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两地交流座谈会主持词篇一
各位领导、同志们 :
今天,我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会,交流个人心得,畅谈工作体会.出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导,机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部.今天会议主要有三项议程,一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后,请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才,做重要讲话.
现在,进行会议第一项议程.
在交流发言之前,我们先请今年新任的大学生村官与大家见个面,做个自我介绍
先请三里井社区主任助理马皓上台自我介绍…
下面请南巷村党总支副书记刘倩倩上台自我介绍…
下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍…
下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍…
下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍…
下面请赵塘村党总支副书记雷海景上台自我介绍…
现在,进行大会交流,首先,请许建同志发言,王蓉同志准备…
请王蓉同志发言,金鑫同志准备…
请金鑫同志发言,马钰杰同志准备…
请马钰杰同志发言,元云峰同志准备…
请元云峰同志发言,施衡同志准备…
请施衡同志发言,陆廷峰同志准备…
请陆廷峰同志发言,刘思寅同志准备…
请刘思寅同志发言,陈晶晶同志准备…
请陈晶晶同志发言,张婷婷同志准备…
请张婷婷同志发言,王荔同志准备…
请王荔同志发言…
刚才,今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍,11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助.现在,进行大会第二项议程,请张凯主任结合本职工作,与各位做个交流,大家欢迎.
同志们,刚才,张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求,希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质.下面,让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.
刚才,马书记围绕青年人的素质、能力和水平,给大家做了一个很好的讲话.在讲话中,马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述,结合我们开发区的发展实际,对青年人今后的努力方向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求,多学善思勤勉低调,通过内强素质,外树形象,进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平,为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用.最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:
一要志存高远.我们在座的各位都是青年人,都是大学毕业生,每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想.理想和现实往往会有一些距离,网络上流行的一句话叫:“理想很丰满,现实很骨感”,理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在.如果我们每个人的理想都很“现实”,或者说是贴近“现实”,换句话说,你的人生目标定的很低,如果说,吃得饱,穿得暖.那么,恭喜你,你可以不用再奋斗了,因为你已经实现了自己的人生目标,但是,在自己短暂的一生中,在以后的时间里,你也就会平平淡淡,甚至浑浑噩噩.所以说,我们年轻人一定要树立远大志向,并朝着这个目标奋斗不止,只有这样,你的人生才精彩.虽然实现目标的过程不会一帆风顺,不会是一条直线,有时会是曲线,有时甚至是圆圈,但只要我们努力,目标终会离我们越来愈近,直到目标实现.
二要堪当重任.开发区工作压力大、节奏快、强度高,这是不少人从外单位调到开发区的第一感受.如果你们还没有这种感觉,那说明你们还没有进入角色,还没有危机感,你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度.这一点,需要你们要好好反思一下.当前,我们正全力争创国家级开发区,无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等,对岗位的要求越来越高,希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,迅速地提升自己,尽快进入角色,真正成为自己部门的骨干.同时,我们大家要保持一颗创新的心,我觉得,思维转换也是一种创新.刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法.就是用最简单的方法,解决最复杂的问题,才是王道.
三要持之以恒.任何一项事情,并不是一蹴而就的.我们的工作也是如此,需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说,就是要有恒心和毅力.如果没有这种心力,你就不会在自己的事业上取得成功.一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩,这并不是偶然的,这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的.在这里,我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁,要沉下身子,用心工作,只有这样,你们才能取得理想的成绩,才能实现自己的人生理想.
同志们,今天的会议议程到此结束.
两地交流座谈会主持词篇二
位领导同事们：
大家下午好。今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请
听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!
感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!
青春无悔，奋发有为!作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步!
今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!
