当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
入职三个月工作心得体会篇一
段落1：
在工作的过程中，每个人都会有不同的心得体会。我在过去的几个月里也积累了一些在工作中的经验，并获得了一些宝贵的心得。在这篇文章中，我将分享我个人的工作心得，希望对其他人在工作中有所帮助。
段落2：
首先，我学会了如何有效地管理时间。在过去的几个月里，我的工作任务非常繁忙，几乎没有空闲的时间。为了能够有效地完成我的工作，我开始学习如何合理安排时间。我制定了一个详细的计划，并根据紧急程度和重要性进行了优先排序。通过这种方式，我能够更好地掌控我的时间，并且在截止日期前完成任务。这个经验告诉我，在工作中，时间管理是非常重要的。
段落3：
其次，我意识到了团队合作的重要性。在过去的几个月里，我参与了许多团队项目，这让我意识到一个人是很难在工作中取得成功的。与团队成员合作不仅能够减轻个人的负担，还能够得到其他人的意见和想法。通过与团队一起工作，我学会了倾听和尊重他人的意见，并在团队合作中提供有效的贡献。这个经验告诉我，在工作中，团队合作是取得成功的关键。
段落4：
此外，我学会了如何处理工作压力。在我的工作中，有时候会遇到一些压力较大的情况，这可能导致情绪的波动和工作质量的下降。我意识到了重要的是要保持冷静和积极的态度。为了应对工作压力，我学会了寻找放松和调节情绪的方法。我发现，适度的运动、好的休息和与家人朋友的交流都对缓解压力有很大的帮助。这个经验告诉我，对于工作中的压力，合理的调整和积极的态度是很重要的。
段落5：
总而言之，过去几个月的工作经历给我带来了很多宝贵的心得体会。我学会了如何有效地管理时间，团队合作的重要性以及如何处理工作压力。这些经验对我个人的职业发展和日常工作产生了积极的影响。我希望将来能够继续积累更多的工作经验，并且在工作中不断成长和进步。我也希望这些心得体会能够对其他人在工作中有所帮助，让大家都能够取得更好的成果和工作满意度。
入职三个月工作心得体会篇二
2014年迎来了尾声，入职4个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业，恪尽职守，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括：负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门iso质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行情况、故障情况记录与统计)、负责部门办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、及时处理部门领导下达临时工作。
在过去的4个月里，在领导的指导下和同事帮助下，对工作渐渐熟悉和上手。根据车间同事上班时间和情况制作考勤表是每个月需要及时准确地完成的工作。现在能独立较好地完成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间情况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的部门例会需要参与并且记录纪要，电仪车间每周四也召开周例会，通过完成每周的部门例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅学习了部分相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮助。此外，还需完善资料管理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。
协助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经可以掌握，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(2)做好了各类信件的收发工作，2011年底协助好办公室主任顺利地完成了2012年报刊书的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。在以后的工作中，我将继续秉持认真、负责、积极、踏实的工作态度，努力完善自身工作中不足。也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，协助领导完成部门工作，为部门为公司做出贡献。
入职三个月工作心得体会篇三
第一段：引言（150字）
我们每个人都经历过充实而忙碌的工作生活。在过去的几个月里，我在一家大型公司里担任了一份新的职位，积累了丰富的工作经验。通过这段时间的工作，我深感努力和坚持的重要性，也明白了成功的真谛。在这篇文章中，我将分享我对个月工作心得的理解和体会。
第二段：目标与规划（250字）
在开始新工作的第一个月，我制定了明确的目标和规划。首先，我设定了短期和长期的职业目标，以帮助我在工作中保持专注和积极性。其次，我制定了一份详细的计划，包括每天的工作任务和时间安排。这样我可以更好地掌握时间，高效地完成工作。值得一提的是，我还学会了把大任务分解成小目标，并逐个击破，在进步的同时保持动力和积极性。
第三段：沟通与团队合作（300字）
在工作中，良好的沟通和团队合作能力是取得成功的关键。我一直积极主动地与同事进行交流，并尽量参加各种会议和活动，以便更好地了解公司的运作方式和工作流程。同时，我也从中学到了如何正确地提升自己的意见和建议，使其得到认同和采纳。通过与同事的紧密合作，我不仅解决了许多工作上的困难，而且建立了良好的工作关系，提高了工作效率。
第四段：自我管理与提升（300字）
个人的自我管理和不断的自我提升是职业生涯中非常重要的方面。通过这几个月的工作，我深刻认识到了自律和坚持的重要性。我每天设定自己的工作计划，并按时完成任务，同时还积极主动地主动学习和提升自己的技能。通过参加培训课程和读相关书籍，我不仅提高了自己的专业知识，还学会了如何更好地解决问题和应对挑战。同时，我还积极参加公司组织的各种培训和活动，扩大了自己的人脉圈子，并不断开拓自己的职业发展空间。
第五段：心态与收获（200字）
一个积极乐观的心态是取得成功的关键。尽管工作中会遇到各种各样的困难和挑战，但只要保持积极进取的心态，坚定地前进，一定能够战胜困难并取得成功。在这几个月的工作中，我收获了很多，包括知识和经验的积累，个人职业发展的进步，以及对自己的认识和未来方向的明确。这一切都得益于我的努力和坚持，也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
