最新烟草行业心得体会(实用8篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

烟草行业心得体会篇一

《廉洁准则》作为正式的党内法规，对于党员领导干部廉洁从政无疑具有重要作用，也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持。

一、《廉政准则》在烟草行业的背景和意义

在当今社会，有法不依，知法犯法者已不再司空见惯。往往一条法规，一项政策，一个制度不是刚一执行就夭折，就是执行不下去或歪曲窜改而面目全非，最后只落得一纸空文而己。这样的教训深刻而惨痛，不能不引起我们的警觉。要想达到预期的目的，只是制定出台一个制度是不够的。真正关键的是如何贯彻在具体行动中，如何让制度在实际工作中落地生根。

二、《廉政准则》的几点措施

(一)大力开展《廉政准则》的宣传。认真抓好宣传教育工作，营造浓厚的舆论氛围是《廉政准则》贯彻实施好的思想基础。结合“明示承诺”等活动，让每名党员和普通员工都来学习《廉政准则》，让大家都知道哪些事情是党员领导干部不能做的，哪些行为是应该受到处罚的，让全体职工都来监督党员领导干部。

(二)提高认识，确保学习教育到位。明确把学习贯彻《廉政准则》作为烟草行业内党员干部党性党风党纪教育、廉政教育的重点，纳入党风廉政建设和反腐败教育计划，列入党组中心组的重点学习篇目，采取上廉政党课、专题辅导、知识测试、巡回宣讲、举办培训班、研讨班、理论征文等形式，组织广大党员特别是党员领导干部进行系统学习，全面理解把握《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，增强贯彻落实的自觉性。通过创新形式学习，筑牢广大党员干部的思想防线和廉政防线。

(三)完善制度，确保责任落实到位。明确要求建立健全办事公开、民主管理等各项制度，制定违反《廉政准则》责任追究办法，将《廉政准则》的贯彻执行情况纳入到党员干部考核的重要内容，并作为干部任免、奖惩的重要依据。各级纪检监察部门要进一步健全监督检查制度，明确监督检查的目标、任务、基本内容、方法措施，把加强对《廉政准则》贯彻执行情况的监督检查作为一项经常性工作，常抓不懈。

(四)领导干部要发挥表率作用。贯彻实施《廉政准则》，各级领导班子主要负责同志是关键。各级领导班子主要负责同志要作贯彻实施《廉政准则》的表率，自觉做到标准更高一些、要求更严一些。要作接受监督的表率，明确把贯彻执行《廉政准则》情况列入党员干部述职述廉、个人小结的重要内容。切实把接受监督作为工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。

贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，事关全局，责任重大，我们要时刻按照《廉政准则》规定的“5个必须”、“52个不准”，从严规范自己的行为，使《廉政准则》在烟草行业中真正落地生根，成为烟草行业党风廉政建设和反腐败工作扎实开展提供有力保证，着力推进烟草企业反腐倡廉建设更上一层楼。

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烟草行业心得体会篇二

烟草行业一直以来都备受争议，尤其是其与健康之间的关系引起了全球范围内的关注和讨论。为了保护公众健康和减少吸烟带来的危害，许多国家和地区纷纷出台了烟草行业的监管政策和禁令。本文将从七项禁令的角度出发，探讨烟草行业禁令对社会的影响，并提出个人的心得体会。

首先，烟草行业的广告禁令是阻止烟草企业向公众传播吸烟的“好处”。禁止了各种形式的广告，无论是在电视上的广告，还是在户外的广告牌上，再到零售点的促销活动，都被严格限制。这一禁令的作用不言而喻，它让公众在无形中与烟草联系减少，给人们提供了一个更加健康的生活环境。尤其是对青少年，禁止烟草广告可以削弱他们对吸烟的正面认知，并降低吸烟率。

其次，包装和标签禁令要求烟草制造商在包装上提供明确的警示和健康风险信息。这意味着烟草制品的包装上必须印有吸食烟草的危害性和各种相关疾病的警示，以及禁止向未成年人销售的标识。这项禁令的实施，使得吸烟者不再能够忽视烟草的危害，同时也提高了公众对烟草相关健康问题的认识。

第三，烟草销售禁令意味着在特定场所烟草的销售是被禁止的。这些场所通常是公共场所或者是青少年频繁出入的地方，如学校、医院和儿童游乐场等。这项禁令的严格实施，使得公共空间内不再存在吸烟者，从而改善了空气质量，保护了公众免受二手烟的危害。

