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最新学校评估报告 学校评估报告心得体会(汇总8篇)

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最新学校评估报告 学校评估报告心得体会(汇总8篇)
时间:2023-10-16 05:00:04     小编:GZ才子

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校评估报告篇一

孩子们总是在学校度过一段重要的时间。而学校的质量无疑直接关系到孩子们的学习成绩和未来的发展。为了加强学校质量管理和提高教学水平,学校评估成为了必要的环节。近期,我校进行了一次学校评估,并将评估结果整理成报告,我对这次评估报告有了一些深刻的体会。

评估报告第一部分是对学校整体状况的描述和分析。在这部分中,报告从学校办学理念、发展目标、师资力量、教育资源等多方面对学校的整体状况做了详细描述和分析。通过评估报告,我了解到学校一直以来都坚持“以人为本”的办学理念,注重培养学生的综合素质和自主发展能力。师资力量方面,学校拥有一支高素质的教师队伍,教师们具备较强的教学经验和专业知识,这为学生提供了良好的学习环境和指导。此外,学校还注重教育资源的建设与配置,拥有丰富的教育设施和完善的教育设备,满足了学生多样化的学习需求。通过评估报告,我对学校的整体状况有了更全面的了解,也为学校未来的发展充满了信心。

评估报告第二部分是对学校教学质量的评估和分析。在这部分中,报告对学校的课程设置、教学效果、学生学习情况进行了详细的评估和分析。通过评估报告,我了解到学校开设了多样化的课程,注重学科之间的融合和跨学科的学习,为学生提供了广阔的知识领域和充分的发展空间。同时,学校还注重教学方法和手段的创新,通过多媒体、互动式教学等方式提高了教学效果。评估报告还对学生的学习情况进行了详细分析,发现学生的学习成绩整体较好,但在创新思维和综合能力方面还有待提高。通过评估报告,我明确了学校在教学质量方面的不足之处,并有助于我个人在教学过程中更加注重培养学生的创新思维和综合能力。

评估报告第三部分是对学校管理体系的评估和分析。在这部分中,报告对学校的管理制度、管理人员、管理效果等方面进行了评估和分析。通过评估报告,我了解到学校在管理方面注重规范和科学,建立了一套完善的管理制度,确保学校的正常运行和学生的安全。学校管理人员具备较强的管理能力和工作责任心,能够及时解决各类问题和矛盾。评估报告还发现学校管理存在一些不足之处,如信息沟通不畅、决策流程较长等,这给学校的发展带来一定的困难和改进的空间。通过评估报告,我认识到学校管理体系的重要性和改进的必要性,也为学校管理工作提出一些具体的建议。

评估报告最后是对学校发展规划和对策的总结和建议。在这部分中,报告对学校未来的发展方向和解决问题的对策进行了总结和提出了一些具体的建议。通过评估报告,我认识到学校未来的发展需要更加注重培养学生的创新思维和综合能力,加强科技教育和国际交流,提高学校的国际竞争力。同时,学校还需要加强信息沟通和决策流程的优化,提高管理效果和学校的整体运营水平。评估报告为学校的发展规划提供了重要的参考和指导,也为我个人在教学和管理工作中提供了很多启示。

总之,学校评估报告是一次对学校整体状况、教学质量、管理体系的全面评估和分析,对学校的发展和提高具有重要的指导意义。通过评估报告,我了解到了学校的优势和不足,认识到了自己在教学和管理方面的不足之处,也为学校未来的发展提出了一些具体的建议。评估报告是学校质量管理和教学改进的有效手段,只有充分利用评估报告中的信息和建议,才能进一步提高学校的质量和教学水平。

学校评估报告篇二

一、克服困难,迎接挑战,全力创建省级规范化学校

二、完善级部管理,全面实行工作重心的转移

1、加强级部领导,增强责权利统一  

三、全面推行新课改,下大气力提高教学质量

四、加强思想教育,促进学生素质的全面提高

4、全面发展,课外活动丰富多彩

五、抓好学校其他工作

这一年的工作,比过去的三年在管理规范、目标细化、工作落实上,都有了较大程度的提高,但也仍然存在着许多问题。我们决心在各级领导的大力支持和指导下,继续 发扬“以百米冲刺实现万米跨越”精神,以更高的工作热情和更大的干劲,在硬件一流的基础上,发挥我们的优势,加快学校发展的步伐,在科学发展、可持续发展上做文章,在提高执政能力、执教能力上下功夫,使我们的管理水平、科研水平、教学水平等各项工作再上一个新的台阶。

