我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
转正心得体会篇一
第一段：引言
转正PPT是每位应届毕业生都会面临的一个重要环节，它不仅是展示个人实力和能力的机会，更是一个检验自己成长和发展的时刻。在我完成转正PPT的过程中，我感触颇深，收获也很多，下面我将分享我的心得体会。
第二段：制作PPT是一次全面的展示
制作转正PPT不仅仅是简单地把自己的工作内容和成果展示出来，更重要的是展示自己的思考能力、解决问题的能力以及团队协作的能力。在制作PPT的过程中，我不仅考虑到了如何清晰地呈现内容，更注重了如何取得与观众的有效沟通。我选择了简洁明了的设计风格，用简洁的文字和图片来说明问题，并通过举例和案例来加深观众的理解，这使得我的思想和观点能够更清晰地传达给观众，也更容易引起观众的共鸣。
第三段：准备过程是一个反思和总结的机会
在准备转正PPT的过程中，我不仅反思了自己在公司工作的一年来所取得的成绩，更重要的是反思了自己的不足和需要改进的地方。我向同事和领导征求了他们对我的评价和建议，倾听了他们的意见，对自己进行了全面的总结和分析。这使我更加清楚地认识到了自己的优点和不足，并意识到了要不断进步和提高自己。
第四段：展示是对自己能力的一次检验
在展示转正PPT的过程中，我通过对自己在工作中所取得的成绩和经验的生动描述，立体地展现了自己的能力和才华。同时，我也在这个过程中感受到了自己的潜力和进步。在PPT展示时，我能够清楚地表达自己的观点，有条理地阐述自己的思路，并能够有针对性地回答观众的问题和质疑。通过展示，我不仅得到了同事和领导的认可和赞赏，也增强了自己的自信和信心。
第五段：收获与成长
通过完成转正PPT的整个过程，不仅对我的工作能力和素质进行了全面的检验，更重要的是我在这个过程中获得了巨大的成长和收获。我发现自己在锻炼中的时间管理和组织能力得到了极大的提高，通过与同事和领导的交流和沟通，我学会了倾听和理解他人的观点，懂得了如何与团队合作和协调。此外，通过准备和展示PPT的过程，我也明白了沟通和表达自己的重要性，学会了怎样通过简洁明了的表达方式来传达自己的思想和观点。
在整个转正PPT的过程中，我不仅提高了自己的工作能力和专业素养，也明白了自己在以后的工作中需要进一步加强的地方。我相信，通过这样的锻炼和成长，我将能够更好地迎接未来的挑战，实现自身的价值和梦想。
转正心得体会篇二
第一段：引入话题，解释转正书的意义和重要性（200字）
转正书是指用于申请转正的一种书信形式，通过它，员工可以向公司陈述自己在试用期间所取得的成绩和体现出的价值，以及表达对公司的归属感和对未来发展的期望。转正书不仅是一种仪式，更是一种机会，它能够帮助员工回顾过去的努力和成就，思考个人的职业规划。在撰写转正书的过程中，我深刻感受到它对个人和职业发展的重要意义。
第二段：总结试用期的收获和成就（200字）
试用期是一段对员工能力和潜力进行全面考察的时间，在这个阶段，我按照公司的要求，尽心尽责地完成自己的工作，并主动提出了一些建设性的建议，取得了某项项目的突破性进展。同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，提升了自己的业务水平和专业技能。通过努力，我在试用期内获得了同事和上级的认可和赞扬，这让我对自己的能力和潜力充满信心。
第三段：对公司价值观的认同和对未来发展的期望（300字）
在试用期的工作中，我深入了解了公司的企业文化和价值观，并且能够积极地融入其中。我认同公司对于创新、团队合作和客户至上的核心价值观，并将其贯彻到自己的工作中。在未来的发展中，我希望能够通过不断学习和提升自己的能力，更加深入地理解和践行公司的价值观，为公司的长远发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够在公司的帮助和培养下，有机会担任更加具备挑战性和影响力的工作岗位，并成为公司的中坚力量。
第四段：对自身成长的思考和规划（300字）
在试用期中，我对自己的成长和进步有了更深刻的认识。通过与各个部门的合作和沟通，我学到了很多与自己工作不直接相关的知识和技能，并且发现自己在沟通、协调和解决问题方面有了很大的提升。在未来，我积极参加公司的培训和学习活动，提升自己的综合能力，并通过担任更多的责任和项目，拓宽自己的经验和视野。同时，我也将注重与同事的合作和交流，从他们身上学习经验和技巧，不断提升自己的专业水平和领导力。
第五段：对转正书的总结和展望（200字）
撰写转正书是一次非常有意义的过程，它不仅是向公司展示自己的机会，也是一次对自己工作的回顾和总结。通过撰写转正书，我更加清晰地认识到自己在试用期间所取得的成绩和价值，思考个人的职业规划，并对未来的发展充满了信心。在未来，我将继续保持积极的工作态度和学习心态，不断提升自己的能力和价值，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：转正书是一份对自己和公司的交代，通过撰写转正书，我们可以明晰自己的职业发展目标和前进方向，并将之融入公司的价值观和发展战略中。我相信，在未来的工作和发展中，我会坚持不懈地提升自己的能力和表现，为公司的成功贡献自己的力量。
