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代理招聘协议书甲方写了两个名字篇一
乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议,由双方共同执行。
一、协议期限:工作期限自________年____月____日至________年____月____日止,组织人数为:_______人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。
二、双方工作责任和义务:
(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位,主要从事该岗位职责范围内的工作。
(2)乙方负责组织学生统一报名登记,签订相关协议,约定工作期限。
(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史,并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。
(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方指定企业的有关规定执行。
(5)乙方的学生必须按时完成工作任务,执行企业安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。
(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间,若工作时间未达到其协议约定时间,工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放,其后果由学生自行承担。
三、劳动报酬:甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方组织的学生所从事的工作岗位,依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为________元(人民币)天(以实际工作日为准),宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约________小时,中途休息就餐约________小时。甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准),支付管理费为:________(人民币),此费用将按月结算;如有学生工作未满月,管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。
注:工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。
四、劳动纪律:
1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定,遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的'各项规定和要求。同时,爱护企业财务,保守企业机密,维护企业利益,服从企业的领导、管理和教育。
2、乙方学生违反劳动纪律,企业可对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。
五、协议的终止、变更、续签和解签:
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并提前7天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、乙方学生若提前解除协议,均应提前7天通知甲方,经甲方同意之后方可解除。
六、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。
七、协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定,甲、乙双方协商修订、补充。
八、本协议签字即生效。协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:________
乙方:________
________年____月________日
代理招聘协议书甲方写了两个名字篇二
甲方(委托方):
乙方(受托方):
甲方委托乙方开展招聘业务,双方以"公平,公正,守信,诚意"为原则,达成以下协议:
1、在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2、代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。
3、甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4、甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。
6、乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8、甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。
9、甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10、乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。
11、对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。
12、本协议有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
14、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
经办人:
日期:20xx年6月13日
日期:20xx年6月13日
代理招聘协议书甲方写了两个名字篇三
甲 方:_________________ (以下简称甲方)。
乙 方:广东招才通信息科技有限公司 (以下简称乙方)。
双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下:
一、委托代理内容:
甲方委托乙方在 区域内,全权负责按甲方要求的___ 人员,共___ 名的招聘工作。
二、双方递交资质资料:
1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。
三、招聘期限及所聘人员要求:
1、招聘期限:_____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2、招聘人员要求:职位、性别、年龄、
专业
、身高、待遇、岗位描述等要求。(详见招聘简章)。四、招聘服务费用及预付定金:
双方约定代理招聘服务费为:每人次____ 元。共____ 人 计___ 元。在合同签定时,甲方预付定金____ 元给乙方。
五、招聘费用支付方式:
1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。(扣除预付定金)
2、录用人员车费由____ 承担。
3、双方
面试
和护送人员的差旅费用各自自行承担。六、人员面试和录用变动处理方式:
1、由 方进行了面试,面试合格后,由 负责接送人员到甲方公司。
2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。
七、甲方权力义务:
1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明,并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。
2、甲方在录用时,应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。
3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工,若违规操作造成的一切后果,由甲方承担。
4、甲方不得收取受聘人员任何费用。
八、乙方权力和义务:
1、在收到甲方预付定金后,及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。
2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。
3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。
九、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
十、生效日期:本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。 十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲 方:____________乙 方:___________________
电 话:____________电 话:___________________
甲方(委托方):
乙方(受托方):
甲方委托乙方开展招聘业务,双方以"公平,公正,守信,诚意"为原则,达成以下协议:
1. 在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2. 代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。
3. 甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4. 甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
5. 甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。
6. 乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8. 甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。
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代理招聘协议书甲方写了两个名字篇四
甲方:_________________乙方:广东招才通信息科技有限公司。
公司地址:______________公司地址:
联系方式:______________ 联系方式:18122385887.
甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、招聘内容。
鉴于甲方公司发展需要,特委托乙方为其代理招聘 岗位人员,对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《 岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式。
乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工,经过甲方面试合格
三、双方权利义务。
(一)甲方权利义务。
1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《 岗位说明》,并确保所提供的材料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间,双方应该互相配合合作,如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为,经核实属实,视乙方单方面违约,甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定,及时、足额向乙方支付代理招聘费用。
4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向,签订协议后,甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定,如甲方满意乙方的服务,可以继续合作,并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜,否则视为终止与乙方合作。
(二)乙方权利与义务。
1、乙方为甲方进行招聘宣传服务,不得对求职人员发布虚假信息。
2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作,并把符合《 岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。
3、严守保密条款,保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人,乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。
5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者,乙方应积极补足人员,并不另外在收取劳务费用。甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。
6、对于乙方所提供的人员,从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期,如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员,甲方不予支付代理招聘费用。
7、乙方向甲方推荐的人员应保证其资料的真实性,经甲方面试不合格人员及培训期间被开除或者辞退人员,乙方不得安排其进行二次面试。如甲方发现有上述人员进行二次面试时,甲方将追究乙方相应的法律责任。
四、协议签订后,有效期为两年,甲、乙双方应按协议内容全面履行各自的义务,未尽事宜双方协商解决。如有补充协议与本协议有同等法律效力。 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
甲方(用人单位):__________乙方(代理人):_____________。
办公地址:________________办公地址:_________________。
联系电话:_________________联系电话:_________________。
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才, 经双方充分协商, 议定以下条款, 以便双方共同遵守。 就甲方委托乙方招聘事宜,经过双方平等自愿、友好协商,兹达成如下协议:
一、 甲方的委托招聘事项:
招聘岗位:__________、____________、 _____________ _______________。 招聘期限: ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。
一、 甲方的权利和义务:
1、 甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、 甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、 所招聘职位的详细岗位说明、 人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性, 并与委托职位相当, 以便使该职位有较强的吸引力。
5、 对乙方不履行合同的, 甲方有权追求违约责任
二、 乙方的权利和义务:
1、 乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。
2、 乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作, 并保证所推荐候选人的个人资料的.真实性。
3、 乙方须严格保管招聘人员的相关资料, 除向招聘单位提供外, 不得向任何无关人员泄露内容。 乙方须保守甲方机密, 以维护甲方的利益。
4、 员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘, 由甲方按照录用标准择优录取, 乙方输送的人员一经确定, 甲乙双方应拟定输送清单, 并签字、 盖章, 作为支付费用附件。
5、 对甲方不履行合同的, 有权追究违约责任;
6、 法律法规规定的其他权利;
7、 乙方应严格遵守劳动法规, 并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。
8、 合同的变更、 解除、 终止和续订: 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。 在合同履行期间, 未经对方同意, 任何一方不得变更解除; 若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同, 应及时通知对方, 双方通过协商, 对合同进行变更或解除。
三、 收费标准:
1、 收费标准: (1) 甲方按照 支付予乙方, 履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用, 剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。 (2) 如有特别原因确实需要延期支付, 甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0. 2%另行支付乙方相应的滞纳金。 (3) 此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关, 所产生费用不应影响员工工资。
四、 其他条款:
1、 未经乙方书面同意, 甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方, 否则该人选视同被甲方聘用。
2、 试用期内, 因甲方更改应聘人的待遇和职位, 导致被推荐者辞职, 乙方不再承担推荐的责任, 并不再返还甲方已支付的费用。
3、 甲乙双方应恪守行业规范和职业道德, 确保选拔程序的科学性和公正性。 4、 本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题, 由甲乙双方协商解决。 若发生争议, 双方均有权向当地有关部门提出仲裁。
5、 本协议自签订之日起生效。 本协议一式二份, 双方各执壹份, 签字并盖章后生效。
甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________
_____年_____月______日 _____年_____月______日
代理招聘协议书甲方写了两个名字篇五
甲方(实际用工单位):有限公司
乙方(中介公司):有限公司
兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议: 乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1、 工作岗位: 车间计时临时操作工
2、 范围及要求:
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间 15元 /小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料,甲方付款方式是一周一支付,可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的'话乙方开具正规发票给甲方,因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。
1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资,其中1元为补助乙方的招聘服务费。
2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。
3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。
4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作,并保证对离职的员工进行及时的补充。
5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。
三、出现以下情况之一,甲方可以提出辞退乙方临时工:
1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
4、乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。
四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障 。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
七、其他甲、乙双方商定的事项:
八、本合同经甲、乙、双方签(章)后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。
九、本合同1式2份,甲、乙双方各1份。
甲方负责人(签字、公章): 乙方(签字、公章):
人事处审核(章)
代理招聘协议书甲方写了两个名字篇六
甲方:
乙方:
双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下:
一、委托代理内容:
甲方委托乙方在 区域内,全权负责按甲方要求的 人员,共 名的招聘工作。
二、双方递交资质资料:
1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。
三、招聘期限及所聘人员要求:
1、招聘期限: 年 月 日至 年 月 日止。
2、招聘人员要求:职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。(详见招聘简章)
四、招聘服务费用及预付定金:
双方约定代理招聘服务费为:每人次 元。共 人 计 元。在合同签定时,甲方预付定金 元给乙方。
五、招聘费用支付方式:
1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。(扣除预付定金)
2、录用人员车费由 承担。
3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。
六、人员面试和录用变动处理方式:
1、由 方进行了面试,面试合格后,由 负责接送人员到甲方公司。
2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。
七、甲方权力义务:
1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明,并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。
2、甲方在录用时,应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。
3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工,若违规操作造成的一切后果,由甲方承担。
4、甲方不得收取受聘人员任何费用。
八、乙方权力和义务:
1、在收到甲方预付定金后,及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。
2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。
3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。
九、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
十、生效日期:本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
法人代表(或委托人):
法人代表(或委托人):
电话:
开户行:
传真:
帐号:
传真:
电话:
年 月 日
年 月 日
代理招聘协议书甲方写了两个名字篇七
乙方:______________
甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,共同签定本协议,并遵照执行。
1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》,该两份文件共二页,评价推荐岗位共个。作为本协议的附件,与该协议具有同样的法律效力。
2、甲方有终止本协议的权利,终止后按本协议事先拟定的费用结算。
3、在确定人选后,将试用通知书面提交乙方,由乙方通知拟聘人选到岗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推荐服务,并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。
5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。
1、__确认甲方岗位说明书各项条款,按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。
2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评,将合格人选推荐给甲方。
3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。
4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。
1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算:2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.
2、学生单天的工资为:45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.
3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.
2、在该协议执行过程中,如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐,甲方有权提出终止此次合作.
4、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签定之日起生效。
____年__月__日____年__月__日
代理招聘协议书甲方写了两个名字篇八
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下:
甲方委托乙方在区域内,全权负责按甲方要求的人员,共名的招聘工作。
1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。
1、招聘期限:年月日至年月日止。
2、招聘人员要求:职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。(详见招聘简章)
双方约定代理招聘服务费为:每人次元。共人计元。在合同签定时,甲方预付定金元给乙方。
1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。(扣除预付定金)
2、录用人员车费由承担。
3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。
1、由方进行了面试,面试合格后,由负责接送人员到甲方公司。
2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。
1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明,并出示经本人签字和甲方领导签字的'离职或辞职证明材料。
2、甲方在录用时,应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。
3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工,若违规操作造成的一切后果,由甲方承担。
4、甲方不得收取受聘人员任何费用。
1、在收到甲方预付定金后,及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。
2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。
3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。
本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。
甲方:乙方:
法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):
年月日