每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
做有为青年篇一
躺平，作为一种当下年轻人普遍采取的生活态度，受到了广泛的关注和讨论。躺平一词源自于网络流行语，在中国的互联网圈成为了一个热门话题。然而，躺平是否真的能带来幸福和满足呢？本文将从个人体验出发，谈谈拒绝躺平的心得体会。
第二段：躺平的意义与危害
躺平一词原本是出自对现实困境的无奈和逃避心态，但渐渐却被一些年轻人视为一种选择甚至是正确的生活方式。他们以躺平为借口，拒绝担任社会责任和承担社会义务，放弃追求进步和成长。这种逃避责任的行为对个人、家庭和社会都会产生严重的负面影响。因此，拒绝躺平是每个年轻人的责任和使命。
第三段：拒绝躺平的理由
拒绝躺平，首先要认识到每个人都有自己的力量和潜能去创造美好的生活。我们不应该停留在抱怨和沮丧中，而应该积极面对生活中的挑战和困难。其次，拒绝躺平意味着拥抱改变和进步。作为年轻人，我们应该保持好奇心和学习的心态，通过学习和成长来提高自己的素质。最后，拒绝躺平还意味着拒绝自我封闭和对外界的无视。我们应该积极参与社会，关心他人，共同努力为社会的进步贡献自己的力量。
第四段：拒绝躺平的体验和感悟
个人的体验告诉我，拒绝躺平并不是一件容易的事情，它需要坚定的意志和持续不断的努力。但是，一旦拒绝躺平并投入到积极的行动中，我们会发现生活变得丰富多彩。通过学习和努力工作，我们可以不断提升自己的技能和能力，实现自己的价值。同时，与他人的交流和合作也给我们带来了无限的可能性。人是社会的动物，只有积极投身社会，我们才能真正实现自己的价值和意义。
第五段：结论
拒绝躺平是每个年轻人的责任，也是一种积极向上的生活态度。通过拒绝躺平，我们可以发现生活的美好和意义，并为自己的成长和发展创造更多的机会。作为年轻人，我们应该拥有追求进步和改变的勇气，以积极向上的态度参与社会，发挥自己的能力和智慧。相信只要坚持不懈，自己的未来一定会变得更加美好。
做有为青年篇二
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。
“躺平式干部”众生相
“躺平式干部”有几副面孔？随着作风建设的不断推进，过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转。但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕。着眼于具体表现形式，“躺平式干部”主要有以下几幅肖像“简笔画”。
现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。面对生态环境遭受的破坏，西部地区某干部反复强调环保问题的重要性，提要求“口号响当当”，“反正该做的批示我批了，该开的会我也开了”，典型的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。有的干部“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票，害得群众空欢喜一场。“接待时热情无比，让人暖心，询问进度时总是顾左右而言他，让人寒心！”再比如，遇到某突发事件后，涉事部门和单位连夜召开紧急会议，表态要“严肃处理，决不姑息迁就”，但往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫”。
拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现。一些党员领导干部遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱。比如，认为没有“实权”的部门是“清水衙门”，嫌弃偏远地区环境差，感觉干脏活累活“有失身份”，等等。有的干部长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，极容易导致工作安排脱离实际。还有的干部表示，自己单位一位领导对于有经济补贴的工作比较上心，对其他日常工作积极性比较低，经常做甩手掌柜。
