人民政府工作总结(通用11篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

人民政府工作总结篇一

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

今天能在这里参加竞职，首先，我要感谢多年来对我的成长给予关心、支持和帮助过我的各位领导！同时，也感谢组织为我们提供了这次演说竞职、展示自我的机会！我将十分珍惜这次锻炼自己机会，勇敢地接受各位领导和各位评委的评判。

下面，我向各位领导、各位评委作一下自我介绍。

我叫___，苗族，今年__岁。___民族干部学校毕业，中专文化。___年__月至___年__月，我先后在___乡文化站、小额信贷站、广播电视站、乡政府办公室工作过；___年__月至今，在县人大常委会办公室工作。另外，参加工作后，还一直从事新闻宣传工作。现在，我要竞聘的职位是___乡人民政府副乡长。竞聘这个职位，我有以下五个方面的优势：

第一，我在乡上工作过，具有一定的基层工作经验。___年至___年，我在___乡先后从事过文化工作、小额信贷工作、广播电视工作、扶贫工作、宣传工作，在多种岗位上得到了锻炼，特别是后来在乡政府做秘书工作后，接触的和干的工作就更多了。真正使我增长基层工作经验的工作呢，我认为是小额信贷工作、扶贫工作、秘书工作和乡上的中心工作。

，我们动之以情，晓之以理，耐心向他们讲清小额信贷的运作程序和国家相关的政策要求，并把不还款对国家的害处和对他们的害处分析给他们听，使他们树立还款意识。对于家庭确实有困难的，我们就给一个期限，叫他们限期还款。经过我们的努力，到__年年底的时候，___的小额信贷回收率达到__，排全县第二名。回顾干小额信贷工作的经历，我认为，自己还是有一定的责任心，还是有一定的能力的。假如没有一点责任心、没有能力、不动脑筋、不想办法、不主动去清收，回收率是不会提高的。

干扶贫专干时，也是磨练我工作能力的时候。当时的扶贫工作，有重点村建设、茅草房改造、沼气建设、文明路建设还有上海帮扶的“78”温饱试点村建设和小康村建设。安排一个项目下去，不仅要进村召开会议，作宣传动员，统一大家的思想，提高大家的认识，还要组织施工、监督施工。这一过程的工作，也是不容易的。我们在___马店实施小康村建设时，就遇到这种情况。村民对实施小康村建设的意义认识够，大家都不想做，但项目上级已经定下来了，不做不行。我和当时分管扶贫的副乡长为了马店的工程，先后在马店召开了七次村民大会，反复做村民的思想工作，才使工程得以顺利完工。

后来，在办公室做秘书后，接触的工作就更多了。办公室不仅要搞好服务，还要站在总揽全局的高度，当好领导的参谋和助手，帮领导出谋划策。这段时间，很多锻炼了我的组织、协调、领导和决策能力，思考问题、分析问题和解决问题的能力逐步得到了提高。

另外，我还当过工作组组长，带领自己的一些同事到村上开展过秋粮催收、两基教育等乡上的中心工作，跟农民群众打交道的时间比较多，自己不仅了解了一些农业农村工作，而且也很得到了煅练，增长了工作经验。

握大局、驾驭形势的能力。

人民政府工作总结篇二

1.教育科技。在今年中考前期，召开了专题会议，对中考后勤服务保障工作做详细安排部署，确保了白沙片区中考工作顺利完成。

2.民政工作。发放高龄补助金24960元;完成了精简退职人员10人的核查上报;完成了特困人员的清理核查;申请办理优抚对象12人次，发放优抚资金1033608元。

3.社会保障。完成了城乡低保重新申请认定核实(城镇低保132户149人、农村低保583户669人);大病医疗救助受理件数384件，上报155人、救助金额1295322元，兑现141人、金额428420元;城镇居民医疗保险受理件数52件，上报29人、金额300556.95元，兑现17人、金额78965.5元;居民医疗保险参保2226人，上缴资金442450元;新农合参合人数20930人，上缴资金2847720万元;外伤调查54人次，城乡居民社会养老保险工作参保总人数7739人，新参保人数412人、本年新增退休人员81人、缴费人数3561人，终止注销46人，信息变更156条，城居保年审2256人，城镇职工年度生存认证1787人;办理社会保障卡收集资料6762份;完成四川省全民参保登记工作。共办理结婚证300对。办理残疾证82人，辅助器具发放92件，重度残疾护理费175人。

4.文化体育。深化文化体制改革，推进镇文化站、农家书屋建设，农家书屋管理有序、登记借阅、按时开放。利用远程教育设备终端丰富居民的文化生活;参与为老服务、互助服务，组建了舞蹈队、太极队、象棋队、书画队等，进一步丰富老年人的精神文化生活。

人民政府工作总结篇三

为了把市政府办公室领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，市府办党组坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，丰富科技文化知识，促进班子成员拓展新思想、新观念、新思路、新举措的主要手段摆在首要位置。坚持中心组学习制度，采取集中学与自学相结合，听取辅导与交流学习体会相结合，中心组学习与面上的学习相结合的方法进行。全年共计集中学习12次。主要学习十六大和十六届四中全会精神，《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等内容，提高了思想认识，增强了党性，坚持以“三个代表”重要思想统领自己的工作，牢固树立执政为民的思想。班子成员把不断学习当作充实、提高自身能力，促进各项工作任务完成的第一需要，班子成员全年先后撰写各种心得体会、读书笔记、理论调研文章计98篇，在《xx政报》、《xx政务调研》等刊物发表12篇，收到了较好的效果。

(二)坚持民主集中制原则，维护班子团结

班子成员能自觉用“三个代表”的重要思想作为检验和衡量工作的标准，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以促进xx的改革开放、经济发展、社会稳定、全面建设小康社会为目的，与时俱进，紧跟时代步伐，用新的思维方式、新的工作思路、新的工作作风，去认识不断变化的形势，去对待和处理现实问题，当好领导的参谋和助手，推动政府工作的高效运转。领导班子成员作风深入，工作勤奋、务实。分管农业的同志，全年大部分时间在区县、在乡镇、在农村。分管工业、教育、环保等工作的同志，也把大部分时间放在基层进行社会、经济、改革、发展等方面的调查研究，掌握了解情况，为政府领导决策当好参谋；分管信访的同志为了做好疏导工作，维护稳定，在叙永县三轮车上访的事情上，到叙永去了7天解决问题。领导班子成员平均达到全年有三个月以上的时间在基层调查研究，协调解决问题，为群众办实事。同时班子成员根据办公室的实际情况，在办公自动化、信息化方面取得了实际效果，工作效率提高，而且建立了各项规章制度，进一步提高了办公室文秘人员的业务水平。我办工作在多方面取得好成绩，今年10月被省政府办公厅、省人事厅评为“创新奖先进集体”，而获得此殊荣的市、地、州办公室只有两个。班子成员工作勤奋，很多同志都没休过年休假。很多同志晚上和休息时间常常在办公室处理文件；还有的同志长期带病坚持工作，为办公室职工起了好的带头作用。

二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

人民政府工作总结篇四

20xx年，我办按照xx市委十三届三次、四次全体会议确立的思路和要求，围绕“奋力建设国际旅游卫星城”的总定位，紧扣“创新发展、转型升级”发展主题，按照“四大发展计划”工作要求，突出项目带动、突出产业发展、突出和谐稳定、突出作风建设，创新工作思路，切实履职尽责，积极推进各项工作目标的完成。现将20xx年工作总结及20xx年工作计划报告如下：

