随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
正规聘用合同篇一
地址：
乙方：____________________ (身份证号： ) 地址：
因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
2、 乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1.为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.使乙方及时获取劳动报酬;
4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、乙方的权利和义务
1.依法履行会计职务;
2.获取劳动报酬;
3.对______________(单位)的管理工作提出建议;
5.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于
6.自行承担人身安全责任。
五、其它
1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);
2.因其他原因不宜继续履行职务时。
3.因国家政策或上级政策发生变化时。
4.合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方(盖章)：_____________________
法定代表人(签字)：__________________
签订日期：___________年_______月_______日
乙方(签字)：_____________________
(身份证号：________________________________)
签订日期：___________年_______月_______日
正规聘用合同篇二
一、合同期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商。
二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资元，（大写：）。
三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药房有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。
四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查，认证等工作，须提前通知并支付药师路费。
五、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理。
七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲乙双方各持一份。
八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。
甲方：
乙方：
________年____月____日
正规聘用合同篇三
聘请方：__________（以下简称甲方）应聘方：__________（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划；
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5、监督乙方的工作。
（二）乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取报酬，年终结算。
七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后____日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用单位）名称：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性别：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份证号码：________________________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限（场地租赁合同）
1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止，期限为________年。试用期自________年____月____日至________年1____月3____日止，期限为三个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：在____省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。
四、工作报酬
1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。
五、工作纪律以及责任追究
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
第一次警告，并罚款五千元，
第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件。
（2）私自调动价格的。
（3）私自替替他公司推销类似产品的。
（4）严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
正规聘用合同篇四
受聘方：_________简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
协议生效期限为_________个月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
1、乙方月工资为：_________元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_________，除此不支付其它任何费用。
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方(姓名)：_________
签约代表人：_________身份证号码_________
身份证号码：_________
正规聘用合同篇五
乙方：
身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自____年__月__日至____年__月__日)，其中试用期为3个月(自____年__月__日至____年__月__日)
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的'合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：
乙方签名：
____年__月__日
正规聘用合同篇六
甲方单位：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：
乙方身份证：
根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规的规定 经双方友好协商特就甲方聘请乙方为其运营总监之事宜达成如下合同条款以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要甲方特聘请乙方为其运营总监。
二、薪资报酬及福利待遇
1、 甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度在本合同聘用期间甲方依照
元/月人民币的薪资标准定期向乙方支付薪资报酬在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。
2、 乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间
1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作12小时(工作时间 星期一至星期日)
2、甲方由于工作经营需要经与乙方协商后可延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的 不受上款规定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共计 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
五、工作职责
本合同有效期内甲方依据本合同及甲方相关制度乙方应履行以下职责
了解在当前行业市场状况
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行行业市场发展跟踪和策略调整
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善
制定公司运营标准并监督实施
制定公司运营指标、年度发展计划 推动并确保营业指标的顺利完成
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划协调各部门的工作建设和发展优秀的运营队伍
完成甲方临时交办的其他任务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳
动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
2、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业有权拒绝执行;对危害
生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
甲方在本合同有效期内 可行使以下权利
1、根据公司日常业务的实际需要为乙方安排公司运营的相关工作分配
具体工作任务
监督检查乙方工作情况
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时给予奖励对乙方工作中
发生的违章违纪行为予以处罚。
(二)甲方须履行的义务
1、使乙方及时获取薪资报酬
2、使乙方合理享受规定的待遇
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)乙方的权利和义务
在本合同有效期内乙方有以下权利
1、依法履行运营职务按时完成甲方交付的工作任务
2、获取薪资报酬
3、对甲方团队管理工作提出建议和批评
4、辞职须提前30天提出书面申请。
(四)乙方须履行的义务
1、遵守甲方制定的各项规章制度
2、乙方所接触的各种文件、资料等信息均属甲方商业经营秘密乙方有
义务对其保密不对外扩散
3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职或从事与甲方
利益有冲突的业务
4、按时完成甲方指派的工作任务
5、积极服从上级主管的工作调动
6、爱护甲方的财产
7、遵守国家和地方有关政策。
八、合同的变更和解除
