巨成龙湾小区建设成为和谐龙湾、平安龙湾、健康龙湾而做出新的贡献。
本届运动会是由重庆市体育彩票管理中心、重庆晨报、南坪镇金阳居委会和重庆市巨成物业管理有限公司主办，本次运动会之所以得以成功举办，还离不开以下为我们提供友情赞助的单位，他们是中国银行龙湾支行、重庆移动有限公司城区一分公司、中国电信重庆南岸分公司、重庆长城宽带网络公司、鹏博士集团e网宽带、美适堡运动会所、成都统一企业食品有限公司重庆分公司、重庆市人人乐超市五公里店等公司。
巨成龙湾第二届业主迎春趣味运动会在巨成龙湾盛大开幕。虽然当天下着小雨，但业主们的热情丝毫没有锐减，一大早就来到了小区赛场，等待运动会的开始，此次运动会设置了男子乒乓球、女子乒乓球、男子羽毛球、女子羽毛球、跳绳、两人三足、耐心投球、瞎子敲锣等多个项目，参赛项目融合了趣味性与健身性于一体，不仅让业主们在比赛的`过程中锻炼了身体，体会到了乐趣，也促进了邻里之间关系的进一步融洽，受到广大业主的一致欢迎和热爱。
伴随着《运动员进行曲》的悠扬旋律及“金阳腰鼓队”的精彩表演中，各参赛项目代表队的运动员们昂首挺胸，精神饱满，快乐微笑的朝我们走来，将“和谐龙湾、平安龙湾、健康龙湾”的人文底蕴尽情的展现在全场观众面前，赢得在场观众的阵阵喝彩和热烈的掌声。
虽然在中途下起了小雨，但丝毫没有阻碍运动会的赛程，随着时间的推移，我们的开幕式浪潮也逐步推进，随后，重庆市巨成龙湾管理处杨主任为本届业主趣味运动会开幕式致辞并表达了对本次运动会的成功举办送上衷心的祝福，之后就是由美适堡运动会所提供的瑜伽表演、美适堡运动操表演、以及我们小区老年朋友们精彩的体操演出，文艺表演丰富多彩，整个龙湾洋溢着青春、活力、阳光、温馨的气氛，一个全新的巨成龙湾呈现在大家面前。
最后，由南坪镇金阳居委会主任宣布20xx年巨成龙湾第二届业主趣味运动会正式开始。随着一阵腰鼓声响，快乐、激烈的比赛拉开了序幕，赛场上选手们相互较量，激烈拼搏，在这里，你会看到两人三足滑稽的比赛、上到六十高龄幼到几岁的孩子组成的瞎子敲锣、还有观众热情参与捡球的画面，现场观众们加油声不断，整个运动场一片沸腾。经过一整天的激烈角逐后，男子乒乓球、女子乒乓球、男子羽毛球、女子羽毛球、跳绳、两人三足、耐心投球、瞎子敲锣等参赛项目的赛果已尘埃落定。
比赛项目一个接着一个有序展开，本次比赛不仅设置前三名的奖项，凡是对参与的业主都将有丰厚的礼品相送，秉着参与就是胜利、坚持就是成功的理念。全部项目比赛结束后紧接着举行了闭幕式，在闭幕式上，到了运动会的尾声时刻，小区广场站满了人群，因为到了颁奖典礼的环节，大家期待已久的时刻到来了，美儿代被、手机、床上四件套等奖品最终会花落谁家，在主持人一一宣布声中，获得者纷纷走上舞台，亲自从颁奖嘉宾手中领取到属于自己的奖品和荣誉证书。
重庆市体育彩票“你点我送”全民健身大联动，走进巨成龙湾第二届业主迎春趣味运动会，在广大业主和物业管理有限公司工作人员的心情努力之下，圆满地落下帏幕，我们相信，通过本届运动会的成功举办，增加了业主之间、业主与物业公司的交流与感情；我们相信，我们每个人都将以更大的热情和信心投入到以后的工作和生活中去，感谢各位业主朋友的热情参与和赞助单位的大力支持，让我们共同期待下一届的业主趣味运动会的召开。
公司运动会总结报告篇三
20_年度_系运动会在x月x日成功举办。由于系老师的大力支持与同学们的踊跃参与、共同努力下此次运动会开得激烈、有序、活泼，达到了“赛出水平、赛出精神”的口号。充分彰显我系大学生的风采，也为院春季田径运动会作了充分准备与人才保证。
现将本次运动会得失总结如下：
一、组织体系健全。全系学生会及各班负责人都有明确的分工，各司其职，各负其责，保证了本次运动会的有序举行。
二、准备工作到位。体育部宣传工作、动员工作开展较早组织各班同学踊跃报名。运动员编号工作、秩序册制作，赛前会场申请，赛场布置都在规定的时间前做好。
三、同学大力配合。同学参与运动会积极性被充分调动起来，有的同学甚至参加了三项项目的竞赛。后勤服务同学工作也很到位，尽职尽责的搀扶、送水，发扬了高度的集体荣誉意识。
四、现场调度得力。对于临时出现的一些情况，能及时解决，保证了本次运动会正常开展。
当然，由于技术与时间的原因，我们还有很多有待提高的地方：
一、计分人员专业性的培训没有到位，有的终点计分人员对于有关规则不甚了解。
三、某些具体材料准备可再充分一点，如音响器材未准备，方便检录人员对运动员检录;秩序册可追加若干份印数，保证检录人员每人一份，记分纸与笔也应由专人负责发放等。
有总结才有反思，有反思才有进步。在此，我们感谢大家的支持，我们所做的一切工作都是为了我系体育工作的顺利开展，并将一如既往，努力为广大同学营造一个积极向上，奋发有为的氛围。同时，希望同学们以运动会为挈机，大力发扬拼搏精神与团队意识，在以后的学习与生活中取得成绩。
公司运动会总结报告篇四
(1)、活动前期
1、由于运动会的举行时间推后，有部分参赛人员离职、请假或不清楚自己 所报项目，导致不能准时参赛。
2、运动员未进行训练、选拔，也没有进行集中性地通告运动员每个项目比赛场地，导致部分运动员不能及时找到个别项目的场地。
3、运动员平常少锻炼，部分运动员身体出现体力不支，导致运动员到后项目参赛的积极性。
4、个别项目需要的器材准备的不足及场地准备的不充分，只能向外院公司借用。
5、运动会举行前未对裁判员、记录员、工作组织人员进行组织会议，导致部分裁判员、记录员、组织人员工作出错。
6、裁判员记录员没有补助和礼品，导致他们的工作积极性减弱。
7、未安排后勤工作人员和医务人员。
(2)、活动中期
1、比赛正在进行时，有临时报名参赛或临时替换人员参赛。导致影响项目结束时间。
2、喊话筒用到中途没有电，导致影响组织人员组织运动员参赛。
3、在公司未安排一个服务台和供应纯净水站，导致个别项目不能及时接应运动员。
(3)、活动后期
1、未进行运动会闭幕式。
2、 运动会结束后部分运动员和管理部成员都积极加入到物品以及器材的清单、收拾以及整理。
二、工作改进
以上就是 20xx年第三届趣味运动会管理部的主要工作的缺点和不足，下面做一下归纳以及一些改进意见：
1、运动员不能准时参赛，我们管理部应报名表下发到每部门及每个班组，让她们知道自己所报项目并提前找好替换离职人员、请假人员参赛。
2、 活动缺少秩序化， 在一些工作上显得过于随便以至于整个项目变得混乱，不能保证各别项目有条不紊的进行下去，是我们不应给予现场报名、临时 替换人员参赛。
3、场地找不到，应大力宣传通告并明确所有项目比赛所在地。
4、 调动全体员工积极性的能力不够， 主要是职工参加运动会的积极性不高，就失去了管理部策划运动的意义。 5、器材准备的不足及场地准备的不充分：在运动会举行前一天或前两天 我未对前期已备好的器材进行核查。准备的场地没有考虑天气和实际问题。 应考虑多方面实际问题，再安排工作。
6、 裁判员、 记录员、 组织人员工作出错：因为我们裁判记录不是专业人员， 管理部在举行运动前应组织一次或两次会议进行教学和注意事项并明确分 工个人所负责的项目。
7、后勤支持工作：运动会的后勤工作也是非常重要不可轻视的，管理部应安排后勤组，设置服务台、宣传站、保障站，备好所有的急用药物，保障 运动员和工作人员紧密联系安全保障和运动正常进行。
8、 细节问题， 在运动会期间进行某一项项目时，应该考虑到所发生的问题， 对问题处理的方案等，充分调动同学们得思维，进行合理的假设，并作出 预案。
9、各部门之间缺乏联系，在一些活动应该与其他部门进行联系，合理分配人员，增强整个公司管理的战斗力。
虽然这次运动会存在着以上各各问题，但我们管理部在娄总、施部长 的组织和指挥下，我们还是不怕苦不怕累地将第三届趣味运动会圆满成功地结束了，我们将总结经验和教训。起到各工作部门、各岗位工作强化剂 的作用。管理部将继续与各部门加强协作，完成为职员服务，发展 壮大我 公司的所有光荣使命。充分发挥管理部在公司中的桥梁作用，为公司架起坚实的桥梁，同各部门携手共进，共同建设美好的未来!