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两地交流座谈会主持词篇三
各位经销商朋友：
大家好！
岁月如梭，商海无涯。转眼即将度过不平凡的2__-__年。自x月x日召开第一季度座谈会以来，已有多月未能与各位相聚座谈。今日，借公司总部旗舰店开业之际，邀请大家来坐坐。在那里，我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。
春华秋实，商路漫漫。应对充满挑战的2__-__年，我们十分有必要再次相聚一齐，共商事业发展大计。今日的会议虽然是短暂的相聚，却包含着丰富的主题。
很多的问题，必须需要__和各位经销商朋友一齐来解决。同时，我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要！在期望与困难共存的关键时刻，我们十分需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与激励，更期望大家的真诚提议和深度探讨。所以，我真诚地期望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言，提出宝贵意见，让__和大家一齐成长，一齐发展。
作为__企业的经营者，我借本次难得相聚座谈的机会，和大家坦诚沟通，就相关事宜谈谈自我的一些看法和认识。
两地交流座谈会主持词篇四
尊敬的各位领导、同事们大家好：
我是21队技术员******，自从参加工作以来一直在小队担任技术员，今天很荣幸的站在这里和大家进行交流。我想分3个方面来说，1工作方面，2对于公司变化的一些感受，3一点不成熟的建议。下面就把我的砖抛出去，学习学习大家的玉。
工作方面态度
有人说态度决定一切，我很同意这个观点，小队技术员就得有一个认真的工作态度才行。前线的工作一般来说不需要你有多高深的知识，因为大部分工作都是日常的、简单的基础工作，把工作真当回事了基本上都可以完成的很好。我总结了三点法：工作当中心细一点，多想想为什么、行不行；眼睛尖一点，有问题早发现早解决；嘴巴勤一点，不懂的不会的多请教。
更为k344封隔器。有人可能会说单位既然给你了就有他的道理，你何必费那事，给你啥你就下啥得了，但是我觉得这样等我真正干起活来会很踏实，心里有底。
去年以来，公司大力推行现场标准化，标准化、正规化成为公司的主旋律，我积极协助队长搞好此项工作，（1）杜绝挖土油池的老办法，改为直接方箱计量、存放，及时外运，从根本上治理人为污染问题。（2）解决抽汲油水飞溅问题，抽汲时一方面保证防喷盒正常工作，在出口管线的方箱处，覆盖防油垫布，抽汲时用垫布包围井架，在乾安黑59区块施工时采用此法取得了良好的效果。（3）现场开工验收，按标准逐项、逐条落实 ，严要求，硬指标，确保一次开工验收合格。
（4）狠抓安全环保工作，全面推进hse管理体系，重点抓好作业现场，彻底改变以前的低、老、坏毛病，狠抓习惯性违章，提高职工的安全环保意识，坚持对职工进行安全培训，不做表面文章，不搞花架子，发现隐患及时整改，保证安全无事故。5月份前郭县环保局对新立地区大检查时，我队未发生任何问题。
在说说我感受到的变化。人员素质的提高，更加的重视人才，技术也在不断进步。
王总每年和小队签订资料录取责任书，这不是一个形式，一个过程，当你把责任状贴到墙上的时候，它就像一双眼睛天天在监督着你。心中有了工作，才知道肩上的责任，主动用责任去约束自己的行为，转变了工作的被动性，主动的取全取准各项资料，提高了工作质量。 原来没有人愿意在小队工作，干几年都争着回后线单位，都说小队苦，小队累，离开小队才能不受罪，而这两年转正的大学生有主动选择去小队工作的，说明了什么？？一方面是小队待遇、工作条件的改善，更重要的是张经理提出的用3-5年建设国内一流专业化公司的目标的引领作用，使科技兴企、人才强企的理念的得到了贯彻，小队技术员得到了尊重，在前线一样也有奔头。事业留人 感情留人 待遇留人得到了验证。
去年在王总精心组织下，开展了技术比武大赛活动，比武大赛是公司发现人才、培养人才的重要途径，是为公司的发展奠定基础。广大的技术人员能够踊跃参加，我想没有人是为了那点奖金才去的，而是大家是找到了一个可以展示自己证明自己的舞台，相信自己是最棒的，看到了公司在重视人才上最真实的态度。
建议：
变丝问题 精细化管理 不开口说话的东西
公司正在开展精细管理年活动的基本思路第一条就是细化管理单元，就是要把管理责任具体化，各种工具由技术员作为第一责任人来管理，是毫无异议的，在这么多的工具当中变丝其实是个不起眼的东西，但是正是这个小东西有时候却造成了巨大的损失，曾经就发生过因为变丝问题造成压裂失败的教训，可是现在没有建立一个定期检测的机制。变丝目前来讲很多都是使用了好几年了，甚至更长时间，就算平时维护的再好它也得磨损，尤其是要进行压裂、试压等作业，由于它没有一个合格证，下到井里总感觉不踏实，一旦有问题，可能损失就会很大。为了降低事故发生的可能性，提高工序一次成功率，应该对变丝进行定期检测，这部分的支出是值得的。
缺少一个相互交流的平台，在实际工作中，可能有些异常情况你遇上了，他没遇上，不管你最后弄没弄明白，可不可以给大家讲讲，弄明白了大家学学经验，没明白呢大家就此讨论一下。一人一个苹果互相交换以后你还是一个苹果，可是一人一个想法交换后你就有很多想法。每个季度的科技例会最后可不可以增加一个经验分享的单元，这样对于大家提高技术水平很有帮助。
好我就说到这里，谢谢大家。
两地交流座谈会主持词篇五
各位教师：
今日，我们在那里举行一个座谈会，新聘教师坐在一齐交流，欢迎你们进入我们这个教师圈子，尽快融入这个圈子。下面，我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流，期望大家畅所欲言，有什么期望和想法，都能够表达的。
一、岗位不分好坏，素养决定境界
在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。
这样，我们的技艺就会不断提高。也仅有这样，才证明我们是一个爱岗敬业的教师，才会在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。
就拿我个人来说，到学校工作后，能够说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。也许，有人会问，你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感，我尽我最大本事做到最好。