一、突出项目带动，强化后期扶持效果

一是紧扣产业转型发展计划，抓好移民后期扶持项目的规划和筛选，积极向上争取项目和资金，带动全市移民生产发展。今年共争取并筹集资金430万元，为翠月湖、天马、崇义、聚源、柳街、蒲阳、青城山、石羊、龙池等乡镇整治沟渠6000米、改造道路5300米、新建8m×3m板涵桥一座。这些项目的实施极大地改善了安置区的交通和生产设施状况。

二是创新后期扶持方式，为实施“产业转型”创造积极条件。为加大对我市大中型水库农村移民产业发展的帮扶力度，调动移民生产发展的积极性，更好地促进移民增收，在调查研究基础上，我们出台了《xx市大中型水库农村移民产业发展贷款贴息实施意见(试行)》，在全市库区和移民安置乡镇开展了农村移民产业发展贷款贴息试点，补助20万元在龙池镇南岳村新建重楼生产基地集中示范园30亩，引导移民参与合作化生产，努力为移民增收创造条件。

三是创新培训方式，拓宽移民增收渠道。根据移民意愿结合市场需求，在广泛调研的基础上，把移民培训从生产实用技术培训逐步过渡到劳动力转移培训上来，并积极做好移民就业推荐工作。今年投入资金6.13万元开展了移民职业技能培训，目前，已有50余名移民领取了职业技能合格证书，对于提高移民素质、增强增收致富能力起到了积极的推动作用。

二、落实惠民政策，维护移民切身利益

严格落实移民后扶直发直补政策。今年我办重点对移民后期扶持直发直补资金未能足额落实的情况进行了专项清理。制定印发了《移民后期扶持人口核查办法》，落实专人每月与乡镇和农商银行核对移民户专项存款信息，认真做好后扶人口的信息核查，及时纠正错录信息，进一步准确掌握移民人口动态。今年1-11月纠正错录信息62人次，核减移民人口185人，确保了全市移民直发直补后期扶持资金407.06万元万元全部足额发放到位，维护了移民群众的切身利益。

三、强化维稳措施，构建安全和谐库区

进一步加强对移民信访稳定工作的组织领导，认真落实好信访工作逐级负责制和“一岗双责”制、完善移民矛盾纠纷排查调处长效工作机制，建立片区工作制，结合党的群众路线教育实践活动，深入基层走访，定期分析研判热点难点问题和苗头隐患，及时发现移民中存在的各种问题，研究对策、制定措施，将苗头消除在萌芽状态。做好正常接访、领导接待日接访和下访、约访、回访工作。截止10月底，接待移民来访72批，267人次;受理信访件18件，办结18件，息诉息访14件;接中央、省委巡视组交办件4件，省、xx市交办件3件，xx市委群教办1件，均已办结;主动深入基层走访信访人员，排查不稳定因素4件，并全力做好化解稳控工作。

四、强化资金管理，确保资金运行安全

一方面继续开展对紫坪铺库区安置资金的清理核查，切实加强移民资金预付款报账工作。今年重点对天马、紫坪铺两镇的预付款进行了清理和核查，1-12月各乡镇前期移民安置资金预付款报账额710万元，移民安置补偿资金预付款报账率已达95%。经过五年多努力，移民安置资金预付款清理工作基本完成，为紫坪铺水库移民安置验收工作奠定了基础。

另一方面加强了移民后期扶持资金的结算，对移民后期扶持资金预付款进行全面清理报账，1-12月已报账693万元，占应报帐金额的98%。县政府办公室工作总结五、提前筹备谋划，做好安置验收准备一是开展移民工作影像专题片资料制作。落实专人收集安置点(户)影像资料，制作了题为《紫坪铺水利枢纽工程xx市移民工作纪实》的移民工作宣传片，绘制完成紫坪铺水库农村移民安置图册100本、分布图20张。二是根据上级部门的统一安排部署，继续从农村移民搬迁安置，集镇迁建，工矿企业迁建，专业项目复建，库底清理，移民档案等6个方面作好资料的搜集归档，为工程验收做好准备。

六、加强招商引资，助推“国际旅游城市建设”

按照市委十三届三次全会提出的“创新发展、转型升级，奋力建设国际旅游城市”的工作目标，今年我们继续坚持由“一把手”负总责，分管领导牵头，积极加强对外联系，掌握信息，主动开展洽谈，全力做好引进项目建设的协调服务工作。通过努力，市上下达我办20xx年中心城区新引进服务业项目2个的目标任务全面完成。

七、强化机关建设，努力提升服务水平

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动

根据中央、省委、xx市委和xx市委的整体安排部署，在市委第八督导组的精心指导下，我办周密安排、精心组织，严格按照“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制”三个环节扎实推进教育实践活动的开展，取得了明显成效。初步建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，对机关会议、学习、日常管理、资金管理、重点工作督查等五个方面的26项现行制度进行梳理，分别提出了修订、废止和新建意见，26项制度中保留和修订17项、废止9项，新建6项。推动了党员干部思想进一步提高，党群干群关系进一步密切，机关作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立。

(二)切实加强机关党的建设

一是狠抓党的组织建设，支部班子健全，责任明确。支部委员根据职责分工，认真履行各自职责，党建工作年初有计划，年终有总结，党内各项制度健全，《党支部工作手册》填写认真规范,支部班子的核心作用得到有效发挥。二是加强队伍管理，提高队伍的综合素质。通过组织参加市委党校举办的培训、本网培训和“蓉城先锋家园”党员教育网站培训等方式，严格落实党员教育培训工作，以“党员帮扶”工程为载体，开展“送温暖”、“挂、帮、包”和到对口社区“双报道”活动，不断完善“双深入”机制，切实为对口社区、贫困党员和群众排忧解难。

(三)强化党风廉政建设，深化廉洁自律和源头治腐

办党组始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，认真落实“两个责任”，坚持“一把手”负总责，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。严格落实领导干部廉洁从政有关规定，签订《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》;把反腐倡廉理论学习纳入党组中心组理论重点学习范畴，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会内容，认真开展反腐倡廉教育;严格执行“三重一大”制度;按照中央八项规定、省委省政府十项规定、xx市委市政府和xx市委市政府实施办法的相关要求，在公务接待、公车使用、办公用品采购等方面都细化了严格的标准，坚决杜绝铺张浪费。特别是群众路线教育实践活动开展以来，机关文风会风持续好转，“三公经费”大幅下降，铺张浪费、公款吃喝、公车私用等现象得以杜绝;结合实际开展了干部“走读”、“吃空饷”、利用婚丧喜庆等事宜敛财、违规兼职、会员卡清理等各项专项治理工作。

(三)规范内部管理，继续深化政务公开工作

办党组始终高度重视规服、效能和政务公开工作，一是成立了领导小组，认真落实责任，按要求及时更新了政务公示栏，公布了领导分工、工作职责、内设机构、办事流程、服务承诺等内容;二是加强电子政务建设，指派专人负责内部党政网管理和外部公众信息网管理工作，及时接收和发表各类工作文件、信息，实现政务信息公开、信息共享;三是加强制度建设，实行公开办事、挂牌上岗，进一步明确和细化办事流程，并严格督查考核，真正把“公开、公平、公正”落到实处。

八、20xx年工作计划

(一)继续严格执行后扶资金直发直补政策，加强动态管理，确保资金按时足额发放。

(二)积极向上争取项目和资金，抓好移民后扶项目的规划和筛选，带动全市移民生产发展。同时继续加强对后扶项目实施的监督检查力度，督促协调项目建设工程进度和质量，确保资金落到实处，项目按时完工。

