在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
造价工作心得体会总结篇一
造价工作是一个复杂而细致的任务，需要准确地评估和计算各项费用，以帮助决策者做出明智的选择。在我的工作中，我积累了许多宝贵的经验和体会，下面将从职责履行、技术应用、团队合作、自我成长和专业精神五个方面总结我在造价工作中的心得体会。
第二段：履行职责
作为一名造价工程师，我认为首要任务是准确地估算项目的费用，并在预算范围内控制成本。我要熟悉项目设计文件、市场行情等相关信息，进行合理的计算和比较，以提供可行的预算方案。同时，我还要严格遵守工作规范和标准，保证所提供的数据的准确性和可靠性。在履行职责的过程中，我深刻体会到了责任感和细致精确的重要性。
第三段：技术应用
随着信息技术的发展，造价工作也越来越依赖于计算机软件的支持。在我的工作中，我充分利用了建筑信息模型（BIM）技术和成本管理软件等工具。BIM技术可以通过三维模型帮助我们更加直观地了解项目要求，优化设计方案。成本管理软件能够自动化地计算各项费用，提高工作效率。通过不断学习和运用新技术，我可以更加高效地完成工作任务，并提供更好的服务。
第四段：团队合作
在造价工作中，与其他专业人员的密切合作至关重要。我与设计师、项目经理和施工方等各个环节的工作人员紧密合作，共同制定项目预算和进度计划，解决项目中的问题。与其他专业人员的合作不仅需要良好的沟通能力，更需要团队协作精神。我体会到了团队合作的力量，明白团队中的每个成员都是不可或缺的一部分，只有大家齐心协力，才能顺利完成工作任务。
第五段：自我成长和专业精神
在造价工作中，我不仅要关注细节和技术，还要不断提升自己的专业素养和学习能力。我通过参加行业研讨会、培训课程等提升自己的知识水平和专业技能，跟上行业的发展趋势。我还积极参与工作中的问题解决和经验分享，不断反思和总结，以提高自己的综合能力。同时，我始终坚持诚信和道德底线，在工作中保持正确的工作态度和行为准则。
结束段：
综上所述，我的造价工作心得体会可以概括为履行职责、技术应用、团队合作、自我成长和专业精神。通过不断努力和积累经验，我相信我可以成为一名更加出色的造价工程师，为项目的顺利进行和成功交付做出更大的贡献。我会继续保持对造价工作的热爱和责任感，不断学习和进步，为建设更美好的世界贡献自己的力量。
造价工作心得体会总结篇二
第一段：引入
近年来，随着建设项目的不断增加，造价工作也成为了一个热门职业。作为一名从事造价工作多年的人员，我深深地感受到了这个行业的重要性和挑战。在这个过程中，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享，共同进步。
第二段：专业素养和知识基础
要从事造价工作，首先需要具备扎实的专业素养和知识基础。在大学期间，我将专业课程看成了打好基础的重要环节，并且努力提高自己的学习成绩。同时，我还经常研究相关行业的最新发展动态，关注各类建设项目的造价管理案例。通过接触实际案例，我能够更加深刻地理解理论知识，并且将其应用到实际工作中。在工作中，我善于运用计算机软件，提高工作效率和准确性，这让我受到了同事的赞赏。
第三段：沟通能力和团队合作
造价工作涉及到多个相关部门和人员，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在我工作的过程中，我积极与各个部门进行沟通和协调，解决遇到的问题。我始终保持开放的态度，愿意倾听别人的意见和建议，并且及时提出自己的见解。同时，我也善于团队合作，对于团队中的每个成员都充满尊重，互相协助，共同完成任务。这种积极的沟通和合作方式可以提高工作效率，也有助于人际关系的和谐。
第四段：细致耐心和自我驱动
