时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
中心学校安全工作计划篇一
公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心，积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为城市的安全供水提供保障。
一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识
积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。今年，我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增强职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。
二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平
1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素质，加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才，20xx年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，根据生产和工作需要，继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及维修职工进行针对性培训。
2、对特殊工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证所有作业人员持证上岗。
3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名维修和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论知识水平的同时，不断丰富其实践操作经验，保证公司供配电设备的安全运行。
4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能，为更好地开展安全供水工作夯实基础。继续抓好各类人员的学习培训，采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓励职工通过多种途径自学成才。
5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危险点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。
20xx年，公司的安全教育工作将继续按照上级部门的统一部署和要求，结合公司实际情况，以安全生产为中心，做好安全宣传与教育培训工作，为扬州供水事业作出积极的贡献。
中心学校安全工作计划篇二
新年新气象，本学期我园的安全教育工作牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”，“责任重于泰山”的意识，以幼儿安全为前提，以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点，以提高师生和家长的安全意识及广泛开展安全教育活动为途径，继续做好“平安校园”的创建工作，争取安全工作又上新台阶。现结合本园实际，制定本学期安全教育工作计划。
以安全发展观为指导，围绕教育体育局工作的全面部署，坚持以人为本，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，层层落实安全工作责任制。加强安全教育，强化监督检查，切实抓好幼儿园的安全工作，确保师生安全，保证幼儿园教育教学工作正常开展。
1、加强人防技防，扎实做好保卫工作，积极减少不安全因素。
2、加强师生安全教育，做好安全演练活动，提高师生安全意识和应急能力。
3、加强传染病预防与宣传教育，将幼儿良好行为习惯的培养落到实处。
4、加强饮食卫生安全管理，严禁“三无”食品进入校园。
5、加强安全隐患的排查力度，杜绝安全事故的发生。
（一）加强安全管理，完善幼儿园安全工作管理体系。
1、继续建立健全由园长为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组。开学初，将利用集体会议，重申幼儿园的安全工作制度。重温保教人员、食堂工作人员、安保人员安全工作责任状。明确职责，落实措施，扎扎实实的做好幼儿园的安全工作。
2、继续实施安全奖惩制度，将安全工作纳入教职工工作考核中。加强月考核、学期考核力度，强调班主任负责制，实行安全工作一票否决制。
3、加强安全卫生知识培训，提高教职工的安全意识和应对能力。