学校评估报告篇三

根据中卫市教育局【20xx】360号文件精神,对照《中卫市中小学目标管理评估细则》,我校从德育教育、党建工作、教学管理、依法治校、教学成果等五个方面,对学校的教育教学工作进行了全面细致的自查,现将自查情况报告如下:

我校德育工作坚持以十七大精神为指导,全面落实科学发展观,使德育工作体现了时代的特点和亮点,有效的促进了和谐校园的建设和发展。

1、构建德育网络体系。继续完善主管领导、政教部门、班主任、各任课教师的“四级联创”德育教育管理体系,积极构建学校、家庭、社会为主体的德育网络,注重调动各方面积极因素参与德育教育,努力形成全方位、立体化的德育机制和开放式的德育管理新格局。

2、加强师德建设,坚持依法治校。组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《关于开展向叶志平校长学习和“学习英模教师弘扬伟大师魂”主题教育活动的安排意见》,深入开展师德师风建设,大力提高教师职业道德素质,引导教师爱岗敬业,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

3、延伸德育教育内涵,重视德育效应建设。以班主任考核为抓手,以文明意识、行为转变、素质形成为导向,深入开展文明班级创建活动。利用各种形式,重点开展了以文明礼仪、团结友爱、知荣明耻、爱心捐款等德育教育活动,不断丰富、强化德育教育内容。

4、丰富载体凸现特色。通过开展丰富多彩的校园文化活动,进一步加强学校德育的基础建设和德育常规工作管理,以创新德育方法为重点进一步体现德育工作的整体性,阶段性,提高德育工作的针对性和实效性。

2、加强党风廉政建设,全面提升行风水平。根据市教育局《20xx年中卫市沙坡头区民主评议行风工作实施方案》精神,结合我校实际,学校从9月开始开展了民主评议行风工作。评议工作以提高教学质量为目标,以解决影响学校发展的热点难点问题、解决家长、社会以及教职工普遍关心的问题为重点,采取得力措施,认真进行整改,有力地促进了学校整体工作和两大文明健康协调发展。

3、开展丰富多彩的党员教育活动和主题实践活动。通过重温入党誓词、党员评星定级、培养入党积极分子、民主生活会开展批评与自我批评等,进一步提高自身素质,发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员在党的建设和学校发展中的积极性、主动性和创造性作用。

4、积极开展创建“五个好”党支部活动。围绕教学抓党建,抓好党建促教学,以“让社会满意、让家长放心,让学生成才”为目标,按照“五个好”标准开展工作,全面推进了学校整体工作的健康发展。

(一)注重教学过程管理,努力提高教学质量。

1、严格常规教学要求和督查。今年,继续依据“严格常规检查,严格过程管理,严格质量测评,比教学实效”的“一比三严”原则,对教师的教学计划、教案备写、课堂教学、作业设计、作业批改及批语、听课记录及建议等环节加强检查和评比。坚持“领导巡课制度”,对教师上课情况进行督查,加强了对教学常规工作的管理力度。

2、加强学情调查与分析。及时召开学生座谈会,了解教师的上课情况,力争对教师的评价客观、公正;实行领导谈话制度,帮助成绩不理想的学科教师和班主任寻找原因,制定措施,增强其责任心,提高班级管理和学科教学的质量;定期召开初三年级学情分析研讨会,多渠道搜集中考信息及中考模拟试卷;适时地举办中考考前动员会和初三年级家长会,针对影响学生成绩的焦虑、失望、不自信等各种不良因素,帮助他们及时矫正与调整。

3、进一步规范了各类考试的出卷、监考、阅卷等工作,着力培养学生诚信应考的良好行为习惯。坚持期中、期末质量分析。通过分析比较,让每一位学科教师不仅知道自己所处的位置,而且也了解别人的教学水平,从而激发了教师全身心投入教学并争创佳绩的积极性,强化了教师的责任意识。

