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美发店合同协议书(通用10篇)

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美发店合同协议书(通用10篇)
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合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

美发店合同协议书篇一

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的美发店合同,欢迎阅读与收藏。

甲方:_________________

乙方:__________________

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,本店在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、甲方经营需要,安排乙方从事美发师一职,同时执行助理职位职责及工作规程。保底工资;( )元(壹千贰百元)超保底按烫发.理发30%外卖除去成本50%发放工资,一年期满后保底工资;( )。

三、乙方经面试合格后,试用期满后,乙方应遵守本店员工手册中的各项规章制度.经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划,甲方有增删管理制度的权利。

五、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳就业保证金500元整(贰百元)。(注:每月扣工资200元)正常合同期满后全部退还乙方。

六、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。

七、甲方按月为乙方发放职工工资,不得克扣或无故拖欠。

八、有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。

九、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

十、乙方在职期间每月一天公休。

十一、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的',要事先向甲方负责人说明,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十二、由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

十三、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

6 、下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.

十四、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十五、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

十六、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十七、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

1、合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

美发店合同协议书篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方本着诚信,友好,互利,互助的原则,经协商同意制定以下条例:

1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方,承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限为有优先承包权(除非乙方不做,甲方不允许承包其他人员)。

2、在合同期内,麦田理发店经营权,管理权归乙方所有,甲方监督,不得干涉,若双方有意见,可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责,不包括耗材和产品类),乙方无权委托,装让,抵押或另行发展他人,否则属侵权行为,并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)

3、合同期内,由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事,刑事纠纷,与甲方无关。

4、合同期限前两个月,乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后支付甲方1000元,后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后给予甲方30%的分红。

5、甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内,若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月,甲方有权终止合同,乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

6、乙方在入场前清点店内设备产品,合同到期后设备齐全(正常损耗不计),如有丢失和损坏则照价赔偿,合同到期乙方仍拥有优先承租权。

7、以上协议双方确认无误,甲乙双方签字后生效,若有异议则双方调解,调解无果时请向当地法院诉讼。

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

身份证号:身份证号

美发店合同协议书篇三

甲方:

乙方:

甲乙双方本着诚信,友好,互利,互助的原则,经协商同意制定以下条例:

1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方,承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限为有优先承包权(除非乙方不做,甲方不允许承包其他人员)。

2.、在合同期内,麦田理发店经营权,管理权归乙方所有,甲方监督,不得干涉,若双方有意见,可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责,不包括耗材和产品类),乙方无权委托,装让,抵押或另行发展他人,否则属侵权行为,并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)

3、合同期内,由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事,刑事纠纷,与甲方无关。

4、合同期限前两个月,乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后支付甲方1000元,后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后给予甲方30%的分红。

5、甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内,若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月,甲方有权终止合同,乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

6、乙方在入场前清点店内设备产品,合同到期后设备齐全(正常损耗不计),如有丢失和损坏则照价赔偿,合同到期乙方仍拥有优先承租权。

7、以上协议双方确认无误,甲乙双方签字后生效,若有异议则双方调解,调解无果时请向当地法院诉讼。

8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方乙方

电话电话

身份证号身份证号

日期:年月日

美发店合同协议书篇四

甲方:________________(出租方)

乙方:________________(承租方)

联系方式:________________

甲、乙双方本着诚实守信,互利合作的原则,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,经双方协商,就门市租赁达成以下共识:

第一条甲方自愿将位于_______________________号门市出租给乙方作美发经营使用。乙方不得将该门市作其他用途,更不能利用该门市进行违法犯罪等活动。

第二条、租赁期限:______年,即从_________年________月________号起至__________年_________月________日止(_________年________月________号至_________年________月________号止由乙方在原承租人_________年________月________号所签合同剩余时间内使用该门市)

第三条税后租金(仅限合同期限从_________年________月________号起至_________年________月________号止)为人民币_______________元整(小写rmb__________元整)租金由乙方一次性将现金于_________年________月________号前交给甲方,甲方将出具收款收据为凭。若乙方不按约定缴纳租金,本合同作废,甲方有权收回门市。乙方必须在_________年________月________号前将属于乙方自己的物品搬离该门市所属空间以外。

第四条合同期满前一个月内,如乙方要求继续承租该门市,经双方达成一致意见,重新签订合同,可以续租。但租金需要重新协商。若合同前一个月没有签订新的合同,则乙方应在合同期届满之日前将属于乙方自己的物品搬离该门市所属空间以外。

