计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
社工工作计划总结报告篇一
行政事业资产与财务杂志社《行政事业资产与财务》杂志是经国家新闻出版总署批准，由湖北长江出版传媒集团和湖北华楚报刊中心主办的面向全国公开发行的正式出版物，湖北省优秀期刊。已被中国知网和万方数据-数字化期刊群全文收录，从第1期开始改为旬刊。下旬刊每月28日出版。国内统一刊号：cn42-1780/f国际标准刊号：issn1674-585x邮发代号：38-451本刊主要栏目：创新论坛、财会审计、财税金融、经济观察、管理视野、法制天地、区域经济、人力资源、百科论坛办刊宗旨：聚焦财务会计热点，把脉经济改革态势，促进学术理论交流，打造全国精品期刊。
地址：武汉市雄楚大街268号出版文化城c座1114邮政编码：430070
投稿邮箱：xzsyzcycwzz@
社工工作计划总结报告篇二
在街道党工委、办事处的正确领导下，社区党支部、居委会以_理论和“_”重要思想为指导，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平，在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下：
一、 加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。
社区党支部狠抓基层组织建设，加强对社区党员的教育和管理，在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用，通过加强自身建设，有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用，始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。
义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。
二、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。
“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标，今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20__年20__街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题，重点做了以下几方面工作：
一是，结合本辖区特点，制定了_平安社区_创建工作方案，多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议，向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份，张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份，发放“平安家庭吉祥牌“819份，从不同层面和不同角度，向社区居民宣传创建的有关知识，调动社区居民参与创建工作的积极性，有819户居民申报了“平安家庭”，“平安家庭”达标率达92%。
二是，始终坚持人防、物防、技防_三防_结合的工作方法，组织社区低保人员巡逻队，对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度;加强与辖区地段警及治安协管员的联系，沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点，在区综治办的大力支持下用资万元在小区安装了电子监控器，有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有：社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。
三是，做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份，发放《出租房屋基本消防安全条例》280份，对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人，加强对流动人口的动态管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底，掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理，要求他们及时办理相关手续，对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题，我们实行划片跟踪管理，先后多次摸底，登记房屋出租户72户，流动人口362人。
社工工作计划总结报告篇三
，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和中纪委十七届全会精神为指导，按照县纪检委的安排部署，结合实际，围绕科学发展的大局，加强作风建设，加强反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，使全体职工在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。
