在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
会议精神落实情况汇报材料篇一
现将我市学习贯彻落实全省宣传思想工作会议精神的情况汇报如下：
（一）传达学习会议精神求及时。在全省宣传思想工作会议召开后的第二天，就向市委呈报了《关于全省宣传思想工作会议精神传达提纲及贯彻落实意见》，随后召开市委常委会，专题学习传达了王儒林书记、庄严部长的重要讲话精神，明确了全市宣传思想文化工作未来五年的总体思路。
（二）召开市委理论中心组（扩大）会议求拓展。11月7日，市委书记张洪军主持召开市委理论中心组（扩大）会议，围绕学习贯彻***总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神和全省宣传思想工作会议精神等内容，进行集中学习。全市700余名干部参与了学习活动，扩大了学习的覆盖面。并要求全市副局级以上领导干部每人撰写一篇手写学习体会文章。
（三）举办理论武装工作图片展求造势。结合全省宣传思想工作会议精神，以“增强学习力创新力，谱写中国梦大安篇”为主题，举办了全市理论武装工作图片展，从深入开展中国梦教育入题，掀起学习贯彻热潮。
（四）宣传文化战线系统学习求深入。全市宣传文化系统全体干部职工对会议精神原原本本的学习，要求学习贯彻会议精神要与即将开展的群众路线教育实践活动结合起来，进一步理清思路、创新举措，着力转作风、正学风、改文风，加大工作力度，加快工作进度，狠抓工作落实，为推动大安经济社会发展聚集正能量。
未来五年，全市宣传思想文化工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和***总书记一系列重要讲话精神，按照全国、全省宣传思想工作会议的要求，以群众路线教育实践活动为动力，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准位置、因势而谋，善抓时机、应势而动，重在实践、顺势而为，着力在思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑和队伍建设上办实事解难题，为全面建设繁荣和谐新大安营造良好条件和氛围。
主要目标是：思想引领能力进一步提高；舆论引导水平进一步提升；精神明建设领域进一步拓展；文化软实力和硬实力进一步夯实；宣传文化队伍创新能力进一步增强。
重点任务及具体措施是：
（一）更加注重思想引领，聚合改革发展正能量。一是扎实开展“中国梦”教育。着力解决信仰不足、信念松弛、理想缺乏的问题，引导全市干部群众把思想统一到实现“两个一百年”奋斗目标和伟大中国梦上来。二是抓好《科学发展观学习纲要》学习实践。要通过深入学习，教育引导党员干部丢弃陈旧观念、抛弃惯性思维、摈弃不合时宜的发展模式。三是抓好党的十八届三中全会精神学习宣传。采取多种形式加强对党员干部的辅导培训，各级领导干部要带头认真学习、学以致用。四是抓好道德修养教育。抓好道德修养教育，强化领导干部的政治修养，坚定理想信念。
（二）更加注重舆论推动，展示品牌大安新气象。一是打好对外宣传主动牌。坚持新闻选题重导向、重策划、重焦点，坚持新闻发布求及时、求高端、求密度，注重故事表达、典型推广和经验挖掘，突出专题报道、系列报道和专刊报道。二是打好网络宣传强势牌。以管得住、用得好为目标，切实加强和改进网上舆论引导。三是打好和谐舆情共建牌。树立“大宣传”理念，引导全市各部门、各单位切实增强媒体意识、宣传意识和责任意识。
（三）更加注重精神激励，打造文明城市升级版。一是推动市民素质提升与城市管理深化的良性互动。继续实施市民素质提升行动计划，重点抓好社区和学校两个重点部位，切实增强市民社会公德意识、环境保护意识、城市主人翁意识和法制意识。二是推动身边好人选树与社会风气培育的良性互动。要深入持久广泛开展寻找“身边好人”活动，挖掘宣传一批最美乡村教师、孝贤人物、美德少年等典型，形成全市上下“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚。三是推动城市文明建设与农村文明创建的良性互动。抓住农村文明创建的薄弱点，围绕改村貌抓好生态文明村创建活动；围绕净村风抓好十星级文明户创建活动；围绕帮村民抓好城乡共建带创活动。
（四）更加注重文化支撑，拓宽精神生活保障面。一是夯实文化阵地。采取向上争取项目、政府投入配套、对外招商引资、民间资本运营等方式，加快构建城市文化圈；加快乡镇综合文化站、农村文化大院、农家书屋全覆盖后的功能完善和设施配套，确保农村文化阵地有专人管理、有定期维护、常年免费对外开放。二是优化文化服务。围绕构筑“乐”的网络，重点打造“文明规范”、“文明成长”、“文明娱乐”、“文明新风”、“文明之声”等“五进社区和农家”的文化服务网络体系。三是培育文化产业。依托文化特色资源，发挥大安鱼文化、水文化、船文化和春捺钵文化传承悠久、传播广泛的优势，大力发展文化旅游业，推进“春捺钵文化名城”建设迈出实质性步伐。
（五）更加注重队伍建设，增强宣传战线创新力。一是着力在理念创新上下功夫。要树立胸怀大局、把握大势、着眼大事的工作理念，树立以人民为中心的工作理念，树立提高质量和水平的工作理念，树立全媒体的工作理念，树立大宣传的工作理念，推动整个宣传战线理念创新有新突破。二是着力在手段创新上下功夫。
要积极探索有利于**工作难题的新举措、新办法，建立联席会议制度，完善沟通协调机制，加大对新兴媒体的力量投入，推进“报网联动”、“台网联动”，培养一批优秀网络评论员、新闻发言人。三是着力在基层工作创新上下功夫。深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，加强和改进新闻报道方式；充实宣传部机关和基层宣传文化队伍力量，改善基层工作条件。
会议精神落实情况汇报材料篇二
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好!
