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2023年组织生活表态发言(实用8篇)

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2023年组织生活表态发言(实用8篇)
时间:2023-10-28 07:58:03     小编:字海

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

组织生活表态发言篇一

刚才,x***对我们这次专题民主生活会进行了严肃认真的点评,既肯定了我们所做的工作,也指出了存在的不足和下一步努力方向,对推动我们下一步整改落实、落实好各项重点工作都具有非常重要的指导意义,我们一定要认真学习,深刻领会,切实抓好落实。

这次专题民主生活会,是领导班子和党员领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检,是检验主题教育成效的一项重要内容。总的感觉,今天专题民主生活会达到了预期目的。大家都能够以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,聚焦专题民主生活会主题,联系思想工作具体事例,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,严肃开展批评和自我批评。班子成员之间能够认真开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。相互批评真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。可以说,这次专题民主生活会是坚守为民初心、践行担当使命的具体体现,有效提升了领导班子的凝聚力和战斗力,同时也为推动落实项目部重点工作打下了坚实的思想基础。

这次会议之所以开得比较成功,与事业部党委的关心和支持是分不开的,是事业部党委长期以来对我们的殷切关怀是分不开的。在此,我代项目部党支部,再次对事业部领导给与我们的关心支持和指导帮助,表示衷心的感谢!

下面,我就做好下一步整改落实工作,提几点要求,也是我们班子的集体表态:

 和书记刚才提出的工作要求和意见,针对性和指导性都很强,对严格党内政治生活、切实加强党内监督、持续改进作风、坚定理想信念、加强和推动全局工作都具有十分重要指导意义。今天的会议为我们班子认真总结、不断改进工作提供了重要契机,同时更加充分体现了事业部党委对我们工作的重视和关怀。我们一定要把责任扛在肩上、把任务抓在手上,把各位领导的要求部署真正放在心上、落在行动上。

会后,我们将及时召开班子会,根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善问题清单和整改台账。并把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进,明确整改责任单位、责任人、整改时限等,扎实做好整改各项工作。根据查找出的问题,抓紧完善相关制度。适时通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开整改情况。无论涉及到班子还是成员个人,都要逐项分解、逐条落实、逐个整改,一项一项都要落实到分管领导和相关部门,特别是对干部群众反映比较集中的问题,要盯住不放、限期整改,确保条条有回音,件件有落实。要建立好整改台账,一件一件抓下去,一个一个解决好,以踏石留印、抓铁有痕的力度抓出成效。

要把这次专题民主生活会作为整改落实、改进作风、推动工作的重要动力,同学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想结合起来,同落实全面从严治党主体责任结合起来,同严肃党内政治生活、加强党内监督结合起来,同各项重点工作结合起来,与项目部生产经营工作同时部署,同时落实,一些重要的整改任务要纳入项目部的考核系统,重点督导落实,努力将整改落实的过程转化为解决突出矛盾和问题的过程,转化为加强班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程,体现在强化管理和优化服务的方方面面,推动项目部工作水平不断提升。

总之,在事业部党委的坚强领导下,我们有信心、有决心、也有能力团结带领项目部广大干部职工,认真落实事业部要求部署,切实把问题解决好、把工作搞上去!

组织生活表态发言篇二

开展批评与自我批评,是党员的一项组织生活制度。领导总说这种制度好,但真好还是假好那得看他的组织形式,看人,看对象,看是怎样的一个群体在开展这项活动。如果是上级与下级一起开这种会时,你说下级敢说真话,敢真批评吗?纵然是批评,也是挑那些不痛不痒不伤原则的话说。因为中国人的文化传统里,领导是很难接受别人的批评和意见的。就算真的有错,你也不能公开的,一针见血的指出来,中国人的文化传统里还根植了奴性的观念,所以,作为部属,作为一名优秀的下属,你都要时刻学会察颜观色,深刻领会领导的意图,决不做违背领导意愿的事。为此,在不平等的条件下开展批评与自我批评是虚假的,也是形式的。但是,如果是在一群同事当中,在一个可以畅所欲言的环境里开展这种活动,也是很有好处的。因为别人诚恳的批评能让你更完整的认识自我,查找自身难于发觉的错误或不良习惯。有人把批评比喻成擦背,还挺形象的,意思就是说可以把自己够不着的,看不见的地方统统擦干净。政委也说,批评别人是一种担当,因为你愿意指出他问题的人必定是你信得过的人,愿意为他负责的朋友。而能够接受别人的批评更是一种胸襟,可以说,每个人都有其自私、功利、尊严的一面,如果没有开阔的胸襟,是永不会接受和容忍别人的批评和不同意见的。