还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。有群众反映，有的干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。有的干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，如东北某市直属机关老干部管理服务中心原主任在被调整到服务中心后，就自认为退居“二线岗位”不用继续努力，于是把心思全用到了诗词歌赋和游山玩水上，学习教育请假缺席，重要会议副职代劳，政策落实不闻不问，最终放松警惕滑向腐败深渊。更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。某地级市工业和信息化委员会原党组书记、主任，就以机构设置调整等为由，生生拖住了某国家数据中心的建设进度3年多，导致耗费大量人力物力资源的项目未能取得实质性进展。
一些基层单位存在一种怪现象：有的干部面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之。如，面对两家餐馆违规修建的钢架棚，中部地区某街道办工作人员收到上级指示后，担心采取强制拆除措施引发矛盾，没有及时处理该问题，导致违规现象持续长达6年。又比如，东部地区某市林业局局长李某某在任职期间，对深化集体林权制度改革置若罔闻、熟视无睹，甚至在工作人员已经做好调查摸底等相关基础工作、多次请示汇报的情况下，仍然振振有词：“这项工作容易引发争议，我们不要积极推动。”最终给当地造成了极其恶劣的影响。如此回避矛盾“绕弯子”，完全置人民群众的根本利益于不顾。
“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心。面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。此外，“推一下动一下”，久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥。长此以往，久议而不决、决而不行，一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，最终致使群众叫苦连天。
选任“干将”“闯将”，让混日子没有市场
历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。在新时代的前进征途上，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。
01、以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。从“躺平”中“起身”，须捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地。要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，让情怀转化为党员干部担当干事、为民办事的内在动力和外在表现，展现新担当、实现新作为。对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，攀“穷亲戚”，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼。要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。
02、以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。这激励那激励，用好干部最给力。干部是党和国家事业发展的中坚力量，新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众”。坚持一线识别干部，鼓励各级组织积极评选担当作为的先进模范，加强对先进典型的学习和宣传，树立鲜明用人导向。引导和鼓励人民群众参与干部评价，让真正有担当有作为的基层干部能够在考评中脱颖而出。完善绩效考核机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下。减少不必要的重复交叉考核、检查和评比，让每一次考核结果都得到切实的运用。