二、主要措施
1、认真落实科学发展观，扎实推进反腐倡廉工作
(1)、牢固树立和落实科学发展观，认真履行本职岗位职能，提高全体职工拒腐防变能力。以科学发展观指导反腐倡廉发展全局，用科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧，抓实，抓出成效。落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，不断把我单位党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为构建和谐单位提供坚强有力的政治保证。
工作。加强领导，提高认识全面推进党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，各个方面。围绕落实《廉政准则》中“52个不准”健全完善各项制度，形成用制度从政，按制度办事，靠制度管人的长效机制。
2、深入开展廉政教育，筑牢防腐拒变的防线。
(1)、党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，率先垂范;严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守政治纪律，不阳奉阴违、自行其是。认真贯彻民主集中制，支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会议论决定。党支部及时掌握党员同志思想工作动态，有针对性地开展学习、谈心活动，切实加强对党员干部的思想教育和管理，牢固树立党员干部正确的人生观、价值观。
(2)、认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市委关于反腐倡廉的重要指示;组织开展警示教育活动，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，统一部署，统一实施，一起检查、一起考核。引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。
扎实做好党风廉政工作。各科室紧密结合工作特点，把廉政文化建设同业务建设、队伍建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活动寓教于乐，生动活泼，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。
3、加强监督检查，完善制约和监督机制。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用。把落实党内监督十项制度，加强对领导干部的日常监督，加大对重点热点岗位权力运行的监督力度，把述廉，评廉，用廉结合起来，建立结构合理、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。加强对制度执行情况的检查，切实把制度转化为职工的行为准则，增强制度的约束力。有效地增强广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。今年，重点在以下几方面做好工作：
(1)、在项目监督检查方面积极配合县纪检委严肃查办阻挠项目
落地、项目建设中损害发展环境的案件，特别是要严肃查办工程建设、房地产开发领域的案件，做好作细招投标工作。
(2)、在价格监督检查方面，加大教育乱收费执法检查力度，加大医疗购销和医疗服务过程中的不正之风的专项整治力度。
(3)、向省发改委、省国土厅等有关部门积极争取好太中银铁路建设征地、拆迁遗留问题的补偿资金，监督好铁路沿线各村的各项补偿资金的足额到位情况，从而化解太中银铁路建设引发的各类矛盾。
社工工作计划总结报告篇四
一是提升改造基层社。2020年又向上争取资金30万元，分别对五寨、国强、崎岭等三个基层供销社进行提升改造，这三个提升项目均已竣工并完成验收。二是建设基层社综合服务中心。霞寨、国强、长乐、大溪、安厚都已建成综合服务中心，有利于提升为农服务水xx供销社形象。三是调整充实基层社领导班子。鉴于全系统多个单位的主要负责人因达到法定退休年龄，相继退休，导致多个单位领导岗位出现空缺，为了确保企业能正常运转，2020年县社在全系统通过民主、公开、择优原则进行选拔，把德才兼备的一批人才及时充实调整到五个单位12个领导岗位，这次调整充实的12人大多文化程度较高，也较年轻，有经验丰富的中年干部，还有朝气蓬勃的年轻干部进行黄金组合，有利于保持领导班子的连续性和战斗力。四是发展农民合作社联合社。在领创办和开放吸收农民专业合作社方面，2020年已创办吸收20个农民专业合作社，发展6个农民专业合作社联合社，完成市社下达的目标任务。五是发展10家农村综合服务社。
社工工作计划总结报告篇五
