当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新新领导上任后讲话说(优秀14篇)

最新新领导上任后讲话说(优秀14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-06 01:54:05
最新新领导上任后讲话说(优秀14篇)
时间:2023-11-06 01:54:05     小编:HT书生

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

新领导上任后讲话说篇一

首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。

我已经感到肩上担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。

在这里也要对大家提出要求:

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。

为了全面完成**年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。

首先感谢对我的充分信任,也感谢张部长百忙之中,抽出宝贵的时间,亲自送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视,对东亭未来发展的高度期待,这是东亭人民的荣幸,也是我本人的光荣!

我坦率地告诉大家,接到要来东亭工作的消息,我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作,我和东亭有缘。14年前,我就来到东亭,在下面的桃园县做副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会,是淳朴善良的东亭老百姓,让我体会到这片土地的可爱!

命运既然给了我们为人民做事的机会,就要无怨无悔!看到困难的同时,我们一定要看到希望。我们有900多万人民,我们是全省最大的粮食基地,我们要充分利用好自己的资源,制定出切实可行的发展思路。

我相信,只要大家齐心协力,众志成城,有、省政府的正确领导,有900万人民的鼎力支持,、市政府一班人一定会带领大家,迅速扭转东亭当前的不利局面,走上稳定快速发展的轨道,加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到,我们一定会做到。

至于我自己,我要求别人做到的,自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情民意,带领大家制定东亭发展的战略目标,制定东亭政坛的游戏规则,大力选拔人才,把合适的人才放到合适的位置上,为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我,要官的离我远点。官是干什么的?是干事的。你会干事,能干成事,你不找我,我还要找你。我希望大家今后要把精力用到点子上,万事靠人,但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信,只要我们制定出公平合理的游戏规则,一个人才辈出的局面就会在东亭形成,东亭的局面就会一天比一天好。

各位领导.们:

我自从被当选为**以来,始终不忘党组织的教诲,保持一个共产党员的先进性,努力践行一名共产党员的承诺,把为人民服务作为自己行动的指南.做一个有利于机关发展的管理干部.有利于人民的好干部,有利于社会的好干部.

非常感谢组织和大家对我的信任,让我当选.我即将告别工作5年多的部门的工作,到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求,更加严格要求自己。坚定信念,在政治上做一个靠得住的人我认为,机关的管理干部,具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。求真务实求真务实,在工作上做一个有本事的人胡锦涛同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化机关目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动机关发展贡献出自己的力量。

在工作上做一个有本事的人胡锦涛同志指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题基本现代化机关的发展实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化机关目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动机关发展贡献出自己的力量。牢记宗旨,在作风上做一个群众信得过的人作为新时期的党员干部,我们必须加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题,要扎扎实实推进事业发展,创造实实在在的业绩,不急功近利、不虚报浮夸,不做表面文章。要正确对待名权利,做到“居上而不骄,处下而不忧”,老老实实当好机关这个大机器上的螺丝钉,组织把自己放在哪里,就要在那里守土有责,发挥作用。从严要求,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。增强修养,在素质上做一个有底蕴的人所谓干部修养,是指干部对社会文化的内化过程。具体说来,就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造,以达到自我提高和自我完善的过程。

首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认,对自己人格的自我尊重。不论任何时期,自重始终是科学的.价值定位和高尚的人格追求,是一个人成长进步和事业成功的基本条件。其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为,找出自身存在的不足,并发扬优点,克服缺点,完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己,才能及时防止自己的思想和行为发生偏差,及时纠正自身的缺点和不足,做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省,就要严于律己,用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜,乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过,正视自己的缺点和不足并彻底改正,而不能文过饰非。再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己,一个人只有承担起自我责任,才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用,所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等,都含有自警之意。新时期的干部必须自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策,它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神,是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守,无私奉献。

各位领导、同志们:

悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本.满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。

多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为***服务,为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。 要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态,谢谢大家!

