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2023年单位工作失职检讨书(汇总16篇)

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2023年单位工作失职检讨书(汇总16篇)
时间:2023-11-07 04:23:07     小编:文轩

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

单位工作失职检讨书篇一

尊敬的领导:

您好!我已深深的认识到自己的错误.

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的。

但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的`贡献!!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇二

尊敬的领导:

您好!

在岗位上呆久了,渐渐的没有了一开始的紧迫感,自己对工作的态度变得有些消沉,导致领导安排的任务我不能完成,失职是我在岗位上犯的最大的错。

很多同时都对我信任,但是我回报的却是失望,身上寄托了责任自己却不能承担起责任,这就是自己的失职。当我出现了失职错误之后,我居然害怕面度,因为我害怕见到大家失望的眼神,所以无时无刻的在给自己找理由,认为这不是自己的错,这并不是自己的问题,总是在考虑自己有多无辜,却从没有去想过自己的错误该如何弥补。

意味的逃避,只能拖延时间,却不能在更本生面解决基本的问题我犯了这个毛病却不自知。还在岗位上沾沾自喜,都怪我,是我的错,犯了错,我不该第一时间逃避,而应该选择好解决的方案,不能因为自己做的不够好就认为这只是自己没有做好,总是给自己找各种借口不但会拖累自己的工作,还会让自己怯懦胆小。

失去了以往的奋斗精神,是因为自己长久没有接受到到挫折洗礼吗,是因为自己已经忘了刚开始的奋斗岁月吗,这一切的一切都是因为自己的原因才让我留下了这么大的遗憾,或者还有其他,这样的思绪在我脑海中不断的回荡。自从转正之后我在岗位上就很少犯错,但是却也让我变得迟钝了。当突如其来的打击到来时,我发现,自己连基本的应对能力都做不到,这样差劲的应急反应,明显非常不好。

我在思考自己失去了什么,经过长久的工作,我发现原来我失去的不是其他,是对工作的态度,没有了过去的那份工作的积极性,也没有了过去工作的拼搏精神,变得畏首畏尾,没有了主张也没有了远见,满足现在的成绩,不知道继续前进,这次的失职让我在沉迷中醒来,让我重新开始了新生,是对自我的检讨,更是对自己的不断拷问,人会变,但是工作也在变,老套的工作方式,工作手段,不但不会推动工作,反而会拖后腿,这样的错误,我自己却连续犯了多次,后悔的情绪充实这心头每一个角落,焦急的心态,失去了以往的稳重,以往隐藏的矛盾也在这一天集中爆发出来,让我意思举止失措,让我突然醒悟,我落后了,落后就要挨打,在工作上一样,安逸的工作环境是福利,但是自己一样需要时刻保持高度的奋斗精神,以后我一定积极工作不在失职。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

文档为doc格式

单位工作失职检讨书篇三

尊敬的领导:

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关效能行为的忏悔之心。对因我个人行为给各级领导和单位造成的困扰,深感抱歉。

首先,本次违反效能纪律的行为根源于自身效能观念薄弱,未能真正树立效能意识,未能恪守机关效能“六条禁令”和市局劳动纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习,思想上对机关效能建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有发现和认识到事情的严重性,最终导致在本次检查中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。其次,本次违反效能纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业务时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受八小时之外习惯的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业务时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次,本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在纳税人心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后,本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反效能纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇四

尊敬的`领导:

您好!

我是xx,过去一段时间以来的工作当中我确实是做的不够好,只有端正好自己的心态才能够认真的去搞好工作,现在我深刻的意识到了这一点,我还是应该要保持一个好的态度,不管是做什么事情都应该有自己的态度,在xx这里我也在认真的搞好工作,但是今天我出现了问题,在xx这里我一直都是认真的在搞好自己的本职工作,这一点对我而言是有着非常宝贵的经验,在这方面我也是做的不够好,我现在想了想还是应该认真一点,我也一定会在以后的工作当中认真去做好自己分内的事情。