(三)加强对移民进行农业生产实用技术和二三产业技能培训，重点抓好富余劳动力转移，切实做好推荐就业工作，全年开展就业技能培训100人次。

(四)加强调查研究工作，有针对性地对安置区移民开展走访，积极探索与移民后续工作相适应的管理体制与机制，创新工作思路，努力提高服务移民工作水平。

(五)做好移民资金的日常监督管理工作。

(六)进一步完善领导干部信访接待日制度，加强政策宣传，切实做好维稳预案，密切关注移民动态，畅通信访渠道，注意信息搜集，落实稳控措施，引导移民以合理合法的方式表达利益诉求，避免群体性上访事件，确保全市社会稳定。

(七)健全规章制度，规范内部管理，强化党风廉政建设，加强制度的监督和落实，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果。

人民政府工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来，x镇党委、政府坚决贯彻县委“抓好一个活动、打好五场战役、干好十项工作、办好x件民生实事”的工作思路，带领全镇党员干部众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战，统筹发展，促进经济再上新台阶。初步实现既定目标。现将工作开展情况汇报如下：

一、众志成城，让党旗在防控一线高高飘扬，坚决打赢疫情防控阻击战

一是加强组织建设，x镇党委、政府防控领导小组，下设x个小组按照职责，分工明确，联防联控，建立了值班值守机制、会商机制、应急处置机制、信息共享机制，为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障；
二是加强制度建设。出台x镇疫情防控工作领导小组等文件x余件，涉及责任分工、餐饮业、婚丧嫁娶、集贸市场、聚集活动、卡点设置，x个村均制定应急预案；
三是形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，让党旗在防控一线高高飘扬。通过积极组织、倡议，x镇第一笔x万元的捐助带着人大代表、政协委员的爱心寄往武汉。形成基层党组织引领、人大代表政协委员牵头，企业家、公益人士纷纷响应，组建了x名志愿者队伍，共捐助物资x万元。

一是加强对包村干部、村干部、包户干部以及执勤人员的培训，做到工作程序规范化，制定防控工作流程图，并严格执行。严格包联机制，副科级干部包片、镇干部包村、村干部包户制度，形成网格化管理，做到守土有责、守土尽责。二是对各村严格实行封闭式管理，出行要有证明，取消广场舞、聚餐、打麻将活动；
卡点设置标准化，各村卡点设置不断完善，更加规范、标准、有效；
村内环境“消杀”常态化，截止目前全镇x个村全部实现每日街道消毒。三是各村细化片区，分片包户落实到人，通过包村干部、包户干部入户核查、张贴通告、电话告知等形式，实现排查地毯式、网格化全覆盖，确保不漏一户、不漏一人。四是疫情阶段全镇共排查自武汉返乡或到过武汉以及有过接触人员x人。其中，推送外地管理x人，x镇管控人员x人，全部脱离传染期；
与返乡人员接触人群x人、间接接触人群x人，全部登记造册，通过x天的居家隔离和医学观察，已经全部脱离传染期。境外返乡x人，湖北返乡人员x人、武汉回乡x人，均早已经解除隔离。

一是加大宣传力度。通过大喇叭、微信群、无人机喊话、悬挂条幅、发放宣传手册等方式加大防控知识宣传，同时镇官方公众平台通过“每日简讯”、“防控微课堂”等发布防控相关政策、知识、回应群众关切，截至目前发布相关信息x余篇。二是开通举报热线和微信公众平台举报，强化群众的监督作用。开通以来接到群众举报排查不到位x起，隔离不到位x起、卡点不到位x起、外来人员x起，已全部整改到位、及时反馈并对相关人员做了及时处理。三是严格督导检查。党政主要领导常态化对各片、各村的各项防控工作进行督导检查，同时镇纪委对履职不力的村及个人介入调查。截止目前，镇党政领导开展督导x次、纪委督导x次、各检查组督导x次。通过督导对x个卡点安全问题进行了整改，对x个值守人员不规范问题进行了整改、对x个卡点x小时值班后勤保障问题进行了整改，x处熟食店进行了整改。四是制定具体工作方案，制定出涉武人员排查表、在外人员排查表、涉鄂人员排查表、红白事备案表对各村特殊人群进行严格登记备案；
制作通行证明、出入登记统一严格管理；
建立隔离人员医学观察群，由镇卫生院人员在群内进行心理疏导和防控知识普及；
对涉及到两个村两个重点人员的处置镇主要领导到村召开群民代表会进行反馈消除恐慌。

二、固本强基，扎实开展基础党的建设，深入开展“九个一”活动

x镇党委、政府以高度的政治责任感，切实将“九个一”作为全镇党的建设工作的基础，将其落到实处、落到各基层党组织。镇村两级共开展重温入党誓词x余次，开展警示教育x次，走访慰问贫困户、老党员、生活困难党员x余人次，开展集中培训x次，开展观摩活动x次，开展党支部书记擂台赛x次，开展民主评议x次。

进一步完善了书记抓党建、述职述廉、包村包片、党建联系点等系列制度；
以“两带三不误”、不落实是最大的风险为指导，强力抓好镇党政班子、镇干部、村干部三支队伍建设；
全面开展党员活动日、一把手调研、公开承诺、民主恳谈等活动x次；
开展党风廉政建设培训x次，全力强化督查、监督责任，严格执行党风廉政责任制、重大事项报告制度等制度。

深化农村管理科学化层次，深入谋划出台了《x镇农村班子考核办法》、《农村干部职务补贴发放办法》，进一步完善平时考核，使农村班子和干部考核更具有可操作性。年初，按照《x镇农村班子考核方案》，镇党委逐村进行严格考核，表彰“实绩突出村”、“新农村建设先进村”、“平安和谐村”等先进单位x个，有效促进了镇村干部干事创业的积极性。

按照以点带面、分类实施，达标验收的工作方法，对照《关于实施农村党建阵地“提升工程”全面推行村级组织活动场所标准化建设的实施方案》中具体的工作要求，对二郎堂、许庄等x个村进行了“两室”改造，全镇党建阵地水平得到进一步提升。

积极落实省级“万人示范培训”和县级“龙虎计划”培训，培训党员干部x余人次。完成党员中心户推荐和工作运行，推荐党员中心户x户。按要求定期开展主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，农村党建工作更加规范。

三、以“三创四建”活动为契机，促进民生事业和社会发展

2020年来，x镇按照统筹疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”的总体部署，强力推进全镇经济和谐发展。一是以“x镇在外知名人士人才库”为基础，充分发挥党员、群众的主力军力量，重点是深入挖掘“人才库外的人才”、“能人能联系上的能人”，广泛搜集有价值的招商信息x余条。召开了x镇在外经商人士座谈会，进一步对相关政策进行了宣传。二是以x果蔬现代农业园区（沧州市最美农业园区）和鬲津农业公园为重要承载区，重点展开园区高科技项目和现代农业项目的招商力度。试行了“x号番茄”种植示范项目。

上半年，为x个非贫困村申报扶贫项目x个，申报以工代赈项目x个，二郎堂村获基础设施建设资助金x万元。配合水利部门启动城乡供水一体化项目；
启动“气代煤”工程。沧乐线沿线流转土地x余亩土地流转，通道绿化工作圆满完成。实施了小赵等x余村的基础设施建设提升工程。以沟渠护堤造林、通道绿化为重点，开展了植树造林工作，春季造林x亩。；
启动x村污水处理工程。目前正在进行x个村的纯净水工程和自来水工程。

