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税务工作总结及工作计划 税务局工作总结及工作计划(优质10篇)

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税务工作总结及工作计划 税务局工作总结及工作计划(优质10篇)
时间:2023-11-07 05:46:06     小编:书香墨

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

税务工作总结及工作计划篇一

1.层层传达上级精神,统一思想认识 。我局及时学习传达总局王军局长关于国税地税征管体制改革的讲话精神,迅速把党和国家机构改革精神和税务机构改革精神传达到每一位税务干部职工。全体干部职工坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,统一思想和行动,为下一步有组织、有步骤、有纪律地实施税务机构改革奠定坚实思想基础。

2.制定时间表路线图,有序挂图作战

(1)新机构顺利挂牌。7月20日,根据税务总局的统

一部署,国家税务总局南宁市xx区税务局顺利完成新税务机构统一挂牌,全程顺利、圆满完成,无安全事故发生。同时2个派出机构的正式牌子及4个派出机构的临时牌子也同时挂牌。当天启用新印章,完成了公文处理系统切换工作。完成办税服务厅按工作职能使用的税收业务专用章、发票代开业务专用章、征税专用章或行政许可专用章等按新税务机构名义刻制,表证单书、发票、税票调配到位。

(2)顺利召开南宁市xx区国税地税征管体制改革座谈会。7月24日召开的南宁市xx区国税地税征管体制改革座谈会深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实了《国税地税体制改革方案》,落实全市国税地税征管体制改革座谈会精神,确保国税地税征管体制改革圆满完成。南宁市国税地税体制改革联络(督导)组第10组成员,xx区委常委、副区长何翔,各乡镇人民政府分管负责同志,地方机构改革协调小组有关负责同志(编办),城区直属有关部门负责人参加了座谈会。

(3)“三定”暂行规定平稳过渡。10月25日,召开国家税务总局南宁市xx区税务局干部大会,宣布各内设机构、派出机构和事业单位负责人及各部门其他干部职工工作岗位安排情况。当天下午,各单位部门分别召开会议,干部职工分别对国税地税征管体制改革谈认识、表态度,表示坚决服从组织工作安排,认真做好本职工作。

(4)社会保险费和非税收入征管职责划转工作有序进行。我局协助城区政府组织召开了xx区社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署会议,成立了我局社会保险费和非税收入征管职责划转工作组;组建了我局社会保险费征管信息系统推广上线工作专班,强化组织领导,明确工作任务。对全城区社会保险费和非税收入的征收情况开展了深入调研,派出6名业务骨干到城区社会保险事业局跟班学习,为顺利推进我城区社会保险费征管职责划转做好了各项前期准备工作。

3.强化“四个确保”,各项工作扎实推进

(1)确保税务队伍稳定。我局积极主动召开在职在编人员、编外人员、符合提前退休人员座谈会,听取干部职工对国税地税征管体制改革的想法。随着“三定”工作的顺利完成,全局干部职工的思想稳定,我局将继续做好思想政治工作,教育引导干部职工站在党和国家事业全局、站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度来正确认识改革,积极支持改革,自觉服从改革大局,自觉遵守工作纪律,齐心协力,切实做好本职工作,以积极向上的心态和饱满振奋的工作状态继续做好国税地税征管体制改革各项后续工作,为xx税收工作科学发展和税收现代化建设作出应有的贡献。

(2)确保收入平稳增长。我局坚持组织收入原则,真正做到“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税,坚决落实各项税收优惠政策”,严格按照规定的预算级次组织税款入库,促进税收收入质与量的同步提升。2020年,我局累计入库15.77亿元,同比增收2.64亿元,增长20.10%。其中:南宁市政府考核口径累计入库15.45亿元,同比增收2.56亿元,增长19.87%,完成南宁市局12月调整下达15.39亿元任务的100.42%。总局考核口径累计入库9.73亿元,同比增收2.27亿元,增长30.34%。

(3)确保征纳关系和谐。积极落实便民办税春风行动。为引导纳税人便捷办税,认真维护24小时自助办税终。实现办税事项二维码一次性告知。利用办税服务厅政策发布系统、门户网站、微博、微信等信息发布平台,加强对“二维码”一次性告知工作的宣传。同时多次在xx区文化广场摆台宣传,引导纳税人扫描相应的“二维码”,落实“二维码”一次性告知制度,已全面实现涉税业务报送资料、办税流程、办理时限等事项的一次性电子化告知。多举措落实国务院“放管服”改革措施。深化行政审批改革,推行权责清单制度。按照“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求,减少审批手续,简化办税流程。全面推进“互联网+税务服务”工作。推进以“网上办税为主、自助终端办税为辅、实体办税服务厅兜底”的办税模式,让纳税人多走“网路”、少走“马路”。

