人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
物业经理简历项目经验篇一
性别:男
出生年月:19xx年9月
名族:汉
籍贯:湖南xx
学历:大专
工作经验:10年
职称:物业管理师(中级)
联系电话:130××××××××
xx年7月毕业于xx大学成人高等教育行政管理专业,获取《大专毕业证书》
xx年4月参加全国物业管理企业经理岗位培训,获得《全国物业管理企业经理上岗证》
xx年5月通过物业管理师资格考核,获得《物业管理师职业资格证书》
xx年2月-x年5月:xx市xx集团威城管理处管理员,从事工业园的物业管理工作
xx年4月-xx年11月:xx市西区xx物业公司经理,负责物业公司的全面工作
本人性格开朗,为人热情大方,服务识强和团队意识强,工作细心务实,富有创新思维。
在从事多年的物业管理服务工作中,不断学习物业管理专业知识和法律法规,通过理论联系实践,积累了丰富的.物业管理服务工作经验,熟悉物业管理服务的全部流程。熟练的掌握了团队内部管理、物业管理处组建、处理客户投诉、房屋装修管理、环境卫生管理、安全管理和客户服务等多项服务工作。
本人熟悉多种类型的物业管理,对新建商住小区的前期物业管理更为突出。统筹管理了xx湾、xx华苑、xx豪庭等小区的物业项目,从物业管理的早期介入到物业管理处的组建、物业管理方案和物业管理制度的编制、管理处的组织架构、物业服务成本控制预算、人员配置及责任分工、员工业务培训、物业接管验收、业主收楼入伙、房屋质量问题跟进等前期物业管理工作。所管理的xx湾小区先后被评定为“市优”、“省优”住宅小区,“广东省绿色住宅小区示范单位”称号。xx湾项目管理模式还被xx实业集团公司列为“管理模式改革与创新示范单位”。
文档为doc格式
物业经理简历项目经验篇二
基本信息
姓名：
目前所在：海珠区年龄：29
户口所在：湖北国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：177cm
诚信徽章：未申请体重：75kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：客户经理/主管：，物业管理经理/主管：
工作年限：8职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广东省,
工作经历
光大物业管理有限公司起止年月：20xx-03～至今
公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业经理
工作描述：负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
广州市城启物业管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客户部任主任
工作描述：广州市城启物业管理有限公司，任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物业管理专业二：行政管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广东省工业大学物业管理是4402513658
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，踏实稳重乐于与人沟通，团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践，具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司，与贵公司共同发展，进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
自我评价
20xx年4月-------20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司，客户部副主任,主任，区域内的突发，异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉，解决客户困难,完成公司预定目标。
20xx年8月——至今任光大花圆客服中心，物业部主管。
物业经理简历项目经验篇三
在个人简历中也会出现一些细节部分，很多时候细节部分也重要的转折点，在编写个人简历的时候，想要全面的提高简历的效果，也需要格外的注意其细节部分。比如说在个人的兴趣爱好上，一些对职业工作不力的兴趣爱好，要能够提前看到其不利影响。
个人信息
性别：男
年龄：34岁民族：汉族
工作经验：以上居住地：浙江台州临海市
身高：cm户口：河南商丘夏邑县
自我评价
有丰富的物业管理、商业管理工作经验，较强的责任心、团体协作能力、综合能力和专业技术，原则性强，吃苦耐劳，积极进取。
求职意向
希望岗位：房地产/物业类-物业管理其他类-其它相关职位
寻求职位：物业管理
希望工作地点：浙江台州
期望工资：10000/月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：双休
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会，更好的企业平台来展现和发挥专长，为企业做出贡献。
工作经历
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：物业经理
