无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
酒店后厨求职简历篇一
姓名：
性别：女
出生日期：1975年1月29日
婚姻状况：已婚
年龄：34岁
民族：汉族
身高：168cm
最高学历：大专
户籍：陕西省西安市
毕业学校：长安大学
计算机能力：精通
目前所在地：陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
最快到岗时间：随时到岗
期望职位类型：全职工作
个人总结
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验：0年何时工作：0年
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的'标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话：123456788
email：
酒店后厨求职简历篇二
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1981年09月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： xx年07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 8年
联系方式： 13888888888
电子邮箱：
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
1998年9月至于xx年7月 某某学校 中专 酒店管理
xx年10月至xx年7月 某某酒店 康体部主管
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店后厨求职简历篇三
姓名:
性别：男
年龄：32岁民族：汉族
工作经验：8年以上居住地：浙江台三门县
身高：cm户口：浙江台州台州
自我评价
本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!
希望岗位：酒店x宾馆x餐饮旅游类-酒店x宾馆x餐饮旅游类
寻求职位：酒店管理
希望工作地点：浙江台州三门县
期望工资：4500x月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗
工作目标x发展方向
前厅部和客房部经理
所属行业：房地产、物业管理(合资企业)
担任岗位：
职位名称：商业部主管
职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!
离职原因：个人原因
所属行业：旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位：xx
职位名称：大堂副理
职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的'日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!
离职原因：个人原因
所属行业：旅游业、酒店(国有企业)
担任岗位：x
职位名称：导游
职位描述：主要负责旅游景点的接待及讲解
离职原因：个人原因
所属行业：旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位：x
职位名称：前台接待
职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待
离职原因：实习
教育经历
技术职称：酒店客房国家四级证书
语言能力：英语：一般(国家英语三级证书);中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力：全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
能对酒店办公系统熟练运用
酒店后厨求职简历篇四
姓名：性别：
出生年月：联系电话：
学历：专业：
工作经验：民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
普通话粤语流利，有较强的语言学习能力及适应能力
心态积极乐观、心胸开阔、诚实信用、为人处事较为真诚
做事情目标明确，有较高的工作激情以及较强的学习能力。
爱岗敬业、团队意识强、有主见、富创造力及逻辑分析能力
具备一定的客户服务基础，熟练应用各种沟通技巧达成工作
目标职位：填写自己希望应聘的岗位
目标行业：填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任
20xx**酒店服务员
职责和业绩：
回顾过去充满挑战的两年,虽说没有大起大落,但也经历了一些波折和困难,现将工作总结如下:
一,培训方面:
1,托盘要领,房间送餐流程.
2,大,中,小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解.
3,酒店相关制度培训与督导.
4,出菜途径相关安全意识.
5,对本班组进行学习酱料制作.
二,管理方面:
1,上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结.
2,我对任何人都一样,公平,公正,公开做事.
3,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式.
三,作为我本人,负责传菜工作.
1,负责厅面的酱料运转.
2,传菜出菜相应输出与控制.
3,传菜人手的协调.
四,工作中环境表现的不足.
1,有时礼貌礼节,仪容仪表不到位.
2,有时没按相关标准操作.
3,后勤部分人员监督力度不到位.
以上为日常工作中所学的'基本内容，但通过两年的摸索，依然停留在传菜等基本工作上，但现场服务环节为我带来前所未有的优越感，这正是我选择从事服务行业的最重要原因，我坚信我能做好终端的专职服务代表，并能通过我的努力和认识为公司开拓更好的服务平台。
200x—200x公司名称职务
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
200x—200x公司名称职务
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
本人深爱服务业，并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此，我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战，通过两年的实战磨练，现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到：企图一下改变顾客的原有思想和观念可能很难，但如果销售员能充分利用现有基础和顾客己知的信息与之交谈，尽量使用“顾客预想的答案”来回答他的问题，这样容易使顾客朝着你设定的方向走，最终在不知不觉中做出了你所希望的决定。
酒店后厨求职简历篇五
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
出生日期：
籍贯：
婚姻状况：未婚
学历：大专
技术职称：中级
毕业院校：江西旅游商贸职业学院
毕业时间：20xx年07月
所学专业：酒店管理
工作年限：2年
联系方式：159xx9
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务
期望职位：接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员
工作地点：下城区、滨江区
20xx.9-20xx.6江西旅游商贸职业学院酒店管理
性格开朗、乐观，在校期间担任团总支副书记，组织各类活动，具有一定的管理组织能力。
酒店后厨求职简历篇六
xxx
性别：女
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：23
现所在地：天津 身高：167cm
联系电话：
e-mail：
求职意向
希望岗位：前台接待/前台文员
工作年限： 职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任前台接待。工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的.办公用品。
2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务
3、处理一些客人的投诉。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专 业 ：酒店管理
语言能力
英语：英语3级，可以进行简单日常对话
普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准
个人自述
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
酒店后厨求职简历篇七
写缺点尽量不写个人的观点要写出大众化的，这样别人看了又能感觉得你低调但又不亏损自己。以下由文书帮小编提供
酒店客服管理简历模板
阅读参考。
姓名：文书帮
三年以上工作经验|男|28岁(1988年7月11日)
居住地：上海
电话：131******(手机)
e-mail：
最近工作[1年4个月]
公司：xx有限公司
行业：旅游/酒店
职位：酒店客服
最高学历
学历：本科
专业：投资学
学校：复旦大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：旅游/酒店
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店客服
工作经验
2013/10 — 2015/2：xx有限公司[1年4个月]
所属行业：旅游/酒店
服务部酒店客服
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2. 积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3. 为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务，为公司各类客户提供业务咨询。
2011/11 — 2013/7：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：旅游/酒店
服务部酒店客服
1. 收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。
2. 协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。
3. 负责接听客户投诉电话，做好电话记录。
教育经历
2007/9— 2011/6 复旦大学投资学 本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。
酒店后厨求职简历篇八
姓名(女,25岁)
求职位：酒店客房管理期望薪资：面议
目前职位：客房主管学历：大专
工作经验：5-现居住地：广州越秀广卫
联系电话：电子邮箱：
自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!