这几天正好开展年终总结,部门里也开展了这样的一次活动,虽然是形式上的要求,但大家还是能够认真对待。在这一年里,我们做过许多事,当然也就总结了不少的经验教训。只要是活着,我们就或多或少的存在这样或那样的问题和不足,这个我认为没有关系的,正如所说的人无完人的道理,重要的是我们敢于正视自己的缺点和错误,能够虚心接受别人的批评和建议。今天,别人对我的批评是:

1、要加强学习,特别是公文写作、新闻写作的能力。

2、不要甘于平庸,要尽量发挥自己水平和优点,更多的展现自我。

3、管理上要大胆,少点老好人思想。

组织生活表态发言篇三

近期,中心开展了建立先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。作为中心办公室成员之一,我用自我的实际行动将中心发展战略和办公室工作实际相结合,从我做起,从此刻做起,用心开展创先争优活动,争做合格共产党员。

一、带头学习提高,树立“终身学习”的理念。“活到老,学到老”虽然是平凡的一句话,但其中蕴含着做人的大意境。首先我们要生存,就务必学习生存之道。透过学习,我们能够获得知识,从而拥有某一方面的技能,进而为社会做出贡献,为自身创造条件。学习也是对精神的充实,在学的过程中,我们会思考,在思考的过程中,人性会得到升华。年轻时,学是为了理想,为了安定;中年时,学是为了补充,补充空洞的心灵;老年时,学则是一种意境,慢慢品味,自乐其中。作为共产党员如果不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学,就必然会落后于时代,甚至会被时代所抛弃。中心一贯重视学习的重要性,20xx年确定为“潜力提高年”,20xx年提出建立学习型单位的目标,确立“终身学习”“全民学习”“团队学习”的理念,其目的就是打造成一支关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢的专业技术队伍。这是单位最核心的能量也是当好人民健康卫士的基础。作为办公室成员,我始终坚持树立“实践学习”的理念,坚持学习工作化、工作学习化,学习工作一体化,从实践中学习知识、积累经验、增长才干。

但是,在学习资料和效率上还存在着较为突出的问题。比如学习办公室工作知识较多,而学习专业知识较少,导致知识结构单一,解决复杂问题的潜力不够强,工作思考不深。再如,学习效率不够高,办公室工作繁杂,在利用空闲时光学习时不能心无旁骛,存在虎头蛇尾的现象。今后,要在专业知识上下功夫,多学习、了解等方面专业知识,进一步提高学习效率,不断研究新状况、解决新问题,牢固树立大局意识、职责意识,在全局的高度,为中心决策、指导工作提出宏观性的意见。

二、带头争创佳绩,行成“引导争创”之风。人生就像一个舞台,自我就是导演,也是演员,我不要求剧情多么精彩,平凡不平庸就够了,不要求每一个舞步都那么美丽的,那么标准,动人就好。我坚持高标准严格要求自我,把老老实实做人,踏踏实实做事当做衡量自我工作的标准。在实际工作中,对办公室工作繁忙,工作和学习矛盾突出,透过各种途径,保证必须时光的自学,不断创新学习方式,增强学习的针对性和实用性,关注时事,认真学习实践科学发展观,用心参加中心争先创优各项活动。增强理论学习的主动性和自觉性,提高思想水平,牢固树立全心全意为人民服务的思想,以实际行动落实科学发展观;努力学习文秘知识,提高公文写作水平;熟练掌握各种办公软件,在工作之余利用网络自学了photoshop、excel、powerpoint等,为搞好办公室工作奠定坚实的基础。