公司运动会总结报告篇五
在全国十运会胜利闭幕不久，展示公司良好精神风貌和企业形象的第二届职工运动，今天就要胜利闭幕了。我代表公司党政工领导和大赛组委会，向取得优异成绩的各代表队和运动员表示热烈的祝贺！
近日，公司被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”的荣誉称号，这是全公司的一件大事。，我们在公司第一届职工运动会后，获得了“江苏省群众体育先进单位”称号，在时隔三年的第二届职工运动会后，公司又取得“全国群众体育先进单位”称号，三年跨上新台阶，这一荣誉的取得来之不易，具有很大的意义。不仅表明了公司的企业文化和精神文明建设再次取得丰硕成果，更表明了公司“全员健身”的持续发展能力已经形成。在此，我代表公司党委向为获得这一荣誉而长期努力的部门和单位，以及全体员工表示衷心的感谢！
回顾近几年公司全员健身及群众体育方面取得的成绩，许多工作值得回味和自豪：一是认真宣贯和实施《全民健身纲要》，营造了“快乐工作，健康生活”的环境氛围；二是成功举办两届职工运动会，丰富了职工群众的业余生活；三是指导20多个基层工会开展小型多样的群体活动，职工参与率达到100%；四是每年组织职工进行体检，加强了对职工体质指标和医治医护的跟踪检查；五是组织职工进行体能测试，使每位员工的体能锻炼更具有针对性和实效性；六是多次组织人员方阵，参加地方社区的大型群体活动，有效提升了供电企业的群体形象；七是积极主动为“十运会”和地方大型体育赛事提供“保电”服务，确保赛事期间正常供电，万无一失。
此外，公司十分重视职工群体工作“人、财、物”的投入，每年分步实施计划项目。今天，又组建了“职工文体协会”，进一步通过集中和分散的形式，将职工群体活动的各项工作落在实处，为建设“一强三优”现代公司提供健康的职工队伍。
刚才，主席总结了本届运动会的工作，同时，对成立职工文体协会后的全员健身及群众体育工作进行了部署，提出了新的工作思路，为公司的文体工作再上新台阶奠定了基础。在此，我代表公司党委，再强调三点意见：
随着本届运动会的圆满结束，公司获得了“全国群众体育先进单位”荣誉，成绩固然可喜，但形势也十分逼人。十运表彰会上，被授予“全国群众体育先进单位”荣誉的还有泰州、南通、连云港、盐城、扬州等五家供电公司以及新海发电厂，这么多兄弟单位拿到了“国家级荣誉”，既说明电力行业群体工作整体水平很高，也说明我们与兄弟单位的群体工作站在同一起跑线上，实力相当，并不具备明显的优势。今后，这项工作“不进则退”、“小进也是退”。
因此，各级领导要提高认识，高度重视，切实将群体工作放到公司“xx”发展规划中去统畴考虑和精心安排。一是要结合学习贯彻党的精神，将五中全会的具体要求全面落实到企业文化、全员健身及群众体育等各项工作中。公司“全员健身”工作领导小组及办公室要尽早制订计划，纳入公司“xx”规划一并组织实施；二是工会及职代会宣教文体专委会要统畴安排好“xx”期间的全员健身工作，目标要明、活动要实、工作要活，从组织上保证文体活动的顺利展开；三是各基层单位要根据公司的总体部署，支持工会开展活动，确保各项工作得以落实。
根据省公司职工文体协会的调整，我公司新一届职工文体协会经过前一阶段的精心筹划，于今天正式成立，并对协会的组织机构、活动方式，挂靠单位进行了明确，确定了1个省公司项目，9个市公司项目的挂靠单位及负责人，这既是一次有效的职工文体活动的资源整合，更是动员和组织各级力量深入开展文体活动、不断满足职工精神文化需求的必然要求。要充分发挥好职工文体协会的龙头作用，必须落实好四点要求：一是要牢牢把握住“科学发展观、以人为本、构建和谐企业”这三个核心内涵，将过去以竞技性为主的文体活动逐步向全员参与的常态文体活动转变；二是工会要充分发挥好文体协会的组织协调作用，每年采用集中和分散相结合的形式，适度安排文体赛事和全员健身活动，做到有计划、有实施、有检查、有考核、有奖惩；三是结合新大楼的使用，超前考虑职工活动中心的布局，为职工创造一个更加优良的文体活动环境。
同时，工会也要主动关心支持各基层单位“职工之家”的建设与投入；四是各文体协会分会要积极主动地安排好分会的文体赛事，承担起相应的责任，培养组织工作能力，培训人才队伍，培育“大家庭”的情感与氛围。通过职工喜闻乐见的活动，凝聚人心，实现职工的全面发展，推动“一强三优”现代公司的建设。
建设“一强三优”的现代公司，不仅要有较高的经济效益，也要有繁荣的企业文化；不仅要有丰富的物质文明，也要有高度的精神文明。活跃职工精神文化生活，保障职工身心健康，提高职工综合素质，既是建设和谐社会，构建和谐电力的必然发展趋势；也是职工提高精神状态、调动工作热情的重要工作举措，已经成为加强和改进新形势下职工思想政治工作的有效载体。就当前公司的文体工作来讲，不仅要夯实基础，更要实现全面提升。一是要把文体工作放到企业文化和精神文明建设的大局中去考虑，分析强势和弱势两个方面的工作事项，巩固强势，改善弱势，力求平衡平稳发展；二是注重培养文体骨干力量及小教员队伍，要把建设一支具有专业特长，热心文体工作的积极分子队伍作为搞好文体工作的战略任务来抓；三是合理安排系统内外的文体赛事及相关活动，以技会友，沟通友谊；四是加强与省电力职工文体协会、市体委、市总工会及相关部门的沟通与联系，取得他们的关心与支持，进而推动公司文体事业迈上新的台阶。
同志们，职工文体事业，企业需要，党政支持，职工欢迎。希望大家不断总结经验、求真务实、开拓创新、形成特色，把我公司的文体工作推向一个更高的水平，为建设“一强三优”现代公司作出新的努力！
公司运动会总结报告篇六
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家带来的公司运动会工作总结，希望大家喜欢!