现在我是深刻的意识到了这一点,今天我失职了,有很多事情都没有搞好自己的工作, 我真的是对自己没有一个好的规划,我来到xx这里已经不是第一天了,在工作当中还是应该要有自己的态度,这次我让您失望了,在工作方面还是不够细心,今天出现的问题影响也是不好的,我也确实是不希望这样的情况再发生第二次,这实在是很不好,以后我也一定会重视起来,不再出现这样的情况了,是我没有搞好自己的工作,在工作当中失职了,有些事情还是需要认真的去督促好自己,作为一名老员工我的情况还是不好的,我们单位一直以来都是很少出现问题,但是由于我长期对自己的松懈,工作上面还是马马虎虎,就在今天的问题出现的时候我真的是应该好好的反省自己。

有些事情还是应该一点点去搞好自己的工作,是我没有端正好自己态度,这次的事情让您失望了,未来还是会有很多需要去搞好工作,我真的不应该这样下去,现在还是应该持续发挥好一个状态,现在问题出现了,我应该要认识到自己的自己错误,在工作当中这一点确实是不好,我以后一定会注意,不会再这样下去了,在工作当中这不是我应该出现的问题,我还是应该要对自己负责任,这次是我的问题,在这一点上面我还是应该在这方面搞好自己的工作,我来到单位不是一两天的事情了,我一定会好好的去反省自己,您对我一直都是非常信任的,现在问题已经出现了,我也一定不会再这样耽误自己的工作,在以后的学习当中我一定会端正好心态,我一定会坚持去搞好工作,我现在要认真的搞好自己的工作,以后争取做一名优秀的xx员工。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

单位工作失职检讨书篇五

省局对我局专项行动工作进行验收。其间,xx镇xxxx在酒行查获非法生产的软中华1。4条,对我局造成了极大的负面影响。对此,我深感惭愧,在此进行严肃检讨。

通过这件事,我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致,对市场的监管还不够细致,因此造成了工作的失误。虽然此次事故是一件偶然事件,但却也是长期以来对自己放松了要求,工作做风不严谨的必然结果。经过几天的反思,我总结了加入烟草行业五年来的工作经历,我从一个门外汉成长到了一名专卖人,这一切都离不开领导对我的关怀与信任,同事对我的帮助与支持,加上我自己的不懈努力,终于取得了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地认识到,我还有很大的不足,辜负了领导的信任,让我悔恨不已,痛定思痛,我总结了本人工作中的致命错误:

(一)理论知识储备不够,对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致。

(二)市场监管不够细致深入,对于商户的检查不能完全到位,只是片面的进行入户检查,忽略了提醒教育与宣传。

(三)作为一名中队长仍有不足之处,如对队员的督促不够,有时碍于情面,不能对其进行严肃的批评教育。

我决定做出如下整改:

(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的`过错。

(三)加强自身修养,不断提高自身和中队素质。除参加县局组织的集中学习外,利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学,力争在最短的时间内学懂、吃透,然后在中队范围内对所属队员进行传达,确保全队能够在思想取得统一。在此基础上加强技能学习,彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象,真正实现“素质提升”。

(四)加强市场监管力度。我将带领队员深入推进“两打一控”(打网络、打无证、控大户),完善打击制售假烟、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制,将市局专卖细节创新,引入日常管理之中,在保证监管严肃性的同时,不断强化服务意识,对完全守法商户以服务促管理。虽然我局专设一个要案中队,但大要案侦破需要全局上下的共同努力,因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边,加大举报网络的建设力度,既起到对其的监控作用,同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。坚持销售大户销售台账的维护,按时对其销量进行比对,增强对销售大户经营行为监控的时效性和针对性,一旦发现销量波动较大的情况发生,第一时间对其进行监控、检查,将违规经营行为消灭在萌芽之中,确保辖区市场干净、受控、无反弹。

除了深刻的检讨之外,我更意识到这是我今后的工作成长道路上,一次关键的转折。他教会了我作为一名专卖人,最重要的就是工作责任心,不管有什么理由,错就是错,更要勇于承担和负责。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。这次事故不仅仅是一个工作失误,更是给我上了很好的一课,我相信他会成为一个警钟,时时长鸣在我心中,让我今后的工作能更好的开展,做得更加细致和完美。所以,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

单位工作失职检讨书篇六

尊敬的______:

月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献,请领导相信我。

事发于______市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(______非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,______一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要带给一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在________一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员带给了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的状况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:______

单位工作失职检讨书篇七

尊敬的领导:

你好!

