乡村振兴半年工作总结公安局(汇总10篇)

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乡村振兴半年工作总结公安局篇一

根据中央、省、市精神和县委、县政府《关于印发平江县实施乡村振兴战略三年行动方案平江县实施乡村振兴战略20xx年度工作计划的通知》（平发〔20xx〕8号）文件要求，立足我镇实际，按照“党建主业、脱贫主线、振兴主题、项目主导、村级主体、党委主抓”的工作思路，全面贯彻落实乡村振兴战略，全力助推“最美梅仙”建设，特制定本工作计划。

以党的十九大精神为指引，认真贯彻市委“一三五”发展思路，深入贯彻县委“344”总体思路，以“六主”思路为总览，以“四大会战”为抓手，以产业升级、村容整治、乡风淳化、治理提质、民生保障为重点，狠抓生态立镇、产业强镇、旅游兴镇和改革活镇四项重点工作，着力打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村示范点，让梅仙镇的群众生活更加富裕，生态环境更加美好，社会建设更加和谐。

1.产业发展目标：注重一、二、三产业融合发展，努力夯实民生基础，3年内完成一路，昌盛大道；一管，集镇治丧中心建设；两院，中心幼儿园区、集镇卫生院，以及五保老年之家的建设；强力推进重点项目，高标准推进蒙华铁路，s322、s208火电配套公路、运煤专线项目建设；全力擦亮旅游名片，打造三山一峡一谷，即开发建设梧桐山、黄柏山、五角山、碧龙峡、神冲谷旅游景区。

2.城镇建设目标：做好规划设计，将梅仙镇建设成具有显著风貌特色，基础设施和公共服务设施配套完善，环境优美、特色鲜明、和谐宜居、生活富裕、美丽文明的小镇。

3.生态环境建设目标:以改善生活和发展环境，维护区域生态安全为目标。坚持走生活富裕，生态良好的文明发展道路，努力使梅仙镇的水更清、天更蓝、地更绿。

4.社会人文发展目标：社会保障体系日趋完善，城乡差距进一步缩小，社会就业更加充分，社会文化得到长足发展，公共服务事业完备，文明程度和现代化程度大量提升，社会和谐、繁荣、稳定、文明，人居环境优良。

（一）实施强基固本工程

1.加强镇村干部队伍建设。

2.深化服务型党组织建设。全面落实从严治党要求，强化基层党组织在“双增双减”、“脱贫攻坚”等重点工作中的领导核心作用，深入推进星级党组织创建。

3.从严党员教育管理。从严落实“三会一课”等组织生活制度，每月组织开展特色鲜明的主题党日活动。

4.积极发展壮大村集体经济。创新发展壮大村集体经济的实现形式，大力发展产业，壮大村集体经济。

（二）实施文明新风培育工程

1.加强思想道德教育。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，把建设有中国特色社会主义的思想观念和道德要求，不断灌注到移民群众的头脑之中。

2.强化道德实践养成。积极倡导乡贤文化，建立健全村规民约，深入开展“立家规、传家训”活动。

3.开展“最美梅仙人”评选表彰和宣传教育。以培育社会主义核心价值观为根本，运用榜样的力量推动形成良好风尚。

4.深化诚信建设活动。利用公益主题日和文明创建微信交流群平台，把诚信教育融入到社会生活各方面，努力提高广大移民群众的诚信素质。

（三）实施民主法治建设工程

1.强化法治宣传教育。结合“七五”普法教育，在各村公共场所设立“法制长廊”“法律宣传栏”。

2.深化平安梅仙建设。创新和加强社会治理手段，注重对影响社会稳定各种问题收集研判，及时采取果断措施进行整治化解。

3.深化法律援助工作。建立完善适合镇村实际的法律援助机制，在各村设置法律援助信息员。

（四）实施移风易俗工程

1.坚持“治陋习、树新风”活动开展。倡导婚事新办、丧事简办、他事不办，反对乱埋乱葬、大操大办等不良风气；倡导厚养薄葬。倡导满月、乔迁、祝寿、庆生、升学、升职等喜事不办，推动形成文明节俭新风尚。