二、环境不论优劣，态度决定高度
在那里，我要告诉大家的是，环境不论优劣，态度决定高度。既然走上讲台，想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的成功。
从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教育教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是明白该怎样教的阶段。
二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我的教学风格;三是成名阶段，在初步构成教学风格的基础上，再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色，探索出一条属于自我的道路，争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说，年轻教师要力争“成人，成才，成名”，当大家成功的时候，就会更真切地感到：选择做一个教师，是我职业生涯中作出的最正确的决定。
三、英雄不问来源，认识决定出路
答案都是否定的。记得有这样一句名言：“一个人的自我思想决定他的为人。”所以，我要告诉大家的是，英雄不问来源，认识决定出路，认识不到位，做事没出路。如今是知识爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不断的清泉，因为知识是活的。所以，大家走上工作岗位后，必须不要忘记学习。如果要成为一名教师，懂一些知识和教学方法是能够胜任的，但要成为被学生、同行看得起的教师，那就需要懂很多东西，你的口才，你的知识面，你的专业本事，你的教学魅力，都是缺一不可的。
四、本事不讲大小，职责决定绩效
本事不讲大小，职责决定绩效，职责保证一切。职责心是一个人的品格问题，也是一个人素质高低的体现。一般来说，本事和职责的几种情形是：有本事且尽职责，有本事但职责心差，职责心强但本事弱，本事弱且无职责心。对于一件事，你去做了，说明你有职责心，你做好了，说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责心，是干不出好成绩的。
一个有知识的人能够成为学者，但不必须能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名特别的功夫：教学。师者，授业，传道，解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识传递给学生，不是简单的给予，而是艺术性地、技巧性地给予，那种只管自我讲，不管学生听得如何的教师，是不能真正做到授其业，传其道，解其惑的。选择了教师这份职业，也就选择了教书育人这份职责，我们所要做的，就是努力想办法把它做好。同样是一齐毕业的大学生、在同样的工作环境中，过了几年，所取得的成绩却大不相同，除了个性、机遇、自我期望的因素，相当大的一部分原因是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的，没有职责是万万不能的!
五、工作不谈报酬，努力决定成就
我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了梦想?为了生活而工作，说得明白一些，就是为了生计。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。从x一个层面看，工作是为了报酬，但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中，我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事，来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待，开始时是为了生活而工作，但一个有志青年总应当有事业心，总应当不断要求上进。那里有一段话与大家共勉：“当你拥有一份工作时，你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时，你正在使你生命的价值提升。仅有当你意识到是为自我工作时，你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我，经营自我。
两地交流座谈会主持词篇六
尊敬的各位领导、青年同志们：
大家好!我叫**。很高兴今天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。
我是**年考入原**工商行政管理局的，先后在**分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，积极参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面积极呈现新变化、新气象、新风貌。
工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作，我想谈谈我的看法：
首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、责任意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自己的位置和责任，无论身处什么部门、什么岗位，都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。
第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新情况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。
第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。
今天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的责任。而我们应该把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。
谢谢大家!
