总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
经管个人总结篇一
三年以上工作经验|男|29岁(1987年6月21日)
居住地：北京
电话：157******(手机)
e-mail：
最近工作[1年8个月]
公司：xx有限公司
行业：服装/纺织/皮革
职位：经管主管
最高学历
学历：本科
专业：金融学
学校：对外经贸大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：经管主管
工作经验
/7—/3：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
经营管理部经管主管
1.参与建立东北大区组织架构，并制定了东北大区经营管理部的工作职责;
2.完善东北大区的财务及账务管理制度，加强内部监控，堵塞财务漏洞;
3.参与制定东北大区年度经营规划，编写年度财务预算，并每月进行追踪分析;
/6—2013/5：xx有限公司[1年11个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
经营管理部经管主管
1.每个月组织并主持月度总结分析会;
2.监督与指导经管员的各项基础工作，包括费用报销、商场对账、应收账款催收;
3.对东北大区下属的'各办事处经管员的盘点、审计等工作进行统筹安排。
教育经历
/9—2011/6对外经贸大学金融学本科
证书
/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
有多年的融资策划经验,熟悉企业融资业务,风控意识强,能够根据企业不同的经营现状制订出合理的融资方案,并协助企业/公司实现融资方案获得资金。熟悉所有银行的金融产品,和大部分银行信贷部门/省市区行政职能部门建立了良好的人脉关系。通和团队协作能力强，创新意识强，有亲和力，遇事沉着冷静，有高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
经管个人总结篇二
20xx年经管站工作在县领导的关怀下，在上级经管站的指导下，在镇党委政府的精心领导下，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破，20xx年我们具体做了以下工作。
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管工作。
二、农村土地承包经营权确权登记、颁证工作。
农村土地承包经营权确权登记、颁证工作在乡党委、政府领导高度重视下，主要领导亲自抓，乡干部直接包组，以村小组为单位集中时间、集中人力、集中财力、集中智力开展工作，制定好确权方案，填好摸底表、勾图指界表都一一按照规定完成，使之真实有效，不留后遗症。目前土地确权工作进入到审核公示阶段。
三、完成了“三资”清查工作。进一步加强了农村集体资产管理，防止集体资产流失，继续加强和规范村级资金使用的管理，做好电算化管理。
四、做好村级财务审计工作
今年是村委会“两委”换届工作，经乡党委、政府研究决定全乡村级换届之前全面开展村级
财务审计工作。
1、组织领导，成立xx乡村级财务工作领导小组及xx乡村级财务审计工作组。
2、要求各村于10月20日前全部报清所有开支发票，村成立财务自查小组，主要领导亲自抓，认真细致做好自查工作。
3、审计内容：一是财务收支帐目，特别是各村项目资金；二是村级各项收入的入账和各项资源、资产登记入帐情况；三是村级债权、债务情况；四是集体资产、资源和发包及专项工程招投标情况；五是村级各项费用的使用情况，特别是非生产性开支中的执行费执行情况；六是财务管理制度、三资代理服务制度和村务财务公开制度执行情况。
五、认真做好各项统计报表工作。我们按时报送农村经济收益年报，农村“三资”管理报表，土地流转报表，“一事一议”申报等各种县经管站要求报送的村料。
六、协助开展惠农政策落实情况专项检查工作。
xx年工作计划
一、加强队伍建设，不断提高工作和业务水平。
二、加强农民负担监督管理。一是加强对涉农收费和惠农政策落实情况的检查和监督，切实维护群众权益，减轻农民负担；二是加大“一事一议”项目的申报和项目的'完成情况，规范和完善村级公益性事业“一事一议”筹资筹劳资金的管理制度。