(4)确保干部遵规守纪。我局纪检组及5名特邀监察员组成督查组对“一厅通办”、“最多跑一次”、“全程网上办”等工作落实情况进行督查,发现问题及时指出并立即整改。通报扶贫领域典型案例,发放了扶贫领域腐败警示教育读本,组织观看了扶贫领域警示教育专题片,组织中层以上干部和扶贫办工作人员到xx区党性党风党纪教育基地开展扶贫领域腐败和作风问题警示教育活动。开展了“勇担当敢作为 投身改革当先锋”党员承诺践诺活动,积极参与了市局“改革潮头党旗红”情景党课汇演活动,为改革的平稳有序推进凝聚了强大的精神力量,筑牢了拒腐防变的思想防线。

税务工作总结及工作计划篇二

运用评估核查系统,熟悉掌握税收工作风险点,“以评促管,以评促收”,推进风险防控管理。一是承接完成总局、区局、市局布置下达的发票风险应对任务,加大对开具或取得异常发票的企业的核查评估力度;二是对常亏不倒的企业,对其2020年、2020年度的企业所得税汇算清缴申报数据进行分析原因,查找疑点,实施评估;三是有针对性对石场、大型超市、房地产、建筑安装、商品混凝土等风险关注度较高行业开展纳税评估;四是不等不靠,主动作为,积极寻找风险点,对使用发票异常、连续零负申报、税负明显偏低的企业加强评估;五是加强对出口企业出口货物税收函调、出口退税预警风险企业及出口零退税核查评估。截止11月25日,纳税评估累计入库3751.93万元。

税务工作总结及工作计划篇三

九月份,是我在中宝鞋厂担当税务会计工作的第一个月。在领导的大力支持和各部门的积极配合下,我很快适应了新的工作岗位并顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报月度统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、对各类会计档案,及时进行分类、装订、归档。

3、以认真的态度积极参加市财政局的所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

4、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

5、根据公司要求,规范采购、仓库管理流程,保证成本核算数据准确。对目前各部门执行过程中存在的问题及时向领导汇报,以便正确决策。

1、认真学习国家财经政策,及时更新知识,正确履行会计职责和行使权限。

2、积极参加公司举行的各种工作会议,坚持学以致用,注重融会贯通。

尽管我们圆满完成了九月份的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

在规范采购、仓库管理流程中(部分岗位工作方式改变和工作量增加),因事先沟通未到位,导致有部门不理解不配合,后来经过多翻沟通(召开工作会议),才得以落实执行。在今后的工作中,对于一些制度流程上的改革,我将会更加注意跟各部门充分沟通,解析公司的新要求,以便让工作更加顺利开展,提高工作效率。

回顾九月份,有苦有甜,有成绩也有不足。十月份,我将继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,继续把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作,为公司的财务工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩,谢谢大家!

税务工作总结及工作计划篇四

通过整合办税服务厅,加强前后台业务衔接,落实导税团队、“最多跑一次”、“马上办”、“一站办”等纳税服务规范新要求,简化了申报流程,推进了企业简易注销登记改革,简并了报送资料,全面推广了电子税务局,扩大了纳税人网上更正申报范围,推行了网上开具完税凭证,推行了实名办税,实施了容缺受理税后服务,开展了“联户进企”大走访活动和“问需求优服务”主题纳税人座谈会,不断提升纳税服务质效,持续优化税收营商环境。在今年国务院大督查广西迎检落实情况检查中,我局纳税服务工作得到了各级领导的一致肯定;在10月31日召开的xx工业高质量发展暨深化改革、优化营商环境大会上,我局就落实简政放权减税政策和优化税收营商环境做了经验交流发言。

税务工作总结及工作计划篇五

1、联合下达重点课题,将重点课题纳入责任单位年终绩效考核。围绕全市税收科调研重点方向,在充分征求意见的基础上,与地方税务研究会一起下达了xx年度调研课题并将重点课题纳入责任单位年终绩效考核;规定每个重点课题牵头单位负责制,每个牵头单位的课题经费的落实情况纳入重点调研课题的绩效考核;相关业务科室全程参与相关重点调研课题调研,较好整合科研资源,形成调研合力,为全市地税系统切实开展科调研工作提供了有力指导。

