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2022年无假外出检讨书(三篇)

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2022年无假外出检讨书(三篇)
时间:2022-12-06 20:57:26     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

无假外出检讨书篇一

首先,我要在这里郑重的向领导说一声:“对不起”!

这是为我今天下午的私自外出的行为而道歉。这一声“对不起”,不仅是为自己的行为而道歉,也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉,更是为了由于我擅自外出以至于领导担心而道歉。今天下午由于飞机航班取消,改签x号上午,导致没有参加x号的晚点名。现在回想起来,我的这一行为是十分错误和荒唐的,也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十年了,算是一名老兵了,在这十年之中,是部队教会了我,怎么做人,怎么作为一名合格的军人。作为一名军人,我有责任,也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此,我要再次为我的违纪行为而道歉。

通过了此次的事情,使我了解到了,这不仅仅是一个晚点名,它同时也是违反部队条令条例的行为,这对于部队来说,是绝对不容许发生的。常言道,“没有规矩,不成方圆”。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在部队这样一个纪律分明的地方,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳,在没有得到批准的情况下就私自外出,是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从部队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。在理解到这些时候,也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

首先,来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现预定目标,依据军队建设的指导思想,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用。部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要。具体的来说,以上这些主要体现在以下几点:

第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发展方向,关系到培养和造就什么样的人。

第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目的,关系到部队建设大局。

第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养,以及部队内部和外部的团结。

其次,要说的就是纪律意识。纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其为团队。

每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起,自觉按照条令条例来规范自己的一言一行。严格按照纪律办事。

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

无假外出检讨书篇二

尊敬的辅导员:

关于这次的私自外出,对此我深表歉意和愧疚。我们在未经您的许可下私自外出旅游,还去了那么远的地方,一点也没有安全意识,和纪律意识。

这次因为老师调课的原因导致中间有一个礼拜的空档,我们在几个同学的讨论下决定去西安旅行,出发前只是向家里简单的报备了一下,也没有向辅导员您说一声我们就走了。对此我感到深深地愧疚,对不起。对于事后您跟我们提到的问题确实是我们欠缺考虑,我们几个人太过于鲁莽行事了,对于这个社会也没有认识深刻,缺乏安全意识。也没有想到万一我们在他乡出了事故该怎么办?家长和老师离得太远,根本就是远水救不了近火。虽说在出发前对西安进行了大概的了解,但那只是调查了解到它是一个千年古都。根本不知道它还是一个很乱的城市。也不知道曾经在那里出了很多安全事故,为了我们鲁莽的行为而害的辅导员您担心,身为学生的我们只有向您说一声对不起。

老师您的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心,但是,在实际的。生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟!

我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。私自外出旅游,不是一件小事。汪老师找我谈话的时候,我感到很愧对老师,更愧对我的家人。进大学的以后,什么都觉得很新鲜,觉得自己有股冲劲,这个世界上就没有自己干不成的事情,于是在生活学习中,对自己要求不严格,随意放纵自己。像墙头的野草,风往哪面就想哪边倒,一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么,干事情总是三分钟的热度,连最重要的学习都落下了,纪律也散漫了。这种状态一直持续着,我现在都大三了,直到现在我才感觉自己清醒了些。为此我感到十分的羞愧,因为这样的错误是愚蠢的。毕竟我们要做一个品学兼优的学生,所以我为此深刻检讨自己。

由于以前也发生过此类状况,受到了老师的批评,所以这次心里十分的难受,觉得辜负了老师对自己的谆谆教导,浪费了老师的精力和时间,我实在是不该,但是这次老师却没有对我发火,并且耐心的劝说我,使我深刻地反省自己的错误,我觉得非常愧疚,此次的反省尤为深刻。

作为在校大学生犯错影响极其恶劣,一个良好的校园学风是每所高校所追求的,而我们不但没有为校园作贡献还破坏校风。使其制度文化和精神文化都受到影响,一个良好的学术气氛能激励学生奋发向上,勤奋学习,努力成才。而我们在其造成了极其不良影响。