4、建立健全安全台账。根据上级部门的要求以及本园实际情况，制定相关安全工作常规，杜绝事故的隐患，做好防范措施，发现问题及时处理。
5、建立健全汇报制度。根据教育体育局的要求，我们将完善各级汇报制度，保证每月初进行安全月报。
（二）加强安全教育、宣传力度，提高师生、家长安全意识。
1、利用多种形式对师生进行各方面的安全教育，营造安全教育氛围。内容包括：交通安全、用电安全、消防安全、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。
2、利用幼儿园宣传窗、家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。
3开展防踩踏、防震、安全演练活动，对师生进行自救、自护方面知识的宣传教育，提高师生的安全意识及防范能力。
4、班级根据幼儿的年龄特点，开展安全主题教育活动。
（三）继续做好省平安校园创建工作，做好各项安全工作，确保幼儿健康成长。
1、加强园内安全检查和自我排查。及时了解本园安全工作的现状，经常排查存在的安全隐患，发现问题，及时整改到位，决不掉以轻心。
2、严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、保教人员。
3、严格执行幼儿接送制度，确保幼儿安全。
4、严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。
5、严禁使用有毒有害材料制作的玩教具，注意各类环境创设的安全性。
6、加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。
7、加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%
8、加强校园周边的综合治理工作，严禁在园门口摆摊、停车，严禁在幼儿园周围有干扰正常保教工作的活动。
9、加强安保工作，保障幼儿园师生生命、财产安全。
三月份：
1、制定安全工作计划，开展开学安全第一课教育活动。
2、进行安全大排查，消除安全隐患。
3、组织全体教工重温岗位安全责任状，进一步明确一岗双责。
4、各班召开家长会，对家长进行安全宣传教育。
5、开展交通安全“创平安，保畅通，从我做起”主题教育活动。
四月份：
1、结合清明节开展户外安全主题活动。
2、厨房人员进行健康检查。
3、加强春季流行性疾病的防控与宣传。
4、开展“防踩踏”应急疏散演练活动。
五月份：
1、园舍安全检查，及时消除隐患。
2、结合“5、12”纪念日，开展全园防震演练活动，提高师生的安全意识及自我保护能力。
3、幼儿保健知识宣传教育，做好预防中暑主题安全教育。
4、制定“六一”活动安保方案。
5、幼儿健康检查。
六月份：
1、做好“六一”活动安保工作。
2、进行防溺水安全主题活动，开展“防汛”应急疏散演练活动。
3、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。
4、对幼儿进行暑假安全教育，给家长发放一封信。
5、安全工作总结。
中心学校安全工作计划篇三
近日，江苏徐州沛县一名在民政局上班的女子年后去上班，结果却让她大吃一惊。女子称，她刚到单位就发现大厅里早已排起了长长的队伍准备办理离婚手续，反观结婚处，工作人员都轻轻松松，“生意惨淡”的样子，这让她一时有些恍惚。
来到工位后，女子很快进入工作状态，刚登录微信，就发现工作群里满是各种反馈离婚忙乱的信息，还有因业务太多而导致的系统故障而被投诉的信息。女子称，她是第一次经历这种场面，但据老员工表示，每次长假过后，都是离婚的高峰期，她算是见识了。
“都是为啥离婚啊？这个还有扎堆的？要是有孩子，毛病不多还是忍忍吧，孩子太难了。”
“我领证那天，工作人员可热情了，我们两个是下午去的，然后人家说，我们是那天唯一的一对。”
“不想离的，只要没有原则性错误，怎么过都是过。只要是想离的，管他有没有错，什么理由都能当理由。”
一段婚姻从浪漫走到分手，不得不说真的很令人唏嘘。所以结婚前真的要擦亮眼睛，看清楚了你的老公或老婆，不要头脑一热就结婚。当然了，就算是一时瞎了眼，但在认识了对方的为人后，该离就得离，别扯什么为了孩子的鬼话。总之就是，结婚要谨慎，离婚同样也要慎重。
中心学校安全工作计划篇四
为进一步贯彻落实《^v^母婴保健法》和《河南省实施办法》，充分履行公共卫生职能，加强孕产妇系统管理和儿童系统管理，降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率，杜绝新生儿破伤风的发生，提高住院分娩率，加强高危孕产妇的筛查和管理，确保母婴健康与安全，提高出生人口素质，全面提升妇幼卫生服务水平，特制定20xx年妇幼保健村级培训工作计划。
促进村级妇幼保健各项业务的开展及落实，每月召开例会，每半年开展业务培训一次，不断提高基层妇幼人员的业务素质，并及时、准确、全面和系统的做好妇幼卫生资料统计，加强农村妇幼保健服务。