2、表彰了xx年年优秀论文科研文章。xx年年,全市各级地税部门和广大地税干部职工按照省局要求,结合自身实际工作,积极开展地税科研活动,调研的论文质量与数量都取得了可喜的成绩。经省市有关部门组织专家评定,有7篇文章评为全省地税系统xx年年度优秀科研文章,有2篇在全市社会科学优秀论文评比中获奖。有10篇文章被评为全市地税系统xx年年度优秀调研文章。

3、召开了全市地方税务研究会工作会议。为了更好地推动全市地方税务研究工作,努力把我市地方税务会工作提高到一个新水平,更好地为全市地税事业又好又快发展做出贡献。4月1日,组织召开了全市地方税务研究会工作会议,会议总结了xx年年税务研究会的工作开展情况,布置了20xx年地方税务研究会工作,表彰了xx年年度优秀论文,并对20xx年重点调研课题安排进行了说明。市局党组书记、局长罗伟华到会并做出了重要讲话。

4、参加了市社科联组织的全市服务市民义务咨询活动。为了进一步宣传地税税务研究成果,更好地体现地税机关为纳税人服务的宗旨。5月10日,税务研究会组织了税收业务骨干,参加了市社科联举办的义务咨询活动。业务骨干积极的宣传税收知识,帮助广大市民解答一些纳税疑惑,活动取得了很好的成效。

5、举办了全市地方税务重点调研课题研讨会。根据市地方税务研究会的布置和要求,5月22日,组织召集了全市地方税务重点调研课题研讨会,市地税局、市地方税务研究会和各调研论文责任人等骨干共20余人参加了会议。研讨会上,与会代表围绕等调研课题进行了讨论,广泛交流思想,共同探讨促进地税事业发展的良策,提出了许多宝贵的意见和建议。研讨会得到与会人员的一致好评。

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税务工作总结及工作计划篇六

针对税收征管基础和执法风险防控中的存在的突出问题和薄弱环节,深入开展征管基础建设年活动,有力提升了税收征管水平。一是分类施策,有针对性抓好征管基础问题整改。强化征管基础数据质量管理,集中开展问题数据集中整改,累计整改数据13.29万条;积极推进税收保障信息平台建设,12个政府部门实现涉税信息共享,我局提供税收信息近600万条,获取土地登记、采矿权审批等信息22项1500万条,加强了土地使用税等税源控管;制定出台欠税管理、企业破产清算、电子影像管理系统操作等管理指引,有力提升了税收管理规范化水平;针对基层普遍反映的关停并转企业无力承受房产税、土地使用税等问题,积极向省局做好汇报,争取得到上级政策支持,减轻企业税收负担,为推进全市新旧动能转换工作添柴助力。二是破解执法难题。贯彻落实《山东省地方税收保障条例》,按照依法处理、防止激化的原则,完善行政纠纷化解机制,有效解决了一批诉讼涉税信访事项,赢得了社会广泛认可。与市法院建立执行联动机制,对依法拍卖、变卖被执行人(纳税人)的财产后,协助地方税务机关扣缴该财产交易过程应缴纳的税款,确保了不动产拍卖环节的税款及时足额入库。历下分局成功从某企业土地使用权司法拍卖收入中扣缴入库土地增值税60271万元,创下xx市地税历史上单项目、单税种征收最大税额纪录。这一做法得到省局党组书记、局长张洪军批示肯定,并被省政府《决策参阅》、市政府《xx政务信息专报》等刊发。