工作经验
龙门县林丰温泉度假山庄-3至2019-8任职前台主管薪资保密工作职责：办理旅客入住、退房手续，接听客人预定电话,处理客诉，与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量，安排下属每天工作流程，安排员工班次，核准考勤表，直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见，每天与下属开例会，总结工作完成情况!将每天营业额与财务汇报!
广州市弈星大酒店2019-6至2019-2任职客房主管薪资保密工作职责：督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况，发现问题及时处理，抓好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工思想状况，培训考核和选拨人才，增强员工凝聚力和积极性，客房突发事件的应变处理。
英德市九州驿站温泉度假山庄2019-11至现在任职客房主管薪资保密工作职责：检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率，巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断改善各项操作规程，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查及保养。
斯登堡餐饮有限公司斯登堡饼店2019-10至2019-6任职店长/卖场经理薪资保密工作职责：负责饼店指导店面各项工作。负责店面事务及人员管理，负责门店的货品销售、进货验收、商品陈列、质量管理、价格标示、促销执行、收银、人员排班、维护门店清洁卫生等工作!致力提高店铺盈利!培训店员加强服务意识!
教育经历
2019-9至2019-7广州城市职业学院装潢设计专业
2019-9至2019-7韶关铁路第一中学美术专业
酒店后厨求职简历篇九
三年以上工作经验|女|26岁(1987年6月16日)
居住地：上海
电话：139xxxxxxxx(手机)
e-mail：500shu
最近工作[1年8个月]
公司：xx餐厅
行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
职位：日本料理服务员
最高学历
学历：专科
专业：动漫设计
学校：xx大学
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。工作态度良好,工作积极向上,遵纪守法,面带微笑,以最完美的形象面对每一位客人/朋友。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：日本料理服务员
工作经验
20xx/7—至今：xx餐厅[1年8个月]
所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
餐饮部日本料理服务员
1.精通日语，具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
2.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
3.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。
4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。
20xx/6—20xx/6：xx连锁店[1年]
所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游
餐饮部服务员
1.大二的寒假，在餐厅里当了服务员，服务至上，得到店长的赞许。
2.工作期间，接触了各种的消费人群，了解了不同消费人群的消费理念，增加了自己的人生阅历。
刻育经历
20xx/9—20xx/6xx大学动漫设计专科
证书
20xx/6大学英语四级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
酒店后厨求职简历篇十
xx经理：
我从《xxx日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。
两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1。65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。
去年下半学期，我曾在xxx五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。
我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的.机会，我将不胜荣幸。
此致
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
酒店后厨求职简历篇十一
居住地：广州
电话：13555555555
e-mail：
公司：xxx酒店
行业：酒店/旅游
职位：培训经理/主管最高学历
学历：
专业：宾馆/酒店管理
学校：
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
到岗时间：
工作性质：全职
期望月薪：面议/月
目标职能：培训经理/主管
所属行业：酒店/旅游
人力资源部培训经理/主管
1.每月的.培训报告及制定下月的培训计划
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗
所属行业：酒店/旅游
宴会部宴会管理
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
语言能力
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)
20xx/11--20xx/11xxxx集团行为能力面试技巧
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训
20xx/4--20xx/4xxxx管理集团强化领导能力1培训
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训
20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证
20xx/12教师资格证
20xx/5驾驶执照
20xx/6大学英语四级
20xx/4全国计算机等级二级