(一)因合同其他因素的变化经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合
同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效
(二)有下列情形甲方可随时单方面解除聘用
1、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过 20 个工作日的
2、未经甲方同意擅自出国或者出国逾期不归的
3、违反工作规定或者操作规程发生事故或者失职、渎职造成严重后果
的
4、严重扰乱工作秩序致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的
5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的或者被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应当提前三十日以书
面形式通知乙方
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难经甲
方管理当局决定确需裁减人员的
3、乙方不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行
经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同
1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
2、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的
3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除聘用合同
1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的聘用合同自行解除
1、甲方依法宣告破产
2、甲方依法解散或依法被撤消
3、乙方死亡的
4、乙方解除聘用合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)聘用合同解除后一个月内乙方须立即交出有关文件案卷材料和财
务的各种档案并办理业务交接手续停止履行运营职务。
九、违约责任
(一)甲方的法律责任
甲方克扣或者拖欠乙方工资的以及拒不支付乙方加班加点工资的除在规
定时间内全额支付乙方工资报酬外还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二)乙方的法律责任
乙方违反合同约定解除聘用合同对甲方造成损失的乙方应赔偿聘方下列
损失
1、甲方招收录用乙方所支付的费用
2、甲方为其支付的培训费用
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、附则
(一)甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议及甲方规章制度均作
为本合同的附件 与本合同具有同等效力
聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国民法典》有关
规定执行
双方因履行本合同发生劳动争可协商解决不愿协商或协商不成的可
以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。对仲裁裁决无异议的双方必须履行对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉
(四)本合同未尽事宜按国家和本省有关法律、法规、规章及甲方依法制
定的规章制度执行
(五)本合同自签订之日起生效涂改或未经书面授权代签无效
(六)本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等效力。
甲方盖章：乙方签字：
法定代表人签字：
日期年月日日期年月日
正规聘用合同篇七
法定代表人：韦 乙方身份证号码：根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国民法典》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限：本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日。试用期为壹个月，即至________年____月____日止。
第二条 聘用岗位及其职责要求：
1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。
2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。
4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。
5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。
6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的精神文明建设，安全处将随时进行抽查。
7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。
8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
10、一般问题自行处理，重大事情
4、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。1
5、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。
第三条 工作报酬与发放办法：
（一）乙方工作后，
第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的39;工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。
第四条 聘用合同的终止与解除
（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。
（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
第六条附则
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
正规聘用合同篇八
乙方：________________________
居民身份证号码：______________
甲方经董事会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜，特签订本合同，双方共同信守执行。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。
二、聘用时间期限
至本聘用合同解除为止，无聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬为_________万元/年。
1、考虑乙方是异地任职，自本合同生效后甲方预付乙方_________万元作为乙方家属安置费用。
2、预付工资抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以现金方式，由甲方负责支付给乙方。
3、预留年薪总额的20%作为年终考核预留金，乙方在工作中若出现重大过失，甲方则将预留金扣留;若乙方在工作中无重大失误，则在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。
四、双方责任
甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。
(一)甲方
1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
(二)乙方
1、保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术服务。
2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程质量和技术工作的总体控制，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，提出合理化建议。
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
五、合同解除
尽管本合同中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：
1)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为;
2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为;
3)不适当地泄露公司机密或者专有信息;
4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为;
6)任何违反本合同的行为，并且在接到要求改正的书面通知7天后仍没有改正;
7)在经营过程中严重不能胜任职务;
8)长期未经允许的缺勤;
9)非法占据公司业务机会。
10)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。
当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的'基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。
六、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
七、违约责任
1、乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方全部损失。
2、甲方未履行本合同按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本合同，并向有关司法部门提起诉讼，要求甲方赔偿乙方的全部损失。
八、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。
正规聘用合同篇九
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、 本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：
乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：
(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
四、劳务佣金结算
临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在 15内支付乙方。
雇佣方： (公章) 务方： (公章)
委托代理人： 委托代理人：
签订时间：20 年12月 地点：