造价工作的一个重要特点就是需要有细致耐心的工作态度和自我驱动的能力。在定量计算和审查文件的过程中，细致入微是必不可少的特质。我会仔细核对每一个细节，确保计算结果的准确性。同时，我也非常注重投入工作时间和精力，主动完成任务，争取提前完成目标。在这个过程中，我意识到只有自我驱动才能保持持续进步。因此，我会主动学习和研究各类新的信息和知识，保持对行业的敏感度，不断提高自己的专业技能和工作能力。
第五段：总结和展望
通过这些年的工作经验，我深刻地认识到造价工作的重要性和挑战性。虽然工作中会遇到各种问题和困难，但只要具备了良好的专业素养和知识基础，同时注重沟通能力和团队合作，保持细致耐心和自我驱动，就能够在这个行业中取得良好的成绩。我相信，随着社会的发展和建设项目的增加，造价工作将会迎来更大的发展空间和机遇，我会继续努力，不断提高自己的能力，为建设事业贡献自己的力量。
以上是我个人在造价工作中的一些心得体会。每个人的情况都有所不同，但希望通过分享，对其他从事或将从事造价工作的人有所帮助。无论从事何种行业，只要我们不断学习和进步，坚持自己的信念和价值观，就一定能够在职业生涯中取得成功。让我们共同努力，为建设美好未来而奋斗！
造价工作心得体会总结篇三
造价咨询工作心得体会我来到**仅仅一个星期，但在这短短的几天里，让我感到公司领导对工作的精溢求精，对员工的无微不至，这让我感到加入**是幸运的。
作为公司造价咨询部的一员，我感到无比的开心、自豪，对于造价这个行业并不是很陌生，我相信我会很快的融入到这种工作氛围中。尽管在过去的一年中，积累了一定的工作经验，但不免有一点点紧张，毕竟又来到一个陌生的.工作环境中。为了尽快的融入到这个工作环境中，有什么不懂的，我会及时的请教同事、领导。
来到公司第二天，让我发现了惊奇的一幕，公司的每一个员工都在认真的诵读公司的企业文化及中国经典典籍《弟子规》。我想这样做的目的就是要在新的一天开始前，振奋大家的精神、鼓舞大家的士气，让大家牢记公司的责任使命，激发工作热情。晨读的内容涉及到公司的使命、愿景、理念、价值观等相关规划和蓝图，从一词一句中，员工们都非常清晰企业的发展方向和企业愿景，也会思考自己在企业发展中将发挥怎样的作用。这不仅是一种形式，更是一种经常性的在职教育或培训，将给大家带来启发和鼓励。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。开始的那几天，我首先了解了公司的规章制度，工作的流程，这让我感到公司制度的规范化，管理的合理化。另外还跟同事们进行了沟通与交流，()从她们那里我学会了许多工作中需要注意的问题也汲取了一定的经验。这几天，我深刻的体会到了“手上有活，眼里有事，心里有人”的重要性。具体来说就是：1、必须勤劳，不能投机取巧，应具有务实精神；2、考虑问题应该全面，思维必须开阔，能看到自己该做什么，该怎么做，时刻把公司利益放在最高位置；3、心中时刻装着领导，服从不盲从。我深知仅凭几天的了解、学习，并不能学习到很多知识，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
我知道自己有很多不足之外，我希望通过自己的努力，能提高自身的素质，并与公司共同发展。
造价工作心得体会总结篇四
造价工作是一项非常重要的职业，它不仅需要我们在专业能力方面有一定的水平，还需要我们保持一种敬业精神和马不停蹄的工作态度。我曾经在一家建筑公司从事造价工作，通过这些年的经验积累，让我看到了这一职业的优点和不足，也让我更加深入地了解了这一行业的特点和发展前景。
第二段：职业素养
造价工作需要我们具备良好的职业素养，包括高度责任感、良好的沟通能力、强烈的团队协作意识以及灵活的心态。作为一名造价工程师，我们必须认真仔细地对工程进行测算，并且在沟通中要注意理解对方的话语，对方所需要传递的信息在很多时候都是不能含糊的，因此我们在工作中要保持清晰的思维模式。同时，在团队中，我们要善于沟通合作，并且要快速适应不同环境下的工作方式。
第三段：专业知识
