最新团委事迹材料题目 乡镇团委书记事迹材料(通用10篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

团委事迹材料题目篇一

，男,1981年2月出生，汉族，中共党员，现任镇党委政法委员。自20xx年调至镇工作以来，他数年如一日，专心工作、乐于奉献，用行动树立了敬业奉献的良好形象。共调解各类纠纷115起，制止群众械斗37起，防止纠纷激化23起，预防犯罪13起，受理的民间纠纷调解率为96％，调解成功率在93％以上，无因调解不及时引起纠纷激化和非正常死亡现象。先后被评为：信访工作先进个人，综治工作先进个人。

热爱学习。无论环境和岗位如何变化，他始终坚持把学习作为提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。他自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，时刻把“为人民服务”作为自己的自觉行动。他经常深入一线，了解掌握群众的意见要求，注重向他人学习，为履行职责打下良好基础。比如，在工作这么忙得情况下，还在攻读法律本科学位。

成效显著。目前他分管的行政服务中心的窗口日常管理工作，他始终以高度的使命感、责任感切实履行监管职责。他带领工作人员一起公开、公平、公正地落实中心制定的考勤、巡查制度，纠正各类违反制度的现象。对同级和上级部门的工作人员能以礼相待，对来访群众和基层工作人员能够热情、耐心服务，促进了行政服务中心整体工作取得进步，窗口的服务水平不断增强；他分管的政法工作，真正做到矛盾纠纷排查调处工作有组织、有网络、有阵地、有制度、有载体、有成果。同时，他还根据以往工作经验制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、挂帐、处理、消号”四个关键。规范了纠纷排查的内部管理机制。排查受理的纠纷，调解成功率达93％以上，使来自领导批转的纠纷、村（居）上报的纠纷、当事人直接来中心反映的纠纷，都能得到妥善解决。比如，社会管理服务中心，现在从领导到干部都会自觉遵守制度做到准时，规范，热情，高效服务；还有成功处理高桥煤矿闭坑引发347名工人，因为劳动补偿问题集体上访的.事情。

作风过硬。他认为，人毁了自己，往往就是第一次，作为一名共产党员，对群众的利益不负责就是严重失职，做事要能吃苦，做人要能吃亏。他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不论是在上班时间，还是“八小时”以外，均能够严格要求，从不搞特殊，充分发挥了一名共产党员的先锋模范和带头作用；在具体工作上，以职责为已任，自觉遵守党的廉洁自律规定；在为人处事上，坚持诚实做人、踏实做事，发挥集体最大工作潜能，提高整体战斗力，树立了良好的对外形象。作为一个在乡镇领导岗位有9年的的时间，能够做到不走读，不摆老资格，比其它同事做的更好，切实体现了工作作风过硬的表现。

维护稳定。群众的热点问题，一般欲通过上访途径解决，如不能主动化解，就会引起群众不满，乃至上访，所以每次遇到这类问题，都是主动在第一时间赶到第一线，变被动为主动，做好当事人的思想工作，使问题得到合理解决。例如，活性碳厂群众因为污染的事情，导致围堵厂门，我主动介入，认真听取群众诉求，积极要求该厂进行技改，达到双方满意的结果。

多年来，同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言。因为他深知，再好的岗位能干坏，再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个农民培养成一名国家公务员，不干工作谁都对不起，因此他认为他不是官，是为人民排忧解难的公仆，以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。

团委事迹材料题目篇二

2016年，__学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想，以体现青年活力和创新为目标积极投身到创立工作中。我院团委结合自身共青团工作开展的实际情景，积极探索，实践创新，立体联动，努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。

一、建设服务型团委，成绩飞跃性提高

(一)志愿服务永不停步

我院“心海”青协围绕我院十多个志愿服务基地，积极开展志愿服务活动。青年志愿者以蓬勃的朝气和活力，为姑苏城尽自我力所能及的一份力量，受到各界人士的广泛关注和一致好评。

青协扎实做好日常志愿者服务。全年累计服务1000余小时，直理解益3000余人。每周到__市图书馆、寒山寺、敬老院等志愿者服务基地开展整理图书、爱心导游等服务。

我院“心海”青协作为校内一支优秀的志愿服务团体，积极开展“三五雷锋月”、十二五“你的微笑冬日暖阳”的主题志愿者活动，将食堂阿姨的微笑、服骑自行车的笑容、清除学校牛皮癣的欢笑一一记录并在学校寻找最美smile。