作为当代青年大学生的我们应把勤奋学习作为人生进步的只要阶梯,不断积累新的知识,增强新本领,而不是结伴外出旅游。我们要成为国家建设需要的有用人才,而不是庸才。其次,我们应当不懈追求优良品德带头倡导社会公德、个人品德,多做关心集体以自己的行动影响和带动更多的人,为发展社会主义和谐人际关系形成文明进步的良好社会风尚贡献一份力量。而现在的我们更别说贡献一份力量,不要扯后腿已是万幸。经过了老师的严厉批评和教导,我以深深地认识到自己的错误,也谢谢老师能及时的发现我们的问题让我在海没深陷时醒悟,这对我来说也许是受益终身的,谢谢老师。

以后我想我们绝对不会再犯此错误,老师就是我们在学校的监护者,我们应该在做什么事情的情况下通知您,经过这次的事件后我们应该学会在做什么之前要同老师交流和沟通不要自己盲目的行动,因为我们不可能把所有的.事情都想得很周到,事情总有意外。要考虑周全不要擅自行动。

谢谢老师对我们及时的批评和教育,让我们能够更深刻的认识到自己的错误,我也相信老师看到我对这次事件有很深刻的悔过态度,并相信我的悔过之心。

我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。严记校训,做好在同学之间的良好榜样,努力创造一个良好的学校氛围,同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

无假外出检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!

因为家里人生病急需赶回家中,因为匆忙,忘记向经理和人事请假,自己私自外出非常不对,任何流程都没有走。完全是个人的无组织的做法。

上班期间的工作,挺忙碌的我这样私自外出,没有写离开原因,更没有与经理招呼完全是自己跳过紧张和忙乱的原因,毕竟突然听到家里人生病住院还是挺紧张的,其中原因是我妈在家中突然晕倒,发现这样的事情后我把就把我妈送进了医院,因为情况紧急,还进入了急诊室当我收到这个糟糕的消息时,整个人都是蒙的。

因为我妈身体本来就不要,事发突然也没有心理准备,没有亲眼看到不放心,我当时也想要找经理,但是经理有时没有发现,我性子急就私自离开了公司,这样的作为,让公司感到我目无纪律是情有可原。但是我还是希望能够得到理解和原谅,出了这样的事情,我必须要去看望自己的母亲如果我不知道去照顾她只知道工作这是不孝。

我明白公司的一些规章制度碰不得,一旦犯错,就一定会被惩罚和处分,我犯了错,不管理由是怎样,但是规划好的条规还是不能随意触碰的,不然不能服众,我能理解公司的处分,但是也不希望大家认为我是一个无纪律的消极怠工之人,毕竟把自己的离开公司的真实原因说出来得到原谅也好过被误解。

我以前总认为自己永远不会犯错,但是当犯错时才发现突发事情会让自己措手不及,而且更让我着急的是打电话联系经理,经理电话没有拿在身上,这也是我不能够沟通经理的原因,当几次之后没有见到经理,家里催的急,一时慌了神,忘记与同事说明情况,就离开了这样很不对,也不符合要求,为此我非常对不起经理,我应该是我们部门中违反纪律最严重的的一个了。

本来经理对我挺信任的认为我还是对工作负责认真,但当我犯下这样的错,看到经理生气愤怒的表情,我就知道自己这次犯了大错,就算经理想要原谅我也不可能,毕竟有很多同事都看着,如果高高举起,轻轻放下,这样不利于我们公司的团结和维护公司规章制度的公平公正。首次处罚我服气。

以后我将严守这次的错误,牢记自己的犯错原因,其实我原本可以避免的,都怪我,慌乱犯大错,去人事与人事沟通一下还是可以的,可是当时我根本没有想起。下次一定不会犯,不会私自离开公司。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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