社团工作汇报总结 大学生社团工作汇报(大全13篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

社团工作汇报总结篇一

为了提高学生的综合素质，为学生发展提供一个健康、快乐、和谐的展示平台，学校组建了“特色艺体社团”。

一、关注需求，自主选择与集中管理相结合

分年级进行问卷调查，在全面了解学生的兴趣特长的基础上，确定符合学生年龄特点，能够促进学生身心健康发展的活动内容。通过召开教师座谈会，广泛听取教师的意见，把有这方面特长的教师组织起来，发挥他们的作用，确定为各个社团的团长。社团成立后，采取全校学生自由选择社团的方式报名，充分体现学生的自主性、主体性。学生对活动内容有了兴趣，社团活动开展得有意义，现在开展较好的社团有：拼梦之星、五棋飞扬、飞越棋社、对战军棋、小荧星合唱团和鸿雁女子合唱团、铁丝工艺设计、小飞侠。

学校对社团活动进行统一管理，每个社团由一名指导教师和一名协助指导的教师共同管理，确保社团活动的有效开展。利用每周三下午的最后一节课时间，全校学生按照自主选定的社团，到指定的教室参加社团活动。

二、重视效果，开展丰富多彩的社团活动

拼梦之星社团。以指导学生掌握基本拼图方法，教会学生如何先观察全图，再按部分组拼，根据图形特点选择图形组块正确的拼接为目标开展社团活动。学生能熟练组拼后，先分小组从练习难度小的拼图，逐步加大难度。目前，学生能够在规定的时间内准确、熟练地拼出中等难度的较复杂的图形。随着练习，学生能提升组拼的技巧与速度，在组拼的同时让学生熟练拼图方法。最后阶段，重在培养学生对拼图技巧与能力的熟练应用，提高速度，能个人或集体组拼较大、块数较多的图形。真正做到手、眼、心的默契配合，时间与速度的完美结合，展现在众人面前博人眼球的视觉效果，让学生多向思维得以发展。

五棋飞扬社团。以使学生系统、准确地掌握五子棋的基础知识及基本方法，培养学生对五子棋的兴趣，逐步提高他们的五子棋对奕水平，发展学生的思维、动手能力，与别人合作能力为目标。高年级学生水平较高，学会了三连、四连等多种布局方法。低年级学生已经初步学会了五子棋的基本方法、规则。但是学生观察能力、分析能力有限，棋艺还不是很高。活动时，采用按年级分组法，每个年级选出一个年级组长，再按每个年级学生水平分组活动，老师深入各组指导并与学生对奕。活动后，评选出优秀学员――活动之星，大大地激发了学生的兴趣。以后重点研究这方面的知识，教给学生子力结构和五子棋术语，如活三、冲四……,提高学生五子棋的实战技巧。

飞越棋社。以提高学生棋艺、培养学生合作能力为目标开展社团活动。活动方式是分组活动，有两个人一组、三个人一组、四个人一组活动的。活动前教师耐心指导，使孩子能够灵活运用自己的方法去阻碍别人前进，而自己能迅速飞越成功打败对手。指导时，教师先指导那些不会的孩子们，以点带动面，全面了解跳棋的方法和规则。逐步掌握棋艺后，再教给学生怎样阻碍对方前进，在阻碍对方前进的同时，保证自己的步骤畅通，顺利而快速地到达目的地。活动中，让他们每个小组的优胜者对战较量，选出每次活动的小明星，这样不仅能鼓励孩子们乐于参与活动，而且能够提高孩子的超越感。目前，孩子们的思维方式有了明显的提高，也增强了团队的观念。随着练习，学生的棋艺能够达到步骤少、速度快的效果。

对战军棋社团。利用棋具有迷人魅力的特点以及胜负对人的心理制约，促进小学生调动自己的一切智力与非智力因素与对手进行博奕，将有利于调动小学生潜在的能力。目前，全面地对学生进行军棋玩法训练。会下军棋的学生自由结合练习下自己喜欢的军棋，不会玩的同学、老师亲自教，讲解各种下法与规则，再选出小老师指导练习。学生需要裁判时，教师给学生当裁判参与其中。组织高年级和中年级学生，中年级和低年级学生比赛，做到高中低学生互相交流。活动结束后，对表现突出的学生进行表扬。随着以后的练习，学生会掌握成熟的军棋对战方法。

小荧星合唱团和鸿雁女子合唱团。注重平时的积累，在平时音乐课上慢慢引导孩子们掌握正确的演唱姿势，呼吸方法，咬字吐字，教会孩子如何静静地聆听歌曲、乐曲，提高学生的欣赏能力。利用社团活动时间集中系统训练，指导孩子们反复聆听歌曲，感受其旋律特点，随琴轻声演唱，注重音准的掌握。每次活动前，一定让孩子们进行发声练习，在反复的训练中，让学生学会轻声高位置的演唱。经过这阶段的训练，孩子们已经能随着伴奏跟唱歌曲了，但还不能把情感完全融入到歌声中。将来“鸿雁女子合唱团”在精心的训练后，能够呈现出女孩们特有的清纯柔美的声音，相信不久孩子们会爱上合唱。

铁丝工艺设计社团。开展铁丝工艺设计的初衷就是苦于学生的其它手工作品保存不好、易折、易碎。通过铁丝的折、弯、穿、插、缠、绕的方式，对学生进行立体的人物、动物、物品等素材进行创作。培养了学生的三维立体、启智培思的立体创作能力。学生的创作热情高涨，作品新颖、独特，超出了老师的想象之外。目前，学生能在短时间内完成命题式的铁丝立体工艺的设计，完成的作品较多。比如，大象、小狗、恐龙、人物、各种运动的人、有手持各种体育器材的人、舞蹈的人，以及各种不同的类型的桌椅……，以后我们会研究如何提高学生的艺术表现力和美术素养。

小飞侠社团。轮滑运动在农村属于新兴的体育运动项目，所以学生对轮滑运动的参与积极性较高。由于处于农村地区，轮滑运动起步较晚，学生轮滑的水平比较差。目前，活动主要训练的内容为：站立方法、踏步练习、高抬腿的踏步练习、原地移动重心练习、三种姿势（高姿势、中姿势、低姿势）、初步滑行、停止方法、踏步提速单脚平衡练习、直线蹬地分解练习。由于学生新接触滑行都不熟练，所以本学期末学生由原来的不会滑变得会滑，原来会滑的学生进一步熟练，最后能够绕桩滑行。