职位描述：1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划;
2、负责审核制定公司物流、货运代理、电商、仓储等项目的计划、管理方案、操作流程;
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理规划，推动各项管理规章、制度的建设和完善;
7、在遵循公司总体经营策略下，领导租赁部达成公司的业绩及利润要求;
8、领导租赁部与物业部之间密切沟通与配合;
9、负责各费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实;
11、负责制定公司的招商政策、合作方式
13、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款;
15、政府职能部门工作办理，沟通协调处理;
16、完成董事长交办的其他工作;
离职原因：公司发展不符预期目标
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：项目经理
5、物业项目小区及办公用房的策划装修、标识标牌的制作;
6、全面主持项目的交房工作，保障交房顺利进行;
8、处理好物业服务过程中的投诉建议，做好物业满意度测评工作;
9、做好管理处的各部门的工作考核并搞好员工的思想教育工作，加强员工队伍建设;
10、优化管理机构和资源分配应用，最大化的为公司创造价值;
11、参与新项目招投标文件的制定，投标等
12、完成公司及总经理交办的其他工作任务
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：项目经理
2、对项目的水电暖通，消防弱电、智能化及电力电缆线路重点现场跟踪记录;
3、参与所有强弱电设备的安装、调试、验收工作;
4、做好各项分项验收和综合验收工作，并做好记录存档;
5、负责筹建管理处工程部门和人员培训、工作指导;
7、负责交房过程中的相关工程的问题和业户及房产部门的'沟通处理;
8、针对项目能耗高，分布不合理制定出节能整改方案并负责实施，
9、对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。
10.负责项目的前期物业管理工作并制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作。
11.处理项目管理处的业主投诉问题。
12.严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。
13.建立健全项目管理处的规章制度。
14.按iso—9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。
15.组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
16.对业主二次装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行，确保项目管理处无违规装修，破坏小区整体外观的事件。
17.亲自督办业主满意度调查工作，整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。
18.对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任。
19.亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。
20.有权建议公司人事部门调整岗位人员。
21.有权处理项目管理处的各类突发事件。
22.审核项目管理处物品采买的申请，上报物业总经理审批
离职原因：公司撤出台州项目
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：工程部经理
2、对项目的水电暖通，消防弱电、智能化及电力电缆线路重点现场跟踪记录;
3、参与所有强弱电设备的安装、调试、验收工作;
4、做好各项分项验收和综合验收工作，并做好记录存档;
5、对跟踪的工程进度和质量状况做好报告并汇报公司;
6、对新进工程人员做好工作培训和指导工作;
9、做好日常报修、设备点检工作和公司对于本部门的品质审核意见反馈的整改;
10、做好能耗管理，水电抄表，有计划的实施节能整改;
11、完成分公司总经理交办的其它工作;
离职原因：公司内部人事调整
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位：工业/工厂类/工业/工厂类
职位名称：电气工程师
2、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(sop)文件，及各相关设备的pm计划，督促做好工段设备的pm和相关记录检查工作，以确保设备始终处于受控的状态下;负责备品配件计划的申报和催促，合理，准确地提出备件采购计划，控制库存和领用费用;建立完善备件安全库存,形成定期备件补充机制;评估第二方备件供应商,在保证产品品质同时降低备件采购成本;培训一线操作员工：组织实施对新员工上机的操作培训和常见报警的认识及处理。
3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象，能够及时将故障排除在萌芽状态。分析设备运行情况，根据分析结果，提出优化改进方案并跟踪落实。