镇村两级协调联动，对村庄主街道、“三边”进行了集中清理，共动用挖掘机等大型机械x台次，清理积存垃圾x余方；
完成d级危房、残垣断壁拆除x处；
开展了春季科学清理荒草行动，喷洒除草剂x余亩；
实施坑塘改造项目x个。

四、强化整改，以“全面打赢脱贫攻坚收官战”为指导，不断巩固脱贫攻坚成果

切实履行脱贫和驻村干部管理的主体责任，广泛开展了镇村“两级书记”遍访贫困户行动，健全完善了脱贫预案、推进图表、整改方案等指导性文件x套。

围绕解决“两不愁三保障”突出问题，扎实开展了“十二大专项行动”，定期进行“两不愁三保障”突出问题的排查和整改，深入整改安全饮水、帐卡资料、房屋等各类问题x余项。完成了国网数据质量提升工作；
对全镇x户建档立卡贫困户房屋进行了修缮加固；
。对全镇所有村饮水安全工作进行了集中整改，有x个村安装了健康水站，x个村设立了集中供水点；
疫情期间，结合部分贫困户自身条件量身打造了卡口管理员、村内巡逻员等临时岗位，为x名贫困人口实现了临时就业，提高了贫困户收入，同时结合上级行动对全镇有劳动能力贫困人口进行了全面摸排。

着力开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动，全年组织外出观摩学习两次，镇内部观摩评比、档案资料验收，贫困村驻村第一书记擂台赛x次，进一步压实了帮扶责任，锤炼了干部作风，巩固提升了扶贫成效。

完善防贫机制，创新工作方式。全镇共有x户、x人作为长期监测对象纳入防贫监测保险机制。确定贫困边缘户x户x人，建立了比较完备的防贫机制。

五、以构建“稳定、环保双体系”为抓手，打造生态平安格局

x镇以构建稳定、环保、安全生产三支网格体系建设为基础，着力加强全镇平安稳定建设。

党政主要同志带头抓平安稳定，严格落实“一岗双责”，镇党委把综合治理工作纳入经济社会发展总体规划和年度计划，重新调整了综合治理领导小组，形成了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他班子成员齐抓共管的工作格局。

召开全镇政法和稳定工作会议x次，以“x群众工作法”为抓手，从细处着手开展化解稳控工作，最大限度地把问题解决在基层、矛盾化解在当地。启动“矛盾纠纷排查化解和治安隐患防控专项活动”活动，安排部署了对重点群体、重点领域、重点问题、重点人员的排查防控，加强治安重点、突出问题的隐患防控。

开展了拉网式排查x次，对重点稳控人员、矛盾纠纷隐患、法轮功等各类涉稳人员进行了x次排查。在工作过程中，严格做到“村不漏户、户不漏人”，逐一登记在案。全镇共入统重点稳定人员x人、两参重点人员x人、其他退伍军人x人，矛盾纠纷案件隐患x起（x人）、法轮功x人、老放映员x人、老农电工x人、土地流转x户、涉房人员x人。通过基础数据的掌握，着力为全镇稳定工作夯实基础。

按照深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和社会治安隐患突出问题排查三项重点工作的要求，省级重复访案件x起得到息诉罢访，县级领导包案x起全部息诉罢访。“两会”期间，全镇共排查出各类社会矛盾纠纷x件，经镇村两级调解化解x件。我镇派出所处理治安案件x起，结案x起；
刑事案件立案x起。深入开展了“禁种铲毒”、扫黑除恶、邪教治理、联动联创等工作，确保了社会政治大局的总体平稳。

通过认真排查，梳理出x起较为重点的案件，全部实施“五包一”工作机制（党委书记、包片片长、包村干部、村支部书记、派出所包片民警），“三见面一汇报”工作机制（每天于3次与重点信访人员见面，并于18：00汇报人员行踪）、明暗多线盯防（根据重点人员信访怀节，分别采取x-x条明暗线盯防），确保x小时控制在视线范围之内。

大气污染问题得到有效扼制；
建立交通安全巡防机制，消除了x集市的重大交通隐患；
成立安全生产巡查小组，全镇范围内无发生重大安全生产事故，无重大环境违法案件。

下半年，在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，x镇党委、政府确定了“从严治党抓责任，经济建设抓项目，环境整治抓规范，脱贫攻坚抓收官，社会稳定抓落实，环境保护抓网格”的指导思想，凝心聚力、众志成诚，促进x镇社会和经济再上一个新台阶。

人民政府工作总结篇六

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更新时间：2011-10-25 花溪公安分局党委下设1个党总支部、10个基层党支部，共有党员316名（其中在职党员247人，离退休党员69人）。2010年在上级党委的领下，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面学习实践科学发展观，继续以创建“五个好”（支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）党支部活动为载体，加强党员民警经常性教育，党员队伍正规化建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质，狠抓党的思想、组织、作风建设和党员队伍的管理教育。认真组织全体党员民警学习新党章、十七届五中会议精神及省市区委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领会精神实质，开展了“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的一系列学习教育活动，有力地促进了2010年各项公安工作的顺利开展。现将我局2010年党建工作总结如下：

一、强化党的组织建设，切实打牢党的建设根基

首先围绕党建核心，有效落实党内民主和党内和谐机制建设，全面提高党委班子的政治理论素质。局党委科学制定学习制度，坚持中心组理论学习、讨论交流，增强了学习活动的实效性和针对性。局党委书记、局长班小国同志经常深入基层调查研究，掌握基层党建工作、党委班子成员下基层联系党建工作情况和党员经常性教育开展落实情况，了解社会治安状况和公安工作、队伍建设中存在的问题。理论联系实际，带头在以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的民主生活会上进行交流发言，带头宣讲学习党的十七大报告精神和胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神及全会工作报告，省委十届七次全会、省纪委五次全会精神；《党员领导干部廉洁从政若干准则》；《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等一系列有关文件，激发了各级领导班子的政治理论学习热情。按照各级党委加强党员经常性教育和强化党内民主、和谐作风的总体要求，制定党建工作安排意见，认真落实党建工作措施，班子成员自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导、解决公安工作和队伍建设中存在的实际问题，增强了学习活动的实效性。

二是强化基层组织凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

局党委不断调整和完善了各级党组织班子，以创建“五个好”党支部为载体，教育党员领导干部做到四个坚持，即：坚持政治理论学习，当讲政治的模范；坚持民主集中制原则，当讲团结的模范；坚持廉洁自律，当讲正气的模范；坚持务实苦干，当讲奉献的模范。局党委始终把抓好班子建设作为抓自身、抓基层党组织建设的关键。党委成员按责任分工，分抓基层党组织建设，进一步明确基层联系点和抓基层党建工作的职责，推进基层党组织建设。

三是完善党建工作制度，不断推进党建工作规范化。

1、全面推行党务、警务公开，实行“阳光作业”。首先规范公开内容。按照依法公开、真实可信的要求，不涉及党内的秘密，做到最大限度的公开。

（一）是例行各种会议上通报近期党委重大决策、决定，决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

（二）是年度党员领导干部述职述廉大会上，通报领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制落实，党委民主生活会征集意见和建议以及整改情况等。

（三）是干部考察预告、任前公示、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。对拟提任领导行政职务的民警进行公示，接受群众监督。