积极完成大学生无偿献血工作。树立身边献血先进典型，公布献血光荣榜，累计献血57000多毫升。

(二)社会实践广受关注

我院团委一如既往地做好社会实践工作，提升实践活动的层次和品质，社会反响好评如潮。

我院团委实践部建立“暑期缤纷课堂实践团”，助金阳光公益坊——金种子爱心教育基地的孩子们寻得自我，助青年大学生成长成才，引领社会道德风尚传递青春正能量。

我院与__“众合社工事物所”正式签订合约，以社会公益服务为主题的事业上达成长期友好合作关系，充分发挥两方优势，共同开展有利于双方的项目和活动，加强交流与合作，从而推动双方事业的发展，最终为社会的公益事业做出应有的贡献。

二、组织设置规范，工作制度健全

我院团委每年9月按期换届，认真履行民主选举程序，并结合科学的结构化面试模式，从团委基层选拔出优秀的学生在团内任职。日常工作中，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作，切实履行职责，带动所属团组织工作有活力。

我院团委不断深化和创新青年学生思想引领工作，开展资料丰富的主题教育活动，具有鲜明的专业特色。学生团员参与踊跃，在青年中有较深影响。

深入推进“与信仰对话”、“我的青春故事”等主题教育活动。团委组织部开展了“奋斗的青春最美丽”、“五四精神座谈会”，尊重青年主体意识，激发青年职责意识，用“青春梦”投身实践“中国梦”。

三、力抓班子建设，领军科技创新

以“挑战杯”赛事为龙头，进一步强化了学生创新精神和实践本事的培养，提升了学生的科技创新本事和水平。定期在学院中层干部会上汇报学生学术科技创新工作的最新要求和信息，异常加强与中青年教师骨干间的联系。

11月23号，由江苏省高校大学生物理及实验创新竞赛组织委员会组办，江苏省物理学会、江南大学承办的江苏省高校第十一届大学生物理及实验科技作品创新竞赛在江南大学落下帷幕。我校__学院7项参赛作品全部获奖，其中一等奖1项，二等奖4项，三等奖2项。

__学院科协积极开展大学生学术科技活动。在9月组织了“金秋科院”大型科技文化艺术节系列活动，包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场，累计800多人次参与活动。

经过本次活动，充分锻炼和培养了同学们的创新和动手实践的本事，大大提高了我院学生参与活动的积极性，对以后学生组织活动具有重要的意义。在活动中以“创新引领未来青春成就梦想”为主题在整个学院中营造了良好的科技文化氛围，丰富了学生的业余生活。

四、拓展文化平台，凝聚团员力量

我院团委学生会在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，充分发挥模范带头作用。拓展青年大学生文化发展平台，从当今大学生文化需求出发，紧跟时代潮流，积极创新引导路径。加强学校文化阵地建设，努力提升大学生人文素养。

据此我院团委学生会举办学校文艺活动50余场。积极参加学校第十一届学校歌手大赛、“我心目中的好教师”评选等活动，开展__学院迎新晚会、毕业生晚会、宿舍文化节、及团学篮球赛、新生交流赛等活动，充分发挥了学校文化活动的示范作用，努力提升学校文化活动的质量和品位，营造积极、健康、向上的学校文化氛围。

同时，能够注重运用新媒体技术引导服务青年。充分利用微博等力量，创新学生思想引领和学生日常管理工作的有效途径。充分利用校团委网站、腾讯微博、人人主页、微信公众号、pu平台等，及时将党团精神、学生管理通知、学校文化活动等在各新媒体上发布，加强与青年大学生间的文化交流与互动。