秋季，是个收获的季节。没有了夏日的燥热，冬天的严寒还未来到，拥有的是天高云淡、硕果累累。公司为了提高员工的工作积极性，改善员工们的工作氛围，举办了秋季趣味运动会。顾名思义，以趣味运动为基础的比赛。
在众多项目中，我参加的是花轿接力八个人算一队，两个人算一组，用两根竹竿当花轿，中间抬一个篮球，然后进行接力跑。参赛的运动员不是很多，可是观众却整整围了一大圈，我们公司的'员工还是很有热情的。作为第一届趣味运动会，真的引起的公司员工的兴趣，大家都来积极参与到这个欢乐的活动。
在裁判宣读完比赛规则后，比赛开始了。因为用两根竹竿去抬着一个篮球跑本身是具有难度的，并且又有竞赛性，所以中间就会出现掉球，接力衔接困难等等亮点，引发了现场员工哈哈大笑。不过作为一个运动员，尽管之前是以娱乐为目的，可当真正到了赛场上，就变得认真变得严肃起来，只想好好的配合大家去拿个好的名次。
枪声响了。队员们出发了，在喊声，笑声，加油声中从出发地，到达目的地。用时不过短短的一分钟多点，在观众看来是那么短暂，是那么简单，可是在运动员看来，是那么漫长，是那么的艰难。既要保证球的平稳，不能掉球，又要尽可能的快，与另外的那组队员更要好好的交接，因为交接处是最容易掉球的。就是短短的一分钟，里面却蕴藏了好多好多的技巧。
事情，没有简单的。同样，事情，没有完美的。也就是那句话：没有最好，只有更好。我相信，如果再来一次的话，每个队伍都能够提高质量，缩短时间，取得更好的成绩。可是，这次机会仅有一次。这和我们的工作，生活是一致的。有时候我们可能因为一个小的细节，那将会导致失误，甚至错误。不同的是，我们的工作一直在进行，而运动会时就只有一次。所以，在工作中我们要提前做好打算，尽量的把每一个环节都认真的考虑到，避免发生失误。就算我们发生失误时，我们也要积极地去总结经验，争取在以后的工作中不要再重复发生。只有总结失误，我们才能进步!
通过两天的激烈角逐，集团公司第二届职工运动会落下了帷幕。我公司全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，最终以团体总分第五名的优异成绩展示出了__人的风采和精神面貌。
这些成绩的背后离不开我们全体运动员付出的艰辛和汗水，为了准备这次运动会，单位领导和有关部门对此高度重视，为我们这些参赛选手提供了很多便利条件，早在一个月前就已经开始了各个项目的训练，工会__主任领导着运动会的前期准备策划工作。在接到关于运动会的报名通知时，他第一时间着手策划并分配任务，健排舞、方阵、开场舞、以及各田径项目的训练、每一处无不留下他们的艰辛和汗水，参赛选手接到通知以后，在不耽误正常工作的前提下，抓紧业余时间进行训练，尤其工会参加健排舞和方阵的队员克服分别在邢台、任丘两地训练的不利条件，也能达到了预期的效果实在来之不易，在看开场舞的训练，她们在专业舞蹈教练白老师的带领下舞动着蛟龙尽情展现中华民族龙的精神，在运动会开幕式上，我们舞龙节目会随方阵出场，为了能够很好地完成任务，她们训练起来格外认真，甚至牺牲了自己很多照顾老人和孩子的时间，这种舍小家顾大家的忘我精神由衷的让人敬佩，她们表示，我们一定要对得起所有人，在运动会上我们要舞出龙的精神，在看田径训练场，为了能在田径赛场上取得好成绩，公司专门租借了__体育场做为我们的训练场，为此我们也布置了严格的训练计划，通知训练时间、登记训练信息、发放训练补给等等，他们的身影活跃在训练点的每个角落，有得运动员甚至在拉伤得情况下还坚持训练，田径负责人__膝盖曾经做过手术，但他依然坚持大运动训练，为了就是起好带头作用，做好榜样带领我们取得好成绩，这些感人的事迹数不胜数。
运动会一天一天临近了，为了更好的迎接集团公司运动会田径项目及服务运动员结合公司实际情况，将工作人员分为宣传报道组，运动员服务组，信息联络组，赛场啦啦组，后勤服务组，表演方阵组，入场式训练组，竞赛组等八个组。
本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，也积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。
运动会渐渐离我远去，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神永远留在了我的记忆里，回想起在赛场上。那一个个飒爽的英姿，那一个个矫健的步伐，那一张张不服输的笑脸，我的内心还会情不自禁地激动，当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员们，总会有流泪的冲动。
同志们：
展示公司良好精神风貌和企业形象的第二届职工运动，今天就要胜利闭幕了。我代表公司党政工领导和大赛组委会，向取得优异成绩的各代表队和运动员表示热烈的祝贺!
体育先进单位”称号，三年跨上新台阶，这一荣誉的取得来之不易，具有很大的意义。不仅表明了公司的企业文化和精神文明建设再次取得丰硕成果，更表明了公司“全员健身”的持续发展能力已经形成。在此，我代表公司党委向为获得这一荣誉而长期努力的部门和单位，以及全体员工表示衷心的感谢!
群体形象;七是积极主动为“十运会”和地方大型体育赛事提供“保电”服务，确保赛事期间正常供电，万无一失。此外，公司十分重视职工群体工作“人、财、物”的投入，每年分步实施计划项目。今天，又组建了“职工文体协会”，进一步通过集中和分散的形式，将职工群体活动的各项工作落在实处，为建设“一强三优”现代公司提供健康的职工队伍。
刚才，主席总结了本届运动会的工作，同时，对成立职工文体协会后的全员健身及群众体育工作进行了部署，提出了新的工作思路，为公司的文体工作再上新台阶奠定了基础。在此，我代表公司党委，再强调三点意见：
一、加强领导、提高认识，努力构建公司文体工作的保证体系
二、精心筹划、整合资源，充分发挥职工文体协会的龙头作用
考虑职工活动中心的布局，为职工创造一个更加优良的文体活动环境。同时，工会也要主动关心支持各基层单位“职工之家”的建设与投入;四是各文体协会分会要积极主动地安排好分会的文体赛事，承担起相应的责任，培养组织工作能力，培训人才队伍，培育“大家庭”的情感与氛围。通过职工喜闻乐见的活动，凝聚人心，实现职工的全面发展，推动“一强三优”现代公司的建设。
三、夯实基础，全面提升，积极推动公司文体工作再上新平台
思想政治工作的有效载体。就当前公司的文体工作来讲，不仅要夯实基础，更要实现全面提升。一是要把文体工作放到企业文化和精神文明建设的大局中去考虑，分析强势和弱势两个方面的工作事项，巩固强势，改善弱势，力求平衡平稳发展;二是注重培养文体骨干力量及小教员队伍，要把建设一支具有专业特长，热心文体工作的积极分子队伍作为搞好文体工作的战略任务来抓;三是合理安排系统内外的文体赛事及相关活动，以技会友，沟通友谊;四是加强与省电力职工文体协会、市体委、市总工会及相关部门的沟通与联系，取得他们的关心与支持，进而推动公司文体事业迈上新的台阶。
同志们，职工文体事业，企业需要，党政支持，职工欢迎。希望大家不断总结经验、求真务实、开拓创新、形成特色，把我公司的文体工作推向一个更高的水平，为建设“一强三优”现代公司作出新的努力!