今天我在国旗下讲话的主题是《保护环境，低碳生活》。
有的同学会可能问什么是低碳生活?其实一直以来我们强调的“节约”、“绿色”、“环保”就是低碳。“低碳”我们可以简单理解为：降低温室气体(二氧化碳为主)的排放。低碳生活体现着人与自然、当代和未来的和谐，是一种低能量、低消耗、低开支，返璞归真更加文明和质量更高的生活方式。
为什么我们会这么提倡低碳生活呢?首先我想给同学们讲一讲湛江市的一位五年级学生看了《太原动物园的大象》这条新闻后的受到的一些感受。新闻是这样的：山西太原动物园死了一头大象，当兽医解剖尸体时，发现它的胃里都是“白色垃圾”——五颜六色的垃圾袋，肺里也被工业废气熏得一片漆黑。看到这样的新闻，他马上想象到的是焦黄枯萎的植物，河流臭气熏天，森林之王老虎也到了濒临灭绝的境地……不禁扼腕叹息，十分迫切地想让所有的人一起为环境出一份力。
在这里我想问问亲爱的同学们，你理想中的生活环境是什么样子的呢?如果让你用画笔画下这样的生活，你会怎么画呢?我想同学们心中都有一个自己的世外桃源，希望我们生活的地方有蓝湛湛的天空，有碧澄澄的小河，有绿茵茵的草地，还有红艳艳的花朵……蓝天白云，鸟语花香，一切都像童话里那美好的样子。就是因为我们都有这样一个梦想，所以我们要一起努力。
怎么才能做到减碳，为保护环境出一份力呢?
在学校，我们可以这样做：不浪费纸张，有效用好每一张纸;分类垃圾，进行循环利用;节约用水，及时关掉水龙头;养成随手关闭电器电源的习惯，避免浪费用电。
在家里，我们可以这样做：出门自带水杯，减少使用一次性杯子或饮料瓶;出门购物，带好环保袋;多用永久性筷子、饭盒，减少使用一次性餐具;外出尽量步行或乘公交车，少坐私家车;少看一个小时电视，多种一些绿色植物，净化我们共同的家园。
“保护环境，低碳生活”是一种意识，一种为自己，为别人的意识;也是一种行动，一种从身边小事做起，自觉保护环境的行动。如果你愿意为我们的环境出一份力的话，你可以每天问问自己“我今天减碳了吗?”6月17号就是防治沙漠化和干旱日，选择沙漠还是绿洲?相信你会用行动告诉我!
我的讲话就到这里，谢谢大家!
倡议人：应届毕业生网
20xx月xx日
会议精神落实情况汇报材料篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx市认真落实*********人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。
一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非xx户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划“包干制”项目实施方案。在赋权上做“加法
当前隐藏内容免费查看”，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为“包干制”项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入“包干制”项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做“减法”，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确“包干制”项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有“章法”，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、“包干制”项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为“优秀”等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为“不合格”等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项“包干制”项目xxx个，有xxx名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士xx多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的“卡脖子”技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才“先引后评”方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可“一事一议”引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程，推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用，推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%，动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用，根据大学生专业分布、就业意向，精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛，对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场，达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合，开展“企业家进校园”、“选择xx共赢未来”等活动，对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校，举办“青年学子留x校企对接洽谈会”，吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地，先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家，提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务，着力提高青年人才创业就业便利化水平。
一是优化青年人才发展环境。将有突出贡献的青年领军人才，纳入各级党委联系服务专家范围，定期组织健康体检、走访慰问等活动。引导市内金融机构为青年创业领军人才量身定制“科创贷”、“成长贷”等金融产品，提高金融服务保障水平。用好高层次人才“一站式”服务平台，在青年人才税收减免、子女入学、配偶就业等32个方面提供贴心服务。二是建立市大学生科技创业基金会分支机构，对毕业8年内大学生给予3年免息贷款和天使公益投资。针对各新城优秀教师和卫生人才，给予职称评审、专业培训等方面倾斜。推动实施租购并举人才住房政策，持续加大保障性租赁住房、人才公寓建设供应力度，着力实现各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是发挥xx市企业多、用才岗位多的优势，设立4个大学生创业园，为返乡大学毕业生提供创业贴息贷款和创业项目开业补贴、场租补助等福利政策。开通大学毕业生创业服务热线、短信平台，返乡大学毕业生通过手机扫描二维码，输入个人需求信息，即可享受行政关系挂靠、档案寄存、职称评聘、户口迁入等线上服务，实现“码上通办”。加大对返乡青年人才支持力度，在资金、项目等方面予以倾斜，设立市场推广、小额贷款“绿色通道”，为返乡青年人才参与乡村振兴提供保障。目前全市累计吸引xxx多名大学毕业生返乡创业,已支持返乡青年人才建成“乡村工场”xx个、省级“美丽牧场”xx家，带动周围群众就业x万人。四是推行“四合一”智慧服务推动人才服务数字化改革。依托“xx人才码”线上人才服务平台，探索推行“智小惠导服+人工专线客服+异议应答小组+技术d小二”的“四合一”人才服务方式。上线“智小惠导服”，运用人工智能技术，将相关人才政策和人才提出的高频问题输入“xx人才码”平台的“知识库”，保证24小时提供线上人才政策咨询和服务事项解答，目前已在线解答高层次人才车牌补贴申领等问题近12万人次；推出“人工专线客服”，实行“724小时”全天候服务，累计受理并答复热线咨询xxxx单；组建“异议应答小组”，负责人才政策答疑解惑和对业务异议进行复核，收到问题后当日回复处理，目前已解决问题xxxx个；配备“技术d小二”，专职配备xx名专业技术人员，同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享，做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查，着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。