__学院团委正在不断地成长、壮大，并且在不断地寻找自我的突破点，应对机遇与挑战，我院团委将更加蓬勃昂扬，逐渐走向结构化化、专业化，__学院团委必将载着全院学生凯歌勇往直前，愈行愈远!

团委事迹材料题目篇三

2017年是中国经济金融形势深刻变革的一年，经济增长由偏快转为过热，宏观调控力度不断加强，金融创新层出不穷。2017年也是上海银行新一轮改革发展的一年，在分支行层面的业务流程和组织架构再造的基础上，推出了总行层面的组织架构再造，按照流程银行的要求进一步理顺了以客户为中心、前中后台有效分离制约和协调配合的关系。在全行大力深化改革的进程中，2017年，上海银行团委在团和总行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧扣“调整发展结构，构建和谐银行”的全行中心工作，以总行团委换届改选以及基层团组织重组为契机加强团建工作，以“建设一个有凝聚力、战斗力的共青团”为核心深化青年品牌活动，充分发挥了共青团的桥梁和纽带作用，为上海银行的改革建设作出了应有的贡献。现将全年工作总结如下：

青年主题活动是建设有凝聚力的共青团组织的有效抓手和重要阵地。2017年上海银行团委在传统主题活动的基础上不断创新，深化品牌建设，深化活动内涵，在服务大局、服务青年、服务社会上体现特色、有所作为，通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌活动增强了团委的凝聚力和影响力。

1、紧扣时事政治脉搏，围绕党建、团建的重要主题，开展思想道德教育

2017年是建团85周年暨“五四”运动88周年的日子，又恰逢党的十七大顺利召开，上海银行团委以这两项重大政治事件为契机，分别在五四期间和十七大之后开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七大报告的学习教育活动，增强团员意识。

“五四”前夕，上海银行团委通过银行内部网等宣传阵地向全行团员青年发出倡议，要求各基层团组织和广大团员青年学习、继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，在各自的岗位上开拓创新、建功立业。各基层团组织通过反假宣传、业务竞赛、服务承诺、社区金融服务等多种形式开展有意义的团日活动，用实际行动展现了新时代上海银行团员青年的风采。为丰富学习教育的形式，上海银行团委还组织广大团员青年参观各类科学、艺术展览，前往参观的团员青年逾1000人。通过参观展览，让团员青年直观感受到我国在社会、经济和科技上取得的先进成果，激发团员青年热爱祖国、热爱本职的使命感和责任感。十七大会议结束后，根据团和总行党委的统一部署，上海银行团委发出了《关于组织全行团员青年认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，要求各级团组织结合实际和青年特点，分层次、分阶段开展学习宣传贯彻十七大精神。依托团《东方讲坛》活动，上海银行团委邀请复旦大学教授到行为团员青年骨干做十七大精神学习的辅导报告。各基层团组织也充分发挥青年午间学校、党章学习小组、青年金融研究小组等青年理论学习组织的作用，开展十七大报告和党章的学习活动，全面深刻领会党的十七大精神。

十多篇，并在行报上开辟了企业文化专栏，宣传、刊登团员青年对企业文化的见解，真正形成了企业文化大家参与、共同建设的良好氛围，为推动我行企业文化建设、提高全行青年职业道德意识起到了积极的作用。

我校共青团在上级团委和学校党支部的领导下，在学校行政的关怀下和全校广大师生的全力支持下，始终坚持邓小平理论和党的基本路线为指导，团结带领全校团员，不断加强学习，不断总结经验，不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。

《银行五四红旗团委先进事迹材料事迹材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

团委事迹材料题目篇四

近年来，大厂县团支部在县团委的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、围绕医院的改革与发展的中心工作，带领和引导我院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展阳光工程、青年志愿者服务等活动;同时密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。围绕“建设青年文化，培育创新精神”的总体工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、本事的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展争创青年礼貌号、青年岗位能手活动，经过扎实有效的工作，各方面工作都取得了长足提高，为医院的改革和发展做出应有的贡献。

一、加强团组织建设，完善团的各项制度，提高团支部的凝聚力和战斗力

2010年4月，我院团支部严格按照团的组织程序，经过民主选举，产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作充满活力，深为团员青年认可和信赖。我院团支部不断加强对团员的教育引导，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度，并积极组织上好团课。

完善的制度是做好团的各项工作的前提。我院团支部的每名成员都能够将自我的职责熟记于心，针对市，县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。以制度为保障，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性，保证了各项工作的顺利开展，并到达了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。

