随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇一
接到你们《关于整治网络环境的通知》后，我校积极在教师和学生中间广泛宣传，并开展了一系列整治工作，现将相关情况汇报如下：
为确保网络环境安全，我校加强了网络信息安全管理工作，由办公室工作人员对网络环境安全工作负责，并从事相关工作；同时，积极在教师和学生中间进行宣传，引导教师学生文明上网。
1.对联网计算机进行清理检查，下载安装了杀毒软件，关闭了不必要的应用、服务和端口。
2.完成了对学校所有办公电脑ip地址的静态绑定，有效防止了arp欺骗和攻击。
3.规范信息的采集、审核和发布流程，严格信息公开发布工作。4.定期不定期对学校网络环境和信息安全进行检查，确保不良信息不在网上流传。
5.认清形势，提高应急能力，保障通信安全顺畅，为学校教育教学服务。
总之，学校采取一切可以采取的方式对网络环境和信息安全进行维护，确保网络安全，为教育教学服务。
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇二
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责，管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职责。
通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。
（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。
作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。
在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。
以后的生产过程中还需要更多的.改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇三
按照《关于开展庆祝中国共产党成立100周年网络安全保障工作现场检查的通知》要求，现将我单位网络安全工作开展情况汇报如下：
(一)组织领导有力。成立由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关业务科室负责人为成员的网络安全领导小组，负责统一组织协调本机关、网络安全工作。印发《网络安全责任制度》，落实网络安全主体责任，做到领导到位、责任到位、机构到位、人员到位、措施到位。
(二)教育培训常态化。及时组织学习习近平总书记关于网络安全的重要讲话精神，充分认识做好庆祝建党100周年网络安全保障工作的极端重要性和紧迫性。积极安排网络管理人员参加区委网信办组织的网络安全培训会议、网络安全应急演练等培训，提升安全防护技能水平。
(三)排查整改细致。及时排查区委网信办风险提示事项，对委机关全覆盖安装正版杀毒软件，要求职工定期对办公电脑开展杀毒、清理、体检等工作，确保办公网络安全。
网络信息安全专业技术薄弱，缺乏通信、计算机、软件方面的专业人才，网络安全主要依托干部兼职，专业技术水平不高，防护能力存在瓶颈，难以有效应对复杂网络攻击。
下一步,我单位将继续加大对网络安全系统的重视,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以防控结合,预防为先的工作思路出发,提高网络信息安全能力,强化办公室工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识,确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生,维护市场办网络信息安全,确保政令畅通安全正常运行。
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇四
县统计局网络意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神和党的十九大、省委十一届三次全会、市委四届四次全会、县委十四届六次全会精神，认真贯彻落实县委关于党委(党组)意识形态工作责任制有关规定精神，始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我县统计工作的重点环节，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2018年年意识形态工作总结如下：
一、明确职责，认真履行意识形态工作责任。认真贯彻落实《芦山县统计局党组意识形态工作责任制》，明确了局党组领导班子对统计局意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。明确意识形态工作的分管领导，与局班子成员根据工作分工签订意识形态责任书，明确了班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。进一步强化中心组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用。二是从融会贯通、武装头脑上去深入。学习贯彻党章和系列讲话精神，必须把握核心要义、领会思想精髓。要领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求，要掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高思想理论水平。三从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以党章和系列讲话精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，把讲话精神贯彻到统计工作中去，推动局党组各项工作落地见效。四从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导，以“两学一做”学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展，使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。
三、深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作、对芦山地震灾区发展振兴重要指示批示精神，认真学习领会省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上讲话、兰开驰同志在全市县级主要领导干部读书班上讲话和宋开慧同志在全县科级领导干部读书班上讲话精神。结合全县“敢作敢为敢担当，真抓真干真落实”大讨论活动，紧密联系芦山经济社会发展实际进行大讨论，进一步解放思想、转变作风、增添措施，准确把握芦山发展阶段性特征，丰富完善实现“三个率先”、建设“三个高地”发展思路，着力推动党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作、对芦山地震灾区发展振兴重要指示批示精神，以及省委治蜀兴川、市委绿色发展振兴各项部署落地落实。紧密联系芦山经济社会发展实际，坚持问题导向、发扬求真务实作风开展大调研，坚持深入联系村、深入企业全面掌握第一手资料，围绕制约发展的重大问题，选定一批重点调研课题深入研究，提出解决问题的务实举措，及时形成针对性强、操作性强的意见和建议，为县委政府科学决策提供精准服务。
四、强化组织建设，压实队伍基础。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，加强对统计系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。明确新闻发言人，配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设，配备相关人员。
