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2023年乡镇人社所个人工作总结简洁(通用8篇)

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2023年乡镇人社所个人工作总结简洁(通用8篇)
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

乡镇人社所个人工作总结简洁篇一

我镇按照区委、区政府的工作部署,确保我镇农村社会养老保险全覆盖,首先成立工作领导小组,制定工作方案,确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动,发放宣传27000多份,营造良好氛围,做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作,广泛深入宣传新农保政策和参保途径,动员农民积极参保,引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见,对工作的不足之处进行改进,维护村民的切身利益,更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人,16周岁—45周岁参保5062人,45—60周岁参保3958人),完成区政府下达的目标任务数13166人的100%,60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20xx年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。

乡镇人社所个人工作总结简洁篇二

20xx年,我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下,严格按照市社保局的文件精神,通过加强社保所的管理,规范社保所业务的流程,进一步提高服务质量,树立文明形象,较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求,现将自查情况报告如下:

我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式与社会保险局合并,成立社保所。在镇党委政府高度重视下,我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公,在资金紧张的情况下,镇党委政府拿出二十多万元,为我所办公场所搞建设,加固防盗网,业务大厅、所长办公室都装有空调,新增电脑2台,添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米,另有所长室、档案室,办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有:电脑2台,打印机1台,触摸查询一体机1台,社保系统交换机1台,这些设备都已安装完毕并投入使用当中,定期检修,运转良好。

社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任,所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名,其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员,3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规,为群众提供社会保险咨询服务,依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高业务水平,同时积极参加上级部门的各种培训课程,要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间,并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏,这些制度张贴公布在社保所显著的位置,一目了然,方便群众了解咨询。参保资料数据要真实,统计准确,分文别类,统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资,从未拖欠。上级部门下拔的工作经费,都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。

我镇新农保工作自开展以来顺利推进,稳步进展,积极开展新农保的政策宣传,提高民众参保积极性。下来,我镇将继续以认真的工作态度,全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人,完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人,完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策,鼓励失地农民参加养老保险,被征地农民养老保险扩面工作开展顺利,现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年,我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好,弥足可贵,总结社保工作经验,可以归纳为以下三个方面:一是镇委、政府高度重视社保工作,确保人员到位,还有农村干部的配合,确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传,从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合,社保工作得以协同推进。

取得成绩的同时,我们也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新农保参保有待一步提高,由于部分农村居民参保意识不强,存在观望心理,导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大,需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。

镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口,我们非常清楚我们工作的方方面面,都直接影响党委、政府在群众心目中的形象,因此,我们将进一步恪尽职守,本着以人为本、服务群众的原则,我们要以法办理,加强机构的建设,提高队伍的服务水平和办事效率,打造优质的服务窗口。

转眼间来到xx镇工作已两年,上班以来,我一直听从领导安排,虚心请教同事,完成本职工作,快速融入乡镇,现将两年来我在xx镇工作情况向组织和各位领导汇报如下:

刚来xx镇,面对语言障碍、经验缺乏等工作上的困难。先讲求“一件事”原则。两只手一次只抓一条鱼,在事务繁忙时,一件一件的来,分清轻重缓急,各个击破。再努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调能力,不轻视小事琐事,不抱怨重复无偿,不拒绝平淡平凡,不惧怕出错追则,在逆境中成熟,在困难中前行,在工作中学习工作,在实践中学会工作。立足学习,快速融入农村、深入群众,融入工作岗位。

上岗以来,我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时,倾力完成镇党委、镇政府交付的工作,并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务:

1、建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源,更好地引导居民就业,我建立了xx镇劳动力资源台账,通过不断的更新、补充和完善,使本镇的就业台账从无到有,从有到全,从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。

2、顺利引导创业群体参加创业培训。为推进xx居民创业,拉动居民镇内就业,引导组织创业培训2期,学员总计69人。培训期间,我每天按时到课,负责维护课堂纪律和师生后勤保障,辅导差生完成学业,深得广大学员的好评。

3、组织文化站顺利通过市级评估定级。20xx年7到9月份准备文化站评估定级资料,认真搜寻整理,形成档案资料6本。参与文化站设备布置,做好卫生保持,顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。

4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村,辅导村图书室管理员,完成图书编码登记,完善图书管理借阅制度,使村图书室管理正规化。

