人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
我安全我幸福篇一
在日常生活中，我们需要时刻保持高度警惕，坚守自我保护意识，确保人身安全。首先，我们要注意身边的环境，避免走入偏僻或犯罪频发的地方。其次，要掌握一些基本的防护技巧，如自卫术、紧急呼叫等。此外，我们还应该保持与亲友的沟通联系，如果遇到危险情况，及时寻求帮助。通过这些自我保护措施，我们能够避免许多潜在的安全隐患，提升自身的安全感和幸福感。
二、加强网络安全，保护个人信息
随着互联网的快速发展，网络安全问题日益突出。因此，我们要加强网络安全意识，保护个人信息。首先，要选择可靠的网站和应用，避免泄露个人隐私。其次，要设置强密码，定期更新密码，并避免在公共网络环境中进行敏感操作。此外，我们还可以使用一些安全软件和插件，增强个人电脑和手机的防护能力。只有保护好个人信息，我们才能在网络世界中享受安全和幸福。
三、营造和谐家庭氛围，维护家庭成员的安全幸福
家庭是我们最温暖的港湾，因此，我们应该营造和谐的家庭氛围，维护家庭成员的安全和幸福。首先，要强化家庭教育，培养子女的安全意识和自我保护能力，教给他们正确应对危险的方法。其次，要改善家庭成员之间的沟通和互动，加强彼此之间的信任与理解，避免家庭内部的冲突和伤害。最后，要关心老人和孤寡老人，给予他们关爱和温暖，确保他们的安全和幸福。家庭的和谐与安全是我们幸福的保障。
四、加强交通安全，保障行人和驾驶员的安全
交通安全是每个人都应该关注的重要问题，无论是行人还是驾驶员。为了保障人身安全，我们要遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速等。同时，驾驶员要保持专注，不酒驾、不疲劳驾驶，确保自身和他人的安全。此外，我们还可以参加交通安全宣传活动，提高自身交通安全意识，为社会交通安全贡献一份力量。交通安全事关每个人的生命安全，也是我们幸福的基石。
五、共建和谐社会，为他人的安全幸福贡献一份力量
我们不仅仅应当关注自身安全和幸福，更应该为他人的安全和幸福贡献一份力量，共建和谐社会。我们可以积极参加社会公益活动，为贫困学生提供帮助，为灾区捐款捐物，为弱势群体伸出援助之手。此外，我们还可以关注公众安全问题，主动参与社区治安巡逻，提高社区的安全防范能力。通过这些积极的行动，我们能够感受到共建和谐社会的自豪和幸福，同时也为他人的安全幸福作出了贡献。
总结而言，安全是人们追求幸福的基石，只有保护好自己的安全，才能享受幸福的生活。同时，我们也应该关注他人的安全幸福，为社会构建一个安全和谐的环境。只有共同努力，才能让我们的世界变得更加安全、幸福。
我安全我幸福篇二
千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！
朋友，当您筹划着新的一天工作生活时是否想到了安全？
当您未探明情况，采取措施叫要在井站动火时，你可曾想过：那弧光闪烁的瞬间、国家财产，人民的生命都将毁于一旦！
当您悠然自得的在易燃场所品尝香烟，你可曾想到，你随手丢掉烟蒂的同时，也丢下了一颗燃烧弹！
当您在学习有关安全的规章、规程时，你是否想到，她是用血的教训凝成的，她将是指导我们不再使灾难重演！
当您对别人提醒与忠告不以为然的时候，你又怎能想到，一时的疏忽，一次小小的失误都将给你个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影、给社会带来负担、给国家造成损失！
是的，这些都是常识，可就是这些常识是否印在你的脑海中，成为你行动的规范？为了敲响沉睡在人们心中的安全警钟，我们国家及时颁布了《安全生产法》和《职业病防治法》《消防法》。它为我们筑起安全.幸福的屏障，它为我们唱起安全幸福的颂歌。
朋友，让我们牢牢记住吧：生命对于每个人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又给予我们无限美好地幸福。让我们牢记安全，时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受安全.幸福的乐趣，演义生命的精彩！
共
2
页，当前第2
页1
2
我安全我幸福篇三