会议精神落实情况汇报材料篇四
一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识省委经济工作会议结束后，县委、县政府迅速采取多种形式及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。县委常委对省委经济工作会议的相关资料及时进行了传阅，县委理论学习中心组组织了专题学习，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，安化社会经济发展要在较短时期内实现较大的突破，当务之急要抢抓国家实施中部崛起战略这一大好机遇，按照省委、省政府提出的：“发展是硬道理，必须大于一切；发展是第一要务，必须先于一切；发展是根本大计，必须重于一切”的要求，坚持用科学发展观总揽全局，促进经济社会的快速发展，促进县域经济的快速增长。县委组织召开了党政联席会议，对照省委经济工作会议精神的要求认真研究部署经济和社会发展工作，决定于2月中旬召开全县经济工作会议。县委、县政府还利用各种会议向县几家班子成员、乡镇和县直部门负责人传达和宣传会议精神，要求全县各级、各部门把思想认识统一到中央和省委对经济形势的分析判断上来，统一到树立和落实科学发展观的要求上来，统一到省委的决策和部署上来。目前，全县掀起了一个学习贯彻省委经济工作会议精神的`高潮，全县上下发展经济的积极性空前高涨，形成了人心思进，真抓实干的浓厚氛围。
全年工作重点是：
1.努力增加农民收入。一是重视粮食生产。坚持“保面积、改品种、提单产”的方针，大力推广吨粮田、超级稻，确保粮食面积90万亩，总产28万吨以上，同时抓好荞麦、红薯等旱杂粮生产。二是加快扶贫、移民、农业综合开发、退耕还林和沼气建设等项目的实施步伐。继续抓好水毁工程的恢复，抓紧水库、山塘的处险加固。三是进一步拓宽农民增收渠道。积极引导农民优化农业产业结构，发展优势产业和特色产业。鼓励农业技术协会和农村专业合作组织快速发展。大力发展劳务经济，切实抓好农民素质的培训和提高，加快劳动力转移步伐，力争全县劳务输出总数达20万人，实现劳务收入稳步增长。同时，紧紧抓住原烟价格持续增长、销售通畅的有利时机，在乐安、梅城、清塘等乡镇扩大烤烟种植面积，提高品质，力争全县种烟1.5万亩，产烟3万担。四是切实减轻农民负担。进一步落实农村税费改革的各项政策，建立健全农民负担监督管理机制，清理涉农收费项目，防止农民负担反弹。
2.进一步加快支柱产业建设。在茶叶及绿色食品产业上，重点扶持湖南力田美食有限公司建成投资5000万元的绿色食品生产线，加快茶叶品牌的整合，着力培育茶叶加工龙头企业。在小水电产业上，重点支持东坪电站建设，抓紧做好株溪口电站的规划、设计、论证等前期准备工作，力争年内动工建设。积极抓好罗溪电站等8处径流小水电站的建设。在建材矿产业上，重点支持湘安钨业对司徒钨矿、符竹溪金矿的租赁和重组，加快渣滓溪锑矿的改制步伐。加快推进县域经济民营化。认真落实发展民营经济的政策措施，进一步优化民营经济发展环境。继续推进国企改革。按照“政府引导、企业自愿、因企施策、平稳推进”的要求，做好粮食流通企业改革的扫尾工作，力争年内完成林业、经贸等所属17家国有企业改革。
3.加速基础设施建设。重点加快以交通、能源为主的基础设施建设。在交通建设方面，认真实施好县到乡公路改造工程，加快通达工程建设步伐，切实解决边远贫困村群众出行问题。在电力建设方面，力争实现全县两大区域电网联网运行，完成县城电网改造，启动东坪电站接入系统建设，努力提高用电质量。在通信建设方面，进一步扩大程控电话和移动通讯的覆盖面，努力改善农村通信条件。加快重点项目和重点工程建设进度。大力支持和协助做好柘溪水电站扩机、东坪电站、东坪大桥建设工程，加快马奎段改造、县城镇东桥改造等重点工程项目建设。加快江南工业园的基础设施建设步伐。做好重点项目的储备。
会议精神落实情况汇报材料篇五
为认真贯彻落实全国节能减排电视电话会议和温总理的重要讲话精神。**市政府立即召开会议对节能减排工作进行安排部署，要求各级政府和企事业单位，要进一步提高认识做好节能减排工作的`重要性和必要性，要总结近年来在保护环境、治理污染、淘汰关闭严重污染企业，在节能减排工作中取得的成绩和经验。
**市是四川省县城经济十强县，为推进工业强市战略，促进经济社会可持续发展，为做好节能减排，腾出环境容量空间，近年来政府为加强环境保护，4年时间先后出台两个《决定》，给环保局“两把利剑”，一是为严格控制高能耗、高污染在项目准入关上实行环保一票否决权；二是把限期治理，逾期未完成治理企业的关停权授予给环保局。5年时间按照《决定》和政府的授权，环保局对37个污染较重和工艺落后的项目实行了一票否决；先后淘汰关闭“十五小”严重污染企业47家，限期治理项目135个，削减工业废水1355.47万吨、粉尘3万吨、二氧化硫1.74万吨、氟（气）2730吨、氟化物1002吨、化学需氧量6470吨、悬浮物3693吨、总磷0.15吨、废渣7.5万吨。在总结成绩的同时，市政府指出，虽然过去几年，通过治理和关闭污染企业，节能减排工作取得了一定的成效，但是，由于工业结构不合理，粗放型生产加工项目污染严重耗能高，节能减排的目标任务仍然十分繁重。为把节能减排工作落到实处，市政府要求在节能减排上环保局要继续用好“两把利剑”，要坚持做到“一优先三落实”。
一是在经济发展中要坚持环保优先、节约优先。要严格控制新污染源产生，新建设项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，坚决控制高能耗、高污染项目在**落户。要推进科技创新和清洁化生产，发展循环经济。
二是制定减排计划，把减排目标落实到减排单位。要求6家化工企业在12月前，废水全部实施闭路循环回收利用，闭路循环后年可减排（节约）水资源360万吨，减排总磷70―100吨（作为产品回收）。
三是落实污染物总量削减计划。要按照“十一五”省、市下达的总量和控制指标，codcr、nh3－n分别控制在3250吨、198吨，在的基础上分别削减2717吨和58吨，把削减量分配到污染企业限期完成，对主要污染物实施在线监控，对完不成削减任务的企业要求限期停产。
四是落实监管责任和节能措施。环保部门和企业都要建立健全节能减排工作责任制和问责制，把节能减排目标任务落实到部门、企业车间和班组，层层签订目标责任书。环保和经济部门负责考核，对节能减排成效显著的部门和企业进行奖励，同时要求对被列入节能减排企业向政府写出书面承诺，到期完不成任务将对相关部门问责并对企业进行处罚。
《落实全国节能减排会议精神情况汇报》来源于范文搜网，欢迎阅读落实全国节能减排会议精神情况汇报。
会议精神落实情况汇报材料篇六
中国共产党第十九次全国代表大会精神犹如一声春雷，响彻燕赵大地，掀起了全民参与学习、宣传、贯彻十九大精神的热潮。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:会议精神贯彻落实情况汇报的写法
4月11日上午，**市政府召开廉政工作电视电话会议后，我局迅速行动，4月12日上午就召开了党委会，研究有关廉政建设事宜。4月13日上午召开了全局机关副科以上干部会议，传达了全市廉政工作电视电话会议精神，要求各科室、各单位在本职工作范围内扎实工作，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动为契机，积极工作，推动公路各项工作再上台阶。全局上下立即掀起了贯彻学习会议精神高潮，现将有关贯彻落实情况汇报如下：
一、组织召开了职工代表大会，与基层16个单位的行政一把手签订了廉政工作责任状，明确了2014年廉政工作重点。要求各单位党政领导带头学习有关廉政文件和会议精神要求，结合当前学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，管好自己人，约束好自己的行为，真正把党章学好、用好，利用身边的典型教育广大党员干部，杜绝腐败行为。
二、针对公路投资大，容易出问题的环节多等情况，我局在去年制订惩治和预防腐败体系实施方案的基础上，着手完善相关制度和规定。特别是在机械设备的采购等方面，制订了详细的招投标细则，要求各单位对本单位的报废的机械设备进行一次详细的普查，并责成相关单位完成相关手续，杜绝一切不规范和违反规定的行为。4月上旬还对部分机械设备的采购进行了公开招投标。
三、加大监督检查力度，确保公路廉政平安。年初我局下达了廉政建设工作要点，并签订了相关的责任书。为了把责任落实到实处，4月中旬，我局组织纪检、人事、办公室等科室对下属各单位贯彻落实年初制定的目标责任情况进行了一次检查，对各单位存在的问题进行了一次集中反馈，要求其在2014年6月底以前整改到位，确保全局廉政平安。
四、进一步完善和落实了工程建设项目招标制度，深入推进政务公开和办事公开，进一步规范政务公开的内容和形式，完善监督保障措施，建立政务公开的长效机制。各单位都按要求建立起了政务公开栏。