造价工作需要我们具备扎实的专业知识和技能。除了日常工作之外，我们还需要随时关注各种规范、政策和市场信息的发展趋势。这些内容包括经济、法律、技术和财务等方面，我们需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应工作中的各种挑战。在我的经验中，经常参加行业内的研讨会和职业培训是非常有帮助的，这不仅让我们更加了解最新的技术和趋势，而且还可以增进与同行的交流和合作。
第四段：工作难点
作为一名造价工程师，工作中难免会遇到一些挑战和困难。这些困难可能来自于工程实施过程中的差异、规范的复杂性和难度等多方面原因，但是我们不能因此放弃。在困难面前，我们要保持冷静，通过观察、分析和思考来寻找解决问题的方案，也可以通过多方寻求帮助来获得有效的解决方案。在我的经历中，我曾经遇到了一些非常有挑战性的项目，在充分调查研究、严谨计算和不断反复验证之后，我们成功地解决了这些难题，最终带来了较好的经济效益。
第五段：发展前景
随着经济的快速发展，建筑行业的不断发展，造价工程师的职业前景也非常广泛。从现在起，我们需要更加积极主动的掌握正确的行业知识，不断学习、提高自己的能力和信心，以适应工作环境的快速变化。在未来的日子里，我们将继续为行业的发展做出努力和贡献，也将因此获得更加广阔的发展前景和职业机会。
结语：
作为一名造价工程师，我们的职业使命在于为社会创造更加美好的建筑环境，这需要我们保持良好的工作态度和敬业精神，不断提高自己的专业素养和能力，积极参与行业发展，为行业带来新的思路和观念。在我的经验中，我已经感受到了这一职业的辛苦与美好，我相信在未来的日子里，我会继续走在这个道路上，为自己和行业创造更加美好的明天。
造价工作心得体会总结篇五
我来到__仅仅一个星期，但在这短短的几天里，让我感到公司领导对工作的精溢求精，对员工的无微不至，这让我感到加入__是幸运的。
作为公司造价咨询部的一员，我感到无比的开心、自豪，对于造价这个行业并不是很陌生，我相信我会很快的融入到这种工作氛围中。尽管在过去的一年中，积累了一定的工作经验，但不免有一点点紧张，毕竟又来到一个陌生的工作环境中。为了尽快的融入到这个工作环境中，有什么不懂的，我会及时的请教同事、领导。
来到公司第二天，让我发现了惊奇的一幕，公司的每一个员工都在认真的诵读公司的企业文化及中国经典典籍《弟子规》。我想这样做的目的就是要在新的一天开始前，振奋大家的精神、鼓舞大家的士气，让大家牢记公司的责任使命，激发工作热情。晨读的内容涉及到公司的使命、愿景、理念、价值观等相关规划和蓝图，从一词一句中，员工们都非常清晰企业的发展方向和企业愿景，也会思考自己在企业发展中将发挥怎样的作用。这不仅是一种形式，更是一种经常性的在职教育或培训，将给大家带来启发和鼓励。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。开始的那几天，我首先了解了公司的规章制度，工作的流程，这让我感到公司制度的规范化，管理的合理化。另外还跟同事们进行了沟通与交流，()从她们那里我学会了许多工作中需要注意的问题也汲取了一定的经验。这几天，我深刻的体会到了"手上有活，眼里有事，心里有人"的重要性。具体来说就是：
1、必须勤劳，不能投机取巧，应具有务实精神;
3、心中时刻装着领导，服从不盲从。我深知仅凭几天的了解、学习，并不能学习到很多知识，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
我知道自己有很多不足之外，我希望通过自己的努力，能提高自身的素质，并与公司共同发展。
造价工作心得体会总结篇六
在20＿＿年，我短暂的大学生活即将圆满划上最后一笔，这最后一笔是我们面对未来，回顾过去的见证。它就是毕业实习。毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节，它是所学理论知识与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过渡阶段。顾名思义，实习就是实践学习，也就是把学生生涯中所学到的知识融汇到工作实践当中的非理论学习。能够将两者有机地结合运用，就是实习的最终目的。在这次的实习工作中，我很深刻地体会到这一点。