在教育界从事多年的我深深地感受到，教师的幸福感和安全感对于教育事业的健康发展至关重要。作为教师，我们的工作不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质，这一过程中，我们需要经历各种挑战和压力。然而，只有在拥有足够的幸福感和安全感的基础上，我们才能真正投入到教育事业中，发挥出我们最好的潜力。在我的职业生涯中，我总结出了一些心得体会，以下将从师生关系、自我成长、职业发展、学校环境和社会认可等五个方面，来论述教师如何获得幸福感和安全感。
师生关系是教师幸福感和安全感的重要来源之一。作为教师，我们要与学生建立良好的沟通和互动关系。尽管教育生涯中可能会遇到不同类型的学生，但是我们要以平等、尊重和关爱的心态对待每一个学生。与学生建立良好关系的同时，也要学会倾听他们的声音和需求。只有通过与学生的真实交流，我们才能更好地了解他们的思想和情感，从而更好地引导他们的成长。
自我成长是教师幸福感和安全感的重要保障。作为教师，我们要不断学习和提升自己的专业知识和教育能力。只有通过不断努力，我们才能适应教育领域的快速发展，并为学生提供更好的教育服务。同时，我们也要关注自己的心理健康，学会释放压力和调节情绪，以保持良好的工作状态。通过不断的自我反思和成长，我们可以更好地应对工作中的挑战，进一步提升自己的幸福感和安全感。
职业发展是教师幸福感和安全感的重要支撑。一个良好的职业发展路径可以为教师提供更多的机会和发展空间，从而增加他们的工作满意度和幸福感。为了促进教师的职业发展，学校可以制定完善的培训计划和评估机制，并给予教师相应的晋升机会和激励措施。此外，教师也应积极参与教育研究和教学改革，与同行进行交流和合作，分享经验和成果，从而推动自身的职业发展。
学校环境是教师幸福感和安全感的重要保障。一个良好的学校环境可以为教师提供积极向上的工作氛围和支持体系。学校应积极营造和谐的师生关系，鼓励教师们进行合作和团队工作。此外，学校还应提供良好的教育资源和教育设施，为教师们提供良好的教学条件和工作环境。只有在这样的学校环境中，教师才能更好地发挥自己的才能和潜力，享受到工作的快乐和满足。
社会认可是教师幸福感和安全感的重要来源之一。作为社会的一份子，教师应得到社会的认可和尊重。社会可以通过多种渠道来传递对教师的认可，例如提高教师的社会地位和待遇，加大对教师的投入和支持等。此外，社会还应加强对教育事业的宣传和倡导，引导全社会关注教育，关注教师，从而形成良好的社会氛围和支持网络。只有在社会的认可和尊重下，教师才能真正感受到幸福感和安全感，并坚定地从事教育事业。
总之，教师的幸福感和安全感直接影响着教育事业的健康发展。师生关系、自我成长、职业发展、学校环境和社会认可等方面都是教师获得幸福感和安全感的重要因素。作为教师，我们应努力提升自己的专业能力和综合素质，与学生建立良好的关系，关注自身的成长，积极参与职业发展，争取良好的学校环境，并争取社会的认可和支持。只有在这样的条件下，我们才能真正拥有幸福感和安全感，充分发挥自己在教育事业中的作用和价值。
我安全我幸福篇四
两年前职工*某的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢？她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的，*真的去了，*的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。
在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢？
这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让幸福家庭再度遭到毁灭！
要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
“前车覆，后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。
矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。
我安全我幸福篇五
梦，如此易碎