五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路应急机制。定期开展了公路安全排查力度，针对当前雨季雨水多的情况，特别是近期公路强对流天气给公路造成的灾害，组织人员对汛期公路受灾情况进行了调查，加大公路抢修及安全排查，并着手制订公路应急救援体系，确保为全市经济发展提供良好的道路条件。
第二篇:会议精神贯彻落实情况汇报的写法
。要求各医疗卫生单位要根据这次会议精神，进一步落实安全稳定工作监管责任制，做到警钟常鸣，并结合卫生系统实际，提出了如下贯彻意见。
一、提高认识，切实树立安全稳定第一的观念
各单位要从讲政治的高度出发，认识安全生产、信访稳定工作的重要性和紧迫性，从思想上、行动上、措施上切实抓好安全生产和信访稳定工作，进一步落实监管责任制，实行领导包干负责，坚决杜绝重大事故，有效减少一般伤亡事故的发生，确保奥运期间国家和人民群众的生产财产安全。
二、突出重点，认真开展安全生产专项整治，稳定工作责任到人
1、加强消防安全整治。切实加大对医院病房、职工集体宿舍等公众场所检查监管力度，确保公众聚集场所疏散通道充足和通畅，按规定配足配齐消防设施器材。按消防部门要求全面落实消防安全责任，落实火险防范预案，落实隐患整改措施，确保人员密集场所的消防安全。
2、加强设备、设施安全管理与整治。重点加强高压氧舱、锅炉及其他压力容器、压力管道和配电室、电梯、水、电、气等设备、设施安全监察力度。各单位要严格执行特种设备定期检测检验制度，特种设备检测率达100%，加强对特种设备操作人员技术与安全培训，做到持证上岗，持证上岗率达100%；定期不定期开展专项检查，指导督促各相关科室、岗位加强对特种仪器设备的管理，整改不安全隐患，确保性能运行良好，防止特种仪器设备发生事故。
3、加强其他药品、有毒有害物品的监督管理。重点加强毒麻药品管理、放射装置管理、消毒隔离等重要环节的安全监管。同时加强对其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况以及院感、消毒、血液管理、医疗垃圾处理等情况的监督检查。
4、加强对120救护车设备、设施的检查和驾驶员的安全教育，认真组织其学习道路交通规则，杜绝车辆带病运行、超速、驾驶员疲劳驾驶等违章违规现象，坚决杜绝交通事故的发生。
5、加强对上访老户和重点人员的监管，防止上访人员到市、进京闹事。各单位要做好广大职工的思想工作，在奥运期间无重、特大问题，不要轻易对职工、干部进行处理，要多沟通，做好其思想工作。对上访老户要实行一对一监管，落实责任，片区要明确领导分管。并多与镇村联系，形成全方位管理。确保奥运期间卫生系统无一人到市、进京闹事。
三、健全预警机制，做好各类事故防范工作
各单位立即制定安全稳定预案，并组织一次安全生产大检查，要切实加大事故隐患的整改力度，要彻底扭转重检查、轻整改的不良现象。对查出的每一处隐患都要进行登记，逐一研究整改措施，明确整改责任人，限期整改，确保隐患整改落到实处。对暂时不具备条件整改的隐患，要落实防范措施，加强监控，重特大事故隐患要及时向上级有关监管部门汇报，同时，对困难人群要作好安抚工作。
四、严格报告制度，强化信息畅通
要严格执行请示报告制度，遇有重大情况，特别是奥运期间安全稳定的重大情况，必须立即向上级报告请示，绝不允许迟报、漏报和瞒报。要强化值班和领导带班工作制度，保持通讯工具畅通，决不能贻误战机。奥运期间，各单位安排人员24小时值班，各卫生单位领导必须参加单位总值班，在发生重大伤亡的灾害事故和疫情时，应在组织、实施急救和扑疫的同时，应立即向县卫生局值班室报告。
**县卫生局
第三篇:会议精神贯彻落实情况汇报的写法
根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设；抓商贸经济发展，推进小城镇建设；抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改进党的建设，努力构建和谐桂花桥。
今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长11.1%，力争13%。其中：第一产业增加值7577万元，增长7%；第二产业增加值67309万元，增长12%；第三产业增加值18098万元，增长11%。农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口自然增长率控制在1.5‰以内，各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面：
一、必须加强和改进党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。
一要加强干部队伍建设。进一步抓好党委理论中心组的学习，提高素质，适应变化，做到学以致用。要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神，用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神，用理论联系实际的作风来实践十七大精神。
二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。
三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，努力营造风清气正的建设与发展环境。
二、必须坚持工业强镇战略，积极培育主导产业,在总量上取得新突破。
一要大力培育工业主导产业。在政策上给予优惠，促进现有企业加大科技投入和实施技术改造，增强市场竞争力和影响力，形成产业链条，切实做大做强。二要大力培育工业新的增长点。发挥现有企业的桥梁纽带作用，拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道，加强与外界的交流和联系，鼓励、支持企业相互合作、联姻。
三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。
一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“特色+规模+品牌”路子，形成“一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。
四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。
1、统一思想，振奋精神。“不进则退，慢进也是退”。在新的形势和任务面前，我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻保持清醒头脑，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力量，推动各项工作不断向前发展。
2、转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心；对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。
3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，一定要把群众的切身利益维护好。同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
当前要着重抓好以下四方面的工作：
一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作，二是南铝线、沫南朱线工作，三是大春高产示范现场会准备工作，四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作。
为把组织工作会议精神落到实处，党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致，凝聚实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。
会议精神落实情况汇报材料篇七
省环保厅：
根据省厅党组2月1日、6日两次扩大会议要求，安西保护区管理局党委、管理局认真领会会议内涵，全面贯彻落实会议精神，重点开展了以下几项工作。
分析保护区工作面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，把具体精神和要求贯穿具体工作的'全过程，通过学习培训，进一步增强了干部职工的责任感和紧迫感。
二、加强保护区资源保护，有效落实环保责任。