两地交流座谈会主持词篇七
大家下午好！
经历了六月份紧张的高考，走过了盛夏那难忘的假期，我们终于怀揣着一刻激动又懵懂的心走进了大学的校园，当我们穿上军装站在训练场上时，有教官在叫我们如何做一名军人，而如今我们脱下军装，走进了大学的教室，但我们却发现这里的一切已经不再是昨天了，我们的教师以不在固定，而是每天奔波在不同的教学楼之间我们的同学已不再是在坐的35位，而是来自__级其他所有专业的心新面孔我们的班主任已不再只属于我们自己，而是负责__级所有的班级我们的课程已不再是简单的语数外史地政而是增添了许多我们之前从未接触过的陌生课程。
我们也已不再是“两耳不闻窗外事一心只读圣贤书”，而是在发展学习的单方方面基础上提高我们各种交际工作的能力面对这些巨大的变化我们彷徨过，我们突然不动的如何去读好书怎么样和没那么多陌生的面孔打交道如何来利用自己的课余时间我们更茫然过不知所措过，我们似乎也不确定读大学就究竟能给我们带来什么。
对我们以后的工作，学习有什么影响但庆幸的是今天我们是长在起跑线上，而不是接近大学生活的尾声所以我们就要“赢在起跑线”为我们以后的大学生活打好基础，面对重重的疑惑，当然少不了我们自己去探索摸着石头过河从中积累经验但我认为这更需要前辈们的指导使我们少走弯路甚至是不走弯路所以今天我们请来了陈老师还有08级的学姐学长们，希望从他们几位口中得到“真经”使我们赢在起跑线收获终点站！
互动环节
谢谢几位老师还有学姐学长这么认真细致的解答，当我们洗耳恭听后我们的大学之路顿时变得豁然光明希望我们在向阔天空飞翔时不要彷徨也不要停留。摒弃对幸福的幻想把希望寄托在对学习工作的执着追求上，也许有时我们会不情愿我们会胆怯但只要我们能跨出去。一种温馨而充满活力的生活就会在我们面前，也希望我们每个人都能在自己平凡的岗位上创造出不平凡的业绩来来直到实现远大的理想丢掉一切放手去搏早这悠久的历史上留下恒的印章！
本次“赢在起跑线”__级社会学新老生交流会到这里就要结束了，让我们再一次对__级学姐学长的到来表示感谢！
谢谢大家！
两地交流座谈会主持词篇八
各位领导：
今日在座的各位有工作几年的;也有去年还在学习，此刻毕业工作半年的;但最终大家都能有缘作为安装公司的一份子坐在一齐交进行这次座谈会，大家都是同龄人，期望各位畅所欲言，谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难，一齐讨论讨论，解决解决。
出席今日座谈会的领导有公司总经理朱东为大家分享工作生活经验。
感激7名往届优秀大学生代表的发言，并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。虽然个体都存在差异，但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴，结合自我的情景，避免工作上走弯路的情景发生，让自我的职业生涯成长的更顺利。
接下来我们有请朱总工发言。
感激朱总工的精彩发言，此刻我们再以热烈的掌声欢迎朱总发言总结。
感激总经理热情洋溢的讲话，为我们本次座谈会做了有力的总结。
今日我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀，也感激在座各位的踊跃参与。同时期望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标，从往届前辈中学习到的经验能化为己用。新的一年我们要做到对过去工作进行总结和反思，对未来工作进行计划和落实。充满信心，满怀活力，为了公司发展，为了自我成长。
本次座谈会到此结束，散会。
两地交流座谈会主持词篇九
尊敬的各位家长、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先，请允许我代表__的老师和可爱的__学子向各位家长的到来表示热烈的欢迎和真挚的感谢，感谢你们在百忙之中参与这次学习交流会，感谢你们来这里近距离地了解我们的孩子，用心体会孩子们在__的成长和收获！相信今天坐到这里的家长一定非常关注孩子的成长，谢谢你们对孩子的爱。
交流会总共五大环节：
特色课发展现况
我的地盘我做主 （孩子与老师专场、介绍这一环节中展现老师与孩子的状态、孩子的话、家长的'话）
联系你我他 （孩子、家长、老师一起亲子游戏）
开心抽奖
家校近距离沟通交流
大家看到了，今天我们分成了两个方队，学生方队和家长方队，我们比比看，哪个方队在今天的交流会中更棒。
孩子们，你们是__的小主人，所以咱们先做个表率给家长们看看，来咱们调整个坐姿，我看看谁做得最棒啊！
孩子们做得不错，咱们家长也不能示弱是吧。那咱们也调整一下坐姿，同时把手机调到关机和振动状态，让咱们的交流会能够顺利进行。