心，如此脆弱
经不起风吹
受不了奚落
梦开始的地方
充满着光明与诱惑
心破裂的.瞬间
只存在孤独与寂寞
脆弱的心护不住易碎的梦
易碎的梦撑不起脆弱的心
有一天，梦对心诉说：
＂只要有你，我不会破灭＂
心向梦承诺：
＂为了你，我拼凑破裂＂
终于，梦变得坚固
心不再脆弱
美好的梦引导着坚强的心
坚强的心承载着美好的梦
那美丽无暇的湛湛蓝天
正是心梦携手的幸福天空
我安全我幸福篇六
人们在成长和发展的过程中都希望得到安全感和幸福感，这是每个人的本能需求。而在职场中，职工的幸福感和安全感也是关键因素。我的工作和生活经验告诉我，职工的幸福感和安全感与工作环境以及上司和同事的关系密不可分。
第一段：幸福感
幸福感是职工在工作场所体验到的感受。一个让职工感到幸福的工作环境，能够让他们愉悦地工作，并向着更高效率和绩效的方向前进。在我工作的地方，职工之间交流紧密，彼此之间的关系紧密。工作中出现疑难问题时，我们会一起联合解决。有时还会在周末组织聚会，加强彼此之间的交流，进一步建立团队协作的合理体系。职工感受到其他同事之间激励和合作的力量，这样的工作氛围让人感到从内心深处流淌出满满的幸福感。
第二段：安全感
工作安全感是每个职工都必须得到的安全保障。它不光是物质保障，更是经济保障、心理保障、法律保障、社会保障和人权保障的总和。一个让职工感到安全的工作环境，能够让他们专注于工作，减少担忧和烦恼，提高工作效率和生产力。我们的公司在这方面做得相当出色。公司会开展不定期的培训计划和交流、考核活动等，帮助每个职工进一步掌握专业技能，开发和拓宽他们的工作职业发展路线。此外，公司还在法律、保险和社会福利方面积极参与，为职工的安全感提供了充分保障。我相信这些一切都是建立在公司对员工“利用才能和善待人”这一理念的基础上。
第三段： 上下级关系
一个良好的上下级关系是重要的。有时候，上司的良好沟通和领导能够在不失方向的前提下大力推动工作的进展。而在这个过程中，职工能够感受到领导的信任和支持，从而进一步强化团队合作和工作效率。我经常会向我的领导请教一些工作上的难点，而他却总能准确地指引我方向同时注重关注我的心理需求，这种上下级关系能够让我在工作中保持健康状态。
第四段：同事关系
同事之间的关系也能够影响职工的工作心态和效率。不良关系将会毒害整个团队的氛围，熬炼工作效率。建立强大、有共同目标的职工团队是很重要的。不同背景和多样化的文化使其更具有活力和多元性。我们在团队中建立了紧密的关系，竭尽全力去消除每一种不和谐因素，共同以备战未来。
第五段：心得体会
在工作和生活中，职工的幸福感和安全感是我们必须积极去推动的。这些感受不仅能够增强职工的工作热情和干劲，还能够提高他们的工作效率，从而创造更好的工作质量和提高公司的收益。这可以通过建立良好的上下级关系、同事之间的合作和信任，以及公司在福利、保险和社会关注等方面提供的保障来达到。建立好的双赢型的团队，进一步推动着社会的发展。
在工作场所中，让每个职工能够体验到幸福感和安全感是一项重要的任务。这将是其工作效率的辅助，也是公司能够更进一步发展的关键，因此，我们应该更为注重，一起来推动，相信更好地结果会得到呈现。
我安全我幸福篇七
金风送爽，丹桂飘香，不知不觉已步入了丰收的季节。在这个硕果累累的季节，我最忘不了的是小时候爷爷驮着我的背影，还有爷爷赖以生存的稻田。
记得小时候每个秋天，是爷爷家稻子金黄收割的季节。奶奶早早做好了饭，爷爷吃完，拽过旱烟袋，美滋滋地吸上几口，抠掉烟灰，站起来走向柴房，换上草鞋，挑起箩筐，这时我就急忙冲向爷爷，拽住他的衣服，要和他一起去稻田。
爷爷用粗大的手抚摸着我的脸，我感觉粗糙但温柔。他身上穿着有补丁的衣服，爷爷常说：农家人嘛，新衣服穿三年，缝缝补补又三年。爷爷抱起我，把我背起来，他哼着小曲，在凉凉的秋风里，走向满是金黄的田野，秋风吹过，空气里弥漫着稻香。
路上遇见乡亲，爷爷微笑着打招呼，方言里我听出了爷爷内心的幸福和快乐。稻田在山坳里，一畦一块，向高处不断延伸，如同金黄的多米诺骨牌，我惊诧于先辈们的睿智和勤劳，他们用自己的智慧开拓土地，然后种上赖以生存的庄稼。
爷爷挥舞镰刀，随着不断弯腰曲背，一片片金黄的稻子被他割下，同时被码放得整整齐齐，那稻穗整齐金黄，如金黄细微的珍珠，爷爷额上也渗出了汗珠，滴落在一丛丛稻穗上，这时我忽然想起“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”我觉得爷爷生活真不容易。