转正心得体会篇三
近几年来，越来越多的年轻人加入职场，成为了一名实习生，实习生的这个角色也让越来越多的人开始了解和认识一个公司，而接下来也就不可避免地出现了想要转正一事。作为一名即将面临转正的实习生，本文通过五个方面的体会和感悟，来分享自己的心得体会。
一、要有准备和计划
在开始实习之前，每个人都应该有一定的准备和计划，这不仅仅是对自己负责，也是对公司的负责。实习过程中，我们应该扮演积极向上的角色，认真完成领导与同事交给的任务和工作，还可以主动与周围的员工交流，理解和熟悉公司的文化和业务模式。同时，我们还可要多了解一些公司以及未来的发展方向，一方面可以更加了解企业的业务，为自己的以后制定更准确的计划，另一方面也要提前了解企业文化和价值观，为将来的转正做出更好的准备。
二、积极主动与领导沟通
作为一名实习生，虽然在公司计算进入了团队，但同时也是最薄弱的群体之一。因此，缺乏一定的工作经验，也需要领导和同事们的帮助。在日常的工作中，我们要学会主动询问和沟通，尤其是当遇到了工作难点或者困惑的时候，一定要及时向领导请教。当然，也要学会用恰当的方式呈现自己的情况，让领导更好地了解自己的问题。同时，在工作中也要注意留意领导的反馈意见，不断改进自己的工作方式和思路，让自己在实习过程中不断进步，更好地为将来的转正打好基础。
三、要锻炼自己的实际操作能力
虽然说我们还处于实习状态，但是已经可以想象，到转正的时候，公司和你都希望能够具有更高的执行能力。所以，在实习期间也要时刻提醒自己，不断锻炼自己的实际操作能力，经常使用公司的软件和工具，积极学习事件管理和团队协作经验，也要多了解公司的ERP、SCM等各自业务的流程和规定，不断加强自己的工作能力和独立思考能力，最终为转正打下坚实的基础。
四、要注意公司文化和核心价值观
不同的公司有不同的文化和核心价值观，在实习期间也要时刻了解自己公司的文化和价值观。在一定程度上，一个人要被公司认可，就必须符合公司的核心价值观。因此，我们要深入了解公司的核心价值，并在实际工作中贯彻这些价值观，以期让自己能更好地融入团队。同时，也要注意观察和学习周围同事的行为和态度，以便可以更好地融入团队的文化和氛围。
五、抱持良好的心态
转正的过程往往迎来了好的工作缺少，甚至无望的调整。因此，在实习的过程中，不仅需要良好的表现，也需要努力为自己把握机会，突出自己的优点和特长。与此同时，我们也要抱持良好的心态，坚信自己能够转正成功，对公司和自己付出的努力一定会有回报。不光是在工作上，我们也要关注自己的情绪调节，积极看待一切工作和生活带来的挑战与机遇。
总之，在实习期间，要做到积极主动、勇于尝试和抱持良好的心态，努力掌握和提高实际操作能力，了解和融入公司的文化和价值观。以上五个方面，是个人在实习期间后对转正之路的总结体会，希望能够对正在面临转正和即将开始实习的同学们提供一定的帮助和指导。
转正心得体会篇四
首先感谢您给我到xxxxxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于xx年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的.责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
转正心得体会篇五
转正是每一个职场人士必须经历的阶段，它代表着待遇的提升、职位的升迁和公司对你的认可和重视。但是，在转正的道路上，你要面对的并不只是一些简单的升职面试或者工作表现的评判，还需要展现出自己的专业素养、团队协作能力和自我提升及成长的能力。在这个过程中，如何体验到转正的真正含义，是每个人需要思考的问题。
第二段：认真对待工作
在成为公司正式员工之前，你需要在试用期里表现出色，让领导和同事们都能够看到你的实力和潜力。 作为一名员工，要以专业和认真的态度对待工作，不断提高自己的技能和能力。 必要时，主动请教资深员工或领导，加强交流，提高自己的实战经验和应变能力。
第三段：展现团队合作能力
在公司的工作过程中，不可避免的遇到各种各样的问题，如果你能迅速找到解决方案或者与同事紧密协作，那么就能展现出你强大的团队合作能力，这是非常重要的一点。 在团队的合作中，对于每个人都是一次展示自己的机会。 鉴于团队合作对于公司业务运营的重要性，领导往往会在转正考核中更加注重从中寻找优秀的合作者。
第四段：自我推销和营销能力
职场是一个高度竞争性的环境，需要您凸显自己的优势和能力。 比如：在工作中提出建议和创新的想法，积极探索并尝试新的方案和方法等。 这种自我推销和营销能力不仅仅能让你在工作中得到展现，转正时一定会对你产生极大的帮助。
第五段： 总结体会
总的来说，转正是每个职场人士都必须经历的一段重要阶段。 除了在观察和分析公司的硬性标准（如KPI、绩效等）的情况下展现出自己的实力外，还需要展现出别人看不到或不容易看到的能力和素养。 只有你充分展示了自己的团队协作、自我管理和创新精神，不断自我提升和学习，才能使你的转正之路更加成功。对于即将转正或正在转正的朋友们，希望这些经验会对你们有所启发和帮助，愿你们早日成长为一名合格的职场人士！
转正心得体会篇六