五、强化阵地管理，引领正确导向。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信、qq等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。深入开展理想信念教育活动，重温一次入党誓词，接受一次党课教育，开展一次专题讨论，参加一次民主评议，参加学雷锋志愿者活动。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设。全局全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
六、下一步工作计划。一是不折不扣执行县委关于宣传和意识形态工作部署和要求，做好党员干部思想政治宣传教育工作，转变作风、强化责任、优化服务、促进规范，营造良好的舆论氛围。二是加强责任落实。坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上，把意识形态工作列入局党建工作的重点工作，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持走群众路线，深入钟灵村，深入企业，深入群众开展思想宣传教育，在群众中树立良好形象，牢牢掌控意识形态的主动权。
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇五
第一条 为加大学院安全工作管理力度，把安全工作责任制落到实处，根据教育部《关于高等学校学生安全教育及管理暂行规定》等有关法律、法规和规定，按照“明确责任、依法尽责，预防为主、安全第一”的原则，结合我院实际，制定本细则。
第二条 学院按照“一岗双责”和“属地管理”“属人管理”“谁主管，谁负责”的原则，建立校园安全责任体系。
第三条 学院安全工作突出保护师生员工的人身安全，学院所属各部门不得以经济效益、财产安全或者其他任何理由忽视人身安全。任何部门、个人有危害学院安全行为并造成重大人员伤亡、财产损失的，必须承担相应责任，触犯法律的，依法追究法律责任。
第二章 学院领导的安全工作责任
第四条 党委书记安全工作责任
1.贯彻落实安全工作有关法律法规和上级决策部署，领导全院安全工作。
2.掌握全院安全工作的总体情况和存在的主要问题，把安全工作纳入学院发展总体规划，纳入学院工作重要议事日程。
3.定期听取安全工作汇报，研究部署全院安全工作重点事项，支持、督促学院领导班子其他成员抓好各自分管领域的安全工作。
4.建立健全和督促落实安全工作责任制，带头深入基层开展安全工作督促检查。
5.按照法律法规加强学院内部安全工作机构建设，配齐配强工作人员，保障工作条件。
6.发生涉校涉生重大安全事故时，按照应急工作预案及时指导救援和善后处理工作。
第五条 院长安全工作责任
院长是学院安全工作的第一责任人，对全院的安全工作负总责。安全工作职责：
1.贯彻执行国家关于安全管理的法律法规，保证学院的各项安全工作符合规定。
2.主持学院安全工作领导小组工作，研究制定学院安全工作计划，贯彻落实上级部门布置的各项安全工作任务和要求。
3.落实学院安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必要工作条件。
4.掌握学院安全工作总体情况及存在的主要问题，督促完善相应措施，及时解决安全工作中的重大问题。
5.学院发生重大安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并积极做好事故善后处理工作。
第六条 副职安全工作责任
（一）分管安全工作副职的安全工作责任
分管安全工作副职具体抓好全院的安全工作，对全院安全工作进行协调、指导、督促、检查，确保全院各项安全工作制度和措施的落实，是全院安全工作的直接责任人。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.定期主持召开学院安全工作会议，听取部门安全工作汇报，掌握学院安全工作形势，研究、解决学院安全工作中的突出问题，落实安全工作任务。
3.组织制定学院年度安全工作计划，定期向院长汇报学院安全工作情况。
4.负责安全事故应急预案的制定、演练及组织实施。
5.组织和督促各部门进行安全检查，查找安全问题，排查安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
6.学院发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
7.修订、完善学院安全工作制度，并监督落实。
（二）分管学生管理工作副职的安全工作责任
分管学生管理工作副职要切实抓好学生安全工作，对全院学生安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关学生安全管理工作的方针、政策、法规。
2.抓好全院学生的安全教育和安全管理工作。
3.定期听取各部门学生安全工作汇报，掌握学院学生安全工作形势，分析学生安全工作中的突出问题，落实安全工作任务。
4.组织制定学院年度学生安全工作计划，定期向院长汇报学生安全工作情况。
5.负责制定班主任、辅导员安全工作考评、奖惩方案，并组织实施。
6.负责学生安全事故应急预案的制定、演练及组织实施。
7.学院发生学生安全事故，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
8.负责学生安全管理工作制度的制定和落实。
（三）分管教学工作副职安全工作责任
分管教学工作副职要切实抓好教学环节中的安全工作，对全院教育教学中的安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.在教育教学过程中贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.督促所分管部门做好教育教学安全管理工作，重点抓好实训过程中的安全管理。
3.定期听取相关部门安全工作汇报，分析教学安全工作中的突出问题，掌握学院教学领域安全形势。
4.定期向院长汇报全院教育教学安全工作情况。
5.定期组织实训环节安全检查，查找安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
6.负责学生校外实训期间的安全管理，落实安全责任，确保不发生安全事故。
7.在教育教学过程中发生安全事故，要第一时间到达现场，组织和指挥现场救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
8.负责教学环节安全工作制度的制定和落实。
（四）分管基建、后勤工作副职安全工作责任
分管基建后勤工作副职要切实抓好全院基建后勤安全工作，对全院基建、后勤安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关基建、后勤安全工作的方针、政策、法规。
2.定期听取基建、后勤部门安全工作汇报，分析学院基建、后勤安全工作中的突出问题，掌握学院基建后勤安全工作形势。
3.组织制定基建、后勤安全工作计划，定期向院长汇报基建、后勤安全工作情况。
4.加强学院食品安全管理，防止食物中毒事件的发生。
5.加强学院医疗管理，防止医疗事故的发生。
6.定期组织基建后勤安全检查，查找安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
7.负责食品、医疗安全方面应急预案的制定、演练及组织实施，
8.学院发生食品安全、医疗事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥现场救援，并做好事故善后处理。