2.建立完善“一约一会”。将移风易俗纳入村规民约，建立健全红白理事会自治组织。

3.党员干部要带头。通过“两学一做”学习教育，把党员带头作为争做合格党员的具体实践。

（五）实施基层文明创建工程

1.开展文明家庭创建。深入开展“最美家庭”“五好文明家庭”等创建评选活动，着力培育现代文明家庭。

2.开展文明校园创建。开展网上祭英烈、向国旗敬礼签名寄语等活动，让青少年养成良好的行为习惯。

3.开展文明村镇创建。

（六）实施文化引领工程

1.加强基层文化阵地建设。完善梅仙镇综合文化艺术中心、各村综合性文化服务中心基础设施建设，充分发挥好基层文化设施作用，让农村文化平台更好地服务于群众。

2.加强民间文化队伍建设。配备镇村文化专干，提高乡镇文化站从业人员的业务素质和管理能力。

3.丰富群众文化体育生活。深入开展文化、科技、和百场文艺进基层等各类文化活动，让农民群众在享受丰富多彩的文化生活中，自觉抵制各种不良社会风气。

全面贯彻落实“天蓝、地绿、水美”指示精神，把“青山绿水就是金山银山”化为梅仙镇扶贫开发的生动实践，坚持走可持续发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，努力使梅仙镇的水更清，天更蓝，地更绿，让梅仙七万群众的生活过的更舒适、更红火。统筹推进梅仙镇特色小镇建设，全面提升镇区和各行政村的基础设施、人居环境、教育，医疗、就业等公共服务功能，补齐发展短板，夯实全镇发展基础。

进一步改善农村环境面貌，推进“三城同创”和美丽乡村建设，着力加快镇区基础设施建设，彻底整治乱搭滥建现象，加强美化亮化工作，打造精品，努力建成环境优美、设施完善、生活富裕、乡风文明的美丽梅仙。

（一）大力提升生态绿化水平

（二）着力完善基础设施

完善道路、水、电、通信、供暖、亮化、绿化等基础配套设施，增强镇区发展承载力。

（三）积极推进环境保护工作

坚决整治非法采矿采砂等违法行为，全面加强国土资源管理。

1.依法拆除违法违章建筑和私搭乱建。严厉打击、拆除侵街占道的.私搭乱建，清理、修整有碍观瞻的坍塌房屋等。

2.严厉打击违法违规占用基本农田、耕地的行为。开展违法违规建设专项整治行动，集中对土地执法检查及新建违法违规建筑物实施依法拆除复垦；加强日常土地动态巡查工作，将土地违法行为制止在萌芽状态。

3.加强矿产资源管理及地质灾害防治。严厉打击各类非法开采砂石资源违法行为，减少非法开采砂石资源活动造成的生态环境污染和地质环境破坏，加强地质灾害防治。

全面完成乡镇职能转型，提升全镇经济发展、社会治理和服务群众的能力。探索实行梅仙镇落实户籍改革、金融服务改革、农村产权制度改革等任务，进一步释放发展活力。

到20xx年底，完成梅仙镇农村改革相关任务，打造全县第一个农业农村改革示范点，总结出可推广、可复制的农村改革模式。

（一）基本完成农村改革相关资产资源的确权颁证工作

按照《关于x省农村产权确权登记颁证工作的指导意见》精神，开展农村土地流转经营权、林权、农村集体经营性资产的所有权和使用权、农业生产设施设备所有权、农村小型水利设施使用权等进行确权登记颁证。

（二）创新农村金融服务模式

（三）积极开展农村集体产权制度改革

按照成立班子、制定方案、确定资格、清产核资、资产量化、配置股权、制定章程、设置机构、完善制度、强化监管等工作程序，积极开展村集体产权制度改革。

（四）积极推进涉农扶贫项目资金投改股工作

整合各类项目资金，把经营性生产建设项目资金采取入股的形式投入到新型农业经营主体或企业生产中进行分红，增加当地农民收入。

（五）创新农业社会化综合服务体系

开展农村产权交易、林地管护、农水设施巡护、村庄环境综合整治等服务，提升农村综合服务水平。

（六）改造提升镇村管理服务模式

进一步完善和优化政务服务、网上办事大厅、审管信息互动政务云平台等功能，着力打造集信息公开、互动交流、网上办事为一体的便民高效服务平台；加强城乡综合执法改革。

乡村振兴半年工作总结公安局篇二

乡村振兴是一项得民心、顺民意的工作。实施乡村振兴战略是一项长期性、系统性、艰巨性和复杂性的工程，我们将继续按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大任务，努力推动我镇乡村振兴工作走在全区乃至全市前列。

(一)明确思路，找准定位。根据xx的资源状况、人文历史情况，做到“四个”结合，结合省定贫困村社会主义新农村示范村建设、结合省级新农村示范片建设、结合全域推进农村人居生态环境综合整治、结合河长制的治理工作，拉动乡村新一轮振兴，盘活乡村资源，构建连线连片美丽宜居乡村示范片，我镇将打造山海渔韵，游龙串珠的海上丝绸之路，构建滨海文化观光旅游带。

(二)发挥多方力量参与乡村振兴战略。继续增强群众的主体意识，激发内生动力，动员群众力量投入到乡村振兴工作中来。发挥理事会作用，通过理事会成员鼓励群众主动参与，群策群力，民主协商确定村庄规划，真正让新农村建设转化为全民的自觉行动。鼓励社会参与，动员外出乡贤反哺家乡，激励企业利用政策优惠向新农村进军，通过企业化运作有效解决新农村建设的资金问题，从而达到共赢的局面。