同志们:

今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经研究决定,由***担任城关镇党委书记、**任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。

同志们,一个地方的发展关键在人,书记和*镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。

下面,会议进行第一项:

请*镇长讲话;

下面,会议进行第二项:

请书记讲话;

组织部门领导强调被调整单位的重要性及取得的成绩,

组织部门领导强调卸任同志成绩,表扬一番,某某同志领导岗位,,为某地的改革、发展和稳定作出了重要贡献。某某同志政治立场坚定,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉与党保持高度一致。有较高的政策理论水平,能够结合单位实际,贯彻执行党的路线方针政策。认真贯彻民主集中制原则,注意调动班子成员的积极性,表现出了较强的政治意识、大局观念和党性修养。

某某同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。注重抓班子、带队伍,坚持抓发展和抓队伍紧密结合,积极推进干部人事制度改革。事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。为人正派,性格直率,敢于开展批评。遵守廉洁自律有关规定,要求自己严格。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快某单位的发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对某某同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。某某同志在某单位工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信某某同志在新的岗位上能够为党的事业作出新的贡献。

组织部门领导介绍新任领导情况。某某同志政治立场坚定,党性观念和大局意识强,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉。经过多岗位锻炼,既有在工业企业工作的经历,又有长期担任地方领导工作的经历,这些年又在机关担任领导职务。既熟悉党务、政务工作,又熟悉经济工作。他工作思路清晰,重点突出,宏观分析问题、驾驭全局的能力强。善于抓班子、带队伍,重视党的建设和干部队伍建设。近几年来,以提高素质、改进作风为重点,切实加强领导班子建设,大力推进干部人事制度改革,优化了领导班子结构,提高了干部的政治素质和能力。坚持民主集中制原则,注意调动班子成员的积极性。事业心和责任感强,勤奋敬业,作风深入,关心群众疾苦。深入基层了解情况,宣传政策,靠前指挥。注意学习,知识面宽,考虑问题周到细致。为人正派,团结同志,要求自己严格。

新领导上任后讲话说篇二

原xx乡、xx镇的兄弟姐妹们:

你们好吗?我想你们了!

一转眼,离开工作近八年时间的乡镇已有半年了,调到到蓝湖度假区工作,紧张有序,十分充实。但有一个地方,有一段时光,让我永生不忘。那是我们在一起的日子,乡村沟田走遍,苦辣酸甜尽尝。

还记得吗,我们刚到xx乡工作时,xx乡是全市最穷的乡镇,科级干部实行周一周二周四乡镇住宿执勤制度,周三周日单位统一接送回家。最怵的是冬天,乡镇的冬天特别冷,手脚起冷疮,晚上睡觉两床被蒙头大睡,有时带帽而眠却冻着鼻子。有炉子,但不常点,笨手笨脚半大天一屋烟把炉子点着了,“有事了,马上到村里!”几个小时忙完,炉子早已没有生机,在乡里有一个副科级干部因一氧化碳中毒而向马克恩报到的,所以,也懒得和它生气。下雪天,外面下着鹅毛大雪,里面四个人打“把一”,赢饭票,其乐融融。政府院内有公路,几年无路灯,通过外协,安了三盏灯,党委书记为省电费几易开安灯时间。一人一间土屋,早期职位弱的党政班子成员没有办公室,两人一间破旧的宿舍,一宿舍一口缸,一天放一个小时的自来水,不及时接放就没有水喝用,在这样的环境里建立起了最瓷实的感情。乡里穷,但人穷志不穷,人杰地灵,十八户村的“张氏三杰”都是师职军官,大三合村就出了处级以上干部二十几人。西张、二十一户、东张、东宋等村都出了不少干部。

乡里条件差,村里条件也不强。市、县每年都安排市县职部门包村工作组进驻,市教育局、水利局、油区办、统计局等部门都在xx乡驻村,机关干部写道“下乡,吹着冽冽西风,变成一粒沙,添到农家的一砖一瓦,哪怕风吹