9.负责后勤安全工作制度的制定和落实。
第七条 院领导班子其他副职，根据工作分工，对分管范围内的安全工作负领导责任。
第三章 行政管理人员的安全工作责任
第八条 各行政部门负责人安全工作责任
各行政部门负责人为本部门安全工作第一责任人，安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.建立本部门安全工作组织，并任负责人。
3.组织制定本部门职责范围内的各项安全管理制度并组织落实。
4.负责对本部门员工进行安全教育。
5.定期组织安全检查，积极采取措施，消除不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.发生安全事故，要在第一时间到达现场，组织现场救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失。
8.配合有关部门做好各种案件、事故的调查处理。
第九条 办公室主任安全工作责任
办公室主任除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责
1.负责印章、文书档案、电子政务等安全保密管理工作。
2.贯彻执行上级有关交通安全管理规定，负责制定车辆安全管理制度，并组织实施。
3.根据险情等级，启动相应级别的应急预案。
4.协助学院领导贯彻上级有关安全工作精神，督促检查学院安全工作的开展情况，做好学院安全会议的组织安排。
5.在事故处理过程中，负责做好用车、接待等善后处理工作。
第十条 安全保卫处处长安全工作责任
安全保卫处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.执行上级公安机关及学院党委的指示，贯彻“预防为主，保障安全”的方针，依法行使职权，全面完成学院各项治安保卫任务。
2.掌握全院治安动态，及时向院领导及公安机关汇报学院安全状况，保障学院安全稳定。
3.协助有关部门开展法制教育、保密教育、安全生产教育和防火、防盗教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识。
4.抓好校园治安综合治理工作，配合公安部门做好校内各类案件的侦破工作。
5.负责学院安保服务的管理与考核，安排好学院日常和节假日的校园守卫、巡逻、监控工作。
6.负责消防安全管理，建立健全消防管理制度，定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。
7.负责学院安全生产的日常管理工作，督促各部门整改安全生产方面存在的问和隐患。
8.发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织救援，并做好事故善后处理。
第十一条 学生工作处处长安全工作责任
学生工作处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.制定全院学生安全管理制度，并督促落实。
2.负责学生安全事故应急预案的制定、演练。
3.落实学生安全管理责任。
4.指导、检查班主任、辅导员、公寓管理员的岗位安全职责落实情况。
5.负责制定全院学生心理健康教育和安全教育计划，督促各系（部）实施。
6.负责全院学生违纪处理工作。督促解决学生之间的各种矛盾，避免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体性事件及其他突发性事件的发生。
7.定期组织安全检查，督促解决存在的安全隐患。
8.学生发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织救援，并做好事故善后处理。
第十二条 总务处处长安全工作责任
总务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责学院的食品卫生管理，做好食物中毒防控工作。
2.负责开展学生的医疗保健知识教育。
3.负责对医务室的安全管理，加强药品管理，规范医疗行。
4.做好传染性疾病的防控工作，及时准确上报疫情，做到发现、早隔离、早诊断、早治疗。
5.负责院内各经营摊点、商务楼及公寓出租房的安全管理，负责同承租、承包人或受委托经营、管理人签订相应的安全责任协议，并监督落实。
6.负责学院水、电、暖、燃气的安全使用管理。
第十三条 基建工程处处长安全工作责任
基建工程处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责院内工程施工队伍的安全、卫生、消防等管理工作。
2.负责检查校内建筑物及其附属设施的安全情况，消除危房及不安全隐患。
3.负责督促代建单位、施工单位做好在建工程的安全管理。
4.负责基建工程的现场管理，及时解决施工中各种异常问题，协调监理单位、施工单位、质检、消防等部门做好工程各阶段的验收工作。
5.落实有效的安保措施，确保施工现场的安全施工，为施工现场创造一个文明、卫生、安全、有序的工作环境。
第十四条 财务处处长安全工作责任
财务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.监督出纳员去银行存取大额现金时，必须通知保卫处派人护送，不得单人去银行存取款。
2.监督出纳员库存现金、有价票据的核对、存放。
3.按照《会计档案》的规定，做好会计凭证、账薄、报表及银行印鉴的管理。
4.加强财务室来往人员管理，非本处人员不准随便进入财务计算机房和使用财务处专用计算机。
5.负责有关财务信息保密管理工作。
第十五条 校产管理处处长安全工作责任
校产管理处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关学院资产安全管理的法律、法规，健全学院资产安全管理的规章制度，维护学院合法权益，确保各项资产安全。
2.负责本部门人员日常安全管理，加强对管理人员的遵纪守法教育。
3.负责校舍的安全管理及隐患排查整改工作。
4.制定和组织实施校办企业安全生产、消防、教育培训等安全管理制度。
5.制定分类资产安全管理办法，和实施细则，并监督执行。
第十六条 教务处处长安全工作责任
教务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责常规教学的安全工作检查。
2.负责课堂教学中的安全管理。
3.负责试卷的印制、运输、保管等安全、保密工作。
第十七条 图书馆馆长安全工作责任
图书馆馆长为本部门安全直接责任人，安全工作职责：
1.认真贯彻执行公安、消防机关和我院有关安全保卫工作的各项规章制度，经常对全馆工作人员进行安全教育，认真做好防火、防水、防盗、防鼠（虫）害等工作。
2.负责制订和落实图书馆安全工作制度，保证图书馆正常的工作秩序。
3.负责制定图书馆突发事件应急预案，并组织演练和实施。
4.定期对馆内的消防设施、器材、消防通道进行检查，发现问题及时处置，杜绝不安全隐患。
5.熟知必要的消防安全知识，能及时发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，发生火灾事故，要沉着应对，迅速采取扑救措施，并组织学生有序疏散。
6.闭馆前，负责督促管理人员关好门窗，断开电源，做好防火防盗工作。
第四章 各系（部）、二级学院人员安全工作责任
第十八条 各系（部）、二级学院负责人安全工作责任
各系（部）、二级学院负责人为本系（部）安全工作第一责任人，履行下列安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规及我院有关安全管理制度。
2.建立本部门安全组织，并任负责人。
3.建立健全本部门安全管理规章制度和工作人员安全职责，并监督落实。
4.负责对本部门师生员工进行安全教育。