我的讲话完了，谢谢大家!
通过两天的激烈角逐，集团公司职工运动会落下了帷幕。我公司全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，最终以团体总分第五名的优异成绩展示出了公司的风采和精神面貌。
这些成绩的背后离不开我们全体运动员付出的艰辛和汗水，为了准备这次运动会，单位领导和有关部门对此高度重视，为我们这些参赛选手提供了很多便利条件，早在一个月前就已经开始了各个项目的训练，工会主任领导着运动会的前期准备策划工作。
在接到关于运动会的报名通知时，他第一时间着手策划并分配任务，健排舞、方阵、开场舞、以及各田径项目的训练、每一处无不留下他们的艰辛和汗水，参赛选手接到通知以后，在不耽误正常工作的前提下，抓紧业余时间进行训练，尤其工会参加健排舞和方阵的队员克服分别在邢台、任丘两地训练的不利条件，也能达到了预期的效果实在来之不易，在看开场舞的训练，她们在专业舞蹈教练白老师的带领下舞动着蛟龙尽情展现中华民族龙的精神。
在运动会开幕式上，我们舞龙节目会随方阵出场，为了能够很好地完成任务，她们训练起来格外认真，甚至牺牲了自己很多照顾老人和孩子的时间，这种舍小家顾大家的忘我精神由衷的让人敬佩，她们表示，我们一定要对得起所有人，在运动会上我们要舞出龙的精神，在看田径训练场，为了能在田径赛场上取得好成绩，公司专门租借了体育场做为我们的训练场，为此我们也布置了严格的训练计划，通知训练时间、登记训练信息、发放训练补给等等，他们的身影活跃在训练点的每个角落，有得运动员甚至在拉伤得情况下还坚持训练，田径负责人膝盖曾经做过手术，但他依然坚持大运动训练，为了就是起好带头作用，做好榜样带领我们取得好成绩，这些感人的事迹数不胜数。
运动会一天一天临近了，为了更好的迎接集团公司运动会田径项目及服务运动员结合公司实际情况，将工作人员分为宣传报道组，运动员服务组，信息联络组，赛场啦啦组，后勤服务组，表演方阵组，入场式训练组，竞赛组等八个组。
本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，也积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。
运动会渐渐离我远去，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神永远留在了我的记忆里，回想起在赛场上。那一个个飒爽的英姿，那一个个矫健的步伐，那一张张不服输的笑脸，我的内心还会情不自禁地激动，当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员们，总会有流泪的冲动。
20__年x月x日我校初次进行了一次标新立异的趣味活动会，并取得了完美。
一、开展环境：
此次趣味活动会成功举办包罗诸多方面，但此中几个环节起到举脚轻沉的感化。例如：趣味活动会筹谋书的编写、趣味活动会角逐场地的安插、趣味活动会角逐现场的组织、趣味活动会广播稿的发布等等，以及活动中全体教职工积极勤奋取共同，都是此次趣味活动会成功不成或缺的部门。
二、活动过程
此次活动共有七个项目：小我单项有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夹乒乓球、跳绳，集体项目有三人四脚.螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳这个项目中参赛者坐正在蛇皮袋顶用手抓住蛇皮袋跳着进行，这个逛戏不只表现了速度更表现了协调性的共同,这个项目标参赛者良多。正在这些项目中正在表现团队精力的要数三人四脚,和螃蟹背西瓜，有一人不共同就会前功尽弃,这个逛戏大师都共同的很好,充实表现了团队精力。踢毽子、跳绳、托球往返跑、筷子夹乒乓球可谓深受大师喜爱,大师正在玩这些逛戏时笑声、加油声不竭。当然排场更为热闹的是教职工的拔河角逐，学生们都为教员们加油拍手，更有部门学生还参取到教员步队中帮着拉，虽然有些不合适法则，但全体师生很欢快高兴，是整个校园充满欢声笑语。
三、工作经验
正在赛前做了充实的预备,包罗活动筹谋书、次序册编排、会场的结构取规划,器材的预备等.正在筹备过程中大师连合分歧.齐心合力，并且此次活动参赛者的热情也是此次活动举办成功的要素。
四、活动不脚处
就是编排上贫乏细节严密，某些评判员工做经验不丰硕，还有待进修取提高。
五、活动意义
此次活动不只丰硕了学生的课余糊口更促进的大师的`友情。我们确信，只需我们社团可以或许继续勤奋，可以或许谦善改良，怀着这份热情精力走下去，当前的活动和工做必定会越办越好。
通过两天的激烈角逐，__集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。
本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展，积极推动了 “全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。
__公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。
当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对胜利，还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命;他们，用自己的实际行动，支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。
公司运动会总结报告篇七
12月23日上午9点，**茶城内彩旗高悬，锣鼓喧天，成为一片欢腾的海洋。由**茶城联合工会和三峡茶叶商会联合举办的“庆元旦、促和谐、共发展”趣味运动会隆重开幕了。开幕仪式由**茶城公司副总经理、联合工会主席***女士主持，夷陵区委、区政府，市、区总工会，区经济商务局，邓村乡政府等相关领导出席了开幕式，**茶城董事长兼总经理***发表了致辞，区委副书记向洪星同志宣布运动会正式开幕。
此次运动会经过为期一个月的精心筹划，各代表队对比赛都非常重视，a1—a4区商户、茶城公司、绿茶公司均分别组队参赛。经过赛前的精心准备和热身训练，队员们热情高涨，竞技状态十分出色。各代表队都派出精兵强将，大有不夺第一，誓不罢休的气势。
本次运动会共设2个集体项目和10个个人项目，分别是：拔河、茶叶运输接力、背媳妇、男女三腿跑、过小河、乒乓球、茶叶称重、女子跳绳、女子仰卧起坐、男子俯卧撑、男子臂力器、象棋。各代表队的参赛热情十分高涨。这次的活动可以说是一次茶城员工和全体商户的全民健身运动，不仅激发了**茶城全体员工和广大商户的参与意识、团结意识，更促进了相互之间的了解，增进了友谊。
比赛中，各位参赛选手都是有备而来，参赛者尽显自己个人的风采，努力为集体争取荣誉,赛出亮点。背媳妇比赛、男女三腿跑、茶叶运输接力等项目趣味性强，特别讲究配合技巧，场上有人身手敏捷，一马当先，也有人摔了跟头，爬起来再跑，惹得场外的观众笑声不断。最后的拔河比赛可以说是考验一个团队凝聚力、合作精神以及组织纪律性的最好时机，赛场外不时爆发出阵阵热烈的加油助威声，场上队员鼓足了劲儿，连平时优雅秀丽的女士们此时也变成了大力士。最后，绿茶公司代表队一举夺冠，a1区代表队和茶城公司代表队名列第二、三名。比赛中，不少队员的手磨破了皮，没有人在意，正是这顽强拼搏的精神铸就了**茶城旺盛的生命力。
最后，比赛在热烈、欢乐的颁奖仪式中落下帷幕，集体项目中绿茶公司代表队和a4代表队，a1代表队和b区代表队，茶城公司代表队和a3代表队分别获得了第一、二、三名，有84名参赛运动员获得个人项目比赛名次，另外评出3个团体奖和2个组织奖。比赛是一种形式，在比赛中体现的集体主义精神才是最可贵的，我们要把这种精神融入到以后的工作中去，尽职尽责，挖掘自身潜力，为**茶城的蓬勃发展添砖加瓦。
公司运动会总结报告篇八
在秋高气爽的十一月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节。20xx年11月13日上午由总经理致词，我们迎来了公司一年一度欢快而精彩的秋季运动会，很巧的是今年的运动会我们巧缝亚运会期间，相信在今年的运动会上，我们将与时俱进，开拓创新，在亚运精神的鼓舞下，一定会赛出好成绩的!