通过社团活动的广泛开展，发展了学生的个性特长，提高了学生的实践技能，初步转变了学生的学习方式，促进了学生的全面发展。梦想没有止境，古恰小学人正以一种昂扬的姿态勇于实践，勤于反思，敢于创新，努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历，一生的财富。

[社团工作汇报材料]

社团工作汇报总结篇二

时光荏苒又是一学期，一转眼，我们核工程与地球物理学院青年志愿者协会又走过了半年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出我们学院自己的风格，从而把高尚的道德素质，先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体，树立核地院青志协的良好形象，我们不断探索，不断完善，是核地院青志协的工作开创了新的局面，先对整个协会总结如下：

活动方面

一、 招新工作及第一次大会。

1、纳新 在对我们学院青协的宣传工作后，我们在10月份进行了新部员的选拔，为了真正地招到一批热心肯干，有能力有想法的干事，我们经过初选、面试两重选择，最后考虑综合素质，在全院180多位热心的同学递交了入会申请中挑选出了81名同学加入到我们的大家庭中来。至此，青志协的内部机构基本形成。

2迎新大会 10月底，在各部门举行完见面会，新老部员交流都，我们召开了青志协举行了第一次大会，暨迎新大会。通过对青志协机构的相关介绍，使新部员更加明确了自己的职责和责任，在张江峰书记的带动下，活动达到高潮。新部员们对志愿服务欲欲预试，迎新大会非常成功。

二 、青协传统活动

配合校团委青志协举办各种活动，及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动。在过去的半年里，我们有四名新部员参加了学校的义务支教队，对莲松中学的孩子们进行义务辅导。我们组织我们协会参观了八一纪念馆，重温八一起义，感受革命精神。10月13号，在感恩节即将来临之际，我们筑起感恩墙，让同学们学会感恩，懂得感恩。12月5号，为国际志愿者日，这这个特殊的日子里我院开展回收废电池活动，增强志愿们爱护环境的意识，并且组织全体部员在青春广场参见志愿者宣誓仪式。在运动会期间，我们负责方阵和体操，并在大本营对运动员们提供支持。在校青协的安排下，我们组织部员们在图书馆对图书进行整理，这次活动也让大家在学会在感受图书馆浓厚的文学气息和涉取知识的同时也要保护公共环境。10月24号，我们和水环青协一起携手在新建县敬老院关爱老人奉献爱心，这次活动的意义在于在享受父母和社会给我们的关爱的同时，我们也不能忘记对老人的关怀，让尊老爱幼的传统美德得以流传。

三、我们自己的特色

在完成校青协安排的的任务的后，我们整合自己学院的特色和资源，开展了一些列我们自己的特色志愿服务。首先，我们向中华义工申请了‘世界粮食日—烛光守夜’分会场。我们结合我们学校的特点，排除困难，此次活动取得完美成功。在倡导全校师生节约粮食反对浪费，提高大家对节约粮食意识，让每一个同学养成节约粮食的同时，也对我们协会有了很好的锻炼。我们组织部负责对整个活动进行策划，保证了活动的顺利进行、宣传部对在、此次活动利用海报，网络，校广播站，校新闻中心等途径对此次活动进行了大力宣传，负责活动的新闻稿。外联部在联系校外各商家对我们活动进行宣传，并获得了两家商家的赞助，很好的补充来此次活动的各种开销。文体部对我们的会场进行布置，秘书部派发宣传单及对中个活动进行记录。经过此次活动我们内部分工更加明确，组织愈加的健全，整个协会的凝聚力空前强大。

12月9号，为了促进部员感情，提高团队精神，我们在北区田径场进行了素质拓展活动，各部门积极参与，让大家明白我们在服务他人的同时也要对自身神建设的培养。此次活动得到了张书记的大力支持，让每个参与进来的人都获得了奖励。

12月16号，我们组织成立的微爱行动队出现在了洪城大市场，为了能后让更多的贫困孩子的孩子温暖的度过这个冬天，我们青协部员冒着寒冷，用行动为他们募捐到了一批衣物。之后，我，们在学校为穆娟娟到的物资筹集运费以及在学校募捐到更多的衣服，呼吁东理学子奉献自己的爱心。这下衣物伴着大家的关爱，信心与勇气，伴着社会的温暖送给贵州和南昌地区的一些贫困孩子。

总结

回顾这一学期走过的历程，在大家的共同努力下，看着大家在青协执着的足迹，活动比往年有所增加，这不仅表现在数量，还表现在质量以及活动的范围、志愿者服务的领域。心理确实有一种厚实的宽慰，的确我院青志协在这半年年里还是有很多可圈可点的地方，立足校园，走向社会，双向发展，弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足，规划扩大，影响深远，利用网络的力量对我们青协进行极力的宣传。其中，江西日报，和江南都市报都对我们活动进行过报道。但是，我们在活动中也出现了许多不足，如由于计划不周，沟通不够，组织不得力等，并且活动中，表现出的问题是各部之间的合作还欠默契，实际执行还跟不上策划，所以在今后的发展中还要加强这方面的努力;不断吸收成功者的经验，与自身结合，做好这方面的工作。而很多客观情况学校资源不足，经费不够，时间场地协调不过来等原因使我们付出了更多的汗水。协会各部成员在及部长的领导下积极配合，踊跃参与，尽职尽责，将自己分内事情办好。我希望有个别部长需要反思一下自己。我需要你们的工作报告是想让你们知道你们这半年了做了什么，我们青协不酱油。

青志协做的是奉献的事业，爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起，并且执着的为之奋斗，在以后的活动开展中，我们会及时的总结工作经验教训，不断探索，不断发展，把青志协的工作做上更高的台阶。

社团工作汇报总结篇三

为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了四五星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：

一、现任社长：社长在完成组织下一届社团招新之后，按照社团联合会的要求统一进行换届。在换届之后，社团做得比较好的社长（主要根据社长奖学金加分的总得分判定），可以在校社联需要的情况下，由院里推荐到校社联任有关职位。而其他的社长则作为社团的顾问，继续留在社团，促进社团的发展。

