我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
银行新员工入职培训心得体会篇一
第一段：引言（200字）
随着企业发展的不断壮大，老员工入职培训已经成为一个不可忽视的环节。作为老员工，参加入职培训可以让我们更好地融入新的工作环境，掌握新的工作内容和技能，并且为之后的工作打下坚实的基础。在参加过老员工入职培训后，我深深体会到了入职培训的重要性，也从中获得了许多收获和体会。
第二段：培训内容和方法（200字）
老员工入职培训通常包括企业文化、工作流程、领导力培养等方面的知识。通过讲解学习材料、案例分析和团队讨论等形式，传达给我们这些知识和技能。我特别感受到了培训师的专业程度和丰富经验，他们及时回答了我们所有的问题，帮助我们更好地理解和应用新知识。
第三段：学习成果（300字）
通过老员工入职培训，我不仅系统地了解了公司的企业文化和业务流程，还学到了许多实用的工作技巧和职业素养。培训课程引导我们思考自己的职业发展规划，明确目标，并提供了实现目标的方法。通过与其他老员工的交流，我还了解了他们的成功经验和教训，这对我以后的工作有很大的帮助。
第四段：团队合作和沟通（300字）
老员工入职培训以团队合作和沟通为核心。在培训过程中，我们通常会被安排在小组活动中，与其他老员工合作完成任务。这种合作能够增进团队成员之间的了解，培养团队协作能力，提高整个团队的凝聚力。同时，与其他老员工的交流也加强了我们的沟通能力，让我们更好地与同事协调工作。
第五段：总结和展望（200字）
老员工入职培训的收获是巨大的。在这次培训中，我重新认识到了自己在工作中的不足之处，并获得了改进的机会。通过培训，我不仅提升了自己的专业素养，还更好地与团队合作和沟通。希望在以后的工作中能够积极应用所学知识，为企业的发展做出更大的贡献。
总结一下，老员工入职培训对于我们来说是一个宝贵的机会，通过它我们能够学到很多新的知识和技能。同时，通过与其他老员工的交流和合作，我们也能够更好地适应新的工作环境，为自己的职业发展打下坚实的基础。希望企业能够持续关注老员工的培训需求，为我们提供更多的学习机会和成长空间。
银行新员工入职培训心得体会篇二
员工入职培训是每一个新员工必须经历的一段时期。在此期间，我们能够接收到公司的文化和理念，了解公司的业务和工作方式，进一步提升自己的专业知识和职业技能，为今后的工作打下坚实的基础。在本文中，我将分享我参加员工入职培训的心得体会。
第二段：了解公司
在员工入职培训的第一天，我们参观了公司的总部，并对公司的历史、发展和文化进行了详细的了解。在这一过程中，我意识到公司有着非常明确的愿景和使命，以及坚定的核心价值观。这使我对公司的未来充满了信心，也更加理解了我的工作需要与公司的使命和目标紧密相连。
第三段：专业知识讲解
在入职培训的过程中，我们接收了大量的专业知识讲解。这些知识包括公司的产品和服务、市场趋势、销售技巧、客户服务等等。这些知识的学习不仅增加了我的专业能力和自信心，而且让我能够更好地理解公司的业务，在今后的工作中更加高效地完成任务。
第四段：团队合作
员工入职培训也是我们与同事建立联系和了解部门团队的机会。在培训期间，我们参加了各种团队活动，包括小组讨论、案例分析、团队建设等等。这让我更好地了解了公司的文化和工作方式，也提高了我与同事之间的交流和合作能力。这将对我在今后的工作中建立良好的工作关系和合作模式起到积极作用。
第五段：结论
作为一名新员工，参加入职培训是非常重要的一段经历。通过参加入职培训，我能够了解公司的文化和理念，掌握专业知识，与同事建立联系和合作关系。这对我的职业生涯和公司的发展很有益处，也让我对公司的未来充满了信心。我相信，我会在今后的工作中更加努力和出色地完成我的任务，为公司的发展做出贡献。
银行新员工入职培训心得体会篇三
xxxxxxxx月日，为了让我们能尽快适应工作环境，xxxxxxxxxxxxxxxx村镇银行新员工入行教育仪式正式召开，作为银行新进员工之一，在入行教育短短的时间里，我切身体会到了行领导对我们所给予的厚望。