转眼间三个月的试用期已经过去，我正式转正为一名麻醉科护士，在这三个月中我收获颇丰，感悟良多。在这里首先要感谢领导和带教老师们的关心和教诲，经过三个多月的临床实践，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，把书本上死的知识点活用到了临床实际中。
初到手术室麻醉科，一切都那么新鲜好奇，一切都那么兴奋又恐惧。手术室护士长带着我们熟悉了手术室的环境以及工作流程，学习各项手术室的规章制度，带教老师们培训我们的无菌操作技术，让我们能够更快更好的熟悉工作流程!医院安排的全院新职工培训以及护理部安排的一系列理论、操作培训，让我们在理论和技能上有了很大的进步。
每一个病人都是不一样的，我们须用发展变化的眼光来审视每一个病人，然后再采取相应的措施。麻醉科每周的业务学习，老师们讲述专业知识和较前沿的医学新知识、新技术，让我受益匪浅。业务学习不仅弥补了我临床实习中的一些空白，也使我明白了“知识在不断更新，学习要不断继续”的道理。
三个月的试用期已经过去，成为医院正式员工后，我要更加认真负责的对待这份工作，医务人员的本着治病救人的天职推动着医学和人类健康水平的进步，病人的生命健康维系于医务人员的一念之间，这一念需要我们每一个医务人员高度的责任心和精湛的业务水平，所以我们仍需不断努力学习，不断提高自身的能力。巨人的伟大需要无数小人物默默无闻的奉献和支持，医院的发展关系到每一个员工的日夜辛劳，我愿意在自己的领域创造出属于自己的辉煌。
转正心得体会篇七
当你接受一个新工作时，一般都会先进行试用期。这通常会持续几个月，此后公司会决定是否将你转正。如果你最终确实得到了转正，那么你可以享受到许多其他员工拥有的待遇，比如说加薪、福利等。在转正之前，你需要展示出你对公司和工作的热情和能力。这篇文章将提供一些技巧和建议来帮助你成功转正，得到职业成长和成功。
第二段：理解你的角色
首先，在试用期结束之前，你应该充分理解你在公司的角色和责任。尽量了解公司的价值观、工作流程、工作职责等，甚至可以与公司的其他员工交流。通过理解，你可以尽可能地适应公司的文化，更好地履行你的职责，并表现出你是一个具有承诺的员工。
第三段：创造正确的印象
第二个建议是创造一个正确的印象，因为第一印象十分重要。确保你的衣着得体，基础职业技能都很自信，比如说高效的沟通和协调能力，明确的工作计划和目标，行事果断和自信、良好的出勤率等。这些都可以让你的上级或者同事感到你的价值和能力，从而有资格转为正式员工。
第四段：在工作中体现自己的价值
另一个价值的体现，就是在你的工作中多次证明自己。确保你在工作中的每一个负责区域都能够得到很好的表现，并且要不断学习和提升自己的技能。如果你不确定自己的工作表现是否符合要求，可以主动要求经理提供反馈，并主动寻求建议。 另外，尝试与他人合作，从中获取更多的经验和知识。如果你在工作中表现得很好，那么这将更有可能让你得到公司认可成为正式员工。
第五段：结论
虽然成功转正不会一蹴而就，但是通过以上的建议和技巧，你可以更好地适应自己的角色所要求的要素，并且在试用期内充分展现自己。成功转正后将为你打开更多的职业道路，激励你向自己的梦想迈进并追求更大的成就。
转正心得体会篇八
我于20xx年3月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的.感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
个人工作总结：
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。
以下是我对这三个月的工作作出的总结：
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
转正心得体会篇九
第一段：引言（150字）
转正意味着从试用阶段升级到正式员工，是一种工作表现得到认可、成长得到肯定的象征。在这个阶段，我深深地感受到了职场环境的变化以及在工作中的成长和收获。以下是我在转正时的心得体会。
第二段：适应与成长（250字）
转正意味着更加严格的工作要求和责任，但也意味着机会和成长。在这一阶段，我逐渐适应了部门的工作氛围和规范，并与同事们建立了良好的合作关系。我积极参与团队工作，提出自己的想法和建议，并且不断学习和提高自己的专业能力。通过与同事们的交流互动和对公司业务的深入了解，我逐渐成长为一个有经验、有能力的员工。我发现，在这个过程中，重要的是要开放心态和适应能力，勇于接受新的挑战，并在工作中展现出自己的价值。
第三段：自我反思与总结（250字）
转正是一个可以对自己进行回顾和反思的机会。在试用期间，我收到了上级的指导和反馈，通过跟同事和领导的交流，我不断提高了职业素养和工作效率。这时，我反思自己在工作中的表现，发现了自己的优点和不足。我发现在工作中的沟通能力还有待提高，有时候由于过于注重细节，容易忽视大局，这样的不足也意识到了需要改进。我总结出了一些成功的工作经验和方法，这将有助于我在今后的工作中更好地发挥自己的潜力和专业能力。
第四段：成果与收获（300字）
在试用期结束时，工作成果和个人收获对于一个员工的转正有着重要的影响。我通过不断努力，在团队的支持和鼓励下，完成了多个项目，并取得了令人满意的成果。这些成果不仅是对自己工作的认可，也是对团队工作的肯定。我从中学到了很多，培养了解决问题的能力，提升了自己的团队协作意识。同时，我也有机会与其他业务团队进行交流和合作，了解到更多领域的知识和技能。这些成果和收获让我对自己充满自信，并激励着我在转正后继续努力取得更好的业绩。