春节前，按照省环保厅《关于做好元旦春节期间环境应急管理工作的通知》要求，安西保护区管理局制定了资源保护巡查安排表，由局领导带队，深入保护区重点区域、敏感部位开展专项检查，狠抓重点区域、重点人群、重点环节防控工作。近期，针对社区群众开展的野外祭奠、农事烧荒及烟花爆竹燃放等带有火灾隐患的活动，采取
安全
管理宣传培训、警示提示和监督制止等有效措施，保证了保护区节日火灾零发生。同时，从严落实保护区准入、应急值守、信息报告、24小时轮流值班等制度。管理局集中安排10人节日期间轮流值班，由资源保护科牵头及时组织集中巡查8次，确保了节日期间的区域生态安全；2月7日，借助保护区2012年工作动员会之际，组织基层管护人员、野马管理监测人员，召开了2012年第一次环境保护执法培训班，层层签订资源保护目标管理责任书，明确了任务，提出了要求，有力推进了2012年资源保护攻坚年活动的开展。三、认真开展保护区调研，明确年度工作任务。
层以上干部深入保护区调研的同时，根据保护区资源保护、科研合作、宣传教育、项目建设等实际，分析研究具体工作，及时制定了2012年目标管理责任书。2月6日，管理局组织召开了干部职工大会，号召全体干部职工早谋划、早动手，全面启动2012年各项工作。会议提出了2012年“抓保护、强科研、推项目、促宣传、求跨越”的总体思路，确定2012年为“四个重点建设年”，即资源保护攻坚年、科研合作推进年、宣传教育提升年和机关管理规划化建设年，明确了“围绕中心抓保护、强化重点抓项目、突破难点抓科研、提升亮点抓宣传、围绕党建抓保障”的工作任务，管理局主要负责人与各科室、保护总站签订了年度目标管理责任书，科室负责人及职工代表作了表态发言。 四、加强资源监测工作，推进科研合作进程。
为加强科研开发工作的顺利开展，我局确定2012年为科研合作重点推进年，近期，科研开发科积极组织荒漠生物物种储存基地（
植物
园）、生态示范园的规划设计，为年度科研基地建设、开发及管理做好了前期准备工作；在保护区科研合作院校的支持下，争取到国家自然科学基金—“极旱荒漠区两种雀形目鸟类繁殖策略研究”和环保部南京环研所课题——“荒漠物种生物多样性监测”2个科研课题，并已组织启动工作。五、加强基层组织建设，推进机关内部管理。
近日，为有效落实基层组织建设年活动，按照《党章》的有关规定，安西保护区管理局党委决定成立2个党支部，组织党员大会，选举产生了两个支部书记，并在第一次中心组学习会上签订了党建目标责任书，制定下发了《2012年中心组学习安排》，进一步加强了基层党组织建设，确保了我局党建工作顺利开展。同时，按照省厅《关于进一步加强厅系统内部管理有关工作的意见》的要求，完善了党建、内部管理等12项工作制度，研究制定了《2012年考核管理办法》，依据《安西自然保护区管理条例》，修订了资源巡查、基层管护站管理等资源保护工作规程3项，全面启动了机关管理规范化建设年的各项活动。
县纪委：
我司系县属国有企业，注册资本金为人民币***万元，在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权，负责经营管理****的国有资产（含国有产权）和
其他
投资经营；近年还承担***生态旅游
开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家，多数企业在乡下，点多面广。2017年企业工作卓有成效：实现利润总额**万元，上交县财政育林基金**万元，上交国有产权收益**万元，上交各项税金**万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元，为***贷款**万元提供保证担保，为**公司贷款3500万元提供抵押担保。我司认真贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭办企方针，严格控制非生产性支出， 2017年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中提供香烟、上白酒情况于2017年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2017年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，认真组织整改，现将整改情况报告如下。
1、同城接待问题。2017年1-6月零星存在同城接待费用支
出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。
2、茶叶单价较高问题。2017年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月购买、2017年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。
3、发放党员活动经费问题。2017年公司支部组织党员开展“七一”活动，发放活动经费3000元（15人*200元/人），现已收缴。
4、报销手续不全问题。2017年6-12月公务接待存在无报告单情况，尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2017年1月起执行，我司于2017年起，严格按规定规范各类报销手续；2017年县外出差无公差审批单、派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人员提供相应文件； 2017年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。
5、发放防汛节假日加班补贴问题。2017年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元，因我司行业特殊，每年5-8月防汛责任重大，公司安排人员在节假日进行全天候值班，又无法安排调休，如按《劳动法》规定补贴标准过高，经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元，2017年起防汛值班在下半年给予调休，不再发放节假日值班补贴。
以上说明和整改如有不妥之处，敬请批评指正。
会议精神落实情况汇报材料篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。
一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业
一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非xx户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划“包干制”项目实施方案。在赋权上做“加法”，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为“包干制”项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入“包干制”项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做“减法”，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确“包干制”项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；
评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有“章法”，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；
参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、“包干制”项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为“优秀”等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为“不合格”等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项“包干制”项目xxx个，有xxx名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士xx多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的“卡脖子”技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才“先引后评”方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可“一事一议”引进；