又是一年秋天，周末，我又回到阔别多时的小山村，爷爷的白发增添了不少，脸上的皱纹明显多了。他显得有些苍老，我说：“爷爷，您劳累了一辈子，也该歇歇了。”
爷爷看见我回来很高兴，依然用粗糙皲裂的大手抚摸我的脸，我享受着被抚摸的感觉，除了粗糙，感觉有些生硬了，爷爷嘟哝着说：“我这手好久不干农活了，有些生硬！”我说：“爷爷，我们去稻田吧！”爷爷一听说稻田，脸上忽然明亮起来，连忙说：“好好好，亮亮，我们走吧！”
到稻田的小路拓宽了很多，还成了水泥路，一丘一丘的梯田竟变成了塑料大棚。我和爷爷钻进塑料大棚，大棚里种植了高山蔬菜，有西红柿、苦瓜、青菜、萝卜等等，另外一边种上了葡萄。
我很纳闷，原来稻田怎么变成了蔬菜和葡萄园呢？爷爷一边给我摘了一串紫色葡萄一边对我说：“孩子，这叫产业转型，爷爷种了一辈子稻子，还是填不饱一家人的肚子，现在我一个大棚一年收入就很多哦。”爷爷说话间，眉宇间漾着舒心而又自豪的笑意。
回到爷爷家里，刚好预定送来一台大屏幕液晶电视，爷爷说：“我这算赶上幸福的好日子了。这不，过几天就是国庆了，正好看看国庆文艺演出，咱们国家强大了呢！”爷爷双眼放光，精神抖擞。
我安全我幸福篇八
职工幸福感安全感是企业关注的一个重要话题。随着社会的进步和发展，企业对员工的关心和管理已经发生了许多变化。许多企业意识到员工的幸福感、安全感和心理健康对企业长期发展至关重要。本文将结合自身工作经验，谈谈个人对职工幸福感安全感的理解和体会。
第二段：幸福感的重要性
幸福感是每个人都追求的一种心理状态，对于职工来说同样如此。当员工拥有了一定的职业技能和经验后，他们会考虑更多的是如何让自己的职业生涯变得更好，并获得更多满足感，从而提高幸福感。在企业中，员工的幸福感会直接影响到他们的工作态度和工作效率。只有让员工感到舒适、满意和幸福，他们才能更好地完成工作。
第三段：安全感的意义
安全感是一种基本的人类需求和心理状态，它对职场员工的职业发展也起到了至关重要的作用。有了安全感，员工才能更好地发挥自己在工作中的作用，并为企业创造更大的价值。企业安全感的建立往往需要由企业营造和员工自我感觉两个方面来共同实现。企业需要通过完善的内部管理和外部系统保障，为员工提供自由、公平、平等、透明、可靠、稳定的工作环境和生活保障，这样才有助于员工形成良好的心理状态和状态。
第四段：心得体会
在我的工作经历中，我发现企业对员工的幸福感、安全感和心理健康等方面的关注是非常重要的。如果企业不关注职工的需求和心理状况，很容易造成员工流失和员工不稳定等问题。每个员工都应该重视自己的职业生涯和前途，在获得一定的经验和技能之后，开始考虑自己的发展方向和职场规划。同时，员工还要关注自己的心理健康和心理需求，比如关注问题，多与朋友交流等等，可以帮助员工缓解工作压力和负面情绪，并提高自己的幸福感和安全感。
第五段：结论
总之，职工的幸福感、安全感和心理健康对于企业的长远发展和员工的职业发展都至关重要。企业需要通过所有渠道来关注员工的需求和状况，让员工感到自己拥有更好的工作环境和生活保障，从而增强他们的幸福感和安全感。同时，员工自身也应该注重自己的心理健康和职业规划，这样才能更好地适应职业发展和工作需要。只有通过共同的努力，可以让企业和员工达到共赢的目标。
我安全我幸福篇九
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！
很荣幸我能有这样一个机会来参加今天的安全在我心中主题演讲。我叫李琴，来自八盘峡运行部。今天我演讲的题目是：安全赐予我们幸福。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言感动在场的每一位领导和职工，更希望大家时刻牢记：安全是幸福的纽带，安全是幸福的保障，安全赐予了我们一生最美丽、最动人、最踏实的幸福。
