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erp的心得体会 玩erp心得体会(精选8篇)

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erp的心得体会 玩erp心得体会(精选8篇)
时间:2023-10-25 07:37:03     小编:纸韵

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

erp的心得体会篇一

第一段:引言

ERP(企业资源规划)是一种综合性的管理软件系统,主要帮助企业实现各个部门之间的信息共享和流程整合。作为一个经营管理游戏,玩ERP不仅仅是一种娱乐方式,还能让玩家在娱乐中学习到实际的管理知识和经验。通过与其他玩家的合作和竞争,我积累了一些关于玩ERP的心得体会。

第二段:选择合适的ERP游戏

在玩ERP之前,首先需要选择适合自己的ERP游戏。市面上有很多不同类型的ERP游戏,有的注重财务管理,有的注重供应链管理,还有的注重人力资源管理。选择适合自己的游戏能够让自己更好地理解和应用其中的管理原则和方法。

第三段:重视团队合作

在玩ERP游戏时,团队合作是至关重要的。ERP系统将各个部门的信息整合在一起,因此团队成员之间的沟通和协作能力至关重要。在我玩ERP游戏的过程中,我意识到只有通过与团队成员的良好合作,才能够获得更好的游戏结果。团队合作不仅仅是游戏中的一种策略,更是现实中企业管理的重要原则之一。

第四段:管理决策的重要性

玩ERP游戏不仅仅是一种娱乐方式,更是一种锻炼管理决策能力的机会。在游戏中,玩家需要根据市场情况、公司实际情况等因素做出各种管理决策。这些决策不仅影响着游戏进展,还能够让玩家学习到在实际经营管理中所需要的判断和决策能力。在我玩ERP游戏的过程中,我明白了要考虑到多方面的因素,做出全面的管理决策才能够让企业取得更好的成绩。

第五段:持续学习和改进

玩ERP不仅仅是一种游戏,更是一种学习的机会。通过玩ERP,我了解了许多企业管理的基本原则和方法,也学到了一些新的管理技巧和策略。然而,ERP系统和市场环境都是不断变化的,只有持续学习和改进才能够使得自己在游戏中保持竞争力。在我玩ERP游戏的过程中,我始终保持着学习的心态,时刻关注最新的管理理论和技术,不断提升自己的管理水平。

总结:

通过玩ERP游戏,我不仅仅获得了娱乐的快乐,更学到了实际的管理知识和经验。选择合适的游戏、重视团队合作、培养管理决策能力以及持续学习和改进,这些都是我在玩ERP游戏中的心得体会。对于那些对企业管理感兴趣的人来说,玩ERP游戏是一种很好的学习和实践方法。

erp的心得体会篇二

经过两周的模拟实训课,我们有幸体验了一次商业实战版的商业运营实战演练,每个同学分别担任着不同的角色,有ceo,cpo,coo,cfo和旗下的助理,还有门店的店长与助理。

本次参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然 erp沙盘模拟实训只有短短两周,但在这两周里我们要经营一个企业四年。实训老师将我们分成了八组,自愿组成一个组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。我在小组中扮演的是ceo,角色很重要, ceo做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一次接触erp沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。通过“四年”的实训,我对每个阶段的心得总结如下:

1.提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。首先,我们很遗憾,这组只有仅有的几个人在运营,其他人都只是在旁边玩,任你怎么劝他们都不参与其中,导致最后的工作量大了不少。不过很庆幸我们即使人很少,但也坚持到了最后,完成接下来所有的任务,在期间每个人都充当了各个角色,学到的是别组其他人学不到的东西,大家彼此依赖,互相帮助。

第一年需要独自经营,但还是感觉一头雾水,什么都不懂,所以只有乱闯乱碰,标了一个总广告费,然后在分配到各个产品,再大概标了一个适合的价格。当广告费排名出炉之后,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单,但没想到我们拿了很多卖不出去的订单,被罚一万。只能说我们太粗心大意了,犯了个常识性错。

2.第二年就好的多了,我们建了一个低端市场,然后拿对订单,并根据订单生产,交货。这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以根据订单,从财务总监手中支出资金,再根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。只是最后填总部资产负债表和门店报表的时候总会出一些差错(第一年是老师指导做的)。