税务工作总结及工作计划篇七

便民服务持续升级。继续落实新办企业“套餐式”服务、办税事项“最多跑一次”、“一次不用跑”等简政放权、便民办税服务。加强办税服务厅窗口维护,提升驻不动产登记中心的二手房交易、契税征收窗口“一窗受理、集成服务”水平。强化改革后续办税服务升级,全县范围内实现“一窗通办”、“一厅通办”和“一键咨询”,提升纳税人满意度获得感。减税政策全面落实。充分利用大众媒介,通过发布公告、12366平台、微信公众号,主动将增值税、企业所得税等系列减税政策传达到纳税人,做好后续宣传和解释。加快政策兑现,鼓励和引导企业顺应税收政策调控目标,主动进行转型升级,提高核心竞争力;深入企业开展调研,了解各类纳税人生产经营状况、享受税收减税政策优惠情况、执行税收政策中存在的问题和建议。重点加强对涉及小微、高新技术、创业投资企业相关优惠政策落实督促检查。更加注重风险防控。成立税收风险防控工作领导小组,制定风险防控和横向监督运行工作方案,结合本地区风险应对经验和第三方信息,推进涉税信息聚合共享,精准锁定风险疑点及时梳理出实时风险防控中多发易发的涉税问题,总结风险分析指标和应对策略的优化建议,结合专项检查行动成果,规范高风险行业后续管理,降低税收管理风险。落实《安徽省税收保障办法》,加强同工商、公安等部门的协同联动,争取多方协税谋求共治,增强依法治税震慑合力,提高纳税遵从,有效规避涉税风险。

税务工作总结及工作计划篇八

针对“营改增”后地税面临的收入规模萎缩、征管手段缺失、管辖税源分散以及结构性减税力度不断加大等一系列问题,我们牢固树立大局意识、政治意识、担当意识,加强对组织收入工作的领导、指导和统筹调度,确保了税收收入平稳较快增长。2020年,我局共组织各项地税收入423.03亿元,下降3.50%,剔除营改增因素,同口径增长23.08%。其中:市以下级公共财政收入完成315.25亿元,下降10.95%,剔除营改增因素,同口径增长20.65%;市以下级公共财政收入占全市地税各项收入的74.52%。一是提升工作站位,掌握组织收入主动权。自觉把地税工作纳入全市发展大局,牢牢把握区域经济发展脉搏,在充分掌握税源的基础上,算清经济发展宏观账、“营改增”减收账、政策调整影响账,准确把握收入形势,深入查摆征管薄弱环节,研究制定管理增收措施,明确组织收入的重点和方向。二是加大税收征管,努力实现挖潜增收。加大欠税清理、税收风险管理、税务稽查力度,加大地方税种管理力度,尤其是加强土地拍卖、项目建设等一次性税源管理,确保了契税、土地增值税等地方税种按时足额入库。三是加强调度监控,确保税收收入质量。坚持实施科所、分局和市局月度收入三级预测机制,建立国地税协同税收预测通报机制,推动收入调度工作向精细化、纵深化延伸,确保了收入预测调度的准确可靠;牢牢坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,狠抓收入质量监控管理,确保了税收收入量质协调提升。

税务工作总结及工作计划篇九

在市局的正确领导下,在区委、区政府的关心支持下,在全局干部职工的共同努力下,区局以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针,一手抓抗击非典,一手抓组织收入,全面加强税收信息化建设,队伍建设,行风建设,提高服务质量,规范执法行为,出色地完成了各项工作任务。

一、强化税收征管,努力完成收入任务。

区局按照“抓紧、抓早、抓实,抓出成效”和“有税尽收,无税禁收”的思路,采取有力措施,大力组织收入。

1、明确任务,落实到人。年初,区局就将税收任务分解到各征收分局、征收所,各单位又将任务及时落实到人,做到任务早落实,明确了今年的奋斗目标。

2、落实奖惩,激发活力。在征收工作中,实行组织收入与目标责任制挂钩,局领导分片包所,定期召开税收收入分析会,及时解决在组织收入工作中出现的问题,层层签订责任状,把组织收入完成情况与个人的经济利益直接挂钩,有效地激发了干部职工的工作积极性。

3、重点税源,规范管理。在实行区局、所和征收管理人员三级监控的基础上,区局进一步加大了对重点税源企业的税收分析及监控力度,规定征收管理人员必须每月将重点税源企业收入变化情况以及影响收入增减的因素等重要情况及时反馈给局领导,帮助领导正确决策,确保了大宗税款的及时足额入库,保持税收收入能够稳定快速增长。

4、战胜非典,努力征收。面对非典,区局增强了紧迫意识,抓好四个到位,组织领导到位,预防措施到位,宣传措施到位,落实制度到位,迎难而上,多措并举,大力组织收入,以多收超收,支持经济发展。