对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。
二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能
一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程，推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用，推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%，动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用，根据大学生专业分布、就业意向，精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛，对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场，达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合，开展“企业家进校园”、“选择xx·共赢未来”等活动，对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校，举办“青年学子留x校企对接洽谈会”，吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地，先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家，提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务，着力提高青年人才创业就业便利化水平。
三、实施拴心留人服务保障，优化各类人才发展环境
一是优化青年人才发展环境。将有突出贡献的青年领军人才，纳入各级党委联系服务专家范围，定期组织健康体检、走访慰问等活动。引导市内金融机构为青年创业领军人才量身定制“科创贷”、“成长贷”等金融产品，提高金融服务保障水平。用好高层次人才“一站式”服务平台，在青年人才税收减免、子女入学、配偶就业等32个方面提供贴心服务。二是建立市大学生科技创业基金会分支机构，对毕业8年内大学生给予3年免息贷款和天使公益投资。针对各新城优秀教师和卫生人才，给予职称评审、专业培训等方面倾斜。推动实施租购并举人才住房政策，持续加大保障性租赁住房、人才公寓建设供应力度，着力实现各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是发挥xx市企业多、用才岗位多的优势，设立4个大学生创业园，为返乡大学毕业生提供创业贴息贷款和创业项目开业补贴、场租补助等福利政策。开通大学毕业生创业服务热线、短信平台，返乡大学毕业生通过手机扫描二维码，输入个人需求信息，即可享受行政关系挂靠、档案寄存、职称评聘、户口迁入等线上服务，实现“码上通办”。加大对返乡青年人才支持力度，在资金、项目等方面予以倾斜，设立市场推广、小额贷款“绿色通道”，为返乡青年人才参与乡村振兴提供保障。目前全市累计吸引xxx多名大学毕业生返乡创业,已支持返乡青年人才建成“乡村工场”xx个、省级“美丽牧场”xx家，带动周围群众就业x万人。四是推行“四合一”智慧服务推动人才服务数字化改革。依托“xx人才码”线上人才服务平台，探索推行“智小惠导服+人工专线客服+异议应答小组+技术d小二”的“四合一”人才服务方式。上线“智小惠导服”，运用人工智能技术，将相关人才政策和人才提出的高频问题输入“xx人才码”平台的“知识库”，保证24小时提供线上人才政策咨询和服务事项解答，目前已在线解答高层次人才车牌补贴申领等问题近12万人次；
推出“人工专线客服”，实行“7×24小时”全天候服务，累计受理并答复热线咨询xxxx单；
组建“异议应答小组”，负责人才政策答疑解惑和对业务异议进行复核，收到问题后当日回复处理，目前已解决问题xxxx个；
配备“技术d小二”，专职配备xx名专业技术人员，同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享，做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查，着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。
会议精神落实情况汇报材料篇九
经济工作会议召开以来，、县政府把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点，积极学习传达会议精神，统一思想，并结合我县实际及时调整工作思路，明确工作措施，有力促进我县经济和社会各项事业的全面发展。
一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识
经济工作会议结束后，、县政府迅速采取多种形式及时进行了
传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。对经济工作会议的相关资料及时进行了传阅，理论学习中心组组织了专题学习，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，安化社会经济发展要在较短时期内实现较大的突破，当务之急要抢抓国家实施中部崛起战略这一大好机遇，按照、省政府提出的：“发展是硬道理，必须大于一切；发展是第一要务，必须先于一切；发展是根本大计，必须重于一切”的要求，坚持用科学发展观总揽全局，促进经济社会的快速发展，促进县域经济的快速增长。组织召开了党政联席会议，对照经济工作会议精神的要求认真研究部署2017年经济和社会发展工作，决定于2月中旬召开全县经济工作会议。、县政府还利用各种会议向县几家班子成员、乡镇和县直部门负责人传达和宣传会议精神，要求全县各级、各部门把思想认识统一到中央和对经济形势的分析判断上来，统一到树立和落实科学发展观的要求上来，统一到的决策和部署上来。目前，全县掀起了一个学习贯彻经济工作会议精神的高-潮，全县上下发展经济的积极性空前高涨，形成了人心思进，真抓实干的浓厚氛围。
二、认真研究确定全年经济工作总体思路和工作目标
绕开放兴县、产业强县、项目立县、民营活县，坚定不移地突出抓好招商引资、民营经济发展、项目建设三大县域经济发展重点，继续加大“三农”支持力度，加快“三化”建设进程，深化国企改革，全力抓好重点工程建设，全面改善基础设施条件，不断提高人民生活水平，努力实现经济和社会各项事业的持续、健康、协调发展。
全年工作目标是：国内生产总值增长11，财政收入增长10以上，固定资产投资增长20，实际利用外资比上年增长20，社会消费品零售总额增长10，规模内工业企业总产值增长15，城镇居民可支配收入、农民人均纯收入实现稳步增长，人口自然增长率控制在5‰以下，科技、教育、文化、卫生等各项社会事业得到进一步发展。
全年工作重点是：
1.努力增加农民收入。一是重视粮食生产。坚持“保面积、改品种、提单产”的方针，大力推广吨粮田、超级稻，确保粮食面积90万亩，总产28万吨以上，同时抓好荞麦、红薯等旱杂粮生产。二是加快扶贫、移民、农业综合开发、退耕还林和沼气建设等项目的实施步伐。继续抓好水毁工程的恢复，抓紧水库、山塘的处险加固。三是进一步拓宽农民增收渠道。积极引导农民优化农业产业结构，发展优势产业和特色产业。鼓励农业技术协会和农村专业合作组织快速发展。大力发展劳务经济，切实抓好农民素质的培训和提高，加快劳动力转移步伐，力争全县劳务输出总数达20万人，实现劳务收入稳步增长。同时，紧紧抓住原烟价格持续增长、销售通畅的有利时机，在乐安、梅城、清塘等乡镇扩大烤烟种植面积，提高品质，力争全县种烟1.5万亩，产烟3万担。四是切实减轻农民负担。进一步落实农村税费改革的各项政策，建立健全农民负担监督管理机制，清理涉农收费项目，防止农民负担反弹。
育茶叶加工龙头企业。在小水电产业上，重点支持东坪电站建设，抓紧做好株溪口电站的规划、设计、论证等前期准备工作，力争年内动工建设。积极抓好罗溪电站等8处径流小水电站的建设。在建材矿产业上，重点支持湘安钨业对司徒钨矿、符竹溪金矿的租赁和重组，加快渣滓溪锑矿的改制步伐。加快推进县域经济民营化。认真落实发展民营经济的政策措施，进一步优化民营经济发展环境。继续推进国企改革。按照“政府引导、企业自愿、因企施策、平稳推进”的要求，做好粮食流通企业改革的扫尾工作，力争年内完成林业、经贸等所属17家国有企业改革。
《贯彻落实经济工作会议精神的情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