3.第三年,开启了网上直销,但我们打的广告费不是很高,所以网上直销店拿到的订单很少,算是决策失误的一个地方吧。最后拿到了很多低端店的订单,但销售额都不高,所以到最后赚得钱很少。不过值得还高兴的是,我们最后总部和门店的报表一次性平了。

4.最后一年,我们改变策略,发展南部市场,可忘记分析市场的竞争力,当排名出来时,我们打的广告都明显没有其他家打的高,所以订单寥寥无几。所以年末的近利润仅几万,不过年末总部和门店的财务报表没出任何差漏,这是唯一值得骄傲的事,因为不是每一组都可以连续两年报表持平的。

通过这次 培训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过erp沙盘模拟是天真的想法感到羞愧。市场远比想象中复杂的多困难的多。 “四年”的经营很快成为过去,但是却给我们留下了一段美好的回忆。在这四年的经营过程中,我们碰到了一个又一个的困难,然而大家同心协力,一起坚持了过来,但我我得到了一个很深的心得体会:

(1)在进入沙盘之前,一定要充分地了解沙盘规则,深刻地理解每一条规则,只有理解了规则,在实际操作中才不会手忙脚乱,才不会不知所措。在遇到难题的时候,碰到困境的时候,才能冷静地处理各种情况,使企业不至于走向破产。

我们第一年的经营就因为对规则的不了解,导致出现决策上的失误,使我们错失了良好的市场机遇。

(2)投资越多,收获越多,胆子一定要放大,要敢想敢做。

(3)投放门店时,一定要进行调查和分析,别妄下结论。

(4)广告费和产品定价应该进行周密的商讨,这对拿多少订单起着决定性作用。

最后,用一句话来总结我的沙盘体会:“我们累,但我们充实、快乐、有收获!”

在这“四年”的风雨中,我们一起走过了第一年的混乱与迷惘,第二年的失误和负利润,第三、四年的经营回升。在此期间最感谢的是财务总监杨梅梅和财务助理熊敏的坚持和努力,是她们的不弃磊、不退缩让我们深深的走到最后。虽然只是短短两周的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好erp还需要我们自己去练习和实践。学无止境,作为商贸系的一份子,我们除了做好本质工作,还要提高自身的素质,erp培训就是系领导给我们提供的一个很好的机会。老师对我们精心的讲解、指导和关心让我们倍感温暖,同时也鞭策我们在以后的生活中要充分利用erp教学课程,做到学以致用。

erp的心得体会篇三

第一段:引言

ERP(企业资源计划)是指企业通过利用信息技术对企业内外资源进行整合和管理,以提高企业的运营效率和竞争力。在我大学学习的过程中,我有幸选修了ERP课程,并在这门课程中学到了许多有关企业资源管理的知识。以下是我对这门课程的心得体会。

第二段:课程内容与实践

在ERP课程中,我们深入探讨了企业资源管理的理论基础,并学习了常见的ERP系统的实际应用。我们不仅了解了ERP系统的构成和功能模块,还学习了如何通过ERP系统来实现企业内外资源的集成管理。通过实践操作,我们能够运用ERP系统对企业进行全面的规划、组织、管理和控制,并能够准确地预测和掌控企业的经营状况和发展趋势。

第三段:课程启发与收获

在ERP课程中,我收获了很多启发。首先,我明白了信息技术在企业管理中的重要性。ERP系统能够将企业内外的信息整合起来,使企业管理者能够更加准确地掌握企业的运行情况,并能够及时地作出决策。其次,ERP系统能够极大地提高企业的运营效率。通过统一管理各个部门和业务流程,企业可以避免信息孤岛和重复工作,从而节约时间和成本。最重要的是,我认识到ERP系统的应用并非只限于大型企业,中小企业也可以通过适当的ERP系统提升管理水平和竞争力。

第四段:团队合作与交流

在ERP课程中,我们进行了许多小组项目,并通过团队合作来解决实际问题。这让我意识到团队合作和良好的沟通是实现ERP系统应用成功的关键。在小组项目中,我们需要相互协作、分工合作,并与其他小组进行有效的交流。通过与同学们的讨论和交流,我深刻体会到了团队合作的力量,也学到了如何与人合作并解决问题的技巧。