5、强化稽查,追缴入库。今年以来,稽查局以砖瓦厂、印刷企业、福利企业的小五金厂做为检查重点,对辖区内的企业进行了专项检查,共查补入库税款。x万元,罚款x。xx万元,加收滞纳金x。xx万元,调减留底。x万元,有效打击了不法商贩的违法行为,维护了税法的严肃性。截止xx月xx日,区局完成税收任务x。亿元,占年计划的。x%,比上年同期增长。x%,同比增收x。亿元。

二、增强人员素质,队伍建设推陈出新

(一)团结民主,求真务实,抓好领导班子建设。

区局重视“班子”自身建设,班子成员都能自觉地在“政治带头,勤政带头,廉洁带头,团结带头”四个方面,严格要求自己,坚持民主生活会制度,落实民主集中制原则,勇于开展批评与自我批评。工作中大家分工协作,无论哪一块工作有问题都相互提醒一下,真正发挥了每一位成员的主观能动性,使领导班子在工作中形成合力,创建了一个团结合作的领导群体,塑造了良好的班子整体形象,给全局干部起到了表率作用,在全局形成了一个令行禁止、政令畅通的工作局面。

x月份,为提*部队伍的整体素质,优化人员结构,区局进行了人事机构改革,对现有股所级干部岗位重新竞争上岗,实行末位淘汰,xx岁以上的老同志不再参加竞争,对一般干部的工作岗位普遍进行交流,并且取得了圆满成功。新任正、副股长xx名,均在大专以上文化程度,正职平均年龄由原xx岁降低到xx岁,副职的平均年龄由原xx岁降低到xx岁,落岗x人。这次改革改变了传统的用人模式,实现了以下几点突破:一是传统领导方式上的突破,二是用人标准上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,为区局工作注入了新的生机和活力。

(二)加强学习,提高认识,打造一支高素质干部队伍。

区局坚持对税务干部进行深入的理想信念、职业道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘请检察院的同志为大家做预防职务犯罪的报告,剖析各种经济犯罪的根源和诱因,分析易发生犯罪的环境和环节,关口前移,有效预防职务犯罪现象的发生。二是充分利用网络资源,及时将xx大报告、hjt在中央政治局第二次学习研讨班上的讲话和在西柏坡考察学习时的讲话等内容、以及相关的税收政策放到学习园地,要求各科、所及时*学习。三是全局干部认真学习市局机关党课讲话精神,认真组织开展“三德教育”的学习以及人生价值大讨论活动,尤其是副股级以上的干部结合工作实际认真领会,并写出心得体会,要求大家做到不图虚名、不图利益、不图权力,剔除心灵上的垃圾。四是结合清明节扫墓、青年志愿者到医院看望帮扶对象等活动,加强干部的政治觉悟、廉政意识和法制观念。

(三)廉洁勤政、历行节约,树立过紧日子的思想。

经费改革后,预算经费只有x万元,全年减少x万元,全年的经费收入比去年减少x万元。全局干部牢固树立了过紧日子的思想,厉行节约。办公经费较上年节约xx万元,其中办公费x万元,交通车辆维修x。x万元,差旅费x。x万元,帐表印制x。x万元,修缮费。x万元。把节约的资金投入到“一窗式”管理、电子申报等纳税服务项目上,使有限的经费发挥了更大的服务效能。

三、强化科技观念,信息化建设不断加强。

信息化建设是科技兴税的重要基石,为此区局从以下三个方面加强信息化建设。

(一)加强公文处理运用,提高办公效率。班子成员充分认识推进计算机公文处理工作的重要性,带头学习,带头运用。局域网改造升级工作已基本完成,实现了网络化、自动化办公,区局充分利用网络资源,对于能够通过网络上传下达的文件、信息、数据、资料等内容,尽量通过局域网传递,降低了办公成本,提高了办公效率,把机关的工作效率和质量提高到一个新水平。

(二)加强金税协查职能,搞好发票认证。今年,稽查局受托协查起,份发票。其中有问题起,入库增值税。xx万元,罚款。xx元,加收滞纳金。xx元,调整留底。x万元。委托发出协查起,份发票,有问题发票份,金额。x万元,税款。x万元,入库增值税x。xx万元,加收滞纳金。xx元,进项转出x元。在金税数据采集方面,我局严格执行“不认证,不抵扣”的规定,确保信息准确及时录入,提高了数据采集的准确性和完整性,未发生一张错采、漏采数据,保证了发票的采集率%。在发票的采集录入上,我局同志们付出了辛勤的劳动,征收大厅的张秀俊同志深夜点赶到区局为纳税人认证,田迎新同志为了金税数据的采集经常周六、周日不休息,这是一种敬业精神、奉献精神,只有学习和弘扬这种精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新台阶。