但是,在工作中还存在公文写作水平不高、省级以上报刊宣传不够,应付工作的'现象。文稿是文字工作者的脸面,体现着文字水平的高低。而文稿出差错不是潜力问题,而是态度问题。今后,要加强学习,透过报刊、书籍、网络等多种形式学习,尤其是要学习省、市主要领导讲话的谋篇布局、思想思路、语言修辞。注意留心领导讲话,仔细领会领导意图,注重平时材料的收集与整理,能够在写作时体现和反映领导的思想;提高新闻写作水平,多与同事交流沟通,加强探讨,千方百计寻找新闻点,用心用力创新闻写作角度,提高省级以上报刊的宣传见报率;要按照差错零容忍的基本要求,认真检查文稿资料,做到细而又细,文责自负。

三是带头服务群众。带头服务群众上,是党员干部职责所在、使命所在。只有带头诚心诚意服务群众,尽心竭力为群众解难题,坚持不懈做好事,才能充分调动群众的用心性和创造性,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。实际工作中,一是树立高度的服务意识,做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为中心领导和各科室带给良好周到的服务,从中心工作的大局出发,从整体利益出发,团结办公室其他人员,融洽工作气氛,用心配合和帮忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱,为此,个性强调服务的思想,对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复,尤其是对待一些棘手的问题,在向领导汇报的同时,协调科室,尽量圆满解决。做好后勤事务的管理。三是对于一些办公用品领取和发放,文件资料的复印速印等繁琐细微的工作,不厌其烦,细致耐心,做到尽善尽美,保证了中心的正常运转。

但是,今后的工作的职责心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入。在今后的工作中,我将努力提高自身素质和业务水平的,尽力自我的提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足;增强自我的管理理论,努力提升办公室的组织、协调、沟通、督促潜力。努力改善工作方法,提高工作效率,使各项工作规范、有序、高效地开展。严谨细致对待经办的工作,不敷衍不作假,做到一丝不苟,做到不让工作延误,不让需办的文电积压,热情接待来访同志,维护办公室形象。

四是带头遵纪守法。在实际工作和日常生活中,我不断增强组织纪律观念,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规。一是带头学法、守法、用法。用心参加“五五普法”活动,加强法律知识学习,树立宪法和法律观念,增强有关的法律素养和专业素质,用心支持等各执法部门严格执法,不干预行政执法,更不能以权代法、以权压法、以权废法;其次是要用心开展法律法规的学习宣传,培养自觉遵法守法的行为习惯,做到知法、守法、用法,为促进政治、经济、文化、社会建设做出自我的贡献;再者是要确保法律法规正确实施。中心作为,在实际工作中会遇到与相关的等法律、法规,在实际运用中要个性熟悉这些法律法规,做到既依法开展工作,又增强依法的可操作性;做到行使权力授予有据、行使有规、监督有效,防止行政权力的缺失和滥用。只有这样才能带动全社会尊重法律、遵守法律、维护法律。还有在实际工作中,遇到个性要注意依法保障当事人和利害关系人的权益,防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为,不断提高我市工作法制化管理水平。

但是,在日常工作和生活中还需进一步提升学法用法思想理念,进一步加强学法用法教育,进一步提高依法办事,服务为民的潜力。首先,思想认识提高了才能自觉学习、贯彻和宣传法律,作为一名中心办公室成员,学法、守法更是是自身建设的需求。今后要加大学法力度,提高学法用法的用心性和自觉性,增强学法的实际效果,在遇到一些难点问题时能把学习法律法规的成果带入实际工作中。