二、下任社长的产生流程：

4、社联与社团前社长在考核的基础上讨论决定新任社长人选。

新任社长确定之后，在一周之内，由社团联合会出红榜告知全院师生。

三、社长任期内：

在新任社长任期内，若社团在发展过程中因社长的不作为或乱作为而出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散等严重问题，由社团联合会组织社团全体成员以及部分社联代表，进行公开投票，决定是否更换现任社长。但是社团联合会在组织公开投票之前，必须要有确凿的真凭实据证明社长的不称职，并要经过社联秘书长的同意。若公投通过更换社长，则由社团联合会组织招聘，另择优担任。

三星级社团社长换届制度

为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了三星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：

一、现任社长：在组织社团招新之后两周之内完成换届，但仍作为社团发展顾问，继续留在社团，为社团发展提出意见和建议，促进社团的发展。

二、下任社长的产生：

1、2、由社团现任社长组织社团内部考核，选拔能者担之； 若现任社长在选拔下任社长时遇到困难，可以联系社团联合会，由社团联合会帮助社团组织考核或公开招聘。在与社长讨论后最终确定下任社长人选。

三、新任社长任期内：

在新任社长任期内，若因社长个人的不作为或乱作为致使社团发展过程中出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散，社团联合会要予以提醒，提醒社长整改。若多次提醒，仍无效果，社团联合会则可以提出更换社长，甚至必要时注销该社团。

商学院社团联合会 2010年4月12日

社团工作汇报总结篇四

恭敬的各位领导、友爱的同学们

大伙儿下午好!

我是xxx专业13级2班的班长，我叫xxxx。下面由我代表我们班，对这学期的工作向各位领导、同学们做一具汇报。

一、班风建设

1.班子齐全、制度齐全

(1)我班拥有完善的制度，定期召开班委会。研讨班级将要凉快的各种活动和近期的学习状况。在以班委为核心的领导下，班级的各种工作都能顺利进行。我班这学期被评为xxxx年度山东省先进班集体。(2)班会、团会定期召开，在会上同学们都积极发言，每次同学们收获的别仅是知识还有友谊。(3)平时从思想上关注同学，一经发觉班里某位同学思想上有波动。我们就会和他及时进行沟通，我班同学从未有过出去玩游彻夜未归的现象。

2.制订完善的综合测评标准

以学生手册为依据，因为综合测评成绩是评优、评定奖、助学金的重要依据，在广泛征求同学们意见的基础上，依照我班的实际事情，制订了深入到每个细节的测评标准。因为那个测评标准是同学们自己制定的因此未来每个同学都能更好的按照标准严格要求自己，在综合测评加减分数时，每个同学都可不能故意见，更使我班的综合测评制度公开化、公正化、公平化、合理化。

二、学风建设

1.日常学习工作

我班同学都能做到：课前有预备，课上用心听，别做三无学生。上课时同学们积极回答咨询题，和老师形成了很好的互动，使任课教师在我班授课倍感轻松。在课后同学们都能按时完成作业，疑惑得咨询题积极询咨询任课教师。在课余时刻，同学们都去图书馆借阅一些书籍，开拓自己知识面，更宽领域的进展自己，还有不少同学相约回教室探讨一些专业课咨询题，形成了良好的学习风气。

进入大二，同学们在校差不多渡过了一年的学习日子。感受自己对学校的各方面都很了解，从思想上放松了自己。不少同学在上课时走出教室接打电话、上课吃早餐等。针对以上现象，在课后的班委会上，经班委研讨，推出了在正常上课期间：别准吃早餐否则综合测评时减分、别管任何原因只要走出教室就向班费交五角钞票的制度。实施那个制度后，上课秩序恢复良好。

2.社会实践工作

在夏季学期期间，我班同学积极投入到夏季学期社会实践中，有不少外省的同学因为实践回家就呆了一两天。开学后我班有九人被评为夏季学期社会实践优秀个人一人被评为夏季学期社会实践先进个人其中一位同学还获得社会实践奖二等奖。

期间为响应学院社会实践工作，我班张晓伟同学创办了欣欣打印社。为同学提供服务的并且还增加了自己的创业记忆，相信如此的大学日子使他收获颇丰。

冬季学期即将到来，我班同学如今就积极的寻觅实践单位，相信那个冬季学期的社会实践我班又会圆满完成。

三、

1.大一时同学们宿舍卫生打扫的都很好，到大二后同学们思想上有些波动，以为大二的宿舍卫生别重要。发觉咨询题后，我们班的舍长起到了良好的带头作用。使同学们统一了思想，宿舍算是自己的家，一定要居住在洁净、整洁的环境中。这学期，我们班宿舍从未有过别合格的现象。

2.每个宿舍都建立了自己的独特文化，同学们日子在自己建设的文化中，心情分外的舒服。(照片)

四、班级文化建设

1.班里组织活动：

(1)开学初进行凉爽爬山活动，这次活动既锻炼了躯体，又加深了同学之间的友谊

2.积极参加学院组织的活动：

积极参加定向越野赛、话剧竞赛、辩论赛、校园歌手大赛、技能大赛等活动

其中定向越野赛，大二的同学参加的很少。我班同学都积极参加，其中我班吴学良同学获得第三名的好成绩。还有话剧竞赛，为让更多的同学参与其中，我选了一具达到我班总人数普通的剧本。在排练时，教室里充满了欢声笑语，竞赛时大二班级有不少没有参加，最后08级惟独我们班获得了第三名的好成绩。

五、预防甲流工作

在预放甲流期间，我班别仅拥有学院建立的防甲体系。而且针对我班的实际事情，我们也制定了一套完善的体系。每天给宿舍和教室进行消毒，同时强制让每个宿舍每天进行通风。每个宿舍由舍长负责检测同学的体温，分为早、中、晚三次测量体温。一经发觉同学有发烧的事情及时送医务室去查看，并及时给我打电话。每天按时填写体温检测表。体温检测表有专人负责，每周都能及时上交。

在惊险关头，还注意同学的思想工作：一方面让大伙儿别要慌乱，做好卫生工作，让同学们知道甲流可防可治。一方面在同学被隔离时，第一时刻安排人员赋予送日子用品和未来的饭菜，期间还用短信和隔离同学谈天，并告诉他对于学院、班里的重要信息，使隔离的同学在班组织的关心下恢复健康。