总结（200字）
通过这几个月的工作，我深刻认识到了目标与规划、沟通与团队合作、自我管理与提升以及心态的重要性。只有在这些方面不断努力和进步，才能取得事业上的成功。在未来的工作中，我将继续保持积极的心态，不断提升自己的能力和素质，为实现更大的职业目标而努力奋斗。同时，我也希望通过分享这些心得体会，能够帮助更多的人在职业生涯中取得成功。
入职三个月工作心得体会篇四
我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先务必要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。
没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必须是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推进单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用。
应对新形势，办公室人员必须要履职尽责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的需要和发展的需要。
约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”，发表“新闻”;变“零散型”为“系统型”，产生“一加一大于二”的效果。
主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导带给超前服务。3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，办公室工作必须要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，个性是公文的处理，要严格按规转。
务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力构成奖优罚劣的激励约束机制。3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要此刻“实用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务潜力。
工作心得体会3
入职三个月工作心得体会篇五
园长月工作是幼儿园管理者整个一年中最为重要的时间段之一，这个时候园长要发挥出其管理能力和领导才能，做好人员管理，安全管理，教育管理，校园文化等多方面工作。在这个月末之际，我想分享一下我的工作心得和体会，希望对大家有所启示。
第二段：人员管理
作为园长，我认为人员管理是最重要的。在园长月，我们要做的事情就是加强对教职工的管理和培训，让员工了解园所的发展方向，加强对其教育理念的塑造，提高工作质量和工作效率。在这一方面，我总结了以下几点经验：
首先，要深入了解教职工的思想动态和工作状况，及时抓住问题进行解决。
其次，要做好培训工作，提高教职工的专业素养和教学水平。
最后，要加强沟通和反馈，让教职工对工作进展情况有更清晰的了解。
第三段：安全管理
安全是幼儿园工作的基础，幼儿园的安全管理必须得以落实。在园长月，安全工作尤为重要，我会每天检查消防设施和电路线路的安全，及时排查各项安全隐患，并进行安全教育和培训，提高教职工的安全意识和应对能力。在这一方面，我总结了以下几点经验：
首先，要注重细节，及时发现和解决安全隐患。
其次，要做好安全宣传和培训工作，让教职工拥有安全意识和应对能力。
最后，要加强安全制度和规范的制定和落实，确保安全形成长效机制。
第四段：教育管理
教育是幼儿园的核心业务，园长月在教育管理上的工作同样重要。我会根据幼儿园的发展方向和教育目标，制定教育工作计划，督促教职工落实教育目标，加强对孩子的课程设计和教育评估等工作。在这一方面，我总结了以下几点经验：
首先，要注重课程的设计和完善，确保科学性和专业性。
其次，要定期对教育工作进行回顾和评估，及时总结经验并优化工作。
最后，要与家长保持紧密联系，加强家园互动，使教育达到更好的效果。
第五段：校园文化管理
校园文化是幼儿园形象的重要体现，通过丰富多彩的校园活动，加强校园文化建设，将幼儿园打造成温馨健康的教育园地。在园长月，我将教职工感恩精神和园所家园关系作为主题，谋划和组织一系列主题活动，并鼓励教职工积极参与。在这一方面，我总结了以下几点经验：
首先，要精心设计校园文化活动，充分调动教职工和家长的参与热情。
其次，要在活动中营造和谐温馨的氛围，增强园所凝聚力和向心力。
最后，要从校园文化角度出发，加强对孩子的心理健康教育，培养孩子的积极心态和勇气。
结束语：
在园长月的工作中，我们要加倍努力、加倍耐心，以更好的心态应对各项工作，在人员管理、安全管理、教育管理和校园文化等多方面做好工作，为幼儿园的发展和孩子的成长保驾护航，做好园长这份事业。希望我们能在工作中不断发挥自己的优势能力，创造更加优异的成绩。
入职三个月工作心得体会篇六
我们进入一个行业，想成就一番事业，应该从何做起呢?答案很简单：从做好自己的本职工作做起，从提高自身能力做起。
卡罗琳刚工作时只是一个打字员，但现在她是一家大公司的总经理。
卡罗琳毕业后，先在一家广告代理公司担任打字员。虽然她的外表并不十分出色，但她下定决心：“既然要当秘书，就要当最出色的秘书。”这也成了她一贯的工作态度。
由于谦虚、勤奋、好学，在很短的时间内，她便得到了提升，先后担任了编辑部主任、记录公司总经理、广告代理公司总经理。
无论何时何地，无论从事什么工作，卡罗琳总是坚持“做好本职工作”这一原则，努力锻炼自己的观察力、判断力。因此，她的见识与能力也在不断提高，对于问题，她总能一眼找出症结所在。最后，她被大公司高薪聘走。
专注于眼前的事，比胡思乱想尚未发生的事要重要得多。与“身在福中不知福”的道理一样，很多新人都不珍惜自身所拥有的，而叹息自己怀才不遇，或者得不到应有的待遇。其实，我们只要认真把自己的本职工作做好，或者比老板要求的多做一点点，就会发现世界在我们面前豁然开朗。美国前总统罗斯福说过：“我从来不去想做一件事会带来什么样的好处。我的人生原则就是，做好手边的工作，其他的一概不想。”