我于20xx年x月x日,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

单位工作失职检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心!

关于____明察暗访我因看手机视频违反规定一事,因个人的思想上的麻痹大意,没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性,给本院造成了严重影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简单的问题,但是连这么基本的要求和制度都没有遵守,是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以,对其他的一些细小工作可轻可重,这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因,也是对自己工作职责的严重失职。

通过这么多天的认真反思,我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响,还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下:

1、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。从思想上,暴露出重业务,轻学习,在各级明察暗访的情况下,只注重完成平时的相关工作,对院党组的有关指示、会议学习不够,领会不深,由此才出现了这样的问题,这也是出现问题的根源。

2、在作风上也比较松散,工作作风不够扎实,工作责任心上仍就非常欠缺,虽然之前就接到通知,但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。

3、没有严格的遵守好院里的相关制度规定,院里下发了一系列的相关规定,但是并没有认真的学习领会,所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。

出现问题后,我将着力采取以下整改措施:一是提高是想认识,加强各项规章制度的学习。只有认真学习好各项规章制度,领会好院党组的会议要求,切实把思想提升一个新的层次,才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风,在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题,而不是抱着侥幸的心理去打擦边球,从未做到防范于未然。三是严格遵守规章制度,要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求,只有自己严格要求自己,才能发挥好模范带头作用,也能起到传帮带的功能。

以上是我关于此次错误的检讨。知错能改,善莫大焉!望领导和同事们念在我是初犯,给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。同时,我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助,我一定不会辜负领导和同事们的期望,并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟,以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献,请领导和同事们相信我吧!

此致

敬礼!

检讨书:

20____年____月____日

单位工作失职检讨书篇九

区委、区政府:

1月21日上午,我局迟到。原因如下:于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调xx单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜,因1月21日早上8时30分市征缴中心x主任要参加会议,约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心,进行了简单汇报,结束后赶回单位,8时55分到达区政府门口。此次事件的发生,充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下:

一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生,充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足,作为xx区xx部门,贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在,是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务。

二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。

此次教训极为深刻,我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责,充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件,汲取沉痛教训,举一反三,加强执行力建设,扎实转变工作作风,抓好各项工作落实,加强软环境建设:

一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的.方向,我局领导必须带头进行工作反思,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,不断提高总揽全局的领导能力。

二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成,不仅需要主观意识的指导,更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设,确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。

三是严肃工作纪律,转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议,责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议,加强工作作风建设,增强忧患意识,认真贯彻落实区委、区政府的指示,积极进取、求真务实.

回顾犯下的重大错误,难辞其咎。我局诚恳检讨,并向区委、区政府郑重承诺,尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果,时刻谨记自身工作职责,坚决杜绝类似事件再次发生,并建立长期有效的工作机制。

检讨人:

x年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇十

区委、区政府:

1月21日上午,我局x党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下:

一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生,充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足,作为xx区xx部门,贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在,是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务。

二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。

此次教训极为深刻,我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责,充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件,汲取沉痛教训,举一反三,加强执行力建设,扎实转变工作作风,抓好各项工作落实,加强软环境建设:

一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向,我局领导必须带头进行工作反思,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,不断提高总揽全局的领导能力。

二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成,不仅需要主观意识的指导,更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设,确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。

三是严肃工作纪律,转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议,责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议,加强工作作风建设,增强忧患意识,认真贯彻落实区委、区政府的指示,积极进取、求真务实。

回顾犯下的重大错误,难辞其咎。我局诚恳检讨,并向区委、区政府郑重承诺,尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果,时刻谨记自身工作职责,坚决杜绝类似事件再次发生,并建立长期有效的工作机制。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇十一

区委、区政府:

1月21日上午,我局xxx迟到。原因如下:xxx于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调xx单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜,因1月21日早上8时30分市征缴中心x主任要参加会议,约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心,进行了简单汇报,结束后赶回单位,8时55分到达区政府门口。此次事件的发生,充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下:

一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生,充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足,作为xx区xx部门,贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在,是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务。

二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。

此次教训极为深刻,我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责,充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件,汲取沉痛教训,举一反三,加强执行力建设,扎实转变工作作风,抓好各项工作落实,加强软环境建设:

一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向,我局领导必须带头进行工作反思,不断强化执行意识,匡正思想,提高认识,使执行理念不断得到提炼升华,抓大事、谋大局,不断提高总揽全局的领导能力。

二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成,不仅需要主观意识的指导,更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设,确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。

三是严肃工作纪律,转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议,责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议,加强工作作风建设,增强忧患意识,认真贯彻落实区委、区政府的指示,积极进取、求真务实。

回顾犯下的重大错误,难辞其咎。我局诚恳检讨,并向区委、区政府郑重承诺,尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果,时刻谨记自身工作职责,坚决杜绝类似事件再次发生,并建立长期有效的工作机制。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇十二

尊敬的领导:

您好!

这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度,也影响了周边同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省与检讨。

回顾错误,我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影,期间我也完全地荒废了工作,导致相关工作未能够完成。在我观影期间,您曾经叫我进您的办公室,还吩咐我尽快完成业绩报表,中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影,以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。

错误已经发生,事到如今我还有什么可以狡辩的呢?我的行为严重地违反了单位工作规章,是对工作纪律的藐视,也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的,性质是恶劣的,影响是深远的,教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过,我深深地意识到了自己的错误,并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员,同时又是在公司三年工作的老员工,未能够在同事面前起好先锋表率作用,而且还搞出这样违反工作纪律的事情,实在是不应该啊。

分析这次错误,我的错误原因主要有以下几个方面:

第一,近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩,我就感到有点沾沾自喜了,导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务,我一下子就没有能够及时调整好心态,依旧处于慵懒状态,导致了这次错误的发生。

第二,我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看,恰好我没有看过,于是就没办法跟大家沟通。此外,从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种种原因就导致了我心存侥幸心理,想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。

第三,没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。

总的来说,这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后,希望老板、同事们监督我执行改正措施。

此致

敬礼!

检讨书:

20____年____月____日

单位工作失职检讨书篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这次事情我实在是做的不够好,我已经不是第一天来到单位了,在这里需要有一个好的态度,要让字清楚工作的方向,每天按时的做好自己的事情,这一点是非常重要的,现在我也是感觉非常的不好,我今天出现了错误,这让我感觉是在是不好的,现在事情已经发生了,这让我感觉压力是非常大的,在工作当中一直都没有意识到这一点,我在工作当中需要端正自己的心态,一定是要认真才行,这让我感觉非常的好,在这一点上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

在工作当中我真的是感觉到了这一点,在工作当中我会一点点去调整好自己的心态,工作当中是我没有做好的这些细节,我今天在工作当中出现了一些问题,我不是一名新员工了,我要知道自己应该去干什么,工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作,有些事情是应该一一去落实好的,在这一点上面我是能够努力做好这些细节,我今天出现的问题还是比较大的,我现在感觉这样消耗下去是很不好的,现在我是感觉很不好的,我来到公司已经那么久的时间了,在这里每天都是的认真的在做好自己的事情,但是有的时候也是疏忽了一些工作,就像今天的一样,这实在是不够好,对于这方面我有很多方面都是做的不够认真,现在我也意识到了有些东西要认真去对待。

我今天出现的问题实在是不够好,每天做的工作都是已经做过很多次了,但是我这次真的是做的不够好,我这样下去消耗自己的时间非常的不好,这让我感觉非常的有压力,对于现阶段出现的问题还是要认真一点的,有些事情应该做的认真一点,这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误,现在回顾起来的时候实在是做的不够好,我真的是没有意识到这一点,我在工作当中出现的问题,以后一定是不能够再出现这样低级的错误,这是非常关键的,在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方,我在一些方面还是有些不足的,对自身的工作需要认真的去对待,现在我也一定会好好的.去调整自己的状态,以后再也不会出现这种事情快了,要对工作认真一点,这次工作的问题完全是可以避免的,望您给我纠错的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇十四

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这次事情我实在是做的不够好,我已经不是第一天来到单位了,在这里需要有一个好的态度,要让字清楚工作的方向,每天按时的做好自己的事情,这一点是非常重要的,现在我也是感觉非常的不好,我今天出现了错误,这让我感觉是在是不好的,现在事情已经发生了,这让我感觉压力是非常大的,在工作当中一直都没有意识到这一点,我在工作当中需要端正自己的心态,一定是要认真才行,这让我感觉非常的好,在这一点上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