(三)加强科技提速手段,提高征管质量。区局于年初推行了“简易报税”和“电话报税”申报方式,实现了真正意义上的零时间、零距离办税,有效地解决了征期内纳税人在税务机关排队缴税的问题,给纳税人带来极大的便利。截止到目前,我局管辖的x户个体工商户已全部纳入“简易报税”,x户小规模企业中有x户已纳入“电话报税”,每月正常通过银行划缴税款约xx万元。

四、强化发展观念,征管质量全面提高。

为进一步提高征管质量,限度地方便广大纳税人,区局狠抓内部征管建设,通过内修制度外宣政策的方法,将税收征管与为纳税人提供优质服务有机的结合起来。

(一)简化手续,易于操作。

为更好地服务于纳税人,简化手续和程序,尤其在“非典时期”,尽量减少纳税人进厅次数,区局对原《税务登记操作程序》及多元化申报等工作程序进行了重新修订,制定了新的《税务登记、纳税事项核定、多元化申报操作程序》,把纳税人从开业登记到纳税事项核定,再到选择申报方式及变更、注销税务登记的手续等流程进行了详实说明,并附办理各种业务需用的文书表样,明白告知纳税人如何同时办理几项业务,极大的方便了纳税人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原来的两个征收窗口增加为六个申报征收窗口和一个异常比对窗口,让每一位纳税人都能在一个窗口很轻松的办理缴税、认证和申报全部手续,为纳税人节约了时间,简化了手续,也提高了我们的办税效率。通过检验,一窗式管理模式确实给纳税人带来了方便,得到了纳税人的认可,把我局的增值税管理水平提高到一个新的高度。

(二)搞好宣传,服务企业。

区局充分利用x月份的税收宣传月组织了百家企业“诚信纳税,共建小康社会”签名、企业经理座谈会等活动,增强人人参与税收,支持税收的积极性。并且利用按季办业务快报的形式把最新的税收政策、法规下发到企业手中,并对x户重点企业进行了重点宣传,全年共办业务快报十二期,受到了纳税人的欢迎。

(三)严格管理,公平税负

今年区局共新认定一般纳税人x户。为了加强对新认定企业的管理,开展了对新认定企业的半年跟踪调查及满一年暂定期进行转正审核审批程序。今年共转正一般纳税人xx户,对于不符合转正条件的x户纳税人办理了划转手续。在对增值税一般纳税人年度审核中,参加年审的一般纳税人共x户,其中工业企业x户,商业企业x户,经审核合格保留一般纳税人资格x户,其中工业企业x户,商业企业x户;不合格取消一般纳税人资格xx户,其中工业企业xx户,商业企业xx户。四月份推行了《个体税收定额评定管理系统》,进一步规范了个体税收定额管理工作,公平了纳税人之间的税负,避免了以往同一行业、同一地段、同等规模的业户定额差别大,而引起的征纳双方矛盾及“人情税、关系税”现象的发生。

(四)加大退*度,扶持企业发展

为加快退税进度,化解非典的影响,区局坚决按照党中央、国务院“一手抓防治非典,一手抓经济建设”的指示精神,认真做好出口退税管理工作。区局在政策允许的范围内积极为企业办理退税手续,加速企业资金周转,为企业竞争增强活力。x年共办理xx户出口企业,办理溢缴退库x万元,出口货物退税额x万元,免抵调库额xx万元。在x年退税指标有限的情况下,争取办理了x户出口企业的应退税额,累计x万元。同时区局积极落实税收优惠政策,扶持下岗工人再就业,共为xx户下岗职工办理了税收优惠,减免税务登记证正、副本费xx元,购买发票ic卡费xx元,为吸纳下岗职工的企业办理了所得税的税收减免。

五、强化服务观念,行风建设扎实深入

(一)规范机关管理,提高工作效能

第一、深挖细查,积极整改。今年区局通过思想检查、作风检查、纪律检查、单位互查,深入开展了规范机关管理活动,把思想政治工作和党风廉政建设放在首位,狠抓了业务素质提高,加强税收业务、公文写作、微机应用操作的学习,培养复合型人才。人教科在沧州商城和建新大厦及区局征收大厅、小厅随机抽取商户,向他们发放《运河区行政执法情况调查表》份,收回份,有效份,其中对我们税务人员执法态度反映良好以上的为份,占有效票数的%,对税务人员执法态度反映为一般或可以的为份,占有效票数的x%,充分反映了区局规范机关管理活动的效果。

