范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业活动通知文案篇一
公司各部门：
“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越，为更好的组织xx年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接xx年公司年度“家庭盛会”。
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
企业活动通知文案篇二
各级部：
为迎接五一劳动节的到来，为庆祝“五一劳动节”，进一步丰富广大学生的业余文化生活，倡导健康向上的学习和生活方式，懂的劳动，学会感恩。经学校研究决定，让学生回家帮家里做一些有意义的事情并每人写一篇作文感受，现将有关事宜通知如下：
主题：体验劳动，感恩父母，感受自然。
时间：五一假期
参与人员：全校学生
备注：作文收起来后，在5月5日的家长会上发给学生的家长看看，并让他们在上面写好自己想对孩子说的话及感受等。
政教处
20xx年x月x日
企业活动通知文案篇三
尊敬的员工家属：
您们好!
仰首是春，俯首成秋。xx纸业有限公司又迎来了她的第16个新年。我们深知在发展的道路上，在我们取得的成绩中，有您家人的辛勤工作，也有您们长期的后方支援，我们纸业的成长和壮大离不开您家人和您们的.支持与帮助。
久久联合、岁岁相长。作为一家快速发展的规范化公司，我们珍惜您亲人的选择，我们更期待与您们一起分享对新年的喜悦与期盼。
故在此邀请您们参加我公司举办的尾牙年会，与您共享欢乐、共进晚餐、共话友情、共展未来。如蒙应邀，不胜欣喜。
时间：20xx年1月18日13：00入场，14:00年会正式开始
地点：厚街环岗第二工业园
xxxx公司
20xx年x月xx日
企业活动通知文案篇四
新年伊始万象更新，一年一度的元宵节已经来临，为营造小区节日喜庆氛围，丰富社区文化，增进业主之间的'交流，共同欢庆元宵佳节，碧桂园物业特举办“闹元宵，扎彩灯”活动。
活动时间：20xx年2月19日（正月十五）
下午14:30
活动地点：东区售楼处
欢迎各位业主家人踊跃报名哦
即日起您可通过以下方式报名：
2.电话或者微信联系您的管家
3.亲至物业服务中心前台
温馨提示：
为保障大家过一个快乐祥和的元宵节活动：
1、请自觉遵守现场公布的活动规则；
2、请家长看护好孩子；
3、请不要带宠物到活动现场。
祝各位业主元宵节快乐！
感谢大家对碧桂园物业服务工作的大力支持！
xx物业公司
20xx年xx月xx日
企业活动通知文案篇五
为弘扬“干部有锐气、队伍有志气、公司有名气”三气精神，激发公司广大干部、职工“扭亏脱困”攻坚克难的勇气，营造团结协作的氛围，公司工会、团委拟组织“常林杯”篮球赛，并在比赛中选出10人组成公司篮球队进行集训，参加集团公司篮球比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛内容：三对三篮球赛二、比赛时间和地点
1、时间：20xx年4月23日-4月30日(如遇天气原因，赛事可向后延迟或调整时间。)
2、地点：公司篮球场三、参赛要求
1、以部门为单位组队，由分工会统一报名，每队报名人数为3至5人。人数不足可组联合队，报名前提前与工会沟通。
2、每个队员的个人信息不得弄虚作假，不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队成绩和参赛资格。
3、每队设一名队长。队长是球场上可向裁判提出疑义的唯一发言人。
比赛分两个阶段进行。第一阶段为小组赛，4月23日-24日，各
球队在赛前抽签分组排序，分ab组，分别进行小组循环赛，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，按积分排出小组各队的名次。如遇两队积分相同，先比较相互间胜负关系，后比较得失分率。第二阶段为半决赛、决赛，4月29日，小组赛每组前两名打半决赛，4月30日，争夺冠亚季军。
五、比赛名次设置及奖励
比赛设冠军、亚军、季军各一名。
冠军队获奖金1000元，亚军队获奖金600元，季军队获奖金300元。
六、有关要求及说明
1、希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进。
2、比赛后将从中选出10人，在5-6月份进行集训，代表公司参加集团公司6月份举办的篮球赛。3、未尽事宜另行通知。
4、请各分工会认真组织，团支部积极配合，于4月16日前将报名表oa至工会。
联系人：施丹琳裴志琴周晶联系电话：8678113686781179