二、做好推优工作和先进典型的选树工作

近年来，我院开展了星级护士、十佳护士、贴心医生的评比活动，并开展了行业作风擂台赛、“创最佳、树形象”等服务竞赛评比活动。我院团支部以此为契机，在外科系团员青年中提出了“患者在我心中、质量在我手中”的质量观和“康复路上我们伴您同行”的服务理念，在医疗工作中坚持以病人为中心，用他们的细心、爱心、耐心、职责心为病人服务。我院团支部把遵守劳动纪律、医德医风好、业务素质好、思想要求提高的团员作为入党的主要培养对象，许多青年团员光荣地加入了中国共产党，为党输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮，广大团员青年能时时严格要求自我，体现了团员青年的良好的精神风貌，展示了医院青年的风采。

三、开展主题活动，激发团建热情

开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝心聚力的重要途径。我院团支部紧紧围绕院团委的工作部署，选好载体，结合自身特点和实际情景，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。

开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展“纪念五四、让青春在医疗岗位上闪光”主题座谈会;使大家了解我院的发展历程、明确我院今后四年的发展目标和重点工作;带领我院团员青年认真，使大家了解我国今后的发展形势，真正的关心国家大事;学习医疗安全法规、使团员青年树立安全第一的思想。

四、开展志愿活动，培育服务精神

我院团支部也多次组织团员到敬老院、贫困职工家中，为他们清洁卫生、买秋菜、送医、送药、送温暖，利用职业专长关爱社会上真正需要帮忙的弱势群体。

我院团支部注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育与“青年礼貌号”、“青年岗位能手”的创立工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合，引导团员青年积极参与争创“青年礼貌号”和争当“青年岗位能手”活动中来，激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、礼貌行医、争当先进热情。

五、积极参加文体活动，活跃医院文化

我院团员青年积极参加县卫生局、县团委组织的各种文体活动。在县卫生系统组织的各种文娱活动和体育比赛，如篮球赛等，我院青年在团支部书记的带领下积极参加，并取得了好成绩。经过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。

团委事迹材料题目篇五

近年来，四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心工作，找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点，从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手，全面推进“五四红旗团委”创建工作，形成了“五好四有”的可喜局面。

一、创建活动成效好。四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动，较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用，为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。xx动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴xx、刘xx任队长的青年突击队，积极参加xx团组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘xx青年突击队荣获2017年度xx市“优秀青年突击队”，裴xx青年突击队荣获xx区“新长征突击队”，刘xx本人还荣获中国中铁“优秀青年项目经理”和xx市合作交流系统“新长征突击手”。南京南站二队在创建青年文明号活动中，划分青年责任区，明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施，以开展“比实干作风、赛责任意识，比爱岗敬业、赛团结协作，比岗位技能、赛工作业绩”的“三比三赛”青年立功竞赛为主抓手，组织青年积极投身京沪高铁工程建设，并先后荣获xx省青年文明号和xx省青年文明号，该队青年项目经理王xx还被评为江苏省“优秀青年标兵”。

二、导师带徒育人好。自2001年以来，四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动。通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等“五关”，实行季度通报、现场考核、双重奖励和末位淘汰等新举措，确保了该项活动不断深化，促进了新员工立足本职、扎根企业，为公司培养了一大批青年骨干。在局团委四届导师带徒评选活动中，四公司团委连续四次被评为“优秀组织单位”，并在全局共青团系统进行经验推广。2017年，对79对完成合同履行任务的师徒进行了考核和奖励；新结成师徒对子156对，为历年之最，其中29对由项目经理、书记亲自担任导师，进一步扩大了活动影响。

三、指导基层载体好。一是召开会议及举办培训班。四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委（扩大）会议暨团干部培训班，总结部署年度工作，表彰团内先进典型，培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。二是进行年度工作大检查。每年年底，四公司团委在公司党委统一安排下，对所属各基层团组织的工作进行全面细致的现场检查，通过总结推广好的做法、查找薄弱环节、提出改进措施，对基层团干部进行面对面、手把手的指导和帮扶。

比赛服装、评委精心把关，最终比赛赢得了领导与青年“双重满意”。四公司团委在承办中铁四局合肥地区团组织向局第二次党代会献礼“我与企业共发展”综合知识竞赛时，在制定赛制、选取试题、布置赛场、安排活动等各个环节精益求精，得到了局团委和各参赛单位的一致好评。