第四，烟草产品销售禁令涉及烟草制品的展示和销售。按需求供应、隐藏在柜台里销售以及减少销售点数量等措施，使得顾客在购买的时候更加困难，进而减少了购买烟草产品的欲望。此外，向顾客提供戒烟服务、宣传戒烟理念，也为烟草制品的销售禁令增加了力度和效果。

最后，室内公共场所禁烟令是最为广泛执行的禁令之一。根据这一禁令，吸烟在公共场所已经完全被取缔。餐馆、酒吧、咖啡馆、电影院等一些原本以烟草消费场所而著名的地方，现在都变得清新、无烟。这一禁令的实施，有效地保护了公众的健康，并改善了环境质量。与此同时，这也为吸烟者提供了戒烟的机会和动力，让更多人选择健康的生活方式。

总结起来，烟草行业七项禁令对社会健康产生了积极的影响。无论是减少烟草广告的宣传，还是增加对烟草危害性的警示，这些禁令都为公众提供了更好的保护和教育，减少了吸烟的诱惑。同时，禁止烟草销售和在公共场所吸烟，使得公众可以呼吸到更加清新的空气，享受更加健康的环境。然而，虽然禁令是一种重要手段，但它并不能完全解决烟草问题。我们还需要进一步加强宣传教育，提高公众健康意识，以及加强对吸烟者的援助和支持。只有通过多方合作，我们才能建立一个无烟的社会，为公众的健康和福祉创造更好的环境。

烟草行业心得体会篇三

中国特色反腐倡廉建设需要中国特色反腐倡廉基础理论体系来支撑。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于烟草行业反腐倡廉学习

心得体会

鉴于反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，党中央出台了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚定不移地推进反腐倡廉建设，体现了党反腐倡廉的决心，这是提高我们党执政能力必不可少的重要一环。

《工作规划》中提到的发扬艰苦奋斗、求真务实之风、讲实话、察实情、办实事、求实效，切实改进国有企业领导人员作风，纠正一些国有企业领导人员在公务活动中奢侈浪费、违规公款消费，重大问题个人说了算，以及职工困难漠不关心等群众反映强烈的问题，切实反映了新时期反腐倡廉工作的重心。烟草企业作为垄断的国有企业，领导干部就更有责任把《工作规划》融入到我们的工作当中，把反腐倡廉这项工作作为一项长期的工作来抓。

烟草管理部门既要承担生产经营组织职能，又要履行行政执法职能，而且实行专卖专营，权力相对集中，责任十分重大，稍有不慎，就容易被拉拢腐蚀。这就要求领导干部要时刻保持清醒和警惕，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。

一是要慎欲。近几年来，烟草行业的经营效益大幅度提升，干部职工要树立正确的政绩观，把取得的成绩主要归功于国家的专卖专营政策和宏观经济环境的改善，正确处理收入分配期望值与现实可行性存在较大差距的突出矛盾和问题。在日常工作中，领导干部更要增强拒腐防变的能力，一定要自重、自省、自警、自励，时刻经得起诱惑的考验。

二是要慎权。要把权力看成是一种责任，而不是给个人的特权;把权力看成是奉献，而不是方便个人索取的工具;把权力看成是重托，而不是贪图享受的条件。正确对待权力，慎重使用权力，既是对党的事业负责，也是对自己的政治生命负责。严格依法经营、廉洁从业、倡导民主管理的风尚，形成以制度管人、以制度管物、以制度管事的长效机制，积极投身到反腐倡廉的建设中来，铸造烟草企业拒腐防变的强大阵营，构建稳定、健康、和谐发展的责任烟草。

反腐倡廉教育在惩防体系建设中起着由表及里、入脑入心、潜移默化的作用，是构筑拒腐防变思想道德防线的有效途径。三明烟草行业近年来坚持以“六个一”为载体，认真抓好全面的经常性反腐倡廉教育工作，有力地推进了全市党风廉政建设和反腐败工作，但通过调查研究，发现三明烟草行业基层单位在反腐倡廉教育工作中存在几个不容忽视的问题。

一、当前反腐倡廉教育工作中存在的问题

1.针对性不强。表现在一些单位的反腐倡廉教育工作层次不清、对象不明，把对领导干部的教育和对一般干部职工的教育混为一谈，没有突出反腐倡廉教育的层次性;有的单位把在党员干部中开展的教育活动搞成了员工全员教育，冲淡了重点;个别单位在对干部职工进行反腐倡廉教育活动中，注重表面形式，不讲实际效果，致使反腐倡廉教育走过场。