第二、建章立制,规范管理。在规范机关管理活动中,区局认真整顿,自下而上广泛征求意见和挖掘存在的问题,共征集意见和建议多条,根据意见和建议从五个方面对制度进行修订:一是修订行政管理方面共分六条。二是提高工作质量,加强文明建设,共五条。三是党务和党风廉政建设,共x条。四是提高政治、业务素质,共六条。五是发票管理方面x条。同时修订目标责任制xx项,x条。

在加强思想教育工作的同时,区局还层层签定《行风廉政建设责任状》,把廉政建设具体落实到岗位、落实到人,并加大日常检查力度,落实《税收执法责任制》和《税收执法过错追究制》,对执法情况进行抽查,每周对在岗情况和三项禁令的执行情况进行检查,对查出的不按时上岗和酒后上岗的人员,给予严格处罚。本年度,共对违反有关制度的xx人进行了经济处罚,处罚金额共。xx元,对全体人员起到了警示作用。现在征管各率均已达到或超过省局规定的标准,同志们的工作自觉性和主动性也有了很大程度的提高,主动下户检查的多了,为企业提供帮助的多了,为纳税人排忧解难的主动性增强了。

(二)加强行风建设力争再创佳绩

第一、打造基础,行风建设上台阶。为加强干部x小时以外的监督,区局与税务干部家属签订遵守“三项禁令”的责任状;为密切税企关系,向纳税人发放征求意见信,共发放征求意见信封,收回封,征求意见xx项。其中收到运河区鑫明汽车配件商行的一封回信,诉说了他们的实际困难,区局就派何组长带领专管员详细地了解了情况。回来通过研究,决定在政策允许的范围内,将他的定额降到最低,同时,要求税务干部要随时关注他们的经营情况,利用接触纳税人较多的优势,从信息帮扶、政策帮扶上下功夫,帮助他搞活经营,减轻生活上的压力,做到了情与法的合理融合,最后该商行老板夫妇为区局送来了锦旗以表示由衷的感激之情,这件事情就是区局关心纳税人,为纳税人服务的具体体现。x月进行了对税务人员办公仪态学习。文明用语的考核,共有x人参加,考核合格率达%,不合格的同志又进行了再次学习考核,最后全部过关。

第二、政务公开、树立国税新形象。区局在征收大厅推行以办税“八公开”、各项税收法规政策、违章处罚依据、执法标准和各项收费标准等其它内容的政务公开活动,在电视台开辟了行风热线,公布了举报监督电话自觉接受群众监督。让纳税人知法、懂法、守法,监督执法人员依法办事,杜绝了执法的随意性。

第三、文明服务,展国税新风采。区局把纳税人满意不满意、方便不方便作为考核工作的标准,办税服务厅设置了供纳税人使用的饮水机、打气筒、墨水、小药箱、纸张等。把的办公设施用在窗口服务上,把最美的环境给纳税人,在税收工作中做到了符合政策的坚决办,手续齐全的立即办,行动不便的登门办,有困难的帮助办,一个部门解决不了的协调办,从而促使广大干部自觉遵循服务标准和服务准则,热情为纳税人服务,博得了广大纳税人的好评。

新的一年又要开始了,回首过去,展望未来,我们将在xx大精神的感召和指引下,继续高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜,与时俱进,开拓创新,圆满完成各项工作和任务,使我们的税收工作再上新台阶!

税务工作总结及工作计划篇十

今年以来,由于受宏观经济形势、结构性减税因素及税收级次调整等影响,重点税源收入下滑,尤其是最大税源农商银行税收大幅下降,组织收入面临前所未有的困难。面对经济形势和收入形势的双重压力,我局党组迎难而上,采取有效措施,加大主体税种、重点税源、重点行业管控力度,积极开展纳税评估、企业约谈、欠税清缴和专项检查,全力组织税收收入。x-xx月,我局累计组织区财政总收入xxxxxx万元,%;实现区地方公共财政收入xxxxx万元,%。预计xxxx年完成全年区财政总收入xxxxxx万元,%;完成区地方公共财政收入xxxxx万元,%。

