无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位介绍信开无犯罪记录证明篇一
xx领导：
我院xx专业应届毕业生xx，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的'大力支持，表示最衷心的感谢！
学生在具体实践过程中，请贵校以对待正式教师的要求严格管理学生，要求学生按时完成学校规定的教学内容，在实习期满后对学生的实践情况予以评定，感谢贵校的合作。
xx大学xx院
xx年x月x日
单位介绍信开无犯罪记录证明篇二
兹介绍_________等___名同志前往你处联系_________，请接洽并予协助.
此致
敬礼
_________(盖章)
___年___月___日
单位个人介绍信范文
(__________字第____________号)
_________________：
单位介绍信开无犯罪记录证明篇三
×××单位：
兹有×××的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××到本公司任职，签订正式劳动合同20××年××月xx日起生效，在此期间，本公司×××将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
注：本公司为××××，具有保存档案资质。特此申请批准提档。
此致
敬礼
×××××公司
负责人：×××
20x×年×月×日
（盖上法人章）
单位介绍信开无犯罪记录证明篇四
尊敬的先生或女士：
向贵校强烈推荐这位优秀青年。
骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx_工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
单位介绍信开无犯罪记录证明篇五
______公司____经理：
兹有我单位__部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理________事宜，请予协助为谢！
单位介绍人________
公司名称（盖章）________
20____年____月____日
单位介绍信开无犯罪记录证明篇六
_____单位（管理档案处的`全称）：
兹有_____（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同_____（数字）年，从_____（日期）起生效，在此期间，本公司（_____）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
敬礼！
负责人：xxx
20xx年x月x日
单位介绍信开无犯罪记录证明篇七
_____(招标代理机构名称)
兹介绍我公司______(代理人名称)等共______人前来贵处联系(办理)____________的相关事宜，请予接洽并大力支持。
此致
敬礼!
介绍信有限期为______天(涂改无效)
地址(单位通讯地址)
联系人____________
电话____________
______有限公司
______年______月______日
单位介绍信开无犯罪记录证明篇八
亲爱的先生或x x x:
1986年，14岁的任先生被我大学的天才青年特别班录取，这是一个独特的项目，旨在满足非常有才华的中国年轻人的智力需求。这是他在小学和中学的几年里以近乎完美的学习成绩获得的难得的特权。
他几乎在进入我的大学时就给我留下了深刻的印象，我的大学是中国科技人才的主要摇篮。当时，天才班的成员都必须花半个月时间自学微积分原理，然后参加考试，这样我们就可以评估他们的自学能力。任先生在那次考试中得了最高分。
他在课堂讨论中也表现出敏锐的思维。令我当时遗憾的是，他的英语不如他的数学或物理好。但是我注意到在他和我们一起读大学的.五年里，他特别努力提高他的英语水平。到目前为止，他似乎至少和他以前在天才班的大多数同学一样精通英语。
考虑他的申请。如果你能如他所愿接受他，我将不胜感激。
谨启
x x x x
单位介绍信开无犯罪记录证明篇九
×××单位：
兹有×××的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××到本公司任职，签订正式劳动合同××年，从××起生效，在此期间，本公司×××将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
此致
×××××公司
负责人：×××
20××年×月×日