打;顶着炎炎烈日,化作一滴水,润着田里的一树一瓜,遍听满地鸣蛙。乡下,挥汗如雨,汗雨催发新绿,疾风扬尘,轻尘故土难离。粒粒沙儿抱成团,把泥泞铺开繁华,滴滴水儿汇成河,让贫瘠开出奇葩!”包村组吃住在村,一线工作,给村里修通了公路,开挖了水库,建设了新村,几年时间小康文明村出现了十几个。包村组一年半后要走,乡亲们提蓝鸡蛋,拿着花生,送别包村组,数手相握,言语哽咽,场面催人泪下,深情永生不忘。

记得那时,我们难得有周六周日的休息时间,为便于工作,一般设三五个工作区,各村分区而治。八点点名,七点半机关干部就上班,燕儿一样的站在门聊天,你拉我侃,昨天新闻,乡间趣事,一般就开成欢乐信息交流大会。早上点名,沙场点兵,安排工作,简短准确。点名会后是工作区会,区长把工作安排给各包村干部。一上班就会一屋人,一摊事,一溜烟。办公室工作主要负责办文办会办事,一个活动,一个会议,都要准备好主持词、讲话、文件、议程、会标、座次牌、音响、茶水、记者等一系列工作,要熟记于心,调度妥当。包村干部要完成上情下传、任务催交等事务,机关干部下村的下村,出差的出差,一会儿,政府大院在暖暖的太阳下重归平静。

上面千根线,下面一根针。来调研的、来检查的、来督导的,来参观的,不论是市直县直,还是兄弟乡镇,都要认真准备,精心接待。昨天三五帮,今天五六桌,在乡镇已是常态。中国人善于用酒来表达情谊,乡镇尤其明显。吃要吃好,喝要喝高,吃饭陪客成了乡镇干部的负担。几年下来,成了好肚油肚,一肚好下水,一身高指标。

祝:亲情

友情

情深似海,晴天雨天天天开心!

新领导上任后讲话说篇三

我信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做我。

2、在场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良我。xx年下半年,公司的经营班子将继续以场为导向,继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对xx年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。

在公司良我的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽场,开发公路养护场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

新领导上任后讲话说篇四

       新领导上任讲话稿,领导刚上任都会对自己下属和市民发表演讲。请阅读这篇

职业学校开学典礼校长发言稿

,学习如何书写发言稿吧!在书写时还可以借鉴这篇

市长参加开学典礼发言稿

哦!

同志们:

今天,我当选为xx镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!

在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。

镇长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的,为人民服务就是镇长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。

二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道,在以xxx为班长的镇党委领导下,在镇人大、政协的监督(投稿秘书家园,赢得丰厚回报!. 欢迎您)支持下,紧紧依靠全镇人民群众,围绕“创现代化强镇,建生态型东吴”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前,xx镇政通人和,正面临一个解放思想、干事 创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!

谢谢大家!

各位领导、同志们:

今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!(本文由文书帮小编

http:///html/wordjianlixiazai/

编辑提供阅读)

黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

今天下午的见面会,有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。

下面,由陈运高委员进行人员介绍。

新领导上任后讲话说篇五

尊敬的刘书记、各位领导、同志们:

20xx年5月份,自治区党委决定调任我为中共中卫市委、副市长,这是自治区党委对我的关心、信任和重托,也是对我更高的期望和要求。回顾到中卫工作以来的近10个月,我深刻感受到中卫政治气氛好,干事氛围浓,发展步子大,工作节奏快,不仅经济不断攀升,群众也真正得到了实惠。这都是市委、市政府正确领导的结果,是市四套班子团结一心、狠抓落实的结果,是全市干部群众务实苦干、顽强拼搏的结果。能到中卫工作,我感到非常荣幸。同时,平时想的最多的还是生怕自己能力水平不够,影响了工作或耽误了事情;生怕自己履职不到位,贻误中卫的发展和人民的事业。在今后工作中我将结合自己分管的工作,努力做好以下四点:

一是讲学习,提高素质。认真学习贯彻党的xx大精神和党的一系列创新理论,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。广泛学习业务知识,不断扩大知识面。特别是注重向实践学、向各位领导和同志们学,深入调查研究,准确把握市情,不断把创新思路融入到工作中,努力干好本职工作。

二是讲政治,维护团结。维护市委、市政府的权威,不折不扣地贯彻落实市委、市政府的各项决策部署。坚持原则,敢于负责,顾全大局,加强协作,积极支持市委书记刘云、市长徐力群的工作,当好领导的参谋助手,和大家一道形成工作整体合力,把中卫的事情干好。

三是讲责任,扎实工作。始终坚持把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务,以中卫的事业为己任,干事对得起良心,谋事对得起职位,切实围绕建设实力中卫、魅力中卫、和谐中卫,发扬中卫多年来在实践中形成的“三苦”精神,着力抓好分管工作。首先是抓项目。紧紧抓住国家扩大内需的战略机遇,本着抓大不放小的原则,围绕市委、市政府已经确定的8大类48个重点项目,放下架子、丢下面子,多跑多争,年内争取项目资金超过3亿元。其次是促农民增收。深入研究农业,抓好粮食生产和设施农业提质增效,引进、培育产业化龙头企业,解决困扰设施农业发展的难点问题;抓好硒砂瓜种植、生态林、经济林、生态养殖等现代农业,大力发展农村劳务产业,改善农业生产条件,确保今年农民人均收入增长8%目标的实现。第三是关注民生。完善社会保障,强化劳动技能培训和就业培训,完成11000人的培训任务,让更多的人带着一技之长去就业。开展全民创业活动,培养小老板、培育小企业、开发创业项目各225个,创造新岗位2250个;积极解决劳动保障方面的历史遗留问题。第四是抓融资。年内完成5亿元的融资任务,支持各项事业发展。第五是抓好重点工程和为民办实事工作。按期完成大南华水生态造林工程、农产品综合批发市场等重点工程的建设任务。办好为民办的15件实事中的农村农民养老补贴发放、卫宁灌区盐渍化改造治理、天然气入户工程建设和开展全民创业行动。第六是协助市长抓好政府常务工作。改进工作作风,提高工作水平,提升政府形象。

四是讲廉洁,勤政为民。时刻牢记党的宗旨,讲党性、重品行,认真执行廉洁自律各

项规定,常思贪欲之害,常怀律己之心,踏踏实实做人,干干净净干事。时刻关注民生,访民情、听民意、解民忧,尽心竭力为中卫人民谋福祉。

当前,中卫正处于跨越式发展、爬坡追赶的关键时期,我衷心期望大家关心、支持并监督我的工作,我一定在市委、市政府的正确领导下,在大家的帮助下,以昂扬的斗志、饱满的热情努力工作,决不辜负自治区党委和全市人民对我的重托和期望。

谢谢大家!

新领导上任后讲话说篇六

各位领导、同志们:

我是刚被公司录用的,来接任你们之前经理的工作,在这之前我没有接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于我们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我对我们这边的业务还不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的',希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。

新领导上任后讲话说篇七

首先祝愿各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担当起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权利,履行管理职责。

我已感到肩上担子的分量。是的,团体公司的几千名职工的希看寄托在我们的身上,几千名股东的希看寄托在各位的身上,团体的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常剧烈,以我们的学识和能力很难说有掌控承当起如此之重担。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要孤负全体职工对我们的期看,不要忘记我们在演讲答辩进程中的承诺,把公司长时间发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使团体延续、健康、快速发展作为我们寻求的目标。做到在平常工作中处处做榜样,与职工同船共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权利,保证遵纪遵法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际着名企业。

在这里也要对大家提出要求:

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,一样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以消除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司同一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须想方设法,全力以赴确保美满完玉成年的目标。不论甚么缘由凡三个月完不成计划的都要予以解聘,对属于故意行为,将随时予以解聘,并予以消除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好掌控这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。

为了全面完成**年的经营目标,我们必须重视方针目标的展开,重视进程管理,每个月都要有计划,有检查,有考核,依照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为升级和任职的根据。

首先感谢省委对我的充分信任,也感谢张部长百忙当中,抽出宝贵的时间,亲身送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视,对东亭未来发展的高度期待,这是东亭人民的荣幸,也是我本人的光荣! 我坦率地告知大家,接到要来东亭工作的消息,我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作,我和东亭有缘。20xx年前,我就来到东亭,在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会,是浑厚仁慈的东亭老百姓,让我体会到这片土地的可爱! 和其它市相比,如今东亭落后了,这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市,也是产业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业,我们的财政是吃饭财政,我们的城市范围太小,最大的临河区只有区区十几万人,第三产业也发展不起来。我们面临很多辣手的题目,农民增收难,城市人口就业难,干部队伍人心不稳,不客气地说,还存在着严重的官僚主义和现象。这是现实,我们没法躲避。要把东亭的事情办好,我们必须承认,我们有很多困难。但对我们共产党的干部来说,困难历来吓不倒我们,要不然要我们这些人做甚么? 命运既然给了我们为人民做事的机会,就要无怨无悔!看到困难的同时,我们一定要看到希看。我们有900多万人民,我们是全省最大的食粮基地,我们要充分利用好自己的资源,制定出切实可行的发展思路。 我相信,只要大家齐心协力,众志成城,有省委、省政府的正确领导,有900万人民的大力支持,市委、市政府一班人一定会带领大家,迅速改变东亭当前的不利局面,走上稳定快速发展的轨道,加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到,我们一定会做到。 至于我自己,我要求他人做到的,自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情,带领大家制定东亭发展的战略目标,制定东亭政坛的游戏规则,大力提拔人才,把适合的人才放到适合的位置上,为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我,要官的离我远点。官是干甚么的?是干事的。你会干事,能干成事,你不找我,我还要找你。我希看大家今后要把精力用到点子上,万事靠人,但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信,只要我们制定出公平公道的游戏规则,一个人才辈出的局面就会在东亭构成,东亭的局面就会一天比一天好。

新领导上任后讲话说篇八

、同志们:

不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于我们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我对我们这边的业务还不是很熟悉,希

望大家

在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。

新领导上任后讲话说篇九

大家晚上好!

我是来自餐饮文化有限公司总店的。

来公司的一个多月,我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点,以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长,同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我:欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里,我既学到了怎么做事,同时也正在学怎么做人。

今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的机会,我不想错过这次学习、励炼与成长的好机会,所以我参加了咱们总店的竞选。很荣幸我竞选成了会长一职,但同时我也清晰的感觉到了自己肩上的压力很大。可俗话说:“沒有压力就沒有动力”,我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力,它会鞭策我一往无前。

管委会成立后,我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调,监督,服务”的宗旨和“实事求是,尽职尽责”,“协助门店正常营业管理”,“确保门店安全有效运营”的原则开展工作。

作为总店管委会的会长,我深知自已的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关,推动五常管理方案顺利实施。同时协助店长、经理把好服务质量关,督促员工增强服务意识,提高服务技能。努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带,倾尽所能去充当好同事间的粘合剂,把各位同事的心粘合在一起。以团结协作、互帮互助为准则,充分发挥咱们总店团队的凝聚力和战斗力。同时积极去了解同事们的工作所需和生活所需,尽全力为同事解决实际问题,充分去了解同事们的心声,协调团队內部关系,为咱们团队营建一个和睦、和谐的氛围。同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭,把各位同事视为自已的兄弟姐妹,自己作为家庭中的一份子,有责任、有义务去照顾好自己的家人,为各位兄弟姐妹们提供力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习,不断去充电来弥补自身的缺点,发挥自身的优点,以给同事们树立起标杆。

最后我承诺:在职期间必定恪尽职守,秉公行事,不滥用职权,不徇私舞弊。尽最大力量去为大家筑建一个温馨、和谐的工作环境和生活环境,让每一位家人都能在这里感受到家庭的温暖。

我坚信我能做好这一切!