会议精神落实情况汇报材料篇十
全区经济工作会议后，***局立即向全体干部职工传达了会议精神，并组织学习了领导同志在会议上的重要讲话。针对区委、区政府发出的“鼓干劲、掀起新一轮经济发展高-潮”的号召，同志们从自身工作的特点和形势要求出发，开展了学习和讨论。对如何适应即将到来的经济建设新高-潮，充分发挥职能优势，清除阻碍经济发展的不利因素，提出了新的设想。
一、统一思想、提高认识，牢固树立为经济建设大局服务的意识
**机关要紧紧围绕区委、区政府经济工作目标，牢牢把握“发展是第一要务”的精神实质，自觉将**工作置于经济建设的大局之中，服从、服务于经济建设这个中心。**工作要坚持从自身的工作特点出发，认真研究在市场经济条件下开展反腐败斗争的新情况、新问题，认真履行监督、教育、惩处、保护四项职能，维护党纪政纪的严肃性，保护加快经济建设的积极性，保护经济建设的成果，为全区经济建设提供政治保障。
二、围绕加快经济发展，深入开展行政效能监察
况；对于不履行或不认真履行职责、工作效率低下，特别是不认真落实区委、区政府决策，导致工作任务不能如期完成的，要按照党政纪条规，追究领导干部和有关人员的责任。要认真开展行政效能监察投诉活动，进一步完善现场投诉、咨询和“投诉日”制度，着力纠正行政机关、部门不作为、乱作为的行为。加强对企业资产运营情况的监督检查，开展企业效能监察，克服经营管理中存在的问题。坚持以“三个有利于”标准来衡量市场经济条件下的企业行为，既要保护企业的改革和发展，又要预防和打击经济领域里的腐败现象。
三、完善和强化监督机制，维护良好的经济发展环境
一是要全面推行“政务公开”。通过督促执法部门搞好政务公开，使执法部门的执法行为置于社会监督之下，增加执法透明度。二是加强执法执纪队伍建设。按照《关于加强执法执纪队伍监督检查的意见》，进一步规范执法人员的行为，促进执法队伍文明执法。对违反纪律，野蛮执法，刁难服务对象的要严肃查处，问题严重的除给予必要的党政纪处分外，坚决清除出执法队伍。三是要组织好年度民主评议活动，继续坚持面向社会聘任廉政监督员制度，定期召开座谈会，了解真实情况，掌握第一手材料。通过民主评议活动，不断改进工作作风，提高执法执纪部门和人员的服务意识，树立服务型政府的良好形象，最大限度地为经济发展创造好、维护好宽松的环境。
四、着眼于提高执政能力，提高党员干部廉洁勤政意识
适应新的经济发展高-潮，**机关要不断加强党员干部尤其是领导干部的廉洁勤政教育。不仅要做到廉洁、“干净”，同时还必须做到勤政、“干事”、“干成事”。不仅要在领导干部廉洁自律各项规定的落实、巩固、深化上做文章，还必须保证党员干部不断强化执政意识，确立执政观念，牢记执政宗旨。要不断加强与组织、宣传部门的联合，充分发挥“大宣教”格局的优势，将党纪政纪条规教育同宗旨观念教育结合起来，同解放思想、开拓创新结合起来，同转变作风、求真务实结合起来，深化党员领导干部的教育监督和管理。
五、严肃查处违纪违法案件，为经济发展扫清障碍
一要着力查处执收执罚部门或工作人员利用职务之便，巧立名目乱收费、故意刁难乱罚款、强行集资乱摊派，搜刮企业和群众资财的案件；二要查处执法部门或工作人员不正确履行职责，违反规定程序，随意执法，影响企业正常经营，造成严重后果的案件；三要严肃查处经济管理部门及企业领导利用职务之便，挥霍浪费，贪污受贿，失职渎职，侵吞企业资产，造成企业资产大量流失的案件；在查办经济案件的过程中，严格掌握政策界限，做到既坚决又慎重，把工作做细，做到抓办案与促稳定两不误，查案与帮扶相结合，帮助出现违纪问题的单位总结教训，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保护改革者，帮助失足者，查处违纪者，严惩腐败者。
全县经济工作会议以后，镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神，围绕、县政府的工作部署和要求，立足兰陵实际，对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整，研究确立了跨越发展的新思路：以科学发展观为指导，以建设工业强镇为目标，借助外力，启动内力，重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业，突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点，实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元，第一产业增加值3.8亿元，第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元，农民人均纯收入2950元，实现财政收入1500万元。具体工作措施是：
一、以农民增收为主旨，狠抓农业结构调整 立足财政增收、农民增收，加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用，全面提升农业产业化、标准化生产水平，培育特色基地，使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变，力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩，创汇蔬菜3000亩，其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产，抓好杨树丰产林及绿色通道建设，使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目，大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的.养殖业，培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。
三、以资源优势为依托，狠抓招商引资 继续加大招商引资力度，把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上，依托资源优势，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目，进行重点扶持，把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。
委、县政府的工作部署，对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿，特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治，严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作，整顿规范土地市场秩序，彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治，对干扰基层政权建设，扰乱社会经济秩序的不法行为，特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为，予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。
会议精神落实情况汇报材料篇十一
区委：
2012年3月24日全省召开了安全生产社会稳定电视电话会议。会上和会后省市区主要领导分别对现阶段安全生产社会稳定工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我局迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:
一、 高度重视 精心部署
局领导高度重视，及时向相关部门和人员传达电视电话会议精神，召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期我省鞍山、辽阳、盘锦等市相继发生重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署，及时转发、印发了相关文件，对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。
二、突出重点 全面排查
1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”“两会”期间开展百日安全生产大检查工作安排，开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。
理；三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动，提高企业综合应急救援能力。