五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。一是加强团结。古人讲“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”,“积力所举无不胜,众志所为无不成”,实际工作中我个性注重与同事的团结,不搞两面派,坚持补台不拆台,在团结中出效益、出成绩,团结出中心的凝聚力和战斗力。二是甘于奉献。在工作中做坚持勤勤恳恳、兢兢业业地干好自我的工作,在拼搏中为民服务,在埋头苦干中实现人生价值,把全身心的精力都投入到事业中去。三是昂扬进取。无论做什么工作,都始终持续昂扬的斗志和良好的精神状态,坚持高标准、严要求,不干则已、干就干好,使自我真正成为党性修养和作风建设的合格者,成为弘扬的党的光荣传统和优良作风的表率。

但是,在遇到违法犯罪行为,不敢与之作斗争,存在事不关己高高挂起的态度。遇到不礼貌行为时,不能及时劝阻,对一些不良风气见怪不怪、习以为常,缺乏应有的警觉,有的老好人思想,缺乏作为公民的职责感。今后要本着对党的事业、事业高度负责的精神,用心主动弘扬正气,不因问题小而迁就,不因处理难而回避。要强化爱岗敬业的风气,忠实履行职责使命,围绕中心任务开展工作,真正把本职工作放到全局中思考、筹划和落实,坚持高标准,认真负责地对待每项工作,努力实现中心建设争上游、业务工作创一流。要进一步培养讲团结守纪律的风气,加倍珍惜团结,自觉维护团结,大事讲原则,小事讲风格;做到既不搞无原则的一团和气,也不搞无原则的矛盾纠纷,营造风清气正、和谐干事的环境。

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组织生活表态发言篇四

大家好!现在我代表冷水溪乡机关党支部对组织生活会作表态发言。

通过开展组织生活会,广大党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育,经历了一次积极健康的党内生活洗礼,达到了增强理解、促进团结、共同提高的目的。下面,我代表班子表态如下:

一是提高认识,严肃认真地开展整改。这次组织生活会,既是对我支部作风建设的`一次全面回顾和反思,也是对基层党建事业发展的一次有力推动。针对在组织生活会准备过程中征求到的意见建议,我们将摆正位置、虚心理解,严格对照、认真反思,用心主动、立说立改,坚决克服会议结束,思想作风建设到站的思想,继续增强做好整改工作的紧迫感和职责感,严肃认真地做好整改落实工作。

二是明确职责,逐条逐项地开展整改。会议结束后,我们将召开支委会研究整改方案,制定措施,认真安排部署,把整改工作列入重要工作日程,精心组织和迅速推进整改活动,并且强化跟踪督办,确保事事有着落,件件有回音。

三是抓好结合,以整改促进工作。我们将坚持以落实整改,促进基层党建工作为切入点和落脚点,自觉将整改落实工作与各项工作相结合,以优异的工作实绩来展示整改成果。一是坚持把整改工作与基层党建结合起来,确保年度工作目标全面实现。二是坚持把整改工作与作风建设结合起来,树立干部队伍的良好形象。三是坚持把整改工作与党风廉政建设结合起来,增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

组织生活表态发言篇五

各位领导、各位同志:

大家好!为深入开展党史学习教育活动,把学习教育成果运用到实际工作中,用实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局,将全心全意为人民服务的宗旨贯穿工作。经过支部、小组讨论,群众征集意见,梳理出如下问题:

一是理论学习有待提升。在党史学习教育过程中,缺乏全面性、系统性、有针对性主动学习,学习主要形式是集体学习,党史学习无穷无尽,而集体学习时间有限,工作之余的自主学习不够。有时存在重形式轻实效的问题,平时公司对党员党史学习情况督导检查较少,就放松了学习,存在对党史学习实际效果掌握不清的问题,消化吸收、成果转化效果不理想,学习效果和质量不理想,学习过程中不善于总结历史经验。

二是转作风能力有待提升。当前,加快发展的形势十分紧迫,实现我们xx公司年度目标还十分艰巨,我在经营管理过程中存在监督不严、创新不够、作风不实、执行力不严等问题,党员同志模范带头作用发挥不充分,未能带动更多的人全心全意投入到工作中,工作成效有待提升,学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