4、继续实施学有困难学生转化工作。通过开展“一帮一”活动,积极创造条件,适时鼓励表扬激发自信心等,以这种辐射作用带动和影响班风、学风的'改变,工作实效明显。

(二)、积极搭建教学平台,提高教师业务素质

1.我校特别重视教师业务能力的提升,积极鼓励教师参加各级各类教学竞赛。以教研组为阵地,组织集体备课、上课展示、课后研讨等系列活动,打造精品课。同时,还邀请市教研室及宣和等中学教师来校听课、交流研讨,教师的课堂教学水平不断得以提高。20xx年区级教学评优中,我校青年教师白鑫、韩鑫获一等奖,乔金鹏、马新林获二等奖;段学英获三等奖;在中卫市部分学科教学评优中,我校青年教师崔淑婷、吴浩、陈月娟获得一等奖,赵冬瑞获二等奖。

2.积极鼓励并督促教师加强学习,要求教师自觉学习教育教学理论,撰写学习笔记及心得体会,同时开展听课、评课等活动。一学年以来,全体教师自觉参与听课、评课活动,业务能力得到了较大的提高。

3.积极组织实施教研课题,认真撰写教学论文。我校教师高度重视教科研工作,先后组织实施了《理化教学中探究性学习实施方法的研究》、《新课程下语文课堂教学中存在的问题及对策研究》、《后进生转化策略》以及《体育课中对学生游戏创造力的培养》等自治区级教研课题,现已取得阶段性成果;同时,我们注重将实践经验转化为理论成果,一年来,教师教育教学论文发表5篇,获得国家、自治区及市级奖励12篇。

(三)强化学科竞赛辅导,窗口作用体现明显

学科竞赛成绩是一个学校综合实力的彰显。20xx年我校在各级各类学科竞赛中,共有74名学生获得了全国、区及市不斐的名次,张雪楠、杨银国、张晓琴、陆若虹、官亚萍、赵冬瑞、张志英、柏维珍等老师被评为“优秀辅导教师”。在获得殊荣的同时,学校知名度进一步提升,社会影响进一步扩大。

(四)课程改革逐步深化,校本教研务实创新

20xx年的课程改革,我们注重务实创新,科学规范。一方面对原有综合活动课和校本教材的开发及实施进行了改革,形成了人人关心课改、人人支持课改、人人主动参与课程改革的良好局面。另一方面又发挥了学校培养学生特长,张扬学生个性的作用,通过“特长教育”,彰显了我校艺术特色。同时坚持把面向全体与特长培养相结合,加大对乐队、舞蹈队、音体美特长生强化训练力度,并主动搭建交流平台,开展特长展示,使我校的艺术教育成效显著。

(一)校务公开深入人心,民主管理科学规范,

学校坚持推行民主决策、民主管理、民主监督,校务公开、财务公开的“三民主,两公开”管理。本着开源节流增收节支的原则,以民主求公正,以公开求透明,实现了消除误解、增进了解、促进和谐、凝聚人心的目标。一年来,学校鼓励全体教师参政、议政,凡是学校重大举措必须先广泛征求教师意见,再交由教工大会讨论,群策群力。刚召开不久的一届五次教代会,对学校行政、工会和财务等工作进行审议,并对部分有关规章制度进行修订,使学校的管理更加民主化、科学化、规范化。

(二)法制教育常抓不懈,安全防范警钟长鸣

在学校安全综合治理方面,我校始终将综治工作摆到重要位置,坚持“安全第一,预防为主”,突出安全教育和防范这一重点,确保校园平安。积极建立学校安全防范机制,开展法制安全教育,落实各项安全措施。首先要求各班利用升旗、班会向学生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。其次,在学校门卫管理、值班管理、学生骑车上(放)学、上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。第三,经常检修学生桌椅、学校电器设备、体育器材,以消除不安全因素。第四,与食堂、小卖部签订安全责任书,加强了学生的食品安全教育。在实施法制宣传教育中,我校认真研究普法工作的新情况、新特点,在总结成绩的基础上,根据当前社会与学校的现实情况,不断深入开展安全、卫生、文明、和谐校园的创建活动,进一步提高师生法律素质,使依法执教和遵纪守法成为师生的自觉行为,大力提高依法治校水平,真正做到依法治理,制度管人,保障和促进我校教育工作走上依法规范、依法管理和依法运行的法治轨道,增强依法行政、依法管理、依法治教的观念,增强了广大教师教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,维护了师生的合法权益,以此促进学校的文化建设和办学内涵发展,并推动教育质量的进一步提高。