5.组织日常安全检查，积极采取措施，消除不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.负责学生校内外实习期间的安全管理，采取有效措施，防止学生安全事故发生。
8.按照“属人原则”加强公寓内学生和青年教师的管理，防止盗窃、打架斗殴事件的发生，杜绝酒精炉、违规电器的使用，消除火灾隐患。
9.加强学生心理健康教育，对有心理疾患的重点人物要进行重点管理，防止意外事故发生。
10.负责本部门教学仪器设备、基础设施、消防设施、设备、器材管理，做好防盗工作，确保资产安全。
11.建立健全安全工作档案。
12.配合有关部门做好各种案件、事故的调查处理。
13.发生安全事故时，要第一时间到达现场进行事故救援，并做好事故善后处理。
第十九条 各系（部）、二级学院人员安全工作责任
（一）各系（部）、二级学院分管学生工作负责人及学生工作办公室负责人安全工作职责：
1.建立本系（部）、学院学生安全管理制度，明确学生安全管理职责。
2.协助部门负责人落实学生安全管理责任制，确定各班级、各岗位的安全责任人，落实学工办工作人员、班主任、辅导员的安全工作职责。
3.掌握学生的思想动态，及时解决学生之间的矛盾，避免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体性事件及其他突发性事件的发生。
4.做好个别具有不良倾向的学生的教育疏导工作，防止发生过激行为或意外事故。
5.参与本部门的安全隐患整改，避免安全事故发生。
6.负责做好学生集体活动的安全管理工作。
7.负责学生公寓的安全管理，防止危害学生生命财产安全的事故发生。
8.参与处理涉及学生的伤害案件、人身伤亡事故，做好学生家属的安抚工作及善后处理工作。
（二）班主任安全工作责任
班主任为班级学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.贯彻学院安全工作的精神和规定。对本班学生进行经常性和有针对性的安全教育，假日前做到集中强化安全教育。
2.及时掌握学生的身体健康状况，发现学生受到伤害或者患有严重疾病，要及时采取措施进行救护，保护学生的人身安全。对有精神疾患的学生重点监护，及时采取措施进行诊疗，防止意外事故发生。
3.班级学生参加体育比赛、郊游等重大活动时，班主任老师必须到场进行组织管理，确保学生安全。
4.负责指导学生熟悉教室周围的消防设施、器材，并教会使用方法。
5.对本班的门窗、电气设备进行监管，发现问题，及时处理。
6.加强本班级学生公寓的管理，防止盗窃、打架斗殴事件发生，杜绝酒精炉、违规电器的使用，防止火灾事故发生。
7.加强与学生家长联系，发现学生异常现象和不安全举动要及时告知家长，共同进行教育管理。
8.要及时了解掌握学生之间的矛盾，做好思想教育工作，杜绝群殴事件发生。
9.一旦发生停电、失火、地震等突发事件和群体性事件，班主任老师必须及时到班级组织和管理学生，做好善后处理事宜。
10.积极协助有关部门做好与本班有关的各类事故的处理。
（三）辅导员安全工作职责：
1.及时了解和掌握学生的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报和处理。
2.负责组织、指导、管理学生参加各项集体活动，确保活动中学生的安全。
3.做好违纪学生的教育和处理工作，及时上报本部门违纪学生的材料及处理意见。
4.组织学生外出活动时，必须报请学院领导批准，不得私自组织学生外出活动，不得租用和乘坐无资质的交通车辆。
5.经常对学生进行校风、校纪、校规教育，帮助学生养成良好的组织纪律观念。
6.加强学生在公寓的管理，落实学生宿舍、晚自习、早操等各项学生管理制度。
（四）任课教师安全工作责任
任课教师为上课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.任课老师要掌握班级学生的出勤情况，对无故缺勤的学生要及时了解缺勤原因，并及时与班主任取得联系。
2.不得讽刺、挖苦、辱骂、殴打学生，不得体罚或变相体罚学生、侮辱学生的人格、把学生赶出班级等行为。
3.发现学生有打架斗殴或有不安全行为时，应当及时予以制止。
4.发生停电、失火、地震时，组织学生疏散，保证学生人身安全。
5.因特殊情况无法上课时，必须提前请假，不得脱岗、擅自离岗。
（五）体育教师安全工作责任
体育教师为体育课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.上课前要对体育锻炼场地、器械进行检查，确保上课时不发生安全事故。
2.加强学生安全教育，监督管理学生遵守活动场地各项安全管理规定。
3.使用体育器械时，要按照要求做好指导、监督。
4.不得让有心脏病、高血压等疾病或体质虚弱的学生参加剧烈体育活动。
5.发现学生有不安全行为时，应当及时予以制止。
（六）体育场馆管理人员安全工作职责：
1.负责对场馆内的各类体育设施、器材进行检查、维护，确保安全使用。
2.定期对场馆内的消防设施、器材、消防通道进行检查，及时消除火灾隐患。
3.运动会期间，协助场馆负责人维护好场馆秩序，避免人员伤亡事故发生。
4.活动结束后，负责关好门窗，断开电源，做好防火防盗工作。
（七）实验教师安全工作责任
实验教师是试验课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.试验前要认真做好准备工作，试验中严格按照安全操作规程指导学生正确使用试验仪器、设备，防止意外事故发生。
2.加强学生安全教育，监督管理学生遵守试验场地各项安全管理规定。
3.定期对实验室内的仪器、设备进行检查、维护，及时排除不安全隐患。
4.定期对实验室周围的消防设施、器材、消防通道进行检查，及时消除火灾隐患。
5.负责指导学生正确使用易燃、易爆、有毒、带辐射性的危险实验品，并按规定做好这些危险品的存储、保管工作。
6.离开实验室前，负责关好门窗，清点试验物品，断开电源，做好防火防盗工作。
第五章 校办企业、试验、实训室安全工作责任
第二十条 各校办企业安全工作责任
（一）校办企业负责人安全工作责任
企业负责人是本企业安全工作的第一责任人，安全工作职责：
1.认真贯彻执行国家关于安全生产工作的各项方针、政策、法律、法规及学院各项安全管理制度。
2.负责制定公司安全生产规章制度，明确各岗位安全职责。
3.负责做好公司安全生产宣传教育工作。
4.定期听取安全工作汇报，及时掌握公司安全工作形势。
5.负责组织公司内部安全检查，督促解决存在的不安全隐患。
6.严格按照国家有关政策、法规规范经营，及时化解公司内部矛盾，避免群体性事件发生。
7.公司发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能减少人员伤亡，降低财产损失。
（二）各校办企业职工安全工作职责：
1.自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
2.上班时要穿戴好发放的劳保用品，电工要穿绝缘鞋，女职工要戴好工作帽。
3.参加公司组织的安全活动，能提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。
4.严格按照《安全操作规程》的要求操作设备。
5.所用机械设备要配齐安全预防的保险装置和安全设施，并经常检查，保证机床安全使用。
6.学生实训期间，负责管理的职工为实训学生的安全直接责任人，要根据《生产场地安全管理规定》的要求，督导学生穿戴好劳保用品、遵守劳动纪律。严格按照《设备安全操作规程》的要求，指导学生进行设备操作。
第二十一条 各实训室人员安全工作责任
（一）实验、实训室负责人安全工作责任
各实验、实训室负责人是本部门安全工作的第一责任人，应履行以下安全工作职责：
1.贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和学院的安全生产管理制度。
2.建立本部门安全组织，并任负责人。