仪式首先介绍了与会领导，在座的各位员工也作了自我介绍，简单而干练的介绍让人感觉我们朝气蓬勃，而接下来的领导讲话则是如沐春风，行领导的讲话一字一句中都透露出对我们新员工的希望和勉励，这足以体现出行领导对这次入行教育的重视、对我们新进员工的重视，为了这次的入行教育他们无不作了精心的准备，深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验，同样也无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这将是我们受用一生的宝贵财富！
其次，我得到了知识上的收获。通过行领导对村镇银行的历史状况、现在的发展以及对将来银行的展望，使我对银行的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名村镇银行人的自豪感与归属感；通过对村镇银行企业文化的学习，使我对村镇银行在当前因您而变、相伴成长的经营理念，以及致力于打造成为xxxxxxxx极具特色的地方性银行的目标有了更深刻的了解，所以更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设献出自己一份力的决心；通过对银行规章制度的学习，使我认识到自己在未来的工作中一定要严于律己，争做一名优秀的员工，时刻爱岗敬业、与同事精诚合作、勤勉尽职、共同发展。
“功崇惟志，业广惟勤”，xxxxxxxxxxxxxxxx村镇银行是一艘刚刚起航的一艘梦想之船，这艘船承载着太多的期望、太多的心血、太多的梦想，朝着希望前进，要到达梦想的彼岸，需要我们每一个舵手的精诚合作以及辛勤努力，我们有理由相信xxxxxxxxxxxxxxxx村镇银行的明天一定会更加美好、更加辉煌！
银行新员工入职培训心得体会篇四
员工入职综合培训是新员工融入公司文化、适应公司环境并提高工作能力的重要阶段。通过这段培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，还认识了许多新同事，体会到了团队合作的重要性。在培训期间，我也面临了许多困难与挑战，但通过不断努力和交流学习，我逐渐适应了新的工作环境，收获满满。
第二段：知识与技能
在入职培训中，我们接受了一系列的专业知识和技能培训，如公司产品知识、销售技巧、客户关系管理等。其中最有收获的是产品知识的学习。通过这方面的培训，我了解到公司的产品特点和优势，学会了如何向客户介绍产品，解决客户的疑虑。这不仅提高了我的专业素养，也增强了我的自信心。知识与技能的学习给我提供了更多的工作机会和发展空间。
第三段：团队合作
在入职培训中，我结识了许多新同事。通过小组讨论、项目合作等形式，我们一起完成了许多任务和项目。这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人的不同专长和经验汇聚在一起，我们能够更有效地解决问题，提出创新的解决方案。团队合作还培养了我的沟通能力和合作能力，让我更好地适应了公司的工作环境。
第四段：困难与挑战
入职培训期间，我也面临了许多困难与挑战。首先是适应新的工作环境和公司文化。作为新人，我面临着许多陌生的工作任务和流程，同时还需要融入公司的价值观和行为规范。这需要我付出更多的努力和时间来适应和学习。其次是工作压力和时间管理方面的挑战。在培训期间，我们的任务和项目都有时间限制，需要我们高效地完成。这对我的工作能力和压力承受能力提出了更高的要求。
第五段：总结与展望
通过入职培训，我有了更深入的了解和认识自己的职业发展路径。我意识到，学习和提升自己的能力是持续发展的关键。在接下来的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业技能和工作能力。同时，我也会更加注重团队合作，与同事们共同进步。只有不断学习，不断成长，才能在职场中取得更好的成绩。
以上是我在员工入职综合培训中的心得体会。通过这段培训，我积累了许多知识和经验，同时也结识了许多优秀的同事。我相信在未来的工作中，我会继续发扬这段培训中获得的经验和技能，不断进步，取得更好的成绩。
银行新员工入职培训心得体会篇五