5、积极完成政府交办的'其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作,负责办公楼道清洁卫生,协助人武部20xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周,国土所整理耕地资料1次。

两年来,坚持学习法律法规,阅读党报党刊,了解惠民政策,既来之则安之,稳定思想,扎根巫山,不再参与人事招考,督促老婆从湖北考到巫山,现任教于笃坪乡长槽小学。积极参与中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动,做到人找事,从不事找人。通过两年的学习实践,我已能驾车下村,能端茶倒水,能从事后勤,能打扫卫生,能负责就业业务,能留党政办执勤,能代理文广站长。良将起于行伍,宰相出自州郡,乡镇基层是一片广阔的天地,我坚信,只要把基层工作当事业来抓,一定会有所作为。

xx镇社保所在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕镇党委政府中心工作,在区人社局和社保分局的指导下,经过全体工工作人员共同努力,顺利完成了党委政府下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:

我镇按照区委、区政府的工作部署,确保我镇农村社会养老保险全覆盖,首先成立工作领导小组,制定工作方案,确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动,发放宣传27000多份,营造良好氛围,做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作,广泛深入宣传新农保政策和参保途径,动员农民积极参保,引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见,对工作的不足之处进行改进,维护村民的切身利益,更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人,16周岁—45周岁参保5062人,45—60周岁参保3958人),完成区政府下达的目标任务数13166人的100%,60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20xx年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。

xx镇13个村1个社区,全年任务23887人,截止12月12日,全镇共有参保人员23887人,完成全年任务100%。

1、成立工作领导小组,制定工作方案,确保征收工作有序进行。10月中旬,我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议,将20xx年度参保的人员名单发放给各村和学校,要求各村及大中专学校按时完成20xx年参保任务。

2、加大宣传活动,确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份,横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作,把“要我买医疗保险”转变“我要买医疗保险”,营造良好的社会氛围。

3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对,将已参加职工社保或者已去世人员删除,将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取,再由村统一缴纳到镇社保所。

4、零星医疗报销情况。今年以来年,办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。

我镇有登记购买社保企事业单们132家,属市社保局直接办理业务19家,城区社保局办理业务111家,参保职工7000余多人,目前已完成97家企业的制卡工作;20xx年底城乡医疗保险纳入制作保障卡11000多人。城区下达我镇办理保障卡任务数12000人。截止12月12日我镇职工保障卡办理6500多人,城乡医疗保险保障卡制卡人数11000余人,已完成城区下达我镇任务数12000人,完成任务数的100%。

1、做好社会保险登记,提高参保意识

在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作,进行社会保险摸底调查,基本掌握扩面对象的情况,在全面调查和掌握情况的基础上,建立扩面台帐,掌握应参保人员情况,明确参保对象。

2、加大宣传力度,营造良好的扩面氛围

个体经济组织、灵活就业人员对社会保险政策还认识不足、了解不多,自我保护意识不强,针对这一情况,我们要加大宣传力度,通过各种手段进行广泛宣传,缴纳社会保险费是每一个公民的义务,享受社会保险待遇是每个公民的权利,真正做到家喻户晓,人人明白,不断提高人民群众社会保险意识,营造“要我参保缴费”为“我要参保缴费”的良好氛围。

乡镇人社所个人工作总结简洁篇三

上半年,人社所在乡党委、政府和市人社局得正确领导下,围绕年初制定的工作任务和目标,扎实推进,阶段性的完成了各项工作任务。现将半年以来的工作汇报如下:

一、就业促进工作

1、组织参加人力资源招聘会。

充分做好春季大型人力资源招聘会的宣传组织发动工作,去年年终在各村代表会上介绍了春季招聘、城乡居民参保等人社工作,在集中位置张贴并向辖区在外务工的人员发放了就业资讯资料,招聘前再次电话动员重点人群—留守儿童父母返乡就业。我乡于2月26日组织80余名村民参加,组织辖区内服务型企业千秋畲族风情园和宁国市利浦电子有限公司两家企业作为招聘方参加,该活动不仅给未就业的人员提供就业的机会,也为解决企业用工提供了很好的平台。