（四）是各支部对党员评议、评先、评优，并将评议情况在支部党员大会上进行通报；对发展党员、推荐培养入党积极分子、每位党员党费缴纳情况等都进行公示。

（五）是将年度党建工作考评情况，党员民警，尤其是党员领导干部年度立功受奖、评先选优等全部进行公示、公开。

2、注重党员思想教育，依法从严管理党员。按照局党委2010年党建工作安排意见，强化党委班子成员联系点制度，逐级明确责任，落实工作措施，主要领导亲自抓，政工部门具体抓，明确政委、教导员抓党建的责任人，一级抓一级，层层抓落实。不断加强对党员的教育、管理、监督和服务。各级党组织定期都进行党员民警队伍思想状况分析，及时解决思想问题，认真落实党员民警谈话制度。为全面掌握党员民警的思想动态，局党委不但加强了对党员民警八小时以内的管理，而且按照公安部“五条禁令”和公安厅“八条措施”的要求，注重加强八小时以外的监督、管理、教育，不断强化党员民警遵纪守法的自觉性。

四、认真贯彻执行党风廉政建设有关规定，建设廉洁、高效的党委班子。 党风廉政建设是党建工作的重要内容之一。局党委始终把加强党风廉政建设放在班子建设的首要位置，经常用“廉洁没有底线，自律不能封顶”来告诫班子成员，班子成员在日常工作中严格按照《党章》和《领导干部廉洁从政若干问题》等规定约束自己，自觉遵守《廉政准则》，始终保持以俭养德。完善了财务包干制、重大财务支出报告制、财务定期审计制等规定制度，有效遏制了腐败问题的发生。今年，局党委认真贯彻胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会三的讲话精神及全会工作报告，省委十届七次全会、省纪委五次全会精神，倡导“干干净净干事”良好风气，建立了每月局长、班子成员信访接待日制度，从社会各界邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员，召开座谈会，征求对公安工作和队伍建设的意见建议，实行“开门评警”，畅通了社情民意反映渠道。在工作的安排上，做到部署在前，督查在后，使阶段性督查、专项督查和经常性督查相结合，不仅有效促进了各项重点工作的落实，而且最大限度地有效预防了队伍违法违纪问题的发生。

五、严格党的组织生活制度，注重提高党建工作质量。局党委坚持定期召开会议，采取以会代训等形式，加大对各科所队室领导的培训力度，不断提高领导干部和支部书记开展党建工作的能力和素质。有针对性的开展思想政治工作，要求队伍思想状况分析要深入基层、深入一线、深入民警个人，切实掌握民警的思想状况，以队伍思想政治工作网格化建设为载体，全面落实民警队伍思想政治工作各项措施。结合日常业务工作检查、督导、帮建、调研等时机，对党建工作进行跟踪指导。在全局各支部中开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学习教育活动，通过主题教育的扎实有效开展，党员民警的政治素质明显提高，“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”干事的风气逐步形成，严格、公正执法活动进一步规范，为民服务意识进一步增强，廉洁自律成为广大公安民警的清规戒律。2010年，局党委在巩固提高创建“五个好”党支部活动上继续狠下功夫，以“创建促党建”，明确基层党建工作的主要任务和努力方向，对基层党的建设提出了明确具体要求，将基层党的建设与业务工作、队伍建设列入整体工作规划，统筹安排、上下联动、整体推进，推动创建活动深入开展和不断巩固提高。在强化党建工作组织建设，确保党建工作的连续性上，局党委在二月份人事调整后，迅速改选了第一至第四警区、看守所支部、机关支部、内设机构资本、刑侦党支部班子成员。在研究人事问题时，局党委始终首先考虑支部班子成员，将政治素质好、业务能力和责任心强、有一定党务工作经验的同志调整到党建工作相对薄弱的支部班子开展工作，确保建一流班子，带一流队伍，有效促使了以党建促工作，以党建促业务，以党建促创新的党建工作新局面。虽然我局在党建工作上做了一定工作，取得了一定成绩，但离上级党委的要求还有一定的距离，尤其是基层党建工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是支部建设发展还存在不平衡现象，“五个好”支部的创建活动差距明显；二是个别支部因警力少、工作任务重等因素影响，仍有重业务、轻党建的现象发生；三是个别基层党支部“三会一课”制度落实不经常，党建工作的质量还不高；下一步，我局党的建设将按照“党员教育经常化，党内生活民主化，党员管理制度化，党建工作规范化，作用发挥具体化，服务群众长期化”的目标要求，在制度落实上下功夫、在质量提高上作文章、在活动创建上谋创新、在业务工作上求发展，全面提高基层党的建设整体水平，为打造“平安花溪、魅力花溪”、全面服务经济建设提供强有力的组织保证。

中共贵阳市公安局花溪分局委员会

人民政府工作总结篇七

**市人民政府办公室xx年工作总结 xx年是新一届政府的第二年。

市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，以邓小平理论、三个代表 重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会党的十八大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，适应新形势，立足新起点，开拓创新，优化服务，提高质量，切实履行各项职责，努力当好参谋助手，为加快推进 三城一市 建设作出了积极贡献。

一、围绕中心、服务发展，政务服务水平进一步提升 (一)参谋服务的前瞻性得到提升。

主动参与市长、副市长主持的课题调研工作，形成了《大力发展实体经济夯实富民强市基础》、《大力发展高端特色服务业加快推进产业转型升级》等一系列调研成果，参与起草了《**市级重大投资项目模拟审批实施办法(试行)》、《**市水环境综合治理若干意见》、《关于加快工业强市建设的若干意见》等一批政策性文件，确保调研成果来源于实践、服务于实践。

全年共完成调研报告30余篇，其中，《构建环保公众参与机制的实践与思考》一文获得xx年度全市党政系统调研成果评选一等奖。

全年共编发《政务信息》刊物914期，累计获得市领导批示达468条;共上报信息1522条，被省政府办公厅采用348条、国务院办公厅采用12条，得到国务院领导批示2条、省领导批示26条，信息报送工作名列全省第2名。

(二)统筹协调的主动性得到提高。

充分发挥市政府办公室承上启下、协调左右、联系内外的桥梁纽带作用，主动加大对全市中心工作的统筹协调力度，推动相关部门加快推进城市有机更新、两退两进、水环境治理、公立医院综合改革等工作，确保全市各项重点工作有效落实。

全力以赴服务重大项目建设，协调配合相关部门争取项目和资金，推动了嘉绍通道、钱江通道、**军民合用机场等项目加快建设。

围绕领导关心、社会的热点、难点问题，先后召开会议近500次，积极协调解决市区有机更新、企业反映强烈的 21个问题 步扩建受理区，新增办理督办区、对外宣传区、业务培训区，着力提升受理服务能力。

制定《**市市长电话受理服务规范》，进一步规范服务用语，加强沟通技能，畅通受理渠道，全年累计受理市民来电74102个、短信2682条、电子邮件1933件、qq办件6050件，交办件反馈率达96.05%、办结率达95.51%，群众满意率达99.86%。

继续推行部门领导值班制度，全年共安排部门领导值班46人次。

高度重视群众来信来访工作，全年接待群众来访88批次，处理群众来信928件。

新建市长信箱办理系统，认真做好群众电子信件办理工作。

(三)政务公开继续深化。

深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，强化公开意识，健全公开制度，完善公开平台，拓宽公开内容，及时公开政府信息，认真受理依申请事项。

截至xx年底，纳入公开平台的74个市级机关累计主动公开各类信息7万余条，当年新增公开数18457条，受理依申请公开事项133项，处理意见建议103条，均在规定时限内予以答复。