由于我住的地方离工作地点较远，所以每天不到7点就得起床，去挤公交车，按时上班不迟到很重要。就算再差的天气，只要不是周末，都得去上班。公交车上也是形形色色赶着去上班的上班族。每天来到公司的第一件事就是打扫办公室，扫地、擦桌子、整理办公用具，然后才正式开始工作。
“在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻的体会这句话的含义。我担任的是预算员一职，随着新的定额的推出、新价目的推出。新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。
遇到不懂得地方，自己先想方法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会淘汰。来到了公司，我才真正了解到工程造价行业在项目中起到怎样重要的作用。我认为工程造价是项目决策的依据、是制定投资计划和控制投资的依据、是筹集建设资金的依据、是评价投资效果的重要指标;是利益合理分配和调节产业结构的手段，一个工程干得好不如管得好，管得好不如算得好，可见造价的重要性。
在工程造价行业中，每一个员工都在发挥着他的作用，从预算主管到预算员，都能各尽其职，具体来说，就是每个人都应该以认真负责的态度和积极主动协作的精神做好本职工作。工程项目不是一个人就可以胜任的，需要所有工程项目的同事密切配合才能完成。所有工作人员都需要有责任心和协作精神，因为任何一个环节的错误都会给整个项目带来严重后果，因而每位工作人员都必须确保自身的工作质量，并对自己的工作成果负责，才能确保整个项目的成果。我认为预算工作需要有善于学习、勇于开拓进取的精神。
现代科学技术日新月异，新思维、新理论、新方法等层出不穷，这些都对造价员提出了新的挑战。这要求我们要与时俱进，不断更新知识，扩大其知识面，熟悉与工程建设相关的经济、法律、组织管理等方面的理论知识，学习了解新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己成为一个一专多能的复合型人才，持续保持较高的知识水准。只有这样才能使自己掌握现代化的管理理论、方法和手段，用科学的工作态度和严谨的工作作风，创造性地开展工作。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。很多时候觉得自己没有受到领导的重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。有时候会觉得来自各方面的压力都很大。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。但我相信只要自己努力、勤奋、认真就会成功，毕竟这才是刚刚开始。
步入社会之后要学习的东西很多很多，社会是一个复杂的环境，做好我们的本质工作，精通一门技术，在现代社会中是非常重要的。大学毕业仅仅是一个开始，很多理论的东西还需要现场经验的积累和总结才能得到更好的完善和发展。刚刚毕业，要本着“吃苦在前，享乐在后”的精神和作风，年轻的时候多做一点，多学习一点，等年纪大了总会有好处的。但也不能像老牛一样只顾着做事情，还要用我们的大脑去思考，学会抓住问题的重点和本质，才能提高解决问题和完成任务的效率。
造价工作心得体会总结篇七
时光飞逝，转眼间我来到***中心已经四个月的时间了，在这段时间里，我被***人勤劳、智慧、勇于拼搏的精神所深深感动，我为我自己能成为一名合格的***人而感到光荣而自豪。
