当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新组织部组织科职责优秀

最新组织部组织科职责优秀

格式:DOC 上传日期:2022-12-06 17:23:51
最新组织部组织科职责优秀
时间:2022-12-06 17:23:51     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

组织部组织科职责篇一

2、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施;

3、负责办理员工转正定级、升职、加薪、奖励及纪律处分、通告,以及内部或公司间调配等手续;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;管理人事档案资料;

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,定期组织培训。

6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,负责公司考勤和绩效考核,工资核算、薪酬福利等;

7、各项规章制度审批和各类通告、文件的撰写、发布和通知;各类人事信息报表、统计报表的定期上报。

8、策划组织员工的各类活动,比如运动会、旅游,年会等;营造良好的公司企业文化;

9、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,通过定期与员工的访谈,发现组织中的问题,并向部门负责人提出相应的管理建议。

组织部组织科职责篇二

1、 负责人员招聘;

2、办理入离职手续、转正/转签、调动、社保、商保手续办理等事务工作;

3、 及时更新通讯录,确保信息准确及时;

4、 负责员工节日福利等工作;

5、 负责企业年检、人事通知、办理员工落户、档案的和转移手续

6、 协助处理劳动关系问题

7、负责行政用品采购,装修事宜

8、 部门领导安排的人事部其他事项

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服