2.系统性不强。一些单位没有把反腐倡廉教育作为一项长期的、战略性的系统工程来抓，没有把教育工作上升到制度建设的层面来要求和落实，工作安排上依赖上级安排部署，上级要求干什么就干什么，对教育的内容、时间、方法、要求等没有系统规划，其结果是有计划，没落实;有布置，没检查;有要求，没成效。有的虽然制定了计划、建立了制度，但不完善，没有制定适合本单位特点的反腐倡廉教育工作的长期规划和分阶段实施的具体意见，致使整体教育效果还不能尽如人意。

3.前瞻性不强。反腐倡廉宣传教育的内容没能很好地贴近本单位、本部门党员干部的思想实际，特别是针对本单位、本部门存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。有的内容重复，有的理论枯燥乏味，不能激发被教育者的兴趣，教育效果不理想。从面上看，目前除了一些好的典型案例电视教育专题片外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育的教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的书面教材更少。从一些单位开展反腐倡廉的实际看，不少单位也没有注意到教材的鲜活性问题，通常是简单地从政策条文、纪律规定到对个人的要求，照本宣科，教育内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和吸引力，难以引起受教育者的思想共鸣，往往是“入耳不入脑、入眼不入心”。

4.互动性不强。有的单位对反腐倡廉教育工作的要求比较低，未采取行之有效的教育方式和方法，一味简单地采用灌输的办法，不能把教育寓于丰富多彩的、为大家喜闻乐见的教育活动中，教育的方式方法机械教条，缺乏创意，大大滞后于反腐败斗争形势的发展和人们精神需求的日益增长。

5.协调性不强。反腐倡廉宣传教育具体工作由纪检监察部门来唱主角，其它部门仍是配角或者干脆是观众，布置给一些部门的工作，真正落到实处的不多。

二、 抓好反腐倡廉宣传教育的对策

1.加强针对性，提高反腐倡廉教育的务实效能力。在教育对象和内容上，要因人施教，分层施教，增强教育的针对性和实效性根据不同的群体，不同的教育对象，确定不同的教育内容。对领导干部的教育，主要以世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育，理想信念教育，艰苦奋斗、廉洁奉公教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育等为主要教育内容。对党员的教育，主要以世界观、人生观、价值观教育，理想信念教育，党的宗旨教育，廉洁从政教育，党的纪律教育，党的政治纪律和政治规矩教育为主要教育内容。对不同职业一般工作人员教育，主要以法制教育、社会公德教育、职业道德教育、爱岗敬业教育和社会主义荣辱观教育为主要教育内容。使教育内容更加贴近教育对象，更加贴近受教育者所处的社会环境，更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理，入脑入心，增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性。

2.加强有效性，提高反腐倡廉教育的感染能力。要改变单一的灌输教育模式，强化主题教育、示范教育和警示教育，坚持主题教育与经常性教育相结合，针对一个时期党员干部中存在的突出问题，结合本单位实际，集中时间，认真开展主题教育月活动。坚持先进典型教育与警示教育相结合，一方面通过宣传本地区、本单位的先进典型，使党员干部看得见、摸得着，学有榜样、赶有目标。一方面通过学习腐败案件查处纪实和参观、收看、听取监狱服刑人员现身说法，剖析违纪违法案件，以案明纪，以案说法，警钟长鸣，增强了党员干部拒腐防变的自觉性。要坚持教育与疏导相结合，坚持教育与实践相结合，坚持教育与惩处相结合，灵活多样的教育形式，体现时代性，使反腐倡廉教育取得更好的效果。

3.注重前瞻性，增强反腐倡廉教育的预见能力。廉政宣传教育的目的在于防患未然，要坚持以人为本原则，站在关心、爱护干部的角度，早教育、早提醒、早预防。一是实行谈话教育，针对容易发生的些苗头性倾向性问题，视情分别采取任前谈话、诫勉谈话和信访谈话教育。二是要进行警示教育，当一个单位、一个同志出了问题时要及时进行剖析，分析犯错误的原因，找出应汲取的教训。三是建立入党前和干部任前廉政培训制度，在入党培训和初任培训中，通过安排反腐倡廉讲座、观看反腐倡廉教育片等活动，打好“预防针”，提高党性修养，为日后工作打下坚实的思想基础。同时，要根据不同情况，有针对性地开展分层分岗教育活动，重点抓好腐败现象易发多发部门的党员干部的廉政教育培训。