(三)加大力度推进项目落地。一是站在全镇一盘棋的高度对新农村建设项目进行科学规划和合理布局，区分轻重缓急，突出建设重点，优先在贫困村进行新农村建设。二是继续加快落实新农村建设项目申报和实施，推动项目落地，特别是村道硬底化、雨污分流、污水处理和饮水工程等民生工程的落地建设。三是建立有效管理机制，跟踪管理农村基础设施建设的资金使用情况，确保专项资金的使用安全有效。

(四)进一步强化人才支撑。一方面要培育和发掘乡土人才。进一步加大农业技术培训，培育和发展本土的特色种养大户、新型职业农民等农业生产型人才，发掘乡村工匠、文化能人等农村各类实用人才和传统文化人才，延续乡土人脉。另一方面要引导鼓励各方人才参与乡村建设，通过政府引导，村庄自主洽谈人才引进和人才合作的方式，促使农业科技教育人才进驻并服务农业农村，通过构建优越的创新创业政策环境，吸引城市精英进入农村和外出打工人才返乡创业，实现乡村发展人力资本的整体提升。

(五)进一步创新基层管理体制。一是加大力度对乡村基层组织及其带头人进行全方位监督，杜绝权力滥用，防止权力腐败。二是完善依法治村的制度体系，增强基层干部的法律意识和法治精神，同时对广大村民普及法制教育，引导农民遵法守法并能够以法律为武器来维护自己的合法权益。三是充分发挥村民自治作用，通过强化基层组织尤其是村民组织建设，不断创新组织方式，畅通村民诉求表达通道，营造邻里互帮、村民互助、和谐发展的组织氛围，实现村民自治组织的良性运转。

乡村振兴半年工作总结公安局篇三

20xx年，在县、镇党委政府的统一领导下，在村“两委”和驻村工作队员的支持帮助下，我努力做好各项工作，现将驻xx村工作总结汇报如下：

一、理清工作思路明确工作目标

xx村现有建档立卡对象8户16人，致贫原因多是因病或因残。按照选派工作要求，进驻后及时开展摸底调查工作，工作队员采取与村“两委”召开座谈会，详细了解xx村基本情况、自然条件、农村政策落实情况等，针对建档立卡7户12人，驻村工作队全体队员以及挂点的防震减灾局帮扶干部一起讨论研究，制定了《汪二镇xx村脱贫规划》、《贫困户个人帮扶方案》等详细的规划，理清了工作思路，明确了目标任务。

二、着力加强村“两委”班子建设。

经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。

三、落实帮扶活动，形成长效机制

开展驻村工作以来，工作队积极落实各项方针政策，定期走访关系贫困群众，上门上户宣传扶贫政策，真正实现贫困人口“两不愁，三保障”。工作队始终坚持为xx村贫困人口解决医疗、住房、义务教育等方方面面的问题，保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。同时，产业帮扶初显成效。xx村的扶贫产业为光伏发电项目，该项目对8户建档立卡户做到了全覆盖，20xx年为五保贫困户带来了每户每年3080元的分红，为贫困立卡户带来每户每年2588元的分红。因地制宜开展产业帮扶，让贫困户有可持续的、稳定的收入。此外，工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口开展相应的技能培训，提供就业机会，激发贫困群众的内生动力。

乡村振兴半年工作总结公安局篇四

2022年以来，我乡认真落实上级决策部署和省市县工作要求，把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫作为底线任务，严格落实“四个不摘”要求，立足乡情实际，紧扣“补短板、促发展”两个主题，狠抓工作落实，扎实推动各项重点工作。现将我乡巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接半年工作总结如下。

一、上半年工作开展情况

1、严格落实责任，强化主体保障：一是明确乡党委书记是抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴第一责任人，分管领导是具体责任人，乡村全体党员干部具体抓落实。通过层层传导压力，压实工作责任，锚紧责任链。二是压实村两委的主体责任，每月至少召开一次巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作例会，对辖区内脱贫户和边缘户劳动力就业状况监测、“三类人员”动态监测帮扶、易地扶贫搬迁脱贫人口后续帮扶、小额信贷贷后跟踪管理、扶贫资产后续管理情况通报、产业项目、基础设施情况、公益性岗位履职情况等存在的问题进行分析研究。三是压实驻村工作队驻村帮扶工作责任，每季度确保50天吃住在村、工作在村，通过开脱贫户户主会、开展遍访工作熟悉村上情况，熟悉脱贫群众；协助村两委做好产业项目谋划、实施，引导已脱贫人口发展符合市场需求和自身资源条件的产业。