波士顿大学商科的教务长罗尔德对于毕业生曾经有这样的告诫：“人们每每陷入一种危险——那就是分心于其他的问题，而把目前的问题疏忽了。年轻人有许多失败，就是因为把目前的职务看得过于简单，以为不值得用他全部的精力去干。”
所以，一定要记住：不管你的人生目标有多高，不要做一个空泛的梦想者，立足眼前，先把本职工作做好，然后才有资格考虑其他的。
工作心得体会2
入职三个月工作心得体会篇七
工程月是指每年的5月份，全国范围内都会举办一系列与工程相关的活动。今年的工程月主题为“创新工程，共建美好未来”，倡导创新精神，鼓励工程师们在实践中不断探索创新，为社会发展做出更大的贡献。
第二段：工程月工作体验
今年的工程月，我参加了组织的一系列活动。在活动中，我与众多工程师一起，分享了自己的经验与想法，并从各行各业的专家中学到了许多新的知识。其中，我最深刻的体验是，工程师们的工作不仅是一份职业，更是一种对社会的责任和使命。
第三段：工程月的收获
通过参加工程月活动，我进一步了解了工程师的工作内容和使命，对自己未来的职业规划有了更清晰的认识。同时，在活动中我结交了许多同行和专家，他们给予了我很多指导和建议，帮助我更好地成长和发展。
第四段：对工程师的思考
在工程师的工作中，技术是基础，创新是灵魂。工程师必须拥有创新思维和创新能力，不断突破传统的技术和方法，推动行业的发展。同时，工程师还必须具备良好的团队协作能力和沟通能力，在实践中与各方面的人员合作，共同完成工程项目。
第五段：结语
工程月活动是一个学习、交流、探讨的平台，倡导工程师们在工作中不断创新，为社会发展做出贡献。通过此次活动，我认识到了自己的不足之处，也更加坚定了自己在工程领域的发展方向。我相信，只有不断学习、不断实践，才能成为一名优秀的工程师，为社会发展贡献自己的力量。
入职三个月工作心得体会篇八
在这一年的教学中，自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作，认认真真的做好老师的本职工作。这一年是充实的一年，收获的一年，在这一年里不仅教学经验有所提高，相关的理论知识，实践知识也有所提高，并认真的完成上级所布置的任务，并取得了优异的成绩。我所教的是七年级学生，七年级学生大多数是13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差，注意力也不集中。掌握其规律教学，更应善于引导，使他们旺盛的精力，强烈的好奇化为强烈的求知欲望和认真学习的精神，变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会：
一、思想方面
积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。教学工作认真学习、吃透教材，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。力求为学生的终身发展，做到因材施教。注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息，认真批改作业，做好差生的转化工作。
二、个人学习
坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动，认真与老教师们备课，吸取他们的长处，改正自己的不足之处。
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务。为学生服务。同时，在本学年，我担任了校广播站的工作，管理各班级的广播站投稿情况，鼓励学生积极向广播站投稿，使学校的广播站得以正常运行。
三、取得的成绩
回顾过去的一年，我所任教的初一年级5—10班，生物取得了不错的成绩，平均分都超过了不同学校的同等年级，学生的知识也得到了相应的提高。
工作心得体会4
入职三个月工作心得体会篇九
作为一名幼儿园园长，我认为自己的工作必须有一定的心得体会和经验总结，这样才能更好的为幼儿园的发展和孩子们的成长贡献力量。在日常工作中，我积累了许多关于幼儿园管理的宝贵经验，这些都离不开我与老师们精诚合作，同时还有家长的大力支持和参与。
第二段：精准的目标
一个优秀的幼儿园，一定是有肯定目标的，这就需要园长要明确掌握幼儿园的发展方向和未来发展规划。针对目标的达成，我认为我们要制定出正确的策略，建立起良好的工作机制。比如说，为了实现让孩子们更好地成长和发展，我们在每年的开学前，会与家长沟通交流，了解并掌握每位孩子的情况，以便于针对性地进行教育教学工作。同时，我们还会根据不同孩子的特点和需求，进行针对性的培养和教育方案，以确保孩子们的各方面发展都能得到很好的关注和关心。
第三段：培训与提升
作为一名园长，我认为自己需要不断学习和提升，只有这样才能才能更好的指导老师们的教育和培养工作，带领园所的每一位孩子向更高的发展目标进发。因此，我会不断参加各种研讨会议、交流和培训，以了解最新和最有效的教育教学，不断的更新我和老师们的专业知识和技能，拓展了我们的视野和思路。
第四段：公正的管理
作为一名幼儿园园长，我认为公正的管理是至关重要的，因为只有公正、公平、公开管理，才能让老师们给孩子们注入更多正能量。尽管我们管理上关注孩子的学术成长和个人发展，但我们更注重心灵的培养和教育，不断促成孩子正向心态和积极心理的开发。此外，我们还定期开展与家长交流的活动，倾听家长们的意见，并根据实际情况加以改进和完善。我们总是以真诚、耐心和专业的态度，将家长和孩子们带入到我们的大家庭中，用实际行动与努力去赢得大家的信任和支持。
第五段：总结
在园长月工作的这段时间中，我认为最重要的是让每一位孩子充分的发挥自己的潜力和优势，实现自我价值的最大化，同时也必须要在老师和家长的支持下，以正确的主张、科学的方法来制定教育教学计划，以让孩子在学习和成长的路上更加无忧无虑。我相信只有不断努力，不断提高园所的教学质量，才能真正的实现园所的教育使命和社会使命，为社会培养更多优秀的人才做出更大的贡献。
入职三个月工作心得体会篇十
工程月是我就读大学期间最具挑战性和收获丰富的一个月份。在这个月份里，我们的课程安排被调整，学生们集中进行多个工程项目的设计和实施。在完成一系列任务之后，我们取得了不少成果，也深深体会到了作为工程师的职责和使命。在本文中，我将分享一些我对于这个工程月的体验和心得体会。
第二段：团队合作
在工程项目中，团队合作是至关重要的。在这一个月中，我们被分成了不同的小组，每个小组又有各自的任务。在策划和完成任务的过程中，我们发现了团队的配合十分关键。在交流和互动的过程中，我们各自发挥所长，形成了一个密不可分的团结合作的小队。我们学会了如何合理分配任务，协作完成各自的任务，优化之后再把各自的成果汇总。在这个过程中收获颇丰，并意识到了团队合作的重要性。