认真做好《**政报》编辑发行工作，全年共出版《**政报》12期，并及时发放至各县(市、区)、镇(街道)、村(社区)以及市人大代表和市政协委员，政策知晓率得到进一步提高。

(四)应急管理不断加强。

切实抓好全市社会创新管理 公共安全保障专项工作，积极参与社会应急联动相关工作。

加快推进市、县两级应急视频会议系统建设，市级应急视频会议系统建设按时完成并投入运行。

严格执行应急值守工作标准，完善应急信息报送机制，先后向市政府领导报送紧急信息100多条，向省上报紧急信息10余条，确保各级领导在第一时间掌握事件进展情况。

全力应对金华 万家购物 非法网络传销等一系列重大突发事件，指导协调市行政中心应急疏散等各类应急演练，广泛开展防灾减灾宣传教育活动，着力加强应急救援队伍建设，切实加强应急管理培训，努力提高全市应急管理水平。

(五)反走私和海防管理深入推进。

以反走私专项行动和海防基础设施建设为抓手，制定出台《**市 国门之盾 行动方案》，主动协调市公安局、**边防检查站、**海关、**检验检疫局等相关部门，扎实推进 国门之盾 专项行动，取得了明显成效。

同时，积极推进海盐县秦山核电站海防视频监控站和**港区视频监控站等海防基础设施建设，进一步强化海防基层基础工作。

(六)机关运行规范有序。

进一步加强办公室内部管理，深化规范化服务型政府机关建设，按照流程优化再造的要求，对办公室公文处理、会议管理、人事管理、行政事务等8大类、30余项制度进行了重新梳理和修改完善，编辑整理《**市人民政府办公室制度汇编》。

严把资金使用审批关，加强办公室财务管理工作和专项经费使用情况的审计监督，推进节约型机关建设。

狠抓办公室值班管理、安全保卫、环境卫生、车辆服务工作，营造机关美化、环境友好的氛围。

认真做好公务接待工作，圆满完成各兄弟城市政府系统办公厅(室)来我市考察学习接待工作。

热情、贴心做好老干部服务工作，切实保障老干部的政治、生活待遇。

二、着眼长远、强本固基，机关自身建设全面推进 (一)领导班子凝聚力有效增强。

始终坚持办公室领导班子带头学习，制定并实施《xx年中共**市人民政府办公室党组中心组理论学习计划》。

严格执行民主集中制规定，班子主要领导带头发扬民主，维护班子团结，充分发挥 一班人 积极性，集体研究决定全办思想组织建设、党风廉政建设、干部提拔任免等重大事项，党组 一班人 齐心协力、团结共事。

认真组织召开办公室领导班子民主生活会，班子成员充分交换思想意见，查找分析存在的问题和差距，研究制定整改措施，分解落实整改任务，进一步强化了服务大局意识，凝聚了班子整体合力，增强了班子贯彻落实市委、市政府决策部署的执行力。

(二)干部队伍战斗力显著提高。

严格执行《干部选拔任用工作条例》，加大竞争上岗力度，坚持公正选人用人，在民主推荐、组织考察、酝酿和讨论决定、公示、任职等各个环节严格按规定程序执行，端正选人用人风气，为干部成长进步营造良好环境。

办公室有5名同志提拔为副处级领导干部，1名同志确定为副处级领导干部预备人选，9名同志提拔为科级领导干部，10名同志晋升非领导职务，14名同志开展岗位交流，1名正科领导干部下派新市镇锻炼，从基层选调5名综合素质较高的干部到办公室工作，进一步优化了队伍结构。

圆满完成新一届机关党委、纪委选举，并增设了市金融办党支部。

进一步优化党员队伍结构，今年新发展党员3名，预备党员转正2名，选派2名同志参加入党积极分子培训班。

同时，进一步加强干部教育培训，拓宽和深化教育培训的内容和载体，推进干部教育培训工作制度化和规范化建设，促进了干部能力素质的提升。

(三)机关文化建设再上新台阶。

坚持以人为本，体现人文关怀，认真落实《xx年度市政府办公室党组谈心谈话工作计划》，深入了解干部思想、工作、生活情况，从政治上、生活上关心关爱干部。

积极组织开展党员活动和工会活动，组织党员干部赴江西瑞金接受爱国主义教育，建立市政府办公室书画社，书画、乒乓球、羽毛球等兴趣小组活动开展得有声有色，成功举办全市政府办公室系统书法、绘画、摄影作品展览和 喜迎十八大 书画作品展，进一步丰富干部职工精神文化生活。

圆满完成政府办公大楼书画摄影布展工作，成功举办xx年全市政府办公室系统运动会，办公室文化氛围进一步增强。

围绕创先争优活动，扎实做好 双千双百 进村入企走访服务活动，深化结对共建，增强办公室党员干部服务基层意识，切实帮助基层解决实际困难和问题。

深入开展 我们的价值观 大讨论活动，并在全市演讲比赛中取得较好成绩，充分展示了办公室党员干部的工作干劲和精神风貌。

(四)党风廉政建设取得新成效。

围绕 廉洁型 机关创建工作，积极推进惩治和预防腐败体系建设，制定了《**市人民政府办公室xx年党风廉政建设和纪检监察工作要点》。

完善反腐倡廉宣教工作格局，明确把党风廉政教育纳入党员干部学习培训的重要内容。

召开党风廉政建设教育大会，签订党风廉政建设责任书，组织听取职务犯罪及预防报告和观看《反腐警示纪录片》，全办党员干部党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫感、责任感进一步增强。

积极开展岗位廉政风险防控机制二轮构建，共查找风险点个，制定防控措施143条，做到了 不漏一岗、不缺一人、不少一表。

切实开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作，全办15位县处级领导干部自查面达100%，取得了较好成效。

一年来，办公室工作科学化、规范化、精细化水平进一步提高，圆满完成了各项工作任务，并被市委、市政府授予创建全国文明城市先进集体、文化工作先进集体、维稳工作先进单位等多项荣誉称号。

但我们也清醒地认识到，办公室的工作与市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，在新的一年里，我们将正视差距与不足，认真研究，切实整改，努力推动办公室各项工作迈上新台阶。

人民政府工作总结篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在xx市委、市政府的坚强领导下，市河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内x条市管河流，x条乡管河流、x座小一型水库已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下：

一、工作开展

（一）强化组织领导。成立了镇河长制工作委员会（简称河委会），成立了以党委书记为总河长、镇长为副总河长的工作领导体系，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局。河委会下设xx桥河长制工作办公室（简称河长办）。办公室设在镇农业办，由分管农业农村工作的镇人大主席任办公室主任，农业办人员为办公室成员，负责日常事务处理。各河流（水库）分别由党政领导担任河长（库长），各河流所在村支部书记担任河段长，派出所所长担任河道警长。各村（社区）分别成立了村级河长制办公室，对各小微水体实施分片管理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。

（二）制定工作方案。根据xx市河长制工作相关要求，经镇党委、政府研究制订了《xx镇2021年河长制工作计划》，明确河长制年度目标任务，为河长制工作的规范化、制度化、常态化提供有力保障。印发了《河长制会议制度》、《河长制信息报送制度》等十项制度，严格落实镇级河长一月一巡查，村级河长每周一巡查，促进河长制工作开展规范，落地生根。

（三）畅通举报渠道。完善公示牌的制作设立，明确乡级河长、联系单位的工作职责，通过压力传达，推动乡村河长责任落实到位。全街道制作设立河塘长公示牌xx块，水深危险警示牌xxx块，公示牌安装于河流的显要位置，按市河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

