在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
搬运工合同篇一
（以下简称甲方）
乙方：陈元强
（以下简称乙方）
为了加强企业管理，提高工作效率，充分调动员工的积极性，双方本着“平等自愿，协商一致”的基础上。甲方将公司广州所有货物的收发、装卸及包装等承包给乙方，协议双方同意订立本合同，共同遵守以下条款：
1、甲方对乙方实行个人大承包，业务承包人须24小时保持通讯畅通，乙方必须组建一支不少于13人的身体健康、素质良好的装卸队伍（包含叉车司机），乙方人员工作必须接受甲方管理和监督，甲方有权建议乙方重新组建装卸人员，实行竞争上岗。
2、计费方式为大承包方式，装卸承包费用每月为61000元整（陆万壹仟元整）装卸货物以每个月90个9.5米双箱车货量为上限。【每个17.5米半挂按2.5车9.6米折算，特殊情况如外出提货车辆或短车（16米，13米，吨位不足35吨）另经协商】超出此工作量时由甲方另外支付超额费用给乙方（超额工作量费用以每月总承包款除以每天3车为基数折算）如遇乙方人员无力完成或不能按规定时间完成装卸任务（如装车赶不上装火车皮的时间），甲方有权与乙方负责人协商后增减其他人员协助完成作业，所产生的相应费用在乙方承包款中全额抵扣或直接由乙方支付。包装的费用另计，打木箱为5元/个，打包装袋为1元/个。
3、装车过程中如遇下雨要及时迅速盖好雨布做好防护以免货物淋湿损坏，否则一切损失由乙方承担。
4、乙方有责任维护好自身的作业安全，协助甲方对仓库内防火、防盗等各项工作的管理，执行甲方的工作操作流程执行甲方制定的各项规章制度。
5、乙方未按甲方要求和标准装车、码放，甲方有权不予结算当天承包费。严禁损坏货物及相关设备，属乙方人为损坏的损失由乙方负责。
6、乙方的装卸人员工作期间不得随意离开工作岗位，特殊情况需和仓库经理说明原因以后方可离开。有车辆需装卸货物时，乙方必须快速到达。如无故离开或不能及时赶到的按50元/次进行处罚。
7、乙方不得采取停工、罢工等方式影响甲方正常动作，否则每次罚款500元，禁止在库区内打架斗殴，违者罚款200元并除名，还要因纠纷带来的相关损失以及法律责任，所有罚款均从承包人当月应结算费用中扣除。
8、乙方不允许利用工作之便在仓库（或在装货车内）擅自私带公司物品出去。违者每次罚款200元，从乙方当月承包费用中扣除，情节严重者依法追究法律责任。
9、乙方应做到“服务第一，顾客至上”，时刻维护甲方的公司形象，做到随到随装、卸。乙方任何人不能以任何理由拒绝装车、卸货，或者消极怠工，出现让客户空等的现象。
10、乙方装卸人员不得在库区范围内吸烟，否则每人每次罚款100元。
11、乙方必须严格按操作规程办事，树立“安全第一”的思想，为了促进安全生产，增强安全意识，乙方必须统一为装卸人员办理意外伤害保险，甲方承担购买保险的费用。如乙方人员未办理保险的，出现大小事故全部由乙方承担责任及费用。
12、甲方提供辅助工具：合力cpc30叉车两台，手推车（老虎车）6辆，由乙方开具借条。在承包期内车辆的保养费用由甲方承担，燃油费用由乙方承担，使用过程中产生的维修费由男方承担百分之七十，乙方承担百分之三十。
13、甲方乙方的住宿、水电费用按公司标准，超额部分自付，伙食乙方自理。
14、乙方签署合同时向甲方缴纳履约押金壹万元，待正式工作满一个月后，补齐保证金合计五万元整，合同期满双方结清相关费用后甲方将保证金无息退还给乙方。
15、甲方于每月5号支付工资（每月承包费用），乙方按时发放不得拖欠帮工工资，否则甲方有权随时解除本合同，并追究乙方的违约责任和一切损失。
16、承包期限终止为1年，自2014年02月11日（农历正月十二）起至2015年02月11日（农历腊月二十三）止。（不足月按天折算）
17、乙方提前终止合同，须提前两个月通知甲方，由双方协商处理，乙方如有违反以上合约，甲方有权无条件解除合约。
本协议一式两，自双方签字后即生效！
甲方（盖章）：
乙方： 身份证号：
身份证号：
联系电话：***
联系电话：***
搬运工合同篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：全体搬运工(附名单、身份证复印件)
1.根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2.本协议期限为一年，自3.工作任务：
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安
排和调配。 4.劳动报酬：
甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理，乙方的劳动报酬按其他各种福利、津贴均含在当月的.劳动报酬中，不另行计发。 5.劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范，操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财务，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6.协议的终止、变更、续签和解除：_______年____月____日起至_______年____月____日止。
本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8.协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按由规定执行;凡属没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。
9.本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
委托人：
委托人：
_______年____月____日_______年____月____日
搬运工合同篇三
乙方：_________
经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。
一、乙方承接以下项目：
1、设备搬运到新校：_________元/台，_________台，_________元，电脑桌椅_________元/套，_________套，_________元。讲台_________个，_________元。其它东西搬动费用_________元(包括交换机搬运，剩余_________台电脑及剩余桌椅搬到主控室等等)。合计_________元。
2、电脑拆卸及安装：_________元/台，_________台，_________元。
4、电源线路及安装：新区有两间电脑室未用，其中一间电源线路未安装。需装配_________路线路，_________个插座。_________元/个，计_________元，配电箱安装及三相电源调配费用_________元，材料_________元(包括_________个插座，_________mm2铜线_________包，_________铜线_________包，_________mm2铜线_________米，_________路配电箱等)。可靠送电20千瓦以上。合计_________元。
二、其它项目：
1、新区一层多媒体教室加装讲台底板，多媒体系统无法直接搬动平移，不得不拆卸并重装。包括拆卸原讲台底板(_________元，原底板为5米×2米的的整块板)，拆卸多媒体系统(_________元)，拼装讲台底板(由制作底板的木工配合)，重装多媒体系统(_________元)。合计费用_________元。
2、第_________间电脑室电源线路维修，更换一组线路，工钱_________元。
3、电脑(学校电脑)键盘更换1个，_________元。
三、其它条款：
1、材料的质量，安装质量，必须符合表格中各项目的要求，网络100m到桌面。工程项目有追加，另外协商。
2、工程期限_________天，超过期限罚款，按_________元/天计算。
3、完工后，甲方组织人员验收，验收合格后付款。
4、本合同一式2份，正本甲方2份，乙方1份。
5、本合同签订日期：_________年_________月_________日
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签)：_________法定代表人(签)：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：_________帐号：_________
_________年____月____日_________年____月____日
搬运工合同篇四
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
身份证：
住址：
电话：
甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
二、工作内容和工作地点
工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：_____________。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨_______元）。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
五、社会_____
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
六、其他特殊约定