传达上级工作指导思想，布置工作任务，如做好免费婚检、叶酸增补及新生儿疾病筛查工作的宣传发动，动员产妇住院分娩，督促孕妇产前检查等，并及时反馈基层妇幼工作中的实际困难和问题，指导和帮助解决妇幼保健业务工作中的问题，促进基层妇幼保健工作有条有序的开展。
加强上下信息沟通、反馈和利用，做好婚前保健、新筛、叶酸增补、母乳喂养和艾滋病母婴阻断等宣传教育，指导村级开展多种形式的健康教育活动。
指导村级保健员提高对孕产妇的筛查管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，避免漏报漏管，从而杜绝孕产妇的死亡。
20xx年，希望在上级领导的关心支持下和各位村保健员的积极配合下，我镇的妇幼保健工作能取得一个好的成绩，让政府出台的各项惠民政策落到实处。
中心学校安全工作计划篇五
2019年以来，在局党委的正确领导下，我院班子成员团结一致带领全院职工，奋发拼搏，尽心尽力完成每一项工作，紧紧围绕“以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐”的民政理念，深入贯彻十九大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持解放思想，创新工作思路，紧紧把握新阶段发展机遇，齐心协力搞好整体搬迁和内部管理工作，现将我院2019年度工作情况汇报如下：
一、项目建设稳步推进。
(一)抓紧项目建设保证工程进度
整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作正常运行和安全的情况下，举全院之力，抽调精干人员，支持工程建设。今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公平公正的原则，通过公开招标，确定两个土建施工队伍后，克服多雨、缺水、进出场道路不便，村民阻工以及周边村组协调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项准备，及时办理相关施工许可手续，积极组织和调度现场施工。紧紧围绕“年底基本具备搬迁条件”这个目标(即2019年全面完成康复训练区、医疗康复区、办公楼食堂、职工公寓楼的主体工程建设)，在建设过程中始终从严把关，坚持“三保一控”的原则，即保质量、保安全、保进度，控制投资规模。做好三项管理，即现场施工管理、资金控制管理、项目资料管理。从严把握五个关键，一是严把建筑主材料检测验收关;二是严把工程质量、安全、进度关;三是严把项目现场签证和设计变更关。施工进程中，严格按设计图进行施工，特殊情况确需调整变更的均由施工、业主、监理、设计四方会审，报指挥部，5万元以下的指挥部集体研究决定，5万元以上的，报局批准后方可实施;其四，严把工程合同和协议备案关。所有的合同、协议均送政府投资审计专业局审查备案;其五，严把工程招投标关，所有工程项目均严格按照国家有关招投标管理办法搞好各项招投标工作。克服诸多困难，统筹兼顾，努力扎实工作，组织好各阶段施工，确保项目建设顺利向前推进。
截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成投资额万元。康复训练区、医疗康复区和办公楼食堂主体建设完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和内外墙的粉饰和装修施工阶段。职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进行三层墙体的砌筑，即将进行四层楼面的预制板安装。电梯通过政府采购公开招标，已确定了供货商及厂家，正在进行合同的洽谈。预计2019年春节前可全部完工，交付验收。真正做到了：抓安全，保施工平安;抓质量，保材料优良;抓进度，保既定目标;抓节约，保项目投资;抓报建，保工程推进;抓协调，保施工环境。
(二)协调对外关系争取上级支持
今年，在局党委的领导下，我院在对外关系的协调方面获得了重大发展。项目立项方面，在市民政局、省民政厅、市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智障儿童福利院和养老院两个项目，虢正贵副市长、贺国谦局长、曹再兴局长等多次赴京联系，得到了国家发改委的理解。争取各级领导支持方面，8月26日，乘着民政部窦玉沛副部长亲临新院的契机，我院积极汇报情况，窦玉沛副部长对新院工程管理、质量、安全方面给予充分肯定，同时也提出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备上给予一定的支持;省厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊副厅长非常关心新院的建设，明确指示要给予大力支持;市委常委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也多次到建设工地视察、指导工作。同时我们也积极地与市财政局、人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门加强了联系和沟通，努力为新院的发展打下良好的基础。