朋友，当你行走在路上，看到街头那春暖花开，鸟语花香的美景时，你是否因为感受到大自然的美好而心生快感？当你回家看到古稀老人含饴弄孙的情景时，你是否因为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足？当你和爱人相拥漫步在八盘峡风景如画的花园时，你是否会情不自禁的浮现出幸福的微笑呢？当我们享受这一幕幕美景时，我们可曾想过，没有嫣然绽开的花蕾，哪有飘香可人的温馨；没有安全稳定的环境，哪有这舒心宁静的绿色家园？这一切，都来自于安全！
生活如此，我们的事业亦是如此。对于我们从事电力生产第一线的人来说，安全就是责任，安全就是生命，安全是每一个人的权利和义不容辞的义务，也是开展一切工作的重中之重。没有安全，就没有企业的发展；没有安全，就没有个人的生存；没有安全，我们的幸福又从何而来呢？在上班的每时、每分里，当安全隐患如同洪水猛兽一般，随时张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体、麻痹的神经时，我们只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才能不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
回顾电力企业的发展史，其中有喜悦，有辉煌，也有不少的隐痛，那就是一次次的安全生产事故。当翻开一期期的事故快报，标题让我们触目惊心，内容让我们扼腕痛惜。就在前不久，集团公司先后发生：江苏阚山发电公司燃运人员人身死亡事故；河南豫新发电公司运行人员电弧灼伤事故；蒙东能源赤峰热电厂检修人员触电死亡事故。仅仅2个月的`时间，三起事故，2个鲜活的生命就这样离开了这个美好的世界，离开了他们的父母亲人！而深究这些事故的原因，最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。就拿河南豫新发电公司运行人员电弧灼伤事故来说，《安规》中明确规定，悬挂接地线时必须验电，可是运行人员无视安规中的这些工作程序，在执行操作票时跳项操作，带电挂地线，造成了运行人员右臂、右腿11度的烧伤。小小的疏忽，就让健康的生命置身于如此险境当中，小小的敷衍，就要用一生去品尝因忽视安全而酿成的苦果。
据国家安全事故统计表明，我国平均每天因各类事故造成300人死亡，平均每年因各类事故造成的经济损失相当于两个三峡工程！这个数字难道不让我们觉醒，不让我们震撼吗？他们用鲜血和生命换来的教训，难道不应该使我们警惕和痛心吗？安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。但许多人在平日的工作中，执着于个人的经验、放任自己的习惯性违章，不注意细节等问题经常发生。孰不知，细节决定成败。自认为的一些小毛病，经过长时间的积累后，就有可能导致恶性事故的发生。
xx年，是全国安全生产隐患治理年，今年安全月活动的主题就是治理隐患、防范事故。在集团公司安全生产工作电视电话会议上，陆启洲总经理对牢固树立任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免的安全理念进行了全面阐述和具体指示。xx年，也是集团公司安全生产基础建设年，是黄河水电公司全面加强安全生产执行力的一年。
安全工作零起点，始终处于起跑线。安全就是企业的灵魂，安全就是企业最大的效益，安全就是职工最大的福利。
六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，六月的儿童活泼可爱。亲爱的朋友们，如果你还留恋天空的蔚蓝，如果你还眷恋鲜花的娇艳，如果你还想与家人共叙天伦，幸福到老。那么请大家牢记，安全赐予我们幸福！
面对汶川大地震，我们中国人众志成城，抗震救灾！面对非常时期防汛防震的艰巨任务，我衷心地希望并祝愿我们所有陇电人，为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，携手共进，让我们绷紧安全这根弦，珍爱生命每一天，从自己做起，从现在开始，让我们的生活永远平安健康，让安全的幸福之花永远绚丽绽放。
我安全我幸福篇十
作为一名职场新人，我深知职工的幸福感和安全感是一个公司能否长远发展的重要因素。在实际工作中，我不断地思考和体验，不断总结经验，不断改进自己，以提高自己的职业幸福感和安全感。下面，我将分享我的心得体会。
第一段：理解职工幸福感的含义和重要性