三是工作能力有待提升。有时存在工作不细致、眼见不宽的问题,遇到困难容易趋向于逃避,降低工作要求、降低工作标准,导致工作质量有所下降。另外,还存在工作担当能力不够的问题,对于领导的布置的任务,有时存在应付的想法,认为只要过得去就行,没有发挥主观能动性,对自己要求不严。

本次组织生活会让我经受了一次严肃的党性教育深刻认识到了自己的不足。在今后的工作、生活中,我将以这次组织生活会为契机,努力学习理论知识、改正工作作风、提升工作效能,充分发挥党员带头示范作用。今后我将着重做好以下工作:

针对梳理出的问题我将会进一步整改,具体整改措施如下:

一是加强理论学习。通过原原本本读原著,扎扎实实学原文、悟原理的方式认真学习党中央制定学习教材《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》。常态化学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习红船精神、井冈山精神、延安精神等中国革命精神,深刻领悟伟大的建党精神。把党史学习作为党员的必修课,持续推动党史学习教育工作扎实开展。加强宣传引导,做好支部全党员的教育学习,积极开展形式丰富、教育效果好的活动,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

二是严守政治纪律和政治规矩。

坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉遵守党的纪律,执行党的决定,贯彻落实中央“八项规定”,切实加强党员廉洁自律教育,不逾越底线、不触碰红线,始终心中有党、对党忠诚,保持党的先进性和纯洁性。

三是着力提升工作能力。对组织生活会查摆出来的问题,要以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措进行整改落实。要树立高度的责任心和敬业精神,勤奋务实,脚踏实地地做好本职工作,尽心尽力把工作做好。要严格遵守单位各项规章制度,对待各项工作,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真履行岗位职责,高效完成工作任务;要坚持理论联系实际,保持工作热情,敢于突破,敢于创新,力争高标准完成各项任务;要以人民的利益为出发点,提高服务质量和服务效率,坚持全心全意为人民服务,做到为群众办实事、办好事、办成事。

孟子说“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”。努力是会得到回报的,天道酬勤,我坚信,只要肯努力,就一定会成功。

组织生活表态发言篇六

重视支部、大抓支部是我们党加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。习近平总书记多次强调,要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。今年,公司上下全面开展“争创一流”、全要素对标工作,党建工作要上水平、上台阶,就要把夯实基础、建设基层放在突出位置,加强党支部标准化、规范化建设,提高党支部建设质量。当前,基层有的党支部党内组织生活不经常,有的党组织在开展党的工作、执行党的基本制度方面不规范,有的党支部符合建立标准未建立,支部工作“两张皮”等等现象依然存在,分析深层次原因,一个是基层党组织特别是党支部没有按照建设公司标准化的体系执行,工作中喜欢“照搬照抄”“搞一般粗”,不愿结合自身工作实际去学习研究;一个因素是图省事、不上心,对基层工作不重视。

下一步,各单位要按照标准化党支部建设的要求,落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》,着力加强对基层党支部工作指导,抓好基层党支部“三会一课”学习教育、主题党日和创先争优活动,紧紧围绕发挥党组织作用,落实好党建重点任务,引导基层党组织和广大党员在促进企业扭亏脱困、高质量发展中发挥模范带头作用。需要强调的是,党内活动要突出政治性,突出党性锻炼,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样氛围庄重,绝不可流于形式或者娱乐化。比如主题党日活动,可以研究党支部的重点工作,可以讨论解决党员的具体问题,可以组织开展专题学习,可以开展思想政治工作,可以研究创先争优活动如何开展,可以开展志愿服务活动等等,不能清一色的到红色教育基地参观学习。要落实党员领导干部联系基层党支部制度,每一名党员领导干部要联系一个基层党支部或党小组,定期为基层党员讲党课,参加支部或小组的政治生活、各项活动,切实履行好“一岗双责”通过全面加强基层党支部建设,确保党的组织和党的工作不出“空白点”。