第三段：解决问题
在工程运作中，难免会遇到各种各样的问题。我们的小组在一次设计过程中，由于误解了某个指令而浪费了大量时间，最终导致了设计无法完成。这个教训让我们更加谨慎并注重细节，以避免后续问题。我们发现，在面对这些问题时，需要开放，创新和灵活。只有这样，才能迅速解决问题，避免影响整个团队的时效性和质量。
第四段：学习和提升
在工程月的项目中，我们不仅仅是在完成任务，更重要的是通过这些任务的设计和实施掌握新的技能和知识。我们学会了工程设计和项目管理的基本原则，明白了实际问题的解决思路和步骤。我们还学会了合理利用资源，并在完成任务的过程中排除各种干扰因素。 我们通过高强度的学习和实践，不仅精通了眼前的任务，更成为了更加优秀的工程师。
第五段：结论
工程月的经历是我们学习生涯中最宝贵的时刻之一。我们在这个过程中获得了实际的技能和知识，并发现了我们的团队和个人价值。我们在这个过程中遇到了各种各样的问题，但是我们也学会了如何合理地解决问题，适应变化。在此，我坚定地相信，通过工程月的实践和体验，我们将成为更加成熟的人和优秀的工程师。
入职三个月工作心得体会篇十一
阳春三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在两基迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人月工作情况总结如下：
1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。10月3日接局领导指示，及时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情况提前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺利进行。
2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。
3、及时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员具体负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师承担了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。
1、5-7日参加了区教科所组织的提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动研究课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各项目学校也汇报了课题实施的阶段性工作情况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步认识到做课题的重要意义，它可以促进学校管理更加完善，教师专业快速发展，学生能够健康成长，学校与社区联系更加密切，育人环境更加浓厚，从而形成处处能够育人的氛围。
2、14-17日参加了区教科所组织的sdp项目培训。通过专家的讲座与引领，参与小组讨论与活动，小组与小组之间相互交流与共享，深入项目学校考查观摩，使我深刻认识到sdp的实施，对学校发展的重要作用。sdp项目的实施，改变我们的办学理念，成立学校管理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进行排序，制定切实可行的学校发展规划，人人共同谋划学校的发展，从而形成学校服务于社区，社区支持学校的和谐教育氛围。
1、培训前召开参加区级培训人员交流学习会，共同研讨今年的培训工作，大家一致认为：
一要结合红寺堡教师实际开展培训工作。
二要将区级培训模式教给大家，使培训者回校后能够有效开展校本培训。
三是要在培训中以任务驱动与参与式交流讨论相结合，提高培训的针对性和实效性。在此基础上，各培训班主讲教师进行备课。
2、开班前准备工作。首先向局领导申请培训所需用品，如横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保了培训工作的顺利进行。其次协调各学校场地，管理人员及工作人员到位服务，得到了学校领导及工作人员的共同支持，对次我们教研室深表谢意。为了使培训工作落到实处，及时召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责，各尽其责。为培训工作做好充分准备。
3、分班培训。第一期我负责中学物理培训班，由参加区级培训的武鸿双老师主讲，大家学习讨论积极性很高，达到了培训的目的。我借此次培训之时，将xx年中学物理教研工作作了具体安排，红寺堡中学教师石金海对参加培训的人员进行了网络教研基础知识培训，每一位培训者都有了自己的博客，并加入到了红寺堡物理圈，为红寺堡有效开展物理网络教研搭建了一个相互学习与交流的平台。在第二批培训中，我负责新课程背景下的课堂教学技能的创新与发展培训班。通过主讲教师引领，观看优秀教学案例后，学员自主参与讨论，交流自己在具体教学中的所得，最后培训学员达成共识，新课程背景下教师需要多种教学技能，需要我们教师在平时的教学中多积累，多反思，多总结，才能提高自己的教学技能。
入职三个月工作心得体会篇十二
在这次家访活动中，我对本班的14名学生进行了家访。家长对学校的家访活动很是支持，对老师的到来表现得格外热情。其实家长愿意跟老师交流一些孩子的情况，但出于各种原因无法去跟老师见面，也就无法知道其孩子在学校的一些情况，而家访即将家长与老师联系起来了。
11月份我利用空闲时间对这14名学生一一进行了家访。对于本次家访，很多家长对此活动很是高兴、满意，也非常的热情他们觉得温暖，倍感兴奋;学生本人也感到：原来自己并不是一个被"遗忘的角落"，自己在老师的心中不是可有可无的，教师总是在注视和关心着自己。
通过家访了解了学生在家的基本情况。有8个学生其父母均在外地打工，他们就交于爷爷奶奶照顾，基本放月假就回家一次;有3个学生其父亲在外打工，母亲在家照顾孩子，有的就在学校租公寓照顾其孩子;有3个是走读生，父母在身边。作为实验班的学生普遍比较听话，故都反映在家能帮着做些力所能及的家务，对老人父母都比较孝顺。但大部分学生学习主动性欠缺，自制力差，故在家主动学习的少，有的孩子根本就不怕爷爷奶奶，一有时间就看电视、玩手机、上网。