谢谢大家对我的支持!

新领导上任后讲话说篇十

尊贵的来宾,亲爱的xx姐妹,大家下午好!

我是荣耀家族xx首席区域xx管理区域的第二位延伸经销商,我的名字叫xxx。

今天能站到这个荣耀的舞台上。首先,我要感谢xx公司的创始人xx,是因为她的大爱和智慧给全世界有想法和想要改变的女性创办了这么一家家有文化有梦想有生命力的公司,让我一个平凡普通的女孩也能来到这里实现我的人生梦想和我想要的生活。接下来我要感谢的是我事业的领路人,我的资深经销商高永平,她和我同岁。一路上是她乐此不疲的给我分享她的人生经历鼓励我前进,这一路上她用了比我们同龄人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和爱心温暖这我,还有我要感谢我生命中的第二个老师我的乐施领养经销商刘晓奇,她用和对她美容顾问一样的用心,关爱着我;包容这我;等待着我,期盼着我。还要感谢我们的区域领头雁锦花督导用榜样和远见引领着我,还要感谢我的爸爸妈妈在背后一直默默的支持着我,让我一路畅行。还要感谢我们一路走来相伴相随的其他姐妹顾问和经销商给予我的帮助,亲爱的谢谢你们!最后我要感谢我自己,感谢自己的一路坚持与不放弃和愿意改变自己的决心和勇气。

培训学习销售能力。因为在当时自己的思维意识里,销售可以全方面的提高一个人的综合素质能力。要在这个社会上很好的生存,能力是最靠谱的。再说退一万步讲产品用在我脸上皮肤保养了,能力学到了,说不定也可以像她们一样优秀和成功,是个机会就一定要抓住,不然错过会后悔的。这些其实,就是我当时的心态,大不了就xxxx块钱,我这么年轻还不了xxx块钱。所以就这样不顾身边所有人的反对,借钱加入了xx。当深入了解xx后再和外边的工作比对过后,就决定留在xx发展并且为自己人生的第一个选择是对的而庆幸。

标及销售政策,和团队其它成员一起努力拼搏、不断加强业务方面的学习,探讨更好的营销经验、积极开拓市场,努力完成销售目标。同时勇于接受大家对我的批评,对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。独木不成林只要我们团结一心,互相帮助,向着我们的目标前进,我相信我们团队今后的业务一定会越做越好,路也会越走越宽。

在最后我还要借用一个谢总的短信内容:鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦是,从外打破是压力,从内打破是成长,与其等别人从外打破,不如自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生。这句话在这里再一次和大家共勉,我要给自己一次重生的机会,同事们让我们勇敢迈出第一步吧,我们一起加油!

谢谢大家的聆听,谢谢!

新领导上任后讲话说篇十一

尊敬的**大酒店全体员工:

大家上午好!

今天的会议是继年初酒店召开总结表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会,也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。今天会议主要内容,一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况,并对近期工作进行部署;二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。我要讲的是四点内容:

一、通报本酒店今年以来经营情况;

二、探讨并提出完成全年任务举措;

三、回顾青年文明号创建历程;

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通报本酒店今年以来经营情况

夫,在强化管理上下大力气,在塑造形象上加大力度,在提高员工政治和业务素质上做好文章。促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。突出地表现在:截至今年六月底止,酒店营业收入总额达到了****万元,已完成全年计划的60.38%,比上年同期净增**万元,增长10.21%,同比增加了将近一个月的营业额。经营利润实绩也较上年同期增加**万元,增长10.83 %。实现了营业收入和经营利润时间任务双过半,同比同步增长的目标和愿望,并再次创造了酒店开业15年来营业收入和经营利润同时期最好水平,再一次以骄人的`业绩走过了今年前六个月。我们认为,取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的,更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。也可以这么说,酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。对此,我代表我们**大酒店新领导班子向一贯关心、支持、指导、帮助酒店各项事业发展的主管部门和为实现酒店再创辉煌而辛勤努力的**大酒店全体员工表示最衷心的感谢!