职工幸福感是指职工在工作和生活中获得的满足感和幸福感，它涉及职工所关心的方方面面，包括薪资福利、工作环境、工作内容、工作关系、自我实现等。职工幸福感关系到公司的生产效率和工作绩效，同时也关系到员工的主观感受和身心健康。因此，公司需要重视职工的幸福感，建立良好的企业文化和制度，为职工提供良好的工作环境和发展机会。
第二段：重视职工安全感的建立和维护
职工安全感是指职工在工作和生活中所面临的风险和挑战得到有效管控和解决的感受。在企业管理中，职工的安全感也至关重要。企业需要通过制定相关政策和规定来保障职工的安全，建立健全的安全制度和机制，并定期开展安全培训和演练，防止和减少职工因工作而发生的意外事故和职业病。同时，企业还需要关注员工所面临的外部安全问题，例如住房、医疗保障、交通、社交等方面，为员工提供全面保障和支持。
第三段：个人心态和行为对幸福感和安全感的影响
作为职工，个人心态和行为对职工幸福感和安全感同样具有重要影响。职场新人需要保持积极乐观的心态，勇于承担责任和挑战；需要学会尊重他人，建立和谐的人际关系；需要提高自身的专业能力和素质，为自己的职业生涯打下坚实的基础。同时，新人也需要了解企业的文化和规章制度，积极融入企业的大家庭，不断创新和进取，为企业发展贡献自己的力量。
第四段：公平和公正是关键
对于企业来说，建立公平公正的制度和机制对于职工的幸福感和安全感同样具有决定性的影响。职工需要感受到自己获得了公正的待遇和评价，不会因为其他因素而受到不公和歧视。同时，企业在制定政策和规章制度时需要充分考虑职工的需求和利益，为职工提供多样化的福利和服务，并及时回应职工的意见和建议。
第五段：结语
总之，职工的幸福感和安全感对于企业的稳定和发展具有重要意义。在职场中，我们需要不断学习、总结和改进自己，提高自身的专业素质和综合能力，积极融入企业文化和团队里，才能获得更高的工作满意度和职业生涯发展。同时企业也应该加强对职工的关注和管理，建立和完善相关制度和机制，为职工提供综合保障和支持。只有这样，公司才能获得可持续发展和更好的全面效益。
我安全我幸福篇十一
各位领导、各位评委、朋友们：
大家好!
激情七月、烈日骄阳，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“安全生产”演讲会。我今天演讲的题目是“你是安全的，我就是幸福的”
还记得那首歌吗?——你是幸福的，我就是快乐的。幸福是什么呢?幸福又在哪呢?幸福，是您在茶余饭后享受悠闲的时光时;幸福，是您在节假日全家老小欢聚一堂;幸福，是您孝敬父母、教育孩子享受天伦之乐……幸福就存在于这平淡、真实的生活瞬间。可是，您是否想过，我们幸福的生活都来源于我们的健康、我们的安全!只有我们安全了，我们的家庭才是快乐的.、圆满的。
如果说，人生是一座高楼大厦，安全就是这大厦的基础保障。没有安全，生命就受到侵害，生活就不再有幸福。
生命如此宝贵，它属于我们每个人只有一次;可是人生的道路上安全隐患处处存在，各种威胁时刻发生：据统计，我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡，中小学生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，也就是说每天将有一个班的学生在“消失”!校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多，其中包括交通事故、食物中毒、打架斗殴、体育运动损伤、火灾、溺水等等。曾记否：新疆克拉玛依发生的特大火灾，共有三百多名师生葬身火海;河北省某中学做课间操时学生在楼梯间发生拥挤踩踏，造成数十名学生伤亡;湖南一学生欲跑出校外，不慎从围墙摔下身亡。上学期，我们附近的巨江小学两位可爱的小学生在江滨东路过马路时被一辆汽车无情轧死!这些触目惊心的案例与数据怎能不叫人心痛震惊，想想那些如流星般陨落的鲜活的生命，怎不让人警钟长鸣?学校安全事故频频发生，也反映了我们个别学生对安全防范意识淡薄，应对突发事件的能力薄弱。