通过家访也了解了学生存在的一些问题。一、一些学生从小就跟着爷爷奶奶生活，爷爷奶奶过于溺爱，导致孩子过于娇惯，怕吃苦;二、有些学生从小不在父母身边，故跟父母缺少沟通，不愿意与父母多交流，产生了隔阂;三，少数家长过于关心孩子的分数，但能力有限不能为其提供有效的帮助，只能不停的唠叨，让学生有了厌烦心理;四、由于一些家庭的原因导致有些学生的性格过于偏激，家长对此也倍感头疼。
通过家访让老师与家长、老师与学生的距离更拉近了，老师能更多的了解学生在学校之外的生活、学习情况，家庭情况，性格取向。家长也能通过老师切切实实了解学生在学校的学习问题，有家长说今天老师不跟我说孩子的考试成绩那我是永远也问不出来的。另外，老师上门家访，也会让学生感受到老师的关注和重视。这对学生是一种激励。
总之，每次家访都会让我受益非浅，和学生家长相互了解情况，交流各方面的信息，沟通感情，既使家长了解学生在校各方面的表现和学校对学生的要求，又使我了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现，并且同学生家长共同研究，在教育学生的内容和方法等方面达成一致意见。 这会有利于我班级工作的管理，以及对学生心理上的疏导。只要家长和教师相互学习，相互信任，相互合作，让家校同盟，那么我们的教育定会获得更大的成功。
家访月工作心得体会2
入职三个月工作心得体会篇十三
作为一名工程师，工作不仅是一种职责，更是一种使命。在工程月这个特殊的月份里，我深深感受到了工程师的责任感和使命感，也充分体验了工作的种种困难与挑战。今天，我要分享一下我在工程月里的工作心得体会。
第二段：起点
工程月对于我来说，不仅是一种象征，更是一种“机遇”。在这个月份里，我接到了一个新的项目，需要从零开始设计一套系统，这让我对未来充满了期待，但同时也让我感到一丝压力。于是，我开始了第一步：了解客户需求，并画出系统框架图。
第三段：发展
经过了解，我们的客户有很明确的需求，并且对系统的性能提出了高要求。这使得我们设计的系统必须能够在不同情况下保持稳定性和可靠性。面对这些挑战，我和我的团队开始了密集的工作。我们先是选定了一些合适的技术方案，在此基础上，进行各种测试和验证，不断优化，不断完善，最终构建了一个稳定可靠的系统。
第四段：总结
在工程月里，我学到了很多，不仅是专业知识，更是如何与团队合作，如何理解客户需求，如何处理问题等等。这个月份不仅是我们放大个人价值的机会，更是合作、协调与实践能力的锻炼，让我们更加适应社会的需要。所以，我认为，每一个工程师都应该在这个特殊的月份里奋斗，为自己的工作打造一个闪光的舞台。
第五段：结论
工程月结束了，但那种不断学习和不断挑战的精神，不会随之消失。我相信只要我们把这种精神保持下去，将其融入我们的日常工作中，就一定会取得更加辉煌的成果。让我们一起为工程添光加彩，砥砺前行！
入职三个月工作心得体会篇十四
作为一名幼师，在过去的一个月里，我经历了许多宝贵的机会来学习、成长和实践自己的幼教知识和技巧。这段时间里，我面对了各种挑战和困难，但同时也获得了许多收获和成就感。在这篇文章中，我将分享我在这个月里的工作心得和体会。
首先，我意识到作为一名幼师，关注和关心每个孩子的需求和成长是非常重要的。每个孩子都是独一无二的个体，有自己的兴趣、优势和困难。因此，我尽力与每个孩子建立了密切的联系和关系，了解他们的个性和学习需求。我积极地观察、倾听和与他们互动，以便更好地提供适合他们的学习环境和教育资源。通过这样的努力，我发现孩子们更愿意与我沟通和参与课堂活动，他们的学习兴趣和动力也得到了提高。
其次，团队合作和互助对于幼师的工作至关重要。幼师工作中常常会面临时间紧迫和任务繁重的情况，而团队合作可以有效地分担工作压力和提高工作效率。在这个月里，我积极与同事合作，共同策划和准备课程。我们相互帮助和支持，共同解决了课堂上遇到的问题和困难。通过这种合作，我学到了很多新的教学方法和策略，也发现了自己的不足之处。同时，团队合作也让我感受到了工作的乐趣和成就感，因为我们一起创造了一个积极、有趣的学习环境。
此外，保持学习和自我提高的意识是一个持续发展的幼师必备品质。我始终相信，只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地适应和满足不断变化的幼教需求。因此，我在这段时间里积极参加各种培训和研讨会，与其他专业人士交流和分享经验。我也加入了教育协会和组织，通过阅读相关书籍和研究文献，拓宽了自己的知识面和教育观念。这些学习经历使我不断反思和改进自己的教学方法，也提高了自己的专业能力和自信心。
最后，我也认识到家长的参与和支持对于孩子的教育至关重要。一个良好的家校合作关系可以促进孩子的全面发展和学习成就。因此，我努力与家长保持沟通和联系，定期举行家长会议和家校互动活动。通过与家长的交流，我了解到他们的期望和关注，也将他们的反馈和建议纳入到我的教学实践中。这样的合作不仅让我更好地了解孩子的家庭背景和生活环境，也加强了我与家长之间的互信和合作关系。
总之，作为幼师，我意识到工作需要持续的努力和学习。通过关注每个孩子的需求、进行团队合作、保持学习和与家长的合作，我能够更好地发展和提高自己的幼教能力，并为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。这个月的工作经历给了我许多宝贵的启示和经验，我相信这些将继续引领和指导我的未来幼教工作。
入职三个月工作心得体会篇十五
不知不觉间离开大学参加工作已经两个月时间了，九月，就在这个丹桂飘香季节，很多学校都陆续的开学了，然而这个新学期却不再与我有关。
猛然间还真有些不习惯，此时的我们，不再需要急着收拾行李、买火车票;不再有即将见到老师和同学的那种兴奋;不再有开学后要去哪哪旅行的想法和计划，因为我们毕业了，不是中学毕业等着升高中，也不是高中毕业等着上大学，这次是真的毕业了。离开了象牙塔走进了大社会，学校变成了公司，同学变成了同事，旅行变成了出差，面对这种改变心中不免有些感伤和怀念，感伤那些年度过的光阴，怀念那些年发生的故事。但岁月如歌，它一直吟唱着也一直更换着，它催促也激励着我们一直向前看，向前走，我们回不到过去了，而这便是生活，这便是人生。“屋后花开惹人恋，山前更有无数春”，此刻的我们应该调整好心态，振作起精神学会接受和坦然面对，我们应该明白，进入到陌生的环境我们才会学到更多本领，认识到陌生的人我们才能得到更快成长。
回想进入公司的过程中自己的心里曾经历过好几番变化，从最初的万分期待到略显失望，再到后来的惊讶和意外，但最终的感受是庆幸和感谢!