从开幕式到闭幕式的整个过程真的是一种享受。整个场面是那么的激动人心，在整个比赛的过程中我们赛出了风格、赛出了水平。运动员不管是年轻的、中年的发扬顽强拼搏的精神自始至终在和谐的气氛中比赛，本着强身健体的精神，友谊第一，比赛第二的原则。使整个比赛达到了高潮。运动员竭尽全力投入比赛中，场上为运动员加油的呐喊声此起彼伏，此情此景使我万分激动，同时我为取得优异成绩的运动员深表祝贺，在运动场上使我这个已步入中年的人仿佛回到了青年时代，使自己的心年轻了许多。
运动会的内容丰富多采：有拨和、同心协力、跳绳、袋鼠跳、4*50米接力赛;运动会是以部门对赛的形式展开的。回想起运动会情景，运动员们在赛场上的拼搏竞争还历历在目。公司领导以裁判员身份参与其中。他们与员工一起运动，一起赛出风格，赛出精神!不免让运动员的精神更是振奋起来!
十一月份天虽然转冷，但运动员的情绪一直是高涨的，运动会也在紧张、刺激的拨和大战中拉开帷幕，健儿们将“更快、更高、更强”的亚运精神发挥得淋漓尽致。当天的比赛高潮迭起，异彩纷呈。围观的员工都激动在叫“加油”，“加油”声一浪高过一浪。在各个运动项目中各部门都取得了佳绩。我们综合部门的成绩也比往年出色多了，相继在女子袋鼠跳、男子拨和和男子4*50米竞赛中获得了第一、第二名。尤其在拨和中，我们综合部门更是打了一个漂亮仗，在大家不断加油声的支持，我们几名运动员的体力已不支仍然坚持拼搏下获得了第一名。博得了观众们热烈的掌声，令人如今仍然记忆犹新，那个第一名真是来之不易呀!
有胜利自然就会有失败,在拨和比赛中,我看见有运动员在拨和时已经是拨累趴下了，但还是凭着那股不屈不挠的精神 ,硬是坚持，依旧使尽全力,向胜利艰难的靠近，最终虽然输掉了比赛，可他(她)们同样是我们公司的骄傲.因为他(她)们让大家清楚地看到了一个企业的精神。
我们的拉拉队员们,虽然有些人无机会参加此次比赛，但义无返顾地为运动员们呐喊助威，送去的不仅是心灵上的滋润，更是勇气和信心，是运动场上一道亮丽的风景线.他们当之无愧是这次运动会最可爱的人。
公司的运动会使整个亮山工程沸腾了，在如此有意义的日子，大家挥洒着自己的汗水，张扬着自己的青春，与天地共享我们的欢喜。运动会带给我们的不仅仅是欢乐，还是一分感动，更是一种团结。名次真的不重要，在运动会中，我们得到了成长，团结不再是抽象词，我们把它具体化了。其实，在公司的秋季运动会上，不论是我们的道德风尚还是我们伟大的运动员们的精彩表演，都是值得我们骄傲，值得我们自豪的。
运动会结束后，在回家的路上，我想了很多，有很多的感触，很多的感动。想到过去，也想到未来：一个成功的企业离不开这样有意义的活动来活跃内部，多方面发展员工的综合素质，激发员工的最大潜能，最大限度的使员工发挥自己的特长和激情，拥有好的创新思维才能更好的为企业的建设事业作出奉献和发展。通过各种形式，对企业内部的不断完善，不断创新，才能使企业永葆青春。焕发员工激情，提升企业活力，齐心协力为公司明天的发展共同努力!
公司运动会总结报告篇九
骄阳如火，呐喊如雷。校运动会在这青春飞扬、激情澎湃的初夏落下帷幕。此次运动会达到了举办之初构建活力校园、强健学生体质、增强集体凝聚力的宗旨。我部在院团委及主席团的指导与鞭策下，也圆满完成了文字归档及物品管理等工作，现作总结如下：
1、物资准备：作为此次运动会法学院的后勤部门，我部与外联部精诚合作，提前置备比赛物资(号码布、矿泉水、葡萄糖、巧克力、钉鞋、药品等)，为我院运动员同学及老师提供完善的物资支持。
2、文字准备：秘书处为完成我院的运动会信息存档相关工作，提前制定文字表格(入场词、成绩播报表、赛程安排表、物品登记表、来稿记录表等)，为记录我院运动会赛程信息做好充分准备。
3、人员安排：运动会服务工作繁复且庞杂，我部提前分工安排，责任到人。制定人员安排表，轮流值班，确保工作顺利、有序开展。
1、物资登记：自17日晨，每场物资由两人负责登记工作，所借物品名称、数量、借物人、归还与否等事项详细登记于物品登记表之上，物品责任到人，在归还时确保物品完好。
2、文字记录：
(1)成绩播报：记录每场比赛获奖院系、名次、获奖人员，登记在册。
(3)白板展示：展示比赛安排、提醒参赛人员。
1、物品清点：结合赛初物品清单、物品登记表，相关负责人员清点比赛物品。
2、赛场清理：我部男生及自律部对赛场环境进行清理。
3、文案归档：成绩播报表、赛程安排表、物品登记表、来稿记录表等统一归档，以便后续工作完成。
晚风依依，却吹不散我们心中如火的热情。一年一度的运动会也在这个醉人的夏风的吹拂中落下帷幕。本届运动会，我们法学院获得了若干项目奖项及“体育道德风尚奖”，印证了我院同学的汗水和努力。而回顾法学院学生会秘书处为运动会辛勤耕耘的近半个月，我们有苦有甜，付出伴着收获，其中的成功与不足也见证着我们的点滴成长，我们会吸取工作中的精华，去除糟粕，踏着坚定的脚步一如既往地走下去!