新领导上任后讲话说篇十二

尊敬的各位代表:

站在这个神圣的会堂,我深感幸运。今天,我将从这里正式起步,沿着前任市长们奋力拼搏、光辉不朽的足迹继续前行,去开辟的.未来。我知道,市长的岗位是一种稀缺资源,尤其在这么一个人杰地灵、人才济济的地方,我能够获得这种资源,感到无比的幸运。我也知道,市长的岗位是一个干事的平台,我有幸能够走上这个平台,为的发展,为人民的福祉效力、尽职,感到无上的光荣。

站在这个神圣的会堂,我满怀感激。我出生在外地,成长在,工作在,收获也在,是我的故乡,我是人民的儿子。作为一名在成长的干部,我要感谢各级党组织、各位代表、全市广大干部群众对我的培养、关怀、信任和支持。作为一名新当选的市长,我要感谢前任市长们为打下的坚实基础,尤其要感谢我的前任市长、现任shi委书记渐伟同志为发展做出的努力和贡献。作为发展的受益者,我要感谢勤劳、智慧、豪放、进取的人民,把悠久的善德文化传承、弘扬得如此精彩和张扬,把这块古老而又神奇的土地建设得如此充满生机与魅力。

站在这个神圣的会堂,我倍感压力。几天来,我随团参加了《政府工作报告》的讨论,代表们对《政府工作报告》的充分肯定和高度评价,令我鼓舞,也让我感到巨大的压力。因为在代表们的身后,是全市人民的期盼和等待。今天的,经过历届班子和全市人民的共同努力,经济社会发展的起点很高,人民代表对政府工作的期盼很高,人民群众求富思进的热情很高。尤其是当前,我们经济社会发展面对许多错综复杂、不确定的因素,促进和谐的困难很多,加快发展的任务很重。此刻,我像一个考生走进考场,要在任期内向人民群众交出一份满意的答卷,觉得发展不等人,时间不够用。我惟恐力不从心,辜负人民群众的重托。我深感如临深渊、如履薄冰,丝毫不敢懈担。

站在这个神圣的会堂,我充满信心。我对履行好市长的职责充满信心,对的发展更是充满信心。这个信心来自于以渐伟书记为班长的市委的坚强领导,来自于我们政府一班人的齐心协力,来自于市里几大家的精诚团结,来自于全市干部群众的奋力拼搏。这些,都是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

今天,走上市长的岗位,我清醒、我明白,人民代表、人民群众所期盼的是个什么样的市长?他们所期盼的,是一个肯干事、会干事,重小事、成大事的干事市长;是一个懂法律、依法规,受监督、重法治的守法市长;是一个讲党性、讲原则,不贪利、不谋私的廉洁市长。人民的需求就是我最高的追求,我别无选择,只有顺应民—意的义务,没有违背民意的权利。我一定遵循人民的需求,尽心干事,严格守法,永葆廉洁。我最大的心愿是:在我任期结束的时候,人民代表不后悔,人民群众不失望。

市长的任期是有限的,在有限的任期里,我将和政府班子成员一道,在市委的坚强领导下,共同努力,尽心尽力地抓发展、促和谐,努力建设一个经济繁荣、社会文明的,建设一个安居乐业、和谐美好的,建设一个青山绿水、蓝天白云的,让每一个人都能够分享发展的成果、吃上放心的食品、喝上纯净的清水、呼吸新鲜的空气、沐浴清澈的阳光,让每一位的父老乡亲和在外的游子,都能够自豪地说:我是人!