五、特色工作坚持好。一是办好团刊《燎原》。四公司团委编印的《燎原》杂志，每年出版3～4期，以刊发文学类稿件为主，包括“领导讲话”、“团干论坛”、“征文选登”等栏目，内容丰富，印制精美，是团组织进行形势任务教育的主阵地，是团干部和团员青年思想交流的好平台，也是公司宣传企业文化建设成果的重要媒介。二是开展青年志愿者活动。四公司团委自1985年以来，二十几年如一日始终坚持与xx市xx敬老院进行结对帮扶，定期组织机关和医院的团员青年前往开展志愿服务和慰问活动，受到了团xx王xx等各级领导的高度赞誉和xx卫视、《新安晚报》等新闻媒体的广泛好评，并先后荣获xx省“青年志愿服务先进集体”和xx省“十大杰出青年志愿服务先进集体”称号。

六、片区团建有声势。近两年，四公司施工生产主要集中于南京与合肥两大-片区，南京片区有12个项目部，合肥片区有16个项目部。四公司团委充分利用两大-片区项目集中的有利条件，先后在南京片区开展了青年安全演讲比赛、“五四”参观中山陵与雨花台、青年安全知识竞赛，在合肥片区开展了爱国主义诗歌朗诵比赛、合蚌青年篮球赛。由于参与单位和人数众多，四公司团委每次开展的片区团建活动都成为基层关注的“焦点”、谈论的“热点”。此外，四公司团委还在两大-片区试行团支部书记季度工作例会制度，并扎实推进青年安全监督岗互查工作。

《创建五四红旗团委事迹材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

团委事迹材料题目篇六

2011年 “全国五四红旗”团委申报事迹材料 中国共产主义青年团江西师范大学政法学院委员会是一个有着光荣历史和优良作风的基层团组织。自1940年成立以来，它不断地发展壮大，到目前为止，共设有支部27个，在院学生1587人，学生团员1254人，专职团委书记1人，学生团委副书记1人。曾先后获得全国“五四红旗”团支部、全国“五四红旗团委”创建单位、全省“五四红旗”创建单位等荣誉称号。

在校党委和团委的领导和大力支持下，政法学院团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，并不断加强团组织的制度建设、班子建设、思想建设和阵地建设，积极开展团的特色活动。

一、强化组织、完善制度，夯实团委工作基础

根据《团章》和有关制度，院团委分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、学生干部例会制度、财务管理制度并坚持团委干部每周二例会制度，实现团组织的规范化管理。通过不断地完善各项制度，强化组织建设，提高了团委工作的效率，夯实了团委工作的基础，也为今后各项活动的顺利开展奠下了良好的基础。

二、严格招录、科学培训，增强团委班子素质

我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。

（一）严格招录团学干部

团委每年三月召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，严格规范招录过程，采取岗位公开竞聘和差额选举的形式，产生新一届团干部班子。

（二）重视团干部培训工作

团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训，旨在提高团干部的工作能力和综合素质，保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式，注重理论与实践的结合，努力做到学以致用。

三、紧扣时事、丰富形式，提高思想教育成果

我院团委始终以思想建设工作为中心，结合时事热点，运用各种方法致力于提高团员的思想意识和政治素质。

（一）时政教育

近年来，团委及时抓住每一次富有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想理论教育、爱国主义教育。如：在建党九十周年之际，在全院举办了合唱比赛、手抄报比赛、演讲比赛和时政论坛等活动，并利用院刊《观点》等宣传媒介大力宣传“建党九十周年”的伟大意义。通过这一系列教育活动，极大地激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的热情。

（二）承担《大学思想引领大纲》转化工作重任，以分类引

导促全校思想工作建设。

2011年，院团委在共青团中央和校团委的指导下，负责开展《大学思想引领大纲》转化工作。院团委在工作的调研、整合和总结阶段，以严谨的工作态度，灵活的工作方法和极高的工作效率，全面配合校团委的工作。历时半载，在进行了充分地调研分析之后，院团委编制出版了《大学生困惑100》一书，作为分类引导青年思想的指南，圆满地完成了上级组织交付的任务。

四、学用结合、注重提高，激发团委阵地活力

共青团活动阵地建设是共青团工作的重要组成部分，是共青团工作取得成功的重要基础。我院团委立足实际，结合本院专业特色，强调学以致用，积极拓宽活动阵地。

（一）硬件设施齐全

学院团委现拥有独立的办公室，配备有电脑、文件柜等办公设施。并有活动室三间、模拟法庭一间（占地150平方米，内设一套模拟法庭智能控制系统）、科技活动室一间、文印室一间、会议室两间。