烟台大学法学院学生会秘书处20_年5月22日。
公司运动会总结报告篇十
本周我们学校举行了第二十届运动会，这次活动由于我负责的工作比较多，所以通过这次活动，让我对运动会的组织有了更加深刻的认识。我认为要组织好运动会要做好三方面的工作。下面我就对组织运动会的各方面工作做一个简单回顾和总结，以利于我在以后的工作中，更好的开展各项体育活动。
一、 赛前准备工作
1、赛前体育组碰头会
碰头会的目的是为了创新参赛项目，考虑学生分组，以及体育教师工作分工。
2、下通知
通知要经各级领导审批通过，其中通知中各个方面要考虑详细，其中学生分组是重点，参赛项目是亮点，奖励方法是巧点。
3、制定秩序册
秩序册的的制定工作是最耗时的一个环节，也是最容易出错的环节，工作量大，且需要很大细心。
（1） 审核各班学生报名情况，防止学生出现报错组、多项或错项。
（2） 编写各参赛项目
具体做法：1、抄写各班该参赛项目学生名单
2、差些完毕后，再根据各班报名表逐一对照检查。
（3）编排径赛、田赛赛程
要让上午、下午项数差不许多;再一个就是考虑时间问题，尽量保证比赛总体时间及学生各项目的间歇时间;还有就是长短竞赛项目安排要科学合理，径赛田赛时间要尽量错开。
（4）裁判员的选择及安排
这一项表面上看无关紧要，其实若人员安排不恰当，将会是比赛出现非常被动的局面，首先破坏了比赛的流畅性，其次还有可能造成很多赛事失误。
（5）审核秩序册的编订
通过近几年的总结发现，最快的检验方法就是，老师检查完一遍后，再做一份草稿让各班学生去检验，如果没有什么错误，那就基本没有多大问题了。
4、运动会物品准备
（1）体育器械 器材要保质保量
（2）彩旗和班级牌
（3）奖品及奖状 奖品申请要提前提交，奖状最好多准备几张
（4）裁判员用表及准备纸笔
5、赛前裁判员、班主任碰头会
主要是针对秩序册中出现的一些问题，及时指正。明确各裁判员的分工，分发裁判员器材及用表。班主任领取号码簿。
6、其他
开幕词、闭幕词、运动员代表、裁判员代表讲话稿及手语翻译要提前找人、提前准备。
二、 赛中保障
1、开幕式前，桌椅彩旗要提前到位
2、电力、音响要确保顺畅，这些要提前试音，保证不出故障
3、体育器材开幕式时就要全部到位，不得有任何遗漏。另外比赛过程中要确保器材不得丢失，及时保管好。
4、裁判员与裁判长要做到及时沟通，有意外或建议及时报告，保障大赛顺利圆满。
三、 赛后收尾
1、安排后学生搬运桌椅
2、器材要清点后统一搬运，不得出现一头或丢失。制作一张器材回收表，确保万无一失。
3、保存比赛成绩回收号码簿，归还后勤借用物品。
要成功举办一届运动会，我认为只要抓好这三个环节，基本可以保障比赛比较圆满的完成。三个环节，环环相扣，哪一个环节做不好，都将使比赛成功举办出现瑕疵。因此，只要细心准备，我想一定可以使比赛圆满好看！
张勇
在接到天河区新塘工会的活动通知后，察觉每个活动项目均为团队配合协作类，这正是我们想要的拓展活动。目前我们这个团队还是配合力度不够。思索后，与客服经理及同事们沟通均表示愿意参加。而此次活动是我们第一次报名参加工会活动，开始认为很难报上名；且潘经理同我反馈参与工会活动就会要我们交工会费，结果仅24家企业参加，也无需付工会费用。
本次活动目的是增强同事们团队氛围，锻炼同事们的协作力。以友谊第一，比赛第二的原则。为确保参与人员的安全，现场有专门的医务人员在场。我司预报名参与人员14人，实际参与人员12人。活动项目分别是：龟兔赛跑、众星捧月、满载而归、超级nba。
前期准备工作，参与活动前针对这些项目进规则讲解与演练，经过一个小时的彩排，大家均各抒己见发表自己的理解，最终由本人总结每个项目的关键点。第一项龟兔赛跑注意两点：1.第一组后面队员需根据实际进度及时提醒领头人速度可以加快或减慢；2.第二组后面队员发动跑，以及在跑的过程中仍需根据实际进度提醒领头人速度加快或减慢；第二项众星捧月注意一点：稳，确保球不掉地；第三项满载而归分工好明确；第四项超级nba选几位平时喜欢运动及打蓝球同事即可。整个活动安排到位后，根据实际情况再作相应调整。
接下来是我们每项活动的精彩回顾：
第一项龟兔赛跑活动主要反应团队的齐心协力，如有一位队员步伐跟不上则整个团队全部倒下，且会摔得很严重。我们的队伍在第三轮参赛，方便我们参考前面选手的优点与不足而随时做出调整。通过观察证明我们之前总结的'观点是对的，有的队伍在第二组接力时参赛队员未全部进去就已起跑了。我们的参赛选手结束完后，表示比我们彩排时要简单很多，所以速度也相应快。此项活动看到了我们选择的激情与冲劝，且在小组赛中成绩远超出其他对手。小组赛排名第一，总体是排名第5。
第二项众星捧月是考验团队的纪律性与合作性，有一位队员违规全员受罚。我们是第一轮参赛，没时间让我们多加思索，只能按彩排时的原则进行。比赛结束后，总结我们做到了稳，但速度相对慢，没有找到技巧。这项原本也比我们彩排时要简单，但当时忽略了速度；即两组接力时，需将速度快的一组放在最后，可提上整个比赛的速度。小组赛排最后，总体排名第18。
第三项满载而归是考验分工合作，分配好各自己的任务后，条件允许下搭把手协助团队其他成员完成任务。此项我们是第五轮参赛，安理说可以总结调整好拿到好的名次，可我们总结的与实际选择们操作时未与调整好的操作，且道具相对有一定重量无法达到预期结果。小组赛排最后，总体排名第20。
第四项超级nba是体现个人技能及反应灵敏度，我们是第四轮参赛。根据观察总结得出：不要自己乱阵脚，投时要看准再投，投完不要挡住下位投球者。因为主要是看你个人能力，如果你平时有经常玩球相应投蓝进球率会高。小组赛排最后，总体排名第21。
总体来说，活动中有的队伍选手跟不上节奏而摔倒、违规等。我们的队伍比较齐心，没有出现这些现象；且通过这次活动，体现同事们的配合度还是很好的，只要有需要都会积力的配合。这是我们最想要的，关键点就是有人带头去跟同事们说清楚执行规则。
另更让我清楚一点是：只要多人的活动都必须提前1到2小时到现场，不能总有人不能准时，而导致事情不能开展。
公司运动会总结报告篇十一
同志们：
在全国十运会胜利闭幕不久，展示公司良好精神风貌和企业形象的第二届职工运动，今天就要胜利闭幕了。我代表公司党政工领导和大赛组委会，向取得优异成绩的各代表队和运动员表示热烈的祝贺！
体育先进单位”称号，三年跨上新台阶，这一荣誉的取得来之不易，具有很大的意义。不仅表明了公司的企业文化和精神文明建设再次取得丰硕成果，更表明了公司“全员健身”的持续发展能力已经形成。在此，我代表公司党委向为获得这一荣誉而长期努力的部门和单位，以及全体员工表示衷心的感谢！
群体形象；七是积极主动为“十运会”和地方大型体育赛事提供“保电”服务，确保赛事期间正常供电，万无一失。此外，公司十分重视职工群体工作“人、财、物”的投入，每年分步实施计划项目。今天，又组建了“职工文体协会”，进一步通过集中和分散的形式，将职工群体活动的各项工作落在实处，为建设“一强三优”现代公司提供健康的职工队伍。
刚才，主席总结了本届运动会的工作，同时，对成立职工文体协会后的全员健身及群众体育工作进行了部署，提出了新的工作思路，为公司的文体工作再上新台阶奠定了基础。在此，我代表公司党委，再强调三点意见：
盐城、扬州等五家供电公司以及新海发电厂，这么多兄弟单位拿到了“国家级荣誉”，既说明电力行业群体工作整体水平很高，也说明我们与兄弟单位的群体工作站在同一起跑线上，实力相当，并不具备明显的优势。今后，这项工作“不进则退”、“小进也是退”。因此，各级领导要提高认识，高度重视，切实将群体工作放到公司“十一五”发展规划中去统畴考虑和精心安排。一是要结合学习贯彻党的十六届五中全会精神，将五中全会的具体要求全面落实到企业文化、全员健身及群众体育等各项工作中。公司“全员健身”工作领导小组及办公室要尽早制订计划，纳入公司“十一五”规划一并组织实施；二是工会及职代会宣教文体专委会要统畴安排好“十一五”期间的全员健身工作，目标要明、活动要实、工作要活，从组织上保证文体活动的顺利展开；三是各基层单位要根据公司的总体部署，支持工会开展活动，确保各项工作得以落实。
考虑职工活动中心的布局，为职工创造一个更加优良的文体活动环境。同时，工会也要主动关心支持各基层单位“职工之家”的建设与投入；四是各文体协会分会要积极主动地安排好分会的文体赛事，承担起相应的责任，培养组织工作能力，培训人才队伍，培育“大家庭”的情感与氛围。通过职工喜闻乐见的活动，凝聚人心，实现职工的全面发展，推动“一强三优”现代公司的建设。
思想政治工作的有效载体。就当前公司的文体工作来讲，不仅要夯实基础，更要实现全面提升。一是要把文体工作放到企业文化和精神文明建设的大局中去考虑，分析强势和弱势两个方面的工作事项，巩固强势，改善弱势，力求平衡平稳发展；二是注重培养文体骨干力量及小教员队伍，要把建设一支具有专业特长，热心文体工作的积极分子队伍作为搞好文体工作的战略任务来抓；三是合理安排系统内外的文体赛事及相关活动，以技会友，沟通友谊；四是加强与省电力职工文体协会、市体委、市总工会及相关部门的沟通与联系，取得他们的关心与支持，进而推动公司文体事业迈上新的台阶。
同志们，职工文体事业，企业需要，党政支持，职工欢迎。希望大家不断总结经验、求真务实、开拓创新、形成特色，把我公司的文体工作推向一个更高的水平，为建设“一强三优”现代公司作出新的努力！
我的讲话完了，谢谢大家！
公司运动会总结报告篇十二
一次活动结束后，我们要学会总结，这样才能总结这次活动的好与坏，取长补短，争取下次做得比这次更好!以下是公司趣味运动会总结稿，提供给大家参考!