201x年工作的总体思路是：以党的**大和**届三中全会精神为指导，以科学发展观统领供销合作事业发展全局，以为农服务为核心，党的群众路线教育实践活动为抓手，夯实基层网络，壮大社有企业，增强为农服务能力，维护系统社会稳定等方面取得了一些工作成效。现将上半年工作情况汇报如下：
(一)开展党的群众路线教育实践活动，促进领导干部“四风”问题转变。
按照省、市、县的统一部署，县社从2月份开始，开展了以为民务实清廉为主题，以贯彻中央八项规定和省委六个严禁为切入点，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”为重点的党的群众路线教育实践活动。县社在教育实践活动中，以“执行力锻造年”建设为重点，以建设“服务型机关”为载体，整顿“四风”为主要内容，着力解决一批群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动取得实实在在的效果。通过学习教育、听取意见，查摆问题，开展批评两个环节的开展，党员干部特别是领导干部，强化了宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系，促进机关“四风”问题的改变。
结合党的群众路线教育实践活动的开展，参与了一系列“五水共治”活动：围绕实现“绿色土壤、洁净水源、生态作物”的目标，积极参与市供销社组织开展的以农药包装废弃物收集、减少农业面源污染为重点的“田园清洁行动”，配合市社在金竹镇百胜村建起了**县第一支“五水共治志愿者服务连”;赴联系村西畈乡西畈村参加“万人清千河、河长晒垃圾”行动;会同农业、环保、林业、财政等部门，共商农田废弃物及(农药包装)处置，推进我县“五水共治”和“五美**”建设，使“五水共治”深入人心，真正成为供销社广大干部职工的一种自觉行为。
(二)加强基层组织体系建设，夯实为农服务基础。
1、引入全方位服务理念，打造好服务功能齐全的综合服务社。今年以来，县社所属仙人坝、大洞源、西畈、蔡源综合服务社率先通过增加服务内容，提升服务质量，延长服务时间，延伸服务触角，更好地发挥了为“三农”服务的作用。一是积极提供农资技术服务，为农户提供小农机具的修理和用肥、用药咨询。二是积极开展“电话定货、送货上门”便民服务，为农民提供快捷、方便、实惠的农资服务。三是实行24小时全天候服务，做到只要客户需要，保证随到随买;遇上困难农户，还实行赊销记帐，待农户的农产品变现后还款，尽力满足农民的需要。四是积极了解农户需求变化，及时提供高效优质农资商品，自春耕备耕工作开展以来，以黄沙腰片仙人坝、大洞源、西畈等为代表的综合服务社就销售高效低残肥料农药、农用薄膜及防汛物资等100多吨，为偏远山区春耕生产助了一臂之力。
2、继续发挥专业合作社在组织农民方面的重要作用，按照示范性农民专业合作社的要求，进一步提升和规范原参办、对接的专业合作社，增强组织化程度，注重专业社品牌建设。上半年，组织下属专业合作社和龙头企业参加省社、省茶叶产业协会、省微茶楼文化发展协会主办的“浙茶杯”红茶推选活动，**遂红茶业厂“遂红”牌、**县天堂源农产品专业合作社“夏鸿”牌红茶荣获了优胜奖，进一步把**优质红茶推向市场。组织**绿都竹笋产销专业合作社和**天堂源农产品专业合作社参加市农产品经纪人协会组织的“201x年新春年货节”。既展示了我县的名特优农产品，也为丽水市区广大消费者采购年货提供了多样化的选择。
(三)加强农资流通网络建设，提升服务“三农”水平。
1、充分发挥供销社农资供应主渠道作用。一是积极做好春耕备耕工作，做到早部署，早落实，做好农资商品储备，发挥市场主导作用，积极组织采购，调整充实库存，力保春耕农资市场货源充足，今年上半年库存肥料3082吨，超额完成县委、县政府下达的1600吨淡季化肥储备任务;二是加强有机肥配送中心建设，完善原有农资配送网点改造，增加有机肥配送服务，满足我县广大农民群众在种植有机茶、有机水果、蔬菜、有机水稻等对有机肥的需求，**县惠农有机肥业有限公司在全县主要乡镇新增设10个有机肥配送点，完善了有机肥配送网络，为我县原生态精品农业发展提供物质保障。三是按照我县原生态精品农业发展要求，积极帮助绿金生态有机肥厂营销服务，扩大销售，促进我县有机肥的推广使用;四是结合群众路线教育实践活动，联合科技、农业、林业等涉农部门，开展科技助推春耕备耕活动，活动于2月26日在应村乡举行，县供销社向**仙女山原生态农产品专业合作社赠送有机肥3000公斤，**县保丰农资有限公司派出技术人员到现场进行技术咨询，解答春耕备耕中的施肥用药问题并发放香榧、猕猴桃、油茶、高山蔬菜种植施肥有关宣传资料200多份，**绿金生态有机肥厂也到现场进行有机肥使用宣传推广。6月4日，邀请浙江省农业科学院环境资源与土壤肥料研究所马军伟研究员，会同县农业局相关技术人员，来到王村口镇石笋头村指导四季豆种植农户，科学合理施用有机肥。借助党的群众路线教育实践活动的东风，**供销社还联系省社向我县北界镇的味优特红提专业合作社赠送复合肥10吨。
(四)加强社有资产经营管理，提升资产运营效益。
通过沟通协商，今年5月12日，**供销社和杭州肯德基有限公司正式签约落户**大厦，标志着的世界著名的快餐品牌“肯德基”正式牵手**，这是“肯德基”落户**的首家直营店，也是继青田、龙泉之后，落户丽水市的第三家县级“肯德基”直营店。该直营店是由杭州肯德基有限公司投资经营，总投资500多万元。“肯德基”的入住，最大限度地发挥社有资产的效能，盘活资产，实现保值增值。对提高我县的城市品位、营造良好投资环境、具有重要现实意义。