第五段:对未来的展望

通过学习ERP课程,我对自己的未来有了更明确的规划。我打算继续深入学习ERP系统的应用和发展,将其作为我未来职业发展的重点方向之一。我相信,在信息时代的背景下,ERP系统的应用将会越来越广泛,对企业进行全面管理和提高运营效率的需求也会越来越强烈。我希望通过学习和研究,能够成为一名专业的ERP系统实施与管理人员,为企业的发展贡献自己的力量。

总结:

通过学习ERP课程,我不仅加深了对企业资源管理的理解,还获得了实际操作和团队合作的经验。我对信息技术在企业管理中的重要性有了更深刻的认识,对ERP系统的应用前景充满信心。我相信,通过不断的学习和实践,我的ERP知识和技能会不断提高,为我未来职业发展奠定坚实的基础。

erp的心得体会篇四

ERP链可以理解为企业资源计划(Enterprise Resource Planning)的链条,它将企业内部的各个部门、功能与信息系统紧密相连,实现资源的共享与管理。在实践中,很多企业都选择了引入ERP链,以提升企业的运营效率和管理水平。在使用ERP链的过程中,我有着一些心得体会。

首先,ERP链的引入使企业的信息流程更加透明和高效。传统的企业经营模式往往存在着信息孤岛,各个部门之间信息交换不畅,导致信息传递延时,易出现信息丢失等问题。而ERP链的使用有效地打破了这种信息孤岛现象,实现了各个部门之间信息的集成与共享。无论是生产、采购、销售还是财务等各个环节,ERP链都可以便捷地获取到相应的信息,让企业管理者可以随时掌握到企业的运作情况,及时做出决策。

其次,ERP链的使用有助于提高生产效率和质量。通过ERP链,企业可以实时监控生产设备的运作情况和产出状态,及时发现并解决生产过程中出现的问题,避免了生产线停机和次品的产生。同时,ERP链还可以进行生产进度的跟踪和统计分析,使企业管理者可以及时了解到生产进度的情况,合理安排生产计划,提高生产效能和质量。

另外,ERP链的使用有助于优化企业的供应链管理。供应链管理一直是企业管理中的重要环节,而ERP链的应用可以将企业与供应商、物流公司等伙伴的信息系统紧密相连。通过ERP链,企业可以实时了解到原材料的库存情况、供应商的交货能力等关键信息,从而更好地掌握供应链的动态,合理安排采购计划,减少库存压力,降低企业的经营风险。此外,ERP链还可以和物流公司的系统对接,实现物流信息的共享和准确的物流跟踪,提高物流效率和准确性。

此外,ERP链的应用还可以提升企业的财务管理水平。财务管理是企业管理中的核心环节,而通过ERP链,企业可以实时了解到财务数据的变动情况,及时掌握企业的财务状况,提高财务决策的准确性。同时,ERP链还可以进行财务数据的分析和报表的生成,帮助企业管理者更好地了解企业的盈亏状况和经营现金流情况,为企业的财务规划和风险控制提供有力支持。

最后,ERP链的应用还需要企业对人员进行培训和管理。虽然ERP链的使用可以带来很多好处,但同时也需要企业投入大量的人力资源和培训成本。因此,企业需要重视人员的培训和管理,确保所有员工都能够熟练地操作和使用ERP链,发挥其最大的效能。此外,ERP链的引入还需要企业进行相应的流程改造和管理优化,以适应新的信息系统和工作方式。

综上所述,ERP链的引入带来了很多好处,可以提高企业的运营效率和管理水平。然而,ERP链的应用也需要企业付出一定的投入和努力。只有在合理规划、人员培训和管理优化的基础上,企业才能更好地利用ERP链,实现企业的全面管理和持续发展。

erp的心得体会篇五

第一段:介绍ERP原理的背景和概述(约200字)

ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划,是一种全面集成的信息管理系统,旨在帮助企业实现资源的高效利用。ERP原理基于对企业资源的集中管理和协调,通过整合企业内外部的各种资源,包括人力资源、物料采购、生产制造、销售与分销等,来实现企业业务的全面管理和监控。ERP原理的核心思想是通过信息的共享和流通,优化企业内部各个环节的协同和协调,提升企业的运作效率和管理水平。

