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最新教师产假申请书(汇总10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-02 07:57:05
最新教师产假申请书(汇总10篇)
时间:2023-11-02 07:57:05     小编:薇儿

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师产假申请书篇一

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于__年__月份怀孕,预产期为__年__月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(__)与工作学校(__)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为__天。我现特向中心申请休产假,预计自__年__月__日至__年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

20__年_月_日

教师产假申请书篇二

尊敬的`公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

教师产假申请书篇三

尊敬的领导:

本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!

请假人:

时间:20xx年12月1日

学校意见:

中心校意见:

教育局(直属领导)意见:

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教师产假申请书篇四

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

教师产假申请书篇五

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及学校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向学校申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给x领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:20xx年xx月xx日

教师产假申请书篇六

学校领导:

我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

xxx

请假人:某某某

20xx年9月1日

教师产假申请书篇七

尊敬的领导:

本人于x年9月1日开始休产假,假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!

此致

敬礼!

申请人:xx

x月x日

教师产假申请书篇八

尊敬的学院领导:

本人产假于12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

教师产假申请书篇九

尊敬的'公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日产假申请书

教师产假申请书篇十

尊敬的`领导:

本人已近临产(预产期xx、3、7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年2月15日xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

xxx

x月x日

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