在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
上班辞职报告个人原因篇一
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的.自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
此致
敬礼!
上班辞职报告个人原因篇二
尊敬的公司领导:
您们好!
非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司领导一直以来对我的关心和栽培,感谢同事们对我的信任和关照。在公司里,在同事当中,我学到了许多,也进步了许多,我很感激。
但是,由于个人身体状况和家庭等各方面的原因,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现在向公司提交辞职申请,并希望能于**年**月**日正式离职,望公司能谅解。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
申请人:****
****年****月****
上班辞职报告个人原因篇三
不提交答辩状是主动放弃行使权力,无不利后果。
我国《民事诉讼法》第一百一十三条规定了一审普通程序中的答辩状制度,其内容是:被告应当在收到法院送达的原告起诉状后十五日内提出答辩状,被告提出答辩状的,法院应当在收到五日内将答辩状副本发送给原告,被告不提出答辩状的,不影响法院的审理。
上班辞职报告个人原因篇四
尊敬的医院领导:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入医院时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
祝领导身体健康,家庭美满幸福。
此致
敬礼!
姓名:
日期:年月日
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上班辞职报告个人原因篇五
尊敬的单位领导:
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作。在我7月进入公司,并被派往贵清项目部从事现场施工管理工作。期间自己通过积极的工作态度,不怕吃苦的精神完成了各项工作任务,同时在领导和同事的帮助下自己在专业技能上有了较大的提升,生活中与同事团结互助、和睦相处,两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己将选择离开,心中有无比的依恋和无奈。
由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;由于地域距离无法完成自己的婚姻;由于现在单位未及时支付我的工资而让我无法承担生活中的开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请,并要求支付20x年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的一次性补足,住房供给金、养老保险,档案、毕业证件退还予我。
感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
辞职人:
年月日
上班辞职报告个人原因篇六
尊敬的领导:
您好!
发生这样的事情,我深感抱歉,自己居然在这样重要的事情上常常犯下错误,也是我没能想到的。
上班打卡,这是在我来到公司的第一天就被告知要严谨的完成的事情,是要好好的完成的事情!再过去的工作中,我也确实记得这件事情。毕竟这与我们的全勤息息相关,也是公司验证我们是否准时上下班的检测标准。可是,在最近的一段时间里,我却总是将这件事搞混,有时候我自己都不清楚自己有没有打卡,有的时候甚至直接忘记了去打卡,直接一走了事……现在像想想,实在是惭愧。这不仅给自己带来了很大的麻烦,更重要的是对给人事的同志们带来了不小的困扰,也让领导在检查出勤的时候看见一排杂乱的打卡记录,无论怎么说都是一种损己害人的做法。这里,我必须想那些被我影响的同事们说声:“抱歉!”
其实,发生这样的事情也实在是我不愿意看到的,这样糟糕的事情,我相信谁也不愿意会发生在自己的身上。虽然之前我的`记性确实很差,但是我却还是每天的去提醒自己要去打卡,好在没出问题,但是到了最近,我的生活中却出现了一些混乱。加上工作也变得忙碌起来,两边的事情夹杂起来,实在是让我感到有些疲惫,尽没有发现自己在工作之后究竟有没有打卡!实在是有些可笑。可是,我也知道,自己不打卡,并不能怪到别人身上,毕竟这只是件小事,大家都能做好!可是我却总在这个小事上面出问题,也许,我反而因该在自己的身上去找找问题。
看着自己杂乱的签到记录,我深深的陷入了沉思。我知道自己给大家添了麻烦,给领导也留下了不好的印象,这实在是让人惭愧。作为一名员工,我却连基本的责任和义务都没有做好,这也实在是值得我去深思。我知道,这虽然是一件小事,但是不解决,就会一直给大家带来烦恼,给大家带来不便,作为一名成人,我必须对自己带来的麻烦负责!
在今后的工作中,我会好好的提醒自己,在自己的办公区域做好提醒的东西,以此提醒自己不要忘了上下班的打卡。但是这只是外力,最终,我还是要养成自己主动打卡的好习惯,不能让这样的麻烦事一直困扰着大家!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
上班辞职报告个人原因篇七
尊敬的领导:
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
酒店上班迟到检讨书
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上班辞职报告个人原因篇八
尊敬的公司领导:
做为公司的中层干部,今天由于自己未来上班,导致公司成品出不了货,生产订单物料不能及时备好发到车间,影响了公司整个的运转,我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担,不管公司给我什么样处罚结果,我都会承受,做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班,这是对公司,对自己工作极不负责的一种行为,更是否定自己的职业道德精神!
最近一段时间我做得真的`很失败,看着仓储物料乱七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成,连自己都不知道每天都在忙些什么?当然这所有的一切,一半是自身能力不够,另一半,公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人,而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职,而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加,由于公司的体系,体制不够完善等等,以至我们每天都无法按时完成自己工作,更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退,市场规率就是这样,如今的我举走艰难,困难重重,假如公司还叫我在这里做下去,最终的结果是我会成为公司的绊脚石,阻碍公司前进道路,影响公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。
附:《劳动合同法》的一部分:
1、如果厂方有违法行为,劳动者可随时解除劳动合同,获得工作一年一个月工资的经济补偿金,但必须有专业操作,劳动者不能自己写辞工书给厂方。
2、可讨回二年的加班费及五项社保。
3、厂方如没签劳动全同,可获得每个月双倍工资。
4、旷工三天厂方不能按自离处理,要旷工十五天才算自动离职。
5、用人单位无故辞退员工,须向员工支付经济补偿金的双倍赔偿。
6、工作满一年以上,可享受五至十五天的年休假待遇,如果不休厂应支三倍工资。
7、每工作一年,可享受二十天的有薪探亲假。已婚探亲配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法规于2008年1月1日正式出台。
谨祝公司事业蒸蒸日上!
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上班辞职报告个人原因篇九
尊敬的领导:
您好!
您几个月来给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几个月的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入公司。工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。
在公司工作几个月里,我受益良多,无论是从工作还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对公司以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事电力行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。我会在递交辞职报告后一个月内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。
真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:____
20____年__月__日
上班辞职报告个人原因篇十
敬爱的领导:
您好!关于我本次未请假二无故不来上班的事件,在此我表示深深的'愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!
检讨人:xxx
日期:20xx年x月xx日
上班辞职报告个人原因篇十一
尊敬的公司领导:
20xx年x年xx月xx日,因本人粗心大意,上班未及时进行打卡,为公司考勤系统核对工天带来不便,也未我们部门抹黑。对于此事,本人深感羞愧和不安,本着严肃上班纪律、端正工作态度的初衷,本人在此进行深刻检讨,愿意接受公司的.任何处罚决定;并保证引以为戒,以后坚决不再犯类似错误。如有违背,愿受加倍处罚,恳请各位同事领导督查。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日