03、以精准问责推动责任落实。有的放矢，不枉不纵，才能维护问责的权威性和公信力，让广大干部在新时代新征程中奋勇拼搏。加强日常监督和警示教育活动，对干部在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分运用监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责。坚持问题导向，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，把案件查办过程中发现的问题同巡视巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来，列出清单、实行销号管理，确保整改到位。
04、以容错纠错护航创业热情。容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞”。一方面，要进一步细化责任判别和认定的标准，明确界定容错范围，根据各部门实际情况列出具体可以容错情形和不可容错的情形，不一棍子打死，让基层干部能够清晰地知道容错标准，有效消除基层干部顾虑，让基层干部感受到容错纠错对于担当作为者的保护，愿意放下包袱，勇敢作为。另一方面，完善澄清保护机制，对被诬告的干部，要予以有效保护，并采取有效方式及时消除负面影响，还其清白；对恶意中伤、诬告陷害基层干部的行为，要依规依纪依法追究责任，情节严重的予以曝光形成震慑，切实为基层干部撑腰鼓劲。
05、以聚焦短板用力提升能力、增强自信。干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。要提升专业素质和破解问题的能力，针对基层干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，建立常态化、多元化、系统化培训，提升基层干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力。同时，干部的“面子”来自为群众把实事办实、把好事办好的成就感，要让干部在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力，将“要我改革”变成“我要改革”，把涉及群众切身利益的事情一桩桩捋清楚、一件件落实好。要有上手的能力、务实的作风，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，推动解决“进展缓慢”“项目趴窝”等难题，避免“小事拖大、大事拖炸”。
做有为青年篇三
“躺平”不可取，“躺赢”不可能。邮储银行甘肃省兰州市分行近年来的发展成绩就是一个最有说服力的实例。
近年来，兰州市分行面对省会经济发展受阻、同业市场竞争激烈等不利影响，及时调整、自我革新，践行“请进来走出去，开门办银行”和“先做客户，再做业务”的发展理念，大力发扬“众人拾柴火焰高”和“爱拼才会赢”的奋斗精神，积极争做“最受欢迎的人”。坚持以高质量党建为引领，以“三个视角”找差距、“三大规律”促改革，干部职工沉下身子、实干进取，一步步打基础、补短板、提能力、抓发展，省会分行引领作用进一步增强，首位度、贡献度进一步提升。20xx年，兰州市分行各项主要经营指标排名甘肃省分行第一，经营发展取得历史最好成绩。
成绩的取得，是勇于向“躺平”说不，团结一心、担当实干、奋发努力的结果。
形势所迫，不敢“躺平”。从国际形势看，世界百年未有之大变局加速演变，疫情对全球经济影响深远，单边主义、保护主义、霸权主义对世界和平与发展构成威胁。但毫无疑问，和平与发展仍是时代主题，我国仍处于重要战略机遇期，为加快实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们不敢“躺平”。