三、在财务管理方面，一是加大对财务预算管理薄弱村的审计监督力度，加快村级财务管理规范化进程；三是制定和落实培训计划，认真实施对村级书记、主任、报帐员的业务培训，并讲求实效。
四、进一步加强和落实惠农政策落实情况，积极配合上级部门对惠农政策落实政策情况专项检查工作。
五、完成好县经管站和上级业务主管部门交办的其他工作。
文档为doc格式
经管个人总结篇三
本人于20xx年xx月份参加工作，至今已经工作两个多月了。现将我这两个月来在xxx公司的工作情况做一总结汇报：
我从来都是一个性格温和的人，不会有太多的脾气，但是我知道这是我的一个缺点，所以我会经常对他们进行说话，虽然还不是很适应，但是这份工作我还是喜欢的。我喜欢看他们的优点，比如在工作中处理事情都能把握住这个度，能够以公司利益为重，尽自己的最大努力做好每一件事，尽自己最大的努力为公司多做点贡献。
在工作的时候，我能够按照公司的工作要求严格执行公司的各项规章制度，能够积极认真地完成自己的本职工作，并能够积极向同事们学习，工作态度端正，积极向同事们请教，努力做到不迟到、不早退。对待工作认真、负责，积极配合领导及同事完成各项工作。
工作的这段时间里，我在公司领导的带领之下，在同事们的帮助之下，自己的工作能力得到了很大的提高，我相信我一定能够成为公司优秀员工。
在公司领导的带领下，我在工作中，能够积极端正自己的工作态度，认真学习公司各项规章制度，能够按时按量完成领导交给的各项工作任务，并积极地向同事们学习，在实践中我也不断的提高自己的工作水平。
通过这两个月的工作，我发现了自己还有很多不足之处。比如工作中的经验不是很丰富，在处理问题的时候还有些粗心大意等等，我都会在接下来的工作中加以克服。
我在工作中还不够细心，在一些细节的处理上还不是很到位，我需要继续努力，提高自己的工作能力。
这两个月，我认识到自己的不足之处，在以后的工作中应当更加的细心、仔细，应积极改正，争取在以后的工作中做到更好。
加强与同事沟通协调，努力做好本职工作。积极学习他人的优点，能够及时发现自己的缺点，并努力去改正。争取在以后的工作中取得更大的成绩。一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。我会充分的挖掘自己的潜力，全力的去完成各项工作指标。
20xx年，我将继续认真贯彻公司的工作指导方针，刻苦学习，严格要求，团结一致，勤奋工作，在取得成绩的同时，为车间做出应有的贡献。
经管个人总结篇四
2、负责账实核对，定期对相关数据进行稽核;
3、完成每月所负责事项结账工作，出具相关报表;
4、按要求定期进行数据统计与分析，出具分析报告;
5、负责牵头库存与固定资产盘点工作，出具盘点报告;
6、完成公司布置的各项任务。
文档为doc格式
经管个人总结篇五
今年上半年，我市农经战线的广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出工作重点，适应农村形势，坚持“多予、少取、放活”的方针，恪尽职守，履行职责，以创新规范为手段，推进了我市农村经营管理工作的健康发展。
一、以认真贯彻落实《农村土地承包法》为中心，规范土地承包管理工作。
（一）《农村土地承包法》的颁布实施，为农村土地承包合同的依法管理提供了法律依据。
今年以来，我市各级农村经营管理部门继续加大了深入贯彻实施《农村土地承包法》的宣传和培训工作。把农村土地承包法律政策列为干部培训教育工作计划，扩大培训的深度和广度。培训的内容不仅包括政策法律知识，还对基层各级干部进行形势教育和思想教育。到目前为止累计举办培训班100余期，培训人数近万人，培训对象包括了各县市分管农业(经)的副县长、副局长以及乡(镇)长和村长、会计。我们还利用各种媒体包括电视、广播、报纸、村务公开栏、发放宣传材料等多种形式进行宣传。全市160个乡镇的2986个村的《农村土地承包法》宣传版面上墙。市县两级经管部门利用行风测评活动日，组织工作人员上街摆设宣传台，接受老百姓现场咨询，发放宣传材料。
(二)献言献策，不折不扣执行中央政策。
按照省法制局要求和市政府的安排，4月中旬，我们紧急组织了12名从事多年农经(业)工作的局(站)长及2名乡(镇)