第五段：展望与感慨（250字）
转正是一个新的起点，也是一个新的挑战。我对未来充满期待，同时也意识到自己将面临更多困难和压力，需要更加努力和自我提升。我将保持一颗谦虚的心态，虚心向同事们请教，不断学习和积累经验。我会注重与团队的沟通和协作，始终保持积极主动的工作态度，以更好地完成工作任务。同时，我也会不断寻找新的机会和挑战，提高自己的综合素质和竞争力。我相信，通过不断努力和进取，我一定能够取得更好的成绩。
第六段：总结（100字）
转正是一个工作生涯中的里程碑，意味着经过试用期的考验和肯定。我在这一阶段中适应了工作环境和规范，不断提升自己的专业能力，取得了一定的工作成果和个人收获。我将把这次转正作为一个新的起点，继续努力工作，追求更高的职业发展，并为公司的发展贡献自己的力量。
转正心得体会篇十
时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了好处非凡的20__年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们用心学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下：
一、主要工作资料及职责
本人于20__年6月入职，从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、反洗钱信息补录等。看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大，为了减少退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核，高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时，也将内部控制制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体，将各项政策落到实处。
二、我的收获与成长
我很庆幸自己能够加入农商行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的改变，她让我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互助进取，因为团结是取得互利共赢的前提;其次，做好自己的本职工作是基本要求，作为一个柜员就应懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识;另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，透过对客户的研究从而到达了解客户的.业务需求，力争使每一位客户满意，透过自身的努力来维护好每一位客户;当然，透过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的贡献。
在市场竞争日趋激烈的这天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务潜力的同时，还务必要不断的学习，提高自己各方面的潜力水平，才能向客户带给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。我始终用心参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律法规，努力提高着自己的业务潜力水平。透过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素，它能够是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题，如果因为粗心大意，不用心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比如放贷款。细节不是儿戏，需要我们严肃对待。严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自己的负责。
三、存在的不足和努力方向
回顾20__年的工作，虽然各项工作都能比较顺利的开展，但深知自身依然存在不足，需要进一步改善。其一，学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，应对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二，个人情绪控制不佳。针对以上问题，今后的努力方向是：其一，加强理论学习，进一步提高自身素质;其二，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，用心配合领导和同事们把工作做得更好。
四、新一年的展望