2、发布信息,开展培训促进就业。

在村委会政策宣传栏专版宣传就业技能培训政策,及时发布本市重点企业和浙江毗邻乡镇的招聘信息。结合实际需求开展了实用技能培训。

3、以创业带动就业,做好政策宣传服务。

向辖区内的创业者和个体工商户宣传财政贴息创业贷款政策,开展季节性的用工需求服务工作。结合当前休闲农业、乡村旅游热,积极做好农家乐餐饮服务单位的政策咨询。

二、社会保障工作

1、城乡居民基本养老保险参保工作。

我乡于5月中旬启动今年的城乡居民养老保险续保及扩面参保工作,截至6月10日,参保率为77%,预计7月初能全面完成目标任务。完成60周岁以上的参保人员的生存认证,及时为今年到龄(60周岁)符合条件的参保人员办理享受养老金待遇的手续,每月核减不符合条件(死亡)的享受待遇人员。多举措宣传调整后的城乡居民养老保险办法,准确落实最新政策。提高群众的知晓率、满意率,让这项民生工程惠及于民。

2、失地农民养老保险工作。

保障被征地农民的合法权益,及时为高速(扫尾阶段)被征地人员办理失地基本养老保险待遇,按要求办理到龄新增和死亡核减工作。及时向已参加被征地保险人员宣传被征地人员转职工保险政策,至今年6月底,有6人转职工养老保险,享受到此项优惠政策。

3、辖区内用人单位的社会保险工作。

向本乡的企业和用人单位宣传《社会保险法》和就业失业登记政策,倡导企业依法为员工办理各种社会保险,因企业还处在创业的初期及人员流动性大,尚不具备完全条件,但用人单位已根据工作实际为员工办理了各类商业保险。

三、和谐劳动关系构建

积极构建和谐的`劳动关系。深入辖区企业,加大劳动保障法律法规的宣传,建立辖区企业基础台账,了解用工和技能岗位需求信息。对企业管理者和劳动者开展《劳动合同法》等相关法律宣传,促进劳资双方通过签订劳动合同维护双方的合法权益,增进劳资双方的法律维权意识。人社所、共青团、妇联与农合行、邮储银行共同参与,向辖区企业和个体工商户宣传创业授信和贴息贷款政策。深入企业开展了工资发放等常规检查活动,及时掌握了解辖区企业用工情况,总之,现辖区劳动关系和谐稳定。

四、人事工作

贯彻落实国家有关人事政策,规范本单位的人事管理工作。完成上年度的人事年度考核工作,及时做好机关、事业单位工资调整,调动人员的工资转移,及时办理基层特定岗位人员的岗位补贴和社保补贴工作。

五、下一步工作目标

1、加大城乡居民养老保险工作的宣传力度,确保完成任务。结合上年度和今年上半年的续保参保情况,整理出未续保人员名单,及时召开乡村两级关于城乡居民养老保险再动员、再部署会议,全力做好续保及扩面参保工作。力争续保率稳定在去年的较好水平上有新的突破。

2、完成就业失业登记证任务。加大工作力度,做好就业登记证工作。7月份采取直接和就业人员面对面等方式,集中完成照片采集,身份证等资料的复印,全程服务,确保完成我乡的就业登记证的任务。

3、继续做好人事工作。根据市人社局的工作安排,下一步完成公务员职务、职级并行,机关、事业单位养老保险工作,乡镇工作补贴及事业单位绩效工资考核发放,以及职称评审等工作。

4、加大劳动监察,维护和谐劳动关系。下半年结合农民工工资支付专项检查活动,开展辖区劳动合同签订等劳动监察,维护辖区内和谐的劳动关系。

5、其他工作。做好人社局及乡党委、政府交待的其他工作。

乡镇人社所个人工作总结简洁篇四

xx镇13个村1个社区,全年任务23887人,截止12月12日,全镇共有参保人员23887人,完成全年任务100%。

1、成立工作领导小组,制定工作方案,确保征收工作有序进行。10月中旬,我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议,将20xx年度参保的人员名单发放给各村和学校,要求各村及大中专学校按时完成20xx年参保任务。

2、加大宣传活动,确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份,横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作,把“要我买医疗保险”转变“我要买医疗保险”,营造良好的社会氛围。

3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对,将已参加职工社保或者已去世人员删除,将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取,再由村统一缴纳到镇社保所。