xxx年11月29日，公司在xxxx组织首届沙滩趣味运动会，这是自进公司除了聚餐外组织的第一场户外活动。
所有的事项都是自己一个人完成的，从方案的拟定，场地的确定，活动的细节、流程、注意事项、配合人员工作的安排、游戏节目及庆生会都是自己独自完成的，所以非常希望自己能出色的组织要这次活动。
愿望是好的，可是实际执行中却是存在许多问题。
如下：
1、第一次全体活动，可当天许多人员有各种理由请假，实际到位人员55人，中途软件部门的员工几乎都早退。
2、交通路线事先预估不到位。
生产线许多员工包含主管在内，对路线不熟悉，导致带队错误，延误了许多时间，使 活动无法按时开展，推迟开始活动。
3、各部门主管、各小组组长对本组人员在活动中管理不到位，出现组员减少，但不清楚是谁。
人无完人，每件事无法做到十全十美，有问题存在，但也有可取之处。
1、本次活动顺利完成，中途有一些问题，但还是调动了大家的积极性、合作性和配合度，也让每小组人员充分体会到团队的荣誉感。
如拔河比赛、小组结对而行。
2、每项游戏的获胜者有一份小礼物，这也刺激了员工的参与性及竞争心里。
3、各小组组长积极配合主持人及裁判，积极组织组员参与每项活动。
虽说这次活动由于经验不足，过程中出现这样那样的小瑕疵，但是这活动是自己一个人从头到尾完成的，也是自己真正意义上独立组织的一次活动，也让自己从中吸取经验教训。
今后再组织类似活动，相信自己在一些注意事项和环节中会考虑更周到、细腻的。
趣味运动会是公司举办的比较大型的活动，管理部主要负责前期的运动员报名及整理工作、赛程安排工作、裁判员记录员现场组织人员的安排工作、运动器材和奖品的准备工作，在参赛过程中负责联系、组织、监督参赛时运动员的准时有序的参加比赛和裁判员记录员的到场、工作情况。
一、工作总结
(1)、活动前期
1、由于运动会的举行时间推后，有部分参赛人员离职、请假或不清楚自己所报项目，导致不能准时参赛。
2、运动员未进行训练、选拔，也没有进行集中性地通告运动员每个项目比赛场地，导致部分运动员不能及时找到个别项目的场地。
3、运动员平常少锻炼，部分运动员身体出现体力不支，导致运动员到后项目参赛的积极性。
4、个别项目需要的器材准备的不足及场地准备的不充分，只能向外院学校借用。
5、运动会举行前未对裁判员、记录员、工作组织人员进行组织会议，导致部分裁判员、记录员、组织人员工作出错。
6、裁判员记录员没有补助和礼品，导致他们的工作积极性减弱。
7、未安排后勤工作人员和医务人员。
(2)、活动中期
1、比赛正在进行时，有临时报名参赛或临时替换人员参赛。
导致影响项目结束时间。
2、喊话筒用到中途没有电，导致影响组织人员组织运动员参赛。
3、在学校未安排一个服务台和供应纯净水站，导致个别项目不能及时接应运动员。
(3)、活动后期
1、未进行运动会闭幕式。
2、运动会结束后部分运动员和管理部成员都积极加入到物品以及器材的清单、收拾以及整理。
二、工作改进
以上就是2013年第三届趣味运动会管理部的主要工作的缺点和不足，下面做一下归纳以及一些改进意见：
1、运动员不能准时参赛，我们管理部应报名表下发到每部门及每个班组，让她们知道自己所报项目并提前找好替换离职人员、请假人员参赛。
2、活动缺少秩序化，在一些工作上显得过于随便以至于整个项目变得混乱，不能保证各别项目有条不紊的进行下去，是我们不应给予现场报名、临时替换人员参赛。
3、场地找不到，应大力宣传通告并明确所有项目比赛所在地。
4、调动全体员工积极性的能力不够，主要是职工参加运动会的积极性不高，就失去了管理部策划运动的意义。
4、器材准备的不足及场地准备的不充分：在运动会举行前一天或前两天我未对前期已备好的器材进行核查。
准备的场地没有考虑天气和实际问题。
应考虑多方面实际问题，再安排工作。
5、裁判员、记录员、组织人员工作出错：因为我们裁判记录不是专业人员，管理部在举行运动前应组织一次或两次会议进行教学和注意事项并明确分工个人所负责的项目。
6、后勤支持工作：运动会的后勤工作也是非常重要不可轻视的，管理部应安排后勤组，设置服务台、宣传站、保障站，备好所有的急用药物，保障运动员和工作人员紧密联系安全保障和运动正常进行。
7、细节问题，在运动会期间进行某一项项目时，应该考虑到所发生的问题，对问题处理的方案等，充分调动同学们得思维，进行合理的假设，并作出预案。
8、各部门之间缺乏联系，在一些活动应该与其他部门进行联系，合理分配人员，增强整个公司管理的战斗力。
虽然这次运动会存在着以上各各问题，但我们管理部在娄总、施部长的组织和指挥下，我们还是不怕苦不怕累地将第三届趣味运动会圆满成功地结束了，我们将总结经验和教训。
起到各工作部门、各岗位工作强化剂的作用。
管理部将继续与各部门加强协作，完成为职员服务，发展 壮大我公司的所有光荣使命。
充分发挥管理部在公司中的桥梁作用，为公司架起坚实的桥梁，同各部门携手共进，共同建设美好的`未来!
