报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工程师辞职报告篇一
尊敬的.领导：
很遗憾今天要按公司要求提交辞职。
到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛（至今没有缓过劲来），仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。
住地没有网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月x日
工程师辞职报告篇二
在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。下面小编为你精心整理了工程师辞职报告，希望对你有所帮助。
尊敬的领导：
您好!
我是xx项目的系统集成工程师陈凯，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，xx公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容：
5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。
希望对交接人员有所帮助。
最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月x日
尊敬的领导：
很遗憾今天要按公司要求提交辞职。
到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。
住地没有网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。
当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职报告。我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月x日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xx公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月x日
工程师辞职报告篇三
尊敬的经理：
您好!我是电子工程师xx，今天从向您提出辞职，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。
我辞职的原因主要有两个方面的原因;第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。
最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
电子工程师辞职报告(三)
工程师辞职报告篇四
尊敬的刘总：
你好！
在公司工作的.近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电子工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开xx公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫xx同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便；其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了x部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅xx对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢xx公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我！在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在一汽xx自动化工程有限公司的一切职务。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工程师辞职报告篇五
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
辞职申请人：
xx年3月7日
工程师辞职报告篇六
尊敬的经理：
您好！我是××项目的系统集成工程师陈凯，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，××公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容（1、硬件集成，主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告；2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告；3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作，并编写安装报告；4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告；5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力），希望对交接人员有所帮助。
最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。
申请人：陈凯
20xx.11.28
工程师辞职报告篇七
各位领导:
您好！
我是一名工程师助理，我的名字叫xxx。今年在企业工作以来，从x老师身上学到了很多知识，给个人积累增添了不少色彩。但是今天，由于一些个人事情的影响，我不得不郑重向你提出这份辞呈。希望你能以敬畏之心看待，早日认可。谢谢！
其实我很清楚，我的年龄是现在最好的时候，我应该把精力放在事业上，而不是其他方面。但是我还是做了错误的选择。我把更多的精力放在个人感情上。这次因为个人爱情破裂而离职，导致自己处于低谷，无法正常工作生活，不得不做出这样的选择，想辞掉工作，离开城市，回到更好的环境疗伤。
你总是给我很多建议，你总是开导我，但我真的不辜负期望。我还是无法走出那个漩涡。我知道我应该醒了。这是我自己的生活。我应该自己把握。为什么要把青春浪费在不值得的人身上 这是我最傻的部分。这段感情的破裂其实是我自己造成的，但对我来说太难了。我现在完全没有能力继续工作，为了避免给公司带来一些麻烦，我决定辞职。
希望你能理解，每个人的承受能力是不一样的。这次遇到的这个问题对我打击很大。甚至影响到自己的生活，不知道自己以后有没有勇气做一个更好的自己，但是现在，我还是需要救赎自己。我想冷静一段时间，然后开始自己的生活。我想在这样的决定中找到更正确的方向。领导，希望你这次能理解我。我感谢你这些年给我带来的所有感动和收获。我永远不会忘记你的鼓励和帮助。我会永远把那份感激留在心里。最后，祝你以后一切顺利。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年x月x日
工程师辞职报告篇八
尊敬的领导：
我是××路段的测量工程师，在这里已经工作三年了，一直以来都过得很顺畅，也未曾想过辞职，但是就在几个月前，我开始萌生辞职的想法。作为一位北漂一族，在北京混迹了多年，事业算有小成，然而房子却还是遥不可及，没有房子就意味无法在北京成家立业，虽然在北京很多人买不起房，但是在我看来有房才有家。就在几个月前，我回了趟老家，家里那边现在发展也很不错，并且家里人也给我找了适合我的工作，自已也算满意，因此辞职就走上日程了， 我希望在x月x日前能够办好辞职手续，在这段时间我将完全配合公司做好交接工作。
此致
敬礼
辞职人：
年月日
工程师辞职报告篇九
尊敬的.经理：
您好！我是xx项目的系统集成工程师陈凯，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，xx公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容：
5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。
6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力），希望对交接人员有所帮助。
最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。
申请人：陈凯
20xx.11.28
工程师辞职报告篇十
尊敬的公司董事会成员：
我经过深思熟虑，决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此，心中充满了感慨和遗憾。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
1、是因为原因接受了任命，而非因为目的--我迈出的第一步就错了，当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师，我对公司进行了为期一个月的观察，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标，而且告诉我，董事会一致通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员，任何人不得有异议。我很感动，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
路艰难、人复杂，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农民返迁房项目失败了，大家深感遗憾一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾老师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权也远不够充分管理混乱，错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不愿意轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司招聘高管，必须在公司认识并接受改变自己的时候。
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
今天成功的经验，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？
1、 了解公司战略规划的员工占比：？%;
2、认同企业而留下的占比：？%;
3、员工公平满意度：？%;
4、越级、错位、缺位管理普遍性：？%;
5、 文件执行率：？%。
?? 长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财富中心项目，市场给我们喘息的机会，把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓，必须用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量总工程师辞职报告、工期无法彻底保障的情况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
? 回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目，企业做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.董事会的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待项目更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!
领导的格局决定一个企业的战略，有什么样的`战略就会有什么样的企业!