1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得_____从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向______法院提起诉讼。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：
负责人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
搬运工合同篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
全体搬运工（附名单、身份证复印件）
1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。
2本协议期限为______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。
3工作任务：
3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬，计件总额不足______万时，按人民币______元/月大写：肆万圆，予以发放；超出______万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
5劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议：
6.4.1乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。
6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。
6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议：
6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。
6.6任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。
7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。
甲方：______________________（公章）
地址：______________________法人代表：___________________（签章）
年月日
乙方：______________________（签字）
地址：______________________
______年______月______日
搬运工合同篇六
甲方：(购买主体)
乙方：(供应方)____________
号码：
住址、联系电话：
丙方：(见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。
1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，____________复印件及简历表。
2、乙方的工作岗位：
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。
经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。(合同期年)
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。
1、试用期工资额：元。
2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。
3、甲方实行国家规定的标准工时____度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。
6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。
3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。
4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。
1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方：(盖章)
__年__月__日
乙方(签名或盖章)：
__年__月__日
丙方(签名或盖章)：
__年__月__日
搬运工合同篇七
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
身份证：
住址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：_____________。
1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨_______元）。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前______日通知甲方。
甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：
负责人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
搬运工合同篇八
甲方：聚盛物流有限公司乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期
限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。）
乙方的工作部门为；职务搬运工；乙方的工作任务装卸货物；工作地点遂宁；
1.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨12.00元，2.8元一方以实际方为准）
2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于2400.00元。
4.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
（一）解除
1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
3．乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（二）终止
1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的50%。
七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。
九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
险
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
年月日年月日
劳务合同范本
安装劳务合同范本
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搬运工合同篇九
现今社会公众的法律意识不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的搬运工劳动合同范本，欢迎阅读与收藏。
搬运方（甲方）
地址：
联系人：
电话：
搬运公司（乙方）
地址：
联系人：
电话：
经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、货物名称：_____________________________________.
（双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）
二、货物搬出地点：_________________________________.
三、货物搬到地点：_________________________________.
四、车型：_________________________________________.
五、预定货物搬运日期：_________年_________月_________日。
六、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。
七、乙方责任
乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的'缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。
九、包装运输总费用：_________________________________.
十、结算方式：甲方已付定金_________.余下金额_________于货物到达并验收完好后一次性付清。
十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。
十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第_________种方式解决：
1.提交_________仲裁委员会仲裁；
2.依法向人民法院起诉。
十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方（签字）_________ _________年____月____日
签订地点：_____________
乙方（盖章）_________ 负责人（签字）_______