好了，大家都表现得不错，那么就先给自己一个奖励的掌声吧。
现在有请我们__的创办人，王校长为我们做一个精彩分享，大家掌声欢迎！
……
谢谢王校长热情洋溢的分享！
接下来是“我的地盘我做主”，在这个环节中，家长可以和我们的老师、孩子们一起感受课堂的快乐和笑声！
让我们以热烈的掌声有请我们幽默睿智的作文老师郑老师。
谢谢各位老师和孩子们精彩的表现，也感谢家长的积极参与。我们都知道孩子的成长，除了孩子的努力，老师的引导，还有一个很重要的部份就是家长的配合，所以，咱们也给刚刚表现很积极的家长一份纪念品。我们常常说和谐社会，其实我们和孩子之间的关系也需要和谐，而这种和谐是需要彼此的心灵的碰撞和交流，您有用心倾听过孩子的心声吗，或许孩子也有许多话想对您说，但却不好意思，那么今天我们一起欣赏一个短片，听听孩子们的内心话吧。同时我们多多书法和优优绘画的孩子会在这个时间为家长准备一份礼物。
我们心中的小孩，其实已经慢慢长大，他们懂得家长的心，而我们作家长的有没有尝试去懂得他们的心，现在我现场请几位家长来说说，此时此刻您内心有什么话想说给孩子说给我们家长或老师的。
我们相信没有教不好的孩子，只有没有恰当引导的老师和家长。其实，只要我们多沟通，距离就会缩小；只要我们多理解，爱就会延伸；只要我们多努力，成长的足迹就会有成功相伴！
接下来，我为大家准备了一个亲子游戏，让我们放松一下，()也用实践来尝试一下理解。
亲子游戏定为三人配合游戏。引导到，为了孩子的成长需要孩子、家长、老师的共同配合参与，才能完成。
在刚刚的游戏中，我听到了笑声，更看到了彼此间的信任和理解。成功的教育有时就是要走进彼此的心里，真正的为对方着想。当我们换位思考一下，一切都变得没那么复杂和痛苦啦。
我们要相信，孩子的进步不仅仅是数字的变化，更重要的是完善的人格和积极生活态度的培养，所以我们希望就如同“__”的名字一样，“多”一分用心，“多”一分理解，“多”一分努力，让我们的孩子更“优”秀！
今天，大家都表现得很棒，所以抽奖环节是不是要更开心一些啊，先来点掌声吧！
那我们的学习交流会在这里暂告一个段，家长如果有向任课老师咨询和沟通的，可在稍后的时间找到我们的老师，再次感谢各位家长对优多的支持，谢谢！
两地交流座谈会主持词篇十
今年以来，区委统战部认真贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府工作中心，发挥统一战线大团结、大联合的优势，按照年初的工作规划，主动适应新常态，抢抓新机遇，促进了全区统战各领域工作协调发展的新局面。
工作完成情况
(一)强化学习教育。一是深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。3月xx日，民建孝南支部组织全体会员深入学xxx省市“两会”会议精神暨法律知识讲座。5月15日，农工党孝南支部组织全体党员开展了坚持和发展中国特色社会主义专题学习活动，通过学习增强了党派成员对中国特色社会主义的理解和认识。二是组织开展学xxx省委统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》。中央统战工作会议后，组织全区乡镇场、街道、开发区党(工)委书记参加市委中心组(扩大)学习会议，聆听了省委统战部常务副部长盛国玉作的“学习中央统战工作会议和《条例》精神的体会”的报告。6月11日，在孝南区统战知识培训班上，组织全区统战干部和统战成员重点学习了《条例》和中央统战工作会议精神;组织观看中央统战部副部长陈喜庆关于中央统战工作会议精神和《条例》专题辅导视频报告，并传达了省委统战工作会议精神。三是扎实开展党风廉政宣教月活动和“三严三实”专题教育活动。通过周四“学习日”，组织统一战线成员学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》，积极参加全省统一战线大讲堂等;组织观看警示教育片《贪途欲海无归路》、组织到市党风廉政教育基地参观，开展警示教育活动;5月28日，区委常委、统战部长张莉为统战系统单位党员干部和各民主党派支部主委讲授“三严三实”专题党课。
“五个强区”建设目标，撰写各类提案、议案60多篇。五是充分发挥党外人士服务社会作用。支持民盟孝南支部开展了主题为“关注特教，爱心手拉手”的爱心公益活动;支持民建孝南支部到肖港思源班召开了“努力学习?争当先进?学会感恩?回馈社会”的主题班会;支持农工党孝南支部到福利院开展了义务劳动和为福利院老人献爱心活动。