4.注重协调性，提高反腐倡廉教育的整体合力。一要加强领导，落实“主体责任”。一方面强调各级领导干部既是党风廉政教育的组织者、领导者，又是教育活动的参与者、实践者。另一方面要明确各级领导干部在党风廉政教育中的职责和任务，主要领导既要对职责范围内的业务工作负责，又要对管辖范围内的廉政建设和反腐败抓源头工作负责，并纳入党风廉政责任制的范围一并考核，严格实行责任追究，形成反腐倡廉教育工作的领导体系。二要整合资源，建立责任机制。反腐倡廉教育单靠纪检监察部门的力量是远远不够的，必须推行“大宣教”工作格局，动员和依靠各方面的力量齐抓共管。使反腐倡廉教育纳入党的思想政治教育工作的总体规划，纳入党员干部的教育培训计划，纳入宣传教育部门的宣传计划，加强各部门之间的沟通和协调，健全工作协调机制，形成上下级、各职能部门齐抓共管的整体合力。三要目标考核，建立激励制度。把廉政教育纳入党风廉政建设责任制的总体考核工作，对各部门、各单位教育工作实行目标考核，使理论教育由“虚”变“实”，把教育的软任务变成硬指标。考核要坚持实事求是，奖优罚劣的原则，对教育任务落实效果好的单位，及时进行总结表彰和宣传学习;对教育工作不落实的单位，要给予批评教育，从监督和激励机制上确保党风廉政教育各项任务落到实处。

5.注重规律性，处理好反腐倡廉教育几个关系。一是突出重点和覆盖全员的关系。反腐倡廉教育的重点是党员干部特别是领导干部。要做到重点对象重点抓，突出抓好各级领导干部的廉政教育。同时，要注重教育的广泛性，要面向全党、全社会开展反腐倡廉教育，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。引导人们在遵守基本行为准则的基础上，自觉地与各种不正之风和腐败现象作斗争。二是教育与制度、监督三者的关系。三者既各有侧重、不能相互替代，又相互渗透、相互促进。要统筹谋划，在三者并重上下功夫，通过加强教育，进一步强化党员干部的制度意识和监督意识;通过健全各种法规制度，使教育和监督制度化、规范化;通过强化监督，防止思想教育和制度建设流于形式。因此，在工作实践中要注意综合运用教育、制度、监督、惩处等手段，使之相辅相成，相互促进，形成惩治和预防腐败的整体合力。三是继承与创新的关系。反腐倡廉教育既要继承过去行之有效的好做法、好经验，又要与时俱进，开拓创新，不断研究新情况，发现新问题，总结新经验，积极探索行之有效的教育方法和载体。既善于依靠各级党组织进行灌输教育，又善于引导广大党员干部进行自我教育;既要加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，又要深化警示教育，深刻剖析违法违纪案件，做到警钟常鸣。既善于运用“三会一课”等传统教育手段，又善于运用信息技术等现代化手段开展教育，提高科技含量，创新教育形式，赋予反腐倡廉教育更加鲜明的时代特色。四是系统化和经常化的关系。廉政教育作为一项系统工程，就要讲究连续性、全面性，做到前后连贯，上下一致。因此，在教育工作中要坚持周密计划。要把廉政教育的长远规划和短期安排结合起来，市局层面可制定3—5年的教育规划和目标，县级局层面要制定年度规划，确定学习教育的内容和要达到的目标要求，并提出量化细化标准。要建立学习日、学习周，教育月计划，并以一定的形式固定下来，形成制度。把教育贯穿于每一个党员干部成长的每个阶段，使党员干部的廉政观念和从政心态得到循序渐进的提高。五是加强廉政教育和弘扬廉政文化的关系。要进一步加强廉政文化阵地建设，组织调动行业和企业各方面力量参与廉政文化创建活动中来，从而营造以廉为荣、以贪为耻的良好行业风尚，使廉洁的观念深入人心。

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烟草行业心得体会篇四

段落一：引言（150字）

烟草行业是一个颇富争议的领域，它既创造了巨大的经济效益，同时也伴随着对人类健康的巨大威胁。然而，在一个日益关注健康和环境的社会中，烟草行业如何谋求发展，成为了一个备受关注的话题。在我多年的从业经历中，我深刻认识到烟草企业在发展过程中需要正视健康、环境和社会责任，以及积极寻找创新的道路。