学校评估报告篇四

实施素质教育,应当以育人为本,以课堂为载体,以教学为中心,以课堂为主渠道,以质量为生命,为了充分发挥课堂教学这一主渠道作用,让素质教育的目标渗透到课堂教学的每一环节中,提高课堂教学效率。

我校有高级教师22人,有泰安市教学能手4人,泰山区教学能手14人,省、市、区学科带头人5人。

为了提高教师素质,我们对教师提出“五化”要求,即教育思想要先进化,教学方法优组化,教学过程全优化,教学基本功高能化,教学手段现代化。

学校教学师德为先,我们为了打造一支思想过硬的教师队伍,特制定了冯玉祥小学教师誓词和冯玉祥小学教师工作荣辱观,用来规范教师的教学行为。每逢新学期开始,在第一次升旗仪式上,我们泰山冯玉祥小学全体教师在国旗下,面对学生,举行庄严的宣誓仪式。学校还把教师誓词和教师荣辱观打印在教师的政治和业务笔记上。同时,利用周会和例会强抓教师的思想政治工作。如今学校教师更加爱岗敬业,扎实工作。

落实好新课标精神,用好新教材。学期初,我们对各年级教师进行了新课程理念的通识培训,与老师们通研课标,通研教材,使教师对本学期的教学目标胸有成竹,对于教学任务心中有数,从而便于教师制定教学计划。

开展集体备课活动。每周一至四下午,各教研小组,组织成员集体备课(学校领导分组参加),集体备课采用说课的方式,内容为下一周的教学内容,同级部的老师每人主讲一部分内容,之后,大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。

开展课堂教学研讨活动。分三步走:第一步,采用推门听课的方式,与教师个别谈教学方法研究教学规律;第二步,采用观摩研讨的方式,每年级挑选一名优秀教师精心准备一堂课,分学科进行观摩研讨,并请学校领导一块参加,对其课堂教学进行评价,与广大教师定出教学思路及教学模式。第三步,采用全面参与的方式,让同学科的老师全部上一节公开课。

开展了写教学反思活动。学校的反思制度已经深入人心,每节课的课后反思成为老师们的自觉行为。

学校加强教科研队伍建设,把一批年富力强、业务水平高的骨干教师充实到教研组和课题组中来,建立起了完整的教科研工作体系,定期开展工作,教科研活动开展的有声有色。每学期,学校定期开展全体教师参加的听评课活动。同时开展了由课题组教师和骨干教师执教的研究课活动。这些活动的开展,加强了教师之间教学经验的交流和科研成果的推广,教师的教学能力得到很大提高,教科研硕果累累。我校区教学能手达到14名。18名教师获泰山区优质课、公开课,有30篇论文分获省市区奖;有6名教师获市优质课。

学校先后承担了全国的“未来教育实验”、泰安市“信息技术与各学科整合的研究”,山东省“十五”重点课题 “综合实践与校本课程整合的研究”、山东省经典诵读课题、山东省人文素质教育等重点课题,受到领导和专家充分肯定和高度赞扬。

学校开发了校本形象课程——《理想从这里起飞——走近冯玉祥》,如今这本书印刷成册,成为各年级各班的校本教材。学校开发的校本课程获泰山区优秀校本课程二等奖。

我校不断加大教学投入,增加教学仪器,达到教学手段现代化。学校多方筹集资金,建起高标准微机室、多媒体电教室、图书阅览、体育器材室、语音室以及校园网。8口教室配备大屏幕投影仪,教学仪器达到省定一类标准。设备有了,关键是在利用上下功夫,使教学仪器真正发挥作用,因此,学校制定了严格的规章制度,如科学课要到实验室上,该做的实验必须做,鼓励教师自制课件,利用微机修改作文,公开课、优质课必须使用现代化教学手段。