二、院务工作紧张有序
(一)打造优秀团队 加强队伍建设
1. 深入贯彻科学发展观理念。通过开展深入学习实践科学发展观活动，教育引导全院职工从政治、全局和战略的高度，充分认识开展深入学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快发展的战略选择，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是顺应人民群众愿望和新期待的集中体现，是一次具有深远意义的集中教育活动。通过一系列的讨论活动，全院职工进一步统一了思想，认识到科学发展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和内部管理工作，才能使二福实现又好有快的发展。
2. 组织建设有力加强。我院各项工作的顺利能开展，构建强有力的班子是支撑牵引的关键。随着我院党员队伍的进一步扩大，为适应组织领导和队伍建设需要，今年，按照上级党委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原则选举了新的党支部委员; 9月份，我院在局党委的安排下迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力量，注入了新鲜血液。今年3月，我院根据发展的新形势和工作需要对工会进行了换届改选，顺利选出了新一届的工会领导班子。党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工作和工会的建设，有力推动着各项工作健康有序地进行，为我院未来的发展腾飞打下了坚实的基础。
中心学校安全工作计划篇六
时光如歌，岁月如流，转眼间我们告别了20xx这个充满绚丽色彩的一年，转而迎来20xx年的到来。新的一年有新的突破，为了更好的完成今年xx集团在xx船舶重工建造4条57000吨级散货船的目标及分配的任务，在不断用理论武装头脑的同时，还要认真总结去年的工作教训，将去年监造过程中所发现的问题逐一分析，争取在新的一年里，取得更大的成绩。
20xx年对我来说是很不*凡的一年，面对船厂复杂多变的工作环境，我与同事们团结一心，开拓前进，一年多的点滴积累及三百多天每天细微的监造使我们的2条船高质量如期顺利的完成交付并投入使用，我负责这两天船全部的涂装及船体的监造，得到了领导的认可和大家的信任。
在这里，向今年以来在各方面给予我大力支持的各级领导和同事表示衷心的感谢。
在一年多涂装及船体的工作中，有几项值得我们认真总结。其中之一便是管路的涂装问题。因为这是管路与涂装的结合处，从工艺的技术角度来讲，管路在酸洗完后应该有清洗的过程，然后喷涂油漆至完工并加以仔细保存。因为涂装方面在整体打磨甲板时不可能打磨管路，我们都知道，管路是需要承受一定压力的，如果因为打磨工一个不小心的失误，则将导致不良的后果，从1号船反馈过来的情况看，甲板管路在不到半年的时间内出现生锈的现象，很明显是因为上船前的管路在不但没有喷涂完成而且也没有得到仔细的保存的情况下上的船，这期间管路经过磕磕碰碰的现象非常多，所以导致上船后的管路出现极大的损害，最终导致管路生锈。所以在经过由齐船长牵头协调并与负责管路检验的张工沟通后，最终决定由张工负责对甲板管路的这一系列涂装问题施行监管。如果在后面几条船的建造过程中，机舱及其他管路在完成酸洗及清洗后也能油漆做到完工并仔细保存的话，我想这个问题便能得到根本性解决，这将大大减少以后的维修成本。
在2010年进xx船重工船厂后，涂装工作受天气条件的限制，往往没有固定的交验时间，特别是在1号、2号船的压载舱、淡水舱、机舱内部的打磨交验中，为了不影响下道工序的施工都是甲板工作到晚上7、8点才下班。几乎主动放弃了每个星期6的休息，任劳任怨的服务于一线现场。重要的是涂装在船厂中的地位比较特殊，因为施工方是不属于船厂编制的外包队，而且施工人员的文化素质较低，加之船厂非常不重视涂装，于是我负责检验涂装的方式方法有别于其他项目，不管在安排工作或检验工作当中，我奉行君子之道，而不走驭下之术。收获是在1号船扫尾阶段，当船厂已经明令禁止对我们船进行任何整改项目的时候，我依然还能依靠威信命令船厂涂装为我们进行应尽的项目。
船体方面，从分段的小拼装到分段的成型，从分段的完工交验到上船台合拢，都实行了全过程的监控。通过巡检对制作现场的质量控制，解决和反馈了现场存在的一系列问题。在小预制现场曾发现高强度钢带水校正及时制止、引弧不板未做到位被及时纠正等。交验现场耐心将制作质量缺陷标出，按图核查不同部位结构、指出不合理原因所在、并出提出合理的建议方案。在交验过程中，有些部位空间狭小、化境较差、但越是施工困难的地方在检查中越不放过无一有漏查现象发生。经常在下雨天冒雨巡视雨中作业，对违规现象指出教育。在其闲暇时还经常参与其他项目的报验，比如管路报验等等。