2、守牢底线任务，防止返贫致贫：一是建立村级网络化排查“三类人员”责任落实制度，由驻村工作队、村干部、小组长等包片，形成网格化制度，每季度全覆盖开展一次“地毯式”摸排，重点在全乡摸排比对出七类人员808户1671人，对其家庭情况定期跟踪走访，分析研判，坚决守住不发生规模性返贫的底线；二是每月召开乡、村两级例会，分析研判辖区内返贫风险，对有返贫风险的按程序上报纳入三类人员，做到“应纳尽纳”截止今年上半年，我乡纳入“三类人员”共21户，66人，分析制定“三类人员”帮扶措施，因户施策，开展一对一帮扶。

3、狠抓产业就业，促进群众增收：产业方面，上半年我乡申报实施了8个产业项目，项目总投资412。876万元，申请到衔接资金212。876万元，分别为5个村油茶抚育项目77。876万元、谢溪村车间加层项目40万元、xx村石菖蒲种植项目55万元和东江村闪冻设备项目40万元。开展脱贫户和三类人员第一批产业奖补工作，全乡申报192户，226960元奖补资金。

就业方面，一是全面加强外出务工人员动态监测，乡村两级每月组织开展就业信息摸排，及时掌握低收入劳动力就业意愿、务工状态、就业收入等情况，并更新就业务工监测信息，做到务工信息实时监测。目前，全乡劳动力总人数1123人，未就业劳动力人数177人，务工总人数945人，其中本县务工572人，省内县外务工86人，省外务工287人。二是规范公益性岗位管理，不断健全按需设岗、以岗聘任、强化监管、有序退岗的管理机制，坚决杜绝吃空饷等现象发生。继续开发公益性岗位，为脱贫户提供更多就业机会，全乡公益性岗位达到138人。三是落实雨露计划培训补助，就读中高职业院校的困难家庭学生均享受了相关政策补助，2022年春季发放雨露计划申报57人，85500元。

4、用好衔接政策，巩固拓展成果：教育保障方面，2022年上半年我乡义务教育阶段脱贫学生有212人，其中小学126人，初中86人。我乡义务教育学生入学率达100%，对因残疾或其他原因无法到校就读的学生实行送教上门，2022年春季送教上门1人，2022年春季共落实学生资助264人次，金额164975元。在控掇保学方面，上半年春季小学和初中共核查本县户籍在本县就读脱贫户学生302人次、外县户籍在本县就读脱贫户学生2人次；保证了全乡义务教育”0”辍学。对本地户籍就读异地学校的学生，积极推进函告跟踪制度。对在外县外省就读的学生发送公函，2022年春季共发函102次。

医疗保障方面，对脱贫户家庭中低保、五保人员落实新农合代缴320元/年，优化家庭医生签约服务，2022年上半年，全乡脱贫人口慢病患者471人，家庭医生签约384人，签约率98。5%，履约率52%。监测对象中患有慢性病人员12人，履约12人，履约率100%。有效防范因病返致贫风险。

社会保障方面，一是为严格按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”要求，落实脱贫人口及三类人员低保保障，目前全乡共有292户，470人脱贫人口及三类人员享受低保。二是每月开展残疾人信息动态更新，加强信息比对，防止因残疾证升级，低保变更、死亡注销、户籍迁入迁出而产生错漏发现象。目前全乡共有190名脱贫户及三类人员办理了残疾证，其中有124人享受生活补贴、45人享受护理补贴。

住房保障方面，建立全乡农村住房安全台账，对全乡823户农村低收入群体等重点对象住房进行常态化监测，尤其在恶劣天气时，要求各村重点关注农户住房安全情况，做到发现问题及时上报，疑似隐患及时整改。

饮水安全保障方面，我乡脱贫户集中供水453户，分散供水196户。为确保供水设施正常供水，我继续推进农村饮水安全工程管护，不断提升农村供水保障水平。

5、多措并举抓力，提升后扶成效：一是全面监测搬迁户家庭就业等情况，建立《易地扶贫搬迁人员基本信息台账》和《劳动力创业就业台账》，并逐户逐人建立《易地搬迁人员后续帮扶台账》。二是抓好隐患排查，定期开展好安置点地灾、火灾和质量安全等隐患排查，建立易地搬迁安置点隐患排查台账，确保安置点住房安全。三是完善配套设施，申报实施文化中心项目，延伸公共文化服务，为搬迁对象提供便捷、综合的公共文化服务项目阵地，有效提高文化获得感和幸福感。

二、取得的成效、经验做法和特色亮点

1、聚焦党建引领，搭建服务平台：为了更好的解决xx乡的矛盾纠纷、加大法律知识普及、提高抢险救灾能力，xx乡从各村精选出100名左右党员，以农村常见的婚姻问题、土地纠纷、山林纠纷、交通事故赔付、信访问题等为切入点，进行法律知识培训，传授相关矛盾纠纷调解技巧，打造一支百人的xx乡乡村振兴农村法律人才队伍。xx乡通过培养“法律明白党员”，打造“乡村振兴农村法律人才队伍建设工作室”党员服务平台，以点促面，塑造文明新风，夯实法治根基，护航乡村振兴。