经管站长讨论了《山西省农村土地承包法实施办法》的送审稿，提出6条意见和建议。5月份根据国务院办公厅关于妥善解决《农村土地承包纠纷紧急通知》的精神，结合我市实际制定了我市的实施方案，并以市政府办公厅明传电报的形式下发各县(市、：区)。方案要求一是坚持基本原则处理不同问题，二是建立农村承包合同纠纷处理领导责任制，三是加强农村土地承包合同的执法检查。
（三）维护农民权益。
今年以来，我市共受理农村土地承包案件21起，其中省交办案件2起。省交办案件曲沃县曲村镇下坞村郭春佩的案件，已经及时批转曲沃县经管站调查处理；侯马市侯马乡小贺村的案件，当事人已上告法院，进入司法程序处理。县级受理19起。
（四）健全组织机构，完善规章制度。
建立完整的组织机构和健全完善的规章制度是《农村土地承包法》实施的有力保障，今年以来我们狠抓了这方面的工作。截止目前，县级有合同管理机构15个，乡级有160个，村级有2882个。县级有合同纠纷仲裁机构15个，乡级有160个，全市有合同调解组织的村2882个。全市制定了合同管理制度的县有15个，乡有160个，村有2882个。根据中央延包政策和《农村土地承包法》制定规范化管理标准的县有13个，乡有160个，村有2882个。有完善的合同档案，建立四表一账(即：农村承包合同汇总表、农村承包合同鉴证登记表、土地经营权证书发放登记表、农村承包合同兑现情况汇总表和农村土地承包台账的乡有160个，村有2882个。
二、以落实深化税费改革为契机，构建长效机制，加大减负力度
今年是我市农村税费改革实行后的第一年，为巩固和保证党中央、国务院这一政策的落实，年初我们根据中央和省精神下发了临农负担(组)[20*]1号文件，提出20*年我市减负工作的总目标及具体措施。
（一）进一步巩固农村税费改革成果，确保国务院三项政策落到实处。
20*年我市在18个县(市、区)全面推行了农村税费改革试点工作，当年浮山通过了市级验收。今年上半年首先对17个未验收的县(市、区)进行了全面验收；其次在去年试点工作的基础上，对照中央的规定和要求，认真组织“回头看”，确保各项政策不折不扣地落到实处；三是严格执行国家出台的取消烟叶税以外的农业特产税，执行农业税税率降低一个百分点的规定，减少农业税支出1*0.77万元，相应的农业税附加降低2*.6万元，另外，我市乡宁、蒲县、浮山三县率先减免了全部的农业税，古县、霍州市减免了50％，尧都区减免了两个百分点，共计减少农民支出1*9万元，其余县市已按照减免1个百分点的要求落实到乡、村、户。以上三项减轻农民负担共计2261万元。全市农民人均承担农业税及附加从20*年初26.39元，下降到今年的19.27元，人均负担在去年下降59％的基础上，再降27％。
（二）继续推行农民负担监督卡、监督岗、监督员的监督机制。
农民负担监督卡是一项长期有效的监督制度。针对个别地方农民负担监督卡落实不到位、填写不规范，致使农民上访事件上升增多的情况，．我市以临政办发[20*]42号文件下发了《关于认真做好农民负担监督卡填写工作的通知》。要求各地要按照政策规定，据实填写，农户依卡交税，卡外税、费农民有权拒交，近日，市减负办、税改办将抽调有关人员15人、分三组对各地农民负担政策落实情况和农民负担监督卡的填写和发放到户情况进行专项检查。今年以来我市还积极发挥农民负担监督岗和农民负担监督员的作用，监督和反映各地在落实减负政策工作中的问题和不足，对加重农民负担的问题做到早发现、早汇报，以便于早制止，早处理。
（三）落实减负“四项制度”，确保农民负担不反弹。
落实减负“四项制度’’是农民负担监督管理的有效方法。
今年以来，我市在年初工作安排中要求各县(市、区)全面推行这四项制度，构建农民负担社会控制体系，确保农民负担不反弹。“公示制”，已要求各县(市、区)以电视、宣传单、村务公开栏等形式向农民公示涉农收费价格；“一费制”，在10个贫困县落实的基础上，今年秋季将全面实施。“限额制”，市减负办已主动联合纠风办、文化局、教育局等四单位联合行文临市文新发[20*]17号，各县(市、区)已按规定的办法和程序核定了所辖农村中小学、乡镇、村级报刊杂志订阅的最高限额，目前各县已报回市减负办备案。“责任追究制”，20*年我市已经按照中办发[20*]19号文件的精神以临办发[20*]4号文件要求各县(市、区)遵照执行。
（四）认真接待群众来信来访，严格查办各种涉农负担案件。
今年以来，市减负办共办理省减负办批转的案件1起，市里受理减负来信来访7起，立案4起，现以解决3起。其中乡宁县双鹤乡电信所在20*年给农户装固定电话时，有多收费的行为，市减负办立案后，引起市电信局的高度重视，3天内清退了所有的款项，并追究了有关责任人。