发展紧逼，不能“躺平”。从企业发展看，面对“人民邮政为人民”的初心以及推动中国邮政高质量转型发展的责任，我们不能“躺平”;邮储银行正立足新发展阶段，致力于建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行，处于“大行蝶变”的关键转型期，我们更不能“躺平”。
使命在肩，不可“躺平”。从自身角度讲，肩负着集团公司、总行的期望，推动兰州市分行在高质量发展道路上昂首阔步、行稳致远，不断增强职工获得感、幸福感，背负着全分行干部职工的希望，责任在肩、使命在肩，领导干部绝不可“躺平”。目前，兰州市分行正处在对标赶超、高质量发展的关键时期，在积极争做“最受欢迎的人”的号召下，干部职工实干、巧干、加油干，重点项目逐项突破，重要指标努力达标，发展面貌焕然一新。
拒绝“躺平”方能有所作为。作为新时代的奋斗者，我们要强化“比”的意识，发扬“拼”的精神，鼓足“争”的劲头，扛起主责，抓好主业，拒绝“躺平”，务实进取，以“躺平”为耻，以奋斗为荣，积极争做“最受欢迎的人”!
做有为青年篇四
近年来，“躺平青年”这一概念在社交媒体上迅速传播开来。躺平青年指的是那些对于追求事业、家庭和生活目标感到失望和绝望的年轻人，他们选择放弃追求，选择躺平。然而，面对这一现象，我坚决反对躺平，我坚信付出努力与拼搏才能实现个人价值和社会进步。经过自己的思考和实践，我领悟到拒绝躺平的重要性，并从中收获了一些宝贵的体会。
首先，我坚信拒绝躺平正是对自己责任的承担。我们每个人生而为人，都应该有自己的梦想和追求。躺平青年放弃追求事业和生活目标，无异于对自己的懒惰和逃避负责。作为一个成年人，我们应该勇敢面对生活的困难和挫折，积极追求自己的梦想，而不是用躺平来逃避。只有主动面对问题，才能找到解决问题的办法，把握自己的命运。
其次，拒绝躺平是对社会责任的应尽。一个社会的进步和发展，离不开每个人的贡献。每个人都有自己的价值和作用，只有努力拼搏，才能为社会做出更多的贡献。躺平青年以自己的个人利益和快乐为中心，没有意识到自己对社会的责任。拒绝躺平，意味着我们要以社会为重，发挥我们的专长和能力，为社会的繁荣贡献自己的一份力量。
同时，躺平没有办法实现个人的成长和进步。人的成长需要不断地学习和锻炼。躺平青年沉迷于游戏和娱乐，没有意识到自我提升的重要性。然而，只有持续努力学习和锻炼，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。通过努力，我们可以不断完善自己的技能和知识，提升自己的竞争力，实现个人价值的最大化。
此外，拒绝躺平可以提高个人的幸福感和满足感。躺平青年认为放弃追求可以获得内心的安宁和放松，然而，实际上这种安宁和放松是短暂的。长期而言，躺平只会带来更多的后悔和遗憾。相比之下，通过奋斗和努力追求梦想，我们可以获得更多的成就感和满足感，这是躺平青年所无法体会的。只有付出了努力，我们才能真正享受到成功和幸福所带来的快乐和满足。
在拒绝躺平的过程中，我发现努力并不是一件容易的事情。面对困难和挫折，有时会让人感到疲惫和无力。然而，只要我们坚持不懈地努力，相信自己的能力和价值，就一定能够取得成功。通过自己的亲身经历，我收获了对自己的信心和坚持的力量。
综上所述，拒绝躺平意味着对自己和社会责任的承担，能够促进个人成长和进步，提高个人的幸福感和满足感。面对现实生活的种种困难和挫折，我们不能选择躺平，而是要坚守初心，积极拼搏，不断追求自己的梦想和目标。只有通过不懈努力，我们才能实现个人的价值和社会的进步。拒绝躺平，让我们迎接未来的挑战，书写属于自己的精彩人生。
做有为青年篇五
引言：
近来，“躺平”一词在社交媒体上越来越被人们所关注。有人甚至将这种社会现象与年轻人的生活态度联系在一起，认为“躺平”意味着年轻人对未来缺乏热情。然而，我认为真正的“拒绝躺平”应该是指不满足于眼下的生活状态，积极探索自己的潜力，并为未来的进步而奋斗。
第一段：“躺平”的本质是什么？