（四）推进重点工作。一是整治河道乱象。坚持政府主导，部门联合执法，研究制定了河道“清四乱”行动方案，清理四乱现象xxx余处。二是打击违法行为。严厉渔政执法、严厉打击河道采砂等违法行为，刑拘违规电鱼x人，没收违法采砂工具xx余套，处罚河道采砂xx余人。三是改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措，2021年度，拆除旱厕xx座；
要求村级保洁员每天巡查河堤排口，确保河道卫生整洁。四是开展志愿者服务。组织志愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。

（五）抓好督查考核。采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。

二、存在问题

（一）日常保洁工作难度大。群众治水护河的意识不强，配合“河长制”工作的积极性、参与度不高，向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。

（二）监管难度大。我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。

（三）专业人才相对缺乏。村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

三、今后打算

（一）建立长效机制。进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。

（二）严格督查考核。加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

（三）加强宣传教育。充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。

人民政府工作总结篇九

2017年度党风廉政建设工作总结

2017年，我县深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央纪委五次全会精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新;严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理;深入落实中央“八项规定”，巩固“三严三实”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”;以“零容忍”的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度;积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，服务大局，为促进全县各项事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强领导，切实履行党风廉政建设工作职责 一年来，县政府领导班子把落实党风廉政建设责任制作为新形势下推进反腐倡廉建设、促进经济持续跨越发展的思想政治基础工作抓紧抓实抓好，切实承担了职责范围内党风廉政建设全面领导责任。

（一）健全领导机构。根据县政府领导班子成员工作变动情况，及时调整充实区党风廉政建设和反腐败工作领导小组，切实加强对全县党风廉政建设和反腐败工作的领导。日常工作中，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。同时我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，明确谁主管、谁负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

（二）班子成员各负其责。县政府常务会不定期听取监察部门关于上级纪律政策及有关会议精神的传达，安排部署全县干部作风建设工作。各位区级领导按照党风廉政建设责任制规定，对分管范围内的党风廉政建设切实担负起直接领导责任，把反腐倡廉工作与经济工作结合起来，通盘考虑，同步落实。对个人及家庭重大事项，主动向组织报告，自觉做到管好自己、家人、身边工作人员，没有出现违反廉洁自律规定的情况，也没有政府班子成员受到党纪、政纪处分。

（三）层层抓好责任落实。为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实，县政府把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。县政府对全县党风廉政建设和反腐败工作明确了要求和任务，结合实际，把各项党风廉政建设和反腐败工作细化分解，落实到县政府班子每位成员和各职能部门，明确了职责和任务。

（四）严格执行考核问责。县政府与区直各单位、各乡办签订了《党风廉政建设责任书》，狠抓任务分解和责任落实，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局，并将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和各部门负责人考核的重要内容，对执行责任制出现重大问题的单位实行“一票否决制”，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。

二、统筹安排，做好党风廉政建设各项工作部署 县政府领导班子高度重视党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合，齐抓共管，强力推进。

（一）有序推进学习教育。充分利用县政府常务会组织各级干部，尤其是各级领导班子认真学习党的路线方针政策、党纪条规和党的十八大、十八届一中、二中、三中全会，认真学习习近平、王岐山等领导同志关于反腐倡廉的讲话精神，强化各级领导班子成员做好反腐倡廉工作的自觉性。

（二）全力做好“五个一”工作。结合省委《关于进一步落实党风廉政建设责任制报告制度的意见》，我县领导班子认真落实“五个一”，切实履行“一岗双责”，严格执行好廉政建设各项规定。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作都进行了研究和部署；结合工作实际，对分管干部进行廉政授课；召开专题汇报会，听取分管部门领导廉政汇报；对新任职干部进行廉政谈话；深入调查研究，对群众反映的不正之风问题及时予以解决。

（三）开展廉政警示教育活动。为了立足于教育，着眼于防范，以案为鉴、以案明纪，教育干部进一步增强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，我县按照省市要求，召开廉政警示教育活动。要求全县各级组织和干部认真把握活动的总体要求，结合工作实际，对症下药；拿出敢于照镜子的勇气，把自己摆进去，把问题找出来，边查边改，立改立行；集中解决突出问题，加大案件查办力度，从严治党、从严治政，要求各级各部门加强组织领导，完善体制机制，特别是各级领导要带头垂范，切实担负起党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责，严格管理干部，严肃处理纪律涣散、失职渎职行为。

三、

紧紧抓住规范制约权力运行这条主线，通过核定权力清单、合理配置权力、开展风险教育、搭建监控平台、加强风险预警、推进阳光管理等，及时对各部门、岗位和关键环节进行廉洁从业风险防范管理运行风险评估，针对发现的问题和薄弱环节，提出改进建议，修正管理流程，完善内控机制，制定有针对性的防控制度和措施，实现风险防范工作的闭环管理。

一是建立权力制衡机制，优化权力运行结构。结合县政府工作实际，针对查找出的招投标、物资采购、人事任免、重大资金使用等重点环节的廉洁风险点，相继修订完善“三重一大”等相关制度，规范重大决策程序，确保权力正确行使。

二是建立预警机制，发布廉洁预警信息。通过排查廉洁从业风险点、界定风险等级、构建预警机制等措施，固化廉洁从业风险防控管理制度，形成了以岗位为点、以工作为线、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制，对干部在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况，综合运用谈心督导、批评教育、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式及时进行预警处置，防患于未然。

三是建立风险防控动态管理机制，及时修订完善风险信息库。对关键岗位人员在从事被列入风险点管控环节的工作是否按照防控措施规定的程序办事，进行迹象信息监督，并形成腐败迹象信息收集、分析评估、预警处置机制，持续完善风险点防控措施。

四、强化落实，推进党风廉政建设工作常态化

（一）落实重大决策部署。严格落实中省市纪委有关政策规定要求，加大厉行节俭、反对铺张浪费的宣传和执行力度，对区委、区纪委的重大决策部署，特别是产业结构调整、创新转型、节能减排、环境保护、干部选用等政策，认真贯彻并严格落实，确保各级重大决策安排部署到位、贯彻落实到位。

（二）加强经济工作日常监管。纪检监察部门对工程建设招投标、政府采购、土地出让进行现场监督。加大招投标法律法规宣传和执行力度，加强对招投标法、政府采购法贯彻落实情况的监督检查。持续开展工程建设领域突出问题专项治理，督促各级各部门做好工程建设项目自查自纠工作，建立健全项目管理、资金使用问题排查台账。及时受理并严肃查处招投标活动投诉问题和案件。强化项目结余资金管理，严禁挪作他用或用于擅自增加工程量；加强施工全过程管理，尤其是对隐蔽工程的质量监督，抓好项目竣工验收；严格规范工程建设项目工程量增加和设计变更程序；抽调区监察、发改、审计、住建、国土等部门对全县重点项目进行拉网式“回头看”检查，扎实整改存在的问题。

（三）深入开展专项治理。开展公务用车专项治理，纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车及公车私用等问题。制定完善政府机关公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，促进财政资金透明规范运行。严格执行公务员津补贴标准，严肃津补贴发放纪律。对吃财政“空饷”现象集中清理，对在编不在岗情况进行分类处理，严肃追究相关责任人，吃财政“空饷”现象得到有效防范与遏制。

五、提升效能，切实维护群众根本利益

（一）进一步加强效能建设。对政务窗口办理的行政审批事项进行跟踪问效，加强对城乡环境治理、政务公开等方面的专项效能监察；严格执行首问负责、限时办结、责任追究和社会评议“四项制度”，强化效能问责。对区级部门及区直各单位、各乡办进行民主测评，发放测评表，虚心听取群众意见。