工会团委20xx年4月3日
“常林杯”篮球赛报名表
分工会主席：领队：
“常林杯”篮球赛赛程安排
“常林杯”篮球赛比赛规则
1、工作人员及职责
每场比赛设主裁判员1名和边裁判员1名、记录员1名、监督员1名。边裁判员配合裁判做好判决，以主裁判的判决为准，主管记录20秒，并与裁判沟通好。
记录员兼管计时、记分。记录两队累计的分数(包括个人投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
监督员监督记录员计时、记分。2、规则
(1)所有规则及指引均由现场当值裁判执行,所有不礼貌、不文明、缺乏运动精神之行为，均可判取消其参赛资格。请求暂停，换人等任何问题只能由领队向裁判沟通,如有双方队员、观众向记分台监督员询问,质疑等影响正常工作的情况,应给予技术犯规处理。
(2)比赛双方报名为5人，上场队员为3人，2名候补队员。
(3)比赛时间：比赛分为上下两个半场。小组赛每个半场时间为10分钟，半场及加时赛前的休息各为5分钟;半决赛每个半场时间为12分钟，半场及加时赛前的休息各为6分钟;决赛每个半场时间各为15分钟，半场及加时赛前的休息各为10分钟。比赛时间终了时,若得分相同，加时3分钟。比赛时间除罚球、暂停、球员受伤外一律不停表。
(4)比赛时,球队超过15分钟未到场或因判罚导致不足3人时,应判弃权,对方获胜。
(5)比赛中，每队上下半场、加时赛期间各有一次暂停机会，暂停时间为1分钟，暂停次数不可累积使用。
(6)比赛开始，加时赛开始及比赛中双方争球均采取跳球制。跳球在罚球区内进行，跳球队员在罚球线两侧站立，某队得到球后必须传或运至三分线外再可进攻(双脚和球均要出三分线)，在此期间防守方可以实施抢断。
(7)得分判定方法为：三分线内投中算一分，三分线外投中算两分，罚球算一分。
(8)每队依次进攻时间为20秒，进攻方有3秒判罚。
(9)比赛开始和投篮命中后，均在发球区(中圈)掷球入场算做发球。(10)每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
(11)守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(12)比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
(13)团队半场犯规数累积达6次以上(即从第6次开始)的任何犯规，加时赛团体犯规次数累计2次以上(即从第2次开始)的任何犯规或对进攻球员投篮动作实施犯规时,如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛;如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，转由守方发球，如罚不中，双方抢篮板确定球权，攻方抢到篮板可直接进攻，守方抢到篮板，则将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(14)替补队员在死球情况下(如罚球，界外球，交换球权等情况)换人。(15)比赛中，队长是场上唯一发言人。
(16)技术犯规，违反体育道德犯规按照一罚一掷判罚(即罚球一次，无论是否罚中,均由原进攻方中圈发球)。
(17)队员个人技术犯规累计2次或违反体育道德犯规1次或个人犯规累计4次即被罚下场。
(18)进攻方非投篮犯规或违例,则交换发球权.发球必须在指定区域发球。(19)所有发球均不得超过5秒,发球时需由裁判先触球后方可发出.进攻方不得直接在发球时投篮,否则丧失控球权。
(20)进攻方被抢断或投篮不进(包括未接触篮圈,篮网,篮板的情况)时,防守球员得球,均需传或运到三分线外后组织进攻,20秒进攻时间从防守球员得球时起算;进攻方投篮不进或进攻方在进攻时被抢断后,在对方还未组织进攻实行反抢断时,原进攻球员得球,可在三分线内继续进攻.(反复抢断的混乱情况由裁判视当时情况而定)。
(21)比赛时间终了，以得分多者为胜方。比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以跳球制的形式决定。如果加时赛仍打成平局，则以全部场上队员依次罚球的形式决胜，如仍为平局则以一对一的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
(22)比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。公司工会拥有本规则最终解释权。
企业活动通知文案篇六
尊敬的紫御公馆业主：
您好!