(三)做实经济领域统战工作。一是加大力度，不断开创新形势下工商联工作新局面。推进联谊平台建设。组织召开了区工商联(总商会)五届三次执委会、全区工商界人士座谈会、基层商会会长座谈会、“异地商会情系家乡?建设家乡”座谈会。推进基层商会和异地商会建设。加大“一个设立、五个有”建设力度，表彰7个先进基层商会。省工商联副主席江浩调研祝站镇、广场街商会，对基层商会工作充分肯定。推进友好商会交流，接待xx省xx市红花岗区工商联到我区交流考察;组织部分企业家到东西湖区工商联学习考察。二是加强学习，积极引导非公有制经济人士健康成长。组织20名商会会员参加全省统一战线大讲堂。邀请省工商联副主席江浩给基层商会会长、秘书长作专题辅导报告。指导xx青云商贸有限责任公司开展“弘扬孝南精神，培育和践行社会主义核心价值观”示范点创建工作。三是优化服务，着力推进非公有制经济健康发展。继续深入开展“进万家民企、促跨越发展”活动。积极探索政银企合作模式，在“金桥工程”孝南银企对接会上，全区24家非公小微企业与12家银行现场签订总额达15.41亿元的信贷协议。引导民企参与光彩活动，全国第二十五个助残日前夕，区工商联和区光彩会在市特殊教育学校举办“关注孤独症儿童，走向美好未来”为主题的助残活动，十几家非公企业现场捐款捐物折合人民币10余万元，为残疾儿童奉献爱心。四是突出重点，扎实推动回归创业工作再上新台阶。实施重点在建回归企业领导联系包保制度,重点做好二产业回归项目引进服务工作。今年他，全区新引进回归项目45个，合同投资2xx156.25万元，实际到资34676万元，其中二产业回归项目23个，比去年同期增加8个。五是创新思路，积极开展“服务新农村、建设新家乡”活动。结合“三万”活动，积极引导非公经济人士参与“绿满孝南”、“清洁乡村”和“关爱农村留守儿童”三项具体活动，共捐款捐物近50万元，并在市委统战部网站和孝南网光彩事业专栏上宣传表现突出的光彩会员和光彩企业。在第五轮“三万”活动中，区委统战部工作组被市委、市政府评为全市先进工作组。
(四)着力改进党外人士工作。一是抓好教育培训工作。选派1名党外干部到全市党外干部培训班学习，选派6名党外干部参加区委党校主体培训班。二是做好党外优秀人才发现工作。重点对无党派代表人士、副科级以上党外干部、民主党派成员信息库进行核实，并进行动态管理。加强区委常委、区政府党员副区长与党外代表人士联谊交友工作。三是做好党外干部的跟踪培养。4至5月份，先后到卫计局、档案局、广场街道、开发区等单位走访看望党外干部。在充分考察、征求各方面意见的基础上，重新核定了党外后备干部培养名单。四是探索建立新群体人员工作机制。他，完成了全区新社会组织统战工作的调查研究，初步拿出针对新群体人员的统战工作意见。
(五)深入推进民族宗教工作。一是主动谋划新思路，不断创新民族工作举措。他，共解决涉及少数民族的矛盾纠纷40余起。进一步完善城区书院社区、一宫社区、中山社区、民主社区等4个少数民族流动人口服务管理试点创建工作，设立了少数民族服务窗口，将少数民族工作纳入社区网格化管理。4月15日，省民宗委巡视员胡祥华到我区视察了此项工作并给予充分肯定。成立孝南区清真食品行业协会，形成了孝南区清真食品行业自律公约。服务少数民族经济发展，帮助少数民族企业解决实际困难6件。二是主动适应新形势，积极推进宗教工作法制化、规范化建设。6月份，开展“宗教政策学习月”活动，认真宣传贯彻执行国务院《宗教事务条例》和《xx省宗教事务条例》等法规条例。把“学习月”活动贯穿到讲经讲道中，如伊斯兰教通过阿訇“卧尔兹”演讲对信教群众进行党的宗教政策法规宣传。“五一”节前后，组织区消防大队、区卫生局、区安监局执法人员开展宗教活动场所安全检查，对全区49个宗教活动场所进行全面隐患排查，共下发责令整改通知书20份。
(六)大力开展对外联络交流。一是加强海外统战工作。在全区开展归国留学人员摸底调查工作，建立归国留学人员信息库，完善港澳台海外人士信息库。4月份，向xx省海外联谊会争取“海联新农村卫生室”1个。二是巩固对台交流成果。积极筹备台湾高雄市久堂里来我区熊咀社区回访工作,积极参加市政府在东莞举行的台商联谊系列活动，积极宣传我区投资环境。三是做好对台服务工作。深入开展“千名干部进台企、倾情服务促发展”活动。协调处理涉台经济纠纷案件5起，为台胞、台属办实事15件。四是做好黄埔同学会工作。积极向省黄埔同学会和区政府争取到黄埔老人鲁鋆每月1800元的生活补贴。与省黄埔同学会沟通协调，核实肖港镇魏振华老人黄埔军校学员的身份问题，并解决了每月500元生活补助问题。