短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天，xx月xx日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从xx院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的.前景，从xx院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从xx主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是xx主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天内容为xx老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
银行新员工入职培训心得体会篇六
光阴荏苒，转瞬间，我从人民医院来湘雅二医院培训四个月余。回想起这120多个日日夜夜，让我无尽的感动，它与今后的培训岁月必将成为我漫长从医历程中弥足珍贵的记忆，受益终生。
作为一个从医者能到自己心仪已久的圣地培训学习，该是一件多么愉快高兴的事呀，从踏进湘雅二医的那一刻起，我的身心便融进湘雅。院领导的亲切关怀和鞭策，坚定了我们这些来自地方基层医院医务工作者的学习培训决心，医院定期组织我们开展学习培训，不断提高了大家的医德修养和医术水平，使我们进一步明白了医德与医术的高尚应是一个医生矢志不渝追求的目标。在与湘雅医务工作者相处的分分秒秒中，我时刻感受到的是他们那种严谨、求实、科学的`从医态度和对病人尊重、关心、体贴的仁者之心，特别是导师们诲人不倦地指导我们这些来自基层医院的培训者，不仅教给我们高超的医术，还教给我们高尚的医德。正是这样的熏陶，必定会教我以导师们为从医的榜样，在地方基层医院把导师们高尚的医德医术之风发扬光大。目前，我经历了风湿免疫科、icu科、心血管内科的培训学习，让我初晓了现代医疗设施在诊病、治病中的重要作用同时让我初晓了一些医疗器械的使用方法和性能。尽管湘雅二医现代化的医疗设施辅助医生诊病治病是地方基层医院无可比拟的，但对我来说是一笔宝贵的从医财富。
平心而论，来湘雅二医培训学习有许多困难，诸如吃住不方便、生活费用大、很难做到事业、学习、家庭相协调，然而，比起在湘雅二医培训学习的收获来说，任何困难都是不屑一顾的。我一定十分珍惜在湘雅二医的三年培训学习时间，决不让一日虚度，为做一个地方基层医院德术双馨的医务工作者打下坚实的基础。
银行新员工入职培训心得体会篇七
在现代社会中，企业为了提高员工的工作效率和绩效，通常会对新入职员工进行综合培训。我最近有幸参加了公司的员工入职综合培训，通过这次培训，我收获了很多知识和经验，同时也对自己的发展有了更好的规划。在此，我将分享我在员工入职综合培训中的心得体会。
首先，培训的第一阶段是介绍公司的文化和价值观。在这个阶段，我们了解到公司的核心价值观是诚信、团队合作和创新。诚信是员工与客户之间建立信任的基础，团队合作提高了工作效率，而创新则是公司持续发展的动力。这让我明白了公司希望员工能够以诚信为基础，通过团队合作和创新精神为公司的发展做出贡献。
接下来的阶段是关于公司业务的介绍和岗位职责的说明。在这个阶段，我们详细了解了公司的产品和服务，以及自己所负责的岗位的职责和任务。通过这些信息的学习，我对公司的业务以及自己在其中的角色有了更深入的理解。同时，我也明白了自己在工作中需要掌握的技能和知识，以及如何才能更好地完成工作。
第三阶段是关于基础知识和技能的培训。在这个阶段，我们接受了一些专业技能的培训，比如沟通技巧、时间管理和团队协作等。这些培训对于我们能够更好地适应并融入公司的工作环境非常重要。通过这些培训，我学会了如何有效地与同事和上级进行沟通，优化自己的时间管理，以及如何与团队成员协作，共同完成工作任务。
第四阶段是关于公司的价值链和流程的培训。在这个阶段，我们了解了公司的各个部门和流程，明白了各个环节之间的联系和协作。这个阶段让我对公司的运作有了更清晰的认识，也为我今后的工作提供了更好的方向和指导。我认识到，在公司中，每个员工都是价值链中的一个环节，只有通过各个环节的协同合作，才能实现公司整体的目标。