屈原有句名言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长，我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识，将个人理想与企业的发展紧密结合，充分发挥自己的工作用心性、创造性和主动性，我终会实现自己的人身价值，与我们重庆农商行共同走向更好的明天。
转正心得体会篇4
转正心得体会篇十一
尊敬的领导： 您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。 本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望
1、系统的进行企业文化建设
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
转正心得体会篇十二
转正是每个职场新人的一种必经阶段。它不仅意味着离开实习生的身份，更意味着成为公司中的一员，承担更多的责任和挑战。在转正的过程中，我有了许多体会和感悟。接下来，我将分享我的心得体会，希望对其他新人有所启发和帮助。
第一段：明确目标，继续努力
转正并不意味着一切都已经到手，相反，它意味着新一轮的起点。转正的第一步是明确目标，制定计划。我明白，在这个阶段，我的表现将会决定我的职业发展。因此，我列出了一份详细的计划，并定期对自己进行检视和评估。我学会了设定小目标，并给予自己适当的奖励，激励自己继续努力。我的心得是，只有给自己一个明确的方向，再付诸行动，才能实现个人价值和职业发展。
第二段：不断学习，持续进步
转正后，我深感自己还有很多知识和技能需要提升。我积极参加公司内部培训和外部研讨会，扩展自己的知识面和技能树。与此同时，我也尝试着跨部门合作，争取更广阔的发展空间。通过不断学习和进步，我感受到自己在工作中的成长，也得到了同事和上级的认可。我的心得是，只有不断学习和进步，才能应对日新月异的职场挑战。
第三段：团队合作，凝聚力量
在转正的过程中，我意识到团队合作的重要性。一个人的力量有限，而团队的力量是无限的。在团队中，每个人都有自己的长处和特长，将每个人的优势相互补充起来，可以取得更好的效果。作为新人，我积极参与团队活动，与同事分享经验和技巧，提升了自己的专业素养，也为团队带来了新的创意和观点。我的心得是，团队合作是一种宝贵的财富，它可以加强凝聚力，提高工作效率。
第四段：沟通交流，建立良好关系
在工作中，我深刻理解到沟通交流的重要性。良好的沟通能够避免潜在的冲突和误解，促进团队的协作和进步。因此，我积极和同事、上级进行沟通，解决问题和困难。我学会了倾听和表达，尊重每个人不同的观点和意见。通过良好的沟通，我建立了良好的关系，也为自己赢得了更多的资源和支持。我的心得是，只有通过沟通交流，我们才能够更好地理解和满足他人的期望，同时也能得到更多的帮助和支持。
第五段：坚持原则，树立自信
在转正的过程中，我严格要求自己，坚持做事的原则。在工作中，我努力遵守公司规定和团队约定，做到诚实守信、勤勉负责。与此同时，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能让别人相信，让自己在工作中发挥更大的作用。通过坚守原则和树立自信，我获得了同事的尊重和领导的认可。我的心得是，只有坚持原则和树立自信，我们才能在职场中赢得更多的信任和机会。
总结：
转正是一个值得庆祝的里程碑，但并不代表终点。在这个过程中，我明确了目标，继续努力；不断学习，持续进步；团队合作，凝聚力量；沟通交流，建立良好关系；坚持原则，树立自信。通过这些经验和体会，我相信我可以更好地适应职场的挑战，取得更大的成就。希望我的心得能给其他新人带来一些启发和帮助，共同成长。
转正心得体会篇十三
各位领导好，我是—集团———有限公司的—，毕业于—工业大学材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员，首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们—以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。
—集团创办于19—年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产122。8亿元。拥有两家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们—热塑性聚氨酯有限公司成立于20—年8月，主要生产热塑性聚氨酯弹性体（thermoplastic polyurethane elastomer，简称—）。—产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性，广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业，是新兴的高科技环保型材料。—因其跨越橡胶和塑料的独特性质，因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们—有限公司日后的发展潜力也是非常可观，也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”，以实现我们心中的抱负和人生的价值。