元宵喜乐会，社区共欢腾。为丰富业主的'节日生活，提升社区和谐氛围，值此元宵佳节，中海物业邀请您和您家的小公主或是小公爵一起来参加“正月十五春未暖，欢庆佳节花先开——元宵喜乐会”活动。彩色黏土，粘出春天花朵，粘出春意盎然，粘出小宝贝的创意和乐趣，还在等什么呢?赶紧来报名吧!名额有限哦!
活动时间：20xx年2月21日9：30—11:00
活动地点：xx公馆二楼会议室
报名方式：以个人为单位报名
xx物业公司
20xx年xx月xx日
企业活动通知文案篇七
年会活动策划背景:
每到一年快结束的时候，各个公司都会以^v^年会晚会^v^的形式来组织各种活动.
一方面:在这个^v^企业盛会^v^中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力.
再一方面:在这个^v^家庭盛会^v^中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴.
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
(二)年会宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好.
(三)年会活动相关安排
条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)年会签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)年会游戏相关安排
一:大型团队游戏活动:团拜年
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上^v^我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋^v^，这样连起来就变成^v^我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)^v^.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.
四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人，分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊^v^熊来了^v^
(2)然后第2个人问:^v^是吗?^v^
(4)3号再反问2号^v^是吗?^v^，而2号也反问1号^v^是吗?^v^
(5)前者再叫^v^熊来了^v^，2、3、4号传下去.
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力.大家都融入到^v^年会晚会^v^中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.
(六)年会与会人员须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开.
二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席.
三:解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)年会预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好.
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人.
3.各项支出都要有明确的票据.
(八)年会各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作.
企业活动通知文案篇八
校内各单位：
为进一步做好我校消防安全工作，切实增强师生员工消防安全意识和灭火自救能力，消除安全隐患，防范火灾事故的发生，根据冬季火灾高发的特点，学校决定自2019年11月26日至12月25日在全校开展消防安全月系列活动。
现将有关事项安排如下：
一、宣传教育阶段（11月26日-12月5日）
1.学校将邀请消防专家，结合近期消防安全形势，组织各职能部门负责人、各院系党政负责人及部分学生，开展消防安全专题讲座。
3.保卫处、校工会、后勤集团组织协调我校第一届消防运动会赛事及表彰奖励工作。
4.各院系、后勤集团、科技成果处、基建处、设备管理处、图书馆、档案馆等防火重点单位可结合实际情况，组织本单位及所属单位的师生员工开展消防安全应急疏散和灭火实战演练，并做好演练活动记录。
二、自查自纠及专项检查阶段（12月5日-12月15日）（一）自查自纠各单位要全面排查各类消防安全隐患，各职能部门要积极督促相关单位进行消防安全隐患排查整改，重点工作内容如下：
着重检查疏散通道、安全出口是否畅通，检查应急照明灯和疏散指示标志完好情况；着重检查是否存在占用和封堵疏散通道、锁闭安全出口等情况，是否存在占用、堵塞消防车通道、防火间距等现象。
2.检查消防设施、器材是否完好。重点排查消防栓（水带、水枪）、消防喷淋系统、自动报警系统、消防总控等设施配备是否齐全，运行及维保是否正常，消防控制室值班人员是否在岗在位等情况，不得遮挡、埋压、停用、拆除、改动消防设施。
3.加强重要害部位、重点实验室的安全排查。特别是使用和存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的单位，要排查采购、保管、使用、残渣废液回收等环节的管理是否规范。
4.加强校内建筑工地的安全检查，抓好施工单位工人的安全教育和管理，深入工人住地排查安全隐患，防止发生安全事故。
5.加强物业值班工作，做好所属区域消防管理和内部巡查工-3-作；
加强所属区内消防自动设施的管理和维保，确保消防设施正常运转。
6.加强对聘用人员的安全教育，对聘用人员的住地进行安全检查，坚决禁止违规使用大功率电器、违规使用明火、私拉乱接电线等行为，防止发生火灾事故，确保住地安全。