基层党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍,根本要求是发挥作用、体现先进性。要充分借助“两带两创”、“党员双提升”的载体,结合“转观念、强责任、严执行、增强五力大讨论”活动,调动各级党组织和广大党员的积极性,努力解决企业改革发展中的突出问题。“两带两创”活动我们已经开展了三年,总体来看,呈现逐步深入、逐步做实的态势。今年年初,各基层党组织结合实际开展了立项,党群工作部和各党委、党支部逐项进行研究,最终确定x项。从数量上看,并不算少,但是关键要在质量上下功夫,立项质量比以前有了很大提高,这是一个好的基础。但是,必须要注重过程,没有一个扎扎实实的过程,就不会有好的效果。在建党99周年大会上,我们选取x家单位做了交流发言,各单位要学习他们的经验做法,认真研究自己的项目,在做实上下功夫,把党组织和党员在其中的责任明确下来,通过活动的成效,体现党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,让这项活动成为党建工作的品牌性活动,成为体现党组织和党员先进性、纯洁性的平台。

“党员双提升”活动是从2019年开始开展的,如果说“两带两创”活动侧重于发挥基层党组织作用的话,那么,“党员双提升”则是为了发挥党员个体作用而设置的活动项目。在年初党建工作会议上,我们提出“党员双提升”活动要紧扣党员个人思想、学习和工作实际,合理设置指标和目标,严肃开展积分计算,促进党员提升素质、提升业绩、发挥作用。但是在检查中发现,部分单位的活动还存在流于形式、指标未细化的现象。我们经常讲党员是精英,要在日常工作中看得出来、危急关头站得出来、急难险重冲的上去,那么在日常的工作中如何体现党员的先锋模范作用?首先要提升自身的素质,通过学习、锻炼、实践,从思想、能力、作风等方面提升自己的综合素质;另一方面,就是要发挥作用,在工作中做出“亮眼”的成绩,以成败论英雄,以业绩体现素质。“两带两创”和“党员双提升”作为创先争优的两项具体活动,是基层党支部和党员发挥作用、体现先进性的重要载体,两者相互结合、相互促进,是一个完整的活动体系,也是推动党建工作与中心工作深度融合的一个重要方面。各单位要认真研究,抓好过程控制,把党组织带党员的作用体现在市场开拓、两金压降、项目建设的指标完成上,落实到各项工作任务的执行上,避免走形式、走过场,力戒形式主义。

党建与生产经营深度融合,重点是要紧扣融合的目标任务,查找基层党建存在的问题,分析具体成因,明确主攻方向,寻求破解对策,在发现和解决问题的过程中推动发展、凝聚人心、服务群众,全面提高基层党建工作的整体水平。当前,我们党建与中心工作融合还处于初级阶段,党建工作的理念思路、形式内容体制机制与中心工作“彼此渗透、水乳交融、互辅互进、互促共赢”的状态还不够完善和健全,党建工作常态化制度化长效化作用发挥不力。为此,要从四个方面推进融合:一是坚持组织融合。将党组织触角延伸到行政组织的各个角落,调整优化基层党支部设置,健全支部组织架构,推动党的组织建设全覆盖,落实“支部建在项目上”的要求,在项目人员安排上就提前考虑到党员的配备,党员人数达到3人的要设立党支部,不足3人的要设立党小组,把党的组织优势转化为推动企业改革发展的战斗力。二是坚持思想融合。要加强思想整治工作,强化思想政治引领,灵活开展支部组织生活,加强党员日常学习、教育、管理、监督,强化思想武装。三是坚持管理融合。利用党建工作责任清单、问题清单、整改清单,层层压实管党责任。在“同规划、同部署、同落实、同考核”的基础上,以“两带两创”“党员双提升”等活动为载体,提升基层党组织融合中心任务的内涵与路径,不断提升融合的效果。四是坚持保障融合。要通过引进、培养等途径建设一支合格的党务工作者队伍,保障党建经费使用,加强党支部阵地建设,为党组织和党员发挥作用提供保障、搭建平台。

组织生活表态发言篇七

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!现在我代表大同县一中党支部对今天召开组织生活会表态发言。

在今天的组织生活会上,大家都能敞开心扉,勇于开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的。在此,让我们向县委第四督导组和县局指导组对我校的指导和帮助,表示衷心的感谢!