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产，只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们—有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。
细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入—大家庭。
我认为身为工艺员的.我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。
第四，我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。
在—集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热情和努力去奉献—，忠诚—，实现与—的共同发展。最后，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢！
转正心得体会篇十四
第一段：引言（150字）
转正是每位职场人士都渴望达到的一个目标。在转正之前，我们都需经历一段试用期。试用期不仅是公司对我们能力的考验，也是我们对自己能力的一个重新审视和成长的机会。作为一名即将转正的员工，我在这段时间里经历了许多挑战和成长，深刻体会到了转正的重要性。下面，我将分享我在转正时的心得体会。
第二段：挑战与成长（250字）
试用期是一段充满挑战的时间。在试用期里，我们需要快速适应新环境，学习新的工作内容和规则，并尽快达到公司的期望。这给我们带来了不小的压力。然而，在面对挑战的同时，我也积极寻找机会和资源来提升自己的能力。通过主动向领导请教，参加公司内部培训以及与同事互相学习，我逐渐掌握了更多的技能，并提升了自己的工作表现。这个过程让我明白，面对挑战和压力，关键在于如何积极应对和主动寻求成长。
第三段：积累经验与展示价值（250字）
试用期期间，我努力在工作中积累经验，并且展示自己的价值。通过不断接受新任务和承担更多责任，我不仅锻炼了自己的能力，也展示了自己的潜力和价值。此外，积极参与团队合作和项目推进，我也逐渐获得了同事和领导的认可和信任。我相信，只有在实践中不断积累经验和展示自己的价值，我们才能更好地准备转正，并夯实自己在公司的地位。
第四段：自我评估与改进（250字）
在试用期的最后阶段，我意识到对自己进行一次全面的自我评估是至关重要的。我回顾了自己在工作中的表现，找到了一些可以改进的地方。我发现自己有时候过于关注于完成任务，而忽视了与团队成员的沟通和合作。为了改进这一点，我主动参加了沟通技巧的培训，并与同事积极交流，学习如何更好地与他人合作。通过这次自我评估和改进，我更加深入地理解了转正对于个人发展的重要性，并坚信在转正前的成长过程中不断优化自己是必要的。
最后一段：转正的总结与展望（300字）
试用期的最后，我成功转正，成为了公司的正式员工。通过转正的过程，我感受到了自己的进步和付出带来的回报。我明白了一个好的开始是成功的关键，但更重要的是如何在职场中不断学习和提高。转正对于我来说是一个新的起点，我将继续加倍努力，为公司创造更大的价值。我会时刻保持对新知识的渴望和对自己的要求，不断开拓自己的工作领域和技能，从而在职业生涯中实现更大的突破。
总结：转正时心得体会（200字）
转正的过程是一段充满挑战和机遇的时期。通过面对挑战和压力，积累经验和展示自己的价值，进行自我评估和改进，最终成功转正。在这个过程中，我领悟到转正的重要性以及持续学习和提高的必要性。转正不是终点，而是一个新的起点，我将继续不懈努力，为实现个人价值和公司目标而奋斗。
转正心得体会篇十五
三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。
主要工作内容：公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。
通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握;宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。
三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。
不足之处：一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的'场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。
后期工作计划：公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。接下去工作计划：一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。
总结：今后工作时间我一定倍加努力，不断习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量!