“躺平”不仅仅是指人们对未来的恐慌和绝望，也表现出了对现有生活方式的不满。我们身处于一个速度飞快、信息爆炸的社会中，焦虑症、抑郁症等疾病屡见不鲜，躺平成为了人们放松压力的方式之一。然而，“躺平”并不是一种积极的选择，它只能短暂地让人感到解放，却无法解决问题。真正的“拒绝躺平”应该是不甘于平凡，思考未来，并为之奋斗。
第二段：如何实现“拒绝躺平”？
首先，我们应该学会树立积极的态度。对于遇到的困难和挫折，我们需要把握自己的思想，调整好自己的心态，转变负面情绪，化消极的情绪为阳光般的心情。其次，我们应该通过思考自己的方向和目标，找到人生的价值所在。在理性地分析自己的优势与劣势的基础上，制定科学合理的计划，为未来的目标而努力奋斗。最后，坚持不懈地充实自己的知识和经验，培养自己专业领域的竞争力和人际交往能力。
第三段：“拒绝躺平”需要哪些品质？
“拒绝躺平”的实现需要拥有一些优秀的品质。首先，我们需要勇气。勇气是战胜恐惧、挫折的关键，它赋予我们突破自我的能力，让我们变得更加自信、坚强和成功。其次，我们需要有耐心。成功并不是一蹴而就的，关键在于我们能不能一步一个脚印，持之以恒地追求自己的梦想。还需要拥有开放的心态，能够承认自己的不足，接受他人的建议和指导，并不断进步。
第四段：“拒绝躺平”对未来的意义是什么？
“拒绝躺平”对于我们的未来具有重要意义。首先，它能够激发我们的个性化思考和创新能力，对自己的未来做出精准的规划。其次，它也能够培养我们的领导力和合作能力，增加自己在各个领域的竞争力。最后，也能够让我们拥有更多的经济和文化资源，提高我们的生活品质和人生幸福感。
第五段：结论
“拒绝躺平”并不是一种消极抵抗的态度，而是一种勇于担当、敢于冒险的积极选择。要实现“拒绝躺平”，我们需要保持优秀的品质，通过不懈的努力，开拓我们未来的路途，走向成功。因此，无论面对现实或未来，我们都应该勇敢前行。
做有为青年篇六
今年青岛市 “青聚英才”云端直播会上，岛城40余家知名企事业单位连续推出10余场专场直播带岗活动，一家信息技术企业的hr负责人齐先生介绍，在该公司，90后、00后的大学毕业生有很多，在直播带岗、招聘面试以及沟通交流中，都能明显地感觉到他们身上的活力。“00后不是没有梦想，从内心讲他们都很想做一件自己的事，关键是我们要营造一个环境，让他们各自找到最精准的岗位，为他们提供平台。 ”
齐先生表示，00后大学毕业生在就业时，除了了解企业信息，也会同等地反馈自己的需求，并且希望得到企业的积极回应，因此企业在招聘前期就注重校企双方对接服务，开展全面校级战略合作。 “年轻人要放下自我，每个人在求职就业初期都可能会亲身经历委屈、遇到困难，甚至遇到过别人不理解，但面对困难要有强大的心理，就是我到底要干什么？ ”
另一家智能制造领域的hr负责人则建议道，“比如一个本科生，可能要从头做起，你可能要到车间去当普通工人，看你能不能放得下，当工人有什么不好呢？其实当工人可能比一开始就进办公室的人，更有发展空间，对基层了解得更清楚，让自己知道想成为什么样的人，对未来可能更知道怎么去做。 ”
寻求一次用人单位和求职者的双向奔赴，虽然实践起来并不容易，但00后仍为之尝试和努力着。当周围同学羡慕刘泜微在酒店的稳定实习和基本确定的就业机会时，她却毅然选择了放弃，“我之所以在认真实习后放弃，原因是发现自己的性格可能并不适合这份工作。 ”刘泜微坦言，自己的思维比较跳跃，喜欢各种奇思妙想，而财务岗可能更适合追求稳定的人，很快她通过老师的引导，了解到深圳房客会这家房产投资、二手房交易的平台企业，并通过各种“调查”和两轮面试，最终赢得了市场营销管培生的机会。
记者：你觉得00后和90后、80后有什么不同？
记者：你觉得00后在找工作时有什么特点？
做有为青年篇七
“躺平”一词是指人们面对工作和生活的压力以及物质生活的负担时所表现出的一种反应，是反映人们顺从和抗拒相交织的调侃心理的词汇。“躺平”与“内卷”，均属网络热词，与“内卷”所表达的“努力的通货膨胀”意义相反，“躺平”则表达了人们面对工作中激烈的竞争和与自身物质需求不匹配的经济收入时，采取的不争不抢、放弃积极的心态。