下午一点半，天空一改阴冷气息，阳光露出真容考虑到我们开展运动会的目的以及参与运动会人员的特点，运动会的项目设置简单而有趣，有多人多足、运篮球、幸运套、蒙眼摸字领奖品、接力、拔河六个项目，但奖项设置很多，一改一般运动会的传统形式，比如说接力并不是简单的跑，而是设置了乒乓拍云乒乓球、跳绳、投篮3个环节，充满趣味。
在整个运动会过程中，大人、小孩、志愿者都积极地参与，充分发挥团队协作精神，比如说多人多足，靠的就是各位参与者的齐心协力，大家都积极配合，争取把项目漂亮地完成。
最让人兴奋地就是拔河了，分成小孩组，成人组，志愿者组，参与者拼命地拔，观众大声地呐喊助威，每个人都沉浸在欢声笑语中。
一、运动会的优势
1、运动会的项目简单而有趣，准备充分，奖品丰富。
2、志愿者的分工明确，志愿者们认真负责，每个项目都有条不紊地进行。
3、志愿者和孩子一起参与，加深了彼此间的联系。
二、运动会的不足
2、现场报名虽新颖，但场面较为混乱。
3、部分道具的准备考虑不周，如套圈过小，导致命中率很低，一定程度影响了居民们参与的热情。
公司运动会总结报告篇十三
经过一个多月紧张有序的筹备策划，在公司各部门的通力协作、广大员工的积极参与和大余县有关单位的大力支持下，20学习年11月20日公司秋季运动会在大余体育场胜利闭幕。运动会期间各工作组人员严格履行工作职责，积极发扬团结协作、攻坚克难、无私奉献的精神，确保了本次运动会的顺利召开。现将运动会组织实施工作总结如下：
运动会得到集团公司和公司领导的高度重视，成立了公司总经理担任组委会总指挥，副总经理为副总指挥，各部门负责人为成员的组织机构，为运动会各项工作的顺利开展提供了组织保障。筹备期间，公司领导还亲自多次过问相关工作人员、物资准备、方案的拟定、经费等落实情况，并通过公司总经理办公会研究部署前期准备工作，对活动倾注了极大精力，有力地推动了活动的各项工作顺利实施。运动会开幕式当天，集团公司纪委书记陈翔，纪委副书记、监察审计部主任黎倩，监察审计部主任工程师许国明出席开幕式，并分别担任本次运动会的总裁判长、总监察员、监察员。
为进一步丰富活动内容，在运动会组织实施方案拟定前，进行了比赛项目的调查问卷活动，根据员工的兴趣爱好和现有运动场地，设立竞赛项目。为积极倡导全民健身运动，结合公司经营情况（四班三运转）和运动会竞赛项目，采取分项、分时提前举行部分项目的预决赛，使各级员工有时间、有精力参与到此次运动会活动中来，也有效提高各级员工对参与团体活动的积极性，运动会共有145余名员工参加，参加人数超过公司总人数的78%，实现全员总动员、全员总参与的体育活动。
为深入贯彻“快乐工作、健康生活”的思想理念，不断丰富基层员工的业余生活，促进员工德、体、智全面发展，以秋季运动会为契机，各部门在业余时间积极组织员工进行体育锻炼，举行内部选拔，并制作宣传栏，在各项比赛现场悬挂条幅，大力宣扬体育精神，还组织成立了宣传报道组，由各代表队选定一名通讯报道员，利用公司论坛、网站等媒介对运动会赛前准备工作、赛场上感人瞬间、紧张激烈的比赛现场、赛后收尾工作通过文字、图片等资料进行实时宣传报道，营造浓厚的体育运动氛围。
经过运动会组委会对实施方案修改拟定和各部门进行广泛动员宣传之后；在组委会的领导下，各级员工保持强烈的大局观念，全力以赴、协助组委会办公室做好赛事安排、赛场布置等工作。为参赛选手提供良好的竞技平台，确保选手赛出水平、赛出成绩。筹备期间，组委会办公室派人到大余县各大体育运动场所、球馆进行实地考察调研；与大余县体育局、足球、乒乓球等体育协会以及人民医院等有关单位对场地租赁、应急保障等工作进行多次协调沟通；邀请专业人士对本次运动会各项赛事安排、场地布置等进行现场指导；赛前，提前下发相关项目的比赛规则和发放裁判工具，召开裁判员专题会议，保证了裁判的准确性。
本次运动会与去年相比，增设了3项比赛项目（乒乓球双打、羽毛球单双打、男子五人制足球），在赛事时间跨度长、参赛人员多，公司内部没有标准的运动会场地、运动器材和专业的体育人员的情况下，为充分调动各级员工的参赛热情，确保各项目赛事顺利开展，组委会不断对实施方案、赛事安排、裁判人员选定等工作进行完善。一是整合资源，对运动会所需器材多部门进行统计、核定，避免重复申购，造成浪费等现象；根据人力资源信息登记台账，选定体育相关专业人员一线员工担任各项目比赛主裁判；二是完善流程，总结去年的举办经验，结合本次报名参赛人员数，及时对各项赛事比赛时间、地点进行调整，对参赛报名人员设置专人进行汇总，并将报名统计表汇总后重新下发至各代表队进行核对；三是因地制宜，充分利用公司现有运动条件，将部分比赛项目合理地安排在公司现有的场地进行，进一步激发员工的参与热情，使广大员工切身感受到体育带来的快乐和激情；四是降低成本，对运动器材、纪念品申购，根据报名统计表进行详细反复核对，做出经费预算。
本次运动会不仅参与人员多、竞赛项目多、涉及部门单位多，要将竞赛水平、赛场布置达到专业水准要求，确保运动会赛出成绩、赛出水平。如何将压力化为工作前进的动力，有条不紊的开展各项工作，落实好各项工作任务，无疑是对运动会筹备策划组织人员的一次重大考验和挑战，对各级员工提出更高的要求，组委会办公室会同有关部门攻坚克难、群策群力，进行责任划分。一是责任到人，在制定实施方案，各工作组选定部门或站、办、中心负责担当组长，在方案中明确工作职责和任务；二是落实到位，对报名统计表、赛事流程、场地布置、裁判人员选定等工作由专人负责，专人审核最终确认，保证活动的所需人员、物资落实到位；三是提前准备，对运动会所需要物资、完成事项提前预测，并制定工作完成落实情况表，对照工作表有条理、有步骤、有计划的明确时限、预案，赛前多次召开筹备会议，听取工作落实情况和工作进度，对各项工作逐条、逐项进行讨论、分析，做到横向到边、纵向到底。
（一）沟通不及时、信息传递慢
因沟通不及时、信息传递慢，导致出现延误比赛、信息播报不准确、比赛成绩登记不全等的现象，如铅球比赛，因与运营部沟通不到位，导致事前准备的铅球不符合标准。一是实施方案拟定时间短，缺乏严谨，导致实施过程中，责任目标分解落实不到位；二是组织报名时间短，各代表队在选手报名、项目选定上不够准确，导致部分项目竞赛水平未得到全面展现；三是各项赛事流程通知不及时，导致裁判、工作人员应急反应时间得不到保证，也造成工作事务安排混乱，缺乏条理性，工作失误多；四是工作人员内部信息沟通不畅通，人员变更未及时汇报，造成信息传递不到位、工作延误，器材准备不足，导致比赛中断等现象。
（二）责任意识淡薄、大局观念弱、缺乏前瞻性
一是工作人员缺乏大局意识，对交办的工作任务落实不到位，出现相互推诿扯皮、拖拉等现象；二是工作人员缺乏组织管理意识，自身定位不准确，造成工作被动；三是缺乏责任意识，对各自工作任务，敷衍应对，工作完成质量低；四是工作缺乏前瞻性，工作结束后，总结少，导致比赛期间重复出现低级失误。
（三）内部组织协调不及时，责任目标要求不清晰
一是跨部门的组织协调不到位，因部分赛事提前举行，沟通渠道不畅通，导致选手缺席比赛；二是虽然方案明确工作职责，但由于责任心不强，工作成效未达到预期效果。
（四）应急反应能力差
一是应急预案缺失；二是应急保障物资储备不足；三是工作人员现场应急反应能力差。
（五）所有比赛项目须制定应急预案，明确时限、责任、措施等；
（七）组委会应根据实际情况组织相关工作人员、领队、裁判等人召开筹备会议，定期听取相关工作落实完成情况，以备及时调整、制定应急措施。
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