转正心得体会篇十六
在每个人职业生涯的早期阶段，经历转正期是一种必然的过程。这一阶段，对于我们个人来说既是一次挑战，也是一次机遇。在转正期这段时间里，我们面临着种种不同的工作任务和责任，同时也会接触到各种各样的人和团队。通过这些经历，我获得了许多宝贵的心得和体会。
【主体段落1：勇敢迎接挑战】
在转正期，我们面临各种各样的新任务和新责任，与以往实习期可以说截然不同。在这个阶段，我们不能止步于任务本身，还要面对和适应工作环境的变化，向领导和同事展示我们的能力和价值。这样的挑战可能会让我们觉得有些茫然和不安，但如果能勇敢迎接挑战，我们将会在这个过程中成长。由于一次次完成新任务，我们的专业技能和工作经验也会得到提升，逐渐发展成为更加自信和胜任的职场人。
【主体段落2：学会适应不同的人和团队】
在转正期，我们往往会加入一个新的团队或与其他同事合作。每个人都有着不同的性格和工作方式，因此适应团队和与其成员相处是至关重要的。通过与不同性格的人互动，我们能够更好地理解和学习各种不同的工作方法，也能够培养我们的人际交往能力。在这个过程中，尊重和耐心是特别重要的品质。学会沟通和合作，我们将能与不同团队的成员建立良好的工作关系，提高整个团队的工作效率和有效性。
【主体段落3：积极建立专业形象】
在转正期，我们不仅要完成工作上的任务，还要开始向领导和同事展示自己的价值和专业能力。首要的是要时刻保持积极正面的态度，刻苦工作，以优质高效的工作品质为团队建设贡献力量。同时，我们还需要提高自己的自我营销能力，例如通过积极参加公司内部培训，与同事分享经验，与上级领导沟通交流等方式，向大家展示我们不断学习进步的态度和能力。通过这些努力，我们能够树立起良好的职业形象，获得更多的机会和认可。
【主体段落4：保持持续学习的心态】
转正期只是我们职业生涯中的一个起点，而不是终点。为了能在竞争激烈的职场中更好地发展，我们需要时刻保持持续学习的心态。我们可以利用空余时间学习相关知识，不断提升自己的专业技能；参加培训课程，不断更新自己的知识和认知；也可以参加行业会议、读书分享会等活动，拓宽自己的人脉和视野。通过不断学习，我们能够跟上行业的发展潮流，增强自己的竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。
【结论】
转正期是一个充满机遇和挑战的重要阶段，它对我们的成长和发展来说至关重要。在转正期，我们要勇敢迎接挑战，学会适应不同的人和团队，努力建立专业形象，保持持续学习的心态。通过这些努力，我们将能够扩展我们的职业发展机会，提升自己的竞争力，实现个人职业目标。因此，转正期经历是一段宝贵的心得和体会，将对我们未来的职业生涯产生深远的影响。
转正心得体会篇十七
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。作为电信基层客服人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
在今后的工作中，我会继续发扬我在过去的工作方式，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。
工作就是这样，干一行爱一行，我已经对我的工作非常的热爱了，我会在今后的工作中继续的努力，为公司的发展做出自己最大的努力!
转正心得体会篇2
转正心得体会篇十八
时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：
一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。
二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。
三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。
总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。