谢谢大家!

新领导上任后讲话说篇十三

、各位同事们:

大家上午好!

还是很关注员工们的工作情况的,否则我的工作能力也不会这么快被看到,此刻我想说的是,我既然来到了这个位置上,我也不会说就此放松,并且我会更加努力的工作,让我施展拳脚的地方更大了,我自然也是要做出更好的成绩给公司

领导

看,我知道很多人对我的还是保持质疑的态度,因为我比较才到公司工作不到半年,就升职到了一个

领导

层的职位,我也不想多做解释,请大家看我将来的工作表现以及我在这个职位上给公司带来的效益即可。

了,我对自己的工作职责有着非常清楚的认识,请大家不要觉得我会承受不住压力,你们不知道的是,我是有

领导

工作经验的,在没来这家公工作之前我可是在xx公司当过三年的行政经理的,xx公司大家都知道吧,一个比较出名的上市公司了,因为一些个人的原因,我不得不选择了辞职,但是问题不大,因为我丝毫不觉得我们公司的发展前景比xx公司差,这半年的基层工作让我非常清楚的知道了公司的基本情况、工作理念还有存在的问题,所以我知道自己作为

领导

该往哪方面去下手,对症下药才能药到病除,一个月内,我保证用我所在部门的力量,让公司有一次比较大的变化,取得阶段性的进展,这一点我非常的有信心。

另外,我要告诉我部门的员工们,我可不比上一任的

领导

那么的让大家舒服,说的好听点他是宽厚仁慈,说的不好听点就是无所事事,公司辞退他也是情理之中的事情,首先我会对你们非常的严格,我部门的员工,我是不允许出现一点原则性的错误的,所以请你们给我在工作当中打起自己十二分的

精神

,不要让我发现了,否则处罚会跟随其后,绝不姑息,我一直坚持只有严格的纪律,才能造就优秀的员工,所以还

望大家

在我上任之后不要给我带来麻烦,您让我舒服了,我自然也会带着大家一起为公司做出卓越贡献的。团结一直才能发挥出我们部门最强的工作能力,我不会让大家失望的,我也不说什么大话,一切大家就看我日后的实际行动吧。

我的发言到底结束,谢谢大家。

新领导上任后讲话说篇十四

尊敬的家长代表们,亲爱的同事们:

大家晚上好!

今天我怀着激动的心情,参加我院20xx年新员工的入职仪式,首先我代表院

领导

班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意!在座的八十多位新员工都是经过我院

精心

挑选的人才,来自五湖四海,几年前,你们怀揣着医学梦想,无悔地踏上了医学之路,选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献,选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。今天你们踏上工作岗位,作为希波克拉底誓言的践行者,成为了保健院光荣的一员,为保健院的发展注入了新鲜血液,

提供

了新生力量,此刻我的内心充满着欣喜与期待。保健院作为一个有着63年历史的医院,秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训,坚持开拓创新、锐意进取的

精神

,经过几代人不懈的努力,从一个仅有20余人的妇婴保育院,发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院,实现了几代保健院人的理想,未来保健院也将成为你们理想放飞的地方,期待你们能尽快融入保健院这个大家庭,顺利实现人生角色的转变。“无论你从哪里来,只要你努力,只要你出色,就会被保健院认可”,这就是保健院的人才观。希望你们早日成才,为保健院的发展建功立业!

“发展医院人人有责,医院发展人人共享”这是保健院的办院理念,我衷心希望你们以院为荣,爱院如家,成为保健院传承与创造的参与者,光荣与梦想的缔造者,实现自我价值,成就精彩人生!

最后,我要衷心地感谢各位家长,感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才,请你们放心,我们一定不辜负你们的嘱托,尽心尽力培养他们,让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者,以回报各位家长的厚爱和信任!

祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服