(一)全力做好“营改增”工作。重点做好铁路运输和邮政业、电信业营业税改征增值税扩围工作,共接收铁路运输和邮政业x户、电信业划转纳税人xx户。着力加强“营改增”政策培训,开展“营改增”全员讲学活动,全面做好“营改增”纳税人申报、购票和认证等工作。x-xx月,“营改增”实现税收xxxxx万元,进项抵扣xxxxx万元,净增xxxxx万元。

(二)加强主体税种管理。一是加强增值税管理。重点对增值税减免优惠管理流程、资料、优惠管理台账进行清理,对达标认定、审核检查系统按期完成率等重点指标进行有效监控;加强金税管理,及时对涉嫌违法行为进行处理。x-xx月,增值税入库xx.x亿元,%。二是加强所得税管理。做好小型微利企业所得税核定征收,核定企业所得税xxxxx户,%。做好所得税优惠、资产损失管理,优化工作流程,严格审核把关。x-xx月,企业所得税入库xx.x亿元,%。

(三)加强税收检查。强化依法治税,进一步加强企业纳税评估检查,注重专业筛选和强化管理,有针对性对税负较低、所得税贡献率不高、长亏不倒、发票使用异常、国地税申报匹配不符的企业开展检查,实现“以查促收”。x-xx月,查补税款xxxx万元。

(四)深化大企业管理。加强大企业管理团队建设,积极开展“培育大项目、服务大企业”专项活动,设立“大企业、大项目”税收服务专用通道、大企业税收洽谈室,开展大企业定期税企分析会,对大企业进行“靶向式”管理和“点餐式”政策辅导。x-xx月,亿元,%。

深入推进“全职能办税大厅”建设,严格落实纳税服务规范,把政策宣传、咨询、申报、认定、审批审核等工作前移,整合和优化业务流程,精简行政审批事项,实现“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的闭环运行模式。加强办税服务厅软硬件建设,打造优质服务环境。在望江、x街道政务服务中心设立发票领购点,方便纳税人就近办税。开展“便民办税春风行动”专项活动,启动了以“访税情、办实事、促和谐”为内容全员全面走访纳税人行动,在全局干部职工和纳税人中广泛开展“换位大体验”活动,拉近了税企之间的距离,进一步融洽了税企关系。

(一)深入开展群众路线教育实践活动。组织全局干部走企业、听意见、抓落实,收集整理纳税人意见,进一步简化办税流程,优化服务措施,提高办税效率,建立起了工作纪律巡查、违规违纪惩处、纳税人意见反馈等长效管理机制。

(二)加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”。开展了“作风整顿月”和“廉洁从税,优质服务”、“五个不让”的全员“三承诺”专项活动。加强了“四位一体”、“三级联防”风险防控体系建设。

xxxx年工作计划

xxxx年,我局继续加大组织收入力度,计划完成组织税收收入任务增幅为x%。一是进一步加强企业征收管理,提高纳税遵从度,实现“以管促收”。二是加强所得税管理,做好所得税汇算清缴,进一步强化所得税在我局税收收入中的主体地位。三是进一步规范纳税秩序,继续开展专业化纳税评估,深化“以查促收”。四是加强“营改增”企业管理,做大地方财政收入盘子,重点做好“营改增”企业的税收分析,强化纳税检查和发票管理,确保“营改增”企业应收尽收。

一是进一步深化征管服务创新转型,完善税源专业化管理机制,提高征管服务水平。二是探索建立科学的数据分析工作机制,推动数据分析工作由治标向治本转变。三是完善风险预警指标体系,形成风险预警指标的发布、监控、整改、风险化解工作机制。四是强化绩效考评,做好一体化管理。

一是进一步完善“全职能办税服务厅”建设,优化涉税流程,推行“一站式”服务。二是继续深化“便民办税春风行动”和全员全面走访纳税人行动。三是严格落实纳税服务规范,提升服务水平,形成长效机制。四是继续在x、浆洗等纳税人集中的街道办事处设立办税点位,切实解决纳税人多跑路、排长队等问题。

一是巩固群众路线教育实践活动成果,继续抓好干部作风建设,进一步强化依法治税,力求取得实效。二是加强国税文化建设,激发干部职工活力。三是加强干部能力建设,提高干部职工业务水平和工作能力。四是加强党风廉政建设,打造清正廉洁的干部队伍。

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