段落二：认清现状，制定战略（250字）

首先，要谋求发展，就必须认清烟草行业的现状。如今，全球烟草消费量不断下降，消费者对健康和环境的关注越来越高。因此，制定战略是至关重要的。一方面，烟草企业要发挥自身优势，稳固老客户群体，通过提高产品质量、降低价格等手段来保持市场份额。另一方面，也需要拓展新客户群体，如针对电子烟市场进行创新和研发。

段落三：关注健康和环境，推动可持续发展（300字）

在健康和环境问题上，烟草企业必须承担起社会责任，并采取积极措施来应对。首先，要加强产品监管和管理，确保产品不含有害物质，同时积极开展健康宣传活动，提醒消费者烟草对健康的危害。其次，要加大研发力度，探索无害或者低害烟草产品，如电子烟等。此外，烟草企业还应积极推动烟草种植过程中的环保措施，降低对土壤和水源的污染。

段落四：积极参与社会行动，提高社会形象（300字）

烟草企业不仅需要关注健康和环境问题，还要积极参与社会行动，提高自身的社会形象。可以通过赞助公益活动、支持本地社区建设、开展文化艺术交流等方式建立与社会各界的联系，树立正面形象。此外，还可以加强对员工的关怀，提供良好的工作环境和福利待遇，塑造良好的企业形象。

段落五：持续创新，追求卓越（200字）

最后，烟草行业要谋求发展，必须持续进行创新，追求卓越。创新可以表现在产品研发、生产工艺、市场推广等方面。通过不断追求卓越，提高产品质量和消费体验，烟草企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，要加强与国内外同行业的交流合作，借鉴先进经验和技术，以持续创新的劲头推动行业发展。

总结（200字）

烟草行业谋求发展并不容易，但是只有正视健康、环境和社会责任，积极寻找创新的道路，才能在竞争激烈的市场中站稳脚跟。认清现状，制定战略，关注健康和环境，积极参与社会行动，持续创新，才是烟草行业谋发展的正确心得与体会。只有这样，才能实现可持续发展，为烟草行业的未来带来更多的可能。

烟草行业心得体会篇五

4月1日，烟草行业政治生态突出问题全面整改工作领导小组召开会议，围绕贯彻落实烟草行业警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议、全国烟草行业落实全面从严治党主体责任暨深入推进政治生态突出问题全面整改工作会议精神，推动全面整改任务落实。国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理张建民主持会议并讲话。国家局党组成员、副局长徐、段铁力、张天峰出席会议。中央纪委国家监委驻工业和信息化部纪检监察组二级巡视员、纪检监察员胡国齐到会指导。

张建民指出，整改工作时间紧迫、任务繁重，全行业要深入贯彻落实相关会议精神，进一步深化思想、提高认识，全力以赴抓好整改工作，切实解决当前整改中存在的“思想认识还不够到位、责任落实还不够到位、工作成效还不够到位”问题，把整改工作抓实抓细抓落地，确保取得实实在在的成效，推动实现行业政治生态根本好转。

会议强调：一要深化思想认识，明确“为什么改”，真正做到思想行动更加自觉。行业党员干部，特别是各单位各部门一把手、牵头整改和责任部门一把手，务必提高政治站位，自觉站在加强党的建设、修复政治生态、挽救教育干部和推动行业高质量发展的全局上看待行业政治生态存在的突出问题，把对整改工作的共识凝聚成提高政治站位、抓好整改落实的共为。二要找准整改重点，明确“改什么”，真正做到既整又改、既整又治。始终围绕落实落细整改方案，从重点难点、瓶颈短板问题入手，率先形成一批实打实、看得见的整改成果，必须真正破题、见事见人、取得实效；在做好查办案件、专项治理的基础上，着力建立长效机制，今年6月底前取得阶段性进展，梯次推进整改任务落实，为行业高质量发展积蓄动能。三要狠抓整改落实，明确“怎么改”，真正做到严字当头。责任要压实，各级党组织、每名党员干部都要对照整改任务剖析存在的问题，牵头部门和责任部门要把整改任务责任到人；措施要细化，对照方案，倒排工期，逐条逐项对整改工作方案和具体措施，对完成进度和工作实效作出客观评估；督导要加强，抓紧组织筹备开展行业全面整改督导检查工作，把督导组配强，把责任压实，把问题找准；各项工作要贯穿一个“严”字，自查自纠要严格，每项整改要严实，民主生活会、组织生活会要严肃，督促检查要从严。