4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行;按时完成工作周报，月报，对于典型设备故障问题，需要作出案例分析改善报告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;对于新进的本部门助理工程师，设备技术员，提供必要的技术支持，以解决设备故障发生时的棘手问题，尽快恢复生产，并提高该设备的uptime时间;同时关注行业动态，及时对设备进行合理改造，协助车间提高生产效率，努力配合车间生产计划，满足各部门对设备需求。
离职原因：为了更好地发展
教育经历
证书
-06获得：物业经理上岗证未上传照书照片
技能专长
语言能力：英语：熟练(四级);日语：一般;中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力：中级
其它相关技能：
电气自动化专业，积累了十余年的物业工程管理和项目管理经验，对消防弱电，智能化，土建等工程有丰富的管控，维修，保养经验。
拓展阅读：个人简历中教育背景需要强调的项目有哪些
在求职的第一环节中，如果能让求职者的个人简历起到作用，则就能离求职成功更近一些。在编写个人简历期间，在职人员需要做出多方面的准备。比如相关求职信息的了解、编写个人简历的要点、写作的技巧等等。
其一，受教育的时间
求职者的受教育时间是写教育背景的一个依据，也是用人单位想要知道的一个信息。一般来说在编写个人简历的时候，其教育背景都是按照时序来写。如果在时序上混乱，或者在时间上有空白之处，则说名教育经历是不连续的，会引起对方的质疑。
其二，毕业学校
在我国的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中还有重点大学以及名牌大学，就读的学校不同所学到的专业知识也不同。很多用人单位都非常在意求职者就读的学校，重点大学的求职者往往更有优势，那么求职者在编写个人简历的时候，也需要突出所毕业的学校。
其三，所学习的专业以及学位
针对应聘的岗位求职者还需要在教育背景强调自己的专业，现如今社会分工明细，对口专业的求职者优势更大一些。此外，求职者的学位也非常重要的一点，高学位者更不能忽视自己此方面的优势。
其四，主修的课程
求职者在受教育期间，即便是选择的同样专业，专业学习上所主修的课程也会各有不同。在教育背景的撰写中，同样需要强调所主修的课程有哪些。
物业经理简历项目经验篇四
目前所在：白云区
年龄：45
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：178cm
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
总裁助理/总经理助理，物业管理经理/主管，客服总监/经理/主管
工作年限：25
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州，，
工作经历
xx公司起止年月：20xx.02～至今
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业经理
工作描述：向集团公司负责，协助常务副总负责公司物业（加和饰品城）管理工作；
业态转型升级管理：
1、配合市场定位（根据公司业态转型升级战略，提供周边市场业态分析数据，了解本市场原商户转型意愿，做出可行性参考报告）
2、业态转型管理（对原商户提供过渡优惠政策，协助顺利转型，通过业态分析取得不便转型原商户的理解，同时向周边对应市场推介，按租赁合同履行劝退等）
3、业态升级管理（配合媒体宣传、商厦实体广告及活动推介、市场按功能分区规划、硬件设施改造升级、开展商业采购订货会等）
物业统筹管理：
1、物业接管管理（与原华侨酒店业主沟通协调、服务合同谈判、签署，相关档案、图纸、资料、设备、钥匙交接等）
2、招商配合管理（协助市场部及招商团队开展招商活动，如：招商策划、会务宣传、签约客户后续交接、装修、经营服务等）
3、物业突发事件机制建立、预防及处理（建立消防、安保档案、日常消防培训、演练）
4、物业日常抽检（客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量抽查、整改）
5、外判服务管理（绿化养护、清洁服务、消防设备等维保）
部门日常管理：
1、健全部门组织架构、配合人力资源规划定岗、定编管理（部门人才的甄选、面试、培训等）
2、制度流程建设管理（部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等）
3、人事日常管理（管理人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等）
4、行政日常管理（部门证照、印章、经营场地使用证、市场登记证的管理及使用，部门费用支付、报销审核签批等）
5、部门协调管理（推行4r管理，组织开展早、例会，现场带队巡检并指导客服、保安、工程、保洁各部门的管理工作及执行情况）
6。对外事务接洽及公共关系处理（街道、派出所、城管、工商、税务等）
离职原因：
xx公司起止年月：20xx—08～20xx—01
公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业经理
工作描述：向董事会负责，协助总经理负责公司物业（韩太城）管理工作；