3.搞好安全生产，负责对本部门人员进行安全教育。
4.制定符合部门实际的各项安全管理规定，落实岗位安全责任及安全措施。
5.组织日常安全检查，解决存在的不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.积极做好安全事故的调查、处理工作。
（二）实习指导教师安全工作责任
实习指导老师为学生实训期间学生安全的直接责任人，安全工作职责：
1.学生进入实训场地前，必须进行必要的岗前培训和安全教育。
2.要经常性和有针对性的开展安全教育，管理学生遵守实训场地各项安全管理规定。
3.严格按照《设备安全操作规程》的要求指导实训教学。
4.每天要及时排查所在场地、所用设备存在的安全隐患，尤其是用电、用火的安全。
5.督促学生进入实训场地，必须穿好发放的劳保用品，电工要穿绝缘鞋，女生必须戴安全帽。
6.指导学生熟悉实训场地周围的消防设施、器材，并教会其正确使用。
7.积极协助领导做好安全事故的调查、处理工作。
（三）危化品管理员安全工作责任
2.熟悉本部门储存和使用的危化品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定。
3.严格执行危化品的出入库手续，对所保管的危化品必须做到数量准确，帐物相符。发现差错，及时查明原因并予以纠正。
4.对危险化学品按法律法规和行业标准的要求分垛储存、摆放。留出防火通道。
5.对因工作需要进入仓库的职工进行监督检查，严防原料和产品流失。
6.爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。
7.经常巡视检查危化品存放情况，发现安全隐患，及时采取措施予以整改。
第二十一条 现代教育中心主任安全工作责任
现代教育中心主任除履行系（部）安全责任人的职责外，还应加强对校园网上有害信息的监控与封堵，防止反动、色情、赌博、封建迷信、凶杀暴力等有害信息进入校园网络系统。
第二十三条 学术中心主任安全工作责任
学术中心主任除履行系（部）、二级学院安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责督促在中心就餐、住宿人员在校期间要遵守学院各项安全管理规定。
2.重点做好消防安全管理，定期组织消防检查，及时消除火灾隐患。
3.加强内部餐厅安全管理，保证食品卫生和饮食安全。
4.协助有关部门做好在中心举行的各类会议、活动的安全保卫工作。
5.负责做好在中心实训学生的安全管理。
第六章 其他岗位人员安全工作责任
第二十四条 值班人员安全工作职责：
1.学院总值班实行值班院长负责制，值班人员负责督查各部门值班人员履行职责。
2.学院总值班实行二十四小时值班，总值班人员应认真检查部门的值班情况，发现问题及时处理。
3.部门值班人员要认真履行本部门的岗位职责，加大巡视力度，及时发现本部门在校产管理、安全保卫、学生管理等方面存在的问题，及时、妥善处理各类突发事件。
4.值班人员不得私自调班，有特殊情况须提前请示主管领导，不得脱岗、擅自离岗。
5.值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速赶赴现场，采取有效措施进行处置，重大情况要第一时间上报。
第二十五条 在校内举办各类大型活动，相关单位负责人安全工作责任
（一）主办单位负责人安全工作职责：
1.对依法需要到公安部门办理消防、治安审批的，应当按规定经过审批后方可举办活动。
2.制定预防和处置突发事件的工作预案，成立应急工作小组。
3.配备足够的专职人员负责维护活动现场秩序，在主要路口、栏杆等危险地带设置警示标志。
4.在运动场、体育馆及其他室内举行活动的，必须保证安全出口畅通，每一出口处必须有专人值班。
5.运动会期间，负责维护好场地秩序，避免人员伤亡事故发生。
（二）提供场地单位负责人安全工作职责：
1.活动现场必须配备足够的灭火器材，应急照明、疏散指示标志应完好有效。
2.负责对场地内的各类设施、器材进行检查、维护，确保安全使用。
3.负责进行消防安全检查，及时消除火灾隐患，保证消防设施、器材完好有效，保证消防通道畅通。
4.及时请求有关部门经常性对场地用电线路进行检查，防止线路老化、短路造成火灾。
5.配合活动的主办单位做好各项安全防范工作。
6.运动会期间，协助主办单位维护好场地秩序，避免人员伤亡事故发生。
7.活动结束后，负责督促管理人员关好门窗、切断电源，做好防火防盗工作。
第七章 附 则
第二十六条 对于违反本细则，造成安全事故的，将依据有关法律法规和学院有关规定，追究相关责任人的责任。
第二十七条 本实施细则自公布之日起施行。
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇六
按照上级党委要求，现将我局20__年上半年意识形态工作报告如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，落实工作责任。一是成立意识形态工作领导小组，局党支部对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，切实做到“四个亲自”;分管领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作;各股室负责人按照“一岗双责”要求，抓好本股室的意识形态工作。二是制定《__单位_年意识形态工作方案》，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力，把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，切实掌握意识形态工作主动权。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识。一是坚持每周五集中学习制度，以“党员活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央、自治区、__市及我市关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式，提升党员干部对意识形态工作的认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力。
(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论。一是加大正面宣传，通过微信公众号、qq、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
(四)健全制度机制，加强监督检查。一是完善《__单位意识形态工作责任制相关制度(试行)》《__单位网络意识形态责任制实施办法》《__单位深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神制度》《__单位宣传思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求，认真开展意识形态工作风险点排查工作，累计排查风险点12个，制定相应措施28个。
二、存在的问题
虽然采取相应措施，加强了意识形态工作，但也存在一些问题和不足：一是理论学习需要进一步加强;二是微博、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步计划
(一)注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用，组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。
(二)注重舆论导向，多角度、多层次进行宣传。围绕市委、市政府中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平;重点围绕基层党建、“三大攻坚战”等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。