六、清洁教室卫生

尽管我们学院的整体教室卫生事情别是很好，但是我班的同学每天都细心打扫教室。尤其是第四组值日生，更是每天都打扫到下午一点钟。每个星期四大院检查时我班都在教室留人，以便知道哪里做的别够好，下次再积极改正。由于我班同学的全力以赴，每次大院检查人员进入我班后都会给以好评。所以，我班的成绩总在生物化工学院教室卫生平均分以上，这也使我们日子在洁净、清新的环境中。学习时，身心都倍感愉悦。

七、咨询题与别脚

在开学初，我班教室卫生，打扫的别是很完全，经过重新编排值日表和建立起相应的值日制度，使我班的卫生状况恢复良好。在预防甲流期间我班第一具同学被隔离时，没有第一时刻安排人员赋予送饭等帮助。敬爱的周总理曾说过：错误是别可幸免的，但是别要重复错误。在未来的学习日子中我深信我班的同学都可不能再犯如此的错误，这也使我班同学在走向成功的道路上迈出了坚实的一步。

最后，我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体算是力量。一具班级的成长离别开每一具同学的全力配合，伟大首领毛主席说过：团结一致，同心协力，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投落。希翼我们永久是08级化工二班一家亲，让我的整个大学乃至整个一生都会和这么一批让我骄傲的同学一起分享下去!

社团工作汇报总结篇五

辽东学院分社团社长换届选举细则（拟订案）

为了贯彻我校校团委对学生社团管理的要求，规范学生社团建设工作，更好的为广大社员服务，使学生社团选举更加规范化、公开化，现规定分社团社长换届细则如下：

一、选举职务

1.分社团社长（即社团第一负责人）

2.分社团理事团（副社长、社团常设机构的理事长、副理事长以

及其他名称的类似职位）

3.部长（如秘书处、宣传部等部长级别职位）

二、参选对象

换届社团内部成员

三、

1.统一在每学年3月15日至4月15日进行社长换届,其余时间不予换届。各分社团自筹备内部换届到确定代理社长等社团内部机构的时间为两个星期。

2.如有特殊情况，不能在细则要求时间内换届的社团，经本社团申请，校学生社团联合会审核、批准的情况下可以进行补充换届。

四、选举方式

1.会员填写.

2.会员以演讲方式参加社团内部换届竞选,.

3.由在任社长及社团骨干担任评委.

4.全体社员参与民主投票.

5.以上每条均在有效条件下进行

五、试用及考核

1.各分社团经选举后推选出代理社长，在为期一个月的试用期内，原任社长带领代理社长参加社联及校例会，出席各类社团活动等，并把社团的各项事务逐步转交代理社长。

2.代理社长接受校学生社团联合会监督的同时，接受本社团社员及其他分社长的监督。试用期满时，若代理社长无重大过失，并且能够得到校学生社团联合会、本社团社员及其他各分社长的认可，认为该代理社长能够胜任社长这一职务，由代理社长转为正式社长。

3.若在一个月的试用期内代理社长不能够胜任社长一职，或出现如违反校规校纪等重大过失的，将交由该社团重新选举，若依然不符合标准或分社团找不到合适人选，则由校学生社团联合会代行，选出代理社长，同样接受大家监督。

注：以上细则只针对各校级社团以及每学年选出的优秀社团（即享受校级社团待遇的院级社团）

辽东学院(南校区)学生社团联合会2011年3月

社团工作汇报总结篇六

作为社团联合会下属的一个社团，戏剧协会用心响应社联号召，主动配合社团活动月游园会活动，同时为了让同学们更好的了解戏剧文化，增长课外知识，并享受一个开心愉快的嘉年华活动而奋斗。现将本次活动的各项工作总结如下：

一、活动的基本状况：

1、活动规模：筹委会主要成员3人，__、__、__。活动工作人员，本协会全体成员，包括大一的干事，大二的部长、及大二的元老，和大三的师兄师姐，人数超出30人。本次活动受众数量庞大，远远超出预想，直接参与活动游戏的人数到达106人次，由于人流量大，间接参与活动游戏人数无法统计。

2、时光安排：时光安排是本次活动的众多难题之一。由于天气状况，原定_月19日星期三的游园会活动，被逼延迟至_月25日进行，但筹委会用心作出反应，并高效的解决问题，有效避免信息不流通而导致的失误。

3、位置选取：本次活动最初位置时蓝板的出口第一个位置，之后到了活动当天，被安排到珠江大道对面的篮球场，在现场人员的主动向社联工作人员要求协调的状况下，最终摊位安排在德语协会旁边，即珠江大道出口右侧第一个位置，从现场观众的参与度和围观度而言，位置的选定是本次活动获得好评的因素之一。

4、人手安排：工作人员的合理安排是本次活动能够按照计划顺利开展的重要因素之一。从活动当天人手安排来说，在活动之前，已经有效的对参与活动的工作人员了解活动当天的空闲时光，制成工作人员空闲时光表，有利于人手安排，现场分工明确，专人专职。

5、活动形式：游园会活动配合街头剧，邀请群众演员创造协会新纪录，形式新颖，创意度十足，构成差异性;并有效结合协会自身性质与特长;学会了利用卖点推销自我，而且有足够的亮点吸引观众。但由于临场设备问题，街头剧被迫取消，某种程度上令活动存在遗憾。

6、宣传工作：宣传工作做得到位是本次活动能够在众多同学中扩大影响力的重要因素之一。宣传工作由原定海报宣传的单一方式，转变为海报和应对面宣传两种方式，双管齐下，带来意想不到的效果。

7、外联工作：外联工作的成功，为活动开展带给了强有力的支持，是奖品多样化、节省协会开销的重要因素之一。本次活动成功与“丝豪美发”合作，总共获得超过3000元的物资帮忙。

8、通讯工作：内部信息流通是活动成功开展的基本保证，在秘书部的努力下，本次活动信息传递顺畅，信息更新及时，为高效发挥团队协作潜力作出不可磨灭的贡献。

二、活动中存在的不足：

1、没有按照策划书的时光推进表开展活动，工作时光安排出现了与策划书不一致状况，_月30日完成策划书，直至_月17日召开工作安排会议，出现长达16天的真空期，导致原定_月1日至3日物资筹备，直到_月18日(即是活动开展前一天)才开展，以及剧本准备、宣传工作不能按照原定计划进行，活动彩排被逼取消。