我校支部成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点,以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的学校工作,全面提升我校办学水平。在今后工作中我们将从以下几点做起,确保教育实践活动取得实效。

一是要加强学习,深化思想认识。我们将坚持把学习放在首位,特别是要学好习总书记的系列讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说组织生活会开了就是过了一关,而是我们要抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。

,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让群众真切地感受到全体党解决问题的信心和决心,感受到教育实践活动给党员领导干部作风

建设带来的新变化。

三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。支部班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

四是要坚持统筹兼顾,努力做到工学两手抓、两不误、两促进。在今后的工作中,我们要坚持统筹兼顾,把学校工作的各项目标任务落实好,把教育实践活动成果转化为真正推动学校改革发展的实效。全体党员要把这次组织生活会作为新的起点,以更强的事业心、责任感,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,提质提效,努力抓好学校各项工作,力争把大同县一中建成一所领导满意、群众信任的大同市一流高中。

最后,再次感谢武主任、郭局长及第四督导组领导给予我们工作的指导。

谢谢大家!

组织生活表态发言篇八

各位领导、各位同仁:

大家好:

这次组织生活会是我人生的“校正空间站”,让我停下脚步,静下心来,对照“四风”,“扫描”人生运行过程中的“漏洞”、“病毒”,用自我反省、大家关爱与教诲,修复“漏洞”、查杀“病毒”,“清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站”,腾出更多的”空间”,“储存”政治理论、业务技能、党风廉政等方面的知识,”校正”人生发展的正确的”空间轨道”,不断释放“正能量”。根据会议安排,现将本人遵守政治纪律、贯彻“八项规定”、转变作风以及存在的问题、原因分析和整改措施,向各位领导、各位同仁作简要汇报,有不到的地方,希望大家批评指正。

我始终牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求,贯彻执行民主集中制,诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为。

我始终恪守身教重于言教,自觉从自身做起,从内心拥护并严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定;严格精简文件、简报,不少部门送审的文件、简报被打回,不宜印发的文件简报一律不印发,能以部门名义下发的文件,均要求以部门名义下发;严格会议程序,时时现场督查会场秩序;一年来,注重厉行节约、反对铺张浪费,没有出现“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费等问题;每次下基层开展督查工作,均是轻车减从,均是不打招呼深入现场督查;家里有事、个人有事,均是自己出钱租租赁公司的车办私事。

(一)存在的问题。政治理论学习流于形式,不够深入,运用科学理论指导实际工作能力不够强。参加办公室每两周一次“说、讲”活动,流于形式,只听其它同事“说、讲”,自己却没有全身心投入训练。

(二)原因分析。由于平时忙于办公室事务性工作、下基层开展督查,再加上家务事缠身,自己没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著,致使自己为领导写理论文章时总是不得到位。平时,在领导身边工作,我们听得多、看得多、写得多,就是说得比较少,有时常常是肚子里有“货”,嘴上却“倒”不出来,临场发挥时大脑一片茫然,不能即时把平时所学知识点联系起来、串起来,遣词造句能力非常薄弱。特别是跟随领导下基层调研指导工作时,不敢、不善于“发言”,站不高领导高度来认识问题、思考问题,提出解决问题的思路、点子、办法不多。