大四了，转瞬间就要毕业，面对很不理想考研结果，我不想再战一年，我想让自己的青春换个战场，我决心选择工作，只因为不忍心再让年迈的父母再为了我更加劳累，“谁言寸草心，报得三春晖”，我和自己说不管这次的选择是对是错，我不会后悔。所以当公司到我们学校招聘时我勇敢的投上了简历，结果也很幸运的成了公司的一员。而公司的辉煌业绩和雄厚实力，澎湃起了我心中的建筑梦想，我开始期待毕业，期待早日工作，期待见证一幢幢高楼大厦拔地而起。
期待的这一天终于到来了，我们来到了公司参加入职培训，虽然心中还夹杂着毕业时的种种不舍，但值得安慰的是自己还留在合肥这个熟悉并且热爱的地方。可当看到分配表，得知自己将离开合肥被分到蚌埠时，心中便有了些许失望，毕竟蚌埠对我来说是个完全陌生的地方。
告别合肥，坐上了开往蚌埠的火车，其实初次来到蚌埠到了公司感觉还蛮亲切，只是面对公司的职位分配我有些惊讶。本以为学土木工程专业的肯定会被分到项目上搞施工，而我却被留在了机关的市场部工作。虽然意外但我并没有抱怨，因为自己一直坚信一个道理：一个人能把自己不擅长的事做好，才是真正的有实力。我相信天道酬勤，事在人为，所以我愿意学习经营，从零学起。
就这样几番转变后真正开始了我的工作生涯，我开始学习公司的经营概况和理念，看很多关于经营的书籍。在公司领导和同事的指引和帮助下，我渐渐领会到了经营工作的重要性。而在这项工作中特别需要是责任心和注重细节。我们经理不经意间说过的一段话却深深触动了我。她说每次从接到招标文件后她便经常睡不好觉，因为脑子中满是标书，即使标书已经做好也已反复检查了很多遍，但还是总担心哪里会出错影响投标，直到拿到中标通知书那一刻她才能真正安心。
在进入公司后的这段日子我时刻能感受到温暖，和蔼可亲的领导，乐于助人的同事，还有朴实善良的食堂阿姨们等等。现在我对公司充满了热爱和感谢，在我心中公司就像一个大舞台在演绎着建筑行业的舞台剧，虽然大家扮演着不同的角色，但每个角色都很重要都不能缺少，因为只有大家都用心演好了自己的角色，整个舞台剧才能演的精彩，同时我们才能拥有更大的表演舞台更多的表演机会。
我很庆幸自己进入了现在的公司，一个充满活力而又可以充分展现实力放飞梦想的地方。这是我青春中一个全新的战场，我会好好珍惜，倍加努力，争取为自己赢得一个给力的未来。一万年太久，只争朝夕，我会从此刻做起，公司与我们都正当青春，我愿意与大家与公司一同成长，青春充满了可能和能量，我相信在这里我们很快就可以实现我们各自心中的梦想，一起加油吧!!!
工作心得体会5
入职三个月工作心得体会篇十六
时间流逝，如白驹过隙，转眼间已经来到xxxx一年多时间了，期间先后在两个项目工作、学习，现阶段正在海南液氢项目，在项目部工作的这段时间里，我学到了很多，也收获很多，天天虽然忙碌但是感觉很充实，现在工作经验还是很欠缺，学习的地方还很多，我一定努力学习，踏实工作。
作为一名技术员，首先能严格要求自己，不断提高自身的思想觉悟。与此同时，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位。争取以高标准要求自己。积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求，并经常请教同行业的前辈和同事。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，不断提高自己的专业技术水平。
在这近一年多工作经历使得我在付出汗水的'同时，获得了收获，在以前的实践工作当中，将理论知识和实践工作有机融合，使自己的水平得到很大的提高，以下是我在这段时间施工中的体会：
要做好每项工作，都必须在工作之前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作;对于土建施工，也要做好施工前的准备，熟悉图纸，了解工程概况。所谓知己知彼，百战百胜。不了解工程情况，盲目工作，等于赤手空拳去打仗。要顺利开展工作，必须有备而战。
施工前的准备：熟悉施工图纸---相关技术规范---操作规程---设计要求及细部、节点做法---相关技术资料---工程质量要求等。
最后对施工现场进行深入了解，熟悉施工图纸，只是对工程的纸上了解，要清楚、全面了解工程，掌握工程概况，必须亲自到现场进行了解。认真了解工程的基本情况，有利于更好地实施管理，落实施工方法，更好地完善工作。
实行可行性的施工工法是施工技术的一项关键的工作。做好施工准备，向施工工人交代清楚施工任务要求和施工方法，是为完成施工任务创造良好的施工条件。最最重要的是在施工全过程中按照施工有关技术的要求，围绕着质量、工期等制定可行的施工工法，在每个阶段、每个工序、每项施工任务中积极组织平衡，保持最好的结合。
其次关键部位要组织有关人员加强检查，预防返工现象的发生，要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。