4、零星医疗报销情况。今年以来年,办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。

乡镇人社所个人工作总结简洁篇五

20xx年,我局牢牢把握民生为本、人才优先工作主线,围绕现代化建设推进年的总体要求,以服务发展和改善民生为中心任务,突出重点、狠抓落实,整体工作态势平稳有序。

一、重要指标完成情况

全年城镇新增就业人数14500人,下岗失业再就业9679人,再就业援助513人,城镇登记失业率控制在4%以内。养老、医疗、失业保险分别净增参保8556、16799、8324人。新增高技能人才培养698人。现每千名老人拥有床位数40张,位列全市第一。

二、主要工作措施

(一)以为民办实事项目为重点,全力推进实施民心工程

1.提高城乡居民社会保障标准工程。城乡居民社会养老保险基础养老金发放标准由每人每月110元提高至140元,全年增发养老基金1868万元,发放率达100%。建立与全市联动的城乡低保、困难救助、抚恤优待等自然增长机制。其中低保补差标准由每人每月500元提高至每人每月570元。

2.完善爱老助老服务工程。圩塘康乐中心三期建设顺利,新增床位600张。逐一对各助餐中心设点选址和推进情况进行现场指导与督促,全面建成10家老年人助餐中心,服务总人数1000余人。

3.加强残疾人保障工程。为全区9300名持证残疾人购买意外伤害险,持证残疾人投保率100%,并建立投保动态管理和理赔绿色通道。成立残疾人种植协会,扶持贫困残疾人实现食用菌种植脱贫就业。

(二)以服务产业转型升级为导向,加大人才引育攻坚力度

1.构建多元化人才引进模式。在举办每周固定市场招聘会的同时,打造好无形市场,充分发挥网络招聘功效。积极组织参与“龙城英才”计划活动,组织企业赴西安、武汉等知名高校招聘人才。全区引进人才7838人,其中引进高层次人才627人,与去年同期相比引进高层次人才总数增长14%,继续呈现“量质齐升”的良好态势。

2.构建多层次人才培养体系。积极发挥区内大型集团企业培养技能人才主体作用,新增三家高技能人才培养基地,完善“校-政-企”联动培养模式。累计开展焊工等26个工种的各类职业培训。开展好领军型人才高级职称评审、大中专毕业生的职称评聘和事业单位专技人员的继续教育工作。

3.构建多样化人才服务平台。推出常武地区首个用于人力资源信息服务的手机客户端应用,求职招聘、政策法规等信息足不出户即可全“掌”握。建立专业技术人才和管理人才信息库,实行动态管理。积极发挥人力资源协会优势作用,使人才服务工作与企业转型升级和创新驱动相结合。

(三)以统筹城乡公共服务体系为抓手,切实加强民生保障

1.扶持引导并重,全面缓解就业压力。优化就业服务,依托平台推进就业。向区内企业推出免费进场招聘服务;完善“就业e图”服务内容的同时夯实基层平台建设;建立农村劳动力资源信息库,逐步实现与金保工程社保、就业系统数据库的对接。做实创业培训,依托活动带动就业。建成市首批大学生创业园,形成良好的创业带动就业的社会导向;开展大学生创业大赛选拔培训工作;完善创业培训学员后续跟踪服务和市级优惠扶持政策的落实,实现创业带动就业的倍增效应。帮扶重点群体,依托政策促进就业。对离校未就业高校毕业生进行全面调查摸底,提供配套服务。对被认定为就业困难家庭的离校未就业高校毕业生,建立“一对一”帮扶机制。开展“以奖代补”试点工作,转换新旧培训模式,扎实开展农村劳动力转移培训。

2.创新经办模式,提升社保服务能力。城居保养老经办模式不断优化。通过建立统一的经办平台、经办队伍和便民服务点标识,实现参保人员参保缴费、领取待遇、资格认证、权益查询四项业务办理不出村(社区)全覆盖。城乡保障覆盖面不断扩大,全面完成新龙生态林项目、航空产业园项目147个村组17814名农民纳入保障、参保、补缴等业务工作,并为4113名前补人员补缴养老保险费2.17亿元。