2、发挥乡贤作用，助力乡村振兴：为推动xx乡脱贫群众解困脱困各项政策落地见效，进一步改善群众生产生活状况，发挥乡贤“传帮带”作用，做好群众和党委政府之间的桥梁、纽带，开展“乡贤帮乡亲、携手共振兴”结对帮扶工作。选定18位乡贤与36户困难家庭结成“一帮二”传帮带主体，各乡贤进行定期入户走访、慰问，在思想上给与关怀，物资上给与帮助；结合困难群众致贫原因，指导帮扶对象发展合适产业，提供就业信息或就业岗位，增强困难群众致富本领。xx乡通过开展“乡贤帮乡亲、携手共振兴”活动，凝聚乡贤力量，探索乡贤助力乡村振兴新机制，激发乡村建设发展新活力。

三、存在的问题

一是某些村乡村振兴专干更换频繁，衔接不顺畅，以至于工作难以推动；二是资金运营管理有待增强，部分资金项目资产在实际运营过程中缺乏精细谋划，收益分配缺乏持续精准，导致部分资产陷入“管不好”“不想管”等困境；三是各村特色产业发展挖掘不深，发展力度不大，发展优势不足。

四、下一步工作打算

1、进一步巩固脱贫成效：健全完善防返贫监测和帮扶机制，落实防返贫动态监测帮扶长效机制，重点围绕排查对象、排查范围及风险类型等开展网格化分片包干常态化走访排查与监测，切实消除政策落实漏点、帮扶措施薄弱点、返贫致贫风险点，补短板、强弱项。

2、进一步抓好产业就业：抓好各村产业发展规划，充分利用好县级“一村一微工厂”富民工程，补齐产业薄弱村的短板，帮创业带产业促就业，实现企业增效、群众增收，集体增益。

乡村振兴半年工作总结公安局篇五

第一支部书记工作五个多月来，在市委、乡党委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们第一支部书记在工作中顺利有序有效地开展。进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠村委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作，下面是第一支部书记的总结如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

关于开展“十百千万”干部下基层第一支部书记的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为第一支部书记，认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开第一支部书记打好基础

担任第一支部书记是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。第一支部书记以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、乡党委、政府作为农村的直接领导及管理者，对农村的全面情况（如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等）比较了解，通过这一层次的了解，可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进经验，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先（进）赶优（秀）。

2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。进村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。到3月底止，我们已对绝大部分的村民进行了访谈。

4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。进村后，查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

（三）明确思路，制订工作方案

经过一段时间的摸查，我们对xx村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订新的工作方案。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

进村后，在市政府办、乡党委、政府的领导及同事的大力支持下，认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合我村的实际，与村“两委”密切配合，扎实地开展系列工作，取得了一定的成效。

（一）从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。进村以来为本村的“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等问题得到了较好的解决。

（二）从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。

（三）协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺利进行。也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。

（四）万众一心，抗击洪魔。6月20日本村遭受超百年一遇的洪涝灾害，及时解决了该村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用申请。

四、几点感想与体会

第一支部书记几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

（一）领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。

（二）依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。

（三）群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。

（四）以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。

乡村振兴半年工作总结公安局篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年来，按照***和省、市、区关于实施乡村振兴战略工作部署，x镇立足区域实际，整合油地军港资源优势，加强农村基础设施建设，推进现代农业、美丽乡村加快发展，带动农民增收致富，实施乡村振兴战略取得阶段性成效，现将具体工作总结如下：

一、工作开展情况

发挥资源优势，推进产业振兴。

（二）实施人才强镇战略，推动人才振兴。

一是开展培训下乡活动。紧紧围绕发展现代农业，助力农村产业发展，以新型农民培训学校为抓手，统筹整合培训资源，优化课程设置，针对不同人群，突出培训重点，开展各类人才培训25期、1753人次；针对村“两委”成员和农村党员，以增强党性、提升能力为重点，着力培养懂经营、会管理、善服务、当先锋的党员人才队伍；结合镇域实际和群众需要，着重加强实用技术培训、创业致富带头人培训和职业技能提升培训，着力提高就业创业、增收致富技能，发挥好示范带动作用；对于外来流动居民，组织开展文明礼仪、城市生活常识等方面培训，全面提高文明素质。二是加强专业人才队伍建设。发挥科技人才支撑作用，做好泰山产业领军人才、黄河三角洲学者以及河口区创业创新领军人才等人才奖项申报工作。对接镇域发展实际和人才需求，充分发挥产业链、产业集群对各类人才的吸引作用，紧紧围绕全镇石油化工、畜牧养殖、海产品养殖等五大重点产业集群，通过举办人才招聘会、参加省内外各类大型人才招聘洽谈会、主动上门等形式招揽各类急需人才，加大现代农业领域高端专家引进力度。三是招才引智并举。树立“借脑”发展理念，突出抓好高层次、高技能人才引进，通过咨询、兼职、短期聘用、项目合作与攻关、技术顾问、人才租赁等形式引进国内外智力，大力引进“候鸟式”人才。今年上半年共组织参加各类招才引智会议暨人才高峰论坛3场，达成初步意向1个。四是强化人才平台建设。以“人才强镇”战略为支撑，强化人才平台载体建设，为吸引集聚重点产业发展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年来，澳亚人才团队利用“奶牛优秀种质创新平台”－－－－体外胚胎生产实验室，测定奶牛生产性能的牛头数达到5000头，种子母牛群规模达到100头，开启了优秀种质规模化精准培育新模式。澳亚（中国）牧草检测中心为各类组织机构开展实验检测1000余次，出具检测报告72份。两大人才平台科技成果转化直接经济效益达350万元。