2、现场秩序混乱，人流量大，超出预期，策划过程中没有思考到如何有序组织观众参与游戏。

3、人员安排不够仔细，导致有部分工作人员工作量过大，而部分变得空闲，未能发挥全体工作人员的潜力。

4、与社联沟通不足，缺乏足够的外部资源，在没有麦克风的状况下，街头剧被迫取消，虽然游戏进行得十分成功，但只但是是作为一种宣传手段、辅助形式安排到活动当中，街头剧才能充分体现本协会性质与特长，造成了严重的影响。

5、策划书不够全面，思考的问题不足，缺乏后备方案。

6、抽奖环节。由于事先没有确定准确时光，有多少位活动参与者参加该环节，导致抽奖时人数没有预期，多次遇到抽出号码后，没有得奖者上前领奖，在颁奖的过程中出现了一点混乱。

7、协会的标志不够明显，即使是工作人员也不易找到摊位的所在位置。

社团工作汇报总结篇七

我社坚持以“推行学院素质教育，提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展”为宗旨，以“提高我社会员的综合素质，提升大学生的文学素养，培养学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字，全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下：

1、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》，还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《阳光城文学社章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。

关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在xx年管理是严格按照《章程》的各项制度执行，在社团中的一些矛盾，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时，活动总结时批评太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。

3、社团外部学习和交流方面的建设上

阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。

在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。

在校外：阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧《怎么了》，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。

4、社团内部的管理建设上

我社的管理体制主要包括《阳光城文学社章程》，它分为八章：

第一章：总则第二章：权利和义务第三章：奖励与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。

阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为：

(1)、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。

(2)、宣传部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系，提高我社的形象。

(3)、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参加组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办，以用拉赞助的方式。

(4)、网络部：负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。

(5)、组织部：负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排，以及会场布置的'工作;负责我社值班和周末影院人员安排。

(6)、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。

(7)、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理，以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流，主持日常大小事物。

(8)、文艺部：负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱，舞蹈，相声，小品，朗诵，所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。

目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之间交流比较少。

解决方法：进一步完善管理制度，使制度做到更细;加强团结，增加交流。

5、社团活动建设上

阳光城文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知识竞赛、《潮韵》报、《潮韵》杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。

阳光城文学社的品牌活动有：“潮韵杯”文学知识竞赛、周末影院、《潮韵》杂志等。

阳光城文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学知识讲座等。

以上这些活动都是针对全院学生，在校园内进行，我社会员享有优先权。对建设和谐校园取到了：提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习，提高写作能力和鉴赏能力，促进学生全面发展。

影响社团发展的问题是：学生管理经验不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学院学生参加活动的积极性不高。

6、宣传建设上

对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。

对外：通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园，宣传我们学院的目的。

报纸：我社的《潮韵》报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣传我院各个社团的相关情况。

杂志：我社的《潮韵》杂志是我院第一份校园文学刊物，征稿方面，我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣传我院起到了很好的效果。

总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流，在理解和信任中把文学社建设得更好!

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社团工作汇报总结篇八

洛龙区安乐逸夫小学

2017年6月

心有多大

舞台就有多大

——2016—2017学年安乐逸夫小学社团总结材料

2016——2017学年即将结束，回顾这一学年安乐逸夫小学的社团活动，我们本着：“让每个生命都拥有平凡的精彩，让社团成为每个孩子张扬个性的炫丽舞台。”这一理念，立足本职，用心推进。现将我校社团活动开展情况汇报如下：

一、准确定位，确立目标。

2016年我校共13个社团，活动开展富有生机，师生在社团实践活动中获得了经验。经过几年的运行，社团活动在我校已经成为常态化工作，运行中我们及时征询成员意见，调整改进。本学年我们将“围棋”社团改为健美操社团，“丫丫文学社”变为云画书社，增设“乒乓球社团”“彩泥世界手工社团”。每位社团负责老师依据社团特色，本着激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都乐在其中的思想，拟定了适合自己社团的活动目标。经过不懈的努力，我们每个社团成果显著，社团在学校期中、期末校级展示中精彩纷呈，各具特色，受到师生及家长一致好评。

二、全员参与、尝试创新。

记得2016年6月学期末，李校长在社团交流展示中说过，教育要做概率大的事情，社团活动如此精彩，孩子的潜力如此巨大，应该积极推进社团活动！学校经过问卷调查及意见征询，在没有专职老师的基础上，鼓励老师们选择兴趣爱好相似的伙伴，假期主动学习，探讨，提前备课，为新学期申报新的社团做好准备。8月底新学期的第一次会议，全校教师积极申报社团，学校经过全面协调，将社团定位13个，鼓励群员参与。在申报过程中，低年级学生侧重申报“巧巧手手工、彩泥世界、健美操、手绘童心社团，”孩子们在直观尝试中参与；中年级学生侧重申报“红黄蓝、电脑动画、我爱发明、炫酷魔方社团，”学生在自主表达与逻辑思考中参与；高年级学生鼓励申报“云画书社、英语影音、逸夫天使合唱团、绳舞飞扬社团，”孩子在个性体验中参与。所有的社团都以生为本，关注孩子身心特点，发展孩子的兴趣与能力为目标，组织、落实社团活动。

每周三下午第二节开始，全校12个班，593名孩子都在自己所在的社团专注地参与所在社团的活动。每个社团的负责老师都在认真指导孩子，孩子们的脸上全都写满了快乐。每个社团的活动都井然有序、趣而不乱！每次社团活动结束，老师们及时总结、努力改进，力求让每次活动都精彩纷呈。学校为此专设了“缤纷社团”的展板，展出活动精彩的照片，孩子们常常驻足在此，寻找自己的身影。每周三成了学生们最期待的一天。

三、经验分享，点滴收获。

（一）、未雨绸缪

将可能出现的问题做到了提前预祝和告知。

1、老师们报自己的兴趣与特长，选择志同道合的同伴成立社团，调动自主意识;

2、结合社团特点，社团成员自主申报，结合本校特点，我们遵循面向全体的原则，鼓励全校师生，全员参与，共同体验，成长。

3、为了让社团活动有最好的活动地点，我们充分利用了电脑、美术、音乐、图书室、实验室五个功能室，并根据学前四个班级放学的时间差，将四个社团设在学前班活动；操场上也有室外社团在活动。充分利用了可用的最好空间为社团活动服务。