升级改造工程管理：
1、工程前期管理（协助工程项目定标、发布，招投标方接洽、方案筛选、成本管控、施工资质审核、合同审定、签署等）
2、工程报建管理（土建、水电、消防、监控、空调、电梯、广告标示等）
3、工程监督管理（会务主持、施工工程进度审定及跟踪、施工单位入、撤场及施工现场管控等）
4、工程验收管理（设备设施运行调试、各类竣工图纸资料汇总归档、办理申报验收手续、配合现场验收工作等）
5、竣工工程使用管理（建立楼宇、设备、消防设施等使用档案、运行记录台账、专业维护服务合同签订等）
物业统筹管理：
3、建立消防、安保档案、日常消防培训、演练等预警机制
4、客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量日常抽查、整改
5、绿化养护、清洁服务、消防设备维保等外判服务管理
部门日常管理：
1、健全部门组织架构、规划定岗、定编、配合部门人才的甄选、面试、培训等
2、部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等
3、人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等
6、街道、派出所、城管、工商、税务等对外事务接洽及公共关系处理
离职原因：
xx公司起止年月：1995—04～20xx—07
公司性质：中外合资所属行业：多元化业务集团公司
担任职位：管理处主任|筹建办主任
基础设施筹建：
1、筹建会议的组织召开
2、筹建工程内外的公共关系处理及接洽（政府办事机构、外事办事机构、直属园区管理部门、海关进出口事宜等）
3、证照的督办（工厂用地产权证、经营执照、施工建设许可证，外国务工人员签证等）
4、施工工程的报建（土建、水电、设备、消防等）
5、安排工程承包方进场施工（资质查验，食宿管理等），按施工进度表督促施工进度等
6、施工工地安全和应急管理（施工围蔽、施工安全查验）
7、组织做好施工工程验收工作
8、编制并执行筹建期间临管制度
9、办理进口设备、原料等报批及报关手续
10、协助马来西亚人员完成生产设备的安装调试
合资厂的组建：
1、参与合资厂架构设计与定岗定编
2、运营成本控制、管理
3、协助招聘工厂人员
4、配合建立员工的`考核和激励机制
5、车辆使用保养、员工宿舍、饭堂后勤管理
（1995.4——20xx.1）管理处主任：负责公司酒店及商铺物业的管理；
1、酒店及商铺物业日常巡检工作及部门执行情况监督
2、做好顾客、商户的沟通工作
3、定期催收和催缴酒店及商铺物业费用
4、广告招牌及内部装修审批、监管
5、处理突发事件、设置应急预案
6。督办保安措施、消防安全与演习
7。配合工程部进行物业的维护保养
离职原因：
xx公司起止年月：1992—09～1995—03
公司性质：国有企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：销售部主管|采购部主管
1、销售资讯调研
2、建立客户档案
3、编制销售计划，拓展市场推广产品
4、售后跟踪服务
1、搜集行业采购资讯
2、建立物料采购供应库（性价比、供应商资料）
3、编制并实施物料采购计划
4、更新采购制度及流程
离职原因：
xx公司起止年月：1987—08～1992—09
公司性质：国有企业所属行业：批发/零售
担任职位：零售部/批发部门店负责人批发部仓管员
1、编制并实施货品采购计划
2、监察并制定货品价格
3、督促开展零售工作、收集销售资讯
4、定期巡检卖场
5、处理客服问题
（1987/08～9/09）担任批发部仓管员期间负责纺织品货仓管理
1、货品分类
2、出入库手续监管
3、进销存账
4、库存盘点
5、统计制表（盘点表、损溢表、变价表）
6。提出进销工作建议
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西广播电视大学
最高学历：大专获得学位：毕业日期：1992—07
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—0320xx—04中山大学mba核心课程企业管理培训
20xx—0520xx—07北京锡恩企业管理顾问有限公司高层管理培训
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
二十多年物管从业经验，良好的经营、管理意识和魄力，较强的沟通、组织、协调能力，卓越的洞察力；为人诚信、务实，工作认真、敬业，能承受较大的工作压力，过往工作中有效的将人性化和制度化管理相结合，赋予团队高效的执行力；电脑运用熟练，有b1驾。
物业经理简历项目经验篇五
在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。
个人信息
性别：男
学历：中专政治面貌：群众
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄
身高：175公分体重：65公斤
专业：工作经验：9年
期望工作地点：新乡市
求职意向
教育经历
工作经历
公司名称：江苏海诞电子科技有限公司
公司规模：200～500人
所在部门：管理部
工作分类：高级经营/管理厂长
职位月薪：保密
公司名称：上海捷历科技有限公司
公司规模：500～1000人
所在部门：管理部
工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长