（三）强化党建引领，推进组织振兴。

一是实施领头雁工程。提高村支部书记境界水平。组织召开镇级层面乡村振兴培训6次，邀请专家授课2次，组织赴江苏、青岛、寿光等地学习乡村振兴和农村供给侧改革3次。二是实施强本固基工程。强化农村党员积分量化管理，研究制定《x镇党员积分量化管理实施方案》，利用“党员主题活动日”集中学习方案内容，并签订《知悉书》。各支部根据党员年龄、身体状况等实际条件分类管理，建立党员积分量化管理台账，明确考核标准，利用各村党员积分量化管理得分情况公示栏对党员参加组织生活、带头服务群众等情况公开公示，规范党员管理制度，促进党员素质提升。三是全力推进村集体经济发展。研究制定《x镇发展壮大村级集体经济工作台账》，联合包村组、各站所召开专门工作会议，探索制定各村村级集体经济发展三年工作计划，确定发展目标，探索发展路子，聘请农科院统一规划设计，践行全域旅游发展理念，坚持“产业加文化加旅游”的发展模式，构建大旅游与大生态、大健康、大服务、大文化深度融合发展的绿色产业体系，实现x镇城乡区域融合发展。

（四）加大农村基础设施投入，推动生态振兴。

一是实施农村基础设施提升工程。上半年来新建、改造农村公路3.2公里，完成天然气“村村通”改造93户，新建海星村综治中心1处，完成渔村文化广场、振东村、卫东村文化大院建设，村居环境及配套设施显著改善。二是推进城乡环卫一体化。对镇区、各行政村、三团棚户区及渔村周边插花地卫生保洁实施统一标准、统一招标，新购置洗扫车、洒水车4台，安排专业保洁队伍不间断清扫卫生、清运垃圾，上半年城乡环卫一体化全市排名较去年显著提升。三是强化水气污染治理，建设美丽乡村。推进镇村两级河长制建设，辖区6条主要河流全部明确镇级、村级河长及河管员，及时巡查、制止向河道倾倒污水、垃圾及沿河私搭乱建行为。实施农村污水集中收集改造，目前全镇4个行政村，其中3个村生活污水进入污水处理厂，渔村通过旱厕改造实现污水集中收集、处理。开展镇区燃煤小锅炉专项整治，拆除10吨以下燃煤蒸汽锅炉23台。开展秸秆禁烧专项行动，辖区至今未发生大面积焚烧秸秆现象。开展土小企业集中整治行动，与公安、土地、油区以及济军基地成立联合执法检查队伍，定期对镇区外围、辖区边界以及油田空置院落进行巡查，今年来共查处小化工、小作坊5家，现已全部拆除设备并予以关闭、取缔。

（五）树立正确导向，推动文化振兴。

一是做好移风易俗工作。结合x镇实际，从宣传教育入手，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围。在各村宣传栏张贴《“开展‘乡村文明行动’倡树文明新风尚”倡议书》，下发《关于清明节文明祭扫的倡议书》、《关于提倡文明节俭制止农村婚丧事大操大办的倡议书》等文件，深入到各家各户进行宣传发动。各行政村均建成了红白理事会，制定了理事会章程、办事程序等，移风易俗、节俭办事的新风尚深入人心。二是加强道德建设。进一步加强“四德”建设，大力开展文明户、“好儿女、好婆媳”评选，关爱农村留守儿童、留守老人和留守妇女，做好农村志愿服务活动。开展好人线索推荐工作，及时挖掘、发现好人线索120条。注重未成年人思想道德建设工作，开展“网上祭英烈”及“小手拉大手—致家长的一封信”等系列宣传活动，为未成年人健康快乐成长营造浓厚氛围。三是提升文化内涵。利用农村文化大院、电子书屋、学校道德课堂等载体，通过理论宣讲、知识讲座、评议交流等形式，定期和不定期开展文明礼仪、公民思想道德规范等宣传教育活动。积极挖掘村庄文化内涵，新建海星村村史馆1处，绘制文化墙400㎡，将村规民约、法律法规、村民移风易俗文明公约、红白理事会章程等上墙，进一步提升村文化内涵。四是抓好公共文化服务体系建设。按照国家公共文化服务体系示范区创建目标要求，对镇村文化广场、文化大院、乡村剧场等基础文化设施进行改造提升，对镇综合文化站图书室、电子阅览室、健康器材室等进行更新维护，为广大村民提供休闲娱乐于一体的综合性文化场所。五是大力开展群众性文化体育活动。元旦、春节期间，组织海星村春节晚会，参加全区元宵节活动，开展“进千村乐万家”文化惠民活动，与孤东、桩西、社区等部门结合，组织消夏晚会，开展篮球、乒乓球联谊赛，不断创新形式和载体，丰富职工群众文化生活。