三、以构建新的财务管理机制为目标，切实加强农村集体资产财务管理
农村税费改革政策推行后，对农村会计的核算内容、方法、方式提出了更高的要求，而且对强化农村财务监管力度、财务公开、规范建设和人员管理及提高农村财务核算水平、更新核算手段提出了更高标准。为此，我们狠抓了以下几方面的工作。
（一）提高村账乡管水平，强化经管站监管职能。
村账乡管是规范财务管理的主要形式，今年以来在税费改革的基础上，我市通过完善“四个统一’’村账乡管水平有了质的突破。统一集中办公，保证了农村会计核算的及时性；统一审核，保障了农村会计核算的准确性和合法性；统一公开，保证了农村会计核算的真实性；统一审计，实现了农村审计经常性、财务公布全面性。按照国务院税费改革后农业税附加、财政转移支付等农村集体资金实行村用乡管的政策，今年以来我市各县(市、区)农经部门积极主动争取支持，到目前为止已有11个县141乡的农业税附加和财政转移支付等村级收入设立了专账进行核算，占到乡镇总数的87％。永和、浮山县的.16个乡镇全部实行了乡镇经管站管资金、管审核，村级集体经济组织规范使用、认真核算。
（二）及时抓好农村会计培训，加强会计人员管理。
税费改革后，农村财务会计的部分科目有所改变，市经管站组织专业人员编写了新的讲义教材，就如何规范管理农业税附加等集体资金、强化经管站监管职能，积极争取财政资金，对全市乡镇经管员进行了集中培训。各县(市、区)对经管员及农村会计人员进行了不同的程度的培训，累计培训达83次、2424人。市经管站抽派专人到乡宁、安泽、古县、襄汾等县(市、区)进行授课，提高了我市乡镇经管员和农村会计人员的业务素质，确保了改革后农村会计核算能够及时结账、建账。
（三）加大农村审计工作力度，加强农村集体资产管理。
农村集体经济审计是行政监督的有效手段，今年以来，我市县乡农经部门严格按照《农村集体经济审计工作规程》的要求，加大了农村审计工作力度。截止目前，已审计单位546个，审计金额达142*.4万元，查处违纪金额467.*万元，涉及16人，为集体挽回经济损失15.76万元，维护了农村社会稳定，侯马市为有效开展农村财务审计工作，成立了侯马市农村审计事务所，受经管站委托，开展农村集体经济审计工作。洪洞县主抓，了村干部的离任审计及重点审计，半年来查处违纪金额85万元，目前为止，清退金额9万多元。
四、农村合作基金会清理整顿情况
我市农村合作基金会清理整顿工作截止目前，没有完成的有曲沃、吉县。没有兑付的农户股金1817.1万元，其中吉县261.2万元，曲沃1555.9万元，没有收回的欠款2310.7万元。尽管从年初到现在兑付了500余万元，但是离要求远远不够。为此市政府办公厅下发临政办函[20*]18号文件，要求曲沃、吉县县政府采取措施，强化清收，对因不能兑付而引发的上访告状及产生的一切后果由当地政府负责。曲沃县也采取了一定的措施，一是拍卖集体资产还集体借款，二是对钉子户介入司法程序，通过法律手段追回借款。
五、采取得力措施，确保农民人均收入增长
今年以来，我市在中央1号文件精神鼓舞下，围绕农民增
收做了一系列工作。首先市委、市政府提出了我市农村工作的思路是围绕一个中心，即增加农民收入；其次，市委、市政府下发临发[20*]10号文件，提出了39条落实1号文件、增加农民收入的具体措施，其中“要求各级政府确保财政对农业投入的增长幅度不低于财政增长幅度，每年至少拿出不低于本级财政5％的资金用于农业发展，市财政每年对农业的投入要新增1000万元以上。对县乡主要领导的提拔使用，要重点考察其在三农工作方面的实绩。”都是从来没有过的；三是我市不折不扣的落．实了中央一系列减免政策，免除了烟叶税以外的农业特产税，降低了农业税率，并提出在三年内全面免除农业税的政策，粮食直补入村到户。按照省厅工作安排，我们根据对我市100户农户的抽样调查及有关涉农部门掌握的资料分析，预计上半年农民人均纯收入可达1182.3元，比上年同期增加184.9元，增长18.5％，全年有望超额完成农民人均纯收入2850元的奋斗目标。
六、努力实现经营体制创新，加快发展农民专业合作经济组织