总结20xx年的工作，在其中还存在一些不足，本人将在下一步工作中认真加以改进，希望领导同志多多批评指正，为做好接下来的系列船而继续奋斗。我相信，只要我们携手努力，我们的船一定会造的更好，我们的福祉一定会不断增进。
中心学校安全工作计划篇七
我局党建工作的总体思路是：以党的十八届五中全会和**系列重要讲话精神为指导，以全面建设“现代大民政”为目标，以“基层组织强化年”活动为抓手，紧扣民政工作大局，全面夯实基层党建和党风廉政建设基石，不断提高党建工作科学化水*，为我市民政事业发展提供强有力组织保障。
一、落实党建工作责任
1.增强党建主业意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持和完善基层党组织*“7+x”党建责任清单和带头领办党建项目制度，加强基层党建督查考核，全面落实“基层组织强化年”各项任务，指导基层党组织扎实开展“双整”工作，推动市委“双基八条”落地生根，真正把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力形成“抓班子、班子抓，抓*、*抓”的工作格局。
2.完善“一岗双责”机制。制定实施《临安市民政局岗位风险点及防范措施》，签订《党风廉政建设责任书》，严格执行《干部人事工作重大事项报告制度》等规定，层层传导压力，层层落实责任，做到一手抓业务，一手抓队伍，“两手抓，两手都要硬”。
3.配强党群工作力量。进一步优化基层组织设置，及时调整充实各级党组织和群团组织班子。适应市纪委派驻机构统一管理后的新变化，加强局属各党组织纪检力量配备，理顺工作关系。统筹推进*、群团、老干部等各项工作，支持工青妇等组织依照各自《章程》开展工作，落实老干部政治和生活待遇，努力提高离退休干部服务管理水*。
二、加强思想政治建设
4.开展“两学一做”学习教育。组织全体党员认真学习*党规、深入学习**系列重要讲话，做合格*员。要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，通过学习教育，使*党规、系列讲话精神入脑入心入行，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。
5.加大教育培训力度。通过干部学习新干线、支部学习会、“微型党课”等*台，深入推进以**系列重要讲话精神为重点的政治理论教育，以“十三五”规划为重点的形势任务教育，以打造“廉洁民政”为重点的党风廉政教育，以业务技能知识为重点的岗位继续教育。
三、激发基层党建活力
6.严格党内组织生活。认真执行局党委理论中心组学习、“三会一课”组织生活制度，进一步规范党员固定日活动制度。固定日时间不得随意调整，活动不得流于形式，内容不得偏离主题。局党委将对活动开展情况进行不定期督查。
7.规范党员发展管理。全面实行入党积极分子量化考评管理和发展党员全程记实，严格履行党员发展程序，切实加强党员发展源头管理，确保党员发展质量。做好党员组织关系集中排查工作，规范党员组织关系转接，健全党员档案，严格党员日常教育管理监督。
中心学校安全工作计划篇八
为全面落实上级部门安全文件及会议精神，切实加强各中小学校(幼儿园)安全工作，进一步提升校园安全工作的责任意识，完善细化安全工作管理、教育、防范、应急、督查五大体系，健全全方位、全天候抓安全的工作格局，保障校园安全稳定，确保师生生命和财产安全，维护正常的教育教学秩序，促进教育事业稳定、健康、持续发展，结合当前我镇中小学安全工作形势，对学校安全工作安排如下：
一、指导思想
以“”重要思想为指导，全面落实关于学校安全工作文件及会议精神，遵守国家和省、市有关法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善各类安全工作管理制度及安全工作规章，增强师生安全意识，提高师生安全防护能力。进一步提高认识、加强管理、强化责任、完善机制、排除隐患、抓好防范，保障设施经费投入，改善校园安全环境，营造安全的教育环境，努力创建平安和谐校园，促进全县教育教学各项工作持续、安全、健康发展。
二、工作目标
制和责任追究制。加强安全教育和培训，强化监督检查，深入开展安全专项整治，始终把师生的安危放在各项工作的首位。制定相关的安全工作预案，切实做到防患于未然。实现“五个到位”:安全责任落实到位;安全隐患排除到位;安全教育开展到位;安全演练组织到位;周边环境营造到位。落实安全教育“三个一”：每天一句话;每周一活动;每月一主题。继续强化学校、家庭和社会三方责任，着力抓好常规管理工作，确保全县学校安全稳定工作顺利进行，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。
三、安全工作领导小组
组长：
副组长：