张天峰及国家局总公司机关有关部门和单位8位主要负责人作交流发言，其他部门和单位主要负责人提交了书面发言，大家围绕行业政治生态突出问题全面整改和本部门本单位及个人自身整改工作，谈了认识体会、存在问题和解决措施。

国家局、总公司机关各部门各单位主要负责人参加会议。

烟草行业心得体会篇六

烟草行业是一个一直备受争议的行业，近年来，随着人们健康意识的提高和各项政策的出台，烟草行业也开始加速整顿。其中，烟草行业七项禁令更是突显了政府对烟草行业的严厉监管和对人民健康的关注。在这个过程中，我深深意识到了烟草行业七项禁令的重要性和必要性。本文将围绕烟草行业七项禁令，从禁止销售给未成年人、禁止在公共场所吸烟、禁止涂抹烟草广告、禁止销售非标准烟草制品、禁止无照经营、禁止卷烟厂自产零售、禁止非法加工烟叶等七个方面，谈谈我的感受和体会。

首先，禁止销售给未成年人。这一项禁令对烟草行业具有划时代的意义。未成年人正处在生长发育的关键阶段，吸烟会对他们的身体和心理健康造成长远的影响。通过严格禁止销售给未成年人，可以降低未成年人吸烟率，有效保护他们的健康。然而，这一禁令的执行存在一定的难度。在实践中，仍然有一些商家对这一禁令视而不见，继续向未成年人销售烟草制品。因此，我们需要进一步加大对违规销售的处罚力度，通过加强监管，确保禁令的有效执行。

其次，禁止在公共场所吸烟。这项禁令对公众健康产生了积极的影响。在公共场所吸烟不仅会对吸烟者自身的健康造成危害，还会给周围的非吸烟者带来二手烟的危害。通过禁止在公共场所吸烟，可以有效减少人们接触二手烟的机会，改善室内空气质量，提升公众健康水平。然而，实施这一禁令也面临着困难。一些吸烟者对禁令抱有抵触情绪，甚至造成舆论反弹。因此，我们需要通过加强宣传教育，提高公众的健康意识，引导吸烟者自觉遵守禁令，共同维护公共健康环境。

再次，禁止涂抹烟草广告。烟草广告的禁止可以降低人们对烟草制品的认可度和接触度，有效减少烟草制品的消费。然而，烟草广告的禁止也会影响一些烟草企业的经营和发展。因此，我们需要引导烟草企业转变发展思路，注重科技创新和产品升级，以满足人们对烟草制品的需求，实现烟草行业的可持续发展。

此外，禁止销售非标准烟草制品、禁止无照经营、禁止卷烟厂自产零售以及禁止非法加工烟叶等禁令，对整治烟草行业乱象、维护市场秩序具有重要意义。这些禁令推动了烟草行业的规范化经营，减少了非法烟草制品的流通，保护了消费者的权益和人们的健康。然而，在执行过程中，我们还需要加强监管力度，加大对违规者的处罚力度，确保禁令的有效执行。

综上所述，烟草行业七项禁令在推动烟草行业健康发展和维护公众健康方面发挥了重要作用。通过禁止销售给未成年人、禁止在公共场所吸烟、禁止涂抹烟草广告、禁止销售非标准烟草制品、禁止无照经营、禁止卷烟厂自产零售、禁止非法加工烟叶等七项禁令，可以有效减少烟草制品的消费，降低吸烟率，保护公众健康。然而，禁令的执行仍面临一些困难和挑战，我们需要加强宣传教育，引导各方共同参与，以推动禁令的有效执行，实现烟草行业的健康发展。

烟草行业心得体会篇七

近日，教育组组织教职工党员学习《解放军报》刊登的一篇从桃园三结义结果看“小圈子主义”贻害无穷的文章，读来令人颇有感触。

刘关张桃园三结义的故事，大家都晓得。用现在的话说，这弟兄三人，实际上就是通过“结义”的形式，组成一个牢不可破的小圈子。在三人看来，小圈子里的人可以互相为对方卖命，而彼此之间一定也会互相担待。这在小说以及民间的谈资中，是一种“义气”，甚至会受到称赞。实际上，无原则的袒护，就是一种不负责，就是没有法纪意识，就是没有规矩意识。