还有，如遇设计修改或施工条件变化，应随时进行补充交底，同时办理工程增量或减量记录，并办理相应手续，要在图纸上表示修改的内容，要便于施工的顺利进行。不但要做好以上工作，还要严格质量自检、互检、交接检的制度。
在施工现场，要确保一个工程能够保质、保量地完成，不但要有一定的技术之长，还须与下面的施工工人能打成一片;工作中，与工人们相互交流、相互尊重，赢得工人们的信任，这样才能使各项施工指令贯彻落实下去。
还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系，在施工技术方面积极与甲方，监理沟通，听取他们可行性的施工工法，争取现场施工状况得到甲方及监理的满意与认可。
作为中化大家庭的一份子不仅要为企业着想，更应该为中化建设做出自己的贡献。所以我严格要求自己、有责任心、上进心。我希望通过我的不断学习和辛勤的的努力学到更多的知识，不断完善自己，实现自我的价值，为中化六建之崛起而努力。当然我还有很多不足，比如在工作经验上还是有缺欠的，责任心还是不够严谨，这都是我去改善的问题。
在这里我也希望领导对我工作的肯定，更希望领导能对我提出宝贵的意见，我一定会虚心接受，尽快改正，使自己尽快把最好的一面投入到工作当中，最后祝愿中化六建越做越大，效益越来越好！
入职三个月工作心得体会篇十七
第一段：引言（200字）
作为一名幼师，我在过去的一个月里积极投入工作，不断努力提升自己的专业能力，并与孩子们建立了深厚的情感纽带。在这个过程中，我有了一些宝贵的体会与心得，希望能与大家分享。
第二段：关注个体差异，满足每个孩子的需求（200字）
在教育工作中，每个孩子的发展都有其独特的特点与速度。作为幼师，我发现关注个体差异是非常重要的。每个孩子都有自己的兴趣和需要，我努力去了解每个孩子的个性特点和兴趣爱好，在教学中充分考虑孩子的需求，让每个孩子都能得到满足和发展。通过这样的关注，我发现孩子们的积极性和自信心都得到了提升，他们更加愿意参与到各种活动中。
第三段：注重情感表达，与孩子建立深厚的关系（200字）
幼儿园是孩子们成长的第一个重要环境，关系着他们的成长和发展。作为幼师，我深刻认识到情感表达对于孩子们的成长至关重要。在教学中，我注重与孩子们建立起深厚的情感关系，用真诚和关爱的态度去对待他们。我学会了主动聆听孩子们的心声，并及时给予鼓励和关怀。与孩子们建立良好的情感关系，既能满足他们的情感需求，也能为他们的学习和成长提供更好的支持。
第四段：保持专业发展，不断提升自己的能力（200字）
教师时刻都要保持与时俱进的教育理念和教学方法。在这个过程中，我坚持持续学习和专业发展，不断提升自己的能力。我积极参加各种教育培训和学术交流活动，汲取新的知识和经验。在教学过程中，我尽量运用多种教学方法和手段，创造积极的学习环境，以满足孩子们的多样化需求。坚持专业发展，我发现自己的教学水平不断提高，也更好地满足了孩子们的学习需求。
第五段：总结与展望（200字）
回顾这一个月的工作，我深有感触。作为一名幼师，我们承担着培养孩子们的重要责任，也需要不断努力和进步。通过关注个体差异，与孩子们建立情感关系，专业发展，我发现自己在工作中取得了很大的进步。然而，我也清楚地意识到，教育事业没有止境，我们需要不断学习和提升自己的能力，以更好地服务孩子们的成长和发展。
在这一个月的工作中，我深深体会到幼师工作的重要性和意义。通过关注个体差异，与孩子建立深厚的关系，不断提升自己的能力，我能够更好地满足孩子们的需求，帮助他们健康成长。随着时间的推移，我希望自己能将这些体会与心得不断积累，成为一名更优秀、更有影响力的幼师，为孩子们的未来奠定坚实的基础。
入职三个月工作心得体会篇十八
家访，对我们教师来说，并不是一个陌生的词。作为联系家庭与学校的一条纽带，它发挥了无可替代的作用。通过家访能让教师及时了解幼儿学习和生活的情况以及思想动态，能倾听到家长对我们工作的反馈和建议，取得家长对学校和教师的理解和支持，同时还加深了教师与家长的感情。在这次跟随小四班教师对杰杰小朋友的家访过程中，我深刻体会到，对一些特殊行为的孩子进行家访的必要性，作为教师我们要更多了解幼儿在家的表现，家长的教育方法，发现问题，运用现代化的教育理念积极的指导家长，进行交流沟通，相互学习，取得信任，融洽感情，相互合作，结成一个家庭学校的教育同盟。那么我们的教育会取得更大的成功。下面就谈谈本人的几点心得体会。
1、杰杰的个性特点。杰杰是个很有个性的孩子，聪明活泼好动，说话口齿不够清楚，自主意识很强特别任性，来园两个星期还不能适应集体生活，大家在操场上排好队做操，他一个人满场乱跑，没有一点的规则意识，而且软硬不吃，扰乱大家，和别的小朋友明显不一样，需要一个老师专带。