成员：各学校校长各幼儿园园长
领导小组职责：负责本中心校安全工作的组织、指导、监督、管理、协调，协调学校和属地政府及相关部门处理突发事故，做好安全工作的部署、管理和检查，组织学校完成安全工作责任目标，及时了解联系学校安全工作情况，协调解决工作中存在的问题，配合做好学校及其周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全镇师生能在良好的环境中工作、学习。
四、主要工作
为做好安全工作管理、教育、防范、应急、督查五大体系建设，保障校园安全稳定，确保师生生命和财产安全，20学校安全主要做好如下十项工作：
1、认真贯彻落实上级有关安全工作指示精神，各学校、幼儿园要认真落实“一岗双责”责任制，进一步完善学校安全工作意而出现安全事故。特别是楼道值守、校园分片包干要有分工、明细表。坚持做到“六上墙”。
2、加强以交通安全、消防安全、饮食卫生、校舍、饮用水、锅炉、剧毒化学品和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防溺水、防突发性事故等为重点的安全教育、培训。
3、进一步完善学校安全预警机制。坚持每月召开安全例会(有会议记录)，坚持安全日查月报制度(每月底及时向中心校上报当月情况)和安全信息上报制度。
4、经常检查学校的各种设施、设备，狠抓各项安全预防措施的落实，加大安全检查、督促、整治的力度，消除事故隐患。
5、结合学校实际，落实各类应急预案，建立应急工作机制和校园救助系统，每学期至少要开展一周有针对性的集中安全演练(要求演练方案和照片存档，以备查验)。
6、配合公安、卫生、交通、工商、文化、城管等部门，对校园周边存在的治安、交通、文化、食品卫生等隐患进行持续的整治，确保校园周边良好的育人环境。
7、加强校车管理。车辆要在交通部门登记备案，学校制定校车管理制度和安全运行方案，健全车辆和司乘人员档案，开展道路交通安全教育。
8、积极开展“安全生产月”、“安全教育周”、“安全教育日”、安全专项检查等活动，深入开展“平安校园”建设，推进平安建设向纵深发展。特别在3月24日“安全教育日”期间开展形式多样的安全教育活动，组织开展一次疏散演练、进行一次专门安全教育、布臵一份安全隐患排查作业。
9、中小学生、幼儿园幼儿校方责任险投保率达到100%。
10、完善学校技防设施建设，视频监控与红外线报警系统并重，做好维护，确保监控报警全覆盖，规范值守记录。
五、常规工作
(一)强化责任落实，深化安全机制建设
按照《教育部关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》、《教育部关于加强学生上下学交通安全工作的紧急通知》、《湟中县教育系统重特大突发事件信息报告处臵工作流程》、《湟中县教育系统火灾防控清剿火患工作方案》《湟中县教育局关于在教育系统实行安全工作“一岗双责”责任制度的通知》等文件精神，结合学校实际，继续实行安全工作校长负责制，进一步完善学校安全工作机制，提高学校安全防范和应急处臵能力。
1、实行“六上墙”制度。即学校工作机构及运行机制图上墙，紧急疏散路线图上墙，应急事件处臵流程图上墙，安全隐患排查流程图上墙，应急报讯电话号码上墙，教学楼楼道、楼梯处疏导监管和校园安全监管划片承包责任图。
2、继续实行安全日志制度、月报制度、值班及领导带班制度、门卫登记制度、闭校制度、安全隐患登记台账制度、安全隐患排查整改制度、周边环境定期整治制度、值班抽查制度、安全教育制度、责任追究制度，进一步完善食堂食品卫生管理制度、住校生管理制度等各项安全管理制度，制度管理要精细化、规范化，分工要明确，职责要到岗位和具体人员，务求落实。层层签订学校安全工作责任书，与学生家长签订《安全协议书》和特殊学生《人身安全协议书》。
(二)强化工作理念，构筑安全预防体系
1、扎实搞好“安全演练周”和随机安全演练活动，切实增强师生应对各种突发事件的防范意识和自救互救能力，完善行之有效的协调联动应急防控机制，确保演练安全，真正做到“预防为主”的工作理念。
2、要继续完善应急预案，构筑预防体系。立足实际，针对地震、火灾、雷电等自然灾害和校门、教学楼、微机室、宿舍、食堂、厕所等人员密集场所及重点部位积极完善专门的应急预案，并通过演练不断完善预案体系，明确预案的工作程序并将责任落实到人，提高预案的科学性、实用性、操作性。
3、加强养成教育，保证教材、课时(每两周约有1个课时)，全面系统的培养学生安全防范意识和自我保护能力，要充分利用主题班会、宣传栏、校园网、专题讲座、家长会等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。各学校每学期进行不少于2次的安全管理人员培训，使预案各岗位人员熟悉工作流程和方法，并指导学生获得应急避险自救、互救的方法和技巧，提高学生应急避险能力和教职工应急管理能力。