(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作。
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇七
根据区网信办工作安排和要求，现将我局2020年网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高政治站位
局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。
二、加强研究部署，充分研判形势
定期召开局党组（扩大）会议，对网络意识形态工作、网络安全工作进行研究部署和研判分析，并深入结合国土资源管理工作，分析了意识形态工作要点、网络安全工作重点，并对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全保密等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络安全工作的政治基础。
三、
强化责任分工，落实落细措施一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络安全工作，人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作，落实全体干部职工的网络精神文明建设工作，人教侧重抓好基层党建，加强党员的网上教育和管理，信访侧重抓好网络舆情处置工作，地理信息测绘股侧重抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织全局干部职工签订了《保密工作承诺书》，按照市区安全保密检查要求，对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来，我局新闻宣传工作取得积极进展，各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在融媒、日报、晚报、门户网站等主流媒体上稿30篇，对老白性关心、关注的农村宅基地发证、征地拆迁“夏日风暴”等专项工作开展专题宣传和报道，创设了较好的工作氛围。四是净化了网络生态环境。加强了局qq群、局微信群的管理，进群需要确认验证和实名，群内不得发布反动、低俗信息。定期对qq群和微信群进行清理，对违规人员进行教育和训诫，进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对市区交办的网络舆情，按照业务分工，分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理，并及时回复，较好的完成了处置任务。
四、加强学习提升，筑牢思想防线
局党组充分认识网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，要把全面落实网络意识形态工作责任制作为全局自然资源系统的重大政治任务来抓，切实履行网络意识形态工作职能职责。一是坚持“学习强国”学习。全局干部职工坚持“学习强国”的学习和运用，每名干部职工全年积分不少于7000分，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，确保干部职工的知识结构更科学、更全面。二是积极参与专项学习。今年以来，全局干部职工参与了普法考试、禁毒知识答题竞赛等各类专项学习测试和考试，进一步丰富了视野，提升了人文素养和内涵。
虽然我局在今年网络意识形态和网络安全工作中取得了一些进步，但仍然存在落实不细等问题。下一步，我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场，严明政治纪律，坚守政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和使命感，切实抓好网络意识形态和网络安全工作责任制的落实工作。
乡政府落实意识形态工作责任制汇报
2020年网络意识形态工作责任制落实情况自查报告
党组年度落实意识形态工作责任制情况
落实意识形态工作责任制工作方案
网络安全工作和安全责任制落实情况报告篇八
网络由多个节点和连接这些节点的链路组成，这些节点表示许多对象及其关系。1999年以前，人们普遍认为网络结构是随机的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
龙门镇在上级各部门的大力支持下，坚持以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平来川视察重要讲话精神、省委十一届三次、市委四届四次、县委十四届六次全会精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻县委“秀美芦山、生态强县”发展战略和“三个率先”战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，狠抓网络意识形态工作责任制落实工作，现将我镇20**年第四季度狠抓网络意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强网络意识形态责任制工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实网络意识形态工作的各项任务，牢牢掌握网络意识形态的领导权主动权，把网络意识形态工作同经济、脱贫攻坚工作同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实网络意识形态工作责任制要求，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全网络意识形态工作研判机制，坚持网络意识形态工作原则，全力打好网络意识形态工作主动战。
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。
二是狠抓党委班子学习规范化、制度化建设。精心制订了党委班子理论学习计划，并及时下发了《龙门镇党委班子学习计划》。加强了党委班子学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了档案，抓好学习的考核评分。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
一是完善相关机制建设。建立健全新闻媒体联席会会议、新闻例会、主题新闻策划会等制度,形成宣传合力;明确专兼职网络评论员，通过古镇龙门官方微信、各微信工作群适时开展网上正面宣传引导;组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量;建立和完善突发事件的应急协调机制，充分发挥媒体优势，及时认真做好网络舆情上涉及敏感热点问题的回复和引导。
二是拓宽舆情收集渠道。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，通过信息工作网、微信、微博平台、其他新闻媒体官网等多种渠道收集舆情信息，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，“第一时间”收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，并按时完成舆情信息报送工作。本季度处理县委书记信箱群众反映问题11件。以此为契机制订完善网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。