(五)加强安全维稳工作，确保系统和谐稳定。
一是突出重点，加强日常安全督查，抓好出租房及所属企业安全隐患的排查和整改。尤其抓好烟花爆竹仓库的安全生产工作，发现隐患及时限期整改。三是强化责任、落实到人，县社每年都与所属企业签订安全生产责任状，在与承租户签订合同时也同时签订了安全责任状，切实做到工作有人抓，责任有人担。四是按照县政府的统一部署，县供销社开展全系统危旧房安全大排查工作，排查对象以老楼危楼为主，包括既有住宅和公共场所的房屋使用安全，检查老旧房屋责任主体是否明确，日常管理，、制度、措施是否落实，通过拍照、登记、建立危旧房档案台帐，掌握了危旧房的基本情况，为我县危旧房改造提供了基础依据。五是加强系统维稳工作。供销社所面临的维稳形势依然非常严峻，今年又恰逢中央2会召开，对信访维稳工作增加很大压力，县社努力做好信访环节各项工作，进行重点信访对象和不稳定因素的排查处理，化解矛盾和纠纷，把不稳定因素消除在萌芽状态，确保供销系统的和谐稳定。
1、为提高农产品经纪人的组织化程度，帮助从业人员的提升专业技能。下半年县社将继续和省经贸学院联合争取举办一期农产品经纪人培训，以提升我县农产品经纪人队伍素质，促进农业增效和农民增收;同时县社将积极组织人员参加市社举办的各类培训班。
3、启动**县王村口供销合作社供销大楼改造项目。通达翻修改建，组建我县第二家经营服务综合体。
社工工作计划总结报告篇六
一是推进“两学一做”学习教育。深入学习贯彻十八届六中全会、十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十一次党代会、市第十二次党代会精神，组织开展干部职工讲党课、观看廉政教育片等多种活动，引导党员干部自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
二是加强党风廉政建设。市社党组多次专题研究党风廉政建设工作，落实“两个责任”。按照“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，进行了2020年党风廉政建设工作任务的分解，明确了各分管领导、各科室职责，层层签订党风廉政建设责任书，进一步形成了主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是扎实开展“三创联动”工作。“创文”方面，定期组织系统干部职工上街、“进店入户”文明劝导，主要领导、分管领导、直接领导每周到“一线”开展创文工作不少于两次，加大了与结对帮扶社区贡井区建设镇斑竹林社区“创文”工作的指导、配合力度，给予社区创文工作经费7000元;“创卫”方面，重点加强了机关办公区域环境卫生治理，指导系统内企业、区县社开展工作，强化了系统内农村再生资源回收站点检查;“创模”方面，通过召开全市供销系统专题会、开展督促检查等方式，确保全系统农业投入品供应、系统内规模化畜禽养殖、农村再生资源体系建设、政府性投资项目环评工作等不碰环保底线。
社工工作计划总结报告篇七
20**年，在院党组的正确领导下，在各庭室的大力支持和协助下,办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，锐意进取，努力创新，为我院各项工作的全面推进做出了应有的贡献。
主要工作：
（一）加强学习。08年中，办公室结合本部门实际，深化学习了《法官行为规范(试行)》、社会主义法治理念教育读本等，并把学习理论和解决问题结合起来，使每个人都强化敬业意识，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作。
(二)转变作风。办公室注重部门人员在思想上的认识提高，注重在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展干部队伍作风建设整顿、法治理念教育等活动，解开了干警们平日里思想上的“疙瘩”、放下了工作上的“包袱”，工作的积极性和主动性大大提高，工作作风发生了很大的转变。全体干警任劳任怨，加班加点完成工作任务，努力为我院全面工作的开展创造文明安全的空间。
(三)规范管理。办公室进行科学管理，努力完善各类规章制度，使各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。细化、深入了计财工作制度，明确了人员各自的工作职责，强化其他内部管理制度，保证了工作的及时性、准确性和全面性。
(一)起草各类综合性文件。08年，办公室起草了我院“奥保工作计划”、“助力拆迁拆违实施意见”等各类文件十余件，为我院规范化管理起到了积极推进的作用。
(二)扎实搞好辅助工作。协助院领导组织、协调、处理司法事务和司法政务，起草了领导各类讲话稿，协助各业务庭草拟专题工作报告等等，充分发挥了办公室的辅助作用。