4、为了保证社团活动直观形象，我们让所有老师提前申报一学期社团活动的教具，学校统计后第一时间统一购买，为社团的活动开展提供了物质保障。

5、活动开始前一周，印发社团成员申请表，组织学生及时填写，并提前做好成员考勤册发给社团负责老师，在微信群里发出需要提醒的细节，在确保13个社团同时开始，同时结束的时间范围内，将学生的安全放在了第一位，把活动的趣味性作为目标，将全面发展个体兴趣放在了首位。

（二）、自主合作

老师们团结协作，虽不是专业，但众人的智慧是巧妙地，根据实际情况，大家一起寻找行之有效的社团活动方法方案，用心为孩子们的个性发展创造最好的平台。

（三）、顾全大局

个别老师申报的社团，因为场地、人员分配等不能展开时，老师能以学校工作的统筹安排为原则，调整自己的位置，不带任何情绪的参与再次安排的社团工作中。“没有完美的个人，只有完美的团队。”老师们把这种意识放在了社团工作中，及时补位，群策群力，各个社团活动才有了特色，有了生气。

（四）、留下精彩

活动结束，学校微信群分享学生活动，社团作品照片，老师们之间借助微信平台互相学习，交流感悟，共同感受和孩子们一起创新的喜悦。老师们第一时间也将其分享至班级微信群，引导家长支持关注孩子的兴趣发展。

一张张照片记录了孩子们社团活动中兴味盎然地参与的风采，而老师们在辛苦之余，在学生创造的惊喜中欣喜。只要有心、用心，相信我们会借助社团这个平台，和学生一起有更大的超越！

四、不懈努力，创新进取。

未来努力的方向：

1、开发特色社团，优化社团活动；

2、完善社团评价体系。

我校社团成长的三年里，有各级领导的引领，有全体教师的智慧，有所有学生的积极参与，更有广大家长的大力支持。我们感受学生的精彩，收获点滴的喜悦。我们深切的感受到了学生在社团活动中无穷的潜力，也看到了他们在此过程中身心的发展。心有多大舞台就有多大！梦想没有止境，未来安乐逸夫小学的师生，会以更昂扬的姿态勇于实践，勤于反思，敢于创新，努力让每个孩子在社团活动中做最好的自己。

2017年6月10日

社团工作汇报总结篇九

大学生社团作为高校中最具凝聚力和影响力的学生团体,是创建优良校园文化的重要组成部分,丰富多彩的社团活动不但可以丰富大学生的课余生活,而且可以激发出其各方面的潜能。下面是本站小编整理的一些关于大学社团工作总结，供您参考。

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体.三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要.

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性.评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错.

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌.由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正.工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够.工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色.

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳.

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望.

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了，站在学期末，透视在学习中心工作的这一学期里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现，学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

回顾在学习中心工作的一学期，还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。

一学期的工作，后期时的元旦晚会，大家都很辛苦，说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了，因为落幕那一刻我有种充实感，那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松，心里感觉很舒服。有成就感，至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪来的充实与成功。

每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。 在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。 一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动中心的所有，是这个团体在共同进步，共同发展。

一学期将尽，回眸过去;点点滴滴，充满心中;感动所有，感谢过去!一个学期的工作，我学到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天会更好。

20xx是天蓝心协战绩辉煌的一年，20xx是天蓝心协蓬勃发展的一年，20xx是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动，把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求，所以在20xx年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新，为江城学子献上了一个又一个精彩的活动，这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现：

一、 讲座、电影篇

在这一年中，心协的传统活动一直在坚持，比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影，这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响，有许多同学都说：“心协的电影选择的很有内涵，我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影，在电影结束后，我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高，每次提高都有一份收获，所以同学们的积极性很高，因为在心协随时都能学到有用的东西。

另外，我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座，其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭兰教授来我校，每次讲座完毕同学们都很回味，他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传，制作宣传板和海报等，也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。

二、 抱抱团

抱抱团是心协的品牌活动，也是江城学院人尽皆知的活动，目前我们已经举办的两届。20xx年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵，拥抱温暖”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日，虽然我们没有申请到音响设备，但我们的活动仍在举国悲伤的同时为同学们的心中增加了一份温暖，给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份安慰。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行，在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动，让参加的会员懂得的了拥抱可以带来温暖，温暖可以抚慰心灵。

三、 素质拓展

素质拓展是心协的特色活动，也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动，12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中，参与者学会了与他人相处，认识到团结就是力量，1+1大于2，也让同学们克服了心理压力，冲破自己内心的恐惧，放松同学们生活学习上的压力，通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务，每个同学都在那天受益匪浅，学到了很多东西，也在此活动中恢复信心，认识到自己是有能力的。

四、感恩节送温暖送祝福活动

在感恩节当天本社团举行了，感恩信使，存封的记忆，感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注，同学们的欢迎，大家们的一致好评，让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去，自己想对别人说的话，或对自己说的话，都放在了记忆信箱里，明年的感恩节我们将再次还给吗，在那天不止是同学，老师们也感受着感恩节的气氛，收到来自同学们的祝福。

五、不足

虽然在20xx年里我们心协得到了很大的发展，但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足，由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验，几次拉赞助都没有成功，所以我们的经费很紧张，这在一定程度上制约了活动的开展。所以，我们在未来的时间里要加强外联的力量，让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少，虽然这有一定的客观因素，但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中，我们也体会到了筹备一次活动的不易，有许多突发问题来考验我们，所以解决这些问题也是对我们自身工作能力的提高。

这些大概就是我们天蓝心理协会今年所走过的路，明年我们会在创佳绩，因为我们的

口号

社团工作汇报总结篇十

尊敬的各位领导：

欢迎来到第一小学检查、指导工作。

我们学校现有69个

教学

我校确立了以“文化立校”为办学理念，以“追求智慧”为办学精神，以“传统文化教育”为办学特色，实行以人为本、精细化管理。现将我校工作进行概要汇报。

一、彰显“传统文化教育”特色，体现在五个方面：

（一）学校文化建设

传统文化氛围浓厚，表现在走廊里的生动呈现：从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事，处处彰显着中华民族传统艺术的博大精深，以及中民族自强不息、奋发向上的伟大精神。这些建设都是传统文化教育、文化立校理念的展示。

（二）和谐校园创建

中华传统文化讲究群体和谐，既是人与自然的和谐，更是人与人的和谐。xx年，我校就启动“创建文明和谐校园，人人行动起来”活动，学校倡导：平等、礼貌、准确、高效、微笑待人。