最后，培训的最后阶段是关于个人发展的规划和培训。在这个阶段，我们被要求制定个人发展计划，并参加一些与个人发展相关的培训课程。通过这个阶段，我对自己的职业规划有了更清晰的认识，并设定了一些明确的目标和计划。同时，我也意识到个人的发展需要不断学习和提升自己的能力，只有不断进取，才能在职场中取得更好的成果。
通过参加员工入职综合培训，我对公司的文化和价值观、业务和岗位职责、基础知识和技能、价值链和流程以及个人发展等方面有了更深入的了解。这些知识和经验为我在公司的工作提供了坚实的基础和指导，也让我对自己的职业生涯有了更明确的规划。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
银行新员工入职培训心得体会篇八
新员工入职前的培训是企业员工管理中非常重要的一环。在这个阶段，公司向新员工传达企业文化、工作理念、工作规范等等。在这个过程中，新员工能够更好地融入企业文化，快速适应工作环境，提高工作效率。本文将会分享我在入职前培训中的心得体会。
第二段：培训内容
在入职前培训中，我学习到了很多新的知识，包括公司的发展历程、企业文化、业务流程、岗位职责、规章制度等等。通过这些培训，我对公司的发展历程和企业文化有了更深入的了解，对公司的战略定位也更加清晰。同时，对于我的工作岗位，我也有了更全面的认识和了解，能够更好地为公司的发展做出贡献。
第三段：培训方式
在培训过程中，企业采取了多种方式，包括讲座、现场参观、模拟演练等等。这些培训方式在很大程度上让我们更好地理解和掌握培训内容。特别是现场参观和模拟演练，让我们更直观地了解公司业务流程和操作规范，以及实际操作技能。这种学习方式生动有趣，让我们能够更加深刻地学习和理解培训内容。
第四段：培训效果
入职前的培训让我更快地适应了工作环境，对于我的工作岗位更加专业和自信。通过对公司文化和规章制度的了解，我知道如何与同事相处、如何处理工作关系，更好地为公司的发展和客户提供服务。同时，我们还收获了更多的专业知识和操作技能，到岗期后能够更快地投入工作。入职前的培训让我们更快学会用正确的态度去适应企业文化，认识岗位的不同之处，掌握不同工作流程，更好地为公司合作伙伴提供服务，提高工作效率，同时也会让我们更好地发现自己的价值和潜力。
第五段：总结
入职前的培训让我们对公司文化和业务流程有了深入的了解，更适应了工作环境，同时也增加了工作效率。企业通过不同的培训方式，让我们更好地理解和掌握培训内容。我相信，在未来的工作中，我会更好地发挥自己的作用，为公司的发展贡献力量。我也希望更多的企业能够重视新员工入职前的培训，让新员工更快地适应工作环境，为企业发展贡献更大的力量。
银行新员工入职培训心得体会篇九
在院人力资源部的合理安排下，10月30日上午由院人力资源部和安全保障部对我们四名新员工进行了入职培训。
此次培训内容丰富，主要有单位概况、单位组织文化、人力资源规划与职业生涯、主要承接项目、安全教育、职场人际技巧、时间管理、职业心态辅导、安全野外作业、单位保密条例等诸多方面的培训。培训第一项，由院人力资源部授课，讲解了事业单位人事管理条例、安全生产知识、院劳动纪律、请休假制度、职称技能等级评聘相关政策、工资发放相关政策及规定、各项保险社保政策、纪律检查工作培训、保密条例等课题。让我们明确自己承担的责任和义务，明确自身所享有的各项权益，对本职工作有更加明确的方向和动力。培训第二项，由安全保障部授课，讲解了野外作业相关事项的培训，让我们知晓如何在进行野外作业时保障自身和他人的安全。两项培训内容，使我们深刻体会到单位对新员工的热切关心。
培训已经结束，但我们的工作才刚刚开始，如何更好的开展自己的工作是我们当下思考的核心问题。下面是我个人的三点体会：
1、尽快实现角色转变，找准个人定位，适应新的环境。从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适应，但这并不是消极对待工作的借口。我们必须明确自身工作岗位，改变学校的散漫态度，熟悉单位的各项规章制度，加强纪律，时刻严格要求自己。