学校评估报告篇五

一、绪言

本会计事务所接受贵州茅台股份有限公司委托,根据国家有关资产评估的规定,本着客观、独立、公正、科学的原则,按照公认的资产评估方法,对为评估目的而涉及的全部资产及负债进行了评估工作。本公司评估人员按照必要的评估程序对委托评估资产在评估基准日所表现的市场价值作出了公允的反映。现将资产评估情况和评估结果报告如下:

二、委托方和资产占有方概况

(一)委托方简介

委托方:贵州茅台股份有限公司。

注册地址:xxxxxx

法定代表人:xxxx

注册资本:成立时注册资本为人民币xxxx万元

企业类型:有限责任公司

经营范围:xxxx

(二)资产占有方简介

贵州茅台份有限公司

三、评估目的

为配合贵州茅台股份有限公司发行人民币普通股,本次评估即为该经济行为所涉及的贵州茅台股份有限公司资产在评估基准日的价值提供参考依据。

四、评估范围及对象

包括流动资产及负债等。资产评估申报表列示的本公司总资产为74123.96万元,负债为51886.77万元,净资产为22237.19万元。

五、评估基准日

xxxxxx

六、评估原则

根据国家资产评估的有关规定,本公司及评估人员遵循以下原则进行评估:

1、工作原则:独立、客观、公正、科学的评估原则

(3)、科学性原则:在具体评估过程中,根据特定目的,制定科学的评估方案,采用科学的评估程序和方法,用资产评估基本原理指导评估操作。

2、操作原则:资产持续经营和产权利益主体变动、替代性、公开市场原则等。

文档为doc格式

学校评估报告篇六

为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神,本学年度,我校十分重视民办幼儿园工作,坚持“积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我镇幼儿教育健康发展,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:

我镇现有幼儿园8所,在园幼儿395人,有教职员工44人,其中,教师32人,共有专用校车4部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求。

规范办园行为,理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格,《办园章程》内容完备,依法办园。能自觉接受中心学校和教育行政部门的领导和管理。我们把8所幼儿园按照属地管理的原则,划归各中心小学进行管理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进行管理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。

落实责任,强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化,我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们管理有目标,工作有头绪。我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》,每学期对幼儿园进行一次综合检查,检查结果,不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。

加大投入,改善办园条件。加强园舍建设,做到坚固、实用、够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭管理,出入人员要严格把关,进行出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。

做好卫生防疫,注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登记制度,采购必须索证,必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要及时送诊,并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,饮用水必须由卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

加强校车管理,做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度,接送学生的车辆必须检验合格,定期维修与检测,并到交警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》,规范了幼儿接送手续。

加强档案建设,落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况,作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

注重师资建设,组织园长培训。中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设,严把教师聘任关,从今年起,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘。本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进行食品卫生培训,收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。

1、幼儿园布局还不太合理,办园规模太小,不能充分发挥规模效益。

2、保育员未受过专业培训。

3、财务管理还要进一步规范。

学校评估报告篇七

xx小学牢固树立“育人为本,德育为先”的理念,优化育人环境,注重课题研究,强化实践活动,拓展教育渠道,突出工作成效,努力构建人民满意的和谐校园。20xx年荣获“xx市德育先进学校”称号。

学校布局合理、环境优美,荣获“江苏省绿色学校”;教育设施一流,达到江苏省一类标准,通过“z市教育技术管理先进学校”验收;校园管理规范,被评为“z市常规管理示范学校”;教育教学质量优异,连续两年在xx市教育局组织的学校教育综合考评中被评为“优秀奖”;学校特色鲜明,全校已经形成“人人爱羽球,个个会打球”的羽毛球活动氛围,在xx市和z市比赛中分获第一和第二名充分体现了和谐、文明的校园文化氛围。

学校德育领导小组由校长任组长,组员由各职责部门组成,领导小组制订德育工作计划,起到协调、指导、督查的作用;抓好班主任队伍建设,每月举行一次班主任例会,加强青年班主任的培养工作,深入开展“师徒结对”活动,完善班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度,把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据;充分发挥班队干部的作用,做到“事事有人做,人人有事做”,让每位学生参与学校和班级的管理;积极推行“德育导师制”,制订计划、落实对象、做好记载,牢固树立“全员育人”的思想,形成了齐抓共教的良好局面。