(三)大力加强司法宣传。建立本院网站《**县人民法院网》，拓宽宣传平台；做好在报刊杂志上的宣传报道，把《人民法院报》、《河北法制报》、等党报党刊和内部刊物作为宣传工作的主要平台进攻，把《沧州审判》、《人民司法》、《河北审判》等法律专业类刊物作为调研工作的主要进攻方向。08年，司法宣传成效显著，办公室共在各种媒体上发表文章51篇，其中在《河北法制报》、等国家级媒体发表1篇。在河北法院网发表稿件8篇，沧州日报、晚报发表稿件6篇。
(一)发挥上传下达的桥梁作用。努力做好文件的收发、登记、传阅、清退、归档及通知工作；负责复印法律文书、打印文件、报告、简报和其他材料。保证了信息的畅通，使上级法院、县委、县政府有关文件指示精神迅速在我院传达贯彻，没有因文件处理不当而造成工作的失误。
（二）加大计算机网络管理。进一步强化对计算机局域网和互联网的管理和维护，添置了硬件、软件设备，保证网络的高效运转；在仅有一名网管员情况下，仍及时排除计算机故障，；加强对电子显示屏的管理，使之运行正常，为法院增添了亮点。
（三）稳妥推进档案管理工作。我院档案工作历来成绩显著，档案工作仍然稳步前进。管理人员工作责任心强，诉讼、执行案件卷宗、归档管理和使用规范，查阅档案井然有序，没有出现工作的疏漏。依法办理借、查阅档案，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。
（四）办理其他事务性工作。办理了全院信息、机要、资产评估备案、司法统计及全院各项达标的有关事务性工作。
08年，办公室取得了有目共睹的成绩，但同时我们也清醒地认识到，我们的工作还存在不足与亟待改进的地方：一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。二是在执行纪律上还有不严的地方，如有时还会有迟到、早退现象发生。
社工工作计划总结报告篇八
(一)经营销售服务方面：2020年，全社完成销售总额2.85亿元。
(二)基层组织建设方面：全面建成52个乡镇基层供销社;规范发展专业合作社6个;升级改造农村社区综合服务社30个;开展土地农资技术托管服务6600亩;提升改造庄稼医院20个;扎实推动南虹公司生产技改扩能及慧源再生资源回收公司的分拣中心项目建设工作，试点建成10个乡镇回收站(点)。
(三)“新网工程”建设方面：加快发展农资、日用消费品、烟花爆竹、农副产品购销网络建设，推进仓储物流配送中心和农资农家店建设，积极探索电子商务业务的发展。建成农副产品、农资商品、日用消费品物流配送服务站点15个，切实做好农民生产、生活物资供应和农作物病虫害防治工作;帮助农民解决农产品卖出难问题，为农民真正实现增产增收服务。
(四)农资储备供应方面：切实抓好2020年度淡季化肥储备和旺季农资供应，保障化肥淡季动态储备6000吨。重点抓好农资主导产品推广，开展测土配方施肥、科学配方施肥、科技服务示范，确保农资产品优质、价格优惠、服务优良。
(五)龙头企业建设方面：将南虹公司建设成生产、加工、销售万源富硒产品的龙头企业，完成农产品冷链物流体系建设，并顺利接受省级改革办的验收。以确保技改扩能的两条休闲食品生产线全面正常运行为最终目标，建设完善“万源市富硒食品加工园”农产品加工、包装、检测和蔬菜批发、配送中心，带动万源农产品进入重庆、西安等大中城市。
(六)项目储备争取方面：积极开展“产业融合”、供销社综合改革项目、美丽新村建设、社会化服务、土地托管、农村合作金融、农村电子商务等方面的项目储备和争取工作，力争实现项目储备与争取取得突破。
(七)安全生产管理方面：落实好企业安全主体责任，层层签订安全生产责任书，配合相关部门重点抓好烟花爆竹运输、销售等秩序与安全管理。一是切实抓好烟花爆竹配送中心的安全管理，加强安全教育、安全检查和隐患排查工作;二是强化烟花爆竹经营管理秩序，对存在的问题及时予以纠正，对违规经营者予以严厉惩处;三是预防为主、防治结合，确保烟花爆竹经营环节监管、商品储运、车辆运输公共安全，杜绝各类安全事故的发生。
(八)脱贫攻坚工作方面：一是积极争取市交运局和扶贫移民局的大力支持，2020年初即启动罗家庵村7.8公里村道路建设工程;二是依托已组建石窝镇罗家庵村乐善专业合作社，与南虹公司以“公司+农户”形式开展黄豆及蔬菜种植的产业合作，发展更多的贫困户社员，带领他们脱贫致富;三是继续开展烟叶、养鸡等基础性产业，实现“种植养殖有大户、全村百姓都参与”的良好局面;四是我社在职16名干部职工结对帮扶16户贫困户，全力提供生产资金资料、产业信息、种植技术和购销信息帮助。五是协助完成罗家庵村村委活动室、文化室、卫生室的设施设备及软件建设。
(九)供销队伍建设方面：一是着力开展自身建设，严格按照省、达州市供销改革工作部署，启动万源市供销联社理事会、监事会建设工作。二是扎实开展党风廉政建设。严格按照市委、市纪委工作要求，认真开展廉洁警示教育，把作风建设抓紧、抓实、抓出长效，实现社务、财务、党务公开常态化，构建起供销职工不敢、不能、不想腐的廉洁环境，着力打造廉洁供销。三是充分结合十九大精神学习和“两学一做”学习教育，把党员干部的教育管理纳入供销工作重点，充分调动发挥党员干部在推动供销社综合改革中的率带作用，实现供销党建工作有成效;四是按照机关效能建设的相关要求，进一步落实首问责任制、服务承诺制和限时办结制等制度，切实抓好机关效能建设、环境“五治”工程、社务指导、人事财务管理、信访、社会治安综合治理、精神文明建设、保密档案等工作，全面完成2020年度各项工作任务。