（二）软件设施完备

1、团委结合专业学习的.需要，创办了社会工作实验室、模拟法庭等活动室，作为我院社会工作、法学等专业的实践基地。

致好评，《江西日报》曾多次报道此事，称其为“当代大学生的典范”。

3、和谐社会促进会定期前往江西省儿童医院血液科办公室开展“关爱小天使”活动，给白血病儿童带去了快乐，也极大地鼓舞了他们与病魔作斗争的勇气。

五、突出主题、着力创新，突显团委活动特色

我院团委结合本院特色，彰显主题，发挥创新性思维，开展了一系列极具特色的活动，丰富了广大青年团员的生活。

（一）“一助二”联系新生活动

为了加强对青年团员的考核，培养优秀的团员作为党的后备军，团委在每年新生入校之初开展了“一助二”活动：一个入党积极分子负责联系两个新生寝室。通过这个活动，既考察了青年团员的能力，又帮助了新生及时适应大学生活。

（二）辩论团开展各项辩论活动

《五四红旗团委申报事迹材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

团委事迹材料题目篇七

中伟新材料股份有限公司团委(下称“中伟新材团委”)属非公企业团组织，其所属公司中伟新材料股份有限公司成立于2014年9月，是一家民营上市企业，是专业研发、生产、销售锂离子电池正极材料的综合服务商。作为一家沐浴着党的好政策成长起来的本土上市企业，近年来，中伟新材团委坚持依托党建带团建，以服务服从于企业改革发展为中心，以“五四红旗团委”创建为抓手，不断加强团的自身建设和青工思想道德建设，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升，共青团工作不断取得新成绩，在组织建设、党建引领、责任践行等方面硕果累累。

一、抓班子建设，形成共同合力

按照民主集中制原则，健全班子，按期换届选举。在班子配备上，力求“两强一高”，即政治素质强，工作能力强、群众威信高。制定完善了团委工作标准、管理标准，建立了委员分工责任制，形成了集体领导与个人分工负责相结合的工作格局。认真实施目标管理，严格执行团委例会。工作汇报讲评等工作制度，深入基层，联系青年团员，交青年心，做青年友，充分发挥了班子的核心作用。团委利用业余时间举行青年职工“读经典名著”的读书活动，引导青年职工积极增长才干、提高本领，为党组织不断发展壮大输送后备力量。充分发挥“崇尚荣誉、争创一流”的集体荣誉感，公司团支部积极开展“争先创优”活动，通过思想动员、全员参与、创优创新、过程管控、

总结

二、抓支部建设，形成支部工作常态运行机制

为不断加强公司安全生产、提高企业产品质量，不断强化支部青年的专业技能学习。中伟新材料探索实施“1+4+2”重点专业技能培训措施（即：开展1个中伟大讲堂，开展工人“入模子”、班组长能力提升、通用管理能力提升及专业能力提升等4个培训，对社招、管培生开展菁鹰、雏鹰2种培养）。强化员工质量管理意识，不断提升企业核心竞争力。

三、

建立了活动室、读书角，休息交流区，依托公司司刊《锂悟月刊》创办团内专栏，广大团员青年员工踊跃投稿，成立了球类、文学等爱好团体，并举办职工篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等活动，丰富职工业余文化生活。以阵地为依托，不断加强青年思想文化建设。重点组织开展形势任务教育，每逢“五一”“五四”“十一”等节日，团委都会组织青年员工参加学习教育活动；依据青年的实际需要和求知要求，注重文化建设，通过参观红色基地、爱国影片教育、读原著、专题党课、“小喇叭”进车间广播优秀事迹等活动形式，做到学思用贯通、知信行合一，切实找准目标定位，将学习成效转化为工作实效。

四、抓载体建设，积极承担社会责任

利用共青团的先进性与群众性的特点，广泛地与青年联系，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感与使命感，从而保持团员的先进性，定期开展学习研讨会议，引导青年学习当下的最新思想与政策，就时事开展讨论并发表看法，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感。