2、家中的表现。和家长约定好，9月13日上午，我们来到了杰杰家，他的妈妈在家接待了我们。妈妈是个全职妈妈，在家专门带小孩，家中的条件非常优越，对孩子很宠爱。观察一：妈妈叫宝宝过来，叫了几遍，宝宝都不理，直顾自己玩。妈妈也就让他去了。观察二：妈妈和老师在聊，这时宝宝过来拉着妈妈的手说要一起去玩水，妈妈说不行，宝宝越是缠绕，越闹越凶，最好发脾气，妈妈没办法，最后还是另外一位老师带他去玩了。整整一个小时，杰杰都没停过，一会而这儿玩玩，一会那儿摸摸，变化很大，很少有安静的时间。观察三：老师和杰杰在玩开汽车的游戏，小汽车不小心开到了沙发底下，老师说有没有东西拨一下?宝宝找来了捞渔网，可是太短够不着，有没有长一点的?宝宝马上找来了一根很长的塑料管，并自己在下面尝试，不要老师帮忙。孩子在家的表现非常任性，我行我素，也很霸道，我想怎么样就怎么样，不依着就发脾气。但孩子缺很聪明，喜欢探索，实践。妈妈的脾气很好，顺着他很多，平时妈妈干活就由着孩子一个人玩，但妈妈说的话孩子一般不太听，不接受大人的建议，妈妈拒绝孩子时不说明理由，任由孩子缠着。
3、教师的指导策略。通过几个实验观察，我们发现了一些问题，和妈妈进行了沟通交流，妈妈非常乐意地接受我们的建议。
(1)树立威信，培养孩子安静倾听大人的`说话要和孩子说话，首先得让他静下来，站或坐到你的前面，安静倾听你的说话，在孩子面前树立威信。
(2)告诉孩子拒绝的理由。当孩子提出无理要求时，你要向他说明拒绝的理由，培养孩子判断分辨是非的能力。
(3)让孩子承担犯错的责任后果。孩子犯错很正常，适当让他承担后果，培养孩子的责任意识。
这次家访，使家长和孩子感到十分亲切，从内心深处非常感激教师。特别是针对有问题的孩子和家长促膝谈心，用一分为二地观点分析学生，同时把握实际，灵活调节，在轻松融洽的气氛中提出孩子存在的问题，共同商量、探讨教育措施，家长也欣然配合。总之，家访让我受益非浅，既使家长了解学生在校各方面的表现和学校对学生的要求，又使我了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现。我们只有通过家访才能了解一些隐性的问题，找出学生不良行为形成的根本原因，这样我们可以从根源着手，进一步加强对学生的教育。我觉得身上的担子更重了，我们要加强家校的密切联系，同时注重学生的个别教育，真正达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的教育效果。
家访月工作心得体会4
入职三个月工作心得体会篇十九
我在如何把听课作为案例研究一文中，着重谈了作为一教师，如何变被动为主动，把听课的功效用足。这里我想就一个教学干部如何听课、如何与讲课教师交流、如何组织评课的活动谈一谈自己的认识。
干部听课可以分成两类：一类是为了解教学现状、对教师评价，另一类是为了寻找解决问题的途径、组织大家就某一问题作课例研究。实际上，听每一节课都能兼顾完成这些任务，只是关注的侧重点不同、课后处理问题的方式不同。
干部听课要做好的准备：本学科的课标，边听边学，常年渗透。教材上课前快速阅读，了解大致(我们每年都动员初高三毕业生为学校捐一些旧教材)，当然也可临时向学生借阅。请上一位本学科的教师相伴，是学科组长或备课组长。
课后如何与教师交流：听完一节课，与教师交流是干部的职责。这个环节很重要，搞好了让老师明确了自己的优势和应坚持的方向，找到了自己发展的瓶颈，找到了努力方向，知道了领导心中思考的教学问题，使得教师更有兴趣去解决这些问题。所以我提出来要给教师肯定几个优势、请教几个问题、做一点一般性的交流(不限于一节课)，具体说：
1.肯定讲课教师的几个优势，这一点很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行为受到不断地指责，他都会不知所措。我曾经见过这样的老师，应该说他非常不错，成绩很理想、也深受学生欢迎。一次，他的课很不成功，一个干部听完课后，正好查他的教案有没有，就对他给予了严厉的批评，所以，当这个人再去听课时，他连正常的课都不能上下来。所以，给一个老师找出中肯的、又带有方向性的几条优点是每个业务干部的基本功，也是确保教师培养能落在实处的关键，积极地肯定能正向强化老师的教好书的强烈愿望，很多的问题他就会自己克服。其实说白了，很多问题都是发展中的问题，当老师的水平得到实质的提升是，好多问题就自然解决。如，当一个老师上课能吸引学生时，他也就是一个好班主任了。
肯定的优点可以是已经做得很好的，也可以是有想法但不成熟，也可以是这个学科教学应有的但他还没有的。学科知识、方法、思想，教学方法、组织学生活动等都可以。我们的目的不是为了显示听课人的博学，而是为了给讲课人一个努力的方向。
2.请教几个问题，放低干部身段。我记得某人说过：你是专家，那么你的手下就等你下指示。你如果不是专家，你手下人就都是专家。所以，干部评课不要说绝对的话，何况确实有一些学科咱不懂，就是本专业还有不同的角度、不同的理解的问题。当然，问题可以作为个人观点提出来请教、讨论。既提出了问题，也尊重了讲课人的。特别的提出学科知识中蕴含的思想、方法以及学生学习中会遇到的困难、解决的方法等，对本人更有促进作用。
3.一般的讨论几个问题，包括个人对教学的一些认识，学校对教学的要求有什么不合适的、需要改进的。我们学科教学有什么想法，年级学生如何，个人教学有什么困难要帮助的。主要是了解情况，解决问题，体现大家的平等性。
工作心得体会2