学校积极开展主题教育月活动,有计划地开展养成教育、安全教育、法制教育、环境教育、民族精神和心理健康等方面的教育,每月活动结束,班主任撰写德育简讯和活动小结。学校成立课外活动小组,做到定时间、定教师、定内容、有记录;定期举行文艺节、体育节、科技节、读书节等活动;组织学生参加市级以上的各项比赛活动。学校的体育比赛、科技活动、文艺表演、读书活动取得了优良的成绩。舞蹈《搭凉棚》荣获z市文艺汇演一等奖,大合唱获xx市比赛一等奖;羽毛球比赛获xx市第1名和z市第2名,并被评为“xx市体育传统学校”;学校被评为“江苏省科技教育活动先进单位”和“xx市科技特色学校”。

加强家校、社区的联系和沟通,坚持每学期两次集体家访和个人重点家访,坚持每学年对1—6年级学生家长举办家长会,坚持每周利用家校路路通与家长交流情况,坚持组织学生走进居民社区开展宣传教育活动,搞卫生、拾垃圾,进行义务劳动,如在合兴社区举办了“构建和谐社区、创建美好家园”的文娱活动,坚持每学期组织学生开展综合实践活动,先后参观了野生动物园、动物标本区、绿色产品生产基地、污水处理厂、气象局、青少年实践基地,建立校外德育教育基地——东新交警中队,收到了良好的教育效果。

学校“十一五”z市立项课题为《新形势下提高小学德育实效性的实践研究》,明确研究目标、原则、方法和操作要点、具体措施。在研究过程中,做到人人确定子课题,通过举行示范课、观摩课、专题研讨,教师市级以上发表文章30余篇,课题研究通过了成果鉴定。20xx年12月在我校举行了xx市德育先进学校经验交流研讨会,进一步推动了我校德育工作再上新台阶。

学校评估报告篇八

1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。一证,学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费;一卡,学生凭《中小学收费公开卡》缴费;一单,学校凭《收费结算清单》与学生结算;两公开,公开收费标准,公开收费的使用情况;四统一,统一收费时间,统一收费项目,统一收费标准,统一使用财政部门印制的收费票据。经过学校自查,无发现自立收费项目、提高收费标准、卡外收费现象,严格按照莱教便函(20xx)62、66号文件执行,上级禁止的学后服务费、班费,我们坚决停收。

2、学校认真实行收费公开制度。学校收费前,能通过校务公开栏、宣传栏、广播等形式,将收费政策、项目、标准在校外公示,接受师生和学生家长的监督。

3、学生微机上机费、语音上机费能保证上足课时。

4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订,学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后,在由新华书店征订,除教材以外的其他书刊,坚持学生自愿的原则,无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。

5、我校认真落实《关于建立健全中小学家庭贫困学生助学金和减免学杂费制度的通知》精神,对家庭经济困难学生进行摸底排查,使家庭经济困难学生得到减免杂费、享受助学金补足,并将享受减免学杂费学生名单、减免数额在校内张榜公布,接受社会各界监督。

6、学生参加平安保险,坚持自愿的原则,没有硬性规定学生必须统一着装穿校服,没有强行安排学生统一购买学习生活用品。

二、加强对中小学收费资金的管理,保证学校日常开支顺利进行

1、为了加强财务管理,实行财务监督,每次收费我校安排两名收费人员,一人管钱,一人管帐。并请银行办事员协助,组成三人收费小组,及时准确完成收费工作,把所有收费全部上缴教委财务。

2、所收取的费用全部交给区教委财务,学校、班级、教师无截流、坐支现象。

3、每学年开始,学校都能制定学年财务工作计划,通盘考虑,全面管理,能合理使用有限资金,集中力量,加大学校教学设备投入。每月份都能合理收支计划,由上级财务部门批准后才能具体实施,做到收支活动心中有数,从不盲目开支。

4、学校有理财小组,能监督学校财务工作,有财务制度,大项开支有审批、教代会通过制度。

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