积极组织青年团员参加公益活动，如植树活动、慰问活动、社区防疫志愿者等；实施“邻村帮扶”制度，对邻村情况特殊的贫困户设立帮扶标准，持续开展助学活动，为大龙中学无偿捐赠高端化学仪器，建立“中伟新材料大龙中学实验室”，为抗击疫情捐赠防疫物资、捐款，为铜仁市慈善基金会捐赠100万元，用于全市的教育、残疾、退役军人等帮扶。引导团员实现自我社会价值，积极承担社会责任。

五、抓素质建设，不断深化青春立功活动

以争创青年文明号、优秀青年突击队为载体，在生产系统的青年文明号中，重点突出“安全、效益”这一主题，并每年评选出五四优秀青年与劳模，不断增强青工队伍的业务素质。加强青年“双推”工作，定期推选优秀的共青团员推荐入党，为党组织输送新鲜血液，助力党建发展，按照“活动经常化、管理规范化、评价标准化”的工作思路，不断深化青工创新创效活动。

六、抓思想政治工作，保持青工队伍稳定

坚持做好深入持久的思想政治工作。在认真执行青工思想动态分析制度，落实稳定工作责任制。形成了每一名团员对团小组负责，团小组对团支部负责，团支部对团委负责，团委对企业负责的特色包保体系。定期组织开展青年思想状况问卷调查活动和青年思想情况调研，针对青工的思想特点，“对症下药”，有的放矢地做好思想政治工作。在增强团员意识主题教育中，我司团委积极主动的贯彻活动精神，先后召开动员大会、开展政治学习、组织团建活动，产生了广泛的影响，给广大团员青年上了深深的一课。同时，认真落实上级党委、团委的工作精神，先后组织了“学习党的十九大精神”、“学习研讨国发二号文件”等为主题的团会活动。从活动中提高思想素质，树立理想。并且认真贯彻落实十九大的精神，并把十九大的会议精神应用在现实的生活中、学习中。团员和党员都积极主动的递交了思想汇报。

五四红旗团委先进事迹材料

“五四红旗团委”事迹材料_0

镇创建“五四红旗”团委汇报

五四红旗团支部事迹材料

“五四红旗团支部”事迹材料

团委事迹材料题目篇八

事迹

材料

,供大家参考。

面对来势汹汹的新冠肺炎

疫情

防控

20xx年注定是不平凡的一年，突如其来的新冠病毒感染的肺炎疫情，使本应祥和喜悦的春节蒙上了一层“黑色”的阴影。生命重于泰山，疫当前隐藏内容免费查看情就是命令，防控就是责任，面对突发疫情，她逆行而上，投身防疫一线，以实干践行团干使命，以担当诠释团干初心。

自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，她第一时间成立x镇共青团疫情防控工作微信群并及时发布疫情防控相关知识，将疫情防控情况实时转发进群，让青年成为防控疫情的“一线”宣传员。为了使全镇年龄较大、没有智能手机的群众也能及时了解防疫动态，她多次录制音频在各村循环播放，发布权威信息，解读政策措施，普及防疫知识，在最紧要的关头让党委政府关于疫情防控相关政策和决策部署第一时间传达到村、到户、到每个人，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强有力的舆论支持。同时，她加大对疫情防控进展情况、疫情防控一线青年典型事迹等宣传力度，坚持引导和鼓励全镇青年共同参与疫情防控工作。

党有号召，团有行动，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，她积极倡议各村有为青年加入村级防疫巡逻队，为疫情防控凝聚青春力量，全镇青年纷纷行动，志愿投入到疫情防控一线。她组织全镇青年开展“‘疫’线学雷锋”主题志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，并为全镇青年志愿者发放防护口罩，提醒他们做好个人安全防护措施，在志愿服务的同时确保自身安全。同时，她组织开展“你温暖x，我们温暖你”暖心行动，为镇内各卡口工作人员送上暖心奶茶，让值守的工作人员感受到共青团组织的关怀和温暖，以一杯青春暖茶，温暖整个x。

工作

惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。在疫情防控的主战场，x用实际行动践行着初心和使命，冲在第一线，干在第一线，充分展现了一名共青团干部的责任与担当，她在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春和热血，用初心为群众筑起一道坚实的屏障。