为什么在青年一代身上，会出现“躺平”的想法呢?我想无外乎两个字——压力。不同年龄段的人面对着不同的压力：学生面临着课业、升学、就业的压力;初入职场的人面临着工作、人际关系、结婚生子、买房买车的压力;工作了几年的人又会面临着上有老下有小的压力。随着人民生活水平的不断提高，越来越多的“90后”“00后”在成长过程中都受到家庭较为全面的保护，这也导致了年轻人在离开家庭，步入社会的过程中会出现不适应、不习惯的情况，这是完全正常的现象。而当部分年轻人无法正确看待压力，并逐步感到自身付出的努力与收益并没有达到自己的预期时，可能就会出现“躺平”的想法。
“躺平”的消极一面反映出当代青年对责任意识的认识程度不足。对自己负责，对未来负责，在此基础上才能对社会和国家负责。拒绝“躺平”，不满足现状，努力提升自我，才是青年干部的责任与担当。
青年干部拒绝“躺平”，应当筑牢思想意识。除了物质生活，精神追求更加重要。86岁的科学家赵焕庭每天凌晨4点起床工作，“最欣慰的是看到自己的成果有助于国家，感到自己没有白来这个世界一趟”;张桂梅帮助1800多名女孩走出大山，身患多种疾病却仍然坚守三尺讲台，用生命点燃大山女孩的梦想。在物质的世界里，最重要的是充实的内心世界和富足的精神食粮，而不应当用外在的物质来标签化自己。有理想有抱负当是青年的光彩画像，用自己的理想之言、青春之诗，守初心、担使命，传承先辈激昂奋进、追求真理的精神。
青年干部拒绝“躺平”，应当不忘肩上责任。青年干部应当时刻反问自己，当“躺平”时，反问自己是否因为懒惰而没有实现阶段目标，是否因为懈怠没有实现人生理想，反思自己的不足并及时改进，制定目标并且努力完成;对于家庭来说，当“躺平”时，反问自己是否对得起日益年迈父母的嘱托和期望，是否已经成为家里合格的顶梁柱;对于工作来说，当“躺平”时，反问自己是否认真且积极完成本职岗位的每一项工作、领导交办的每一项任务，自己的业务能力是否已经精通。每每想到这些，应当出现的是自我提升的紧迫感和能力本领缺失的恐慌感。
青年干部拒绝“躺平”，应当端正认识态度。要正确认识得与失的关系，付出不一定有回报，但付出一定会有收获。人生的旅途漫漫，也许有时并不是“一分耕耘，一分收获”，但是“十分耕耘，必有收获”。努力道路上的失败，是通向成功道路的铺垫，当走过了所有通向失败的路，剩下一条便通向成功。因此，不付出一定没有回报，要用长远的眼光看待暂时的得失以及长远的进步，不因一时所失而颓废。
消极怠工、不求上进所代表的“躺平”是不同个人的自我选择，但是作为当代青年干部，要正确看待“躺平”观念，树立共产党人理想信念，抱着批判的眼光看待网络新思潮，用正确的世界观和价值观去对待自己的人生，让未来的自己不会因为现在的“躺平”而后悔。
做有为青年篇八
躺平，缺的是努力向上的拼搏精神和不屈不挠的奋斗意志。钱学森在弥留之际还在为我国的拔尖创新人才的培育而殚精竭虑，许渊冲耄耋之年还笔耕不辍，叶嘉莹年届百岁还站在三尺讲台。反观有些年轻人有一点“无法掌控之事”便“摆出无所谓的态度”。追梦之人不说放弃，奋斗是生活的画卷；颓废之人难以坚持，躺平是生活的常态。
躺平思想，本质上是一种“丧文化”，若任其蔓延，轻则让青年颓废萎靡，重则妨害社会主流价值观。
鲁迅说：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话。”先生的告诫依然振聋发聩。人在青年时代难免会遭遇困境，关键是以何种心态去面对。1994年刘强东在北京开饭店，仅仅6个月就将四年大学积攒的24万元赔个精光。在总结首次创业失败的教训后，他在中关村摆了一个摊位卖组装电脑，摊位的名字就叫“京东”。
面对现实的无法改变，当代青年应永葆青春之心，保持奋斗情怀，不做躺平之姿，不显颓废之态，因为人是有尊严的！
做有为青年篇九
人生中没有一帆风顺的时候，无论是工作压力也好，学业繁重也罢，都必然会让我们感到压力。近年来，“躺平”理论在年轻人之间愈发流行，但是，我们要思考这样一种人生态度，是否能够让我们真正实现自我提升，而不是放弃追逐梦想。
第二段： 拒绝躺平，寻求自我价值的实践