3.规范科学管理,加大社会救助力度。及时评议核对困难家庭经济状况,切实保障城乡低保工作公平有序开展,全年发放城乡低保金3117万元、特殊困难残疾人救助经费1429万元、低保边缘困难家庭生活补助金703万元。不断完善大病困难群众“一站式”医疗救助模式,共救助大病困难群众3033人次,落实医疗救助537万元。对重点优抚对象实现“一站式”医疗结算服务。规范有序开展慈善工作,发放救助金517万余元。

(四)以维护群众合法权益为前提,全面促进社会稳定和谐

1.劳动监察管理效能得到强化。深入推进两网化建设,扩大示范网格创建范围。开展农民工工资支付情况专项检查、清理拖欠工资专项行动等消除欠薪隐患。构建全省投诉举报联动平台,及时有效处理投诉举报案件。全年共受理投诉举报560起,案件按期结案率100%。

2.劳动争议调解仲裁机制日趋完善。以创建省级示范仲裁院为契机,完善配套性办案规范,依法阳光仲裁。实行仲裁工作全程系统化操作,建立案件分类分级处理机制,开辟“绿色通道”快速处理集体争议案件。全年共计受理仲裁案件1226起,涉及标的1.27亿。其中受理集体争议案件44起,较去年同期增长175%。

3.和谐社区建设水平不断提升。全面实施行政村(社区)区域优化工作,原有行政村149个、社区45个优化调整为行政村48个、社区60个。社区信息化和网格化工作有序开展,圆满完成全区第十届村委会换届选举和第五届社区居委会换届选举工作。全年创成和谐社区建设示范社区59个,示范村46个,城乡和谐社区达标率分别为98.33%、95.83%。

4.红十字精神得到弘扬。开展救护培训“四进”活动,在常技师设立全市首个“红十字应急救护员培训”的公共选修课,全面普及急救知识。

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乡镇人社所个人工作总结简洁篇六

20xx年以来,乡国土资源工作在县党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,严格执行国家、xx关于国土资源工作的一系列方针政策,紧紧围绕保护资源与保障发展并重,牢固树立科学发展观,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、开展国土资源宣传教育活动

充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务构建和谐社会建设的重要作用,紧紧围绕国土资源管理工作的中心工作,认真开展了国土资源法制宣传教育工作。组织镇政府办公室、国土、司法、综治、民调等部门密切配合,加大宣传力度,通过悬挂横幅,发放宣传材料,开展专题咨询活动等方式,把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点,坚持广泛深入地宣传,确保了普法宣传工作的扎实有效推进。其次,注意把普法宣传与日常工作结合起来,在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中,一边解决处理问题,一边宣传法律知识,收到了良好效果。另外,我们还有重点有区别的加强普法宣传工作,对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解,对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及,这种有针对性的开展宣传教育活动的举措,受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作,提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识,为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。

二、加大耕地保护,特别是基本农田保护工作力度

按照基本农田“七有”“五不准”标准,加大耕地保护,特别是基本农田保护工作力度,按照县政府批准下达的耕地保有量指标,严格落实土地管理和耕地保护责任制,与各村及xx苗圃签订了《基本农田保护责任书》,进一步细化了工作责任。强化基本农田保护意识,合理确定基本农田保护的数量和布局,坚持依法行政,充分发挥规划的调控作用,严格基本农田占用审批,确保了基本农田面积不减少,用途不改变,质量不降低。同时,我们还注重引导广大农民在保护基本农田中的主体作用,把广大农民的积极性引导到保护基本农田的经常性工作中。建立健全基本农田保护各项管理制度。着重建立了保护责任制、用途管制制度、严格审批与占补平衡制度、质量保护制度、监督检查制度、统计核查制度和保护公示制度,把基本农田保护工作纳入到政府的重要日程,加强管理建设,促进了各项保护措施的落实。

三、建立制度,落实责任,认真做好地质灾害防治工作

认真编制全镇地质灾害防治方案,明确了20xx年度地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。在主汛期来临之前,各村和有关部门对本辖区内的地质灾害隐患点和地质构造复杂的建筑物、交通线路、水利设施进行一次现场实地检查,对各隐患点的现状及发展趋势作出分析评价,提出具体防范意见和可行的防灾减灾措施,落实群测群防责任制。