也许不少同学会认为，安全只是指身体的安全甚至是肢体的健壮和不受伤害;认为只要自己的肢体健全、行动自如那就叫安全。不对，这决不是安全的全部。如果一个学生，思想道德水平低下、明辨是非能力不强，喜欢惹是生非，希望出点乱子;这表现出来的就是思想上的安全问题。如果一个学生不思学习，喜欢疯疯颠颠打打闹闹，整天抽烟喝酒泡网吧，这表现出来的就是行为上的安全问题。一个人思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕，长期下去可能会成为社会发展长河中的废物，甚至成为危害社会发展的危险物。
安全问题重在预防。有专家指出，80%的意外伤害事故是可以避免的。针对我校实际，提几点要求：
一、人人树立”热爱生命，关注安全”意识，把安全摆在学习工作及各类活动的首位。
二、提高个人思想素质。团结同学，和同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵，不开粗口，不打架斗殴，争做文明的中学生。
三、关注课间安全。请同学们在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故;上下楼梯靠右走，做到“右行礼让”;不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道;不在教学楼内打球、踢球。我校目前还有两幢楼在施工，学校禁止学生进入施工区。
四、严格规范操作。体育活动、实验课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥，严守操作规程，不擅自行动，防止各种妨害安全的问题发生。
六、讲究饮食卫生，养成良好习惯。拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不在校外的摊点上吃饭。最近，对奶粉制品要注意买合格产品。
七、强化“防火灾、防触电、防侵害”意识。不吸烟、不玩火，不焚烧废弃物;不随意触摸各种电器，不私拉电线，不在宿舍内使用充电器、电热器;上下高层床辅注意安全。
八、加强自我防范意识。注意公共场所的人身和财产安全，不把珍贵物品、现金放在教室和宿舍，如果遇到坏人坏事要冷静、机智，要敢于见义勇为又要量力而行，要及时敢于拨打110报案。
十、远离网吧，远离台球室，远离游戏厅，不吸烟，不喝酒，不赌博，不看不健康的书籍，不拉帮结伙，不同社会闲杂人员交往。
同学们：一人安全，全家幸福;生命至上，安全为天;安全第一，预防为主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。因此，为了个人的成长，为了家庭的幸福，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全钢铁长城。
最后送同学们一句话：过马路要像孙悟空——东张西望。遇到红灯要像老虎——耐心。骑车要像海龟——慢点。祝愿全体老师同学学习进步，平安健康!幸福快乐，前途似锦!
我安全我幸福篇十二
作者：芝兰花儿
懵懂的孩子，在乡村的小路上
摘朵鲜花插到妈妈那满头乌黑的秀发上
看妈妈如魇的红晕飞上枝头
那就是幸福
懵懂的孩子，在奔波完一天的晚上
端盘热水为爸爸洗去一天的疲劳
听响亮的鼾声在夜色里与夏虫伴奏
那就是幸福
懵懂的孩子，在团聚的日子
穿上漂亮的衣服
唤上爷爷奶奶去自家吃美味的佳肴
一家人的欢歌笑语浸染了快乐
那就是幸福
懵懂的孩子，在和弟弟玩耍的时候
把花花绿绿的糖果一起分享
看弟弟崇拜又甜蜜的目光
那就是幸福
懵懂的孩子，在接通知书的日子
怀着忐忑不安的心等待成绩的宣布
大红花，本子加奖状换来的多张笑脸
那就是幸福
幸福就是那么简单
家人幸福，就是懵懂的孩子最大幸福
我安全我幸福篇十三
各位领导、同志们：
大家好！我来所分会，今天我演讲的题目是《安全才能幸福》。站在这演讲台上，提起安全话题，此时此刻，我不由得想起一次发生在两年前、发生在自己工作中、涉及到自身安危的事件来。回想起那件事，我至今仍心有余悸。事情是这样的：大家众所周知，灌河景区是我县展示城市建设和对外形象的一个窗口。每逢夏季来临，持续高温，总面积90余万平方米的橡胶坝水域内水草疯长，密密麻麻，这严重影响了灌河景区的美观。清除水草，势在必行。20xx年夏，我们灌河景区管理所成立了打捞队，我做为首批打捞队员，参加了灌河大“净身”行动。七月流火，热浪滚滚，暑气袭人，我们打捞队员个个头顶烈日的炙烤，用实际行动把“敬业精神”演绎到了极致。