纵观历史，一些伟大的思想家、政治家、科学家一生都经历过各种困难和挫折。相反，如果放弃追求，只能迅速逐渐沉沦,失去生活乐趣。因此，当拒绝躺平时，我们应该寻找一些适合自己的方式来实现自我价值。有的人通过不断努力，提升自己的技能和知识水平来发展职业生涯；有的人则利用自己的社交资源，拓宽人脉网络，促进自身的成长。
第三段： 正视困难，积极应对
在实际生活中，可能经常会面临许多挑战和困难。可以是工作方面的挑战，例如来自于职位的压力；或者是生活中育儿或照顾家人等方面的压力。尽管这些挑战可能难以克服，但我们仍然应该面对他们，积极应对。这个过程注定会让我们感到疲惫不堪，但思考一下去解决困难吧！我们用人生有限的精力去克服压力,才可能真正意识到自己的潜能。
第四段：克服恐惧，扩展自我领域
人类在进化的过程中，拥有了一种特殊的能力——想象力。这种能力可以让我们拓展自我领域，开启新的生活和事业上的旅程。在这个新的领域里，我们会面对言语行动交互与许多未知的令人困惑的风险；但如果不经历这样的挑战，我们就无法成长和提升。所以我们要不断寻求变革机遇，没有遇到比较困难的事，就不会发现自身特别重要的行业或领域。
第五段： 总结
通过实践，可以发现，拒绝躺平需要我们保持积极的态度，发挥自身的潜能，努力克服困难和恐惧。在这个过程中，我们即可以获得自己所追求的事业成就，更可以从中提升自己的人生价值。因为，成就不是等待你而来，而是你通过自己的努力争取过来的。
做有为青年篇十
当下，社会上的拒绝和躺平现象已经成为了人们日常生活中的普遍现象，越来越多的人选择拒绝拼搏，拒绝追求，或者选择躺平，不再奋斗。然而，这种消极的心态却远远不能解决问题，它只会使人们陷入更深的困境中。作为一个人，我们应该拥有积极向上的心态，拒绝拖延和懒惰，勇敢地面对现实，追求更美好的生活。
第二段：拒绝
“拒绝”是一种积极的心态，它意味着我们要有自己的原则，要坚持自己的底线，不能为了迁就别人或者为了达到某种目的而放弃自己的原则。在追求梦想的道路上，我们可能会遇到各种阻碍和难关，但是只有坚持自己的原则，我们才能在这条路上越走越稳，最终达到成功的彼岸。
第三段：躺平
“躺平”是一种消极的心态，它让身体停止了奔跑，但却不能让心灵得到放松。生活中有很多困难和不如意，但是如果我们逃避这些问题，只会让自己越陷越深。因此，我们不能挥舞白旗，放弃对生活的追求。我们需要有一份坚定的信仰，保持积极的心态，勇敢地面对生活的挑战，才能真正找到自己的位置，实现自己的价值。
第四段：拥抱现实
在现实中，有些事情我们无法改变，但是我们可以改变自己的态度和心态。如果我们总是生活在自己的幻想世界中或者不切实际的梦想中，我们就会失去生活的方向，不能适应现实的变化，最终走向失败。所以，我们要学会拥抱现实，以积极的态度面对生活的不如意，才能让自己在风雨中更加强大，坚定前行的信心。
第五段：积极向上
在人生的道路上，我们不能放弃，不能躺平，我们要积极向上，坚定追求自己的理想和信仰。只有这样，我们才能在生活中寻找到真正的价值和意义。虽然这条路会很艰难，但是我们可以坚信自己的能力，勇敢迈出每一步，并且相信自己能够勇闯天涯，在这条路上越走越远，越走越好。
结尾：
拒绝躺平是一种积极的心态，它让我们拥有勇气和决心，面对生活的挑战和困难。只有在积极向上的态度下，我们才能适应生活的变化，找到自己真正的价值，实现自己的梦想。让我们拒绝躺平，坚持不懈地追求自己的理想，成为那个值得自己和他人尊重的人。
做有为青年篇十一
在当今社会中，出现了一个新兴的词汇—“躺平”。这个词的本意是指舒服而懒散的躺下，但现在它却被使用来表示“放弃努力，不追求更多”的意思。这个词汇成为了许多年轻人的追捧。然而，在这个社会中，拒绝躺平才能真正地追求自我价值的实现。本文将介绍我对这个话题的一些心得体会。
第一段，人生需要追求动力，而拒绝躺平就是其中之一。我们的人生当中需要很多不同的动力支持，而这些动力来源也是千奇百怪的。有些人就是兴趣对他们的驱动力，有些人是为了生活需要，还有一些人则是看到了自己可以改变世界的机会。但无论是哪种动力，我们都需要理解，拒绝躺平是人生中最重要的一种动力。