存在问题

总结上半年来实施乡村振兴战略工作开展情况，尽管取得一定成效，但也存在不少问题：一是思想认识存在偏差。x镇作为一个油区工矿小镇，农业产值占比不高，农村建设长期滞后于镇区发展，部分党员干部认为x的优势不在于农业农村，对实施乡村振兴战略的重大意义认识不足，满足于被动应付上级安排，等靠思想严重。二是村集体经济发展受制约。x镇无集体土地，除海星村依托海星集团有较为稳定收入外，其他村集体经济均较为薄弱，农民创收渠道单一，各村普遍存在老龄化严重、劳动力流失、产业结构不合理等问题，农村产业发展缺乏项目支撑和长远打算。三是以工促农、以镇带村联动发展不充分。x镇城镇人口多，工业、服务业较发达，这些优势条件均对农业农村发展具有较强带动作用，但受历史条件、体制机制等方面限制，城乡发展不平衡问题较突出，各类要素向乡村聚集效应仍不明显。

下步工作思路

下一步，x镇将按照上级安排部署，抓紧做好实施乡村振兴战略镇级规划编制工作，真正把乡村振兴落实到项目上，转化为群众看得见摸得着的成果。具体做好以下几点：

（一）明确乡村振兴发力方向，开创发展新局面。以农业综合生产能力稳步提升，农业供给体系质量明显提高为主线，继续巩固畜牧、渔业高效农业产业地位，提高规模化、特色化、现代化水平，努力打造现代畜牧业、渔业产业体系。围绕海洋渔业、畜牧、乡村旅游等产业，大力实施招商引资，加大新技术、新装备、新工艺应用，加快产业升级步伐。做好农业技术服务和指导工作，充分发挥新型农民学校、农业实体教学点堡垒作用，构建多层次的科技服务网络，构筑现代农业体系。通过实施“青年家庭农场主”创业计划，举办“村官班”，加快家庭农场等新业态形成，丰富农村人才队伍建设，促进农业发展上水平。发挥工业强镇优势，明确东营港服务基地的功能定位，促进农村一二三产业融合发展水平进一步提升，农民增收渠道进一步拓宽，城乡居民生活水平差距持续缩小，拉动镇域经济发展，促进农民幸福感不断提升。

乡村振兴半年工作总结公安局篇七

今年是“十四五”开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。乡村振兴局严格按照省、市要求，在县委、政府的坚强领导下，再接再厉、接续奋斗，不断开创接续推进乡村振兴的新局面。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：

一、解放思想，为接续乡村振兴注入强劲动力。面对接续推进乡村振兴的新机遇新挑战，进一步解放思想、凝聚合力，统筹抓好疫情防控，强力启动“大学习、大调研、大整顿”活动，营造抓学习、强作风、带队伍、促工作的浓厚氛围，努力做到事争一流，全力以赴做好乡村振兴这项全县重点工作。

一是认真开展党史学习教育。把抓好党史学习教育作为重要政治任务，在学习党史中凝聚力量、接续奋进。领导高度重视，以局主要领导为组长的党史学习教育领导小组科学制定工作方案，全面压实工作责任，定期调度学习进度，认真对标对表，高质量落实规定动作，高标准谋划自选动作。局党组书记带头讲党课、宣讲，理论中心组带头开展自学和集体学习。坚持统筹安排，将党史学习教育工作与“团结就是力量”专题学习教育、思想作风纪律整顿专项行动、解放思想大讨论以及当前各项重点工作紧密结合、一体推进，综合运用专题党课、党史宣讲，开展读书班、解放思想大讨论、专题辅导、研讨交流等多种形式，引导全局党员干部在学懂弄通做实上下功夫，提升党史学习教育成效。