进一步健全完善地质灾害群测群防体系,使之覆盖到有灾害隐患点的每一个行政村。各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员,建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测,发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡,明确地质灾害防灾责任单位和责任人,确定监测责任人及日常监测措施,落实群测群防责任制。

建立健全各项制度,建立了汛期值班制度、灾情险情速报制度、汛前调查制度、汛中巡查制度、汛后复查制度。对全年的地质灾害防治工作做了认真细致的计划和安排。规定了对辖区内地质灾害点的监测情况进行定期不定期巡回检查。在出现突发性地质灾害时,迅速、准确、及时上报有关情况。与相关部门做好协调联系,为组织抢险救灾工作提供准确依据。

开展地质灾害知识的科普教育,加强对群测群防工作的指导,提高群众的防灾水平和自救能力。重点加强了《地质灾害防治条例》和相关专业知识的宣传普及。利用座谈或发放宣传资料等形式,认真开展宣传教育活动,增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。

四、建立土地监管长效机制,加大国土资源执法监察力度

按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则,建立健全动态巡查责任制,实行分片包干、定任务、责任到人,定期与不定期相结合,对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。认真开展了土地卫片执法检查核查和案件查处整改工作,对新增建设用地的位置、面积、审批情况进行了核查。今年以来共开展动态巡查xx次,切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。通过一系列措施加快建立和完善预防、查处、监管和部门联动的土地执法监管长效机制。

五、妥善处理土地权属争议,积极调解土地纠纷

今年共发生土地权属争议和土地纠纷x起,调处x起,涉及土地面积亩,调处率xx%。20xx年x月,由乡政府相关人员组成的调查组对xx村村村民反映具有争议的土地,经过走访相关知情人,查看相关资料,形成了调查汇报材料,上报县国土局处理,通过土地纠纷的调处,化解了矛盾,维护了社会稳定。

一年来,我乡国土资源管理工作在市、县国土资源部门和县委、县政府的正确领导下,按照目标责任书的要求,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也应该认识到工作中还面临一些突出的困难和问题,主要是国土资源的供求矛盾还会进一步加剧,保护资源和保障发展的双重压力越来越大;重审批轻监管的问题依然存在,部分违法行为没能做到及时发现,及时查处,往往造成违法行为即成事实,增加了处理的难度,执法监管水平有待进一步提高。对上述困难和问题,我们将高度重视,决心在今后的工作中查漏补缺,迎头赶上,力争努力完成国土资源管理的各项工作任务。

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乡镇人社所个人工作总结简洁篇七

刚来xx镇,面对语言障碍、经验缺乏等工作上的困难。先讲求“一件事”原则。两只手一次只抓一条鱼,在事务繁忙时,一件一件的来,分清轻重缓急,各个击破。再努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调能力,不轻视小事琐事,不抱怨重复无偿,不拒绝平淡平凡,不惧怕出错追则,在逆境中成熟,在困难中前行,在工作中学习工作,在实践中学会工作。立足学习,快速融入农村、深入群众,融入工作岗位。

上岗以来,我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时,倾力完成镇党委、镇政府交付的工作,并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务:

1、建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源,更好地引导居民就业,我建立了xx镇劳动力资源台账,通过不断的`更新、补充和完善,使本镇的就业台账从无到有,从有到全,从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。

2、顺利引导创业群体参加创业培训。为推进xx居民创业,拉动居民镇内就业,引导组织创业培训2期,学员总计69人。培训期间,我每天按时到课,负责维护课堂纪律和师生后勤保障,辅导差生完成学业,深得广大学员的好评。

3、组织文化站顺利通过市级评估定级。20xx年7到9月份准备文化站评估定级资料,认真搜寻整理,形成档案资料6本。参与文化站设备布置,做好卫生保持,顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。

4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村,辅导村图书室管理员,完成图书编码登记,完善图书管理借阅制度,使村图书室管理正规化。

5、积极完成政府交办的其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作,负责办公楼道清洁卫生,协助人武部20xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周,国土所整理耕地资料1次。

两年来,坚持学习法律法规,阅读党报党刊,了解惠民政策,既来之则安之,稳定思想,扎根巫山,不再参与人事招考,督促老婆从湖北考到巫山,现任教于笃坪乡长槽小学。积极参与中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动,做到人找事,从不事找人。通过两年的学习实践,我已能驾车下村,能端茶倒水,能从事后勤,能打扫卫生,能负责就业业务,能留党政办执勤,能代理文广站长。良将起于行伍,宰相出自州郡,乡镇基层是一片广阔的天地,我坚信,只要把基层工作当事业来抓,一定会有所作为。