（三）书香校园创建

教师读书工程的启动，让教师在品读《诗经》、《论语》和四大名著中，人生得以丰富；在研读教育业务书籍中，教育理念得以提升。学生大量读写活动的开展，让学生在乐读《金博士》、《上下五千年》、《中华古诗文》等书籍中眼界得以开阔，心灵得到净化，阅读和表达能力得到提高。

图书阅览室开放；

班级图书角的创建、运用；

图书漂流活动的开展；

名人读书方法介绍；

好书推荐；

读书体会交流；

读书知识竞赛；

读书报告会；

读书之星评比……

从读书氛围的创设到过程、措施的保证，都实现一个宗旨：读书增长知识，引领一个人走向更大的智慧，创书香校园。

（四）我们将传统文化教育引入课堂，积极开发校本课程，将《诗经》、《三字经》、《千字文》、《唐诗宋词》等编入教材、引入课堂，每天早自习、阅读课，教室里书声琅琅、不绝于耳，传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。

（五）特长活动：在19个特长项目中，涵盖了大量传统文化活动项目，包括：太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目，今后还将要开设舞龙等项目。

这里，传统文化教育在历史与现代、传统与创新中整合，我们将会深入下去，以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力。

特别工作汇报：

一、精细化管理

以安全管理为例，主要从以下几方面进行：

（一）建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明

1.建章立制：制度做到全面、切实、可行。

2.细化管理：每一处、每一点都有人抓、有人管。

3.明确责任：实行责任追究，主要有管理责任、经济赔偿、法律责任。

4.奖惩分明：对于大小不同的安全事故，都要与考核、奖励、经济赔偿等方面挂钩。

对安全工作好的实行月奖励或学期奖励，一年来，学校安全工作成效显著，校园内的安全事故逐渐减少，避免了任何安全事故。

（二）安全维护日常化

由于学校大、设备老，房屋、电、教学设施等存在安全隐患多，所以学校定期大排查、进行日检查，时时处处处理安全隐患。日常保障学校每年安全维护投入都在5万元以上。

二、校本教研

学校本着“教师发展学校”的原则，通过校本教研促进教师的专业成长与发展。采取以年组为核心的管理方式，以教科研为核心的研究体系，校本教研在教师五认真、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学研究等方面实现突破。

学校确定以“主题式研讨”为主要形式的校本教研，注重三种内容的主题研讨：（1）为解决某一问题确定的主题研讨（2）集体备课的沙龙式研讨（3）公开课后的反思研讨。

在坚持常规，不断深入完善中，教师的整体水平在提升，全校教职工202人中有国家级劳动模范1人、辽宁省拔尖人才1人、县市级优秀教师52人、各级骨干教师81人、各级优秀课教师123人，学校的校本教研经验在铁岭市专题现场会上做交流。

三、

以“公德”为主题贯穿学期。

本学期开学第一天，由校长在国旗下讲话上对全体师生做动员引领，并宣布“公德比赛从今天开始”。而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容，每次讲话都由校长亲自写稿或组稿。

第一周校长讲《公德比赛从现在开始》

第二周书记讲《从小事做起，创建和谐校园》

第三周王利国讲《让我们做自律的人》

第四周政教主任讲《红灯短暂，生命长久》

第五周政教副主任讲《用我们的劳动创造校园的美丽》

第六周大队辅导员讲《做爱绿护绿的环保志愿者》

第七周政教副主任讲《环保，我能为你做什么》

第八周副校长王建华讲《怎样的你才最美》

第九周教务处副主任讲《爱国爱校从唱响国歌开始》……

其次，通过讨论，明确和强化德育工作的时效性。通过强化德育工作者的职责，增进对少年德育教育的深刻认识，达到自身使命的紧迫感。通过月主题活动的开展、通过细化管理、通过评比，每月要评出10名礼仪小标兵，在月初的升旗仪式上在主席台表奖。并在学年开学典礼上对100名好孩子、100名好公民、100名好学生表奖，树立学生公德意识，做一个文明的好少年，阶段性工作取得了一定的成效。这项活动我们将继续开展下去，让一小校园里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泼、向上的好少年。

四、校园建设

1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文化建设，办学环境较好。

2.建设改造了图书室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、舞蹈室，办学条件较好。

3.自筹资金引进120套办公桌椅，办公环境得到了改善，办公环境较好。

五、取得的成绩

教师基本功获全局第一名；学生抽考获小学组第二名；大量读写阅读赛获全局第一名，教师读书活动第三名；近几年教学成绩在全局小学中排前五名。三队获辽宁省三队一等奖。学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校园艺术化工程示范校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示范校、铁岭市德育先进校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校。

我的汇报到此结束，请各位领导多提宝贵意见和建议。

社团工作汇报总结篇十一

期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：

（一）本学期，我认真参预了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的熟识；十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的`本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务同学社团3/5的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

（二）参预工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足：评议部是社团联合会的一个重要部门，这也准备了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，急躁，专心等良好的工作态度，还要本着公正，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告；审核社团申请表，更新社团信息表；完成社团的财务抽查审核和会费审计；还要负责社团巡演晚会的考评......然而，刚刚踏进高校校内的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道；如何能够即时发觉社团的不合理之处，获得社团最真实的状况；如何以最有力的方式向负责人提出看法而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏阅历，在工作时往往简洁夹带一些个人情感，易冲动，惊奇心重，还无法完全做到公正。工作的主动性也不够，对有关高校社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

（三）今后的工作预备

在新学期的工作中，我确定该进工作方法，提高工作效率，更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高主动性。主动了解部门工作，并以最高的热忱，尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当时录用我的期望。

社团工作汇报总结篇十二

我在学生社联工作，在我的心中，这既是一个工作岗位，又是一个充溢爱、充溢愉快、充溢情意的家。我是办公室委员，我在办公室的职责便是反省学生社联日常值班环境，各类会议的考勤和会议记录，整理并打印相关工作材料等。这些事情说实话做起来真的不是很难，可最主要的是要有耐心，它最能考验本身服务的认真水平。除了我的主要工作之外，我作为红十字协会这个社团的联结员，我也有幸参加了红十字举行的很多故意义的运动，在参加运动的历程中我总结发明着其运动中的不够并合理地向他们说出我的观法，而且在每周的例会上适时向主席陈诉请示红十字协会运动举办的环境，做好协会与社联的联系。在增加本身工作经验的同时，我又进步了本身的外交才能，富厚了本身的课余生活。还有社联霉畚举行的大型运动，如社团元旦晚会，社团文化节等，我都邑积极的参加，做好本身应做的工作，为社团运动献出本身的一份力。