3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我局组织安全生产专家进行复查。
4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市局组织的安全生产专项培训，全面提高企业员工安全生产素质。
5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体，搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制各种宣传单、手册的，发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门，广发普及安全生产知识。
全省电视电话会议会后一周以来，我区工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患12项，整改12项，整改率100%。
三、 强化措施 狠抓落实
一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要靠前指挥，深入基层，深入生产第一线，抓好落实。
改，落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的，坚决实行停工停产处理。
三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制，并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照“四不放过”原则，追究责任。
下一步，我局将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。
二〇一二年三月三十一日
县安委办：
继2012年2月26日召开的全县****2012年度安全生产安全生产工作会议后，我乡党委、政府对此高度重视，立即组织各村总支书记、乡各单位，各企业负责人认真学习杨副在2012年度安全生产安全生产工作会议上的讲话，并认真分析研究当前安全生产的形势和工作重点。2月29日晚上我乡邀请了相关部门，召开安全生产专题会议，安排部署当前安全生产工作。现将我乡贯彻落实情况汇报如下：
一是班子抓落实。2月28召开了党政班子会议，乡长传达了2012年度安全生产安全生产工作会议上精神。全体班子全面分析了我乡安全生产工作形势，明确了抓好安全生产工作方案。进一步统一了思想认识，明确了职责。
全等进行了专项排查、整治行动。
二是由分管领导带领国土所和卫生院食品安全监督员及相关部门负责人抓好各地质灾害点和食品药品安全卫生的检查。并对各地质灾害点完善了应急预案，落实责任人监管。组织群众进行了地质灾害避险培训，提高了抗灾避灾的能力。同时开展了学校拉网式的安全排查。分别从学校自查、门卫工作、食堂卫生、楼道安全、交通安全、消防安全、安全教育及管理等方面开展了安全排查，确保了在校师生的安全教育与管理。
知。这次道路交通专项整治中共印发交通宣传材料400余份，张贴安全标语3条，更新制作安全警示标识牌2余块。同时结合我乡实际，在赶集天，洛旺派出所均落实专人重点对各路口及外来车俩（低速载货汽车、三轮摩托车、摩托车）载人行为进行监管，严禁超载、超员、超速、搭载，有效的遏制了交通事故的发生，切实做到了防患于未然。
四是在危险化学品方面，由于中石油公司的营业的相关证件正在办理中，我乡辖区的洛旺加油站还没有营业。
五是在建工程安全施工。各村委会和房主与辖区内的民房建筑施工队及农户签订了安全施工承诺书，并按相关规定督促各施工队伍安全施工。
三、大力宣传，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。
全生产、没有始终”等15张，采用各种形式，在全乡范围内开展宣传活动。做到了“安全生产”宣传家喻户晓、人人皆知、不留死角，人人预防安全、人人关注安全的社会氛围。为有效遏制和减少各类安全生产事故的发生。
四、加强值班，确保信息畅通
对各村、各单位、各企业学校，要求加强安全生产制度，领导值班制，保持电话24小时畅通，发现问题立即上报乡派出所、安监站。做到信息畅通、上情下达、下情上报。
五、发现问题，立即整改
通过检查，发现的问题要求立即整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。确保全乡的生产安全、社会稳定。为我乡的经济发展做好安全保障。
洛旺苗族乡人民政府
二0一二年三月四日
会议精神落实情况汇报材料篇十二
组织部：
4月8日中共岳池2011年组织工作会议在花园大酒店胜利召开后，我局党组分别召开局党组扩大会和局机关干部职工会议进行传达贯彻。重点学习了汤和欧部长的重要讲话。通过传达学习和讨论，结合实际，我局有针对性地研究制定了下一步目标任务和工作措施。
一、进一步确定目标
2011年我局组织工作总体要求是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“提升能力、夯实基础、完善机制、强化保障”的总体战略部署，立足当前，大力推进干部队伍建设、深入开展创先争优活动、认真抓好基层党建责任制、扎实开展建党九十周年纪念活动、人才强县战略以及自身建设等工作，为全县畜牧产业跨上新台阶提供坚强的组织保障。
二、多措并举，狠抓工作落实
今年是十二五规划的开局之年，又逢建党九十周年， 1
同时面临全县机关领导班子换届等诸多新情况、新特点，我局党组认为在这种形势下，抓好组织工作意义重大。对此，我局在2011年度组织工作中，重点抓好以下几方面工作：
大力推进干部队伍建设。一是以提高领导干部执政能力为重点，分批次地培训机关干部和各基层站负责人，切实抓好干部队伍教育培训及管理；二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；三是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。
认真抓好基层党建责任制。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，一是认真履行“直接责任人”职责，抓好基层党建工作；二是凝聚合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进基层组织建设；三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；四是务求实效，牢固树立基层党建工作以人为本的理念，致力抓好畜牧经济。
扎实开展建党九十周年纪念活动。为隆重热烈纪念中国共产党成立90周年，局党组将组织引导党员干部树立群众观点，深入开展“惠民生聚民心”活动，认真落实各项惠民利民安民政策措施，组织开展的党员志愿服务行动，增强党同人民群众的血肉联系。
大力推进人才强县战略。坚持党管人才原则，充分发挥“百名优秀人才”的示范带动作用，采取强化培训、参观考察等有力措施，探索人才工作新途径，大力开发实用人才，激发各类优秀人才脱颖而出。
深化组织人员自身建设。充分利用《组工简报》、党报党刊等媒体宣传组织工作，多层次反映组织工作的特色，不断增强组织工作的影响力。
总之，我局党组将深入学习好、贯彻好会议精神，并
根据我局实际，分解细化各项工作任务指标，面对今年组织工作的新形势、新任务，主动作为，积极创新，全力落实好会议安排的各项工作任务，服务好提速发展的大局，以良好的党风、政风、干风促进经济又好又快发展。
2011年4月11日
组织部：
今年以来，我局深入贯彻全县组织工作会议精神，结合老干部工作实际，认真制定了全年组织工作目标，建立健全了组织工作办事流程，进一步强化了组工干部自身建设，提升了老干工作部门的优质服务水平。现就1—4月的组织工作小结汇报如下：
一、深化了领导班子建设
去年我局被评为市、县先进单位，局长郭爱华被评为 “市老干部工作先进个人”。为继续创先争优，今年来我局更加注重加强班子建设，通过树立“三种意识”，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。一是树立“民主集中制”意识。凡是重大事情都通过集体研究、会议决定，班子成员在决策中，充分发挥个人主观能动性；但一经决定，便按照分工，一抓到底，创造性地抓好落实。二是树立班子整体意识。班子成员都能摆正个人与组织的.关系，不搞各自为政，自觉把分管的工作融入全盘工作中去，做到分工不分家，团结一致，开拓进取。三是树立敬老服务意识。无论是在接待老干部、走访慰问老干部，还是在组织老干部开展活动方面，局领导都是亲自参与指导，尽最大努力为老干部提供方便。
《关于贯彻落实组织工作会议精神的情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