第二段:ERP原理的重要特点和优势(约200字)

ERP原理具有多项重要特点和优势。首先,ERP原理将企业各项业务流程整合到一个统一的信息系统中,实现了信息的一体化管理和共享,消除了信息孤岛的问题,提高了信息的准确性和实时性。其次,ERP原理基于计算机技术和网络通信,实现了企业内部和外部资源的协同与协调,提高了企业的协同工作效率和决策准确性。此外,ERP原理还能够帮助企业优化资源配置、提高生产效率、降低成本、增加市场竞争力等,为企业的可持续发展提供了有力支持。

第三段:学习ERP原理的心得体会(约300字)

在学习ERP原理的过程中,我深切体会到了它的强大和影响力。首先,ERP原理教会了我如何将企业的各项业务流程整合到一个统一的系统中,让我明白了信息的流通和共享对企业管理的重要性。其次,学习ERP原理,我也了解到了计算机技术和网络通信在企业管理中的重要作用,这让我认识到了信息技术对企业发展的关键性。此外,通过学习ERP原理,我也更加清楚地认识到了资源的合理配置和协同工作的重要性,这对于提高企业的运作效率和管理水平至关重要。通过了解和学习ERP原理,我深刻认识到它对于企业运营的积极影响,也从中获得了许多宝贵的经验和启示。

第四段:实践ERP原理的挑战与建议(约300字)

实践ERP原理并不是一件容易的事情,它面临着许多挑战。首先,企业在实施ERP原理之前,首先需要对自身的业务流程进行全面的分析,找出问题及其根源,并根据实际情况进行系统的调整和重塑。其次,企业在实施ERP原理时,需要全员参与和支持,这需要企业培养团队合作精神和战略思维,解决各个部门之间的通信和合作问题。此外,企业在实施ERP原理时,也需要考虑到技术的更新和变革,这意味着企业需要具备一定的技术能力和资源投入。在面对这些挑战时,我建议企业在实施ERP原理之前,要进行全面的规划和准备,同时,要注重培养企业的软实力和技术实力,为ERP原理的实施提供有力的支持。

第五段:对ERP原理未来发展的展望(约200字)

未来,我对ERP原理的发展充满期待。随着信息技术的不断发展和应用,ERP原理将能够更好地服务于企业管理和决策,实现更高效的资源利用和协同工作。同时,随着人工智能技术的不断进步,ERP原理也将实现更加智能化的管理和运作,为企业提供更加精确和全面的决策支持。我相信,在科技的推动和创新的引领下,ERP原理必将在未来发展中起到更加重要的作用,助力企业实现可持续发展和竞争优势。

erp的心得体会篇六

这个学期选修了erp,经过了一段时间与erp的接触,已经对erp有了一定的了解,但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识erp这个层面上,还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了,虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对erp有一定的了解,也算是有点安慰了,我会继续努力完善的。

整个erp的学习分三个阶段:第一阶段erp沙盘模拟,第二阶段是有关erp基本知识的讲解,第三阶段是上机实验。

刚上erp沙盘模拟的时候,整个人都是傻的,慢慢的有了一点初浅的理解。两天下来,沉浸在灰币、订单、广告的世界里,一路摸爬滚打下来,我有太多的心得,太多的体会,不夸张地说,这俩天半的时间比我过去五年的收获都要多。

第一年只有一个产品,一个市场,所以关键在广告的数额,我们的营销主管给我们立了大功,我们很顺利地拿了销售额最高、利润最大的订单,所以,第一年我们没费任何心思,没有任何打算的完美地结束了,同时我们把自己定位在市场老大的位置上,如果想继续保住市场老大的位置,那么只有靠产品创造利润,我们决定投资生产线,在上一年所有者权益还很充足的情况下,我们及时地借足了长期贷款,我们预计第二第三年我们不会盈利,是投资年,但是到第四年开始,我们会借助强大的生产规模使利润迅速增长,只要我们的现金流能挺过最困难的第二年和第三年,那么我们肯定没问题。这种思路在我看来是一个正常的企业成长思路,经过成长期到成熟期的过程。