职位月薪：保密
工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。
公司名称：昆山效仲电子科技有限公司
公司规模：1000人以上
所在部门：生产部
工作分类：工厂/生产/制造加工类机长
职位月薪：保密
工作描述：负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。
自我评价
在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。
拓展阅读：个人简历的的根本作用
求职是一个过程，在这样的过程中，首先要讲究一定的方法，也就是有步骤的来求职，一来要的写好个人简历，二来要能够投递好，三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧，比如说在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。
首先，要能够将自己的求职优势显露出来
编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。
第二，要能够引起招聘官的兴趣
不管你所写的个人简历是怎样的'形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。
最后，在个人简历中还要有自己的个性特点
求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。
物业经理简历项目经验篇六
44
身高：175
民族：汉族户籍：湖北
婚姻状况：已婚政治面貌：社会群众
目前身份：社会人才现居城市：未提交
求职意向
欲求职位：物业经理
职位类型：全职
收入要求：面议
工作地区：湖北武汉，湖北黄冈，湖北黄石
技能特长
外语水平：一般电脑水平：日常办公软件，制表、文字编辑等
20xx年至今有着十年的物业管理经验，尤其对前期物业管理介入、物业验收业主收楼、客户前台服务、安管管理、环境绿化、清洁保洁服务有着丰富的管理经验和实践经验，同时对物业招商方面也有实践经验。所管理过的小区中都达到省优秀住宅示范小区标准，曾在美加物业期刊上发表《诚实做人，踏实做事》文章，深受同行和业主好评。主持过《怎样与业主维持良好关系》等专题培训，让员工掌握物业管理技巧变被动为主动。08年2月份以前，某个花园由于开发商遗留的问题及当任负责人处理不当，造成业主与物业管理公司关系比较恶劣，得不到业主的配合，管理费回收率较低，各项管理工作很难实施。本人上任后，经过与业主逐家走访，听取业主的意见，针对业主提出的问题及时进行处理。经过一系列管理措施改进，该花园业主满意有着转折性地提高，管理费回收率达98﹪以上，各项管理指标都按预期目标完成。
工作经验
20xx.5-20xx.10中山新龙基地产客服部主管
20xx.5-20xx.9中山阳光美加花园环境部主任/
20xx.7-20xx.9中山市蓝钻物业管理服务有限公司环境部/客服部主任
20xx.9至今中山市美加物业管理有限公司物业经理
教育背景
学历：大专所学专业：物业管理
深圳物业管理进修院
证书及奖励
20xx年取得国家劳动部和国家建设部颁发的物业管理经理上岗证
多次获得优秀管理人员荣誉
联系方式
物业经理简历项目经验篇七
姓 名：霍xx
性 别：男
婚姻状况：未婚
民 族：汉
户 籍：广州
年 龄：30
现所在地：成都
身 高：180
电子邮箱：
希望岗位：物业主管
工作年限：7年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任物业主管。主要工作是：
1、负责部门日常计划管理工作；
2、负责制定培训计划，落实培训工作；
3、负责辖区内保安、客服、清洁、工程及文化建设等管理工作；
4、负责对饭堂、绿化外包单位工作监督及考核；
5、跟进公司一、二级考核指出的问题，做好整改措施，落实员工三级考核制度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任物业主管。主要工作是：
1、负责管辖区域的客服、工程、清洁、保安等日常管理工作；
2、负责制定岗位职责，组织、协调各部门分工与合作；
3、负责制定培训计划，落实培训工作；
4、统计物业管理费收缴情况，对欠费的业主做好催缴工作；
5、维护业主关系，处理突发事件。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任物业助理。主要工作是：
1、协助和配合主管完成管辖区域内的保安、清洁、工程、客服等日常管理工作；
2、负责小区装修巡查，处理业主投诉；
3、负责辖区内业主档案资料收集和归档工作；
4、对小区防火、防盗做好预防工作，处理突发事件。
毕业院校：南京政治学院
最高学历：大专
物业经理简历项目经验篇八
姓 名：xxx
目前所在：杭州
年 龄：32
户口所在：xx
民 族：汉族
应聘职位：物业管理
工作年限：8
月薪要求：10000
希望工作地区：杭州
单位：湖东物业管理有限公司
所属行业：服务业
担任职位：物业主管
工作描述：安排安管人员、清洁人员及客服人员的工作，跟进处理难缠的或不交费的业户，处理业户投诉，跟进日常设施和设备的维护。
外语：英语 其它外语能力：
国语水平：良好
具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