团委事迹材料题目篇九

（一）扩大义工组织影响力，积极动员辖区居民与企业单位，壮大**义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制**义工联宣传卡，精品义工服务项目宣传单等形式，拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段，加强**义工的宣传力度，引导居民群众加入**义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。加强对深圳市义工联网站系统操作培训工作，街道义工联对街道直属义工队、社区居民义工及辖区企业团体义工进行全面梳理，对义工信息登记内容重新设置，增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息，对义工在服务类别化、专业化上进行分类，登记造册，提高**义工的专业服务质量。

3、积极探索**义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准，定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动，对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰，并在**辖区提供一定的优惠政策，提高居民加入义工组织的热情，参与辖区公益事业的积极度。

（二）积极推进社区u站、青春家园和社区综合团委社区三项重点工作，“义工+社工”形成工作合力，在社区开展各类青少年服务、社区义务服务。

1、针对社区特点，对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训，包括义工队伍的组建，义工系统的操作，义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册，并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍，定期组织义工培训，组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势，为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况，组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目，动员社区义工队伍积极参与社区服务项目，推动“义工+社工”双工联动机制。

（三）深化服务项目，打造义工服务平台，打响**品牌服务。

1、继续深化“关爱夕阳红”志愿者活动的开展，联合辖区中学团委和两新组织团支部，动员辖区青少年及青年志愿者参与关爱辖区空巢老人活动，以活动的形式让他们学会尊老爱老，关爱老人。

2、引进专业社会组织，整合辖区社会资源，开展关爱辖区青少年。积极开展“阳光青少年”项目，关注青少年心理健康、青少年权益维护等问题。引进专业社会组织、心理咨询机构，联合辖区学校团委，开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点，组织开展社区青少年服务工作。

4、围绕街道中心工作，做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管2理等部门的工作，在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁，群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。

团委事迹材料题目篇十

历时一周的活动推动了学校整体工作向深层次的创新和改革方向发展，赢得了家长和社会的广泛赞誉。家长通过深入课堂听课、全程跟踪班级管理、与教师和管理人员零距离沟通，对学校的教育及孩子在校学习和生活情况有了进一步的了解，家长对教师个性化的教学风格、扎实的基本功底、高超的教学艺术十分满意；对孩子在课堂出色的表现及各方面取得的进步感到欣慰；对我校“以人为本、和谐发展”的教育理念表示认同；对重视与家长的交流与沟通并对家长提出的意见和建议能及时解答、采纳和解决的态度给予赞赏；对学校发展规划和发展前景表示乐观。开放周取得了圆满成功。

这次开放周活动，从扩大开放对象，拓展开放时空，提升开放层次上大做文章，旨在家长全员参与。我们要求每班每天20位家长到校，每天学校就接待家长近100人左右，5天日程就有624人参与了活动，而且尽管有些家长不能到校，我们也发放家长请柬，让所有家长知道开放周，了解开放周；这次开放周时间长，在学校的时间更多，确定到校日期，家长觉得有计划、有目的。每天从第一节课到第五节课为家长提供三个学年、24个班级共24节常规展示课，家长们饶有兴趣地和学生一道听课，共同体验和重温学习生活。

家长通过一上午的“看、听、讲、思”，大开眼界，目睹了老师是怎样工作的，亲自观察了自己孩子在课堂上的表现和真实学习情况，对开放周活动很满意。他们说：

虹桥的教师有爱心、耐心、责任心。平等的对待每一名学生，不接受家长的人和温暖行动。

教师注意尊重、爱护孩子，给孩子以轻松的心理环境，对学生的评价有激励作用，课堂气氛活跃、民主、和谐，教师的亲和力调动了每个人的积极性。

开放周活动的开展是对我校教育教学工作的一次全方位检验和促进，广大教职员工在开放周活动的准备工作中提高和完善了自己，教育的责任感更加增强，投身改革的想法更加强烈，与学生的距离更加缩短。无论是课堂教学中，展示了课改的无穷魅力，还是班级管理中彰显的人文关怀，都亲切地化解了家长曾经对教育无所适从的茫然，深深地触动了家校联袂中脆弱的神经，有效地转化了社会对学校的偏见和看法，真诚地呈现了教育职业的辛劳和奉献。

教师展示课，参加546人，反馈表477张

家长体会到老师的辛苦、老师的教学水平高，有耐心，有亲和力，能在轻松活动中让孩子学到知识。

教学常规展示，参观663人次。

对教师作业的批改，教案书写都给予高度的评价。