我们***城区分校是一个十分团结友爱的集体。大家在自己的岗位上都能够兢兢业业，任劳任怨，工作人员都能够紧密的团结在以崔校长为核心的领导中心周围，认真贯彻校长的指示与安排，所以***学校无论哪个部分有出色的表现，我相信都是集体的功能。没有工作人员大家的互帮互助，团结友爱，就不会有城区分校今天这样的成绩。
我来到***学校后担任的职务是安全巡视，从接手这个工作起，就知道这是个难度相当大的工作，刚开始工作时我与马骞合作，我为他的责任心所深深的钦佩，他对工作的那股认真劲也深深的打动了我，也许是一开始就与如此优秀的员工一起合作，养成了我工作认真，责任心强的习惯，所以我在以后的工作中都能踏踏实实，认真负责。
担任安排巡视这个工作四个月来，我深深的体会到要干好这个工作，必须有“三心”：
责任心：安全巡视是一个十分重要的工作，我们担负着全校学生，公物的安全，没有很强的责任心，整天爱管不管的是不可能干好这个工作，也必定不是一个合格的安全巡视人员。
热心：无论家长还是学生，初来***学校，第一次与他们打交道的'人就是我们安全巡视人员，我们可以说是***学校给社会各界人士的第一印象，所以我们的形象，态度如何，直接影响到***学校的名誉与声誉，所以我们一定要有一颗热情的心。无论是接待家长还是巡视，都应该热情积极，微笑服务，给他们一个良好的第一印象，使他们知道***学校很专业。
恒心：安全巡视是一个体力消耗比较大的工作，很容易产生疲劳，而在你休息时，很可能出现安全隐患，所以，我们安全巡视人员必须要有恒心，能坚持工作，只有这样才能干好这份工作。
四个月来，在办公室及各位班主任的大力配合下，我们的工作进展的还算顺利，我觉得我们做得好的地方有，我们能热情积极的接待家长，做好咨询工作，给家长一个良好的印象，我能认真负责的做好安全巡视工作及时发现安全问题及时解决，保障学生能有一个安全舒适的学习环境。
当然，人无完人，我们在自己的工作中还有很多的不足与缺点，我们是新工作人员，欠缺丰富的工作经验，对一些突发事件的处理上有很多不足，我们很容易出现疲态，工作的时候很容易产生惰性，而且工作的时候由于自己年青气盛，很容易带情结，我们会在以后的工作中加强自己这方面的能力，努力干好这份工作。
总之，我们必在以后的工作中，发扬自己的优点和长处，弥补自己的缺点与不足，努力干好这份工作，为***的壮大贡献自己的一份力量。
造价工作心得体会总结篇八
造价工作是建设工程领域中非常重要的一个职业领域，其作用就是对建设工程的成本、质量、进度等方面进行评估，从而保证工程能够有效地符合预算，并且按照客户的需求进行开展。从事造价工作需要具备高素质的人才，他们需要具备高度敬业精神、细心的工作态度、优秀的分析判断能力，以及强大的责任心，这些职业素养都是必不可少的。
第二段：协助客户做出正确的决策
作为一名造价师，要对建筑工程进行全面的分析和评估，同时也要在制定建筑方案时提供专业的建议。具体来说，就是要为客户提供多项方案中的成本、效率和可行性等方面的分析报告，以便他们能够做出正确的决策，最大程度地保证客户获得利益最大化。
第三段：借助信息技术提高工作效率
造价工作任务繁重，需要坚实的专业知识，并且在日常工作中需要处理大量的数据和文件。因此，我们未必常常需要借助计算机软件来提高工作效率，这些软件就包括了各种辅助分析和管理的工具。这样一来，在工作中提高了数据的层次性，完成了复杂的各项工作，也受到了工作效率的极大提升。
第四段：管理去管理自己的情况和进步经验
在这些年来工作中，我也发现我在在工作的过程中需要注意带上自己的草率，尤其是对自己的管理。在工作中，需要做好进度计划、资源管理、工作跟踪、成本分析等方面的工作，这些都需要严谨的管理态度。此外，通过持续学习和不断与同行交流，我们不断积累了丰富的经验，提高了自己的职业技能。
第五段：结尾总结
作为一名从事造价工作的人员，需要不断提高自己的素质和技能，保持敬业和责任，通过深入有效的分析和客观、理性、实在的工作态度，不断创造高质量的工程。这个职业领域需要我们不断的学习和提高，不断的活跃和提高适应性，才能在高度竞争的环境中立于不败之地。
造价工作心得体会总结篇九