三是加强正面宣传引导。以镇党委、政府中心工作为载体，重点开展对党建工作、产业发展、环保工作、垃圾分类等工作进行宣传，截至目前，本季度上报舆情信息43条。认真做好古镇龙门微信公众号的推广工作，做好“文明家庭”、“平安家庭”等评选工作，宣传好做法，树立新典型。通过各项工作的推进，把社会主义核心价值观的要求细化到人、细化到事、细化到百姓生活中，使其形象化、具体化，起到春风化雨、润物无声的价值引领效果。
四是完善党务政务公开制度。严格按照上级要求，建立健全政务信息公开制度，及时做好社会保险、社会救助、医疗卫生、财政资金、公共资源配置、重大建设项目等信息的公开工作，进一步规范信息线上线下主动公开工作流程，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，营造积极向上的舆论环境。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实网络意识形态工作责任制为龙头，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以“两学一做”规范化制度化建设为契机，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局和档案工作的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的学习气氛。
四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
根据区网信办工作安排和要求，现将我局2020年网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况汇报如下：
局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。
定期召开局党组（扩大）会议，对网络意识形态工作、网络安全工作进行研究部署和研判分析，并深入结合国土资源管理工作，分析了意识形态工作要点、网络安全工作重点，并对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全保密等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络安全工作的政治基础。
一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络安全工作，人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作，落实全体干部职工的网络精神文明建设工作，人教侧重抓好基层党建，加强党员的网上教育和管理，信访侧重抓好网络舆情处置工作，地理信息测绘股侧重抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织全局干部职工签订了《保密工作承诺书》，按照市区安全保密检查要求，对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来，我局新闻宣传工作取得积极进展，各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在融媒、日报、晚报、门户网站等主流媒体上稿30篇，对老白性关心、关注的农村宅基地发证、征地拆迁“夏日风暴”等专项工作开展专题宣传和报道，创设了较好的工作氛围。四是净化了网络生态环境。加强了局qq群、局微信群的管理，进群需要确认验证和实名，群内不得发布反动、低俗信息。定期对qq群和微信群进行清理，对违规人员进行教育和训诫，进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对市区交办的网络舆情，按照业务分工，分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理，并及时回复，较好的完成了处置任务。
局党组充分认识网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，要把全面落实网络意识形态工作责任制作为全局自然资源系统的重大政治任务来抓，切实履行网络意识形态工作职能职责。一是坚持“学习强国”学习。全局干部职工坚持“学习强国”的学习和运用，每名干部职工全年积分不少于7000分，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，确保干部职工的知识结构更科学、更全面。二是积极参与专项学习。今年以来，全局干部职工参与了普法考试、禁毒知识答题竞赛等各类专项学习测试和考试，进一步丰富了视野，提升了人文素养和内涵。
虽然我局在今年网络意识形态和网络安全工作中取得了一些进步，但仍然存在落实不细等问题。下一步，我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场，严明政治纪律，坚守政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和使命感，切实抓好网络意识形态和网络安全工作责任制的落实工作。
县直工委：
根据省、市和《中共**县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》(办【**】)112号)精神，按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》(太宣发【**】)15号)文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下：
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。
民政局党组成员分工情况：局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会(儿童)福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
(一)统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
(二)成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。
(三)结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。
(四)加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会和省委十三届七次全会、市委五届九次全会、区委十二届九次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，紧扣决胜高水平全面建成小康社会的发展大局，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为自然资源事业高质量发展提供强大精神动力。现就今年来落实意识形态工作情况报告如下：
（一）强化学习教育，坚持用党的最新理论推动自然资源事业健康发展
分局党组坚持把加强党的最新理论教育学习作为落实意识形态工作的基本要求，主要从两个方面抓好教育学习活动。
一方面，着重抓好党组中心组理论学习活动。今年以来，党组中心组开展集中学习15次，其中交流研讨8次，形成调研报告3篇，学习了省委市委区委全会精神、习近平总书记关于做好防疫工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》、中央省市纪委全会精神、习近平总书记关于生态文明建设和意识形态重要论述、今年两会的《政府工作报告》等等。学习中注重结合自然资源工作实际情况，组织班子成员进行讨论，加深对党的理论的理解和把握，把党组和机关的思想有机的统一省、市、区委的决策部署上来。年初在系统召开年度大会前，党组专门从履职尽职、作风效能、党风廉政三个方面，分别查找了12个方面问题，作为今年意识形态工作的主要工作方向。