但是,可能是被胜利冲昏了头脑,我们的心态极为浮躁,没有一个人认真的研究最为重要的广告规则,在第二第三年我们错误地投入了大量的广告费却没有拿到该拿到的订单,致使我们的资金投入到生产线和产品成本中不能及时收回,这样就得不断的借贷款,直接导致了在第五第六年当我们谨慎地用最少的广告拿到最大的订单产生了最大的利润后,这些利润却全部用来归还了各种各样的贷款和利息,直到第六年,我们的贷款压力减小了,开始有利润了,所有者权益开始增加了,比赛却结束了,写到这里,我真是感觉自己的心都要碎了,如果再给我们俩年的时间,我们交出去的一定是个完美地成长的企业。

战略定位没有错,我们花大力气盯住了别的企业没有的产品,别的企业没有盯住的市场,广告是我们心中永远的痛,这叫一失足成千古恨吧。

在这个六人的团队里,每个角色都很重要,我们的胜利每个人都有功劳,我们的失败每个人都有不可推卸的责任,在开始的俩年我们合作不是很协调,配合不是很默契,沟通不足,使很多信息不能在整个团队内有效地传递,导致了很多失误,随着时间的推进,我们进入了困境,但是各部门的配合却越来却默契,各种信息都能很好的传递,很好的表现在我们的供应、生产和销售的配合,第六年做到了零库存。

我们在最困难的时候依然团结,依然没有放弃,最后终于有了一点起色。但是,我不得不说,我们的ceo很不称职,在我们债台高筑,资金链频频告急,广告打不准,订单拿不到的时候,我们的ceo没有承担责任,最后竟然有一点袖手旁观的感觉了,在这样的情况下,我们四个部门只有齐心合力自己做决策,少了一个人的参与,每个人都感觉压力又大了一份,责任又重了一份。

我们这个团队,如果评优秀员工的话,我会投我们营销主管的'票,在最困难的时候,我们的营销主管精打细算,积极奔走与竞争对手之间,寻求最广泛的合作,增加利润,减少库存,增加现金流,在最后一年,我给的预测是只要拿到2.2个亿,我们就能周转了,在经过一番激战后,我们的营销主管拿回了2.4个亿的订单。

战争刚刚打响的俩年,我们互相排挤,互相挤兑,不合作,每个企业都把精力全部放在自己企业内部了,其实现在想想,这样是不对的,这样的市场是一个畸形的,不健康的市场,在这样的市场环境下成长的企业都不会有持久发展的可能。

随着时间的推移,我们的市场异常活跃,各种各样的合作方式涌现出来,来料加工,进料加工,库存转移,广告合作策略,形式多种多样,都是为了实现双赢甚至多赢,这样的市场才是正常的、成熟的市场,这样的企业才有生存下去的潜力,才会创造更多的价值。

第二阶段上erp基础知识的讲解,因为有了前一段时间的接触,不再是四处找不到北的感觉了。作为采购经理的我,觉得在沙盘是太失败了,所以在这次对采购这一块听的特别认真。按erp的管理原理,建立库存管理为基础的生产管理模式仿真。具体方法:

(一)任何时间点,如果要对生产计划进行排程、对资源规划,则:此时间点上的物料现有库存、物料在途库存、物料车间现存库存和销售预测进行比较,得出相对于此时间点计划前库存趋势(即:何时、需要什么、需要多少?)

(二)根据计划前库存趋势、每一种产品工艺上最小批次耗时、每一种产品对应的生产线,可以计算出每一种产品的预期生产时间,即生产计划排程(即:在未来的一段时间内,何时、在那一条流水线组织生产、生产量是多少?)。

(三)根据生产计划排程,计算每一种产品在库存中的存量变化趋势,从而给销售部门以明确的销售承诺量(即:何时仓库中有什么成品、存量有多少?)。

(四)根据生产计划排程,展开生产计划:

展开生产计划过程中,根据生产工艺文件,确定生产方式:间歇批次生产、流程批次生产。不同生产方式,有不同的时间对应算法。

依据生产工艺文件,排出清场、设备修理等参数时间。

第三阶段上机实验,一天下来感觉挺累的,不过感觉物有所值,学到了很多东西。平时我惰性比较强,上机实验一般只是敷衍了事,也没有真正去做点东西,动身能力没有得到很好的锻炼,通过这次实验,发现了自己的很多不足。

第一、在上机之前没有做充分的准备,导致了在上机是出现了许多的新问题的出现和基础知识不过关的现象,我想,这些应该是我在以后的学习中应该也必须改正的地方。

第二、实操和看书做练习是有根本上的区别的,在机房进行实操练习时才发现在书本上看到知识真正用到实践中去有是一个需要克服的地方,也就是说在书本上学到并不能代表在实践中就会应用。我想,在以后的学习中,应该多去实践书本上的知识,也应该要做到。

第三、经过这个学期的erp学习,在和同学们一起合作和相互帮助的学习过程中,我很有感触地意识到团队的力量。

最后,要感谢我们的老师和他的助手,一直在我们左右辅助我们把比赛进行下去,我们都从中学到了很多课本上学不到的东西,感谢这次机会让我们知道了自己的不足,让我们看到了简化了的现实,我们都想再来一次。

erp的心得体会篇七

第一段:引言(约200字)

ERP(企业资源计划)系统是一款用于协调和管理企业资源的软件,在企业管理中发挥着极为重要的作用。在ERP系统的使用过程中,如果能够掌握一些有效的心得体会,能够更好地利用系统,提升管理效率,达到事半功倍的效果。在本文中,我将结合自己的实际工作经验,分享一些ERP系统使用过程中的心得体会。

第二段:ERP系统选购(约200字)

企业在选购ERP系统时,应该考虑到自身的实际情况和需求,在选择系统时要遵循简约的原则,不要追求过度的功能和复杂度。一款适合自身的ERP系统,不仅可以提高工作效率,还能减轻管理压力。在ERP系统的选购过程中,我们不仅要考虑到功能的丰富性,还要关注系统的易用性和稳定性,尽可能的选择简单易用的系统,避免无谓的复杂度。

第三段:ERP系统的实施和运维(约300字)

ERP系统的实施和运维是一个相当复杂的过程,涉及到软硬件的安装、调试和运行。在这个过程中,企业需要严格按照实施规定和流程来操作,确保系统的安全性和稳定性。同时,在使用过程中,一定要及时进行维护和更新,确保系统的正常运行。ERP系统的实施和运维不仅需要专业的技术支持,还需要企业的积极配合和参与,共同推动系统的完善和发展。

第四段:ERP系统的优化与扩展(约300字)

随着企业的发展和壮大,原有的ERP系统可能会出现一些瓶颈和问题,这时候我们需要对系统进行优化和扩展,以满足企业发展的需要。在优化和扩展过程中,我们需要重视简约的原则,尽可能的利用现有的资源和功能,减少不必要的开支和复杂度。同时,我们还需要关注系统的兼容性和可靠性,避免引入新的问题和风险。

第五段:结论(约200字)

综上所述,ERP系统在企业管理中的作用非常重要,它能够提高管理效率,减轻管理压力,同时还能够帮助企业实现精细化管理和全面化视角。在使用ERP系统时,我们需要遵循简约的原则,尽可能的减少复杂度,提高使用效率。同时,我们还需要关注系统的稳定性和兼容性,在实施和运维过程中积极参与和配合,助力企业的发展。

erp的心得体会篇八

erp(enterpriseresourceplanning,企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。

erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。

erp是先进的现代企业管理模式,主要实施对象是企业,目的是将企业的各个方面的资源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置,以使之充分发挥效能,使企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥能量,从而取得最佳经济效益。

在一个企业当中,一般的管理主要包括四方面的模块:生产控制管理(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和人力资源管理这四大系统作为集成体通过互相之间相应的接口,整合在一起来能够很好地对企业进行管理。

(一)生产控制管理模块

生产控制管理模块是erp系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起,能够使企业有效的降低库存,从而提高效率。使各个原本分散的生产流程的自动连接,生产流程前后连贯得进行,不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。生产控制管理是一个以计划为导向的先进的生产、管理方法。企业首先应该确定它的一个总生产计划,再经过系统层层细分后,下达到各部门去执行。生产控制管理模块包括主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制和制造标准。