在大学的最后一年我们接触了管理咨询这门课程,管理咨询业是当今世界科技、经济一体化进程中发展最快、最活跃的领域之一。所谓管理咨询（managementconsulting)，是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，到企业进行实地调查研究，应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题，分析产生问题的原因，提出改进方案；当企业接受改进方案后，咨询师则负责为企业培训人员，帮助指导企业实施改进方案。
一、管理咨询的几个阶段
从管理咨询的含义中我们可以很理解到管理咨询的几个程序。一个完整的管理咨询活动包括四个阶段，即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段和实施指导与项目总结阶段。
（一）业务洽谈阶段
业务洽谈阶段是从客户有咨询需求开始，经过咨询机构和客户的相互了解、洽谈，直至签订管理咨询服务合同为止的全过程。
（二）诊断阶段
诊断阶段是从依据咨询服务合同着手准备咨询开始，经过调研分析明确客户存在的问题和产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写诊断报告书，直至向客户汇报交流使诊断报告得到认可为止的全过程。
（三）改善方案设计阶段
改善方案设计阶段是将诊断报告中解决问题的思路和框架，经过
详细设计使之成为可操作的、得到客户相关方面认可的解决方案文件的全过程。
（四）实施指导与项目总结阶段
实施指导与项目总结阶段是指改善方案被客户认可后，咨询机构在一定时间段内指导、协助客户实施方案并最终结束咨询项目的过程。
二、我国管理咨询业的差距与不足
我国管理咨询业起步比较晚、起点比较低，但发展速度很快。另外，国民经济发展和企业管理咨询需求的提高也有效促进了我国管理咨询业的快速发展。在本土管理咨询机构不断成长的推动下，我国管理咨询业正在向职业化、规范化的方向发展，从内容到范围都在逐步与国际接轨。但在看到我国本土管理咨询业发展成就的同时，也必须正视我国管理咨询业发展中存在的问题与不足。总体来讲，我国管理咨询业的发展仍处于初级阶段，与美日欧等国的管理咨询业相比仍然存在有明显的差距与不足。
第一、管理咨询业缺乏诚信和质量
很多咨询师本身知识和系统性不够，对行业都不理解，就敢于打着高级咨询师的旗号去做项目，顶着咨询师的招牌去指导别人，岂不耽误他人。
据调查，目前我国企业对管理咨询服务的满意率仅为60％，咨询服务的质量和层次不高是企业不满意的最大原因。所以中国的管理咨询业诚信亟待建立。
第二、管理咨询业缺乏对企业管理正确认识
有些咨询公司内部的管理的很差，其对企业管理只是停留在理论和口号上，可以给别人讲绩效和人力资源的优化，可是连自己企业内部的绩效和人力资源都很糟糕，这些是中国本土咨询公司发展的通病。
第三、管理咨询业缺乏规范和模式
中国管理咨询业非常缺乏规范化的流程和模式，而国外咨询公司进行项目，在业务流程和内部操作的规范化做的非常到位。不仅每个咨询项目都有流程，甚至每个工作小组乃至每次工作会议有一套流程，有相对规范的咨询组织结构，严格的管理制度，形成了一套严密的操作规则和管理程序，而且在业务管理、资金管理、绩效管理等方面，组织内部已经建立了一套科学严格的流程。
第四、管理咨询业人才奇缺
所有咨询公司面临的最大问题就是咨询师难找，队伍结构单一、素质低，咨询和企业管理经验不足。并且一般咨询公司的人才流失率都在30％。因为咨询工作工作强度大，而当咨询公司的管理不够正规时，很多咨询师没有成就感和工作业绩，使很多有能力的年轻人，不愿意做咨询师。
第五、中国企业对咨询公司的依赖程度还不够
由于中国企业对咨询的认识不足，很多企业没有意识到企业咨询的重要性。所以中国的咨询事业还处在起步阶段，管理咨询业的发展目前还比较缓慢。但是随着社会分工的规范化和大家对管理咨询业的认识发展，中国咨询业一定会有比较广阔的前景。