在经过半天安然无恙的水草打捞工作后，我的安全意识有所放松。在下午上船打捞时，我自认为自己水性还不错，决定不再佩戴救生衣。这一错误举动，被我们的打捞队长王黎明同志及时发现。王队长工作作风惯以“严、细、实”而有口皆碑。在王队长的监督下，我极不情愿地穿上了救生衣。整个下午打捞工作进展顺利，但在将最后一橡皮艇水草向橡胶坝坝体外翻越倾倒时，急于收工回家的我，一不小心，从橡皮艇上栽下了数米深的橡胶坝坝体内侧水域。由于正值汛期，水流湍急，加上橡胶坝坝体和橡皮艇表面极度光滑，我咋也爬不到橡皮艇上去，待我从橡胶坝坝体中部水域逆水而游近300米到达河岸最近的一阶梯渡口时，已筋疲力尽了。要不是王队长的认真监督和强烈要求，要不是救生衣的作用，以当时突如其来的变故和恐惧心理，我不知道自己是否有信心游回堤岸。事隔不到一周时间，一名21岁的男青年，在乘坐游船时，不听游船业主的规劝，没有佩戴救生衣。结果游船行至水域中央，男青年不慎跌入深水区，后因抢救无效死亡。我在亲眼目睹了那位因溺水而身亡的年轻人和旁边哭得死去活来的亲属时。回想起几天前，自己类似的经历，不禁毛骨悚然。从此，我不管干什么事，都首先考虑安全。因为安全不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的`圆与破，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。
从我的那次不慎落水到有幸逃脱死神的威胁，可以看出，事故的发生是因为人的不安全行为和物的不安全状态同时存在，且通过加害物体导致的，如果把人的不安全行为称为“违章”，把物的不安全状态称为“隐患”，那么“违章”一旦遇到“隐患”，必然会导致事故的发生，但如果消除事故链中的任何一个因素，就能防止事故的发生。实践证明，每发生一起人身伤害事故前，往往有多起未遂或轻微事故的发生，因此预防事故的着眼点不是伤害事故，更不是死亡事故，而是无伤害事故，即事故前兆。安全不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。只有尽早尽多地发现事故前兆，并加以控制，未雨绸缪，防患于未然，才能最大限度地减少事故的发生。
在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”，所谓“五福”就是指长寿、富贵、康宁、好德和善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中永远向往的最美好境界。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。今年初春，我们到丹阳社区，采访了该村电工李清华。他在村电工的岗位上，平平安安地奉献了二十多个春秋。谈话时，他深情地抚摸着腰间的保险带，语重心长地说：“这根保险带好啊，它一头系着我，另一头系着我的妻儿老小呀。”可见，安全是一个永恒的话题，谁看重它，幸福就会与谁相伴；谁鄙视它，谁就会跌进痛苦的深渊。
值得庆幸的是，我局领导历来高度重视安全生产工作，积极开展各种喜闻乐见的安全文化活动，逐步形成了具有淅电特色的企业安全文化氛围。我局把淅川电业三十年来的人身伤亡事故案例，整理汇编在已经出版发行的《创业、奋进、辉煌、淅电三十年》一书中，用发生在员工身边的事教育员工，极大地提高了全局职工安全防范意识；在今年的安全月活动中，我局开展的“安全在我心中”演讲活动；以站所、班组为单位开展“安全与生产、安全与效益、安全与幸福”大讨论活动；《淅川供电》、《淅川电力热线》充分发挥舆论导向作用，及时报道安全生产中的好人好事，介绍安全生产的典型经验，曝光习惯性违章等不安全现象，宣传安全知识，传播安全文化理念，营造安全文化氛围；我局“电与社会”艺术团的演员们还采用小品、快板、评书等喜闻乐见的艺术形式宣传电力安全生产法律法规、操作常识等知识，通过有“声”有“色”的宣传教育，使全局职工在耳濡目染、潜移默化中受到了极大的教育。
同事们，朋友们，形式上的安全月每年只有一次，而在我们心中每个月都应是安全月，每一天都应是安全日，每时每刻都应把安全放在第一位。在我的演讲即将结束的时候，我衷心地祝愿在座的各位都能够平安、健康、幸福！