(二)财务管理模块

在一个企业当中,财务管理模块的清晰分明对企业是非常重要的。作为erp

软件的一部分,它与其他的模块有相应的接口,能够相互集成。一般来说,财务管理模块包括会计核算和财务管理两部分。

1、会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它包括总账模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块和成本模块。

2、财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它主要包括财务计划、财务控制、财务分析和财务预测。

(三)人力资源管理模块

在现在的企业管理之中,对人力资源的重视度越来越高,被视为企业的重中之重。企业管理者越来越看重人力资源的质量,这逐渐成为企业管理的核心。因此在erp系统中,人力资源管理成为一个单独的模块。

1、人力资源规划的辅助决策。首先是制定职位模型,这一模型对职位的各方面有一个系统的规划。包括员工的升迁,培训,以及职位要求等等。根据员工的职位条件与资格,系统会针对每一个员工提出培训的建议。一旦职位有所变动,系统就会提出身前的建议与计划。

2、招聘管理。人才是企业重要的资源。人才的优秀,是企业成功的保证。招聘系统能够优化招聘过程,大大提高招聘的效率。另一方面能够对招聘的成本进行科学的管理,降低招聘的成本,并且能够为招聘提供辅助信息,帮助企业挖掘优秀的人才。

(四)物流管理模块

物流管理模块包括分销管理、库存控制和采购管理。

(1)销售的管理是从产品的销售计划开始,对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计,并可对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析,在分销管理模块中有三方面的功能:对于客户信息的管理和服务、对于销售订单的管理、对于销售的统计与分析。

反映库存现状。这一系统的功能有三点:

2、收到订购物料,经过质量检验入库,生产的产品也同样要经过检验入库;

3、收发料的日常业务处理工作。

(3)采购管理有三方面的作用:

1、确定合理的定货量、优秀的供应商和保持最佳的安全储备;

3、建立供应商的档案,用最新的成本信息来调整库存的成本。具体有供应商信息查询(查询供应商的能力、信誉等)、催货(对外购或委外加工的物料进行跟催)、采购与委托加工统计(统计、建立档案,计算成本)和价格分析(对原料价格分析,调整库存成本)。

今天的erp已经超越了传统erp的'应用范畴,逐渐演化为“企业经营管理平台”。今天的erp不仅覆盖了企业各个业务的环节,而且还参与到企业经营决策的过程中,甚至渗透到了企业的文化等等。

用友erp—u8是中国用户量最大、应用面最广、行业实践最丰富的erp旗舰产品。

用友erp—u8有四大主要的功能,包括财务管理(财务会计、预算管理、资金管理、成本管理)、客户关系管理、供应链管理(销售管理、采购管理、质量管理、库存管理、进出口管理)和生产管理。

这边主要介绍供应链管理中的采购管理。

u8采购管理支持对采购业务的全流程管理,提供采购、订货、订货、入库、开票、采购结算的完整采购流程,用户可以根据实际情况进行采购流程的定制,可以处理普遍采购、受托代销、直运业务、代管业务(vmi)、配额采购、齐套采购等多种业务模式。

u8采购管理的应用价值主要有三点。

1、精准的采购计划:根据销售订单与销售预测,同时考虑产品结构和现有库存可用量,通过系统的需求规划自动计算生成精准的采购计划。

2、采购业务追溯:全面跟踪采购订单或者采购物料的业务状况,帮助企业从全局反应采购业务各环节状况。

3、协同供应商门户:提供供应商门户,使得供应商第一时间了解企业的采购需求、原材料库存状况,实现企业与供应商的业务合同。

作为一个大三学生,初次接触erp,感触颇深。erp并非像它的名字一样简单,它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。

我了解到erp是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。

erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下来的学习中,我不应该将erp这门学问放弃,而应该继续探索下去。实践源于理论知识,理论知识又从实践中得到证明。因此,我们学生应当在学习erp理论知识的同时,更加注重实务操作方面的实践。之后在erp方面的学习,更应该在理论的基础上,提升操作的能力,以便于这个知识系统更加全面完善。

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