从我进入社联那天起，我就不停在尽力，严格地要求本身。认真地做好每一件事，凡事做到无愧于心。总的来说，我的工作固然不是许多，有时因为某些原因也没能积极地去争取，但凡是我的任务我绝对都认真去做了。并完善本身，具备了一些的组织治理才能，懂得了团队协作精神，积累了很多经验，充足了本身大学的课余生活，让本身的思想成熟了许多，能理智的阐发问题，从多方面斟酌问题，固然有时做的还不敷好，斟酌问题还不敷全面，但我知道了本身的不够，如有时服务没主见，没能在工作中做出立异等。希望以后能继承尽力，多思考，多总结，赓续地完善本身。

在学生社联的这段光阴里，我知道了学生社联的主要工作是什么，了解了它在学校的.根基文化扶植和成长中所起到的紧张作用。我观到了这是一个有组织有规律的集团，每周开一次例会，实时总结各社团的运动环境，并做出下一周，同时这也增强了社联各成员间的交流和沟通，让人人互相学习好的工作经验;这是一个交流平台，可以互换我们的思想，让我认识到和别人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，该如何去完善;同时社联又给我的一感到是这里是一个小社会，有不合的人，有数不清的事，有展现自我的舞台，也有被镌汰出局的痛苦，有竞争也有机遇……面对这一系列问题，我们如能很好的办理观待，那么我们将会更上一层楼。在学生社联中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束本身，让本身不至于像无头苍蝇一样无所事事好逸恶劳。做勤学生社联的工作不仅是为同学们做实事，也是在进步本身的的才能。无须感叹你的支付没有获得回报，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，这便是心灵的劳绩。通过我的思考，觉得学生社联还存在一些不够，主要有以下几点：

1、短缺明确的奖惩稽核制度。

2、社联各成员与不合社团干事之间的交流较少。

3、社联与社团集体运动较少，很难让人人对各方面有更深的认识，让各社团互相学习、总结经验、取长补短。

加入学生社联会占用我必然的光阴，但我觉得从另一方面它是可以匆匆进我的学习并充足生活的。假如你对工作有责任心，还想在学生社联里熬炼，那你就会去尽力，因为学习太差就会感到抬不起头。只要有了这紧迫感，你就会好勤学习，更何况大学原来课余的光阴许多。而且我的才能获得了熬炼和晋升，让我懂得学会服务要先学会做人，这将比我的学习加倍紧张，我想这对我人生的影响也会加倍深远。很庆幸我能参加学生社联，我在进步本身交流、工作、治理等才能的同时，又交了一些不错的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也让我开脱了本身离家的孤独。

总的来说，工作是繁忙的、费力的，但认为的是充足和欣慰，因为跟着学长学姐，一起奋斗，一起办理工作中的艰苦，一起享受运动胜利的喜悦。社联的每一个运动见证了我们人人在一起的点点滴滴，也见证了我们的发展。我为本身能在社联这样一个人人庭和人人一起工作而认为幸福和自满。转眼间，因为换届原因，我们傍边的某些人大概就要离开这个舞台，不能再在一起工作，但我们一应不会忘记我们的曾经。

最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影!

社团工作汇报总结篇十三

指导思想：为全面落实十八大和习近平总书记系列讲话精神，校各社团的工作在校团委的安排指导下开展，积极落实的各项工作部署，全面实施中学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提高我校学生综合素质作出积极贡献，为学生的业余生活的丰富提供更多的平台，充分发挥我校的专业特色，让学生在实践活动中陶冶情操，培养品质。

一、社联的工作定位和工作思路

在校党委的领导，校团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根 本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项 活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与中学生思想道德教 育活动有机结合起来，增强中学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团 实际情况，开展好主题教育。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面 发展服务。为建设具有我校特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、发挥学生的参与热情，积极广大学生推荐优秀社团，扩大纳新规模，充分利用网络微博，qq群，空间，微信朋友圈等宣传。

3、调整社团组织，对一些老牌社团进行重整，加强社团干部的培训。

4、扩大社团在学生活动中的地位，积极推进社团在各项活动中的参与度，配合学生艺术节，公开日等完成相应的表演任务。

三、工作的开展和实施

1创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

2大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想 实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中 “学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

3大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，在学生创 新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰 富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力 量。

3热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大 校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社 会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对内对 外宣传的一个窗口。

4加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以 陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体 活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高 雅艺术文化进校园，提高我校学生艺术修养。

5不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目 建设。

四、本年度重点建设的社团： （1）街舞社：

街舞社，是我校比较活跃的学生团体,多次活跃在学校艺术节和其他活动场合,受到广学生的喜爱。街舞社主要舞种分为；breakin,popin、new jazz，更以积极向上、精益求精的训练状态让社团内成员以街舞来张扬自我个性，展示青春的活力和激情，表达勇于进取的生活态度！共享“做自己，享受生命，勇于挑战”的理念。（2）“至今”合唱团：

是由一群热爱音乐，喜欢唱歌的同学组成。社团为音乐爱好者提供一个沟通交流的平台，在听歌、爱唱歌的基础上引导同学学会鉴赏音乐，提高音乐品味，营造积极健康向上的氛围，用音乐作为师生增进沟通的桥梁。社团除了组织一些歌手赛外也为学校发掘各种音乐人才，为校园文化艺术节奠定基础。（3）汉服社：

汉服社是为传承历史悠久的汉服文化而设，是一个华夏传统文化的交流平台。热爱着汉衣冠，只因我们热爱那称作礼仪之邦的衣冠之国，只因血液里奔流不息的血脉，不曾忘记我们的祖先是炎黄。在社里，同袍们可以一起过传统的节日，学校的活动中，身着汉服的同袍是一道精致的风景。社团将开展各种拍摄活动，通过互联网宣传华夏文化。（4）手工社：

手工社基于弘扬民族文化，增强动手能力为目的，组织成员们开展手工，剪纸，工艺品，十字绣等传统手工的学习。对于有特色的手工制品社团还会组织展览，义卖等活动。(5)茶艺社：

坚持以创建茶艺特色项目为抓手，积极推进学校艺术教育工作开展，通过组织

教学

学生社团联合会

2016.2