按照省委文件要求，我们加大了扶持农民专业合作经济组织的力度。一是领导重视。副市长常富顺在全市农经工作会议上，做了专门的指示，要求各级经营管理部门要把扶持农民专业合作经济组织作为一项重要工作任务抓好，并提出具体指导意见。二是加强培训力度。市里派专人对洪洞5个协会和侯马1个协会的成立做了专门的指导，并培训了协会的会员。三是安排了专门的资金。市委出台了文件，制定了标准，在20*年以前重点规范和扶持100家农民专业合作经济组织，20*年市里拿出48万元扶持了农民专业合作经济组织，今年还将扩大扶持规模。四是积极申报项目，争取资金。配合省厅、配合市财政申报了曲沃北董大蒜协会、尧都区乔李韭菜协会和襄汾赵康的三樱椒协会。
七、下半年工作安排
今年下半年，我们将继续站在“三个代表”的高度，围绕省农经会议的安排及市委、市政府的部署，扎扎实实的开展工作。
（一）搞好一次检查。7月中旬，我们将按市政府的安排，抽调全市有经验的农经专业人员对各县(市、区)进行一次全面的农经工作大检查，特别是减负、税改、财务公开等项工作。
（二）出台一个章程。在搞好全市农民专业合作经济组织调研的基础上，出台一个各行业的规范性章程。
（三）推行一项制度。按晋农(经)发[20*]8号文件要求，在全市范围内，大力开展农村会计委托代理制度的宣传和人员培训，农村会计岗位证制度、聘任证制度落实率要达到90％以上。
（四）规范流转合同。规范农村土地使用权的流转，解决土地延包的死角问题。
（五）开展专项审计。力争全年农民负担专项审计不少于20个乡镇。
（六）狠抓农民增收。要搞好农民收入变化情况的调查分析，提出合理化的农民增收建议，确保全年增收任务的完成。
(七)做好信访接待。要进一步加大案件查处力度，力争做到案件查处不跨年，确保我市不因农民负担问题发生重大恶性案件，确保农村稳定。
经管个人总结篇六
县公路管理站行风建设年度工作总结今年来，站坚持以xx届三中、四中全会精神和“xx”重要思想为指导，认真贯彻落实市县主管部门纪检行风工作的会议与文件精神，围绕公路建养管征工作中心，切实加强党风和行风建设，坚持标本兼治、综合治理，努力从源头上预防和治理****及行业不正之风，树立公路部门良好形象，推动三个文明建设健康、稳定发展。
站坚持维护和严格执行党的各项纪律,尤其是严格执行“四项纪律”和“八项要求”,*抓全站党员干部廉洁自律各项规定的落实。重点抓好以下工作:一是抓好党员干部“六个不准”教育；二是进一步严明财经纪律,全面完成“小金库”清理专项工作；三是完善公务接待制度,严格按照各项规定办事。同时，进一步抓好领导班子建设,形成反腐倡廉的整体合力。通过完善党政领导班子集体议事制度、会办制度等工作制度和党内生活制度,不断提高班子的凝聚力、创造力和战斗力。对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任,全力支持纪检监察工作。做到“一把手”负总责,重大问题亲自过问，领导班子其他成员抓好分管范围内的反腐倡廉工作。主要领导干部率先垂范、严于律已，着重在四个方面做好表率：转变作风的表率、廉政自律的表率、自觉接受监督的表率、落实党风廉洁建设责任的表率。
站坚持“谁主管,谁负责”的方针,落实组织措施，抓好全站软环境建设。进一步树立全站“一盘棋”的思想,理清思路,加强领导，落实好软环境建设的各项措施,把事关公路事业发展最关键、最迫切需要解决的问题解决好、处理好。主要做到：一是拓宽群众参与渠道。坚持和完善各项公开办事制度,加大政务公开力度，使群众真正能开展监督，深入开展行风评议活动,积极参与行风热线等服务活动。站在机关大院醒目位置设立9块12米长大型公示栏，将各项执法工作的依据、程序、标准进行全面公示，并向社会聘请了12名行风监督员，组织召开3次座谈会，广泛听取社会各界意见。二是加大行业管理力度。继续加大从源头上治理公路“三乱”的力度,对重点地区、重点公路进行重点*、重点检查,在继续巩固境内主要公路无“三乱”成果的同时,把治理工作向县乡公路延伸。三是扎实推进依法行政。进一步加强执法监督,深化公路行政执法责任制,完善公路行政执法公示制。