(七)切实加强自身建设。一是扎实开展各项专题教育活动。按照区委要求，认真开展“三严三实”、“严明政治纪律、严守政治规矩”等专题教育活动。二是扎实开展统战宣传和信息调研工作。他，编发统战信息6期。被省、市委统战部信息、网站采用信息稿件31篇,孝南区政府网站等(含光彩事业专栏)采用64篇。三是扎实开展“六个一”活动(即每名部班子成员联系一个民主党派支部或系统单位、一个乡镇统战委员、一个商会组织、一个村(社区)、一个宗教活动场所、一个民族宗教代表人士)。结合群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作，帮助各联系点解决实际困难11件。四是扎实开展全区统战大调研活动。在完成市区布置的调研任务的同时，又认真撰写调查报告3篇，为区委决策部署提供参考依据。
二、他工作打算
把学习贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。组织统战干部和统战成员认真学习各级统战工作会议精神，认真落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，切实提高统战干部的“四个能力”。继续开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，重点围绕“坚持中国特色社会主义法治道路、积极参与法治孝南建设”等内容组织专题学习，召开讨论交流座谈会。
(二)积极引导统战成员参与全面深化改革和法治孝南建设
大力推进协商民主制度改革创新，认真贯彻落实中共中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，代区委起草《关于加强社会主义协商民主建设意见的实施意见》、《各民主党派直接向中共孝南区委提出意见制度》、《关于支持各民主党派、无党派人士加强民主监督的意见》三个文件。引导全区统战干部、统战成员树立改革创新意识和法治观念，做到议政建言、民主监督创新开展、于法有据。引导统一战线广大成员围绕全面深化改革、法治孝南建设等主题，深入调查研究，积极建言献策。
(三)着力做好非公有制经济领域统战工作
深化推进基层商会“一个设立、五个有”建设，加强对异地商会的沟通联系指导。继续深入开展“进万家民企、促跨越发展”、“千名干部进台企，倾情服务促发展”和“法律服务进民企”活动，切实协调解决企业发展中的难题。开展好非公经济人士“守法诚信”专题教育活动，做到依法治企、依法维权。重点围绕工业项目，全面完成引进投资500万元以上回归企业90家的任务，搞好重点在建回归项目的服务工作。组织开展好“十大外出创业新闻人物”的评选推进工作。鼓励引导非公经济人士积极参与精准扶贫、精准脱贫及各项社会公益事业，着力开展好“民企联村”、“关爱留守儿童”、“光彩圆梦助学”等活动。
(四)加强党外代表人士队伍建设
不断加大党外干部的选拔、培养、使用力度，特别是党外干部实职安排力度。开展党外代表人士和党外优秀人才专项调研，完善“六支队伍”数据库。加快对新媒体从业人员、网络意见人士等新群体的深入调研，着力构建以社团为纽带，以社区为依托，以网络为媒介，以活动为抓手的新群体统战工作机制。继续完善聘请特约人员制度，切实发挥特约人员的民主监督作用，适时召开全区特约人员工作推进会。
(五)切实抓好民族宗教工作
加快落实宗教房产政策,积极推进城区__堂有序建设，认真筹备清真寺新建工作。认真贯彻落实《宗教事务条例》和《孝南区宗教活动场所管理规定(试行)》，将全区所有宗教活动场所纳入规范化管理。围绕我区世居少数民族问题抓好调查研究，提出建议，供区委决策参考。积极开展民族团结进步政策宣传活动，切实将民族工作纳入城市网格化管理体系。继续完善城区四个社区少数民族流动人口服务管理试点创建工作，并逐步向少数民族流动人口集中的社区、乡镇推广。切实搞好服务民族宗教界群众工作，为他们办好事、解难题。积极配合相关部门做好涉疆、涉藏等领域的维稳工作，抵御宗教渗透，加强宗教团体建设。继续做好对口援建恩施市三岔乡的各项工作。
(六)大力抓好港澳台海外统战工作
加大与港澳台海外华人社团的联谊交流，重点抓好对台工作，积极推动两岸基层民众交往交流，特别是要搞好广场街熊咀社区与高雄市久堂里友好村里进一步互访交流活动。深入开展“千名干部进台企，倾情服务促发展”活动，力所能及地为台资企业排忧解难，维护其在孝南的合法权益。适时召开孝南区台胞台属联谊会第二次会员代表大会。
(七)突出加强统战部门自身建设
“讲党性、守纪律、强素质”的专题教育活动。积极参加统战干部大讲堂活动，引导干部认真学习《宪法》等法律法规，提高干部法律意识和依法办事能力。继续开展“六个一”活动和基层统战“五个一”(各有一套工作规范、有一项特色工作、有一个统战资源数据库，各村(社区)配备一名统战工作联络员、建立一套统战工作联络员管理活动工作机制)的创建活动。继续加强调研宣传信息工作，建立孝南统战网，充分利用各类媒体，抓好各方面统战信息报送工作。结合贯彻落实中央统战工作会议精神，开展基层统战大调研，向区委提出有价值的决策参考。