三、反思对后期工作的推动
1、建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，如果这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
2、总经理不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长！
工程师辞职报告篇十一
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工程师岗位的`原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己工程师岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程师岗位上，×××（改成自己工程师岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己工程师岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首工程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己工程师岗位所在的单位名称）工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的过程！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
工程师辞职报告篇十二
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。
在近期的这段时间里，我认真思考回顾了这x年来的工作情况，我觉得来xx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这么多年以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，我会一直记得领导和同事的恩情。
现在公司项目增多，公司的发展需要大家竭尽全力。但由于我近期状态不佳，加上一些个人家庭原因的影响，我无法全心全力为公司做出相应的贡献，因此请求离职。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，一想到此，我就充满了对公司对同事和领导深深歉意。
我准备将在xx年xx月xx日离职，希望公司领导能在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，以便完成我的岗位工作交接。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
工程师辞职报告篇十三
尊敬的设备部经理：
您好！我是设备部工程师李东，很遗憾在公司用人之际辞职，我辞职的原因如下;
一、岗位的职责内容过多
3、组织设备维修：负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作；负责外延部设备故障处理、事故安全处理等；根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行，提高设备运转效率。
主要工作包括以上三项，还有领导临时交办的工作，一般像我们公司规模，起码要三个人来做，而我一个人却做三个人的活。
二、出差过于频繁
经常出差，补贴却少得可怜。
三、关于休假的问题
公司没有年休假，也没有探亲假，像我们这些外地人来说，回遍家确实很不容易。
最后还是希望公司在这些方面能有改善，尽管自已要辞职了。
辞职申请人
年 月 日
工程师辞职报告篇十四
各位领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。俗话说，万事皆有终。由于个人职业规划和一些实际因素(简要说明离开舞台技师岗位的原因，如父母年迈、夫妻分居等)，经过慎重考虑，我决定辞去舞台技师岗位。
很遗憾此时正式向您提出辞职，给××(变更为我舞台技师岗位所在单位名称)的管理带来不便，深表歉意！这时候我选择了离开舞台技师这个岗位，离开了同事和一丝不苟的领导。这不是一时兴起，而是我经过长时间考虑后做出的艰难决定。相信在我现在的舞台技师岗位上，有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的辞职报告一定会批准我的申请。
突然，我在xxx工作了xx年。回顾舞台技师岗位的工作和生活，我感慨良多，有期待，有迷茫，有欢笑，也有难过。
xxx舞台技师岗位是我职业生涯中一个珍贵而又非常有意义的开始。在领导和同事的关心、指导和帮助下，我成为了一名合格的舞台技师，具有一定的实际工作能力和处理日常事务的能力。我非常感谢帮助和见证我的成长。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
工程师辞职报告篇十五
尊敬的设备部经理：
您好！我是设备部工程师xxx，很遗憾在公司用人之际辞职，我辞职的原因如下；
3、组织设备维修：负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作；负责外延部设备故障处理、事故安全处理等；根据生产要求，组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行，提高设备运转效率。
主要工作包括以上三项，还有领导临时交办的工作，一般像我们公司规模，起码要三个人来做，而我一个人却做三个人的活。
经常出差，补贴却少得可怜。
公司没有年休假，也没有探亲假，像我们这些外地人来说，回遍家确实很不容易。
最后还是希望公司在这些方面能有改善，尽管自已要辞职了。
辞职申请人：xxx
工程师辞职报告篇十六
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，真的感觉感激能够在xx这里工作，我来到公司已经三年了，从工作的'第一天到现在我也是有非常大的转变，我知道在这里我能够得到的非常的提高，这是我应该要有的态度，这份工作也是我应该去做好的，作为一名三年的老员工我清楚的意识到了这一点，我相信这是我应该要去做好的事情，在这个过程当中我还是愿意去坚持做好的，现在和您来辞职主要是因为，我觉得这份工作的压力比较大，我失去了非常多的时间，真的感觉很不在状态，近期也是一直在犹豫，直到现在和您来提出辞职了，我也是感觉心里松了很多，我知道目前的状态不适合工作下去了。
辞职的决定我也是思考很久的，这段时间的工作当中感觉压力非常的大，确实是非常的影响我每天的状态，这样下去是非常不好的，真的感觉非常吃力，我知道这样消耗下去肯定是不好的，应该纠正自己这种行为，这也是我应该要去保持下去，这也是我应该要有的态度，这一点还是应该要去端正好的，在以后的学习当中我也一定会认真去处理好职责，这段时间的工作当中我还是非常认真的，这也是对工作应该要有的态度，这一点是一定，我希望能够在接下来的工作当中得到足够多的提高，发挥好自己的能力，努力去搞好职责，这段时间我也是有着非常高的觉悟，我一定会认真去做好分内的职责。
这是应该要有的态度，我现在真心感觉有点吃力，这是我不希望看到的，我知道一定要及时的做出决定，我希望能够开始一段全新的生活，长期的压力我绝得自己实在是扛不住，确实还是要去往这方面多考虑，我应该要对的起这份工作，您平时对我的也是非常关照，这几年来我还是应该要认真细心一点，这是应该要落实好的，我不希望影响了自己的工作，在这一点上面我一定会严格的要求自己，我真的感激公司培养，在xx这里我一直都在认真保持一个好的态度，方面我应该要意识到这一点，在这一点上面我一定会重视起来的，真的感觉非常的吃力，特别是这段时间我还是做的不够好，在工作当中没有保持好的状态，总是出现小问题，虽然的不足以影响大的方面，但是我是确实感觉很不好，这份工作不允许这样，希望您理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