第二段，如果一个人正在躺平，那么他就没有办法追求自己的目标了。当一个人停下脚步，不再奋斗时，他就很难再有追求的目标，也就不会再有前进的动力。这种情况下，那些声称自己在享受生活的人实际上也会失去生活的意义。
第三段，拒绝躺平需要一个完整的人生计划。如果我们想要拒绝躺平这个努力的过程，那么我们就需要一个完整的人生计划。这个计划应该包括我们想要达到什么样的是，以及为此付出的努力。当然，这一切都要基于自己的特点和优势，否则很难成功。
第四段，从失败中学习可以帮助我们避免躺平。为了避免躺平，我们需要学会从失败中学习知识和经验。毕竟，“失败乃成功之母。” 只有从失败中学习，我们才能发现自己需要做哪些改变，并且更加努力地奋斗。
第五段，拒绝躺平可以让我们变得更加有价值。最后，拒绝躺平还可以让我们变得更有价值。当我们不再选择躺平并开始追求自己的梦想时，我们就会开始发现自己有一些优点并进行开发。这些特长和经验不仅可以帮助我们变得更好，还可以为社会的发展做出贡献。
总之，拒绝躺平是一种进步的态度，而这种进步不仅涉及到个人的成长，也涉及到社会的发展。拒绝躺平并不意味着我们必须不停地努力，但我们应该至少要有一个追求自己价值的目标和计划。同时，我们也应该从失败中吸取经验并且把自己的优点和特长充分发挥出来，这样才能真正意义上地拒绝躺平。
做有为青年篇十二
第二段：讨论
首先，我们需要承认的是，现实生活中所遇到的困难是不可避免的。人们的生命不可能一帆风顺，我们的身体、财产、职业等方面都可能面临挫折和磨难。但是，很多时候我们的困难是由于我们自己的惰性、懒惰或者失落所造成的。当这些负面情绪占据了我们的思维时，我们就会感到无从下手和束手无策。
第三段：解决
那么，如何摆脱这些困境呢？在我看来，关键在于积极的态度和行动。积极的态度意味着我们需要避免消极的思维，无论当前的情境如何，我们都应该保持一种开放和接受的心态。而积极的行动则是必须的，我们需要推动自己，保持前进不断的动力。坚持做自己想要的事情，一点一点完成自己定下的目标。
第四段：实践
最后，我想分享一下我自己的经验。我曾经也遇到过个人迷茫和人生目标不清晰的时期。但是，我并没有选择放弃或者沉溺在自己的困境中。相反，我积极寻找自己的兴趣爱好，不断学习新的技能和知识。例如，我学习了一门编程语言，创建了自己的个人博客和网站。通过这样的实践和努力，我发现自己想要从事的职业方向，找到了自己的人生目标。
第五段：总结
在这个时代，无论是在工作、生活、学习方面，我们都需要积极面对自己的人生。拒绝“躺平”，意味着我们需要清晰地认识到自己的理想和目标，然后付出实际的努力。当我们拥有自己的人生方向和目标时，我们就会有迎难而上、闯关夺路的动力，这不仅会让我们更加坚定自己的选择，也会让我们感觉到生活的真实和意义。
做有为青年篇十三
“躺平”是我们2021年十大流行语之一，为了纠正“躺平”思想、激发青年干部工作活力，你们单位团委把这项工作交给你，请你说两个“行之有效”的活动形式，并选择其中一个具体说明。
我确定的两个活动形式分别为“向平凡英雄学习”活动和拒做“躺平式”干部专题教育活动。下面我将就拒做“躺平式”干部专题教育活动做具体说明。
首先，确定方案，明确方向。我会收集与“躺平式”干部有关的文章、时评等，了解具体的表现形式。结合领导要求及同事意见，确定此次专题教育活动的方式、内容，制定活动方案，明确主题为“担当干事、拒绝躺平”，报请领导审批。
其次，丰富活动，确保效果。
第一、学习讨论明是非。召开专题会议，学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》《警惕!“躺平式干部众生相”》等文章，要求全体青年干部对照“躺平式干部”肖像，认真查摆问题，剖析问题原因。围绕是否存在“躺平式干部”现象，具体表现和下一步打算开展讨论，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。
第二、致敬榜样践承诺。组织观看“闪亮的名字——最美税务人”，深入学习马丽、张克成、张学东等10名税务干部的事迹。围绕“学习最美税务人”“拒做躺平式干部”撰写心得体会，承诺不做躺平式干部，从思想上破冰，夯实思想“压舱石”，自觉抵制“躺平”。