（二）积极开展纠风治乱。严格控制和规范庆典、研讨会、论坛活动。不断巩固纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、治理教育乱收费、整治食品药品安全、治理公路“三乱”、清理规范涉企收费行为等专项治理工作。

（三）落实惠民强农政策。坚决纠正损害群众、尤其是农民利益的不正之风，对良种补贴、农机购置补贴等财政强农惠农资金开展检查。由监察、国土等部门加强对征地拆迁行为的监管，坚决制止违法违规强制征地拆迁行为。开展清理拖欠农民工工资的专项检查活动，切实保护农民工合法权益。对保障性住房政策的落实开展大检查，着力解决低收入家庭住房困难问题。

今年以来，县政府班子在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供有力保障，坚定不移地推进党风廉政建设工作。

人民政府工作总结篇十

分局各支部：

为贯彻落实区直属基层工委《2012年区直基层党建工作方案》文件精神和局党委的要求，以“基层组织建设年”“阳光党建”“发展型党组织”等为核心内容，今年的党建工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，开展“立足岗位奉献——创百佳效能科室，展现党员风采——争百优服务标兵”的增比竞赛活动。

一、指导思想

识，强化责任，完善措施，全面加强我局各支部的组织建设。

二、目标要求

基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。具体目标要求是：

费。抓好专兼职党务干部的培训，打牢基层党建工作的组织基础。

（二）抓制度，搞好建章立制。在规范党组织生活、建立健全党建工作各项制度和措施方面，必须与时俱进，认真总结成功经验，探索建立保持党员先进性和加强党建工作的长效机制。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。要重视制度的实用性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。通过加强制度建设，推进基层党组织建设制度化、规范化和科学化，促进长效机制的建立和完善。

社会中发挥积极作用，建设和谐基层有新气象;认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展;加强党组织对工、青、妇等群众组织的领导，在为这些组织依照各自单程独立开展工作上有新举措。

（四）抓载体、改进活动方式。加强基层党组织建设要有具体的活动和有效的载体，把形式和内容有机结合，坚持解放思想、实事求是、与日俱进，以改革的精神加强基层党建工作，创新思维，创新工作内容、活动载体和方式方法，立足于提高党员素质，发挥组织作用，增强活动效果来开展各类活动。减少集中、统一的大型活动，多搞分散、多样、小型活动，发挥基层党组织的积极性、主动性和创造性，使各类活动更加贴近基层实际。

三、

四、各支部具体限时工作

一月份

制定《各支部2012年党建工作方案》，（责任人：各支部书记）

二月份

1、召开全局基层党组织建设年动员部署会

2、制定《关于开展“制度化、规范化、科学化”党支部创建活动实施意见》、《关于开展“一学二提三为”活动实施意见》（责任人：各支部书记）

三月份

1、统计上报分局区直机关工委入党积极分子培训班名单，配合开展培训工作（责任人：周飞）

2、积极组织和配合区直机关工委、区委组织部党务干部活动（责任人：周飞）

3、积极组织和配合“三八”节区直机关女干部提升素质礼仪知识讲座（责任人：周飞）

4、及时组织学习，传达区直机关工委“双百”增比竞赛活动管理办法（责任人：各支部书记）

四月份

1、组织学习《区直机关党建目标管理考核办法》，并贯彻落实（责任人：各支部书记）

2、根据《区直机关工委深化“两项创新”活动实施意见》，制定各支部配套文件（（责任人：各支部书记）

3、组织人员参加《党员信息管理信息系统》（基层版）管理员培训班（责任人：周飞）

五月份

1、召开各支部党建工作会议（责任人：各支部书记）

六月份

1、积极参与区纪委举办区直机关作风知识竞赛

2、积极组织党员参加区委组织部举办区直机关挂帮点扶贫村（居）挂职支部副书记培训班

七月份 配合机关工委开展新党员培训

八月份

1、各支部安排专人进行党建工作调研，至少上报一篇调研报告。（责任人：各支部书记）

2、开展对各支部发展党员工作专项检查（责任人：片区联系党委成员）

九月

1、积极参与区直机关“一学二提三为”活动座谈及经验交流会

2、积极参与机关党组织书记综合素质提升专题培训班 十月

十一月

1、积极参与创建“三化”党支部现场观摩经验交流会

2、积极准备各项资料，做好迎接上级对基层组织建设年检查验收。（责任人：各支部书记）

十二月

1、各支部拟写党建工作总结，对照2012年机关党建目标考核内容，查缺补漏，迎接各级检查。（责任人：各支部书记）

2、完成2012年党内统计和党费收缴工作（责任人：各支部书记）

五、几点要求

（一）各支部要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把党建工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。

（二）要坚持实事求是，注重实效。各支部要针对自身存在的问题，制定落实“党建工作计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要结合“基层组织建设年”“阳光党建”“发展型党组织”等开展活动，促进党建工作的全面提高。

（三）局党委成员将不定期的对各支部党建工作开展情况进行检查。

中共贵阳市公安局花溪分局委员会

二0一二年元月

人民政府工作总结篇十一

2021年，在xx市委、市政府的坚强领导下，市河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内x条市管河流，x条乡管河流、x座小一型水库已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下：

一、工作开展

（一）强化组织领导。成立了镇河长制工作委员会（简称河委会），成立了以党委书记为总河长、镇长为副总河长的工作领导体系，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局。河委会下设xx桥河长制工作办公室（简称河长办）。办公室设在镇农业办，由分管农业农村工作的镇人大主席任办公室主任，农业办人员为办公室成员，负责日常事务处理。各河流（水库）分别由党政领导担任河长（库长），各河流所在村支部书记担任河段长，派出所所长担任河道警长。各村（社区）分别成立了村级河长制办公室，对各小微水体实施分片管理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。

（二）制定工作方案。根据xx市河长制工作相关要求，经镇党委、政府研究制订了《xx镇2021年河长制工作计划》，明确河长制年度目标任务，为河长制工作的规范化、制度化、常态化提供有力保障。印发了《河长制会议制度》、《河长制信息报送制度》等十项制度，严格落实镇级河长一月一巡查，村级河长每周一巡查，促进河长制工作开展规范，落地生根。

（三）畅通举报渠道。完善公示牌的制作设立，明确乡级河长、联系单位的工作职责，通过压力传达，推动乡村河长责任落实到位。全街道制作设立河塘长公示牌xx块，水深危险警示牌xxx块，公示牌安装于河流的显要位置，按市河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

（四）推进重点工作。一是整治河道乱象。坚持政府主导，部门联合执法，研究制定了河道“清四乱”行动方案，清理四乱现象xxx余处。二是打击违法行为。严厉渔政执法、严厉打击河道采砂等违法行为，刑拘违规电鱼x人，没收违法采砂工具xx余套，处罚河道采砂xx余人。三是改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措，2021年度，拆除旱厕xx座；
要求村级保洁员每天巡查河堤排口，确保河道卫生整洁。四是开展志愿者服务。组织志愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。

（五）抓好督查考核。采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。

二、存在问题

（一）日常保洁工作难度大。群众治水护河的意识不强，配合“河长制”工作的积极性、参与度不高，向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。

（二）监管难度大。我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。

（三）专业人才相对缺乏。村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

三、今后打算

（一）建立长效机制。进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。

（二）严格督查考核。加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

（三）加强宣传教育。充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。