4、重视师生心理健康教育。聘请心理学专家加强对教师的心理健康辅导，减轻教师心理压力。要充分发挥学校心理咨询、辅导等作用，对有严重心理障碍的教师和学生予以跟踪治疗，要指定专人给予更多的关注和帮助，并建立心理障碍档案，避免事故发生。
(三)制定规划，加强“三防”建设
努力争取安全经费，不断提升人防、物防、技防标准，没有专业安保人员的要配备，没有安保设备的要配备，缺少安保设备的要增加，安保设备配臵低的要升级，不断维护安保设备，保证设备的正常运行。
(四)注重整改，及时消除安全隐患
1、提高警惕，预防校园伤害事故发生。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关;二是及时发现、正确处理师生之间、学生之间矛盾冲突，着力推动完善学校、班级、教师、学生四级矛盾纠纷排查调处机制，努力做到“小事不出班级、大事不出学校、矛盾不上交”，防止矛盾积聚、风险叠加、局面失控;三是切实加强住校生管理，严防住校生就寝后离校。
2、加强食品卫生管理，严防食物中毒。一是加强食堂工作人员的培训，提高炊事人员食品安全卫生意识与烹饪水平;二是把好食品的采购关、储存关和加工关，完善台帐;三是严格饮食场所的管理，控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，做好防盗防投毒工作。四是做好餐具消毒和食品留样工作。五是定期为学校食堂工作人员进行健康检查。
3、加强交通安全管理，进一步做好交通安全知识教育。一是严格校车管理，校车必须在交通部门备案，严格实行《湟中县校车管理制度》、《湟中县校车管理办法》等规章制度，制定接送方案，明确责任人;二是各幼儿园幼儿就近入园，要监护人接送，确需幼儿园校车接送，必须签订有关协议，护送教师要高度负责，幼儿园校车门就等同园门，幼儿必须交接给监护人;三是密切关注突发性灾害天气带来的交通隐患，严禁在雪天、大雨天出动校车接送;四是，对在校外违规接送学生的非客运车辆进行记录举报，同时通过与家长签订协议书、告家长书、开家长会等形式告知家长有关安全防范知识和监护责任;五是严密组织学生上学、放学安全管理，交通要道附近的学校要尽量避开车量高峰，错时放学。
4、认真抓好消防安全工作。各学校要重点检查楼梯、通道设臵是否符合规范;应急设施和消防设施是否到位、完好;楼层显要位臵是否粘贴紧急疏散路线图;要及时清理学校楼道、楼梯间堆积杂物，确保畅通;加固、修理损坏的楼梯扶手，更换安装不规范的楼梯间照明设施和安全标志。
5、坚持重点难点安全排查，加强整改与监管。继续实施财务室、锅炉房、学生宿舍、食堂、楼道、防护栏、厕所、各功能室等重点部位及大型设备进行安全隐患排查整改制度，强化重大工作期间及敏感时段的管理，强化管制刀具、寄宿制学校、项目安全生产、冬季取暖、重大疫情、食堂食品卫生等重点难点安全隐患排查整治管理力度，确保学校安全稳定。
6、做好流行性传染病防控工作。各学校要及早部署传染病的防控工作，坚持三检制度、因病缺勤追踪制度、消毒制度、通风制度和疫情上报制度，避免各种传染病在校园内出现及蔓延。
(五)完善校园周边环境整治体系，切实优化校园周边环境
加强与有关部门的协调，对校园周边环境进行综合整治，及时整治校园周边治安秩序、经营秩序、交通秩序，最大程度净化、优化校园文化氛围和育人环境。各学校要同相关部门联系，建立本校周边环境整治工作网络及整治长效工作机制，设立信息员，完善举报制度，定期排查本校周边环境，及时协调配合相关部门开展整治，确保学校良好的育人环境。
(六)要加强节假日期间值班制度和学校安全保卫工作信息报告制度
各中小学要加强节假日值班工作，确保联络畅通，对重要情况和信息要及时上报，并做到准确、全面，不得隐瞒不报或迟报、漏报。重特大安全事故必须在2小时内上报中心学校。
(七)加大奖惩力度，推动学校安全工作扎实高效开展对履职不力、不实、不细的领导，对执行不到位、监管不严格、整改不彻底的责任人进行问责，落实安全事故责任追究制度，在年终岗位考核中实行一票否决。
中心学校安全工作计划篇九
职责：主持客服部全面工作，制订和调整部门各阶段工作计划和工作重点，协调本部门与客户、与公司其他部门的各项事宜。
职责：履行上述客户服务部各项工作职责。
工作分配：按市场部小组划分分工跟进。
客户服务部客服专员薪酬执行绩效考核制。考核制度如下：
客服专员薪资构成分为两部分：1、总薪资的2/3为基本底薪;2、总薪资的1/3为绩效薪资。
二、绩效考核方式：
分为部门主管考核、其他部门考核、部门人员互评三部分。
按底数为100%、总分100分计算。部门主管考核得分占50%，总得分50分;其他部门考核分为市场部和生产部考核：市场部主管考核得分占20%，总得分20分;生产部主管考核得分占20%，总得分20分;部门人员互评得分占10%，总得分10分。若同一部门为多人考核，则取其平均得分。
三、绩效薪资计算方式：
按总绩效得分率计算绩效薪资。
如：某甲上月部门得分45分，其他部门得分分别为市场部18分、生产部17分，互评得分10分，那么其上月总绩效得分为90分，则上月绩效薪资为90%。