为贯彻落实全市公路系统干部大会精神，进一步推进机关作风和干部队伍建设，站下发了《关于加强机关作风和干部队伍建设的意见》（金路党字[xx]17号），加强对干部队伍的教育管理，不断提高整体素质，做到人尽其才、才尽其用。同时，在干部队伍中大兴学习之风，积极开展“学习型单位、学习型部门、学习型个人”创建活动，鼓励在职自学，学以致用、学用相长。着力提高干部队伍的理论素养和战略思维能力、科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。进一步加强形象行风建设，为交通系统争创“十佳”积极贡献。站正确分析公路执法、行业管理工作中面临的新形势、新任务，以《行政许可法》颁布实施为契机，把为民、便民、利民作为开展公路工作的出发点、落脚点。窗口部门实行ab角制、文明服务承诺制、限时办结制，强化人*化服务，杜绝办事拖拉、推诿、扯皮等办事作风，着力解决机关存在的“中梗阻”现象,整治机关办事拖拉、推诱、扯皮、资源浪费等现象,精简优化办事程序,提高办事效率和服务水平。
站把抓好党风廉政建设宣传教育工作纳入公路职工宣传教育工作和党风廉政建设责任制考核之中,筑牢思想防线,营造浓厚的反腐倡廉氛围。一是加强“xx”重要思想教育和开展理想信念教育。二是开展正反典型教育。坚持正确的舆论导向,大力宣传清正廉洁的勤政廉政好干部,以先进典型教育引导广大党员干部。三是开展普法教育和法制培训。以建设“学习型单位”为契机,通过举办法律讲座、专题学习等形式,在干部职工中大力开展普法教育和法制培训。
同时，站坚持“注重预防,健全制度”的方针，进一步加强廉政制度建设，努力形成用制度规范行为,按制度办事、靠制度管人的机制。一是继续推进行*批制度改革；二是认真执行党风廉政建设责任制；三是强化工程建设质量责任制；四是落实*监督各项制度。
站还着重加强对关键部门、岗位、环节的监督，特别是加强对公路行政执法行为的监督资金运转的监管，确保交通建设资金专款专用,加强内部审计,在确保质量的前提下,尽可能地发挥建设资金的最大效益。并认真贯彻落实*采购制度,严格规范采购行为。
今年来，县卫生局根据《xx县20xx年*评议政风行风工作实施方案》（靖纠办〔20xx〕1号）和市卫生局下发《xx市卫生系统20xx年*评议行风工作实施方案》(漳卫监〔20xx〕7号)文件精神，紧紧围绕深化医*卫生体制改革这一重点，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，从方便群众，改善群众看病就医体验入手，以“三改二推一评议”活动为载体，深化卫生行风建设，以“优化政风行风（医德医风），共建*卫生，服务全民健康”为主题，深入开展*评议卫生行风活动，大力推行便民惠民措施，提升医医疗服务，让*群众直接享受到医改带来的好处。
经管个人总结篇七
20xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
经管个人总结篇八
xx年在街道党工委、办事处和区委农工委的领导下，我站将紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的目标，用科学发展观统领工作全局，以维护农民权益为出发点，以服务大局、服务农民为落脚点，与时倶进，求真务实，发挥工作主动性和能动性，扎扎实实地做好农经服务各项工作，奋力创先争优，以“三不五干”新六合精神推动农经工作再上新台阶，为建设新农村发挥积极作用，为“十二五”开好头、起好步。
二、工作思路
1、高度重视“四大合作”工作，不断增强发展后劲。
一是加快推进“四大合作”发展进程。今年计划成立:土地股份合作社2个（分别为xxx土地股份合作社和xxx土地股份合作社）；社区经济股份合作社3家（分别为王子庙社区、xx社区、光明村经济股份合作社,实现村级经济股份合作社全覆盖）；农民专业合作社4个（分别为xx村山羊养殖专业合作社和xx社区xx养鸡专业合作社等）；农民资金专业合作社1个（六合区xx润民农民资金专业合作社），加快办理审批登记手续，确保今年挂牌营业。我们的目标是力争村村都建立合作社，依托合作社建设为平台，进一步增加农民收入。
二是积极营造“四大合作”发展环境。我站将通过加大业务知识培训力度，通过新闻媒体宣传成功典范，通过坚持民主决策充分尊重农民意愿，来营造良好的发展环境。
三是不断提高“四大合作”经济效益。我站今年将继续组织合作社的负责人和会计进行培训，提高他们的业务能力和政策水平，督促指导他们建立健全合作社财务账，定期财务公开，提升合作社的管理水平，规范合作社的运作，切实保护社员权益，提高合作社效益，使合作社不断发展壮大。
2、大力推动项目区库建设，促进低收入户增收。