两地交流座谈会主持词篇十一
尊敬的领导、各位同仁：
下午好！我是实验中学南校区执行校长xx，能受邀参加教育系统庆祝教师节座谈会，感到特别荣幸和振奋。
现将学校的有关情况做一下汇报，不当之处，敬请指正。今天汇报的内容，可概括为两个关键词，一是“苦尽甘来”，二是“任重道远”。
1、苦尽甘来
每次新生入学，都会给他们介绍学校的变化历程。
8月15日第一次进入南校区时，因为各项配置还未到位，整个校园空荡荡的，我们第一次的全体教师会是在学校一片空地上开的。截止到9月1号，短短15天的时间，通了水电气、安了桌凳床，所有准备工作全部到位。为了让孩子们顺利入学，老师们吃了很多苦、留了很多汗，度过了很多个不眠之夜。
两年以来，县委政府和教体局对南校区投入了太多的关爱，投资310万元的新建宿舍楼落成进驻，投资370万元的操场投入使用，投资320万元的图书楼即将完工，投资110余万元的大门施工开始启动。很快，一个北靠城南公园、西临体育中心，风景优美，设施齐全的学校就会呈现在我们面前。所以，所有的苦都是暂时的，我们的学校会越来越美，越来越好。
2、任重道远
随着县域经济的发展，家长对学校教育的期望值越来越高，我们也深感任务艰巨、责任重大。于是，在新的学期，我们制订了详尽的计划，提出了“一保证、三提升”的口号。
“一保证”指保证学生在校的健康发展，保证学校的教育教学质量。明年，也就是南校区招生以来严格意义上的第一届毕业生，力争实现中考人数大跨越，给家长和社会交一份满意的答卷。
“三提升”，指在打造学校特色上的三点探索和尝试。
3、开设家长学校，成立“家、校、社区联盟”，把学校、家庭、社会的力量有效整合，形成齐抓共管的和谐局面。
学校目前也存在一些困难和问题，需要上级和社会各界给予关注和解决。第一，学校周边的小商贩不断向学生兜售一些三无食品，存在食品安全隐患；第二，学校周边部分路段路灯不亮，老师们下晚自习后回家不太方便；第三，城南公园和体育中心门口常有群众晚上跳广场舞，对学生晚上休息产生影响。
各位领导和同仁，我们也很清楚学校工作还存在很多不足，与上级要求以及家长的需求还有很大的差距。这次座谈会既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策，我们会一如既往，努力工作，为汤阴教育的发展和辉煌贡献自己的一份力量。
最后，向关心支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢，对所有教育同仁提前道一声节日快乐。
谢谢大家！
两地交流座谈会主持词篇十二
尊敬的xx校长、xx校长中学各位领导、老师们：
值此大xx中学、xx中学校际交流活动在我校开展之际，我谨代表正在xx学习的xx校长、xx中学全体师生，向莅临本次活动的各位领导、老师们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我校是一所乡镇初级中学，1991年建校，是xx县最年轻的一所学校。学校服务半径15公里，总人口15000余人。学校占地面积1.3万平方米，现有12个教学班，学生总数606人，有教师39人。近几年来通过狠抓校园建设，改善办学条件，规范内部管理，优化师资队伍，深化课程改革，加强特色建设，全面推进素质教育的实施，力争把我校办成“环境一流、管理一流、质量一流”的名牌农村学校为目标。以抓德育工作，创“文明校园”；抓教学工作，创“人文校园”；抓学校管理，创“和谐校园”；抓安全教育，创“平安校园”的办学思路。两年来课题研究成效显著。学校以“对外团结一切力量，对内抓精细化管理，创建民族特色校园”为主题，通过全体教师的共同努力，我校的办学特色虽已逐渐的显现出来，但与我们兄弟学校相比起来，我们还有很大的差距，还需我们继续加倍的努力。
此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台，也是一个加深了解、增进友谊的平台，同时更是为我们提供了一个难得的学习机会，这个机会将更加促进我校的成长与进步。参加这次活动的领导和老师都具有渊博的知识，高深的造诣和丰富的经验，您的到来是我们的荣幸，您的指导是我们的渴望。期望着各位领导对我校的教学工作多提宝贵意见，在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流，使我们学校的教研活动越办越好。
弟学校携手并肩，与时俱进，为xx乡教育事业再创新的辉煌！最后再次感谢各位领导、老师的莅临指导，祝这次校际交流活动圆满成功。
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