2、着力培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识。要敢于承担责任，有良好的工作心态。
3、时刻谦虚谨慎，勤于学习，尽快熟悉本职工作。从小事做起，锻炼自我，实现成长。
通过此次培训，我们新员工在最短的时间里了解了单位发展历程与单位文化、单位现状和一些专业知识，这让刚刚离校进入单位的我们感受到了单位给予的重视和关心，增强了我们在单位的归属感，帮助正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换。同时，我们的个人素质得到了提升，加强了自我认识，开阔了个人眼界。更重要的是给了我们努力工作的信心。相信在单位各级领导的关怀和正确领导下，工作岗位上各位前辈的'悉心帮助和指导下，加之我们的不懈努力，一定能够为单位的工作贡献自己的力量！
银行新员工入职培训心得体会篇十
（一）初立框架，从感性到具体的第一课。
在分局第一次培训中，黄科在讲授完银监框架体系后告诫大家，不要规划过远的升官发财路，要踏踏实实做好自己的工作。并从认真学习党章，严格纪律等具体方面阐述了解决作风问题的要求。以往对于银监工作存在着模糊的权力机关的印象，觉得银监工作就是高大上的谈论金融经济形势，发号施令的颐指气使，黄科的第一堂培训确实让大家端正了思想，真正明白银监工作者的底线思维和严于律己的作风。在银监框架体系和发展历史方面，黄科和后续的授课老师给予了深入浅出的讲解。该项授课让我们从对银监工作浮光掠影的初印象进入了银监工作的初步探索之中。在省局视频授课中，办公厅领导和监管一部的领导以及现场监察局领导深厚的知识体系，详实的数据支撑，严密的逻辑体系，专业的从业经验给我们留下了深刻的印象。在这一比较宏观的监管框架的学习过程中，由于我们缺乏实际银监工作经验，很多知识点仅仅是初步记录下来，很多概念、知识点还需在今后工作中继续咀嚼。
银监会办公厅领导的授课风格非常严谨，契合了他讲授的课题——办公办文要求和保密工作的主题。信息技术部门授课老师的讲解让我们意识到银监工作与时俱进和不断进取的锐气，更感受到银监工作作为一个庞大的体系需要每个“螺丝钉”都做最坚强和最严谨的存在。监管一部的老师从国际化的视角给大家介绍了银监工作不仅仅是工作经验的积累，更加是一个不断学习、持续学习的过程。
（二）聆听经验，从浮躁到静心的冷思考。
省局的三位授课老师分别讲授了上半年山东经济形势和监管指标体系、青年银监人工作的误区、如何做一名合格的银监工作者，分局的专项授课中，朝阳科长给大家讲解了很多汇票检查工作的敲门，细致程度令人惊叹。省局统计信息处的老师关于山东经济形势和监管指标体系的讲解令人叹服，在大家的热情期待和强烈要求下，本次授课拖堂一个小时左右。授课老师对于数据把握的严谨细致和幽默风趣的授课风格相得益彰。我们对于自己过往的知识积累感到严重不足，深刻体会到工作以后继续学习的紧迫性，授课老师对于大家今后监管工作中的积累提出了久久为功的要求，在学员中引起了共鸣。金融团工委唐晓老师对于青年银监人提出的“十个不要”，给人以振聋发聩的效果。唐晓老师的这一节课可以说是所有培训课程中让人最冒冷汗的，从他详细的罗列中，我们找到了很多工作、学习中不良习惯的影子。从普遍存在的拖延习惯到怕和领导交流等方面，大家比照自身，发现了很多问题，事后交流很多同事和我一样也开始反思如何规避这些“坑”。如果说银监会授课老师更多的是从“做事”角度给大家指导，那么本次培训中省局授课老师更多的是从“做人”方面给青年员工提出要求。
（三）严肃活泼，从陌生到亲切的归属感。
刚到分局，各位前辈给予了很多生活工作上的关心，通过一起参加讲座参加工作三年内的同事渐渐熟悉，这份亲切和热心给了许多归属感。在省局住宿的工会大厦，大家开始尚不太熟悉，交往之中略带些许羞涩。随着学习和彼此之间很多共性的显现，大家越发志气相投。虽然相处的时间只有短短五天，但是大家在这期间表现出的纪律性和友好给人印象深刻。银监大家庭包含不同专业、不同地域、不同年龄、不同爱好的各种差异化个性，但是大家对于银监工作的使命感是相同的，这也是大家很快打成一片的重要原因。