今年我们将继续围绕农民增收这个主旋律，把推动项目区库建设作为一项重要措施来抓，加强项目区、项目库建设规模，向市、区申报1-2个设施农业高效农业项目，争取上级资金投入，在农业项目上形成亮点，通过上下对接，实行挂钩帮扶，通过将低收入农户扶持资金折股到户以股分红、安排低收入农户在项目区务工、鼓励低收入农户以低价租用钢架大棚发展高效农业、免费提供种禽种苗给低收入农户饲养、加快土地流转确保低收入农户土地流转收益逐年增加等措施来增强低收入农户发展生产的能力，提高他们的收入，从而真正实现农民增收，确保全街道农民全年人均纯收入增长13%以上。。
3、围绕一事一议奖补政策，及时完善上报材料。
按照六合区村级公益事业一事一议财政奖补实施方案要求，我街道去年在村民自愿一事一议筹资的`基础上，9个村居都申报了“一事一议财政奖补”项目，按照“统筹兼顾、突出重点、一次规划、分年实施、三年覆盖”的原则，经街道办事处审核确定，去年实施了4个村居，今年将实施的有3个村居，分别为：王子庙社区灰色化道路工程、山东社区污水处理工程、xx农民公寓配套设施工程。我们将按照街道的部署，要求相关村居认真组织实施，同时严格进行监管，确保实事办好、好事办牢。
4、妥善化解土地流转矛盾，规范土地流转行为。
我们进一步学习宣传《农村土地承包法》等相关法律、政策，依法保护农民的承包经营权，稳定农村土地承包政策。积极探索土地折价入股及土地换社保等形式，保障农民的长远利益。对工业项目、中心村庄建设、规模农业用地需要土地承包权流转的，坚持“依法、自愿、有偿”原则，规范稳妥推进。加强集体资源资产的管理，做好从招标发包到合同结算兑现的全程管理服务。认真接待处理涉农信访，有效维护农民的合法利益。认真执行惠农政策，保证“三项补贴”资金真正发放到农民手中。近年来，由于江六高速、宁启复线、东部干线、四桥连接线等工程的建设，导致被征地的大部分村民小组需调整和流转承包地，土地矛盾较为突出，针对这种情况，我们将及时协同街道领导及有关部门进行调查和处理，化解各类土地矛盾，认真宣传政策，耐心做好群众工作，确保不发生恶性案件。我街道“土地流转服务中心”将继续利用政府大厅电子显示屏滚动播出土地流转相关信息，充分利用土地流转服务中心窗口，加大信息上报力度，扩大农业招商规模，提高农村土地流转价格，配合村居与客商洽谈土地流转项目，解释土地流转相关政策，规范土地流转合同的签订，提高农村土地流转效益。
11、充分利用增减挂钩政策，破解土地指标难题。
今年我街道将继续拆除村庄和原村级企业、小学、废弃的老办公室，复垦土地以置换用地指标，通过土地增减挂钩政策，可以突破xx经济发展的土地政策的瓶颈，使xx的城镇建设和工业经济再上一个新台阶。
12、围绕街道工委中心工作，不折不扣完成任务。
我站将紧紧围绕党工委、办事处各项中心工作，服从组织安排，在强拆违建、招商引资、吸税引税、防汛抗旱、老政府地块和xx集团生产基地的拆迁等工作中按时按质不折不扣地完成任务。
经管个人总结篇九
1、明晰岗位职责，做好本职工作。
首先我们要明确我们所做的工作，明确我们所应当做的是什么，然后我们要找到相应的岗位来做，从而使我们的各项工作有专人做。其次要明白我们所做的工作是为其它同事服务，并且要在工作中做到一丝不苟。如果我们做到了这些，我们所有的同事都就会认真的做好自己的本职工作，而不是做被动的服务者。在我刚刚转岗的时候，我是一名新员工，我不明白我能否胜任这份工作，因为我明白我此刻是在努力的学习，在学习中我能够认真的去帮忙一些需要帮忙的同事，能够在他们身上学到很多东西，这就需要我去学习他们的工作方法，这样才能够帮忙到他们。而不是单纯的帮忙他们做一些我们力所能及的工作，这样也能够锻炼自己，帮忙到他们。而不是单纯的只为了做好工作，在我们的工作中帮忙到他们。
在工作中，我还要负责与其它几位同事的相处，这样才能够让我们工作效率得到提高，这样也能够让我自己在工作中更加的主动，更加的主动，也能够帮忙到大家。而不是只是帮忙别人做一些自己力所能及的事情，这样也能够让自己更加的主动。而且在和他们的相处中我们也能够感觉到他们有我们是在帮忙我。在这期间我也能够感觉到他们对于工作的热爱，他们也都会帮忙我，这样也能够促进大家一齐来帮忙。
2、明确工作的方向和目标。
在工作中我也是能够明确自己的方向和目的，在今后的工作中我也会不断的给自己制定目标，让自己在工作中去实现自我，不断的提升自己的业务水平和个人工作技能。
3、提高自身素质。
二、工作中不足之处