(三)整改措施:经过长期观察和工作实践,使我切身感受到,一个有作为的领导干部,要坚持不懈地认真学习中国特色社会主义理论体系及相关知识,总结实践经验,建立起一整套领导科学方法系统,形成“智慧树”,根据任务需要,调用相关方法、知识和经验,处理各方面的问题就显得轻松自如。一是要十分注重学习,多读政治理论方面的原著,多读励志方面的书箱,苦练基本功,使自己的头脑不再拘泥于条条框框,随时获取积极向上的动力,如终保持良好的精气神,如终敢于解放思想,始终敢于改革创新。二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观,增强政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前立场坚定,在重大考验面前旗帜鲜明。三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性,提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法,研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平。四是加强口头表达能力的训练。从今天开始,每天坚持朗读、讲述5分钟报纸或杂志内容,选择一些与工作内容息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话”、“演讲”能力。积极踊跃参加办公室“说事”活动。随时向领导学习口头表达能力。

(一)存在的问题。督查时有点“官僚主义”,有时要“骂”人、“批评”基层干部,在创新督查方式方法上有不断总结改进的空间。

(二)原因分析。由于主观上认为督查领导批示件、重大工作,深感责任重大、领导期望值高、干部群众比较关注。在督查部分工作进展缓慢的单位时,我会急,不顾别人面子,出现了生硬直接、得罪人等现象。

(三)整改措施。开展督查,方法得当就能事半功倍,收效明显;反之则会事倍功半,影响效果。我一定实事求是,严肃认真,既带感情抓督查,又不循私情,敢于“较真”,敢于“亮剑”,敢于碰硬。要创新督查方式方法,试行跟踪督查、调研督查、专项督查、联合督查、社会督查等方式,在全区上下形成督查合力,树立督查权威,彻底改变大部分党员干部群众“有无督查一个样”的思想认识。

(一)存在的问题。部分文件出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题,被个别领导批评。特别是文字材料的撰写方面有应付了差事、审核把关流于形式。

(二)原因分析。一开始,我认为秘书科建立健全了有关规章制度,且人员素质高、已经掌握了公文写作与处理的方法,不会出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题。所以,我在审核文件资料时,流于形式,没有认真把关。

(三)整改措施。一是组织秘书科、督查室秘书学深学透《党政机关公文写作要点及错情案例解析》和自己编撰的《我们走在“公文写作与处理”大道上》ppt课件。二是实行一人念文稿一人修改制度,今后凡是部门来的文件资料初稿,在未正式印发前,均要求一个秘书念、一个秘书修改,再报我审核,最后报冯主任审签或书记审签。三是多给年轻秘书学习锻炼机会,多给任务,“逼”秘书快速成长,按时按质完成领导交办的文字材料。四是今后各科室的文件资料,要由各科室按文件的规范格式起草、把关,再由打印室人员校核,在正式打印第一份时由打印室交秘书科审核无误后印发。五是开展办公室“三服务”找茬、好点子征集活动,每发现工作有失误,由秘书写出事例,随后提出教训与思考,提出好点子,年底制成一本办公室“三服务”找茬与好点子成果汇编,以敬效尤、以供参考。六是加强平时教育管理,注重团队精神培养,改变办公室“紧张有余、活泼不足、活力不够”的现象。

(一)存在的问题。总体上,虽然今年开展督查工作的次数比以往增加了,纪委、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了,深入乡(镇、街道)、村(居)开展督查工作的次数也明显增加了,但深入机关、企业、村(居)开展督查调研次数太少。

(二)原因分析。思想上存在懈怠情绪,身感疲惫时总想歇一歇,总认为活路是做不完的,造成自己没有做到“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让机关形象在我这里受影响”。

各位领导、各位同仁,种子萌芽生长,必须经过黑暗中的挣扎才会有破土而出时的第一缕光亮;蛹破茧而出,必须经过苦苦挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。我们只有排除人生道路上的种种困惑,克服前进道路上的种种困难与不足,才能在学习、工作与生活中“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。借此机会,本着“有之改之,无之加勉”的原则,虚心接受大家的批评,帮助自己摆脱黑暗、痛苦的挣扎,在生命长河里活出自己的那份精彩,在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。

组织生活个人发提纲

组织生活会发言提纲

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