三、合理的对策建议
在内外夹击的情况下，中国的管理咨询要需求发展的道路就必须解决好面临的一系列问题。针对管理咨询企业发展中存在的问题，我们在了解其产生背景、分析其形成原因之后，应找准切入点，提出合理的对策建议。
1、建立独立的行业协会组织，完善行业规范，加强政府扶持力度
尽快加强行业协会组织的建设，完善行业规范，健全行业标准，并推动行业规范的运作。需要对管理咨询行业的企业和人员的从业资格进行严格的审核，并建立道德规范监督机制，使市场运作规则有法可依。维护市场各方主体的合法权益，树立良好的行业形象。
2、加强对自身队伍的建设,注重人员综合素质的提高，激活员工潜能
目前，咨询客户的市场需求日益增长，这意味着国内的管理咨询行业蕴藏了巨大的发展能量，提高人才的素质以提供专业化的高质量咨询服务成为关键。对人才要进行多种专业技能的复合型培养。要求从业人员不仅要掌握专业的理论和方法，还要精通管理、销售、沟通、信息技术以及相关法律和商务方面的知识。企业需要定期对人员进行培训，提供他们出国考察、进修的机会以加强其对最新国际信息的了解，不断弥补知识中存在的缺陷，加强各种薄弱环节，使他们从丰富的实践中不断积累经验，提高综合水平。
3、加强信息的收集工作，建立完备的信息数据库
我国的管理咨询行业信息严重缺乏，数据库的规模和数量都不尽
如人意。信息资源是管理咨询企业进行运作的必备基本材料，是咨询工作的最重要支撑条件之一，有效的信息是咨询管理决策的重要基础，这方面如果不尽快完善，将会阻碍行业的发展。我们当前需要加强对信息数据库的建立。对于企业来讲，可以从最基本的市场调查方式着手，紧紧跟随市场的发展动态，密切关注国内外行业的发展走势，加强与客户的交流，主动及时地获取第一手资料，并对获得的信息资料进行及时的处理，提高它的完整性和有效性，建立完备的数据库。对信息资源要进行有效利用，使信息收集的高投入与有效利用成正比，避免信息资源的浪费。
4、加强创新，寻求发展
市场每时每刻都在发生变化，面对变化，只有创新才有可能使企业充分发挥能力，才能使企业强盛不衰。企业不但要创造性地学习国外著名咨询企业的理论和工作程序、吸取其经验，还应结合对中国市场大环境的考虑以及企业自身的特点，逐步形成一套符合中国实际的咨询方法，科学地将管理理论与管理实践融合到一起，研究开发出创新的思想、方法和技巧，共同推进本土管理咨询业的发展。现今国内已经有了一批合资管理咨询公司，在与国外咨询企业合作的过程中，双方充分地进行文化、理论、方法、理念的交流，对企业发展起到了很好的促进作用。
5、提升中国管理咨询企业自身的竞争力，从容应对经济全球化的挑战
经济全球化的飞速发展使全球企业进入了无国界竞争阶段，管理
咨询跨国公司纷纷抢摊中国这个充满活力、蕴藏了巨大商机的市场。面对竞争对手的威胁与压力，我国管理咨询企业惟一的选择就是赶快研究、熟悉国际竞争规则，积极变革，学习新的管理理论和策略，建立新的组织机制，力求在实践中不断掌握先进的技术，培养出一流的人员素质，建立起成熟的管理理念，积累丰富的市场开拓经验，加强对市场环境的敏锐嗅觉能力以及快速、灵活的市场应变能力，努力争取提升自身的综合竞争力，能够在竞争国际化的挑战中打造自己的品牌，在国际市场争得一席之地。
6、加强公众对管理咨询的意识
公众对于管理咨询的意识普遍不高，加之新闻媒体对咨询业的报道也比较含糊不清，很多企业至今没有充分理解管理咨询的价值所在。正如前面所讲，这是一个观念问题。观念一旦形成，对人们的行为就具有导向和制约的作用。所以要加强并借助于媒体力度对管理咨询的理念进行推广，让公众尤其是企业管理者认识到管理咨询的重要意义。通过管理咨询业务，可以充分开发和利用企业外脑，借助外力引入新观念，利用外部人力资源的专业优势来推动企业内部的管理变革，对于企业自身不足进行了很好的弥补，从而从根本上提高企业的素质。企业只有接受了这样的理念，才会真正敞开大门，寻求管理咨询服务。