4、工作不够细心认真，在工作的过程中，出现一些小问题，给大家工作造成影响不必要的麻烦。
5、自己的学习意识有待提高，在工作的过程中，我还要多向其它同事学习，多跟他人沟通，多去了解同事们的工作情景，提高自己的工作效率，同时也要注意自己的不足，不断去向领导和同事学习工作经验方面的知识。
6、工作效率有待提高，在工作完成后，我会尽力的去回顾自己完成的工作，并在工作中总结经验，去提高自己的工作效率，不断的去丰富自己。
三、今后的计划
7、在日常工作中多去学习，多看多听多思考问题。
8、在与人沟通和交流的过程中，能够更加清晰的思路，不断的去思考问题，提高自己的工作效率。
9、加强工作和学习，不断的去丰富自己的知识面，增加自己的工作经验。
10、不断的去了解和学习新的知识，这样才能够让自己工作更加的游刃有余，这不仅仅能够丰富自己的知识面，更能让自己在工作的过程中，提高工作的效率。
经管个人总结篇十
xx年的脚步即将停止，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的光阴里，本人认真学习、尽力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度观待本职工作，在财务岗位上也施展了相应作用，取得了必然的造诣，总结如下：
一、主要工作
1、反应，是财务工作的基础职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不合的方法、措施进行规范记录，反应在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程纯熟控制，能做到层次清晰、帐实符合。从原始发票的取获得填制记帐凭证、从管帐报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、实时、精确的反应。
2、核算，这也是财务工作的基础职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以或许结合我公司特点，在生产本钱上，按实际发出原资料盘算本钱，按先进先出法进行结转，对照得当本公司的生产产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，增强了费用的治理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基础职能。首先是每个部门每笔经济业务的正当性、和理性进行监督，包管企业不受不需要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯差错的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何分歧理事情；其次是对公司整体资产进行监督，按期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以包管公司家当不受侵害。
4、报表，对不应时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和阐发。财务部可以或许按着月、季和年通过管帐报表和财务帮助阐明进行阐发和评价。
5、治理，是财务工作的一项紧张职能。首先是为领导治理和决策提供精确靠得住的财务数据，公司财务部可以或许随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据材料；其次是介入公司治理和决策，对公司存在的分歧理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采用。
二、其它工作
1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过xx年度税务汇算清激工作，无分歧理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原资料报废进行了合理的处置惩罚。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不敷；
2、财务大家员综合素质和业务程度一般；
3、财务部的治理职能没有充分施展。
4、治理高层对财务知识对照欠缺。
四、办理措施