乡镇人社所个人工作总结简洁篇八

20xx年以来,xx镇人社所在镇党委、政府和县人社局的领导下,紧扣民生工程主题,狠抓就业扶贫落实,现将20xx年工作总结及20xx年工作安排汇报如下:

20xx年工作总结

一、就业工作。

1、稳步推进就业脱贫工作。

一是系统录入管理到位。根据县人社局要求部署,我镇所有在册贫困人口都已在就业失业和劳动备案系统中录入完成,并实现动态管理和服务具体做法是对已经就业的贫困劳动者在审核属实后已全部录入系统,对未就业的贫困劳动者定期发布用人单位招工信息,积极做好推荐就业工作。目前所有在册贫困劳动者就业基本信息都可在系统中查询;二是扶贫措施落实到位。根据县局相关就业脱贫文件精神,上半年我所申报成功县级居家就业扶贫基地2家,分别是位于观音岩村的霍山县金马生态农业科技发展有限公司和位于胡大桥村的.霍山县胡大桥生态养殖农民专业合作社,凡在该基地就业的贫困劳动者每月均可获得150元就业扶助资金。申报并通过审核6名贫困劳动者在企业设立的公益性岗位就业,其中宏翔织造有限公司1人,华成皮具有限公司1人,绪云羊毛衫厂4人,就业人员每月可获得生活补贴300元,同时可享受由财政支付的五险待遇。申报辅助性岗位2人,就业人员每月可获得150元补助。三是就业信息宣传到位,交由各村《发放就业扶贫基地用工信息》等宣传品500余份,使有劳动力的贫困家庭户均一份。

二、社会保险工作。

1、城乡居民养老保险提档参保工作全面完成。

根据县居保中心要求,今年在确保完成参保率的同时,重点是做好参保人群缴费提档工作,人均缴费水平必须达到250元以上。为完成目标任务,年初以来,我镇全面开战缴费提档工作,除贫困户、二级以上残疾人及特殊情况等特殊人群,一律以三档起步缴费。截止10月底,根据县居保中心通报情况,我镇缴费到账7441人,其中三档以上缴费3990人,缴费任务完成率100%,人均缴费水平277元。

2、20xx年度城乡居民医疗保险征缴工作全面启动。

9月底,开展20xx年度城乡居民医疗保险征缴工作,全年任务15120人,至10月底完成5131人。目前各村正在代收中,下一步我所将根据镇医保会议要求,加大督查调度力度,力争于11月10日前基本完成全年任务。

3、社保卡管理服务有序进行。

今年以来,发放社保卡10000多张,共激活社保卡5000余张,采集信息并上报卡管中心4000人。

三、劳动保障工作。

3月份,通过农民工工资支付情况排查,目前我镇有陈欠欠资单位2家,分别是金天磁业有限公司和金牛包装厂(两家企业已先后停产关闭),其中金天磁业已在县法院达成相关农民工工资支付协议;金牛包装厂于20xx年年底在县劳动仲裁庭达成调解协议,因法人代表陈金牛没有履行于20xx年4月底前支付工资的承诺,5月份已进入申请法院强制执行阶段,目前陈金牛通过以酒抵款方式已偿还60余人,仍欠资10人;现有欠资单位1家,为亿佳照明电器有限公司,至10月底,欠资近百万元,为此我所已多次到该单位要求其限期支付,同时已将欠资情况向镇领导及县劳动监察队汇报;4月份,大冲石料厂被关停,10月份已登记未核实的拖欠农民工工资80人计款1399317元。

20xx年工作安排

一是继续加大就业脱贫工作力度,力争将各项就业扶贫政策真正落实到贫困户手中;二是继续督促各村全面完成20xx年度城乡居保参保工作,力争完成县局下达的目标任务;三是加大劳动保障监察力度,防患于未然,杜绝因劳动人事争议引发的群访事件发生;四是做好离退休人员的资格认证工作;五是完成县人社局及镇党委政府交办的其他工作。

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