另一方面，常态抓好党员干部教育学习工作。坚持以支部为单位抓好党员干部的日常思想教育,采取每月下发《党建工作月度提示》的形式，规范落实了各支部“三会一课”，尤其是党员干部学习的主要内容。有机结合各支部的职能工作特点，开展好主题党日“3+x”活动，在提升党员党性修养的同时，增强了主题党日活动的效果。今年来，系统12个支部先后开展了有特色的主题党日活动，内容丰富、方式多样，党员干部从中受到教育和启发。结合工作任务，采取集体会谈、个别谈心等方式，经常性开展谈心谈话活动，及时了解和解决党员干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人员的思想失控。在抓好集中学习的基础上，大力推广应用“学习强国”平台，鼓励和督促个人开展学习，专门明确了“学习强国”平台应用要求，从8月份开始，每月以支部为单位进行一次统计、公布，保证了在职党员干部登陆率、参学率。
（二）广泛宣传发动，不断浓厚自然资源事业发展的良好氛围
开展法律法规和国家政策的宣传是夯实自然资源领域意识形态工作社会基础的重要措施。今年以来，分局党组充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传党和国家领导人关于自然资源工作的重要指示精神，宣传自然资源法律法规和相关政策。
一是利用各种平台开展常规宣传。充分发挥好“先锋泰州”“先锋**”“泰州自然资源和规划”等微信公众号，以及《中国自然资源报》《江苏法制报》《泰州日报》《**日报》、**电视台等报刊媒体，及时宣传报道分局在学习贯彻习近平新时代社会主义思想、疫情防控、开展自然资源保护利用工作中的好经验、好做法、好典型，发挥先进典型的示范引领作用。
二是利用各类节日开展专项宣传。先后利用4.22世界地球日、全国爱鸟周、6.25全国土地日、8.29测绘宣传日、12.4全国法制宣传日等，广泛宣传自然资源领域的法律法规和相关政策，从社会上营造健康向上的依法行政、依法治理氛围。今年6月25日，分局开展的“爱我自然·点靓**”系列宣传活动受到社会各界好评。为加大新修改的《土地管理法》的宣传力度，分局党组专门邀请省自然资源厅法规处葛爱芹处长，为**区委中心组学习活动进行专题讲解，全区各镇区领导参加学习，有力推进了新《土地管理法》在**落地落实。
三是利用先进事迹开展系列宣传。结合纪念建党99周年，分局党组大力开展宣传身边人、身边事活动。开展了微党课宣讲活动，通过13名选手撰写的微党课课件，对系统内先进人物和事迹进行了广泛的挖掘和宣传。开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，共有3名同志被市局表彰为优秀共产党员，3名同志被市局表彰为优秀党务工作者，2个支部被市局表彰为先进基层党支部。积极响应泰州市委“争当奋斗实干先锋”党员培训活动，组织系统党员赴泰兴市杨根思烈士纪念馆参观学习，学习革命前辈的“三个不相信”精神。近期，结合**区委开展的“思想再解放、改革再出发、发展再攀升”主题大讨论活动，分局党组书记亲自上“担当尽责有作为、自然资源走在前”专题党课，同时，组织系统党员围绕服务发展开展大讨论活动，积极撰写主题征文，进一步浓厚扎实奋斗、争先进位的创业氛围。
（三）加强阵地建设，及时了解和掌握自然资源领域社情民意
及时了解和处置社会各界人士反映的自然资源领域方面的意见和建议，是做好意识形态工作的关键。
一是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用12345、区长信箱等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，共处理12345热线问题523起、区长信箱来信19起。
二是及时做好群众来信来访接待工作。进一步规范来信来访工作程序，出台了《信访办理操作办法》，提高了工作实效。今年来，共办理信访件92件，其中阳光信访系统12件，部系统22件，厅长信箱7件，其他（包括上级交办、来访、来信等）51件，做到了程序规范、办结及时。
三是加强对系统网宣员、通讯员的管理教育。从规范网络宣传、媒体宣传活动要求出发，组织系统网宣员、通讯员进行宣传要求培训，明确凡是对外宣传稿件在发稿前，必须经分局办公室统一把关，报经分局党组书记同意后，方可对外发布宣传稿件，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。
（四）夯实工作责任，确保意识形态工作有机融入自然资源业务
一是强化组织领导。今年年初，结合机构改革工作，及时调整了分局意识形态工作领导小组，明确分局党组对全系统意识形态工作负总责，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。党组班子成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域内的意识形态工作。
二是细化责任分工。结合日常自然资源工作开展，制定《2020年意识形态工作责任制任务分解方案》，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化，将意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向、工作合拍、措施配套，在工作中及时发现和解决薄弱环节，有效推动了各项任务落实。
三是建立考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入分局领导班子、基层支部、党员干部管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会、组织生活会报告的重要内容，纳入年终考评的重要内容，明确凡是意识形态工作出现问题的单位和个人，年底考评实行“一票否决”。
分局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众的期盼，还存在一些问题。
一是开展意识形态工作的方法还不够完善。比如，在意识形态工作中，还存在互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理创新方式不够，主要表现在意识形态社会宣传中，主要是依靠传统媒体，对于网络、手机等自媒体工具的运用不多。
二是开展社会舆论宣传的效果还不够强。在新形势下，如何针对自然资源工作需要开展相应的法律法规宣传，还需要进一步深入思考。虽然采取了一些措施，但从实际效果来看，还有不尽如人意的地方，如：依法用地的意识没有落实到全区社会各界人士的思想中，违法用地问题仍时有发生。
三是提高党员干部思想水平还不快。虽然分局安排了不少学习教育活动，但从学习的效果来看，仍然有少数干部职工学习满足于参加了、阅读了、观看了，没有结合自身实际，把学习教育与自身成长进步联系起来。
一是明确责任抓落实。自觉把意识形态工作摆上重要位置，深刻领会意识形态工作的根本任务，强化大局意识。进一步强化责任，落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度，切实担当起工作职责。
二是细化任务抓落实。及时把握中央省市区委要求，严格按照《意识形态工作实施细则》《年度意识形态工作计划》，细化责任分工，明确具体要求，抓好工作落实。强化舆论管理，加强信息规范、加强舆情管控、强化阵地管理，切实掌控好意识形态工作主导权。
三是完善制度抓落实。结合自然资源工作实际，着力健全统筹协调、督促考核、追责问责等意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为全面提高自然资源履行“两统一”职能提供坚强的思想保证，为地方经济社会高质量发展提供有力的自然资源要素保障。