五天的时间或许不能让我们掌握足够多的“技术”层面的知识，但是授课老师给予的“战术”层面上的启发将是影响深远的。我想，本次培训对于青年银监人系好“人生的第一粒扣子”是更为重要的所在，在我们今后的实际工作中，或许会慢慢遗忘授课老师列举很多具体数据和案例，但是所感悟到的银监工作使命和做一名合格青年银监人的要求可能会伴随整个工作过程。
以上是本次培训过程中的心得体会，不当之处，请指正。
银行新员工入职培训心得体会篇十一
对于一名新员工来说，入职前培训是十分重要的。这不仅是让新员工尽快适应新环境，融入公司文化，还可以提高他们的工作效率，从而更快地为公司创造价值。我最近开始了一份新工作，参加了入职前培训，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：环境适应
入职前培训的第一步是熟悉公司的文化和制度，包括入职手续、员工手册、公司使命和价值观等。这些都是让新员工对公司有一个全面的了解，尤其是公司文化成为对新员工非常重要的一部分。在这个过程中，我了解到了公司的价值观和行为准则，也更好地了解自己在公司中的角色和位置。这帮助我更快地适应了公司的环境和文化。
第三段：技能培训
除了文化方面，入职前培训还向新员工介绍了需要掌握的技能和知识。例如，在我的工作中，我需要使用一些新的软件和工具，入职前培训给了我详细的教程和演示，让我更好地理解和掌握了这些工具。此外，入职前培训还帮助新员工了解公司的产品和服务，可以从客户的角度更好地了解公司的需求，提高团队的工作效率。
第四段：与同事互动
在入职前培训中，新员工与其他新员工互动，相互介绍，并学习他们的故事和经验。我很高兴能够认识来自各种背景的人们，在培训中学习他们的趣事和为什么想加入这个公司。这不仅让我看到了新的角度，而且也有助于构建更好的团队合作关系。
第五段：总结
入职前培训是使新员工融入新环境，提高效率和产出的必要手段。公司能够重视新员工培训，是一种积极进取的态度，也提高了环境和团队的凝聚力。我很感激公司给了我这个机会来参与入职前培训，也深深体会到团队的和谐和相互支持的重要性。在未来的工作中，我会积极应用培训所学，发挥自己的优势，为公司创造价值。
银行新员工入职培训心得体会篇十二
终于在茫茫的职海中找到了一份看起来适合自己的职业，作为一名新手，我也很难说这份职业到底适不适合我，这种事情只能在亲自试过了之后才能更加明确的确定，但我依然心怀感激的进入了xxx公司，开始了工作之路。
第一天进入公司，迎接我的是热情的同事们，以及第一天的工作培训。作为新来的员工我也知道培训是必不可少的一环，这不仅能帮助我了解这份工作，还能让我在工作前了解和弥补自己在工作中的不足，给了自己一个缓冲的机会。以下，便是我在这x天培训中的感受：
作为一名新人，面对第一天的培训我自然是认真的。可是，在看到带教给我们讲的都是一些司空见惯的简单知识后，我便渐渐的开始放松了警惕。这里我必须做的道歉。对不起！当时是我小看了这份工作。虽然看着是简单的教学，但其实不过是基础中的基础，是为了照顾我们才教的。在之后出现的知识点，因为我的放松不小心略了过去，这让我听的一头雾水，只好不好意思的举起手让带教再讲解了一遍。
这实在是非常羞愧的第一堂培训，但同时也让我认识到了不能自大的道理，在之后的工作中，我再没出现第一堂课那样的情况，为老师，也是为自己省下了不少麻烦。
经过了众多的学习，这几天的培训也渐渐的从之前的期待变的无聊起来，每天都只是听听讲解，然后让我们自己去记背资料，一天下来都在盯着资料看，确实非常的枯燥。但是吸取了第一天的教训，我还是很认真的完成了这项任务。之后果不其然，带教给我们带来了第一次的培训考核，看着被考核刷下去的人，我很庆幸自己能认真的学习。
这段时间，虽然无趣，但是从资料中我学到了很多之前不曾想过的知识点，比起学校中学习的东西，这里记录的更加的实用，但是也是根据公司自己的需要来说的实用，这段学习扩宽了我的知识面，让我了解到了许多知识的多变性！让然，同时也让我安全的度过了考核。
之后的学习日复一日，但是后面我们更多的是注重练习，实机操作的感觉和理论更加不一样，但是当理论和实际相互结合后，我们也变成了一个熟练的员工。
最后培训结束了，我们来到了正视的岗位。看着那些工作飞快的员工，我知道，对自己能力的培训还远远没有结束。