在工作当中我真的是感觉到了这一点,在工作当中我会一点点去调整好自己的心态,工作当中是我没有做好的这些细节,我今天在工作当中出现了一些问题,我不是一名新员工了,我要知道自己应该去干什么,工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作,有些事情是应该一一去落实好的,在这一点上面我是能够努力做好这些细节,我今天出现的问题还是比较大的,我现在感觉这样消耗下去是很不好的,现在我是感觉很不好的,我来到公司已经那么久的时间了,在这里每天都是的认真的在做好自己的事情,但是有的时候也是疏忽了一些工作,就像今天的一样,这实在是不够好,对于这方面我有很多方面都是做的不够认真,现在我也意识到了有些东西要认真去对待。

我今天出现的问题实在是不够好,每天做的工作都是已经做过很多次了,但是我这次真的是做的不够好,我这样下去消耗自己的时间非常的不好,这让我感觉非常的有压力,对于现阶段出现的问题还是要认真一点的,有些事情应该做的认真一点,这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误,现在回顾起来的时候实在是做的不够好,我真的是没有意识到这一点,我在工作当中出现的问题,以后一定是不能够再出现这样低级的错误,这是非常关键的,在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方,我在一些方面还是有些不足的,对自身的工作需要认真的去对待,现在我也一定会好好的去调整自己的状态,以后再也不会出现这种事情快了,要对工作认真一点,这次工作的问题完全是可以避免的`,望您给我纠错的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位工作失职检讨书篇十五

尊敬的单位领导:

在此我怀着深刻懊悔的情绪向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

20____年8月19日,也就是昨日,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人十分炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮忙家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。但是,我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一向感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。二,职责心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,就应懂得为自己行为思考后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

检讨人:

单位工作失职检讨书篇十六

尊敬的xx:

您好!

我是xx,我今天实在是难过,在工作的时候失职了,我来到xx这里也不是一两天了,在工作当中我一直都是非常的端正,态度都是非常好的,这个过程虽然很长,但是我也是很用心,可是我依然出现的问题,工作当中不在状态,像今天一样我失职了,这让我很难受,为什么我这么一件简单的事都做不好,我不应该这样才对,我想了想这段时间我的表现还是不够好,我把工作看的太简单了,我一定要好好的反省自己过错,因为我这段时间以来真的是做的太不好了,工作当中经常容易走神,这不是一两天的事情了,不知道是为什么,我这几天都容易出现这种毛病,这肯定会有大问题的,所以今天出了这种情况。

现在我想了想事情真的是非常恶劣,我也不是一名新员工了,我不知道怎么去解释这件事情,内心只有无限的后悔,因为我来到xx这里已经不是一两天了,这段时间下来我做的还是不够好,工作上面有很多地方都不够专一,我想了想无论是做什么事情都应该主动起来,落实好没一项规定,回顾这段时间自己的表现我真的是对工作的态度不够好,经常就是贪玩,不按时完成工作,每天的工作时候就不在状态,在工作当中不在状态是一件非常麻烦的事情,这么以来很容易出事,我想了想有很多时候做的还是不够好,在工作当中有些细节的应该主动去处理好,可是我的今天却出了问题。

早上的工作我就一直在拖,我感觉没有什么问题,当时就以为一天的时间很长,上午完成跟下午完成都是一样,这种习惯我过去就一直有,现在想想这很不好,因为什么事情都留着在下午去完成是非常麻烦的,我想了想以后还会有很多的问题会等着我,现在也仅仅是一个开始,工作的时候就应该主动起来,这次工作失职了主要就是我没有及时的处理,一直在拖,把工作从上午拖到了下午这让我现在就出现了很多坏习惯,今天也是一样,现在我就后悔了,但是也晚了,我不应该有这种习惯,造成了不好的后果,把工作一直留到快下班的时候完成,过于急躁然后就出了问题,这件事情肯定是我的问题,是我没有处理好,我很是羞愧,作为一名xx的员工,我这么做真的很不好,现在我也想了想,一旦工作出了问题,就是在辜负你,我会反省好自己的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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