既然有小圈子，就有小圈子之外的第二层圈子，以及第三层、第四层的圈子，还有小圈子之外。圈内和圈外的区别就在于，圈内是特权组织，是利益共享者，圈外则无论如何努力，都融不进圈内，都一直是过客和看客。这样的局面和方式，又怎能凝聚人心，怎能成就得了一番事业?当然，小圈子主义与如何选贤用能，那是两码子事。

对于军报这篇文章的主旨，我本人十分赞同。你看这几年的反腐成果，哪次打掉一头大老虎，不是顺带拔出来一大帮的豺狼野兽?这个效果，绝对有小圈子文化的“功劳”。我们在抨击小圈子的同时，也应该正视问题的一大关键：缺乏制度的约束，才催生了一个个怪异的小圈子;而小圈子里的带头大哥，往往有权太任性!

官场中的“小圈子”，让某些官员有了许多得力的朋友。朋友是兄弟的变种，是“三纲五常”不可或缺的一部分。既然中国传统文化如此规定了，现实生活中的任人唯亲、结党营私等就是必然的了。当关系网和人治、官本位搅和在一起时，就出现了爪牙和靠山。于是某些权欲熏天的家伙，一个招呼，想戴啥官帽就戴啥官帽，如探囊取物一般简单。

物必先腐而后虫生。领导干部如何才能跳出部门利益，小团体利益，跳出“小圈子”呢?首先，领导干部要加强学习，增强党性修养，善交益友、不交损友，自觉杜绝滋生“小圈子”的意识。其次，各级党组织要坚持和健全党的民主集中制，进一步扩大政务公开，加大干部交流力度，消除“小圈子”形成的土壤。最后，要加强领导干部工作圈、生活圈及社交圈的监督，坚持“八小时之内看政绩，八小时之外查足迹”，切实让领导干部谨防“小圈子”，远离“小圈子”，自觉地反对“小圈子”，真正把智慧和精力都集中到干事创业上来，创造出更多经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩来。

“一荣俱荣，一损俱损”，这种滋生腐败的怪圈必须坚决打破，否则建设高度的政治文明只能是天方夜谈。因此一定要在制度层面上做文章，规范选人用人制度、加强党风廉政建设、完善干部考评制度等，彻底铲除“小圈子”存在的基壤。

烟草行业旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”集中学习研讨心得体会发言二

烟草行业心得体会篇八

按照云南省烟草专卖局（公司）党组的要求，5月14日至15日，大理州局（公司）党委召开2020年第三次理论学习中心组学习（扩大）会议，开展政治生态突出问题全面整改专题学习交流，以谈认识体会、深刻检视剖析促进思想认识提高，深入推进全面整改工作。

会议认真组织学习了习近平总书记关于树立正确政绩观的重要言论、“不忘初心、牢记使命”重要论述、考察云南重要讲话，党章党规，党的十九届四中全会、中纪委四次全会精神，国家局、省局（公司）警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署会议、落实全面从严治党主体责任暨深入推进政治生态突出问题全面整改工作会议精神。

在认真学习、会前撰写心得体会的基础上，副处级以上干部围绕“政治生态突出问题全面整改”主题开展交流研讨。州局（公司）主要负责人带头谈认识、谈体会、谈问题、谈整改，党委班子其他成员也深入阐述全面整改的必要性、紧迫性，实实在在对照查找自身和分管领域存在的问题，深入剖析问题根源，提出具体整改措施，体现了认真负责的态度和自我革命的勇气。大家表示，通过这次集中学习，思想上受到进一步教育和警醒，增强了深入推进全面整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

会议强调，要提高政治站位，以“三真”态度推进全面整改工作。一是真认账。勇于担当责任，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步细化整改措施，确保整改工作交上合格答卷。二是真反思。从思想认识上认真反思自己是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否对党忠诚，是否在整改工作中有畏难情绪。从工作方法上认真反思学习理解政策是否到位，执行制度是否严格，监督检查是否到位。从工作细节上认真反思是否发现并制止苗头性倾向性问题，是否真正听取并采纳基层群众提出的意见建议，是否认真对待信访举报反映的问题，是否对审计、检查中发现的问题做到“举一反三”整改。三是真整改。既要抓好自身存在问题的整改，又要抓好分管领域问题的整改，坚持破立并举，建立健全制度机制，确保整改取得实效。