第五条租赁期间的水费、电费、天然气费用以及各种税费全部由乙方承担并缴纳。若因不缴或迟缴以上费用所产生的罚款和滞纳金等费用由乙方自行负责。

第六条甲方交给乙方水卡一个、卷闸门钥匙两把、天然气智能卡一个、天然气用户本一个,以乙方向甲方出据收条为凭。

第七条乙方需缴纳给甲方保证金人民币__________________元整(小写rmb____________元整),以甲方出具收据为凭。乙方保证属于甲方所有的'门窗、隔楼、楼梯、卫生间、水、电、气等设施和窒内装修的墙面、天花板和地面磁砖不得损坏,如有损坏,由乙方恢复原状或照价赔偿,甲方将从保证金中扣除,不足部分由乙方在合同期内一次性支付给甲方。

第八条乙方在经营过程中,应当妥善保管、爱护及使用租赁物及租赁物中的附属设施,并不得擅自改变房屋结构,乙方承担租赁物及水、电、天然气设施、门、窗、墙体、卫生间、阁楼等维修保养义务。

第九条在合同履行期间,乙方经甲方同意可以转租给第三人使用,并由甲方与第三人重新签订租赁合同,甲方和乙方签订的租赁合同失效。未经甲方许可,乙方擅自转租,甲方有权单方收回门市并解除合同,乙方需承担违约金人民币____________整(小写rmb__________元整)给甲方造成损失的,乙方须承担赔偿责任。

第十条合同期间,因乙方自身原因不想继续使用该门市,甲方不予退还剩余租金,并且乙方有义务将钥匙、水卡、天然气卡、天然气本个等手续当天返还给甲方,否则应当承担人民币__________________违约金。

第十一条合同解除后,装修费用与甲方无关,乙方应当将钥匙、水卡等物件交还甲方,并在当天无条件搬走全部剩余货品及货架、货柜。室内装修和固定设施不得拆除,如在约定时间不搬走或者不全部搬走,则视为放弃所有权,由甲方有权自行处理。

第十二条乙方应当自觉遵守消防安全及国家其他相关法律法规,不得从事非法和犯罪活动,否则一切法律责任由乙方自行承担。

第十三条若有本合同未尽事宜发生,双方应本着公平、公正原则自愿协商解决,协商不成,通过经三方调解或诉讼途径加以解决。

第十四条本合同一式两份,双方签字并按手印后生效,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方签字:________________

_______年______月_____日

乙方签字:________________

_______年______月_____日

美发店合同协议书篇五

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条合约款。

第一条合约本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止,期限为天。

第二条合约根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条合约乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

第四条合约甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条合约款。

(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作小时(不超过八小时),每周工作小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条合约甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条合约甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七条合约甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

第八条合约甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第九条合约实行计时工资的,每月标准工资为元。

实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。

第十条合约甲方为乙方提供食宿条合约件或者等同于提供食宿条合约件的,不得折算为乙方工资。

第十一条合约甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

第十二条合约非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十三条合约甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十四条合约乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十五条合约甲方为乙方提供以下福利待遇:

第十六条合约甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条合约乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条合约乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十九条合约乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第二十条合约乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

第二十一条合约订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十二条合约经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十三条合约乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条合约件的;

录用条合约件为:

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十四条合约下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第二十六条合约规定就变更合同达成协议的。

第二十六条合约乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十四条合约、第二十五条合约终止、解除本合同:

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5、义务服兵役期间的;

6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

7、符合法律法规、规定其他情况的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

第二十七条合约乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条合约件的。

第二十八条合约本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十九条合约甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条合约甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十三条合约规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十一条合约乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

第三十二条合约当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金

第三十三条合约其他违约责任

第三十四条合约经甲乙双方协商一致,同意选择条合约约定条合约款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

第三十五条合约

第三十六条合约因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人双方要求仲裁的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十七条合约以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

第三十八条合约本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十九条合约本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第四十条合约乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

(特别提示:以上条合约款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。)

甲方(盖章)

法定代表人(签字)

年月日

乙方(签字)

年月日

美发店合同协议书篇六

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,共计2年,地点位于:xx剪美发店。

二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。

三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。

四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。

五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。

十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。

十二、解除合约的处理方案。

1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失,并无条件退股。

3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约,并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

4、若门市转让,甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

5、如合同到期乙方不在续约,甲方将退还乙方股金贰万元整,如乙方续约,将不退还股金。乙方在合同期内不得退股,如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后立即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

美发店合同协议书篇七

甲方(姓名):身份证号:

乙方(姓名):身份证号:

甲乙两方本着诚信有好互助的'原则,签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

一、履行此约:

入股时间:自年月日起至年月日止,共计1-2号门面理发店。

二、入股计算:

按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算),共计一百股(此为原始股),甲方占%股计人民币(),乙方占%股计人民币()。

三、分红按每月月底纯利润分红,(分红按每月总营业额减去工资开支,店内开支所剩分红)。

四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。

五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜,如继续合作甲方不得拒绝。

六、每月财务由甲方保管,乙方监督,每月合算后签字分红。

七、解除合同处理方案:

1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失,并无条件退股。

3、因出现对店里不利或伤害到店里利益,甲方有权将乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

如有未尽事宜商量如下:

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、xxx

甲方:

电话:

日期:乙方:电话:日期:

美发店合同协议书篇八

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

本着将“”品牌做强做大,根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律规定,甲、乙两方在平等自愿的基础上,本着诚实信用互惠互利的原则,经充分协商,就共同经营投资,有关合作事议,达成如下协议,共同遵守:

第一条:经营范围:专业美发(以后会设立美甲、及服装项目)

第二条:出资方式和比例:

l、美发店总投资(大写)。分成100股,盈亏按比例分摊。

2、甲方以现金形式出资,占总投资股份比例的,

3、乙方以现金形式出资,占总投资股份比例的,

4、甲乙双方共同协商决定由乙方出任法人代表。

第三条:甲乙双方可按各自股份的比例享有本合同经营项目。按照持股的比例分取红利,和承担和亏损及其他经营风险。

第四条:本合同项目完税以后的利润可按比例进行利润分配和储备运作金,具体为:

1、储备金为利润总额的20%,逐月累计不设最高额,不作分配,可用作抵除亏损。继续投资或用于其他必要用途。储备运作金由法人暂管且不能随便动用资金,另一股东都有查账及监管的权力。

2、前期利润分配为利润总额的80%,以收回成本之后为60%。

第五条:每月分配红利一次,按照各方持股的比例进行分配,亏损则按持股比例承担或在储备金中抵除。

第六条:甲、乙方各如一致认为本合同项目无法继续经营,可进行经营清算。终止清算时,在协议生效后所产生的有债券或债务或资金由甲、乙方按持股的比例分摊分配。

第七条:为了更大的战略发展,合作采取长期方式,中途退出,正常情况不退还原始股金,除遇法律规定的不可抗拒因素(疾病、天灾等)中途退股的,经多方协商同意退股,在计算另方已分红的金额不足投资的金额另方补齐,若一两年后股金另一方已收回,则不退还原始股金。

第八条:未尽事宜,由甲、乙方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条:重大事务决定,执行具体由甲、乙方共同参与协商决定。

第十条:在本协议履行中所发生的争议,由双方协商解决,协商不成时,可依法向所在地人民法院提起诉讼。

第十一条:某一方无论何种原因离开本公司(店)后,一年内不得将本公司商业机密透漏给另的同行业,及一年内不得在本公司(店)两公里范围内开店,否则另外几方有对某方有诉讼索赔损失的权利。

第十二条:某一方的享有股份是人在、股在,如有一方休长假(30天为准),或病长假,则不能享有盈利分红,亏损则需补上,或协商本金里扣除。直到上班为止方可享受分红权利,公司派有某一方驻店是在本公司旗下品牌店里情况,则可同时享有持股比例分红权力。

第十三条:本协议经甲、乙双言盖章或签字生效。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

______年____月____日

4

美发店合作协议书

甲方:,身份证号:

乙方:,身份证号:

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则共同经营****美发店事务订立合伙协议如下:

第一条:合作时间:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共计年。

第二条:出资方式:甲乙双方分别出资元(大写:)作为店面装修、购置更新设备等项目的启动资金。如首期出资不够支出,甲乙双方再分别等额筹款。所出资投入的资金,不得中途抽回,直至本协议终止时一并清算。

第三条:盈利分配及形式

1、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

2、两方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。

3、合伙人月收益由工资(工资标准另行制定)和分红两部分构成,并与出勤情况挂钩,计算方法如下:甲方收入=工资+纯利润×50%+(乙方缺勤天数—甲方缺勤天数)×(月纯利润/180)乙方收入=工资+纯利润×50%+(甲方缺勤天数—乙方缺勤天数)×(月纯利润/180)

分配说明:缺勤一天扣除月纯利润的1/180,即月纯利润×1/30×1/2×1/3,将月纯利润分成30份,一天为1/30,再按每人1/2分成两份,如果缺勤再从该天的1/2中扣除1/3给另一方,即缺勤者实际分得该天纯利的1/2×(1—1/3)=1/3,另一方如在岗则可分到该天纯利的2/3。“乙方缺勤天数—甲方缺勤天数”如为正数则说明乙方缺勤多,应将扣除的差值给甲方,反之也然,体现多劳多得。

4、因经营需要外出培训、学习、进货、洽谈生意等办理集体事宜而不在店中,不认定为缺勤。

5、甲乙双方可根据实际情况对以上分配方式进行调整和补充,但必须达成协议。

第四条:出现下列事项,协议解除:

1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、经全体合伙人同意退伙。

4、双方同意终止协议的。

5、一方合伙人出现健康和法律上的问题不能继续参与合作,另一方有权解除合作协议。

6、执行合伙事务时有不正当行为或因故意或者重大过失给合伙经营造成损失。

7、一方合伙人未经另一方同意而长期(一月达10天)缺勤的,另一方有权解除合作协议。

8、合伙协议约定的其他事由。

第五条:退伙程序合伙人退伙时按下列顺序进行:

1、退伙需提前20日通知另一合伙人,经另一方同意,并达成协议。

2、合伙人退伙,另一合伙人应当与其按照退伙时的共同财产(不包括双方在合伙前的已有财产)实际状况进行结算,退还退伙人的财产份额。

3、退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。

4、退伙人有未了结的合伙店铺事务的,待了结后进行结算。

5、因一方违约退伙的`参照本条第3、第4款与协议第七条执行。

第六条:禁止行为:

1、上述各条款中的禁止行为。

2、合伙人未经另一合伙人同意不得转让其财产份额。

3、禁止在合伙店铺中进行黄赌毒、打架斗殴等法律禁止的行为活动。

4、禁止私自占有、侵吞共同财产。

5、法律规定的其他禁止行为活动。

第七条:违约责任甲方违约,则退还乙方的全部合伙投资,另赔偿乙方的实际损失,协议终止;乙方违约,甲方则不退还乙方的合伙投资及合作期间购置的财产,并有权要求乙方赔偿损失,协议终止。协议终止程序按第五条第5款执行。

第八条:争议的解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成再向当地人民法院起诉。谁先使用暴力谁违约。

第九条:合同的效力

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、本协议一式两份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。

3、本协议的附件和补充均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签字):

签约日:______年____月____日

乙方(签字):

签约日:______年____月____日

美发店合同协议书篇九

甲方:身份证号:

乙方:身份证号:

第一条、甲、乙双方合伙共同经营位于天山路号的《最加》美发店,本着共同发展、友好、诚信、团结互助的原则,共同维护本店利益,创建和谐发展业务为宗旨。甲、乙双方均按以下条款执行职责履行义务。

第二条、入资资格

必须是在职人员,有上进心,服从领导安排,有共同创业精神的人员。

第三条、总资产

按人民币元作为总资产(以签约当日核算计)共计100股(原始股)甲方占%,乙方占%。

第四条、股份分配乙方投入资金共计元整,大写,乙方占股,甲方占股。

第五条、入股期限

1、年限制:_年_月_日至_年_月_日止,共计_年。

2、终身制

第六条、红利分配

1、每月日红利分配日。

2、每月总劳动业绩扣除所有应支后,再扣除装修拆旧提摊费(以二年计算,作为装修及硬件设备更新之用),剩余为当月纯利润。

第七条、债务承担

签定协议期之内店内所产生的债务,按甲、乙双方股份所占比例承担。

第八条、入股协议期间股东相应权益

1、享有每月纯利润分红。

2、经甲方授权可享有店内管理监督和执行权。

3、每月财务由甲方保管,乙方监管,每月双方签字核对、

第九条、其它:

1、消费前,不列入每月业绩账,由甲方保管保存,以维护本店信用。

2、乙方无权私自转让或买卖股份。

3、入股协议到期半年内,乙方决定是否继续合作,并以书面形式告之甲方。若乙方决定继续合作,双方协商合作事宜。

第十条、违约处理

1、终身制签定不得退入资资金。

2、签定期内,因甲方店面转让,甲方无条件退还乙方所占股份比例资金。(以甲方转让所得资金计算)

3、若乙方离职,违反本店店规,国家法律,均按退股约定处理。

第十一条、退股约定

1、甲乙双方签定终身制协议起不得退入股资金。

2、年限制在签定协议一年后,乙方提前6个月以书面形式通知甲方退股。甲方均可退还乙方入股资金(原始股本金)。

第十二条、以上协议若需修正,按甲、乙双方商定后方可。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

美发店合同协议书篇十

甲方:(用人单位)

法人代表:

委托代理人:

单位地址:

乙方:(劳动者)

性别:

文化程度:

身份证号码:

户口所在地:

根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定试用期从年月日起至年月日止,共个月天。试用期包括在合同期内。

根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。

乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内,根据甲方工作需要,可以变更乙方工作岗位、工作地点。

工作时间按下列第项确定:

1、实行标准工时制,每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前,应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时,视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。

2、乙方试用期间的基本薪资为元/月,岗位工资元/月,绩效工资元/月。

3、乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月,岗位工资元/月,绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。

甲方:(盖章)

乙方:(签章)

法定代表人:

或委托代理人:(签章)

签订日期:年月日

鉴证机关:(盖章)

鉴证员:(签章)

签证日期:年月日

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