二是扎实推进“我为群众办实事”活动。紧密结合乡村振兴局工作实际，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴目标要求，以巩固“两不愁三保障”成果、健全防返贫监测和帮扶机制、提升产业发展成效、开展易地扶贫搬迁后续扶持、持续推进消费扶贫、做实“雨露计划”等具体工作成效，在为民解难题、办实事的“实景课堂”中谋划开展更接地气、更符合我局实际的民生微项目和群众微心愿，切实帮群众解难题、办实事，提升群众满意度。

三是强力启动思想作风纪律整顿专项行动。强化纪律作风，加强队伍建设，新班子展现新气象、新作为。按照《xx县思想作风纪律整顿专项行动工作方案》要求，坚决把思想和行动统一到县委各项决策部署上来。认真查摆思想作风纪律方面存在的问题，找差距、补短板、强弱项、促提升，见人见事、精准发力、统筹兼顾。领导班子成员既当组织者，又是带头人，带头学习、带头讨论、带头调研、带头自查、带头整改，按照“讲团结、讲规矩、讲实干、讲廉洁”的工作要求，“严、细、深、实、快”的工作标准，真正做到说了算，定了干，干就干好。

二、夯实基础，以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫，为巩固拓展脱贫攻坚成果后评估奠定坚实基础。

一是健全防贫动态监测和帮扶机制。坚持“农户主动申请、部门信息比对、干部定期回访”相结合的“三位一体”监测网络，每月跟踪监测，对重点对象定期检查、动态管理，持续跟踪收支、“两不愁三保障”及饮水安全变动状况，有问题及时发现、快速响应、动态清零，上半年累计帮扶xx人次。强化帮扶救助，因户因人施策，落实防贫保险和兜底救助机制，确保基本生活不出问题，已将xx人纳入低保或特困人群台账，分类实施救助。建立完善筛查预警、数据比对、联合会商机制，确保部门间数据共享、统筹协作机制正常运转，健全防返贫常态化机制。

二是巩固“两不愁三保障”成果。强力启动“两不愁三保障”举一反三排查整改，制定了《xx县扶贫开发和脱贫工作领导小组关于印发“两不愁三保障”工作“回头看”工作方案的通知》（xx扶贫脱贫[2021]xx号）文件，对标对表、条块结合、部门联动，对全县现有建档立卡脱贫人口（包括防贫监测户）扶贫政策落实享受情况进行了“过筛子”式排查，共排查发现问题xx个，整改完结xx个，全部整改到位。完成2020年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改，对国考反馈我市的xx个点对点问题和反馈全省的xx方面xx个问题，建立台账，深入整改，确保各项要求全部落实到位。完成2020年秋季雨露计划职业教育补助工作，发放资金xx万元，涉及xx个贫困家庭。提前谋划，安排中高职在校贫困学生提前开具学籍证明等相关材料，待国扶系统下发2021年春季贫困学生名单后，及时跟进2021年春季雨露计划补助工作。

三是着力提高产业发展帮扶成效。2021年共谋划了xx个乡村振兴衔接项目，其中：基础设施项目xx个，涉及资金xx万元；
产业项目xx个，涉及资金xx万元；
雨露计划、小额贷款贴息和项目管理费xx个项目，涉及资金xx万元，涉及资金合计xx万元。其中：财政衔接推进乡村振兴补助资金xx万元（中央下达xx万元、省下达xx万元、市下达xx万元、县安排xx万元）；
拟整合相关部门资金共计xx万元，其中：林业总站xx万元，农业农村局xx万元。对全县xx家龙头企业进行监测核查，经现场打分，十一家省级扶贫龙头企业全部合格。2020年下半年集中电站扶贫收益xx万元拨付中。

四是持续扩大消费扶贫规模。在今年初疫情防控严峻形势下，积极沟通对接，今年我县有xx种产品列入《全国扶贫产品目录》。另有xx种产品省已审核通过等待国家申核。截至目前，共审核认定xx家供应商xx个扶贫产品，其中xx家供应商已入驻xx平台。带贫企业今年“线上+线下”销售扶贫产品销售总额为xx万元。

五是加强扶贫项目资产管理和监督。按照《关于开展财政扶贫资金使用情况检查评估工作的通知》要求，结合财政局，对2016年-2020年财政扶贫资金使用情况开展全面检查评估。五年共整合各级各类涉农资金xx万元，其中中央资金xx万元，省级资金xx万元，市级资金xx万元，县级投入财政专项扶贫资金xx万元。主要用于产业扶贫、基础设施建设、雨露计划、易地搬迁后续产业项目、小额贷款贴息、入股分红项目等。按照省、市要求，全面推进脱贫村产业就业和科技帮扶情况摸底工作，成立由党政主要领导任组长的领导小组，成立工作专班，夯实各级责任，确保底数清、情况明、数据准。完善扶贫小额信贷管理，截止2021年5月31日，我县累计发放扶贫小额信贷xx户xx亿元，余量为1250户xx万元；
2021年发放xx户xx万元；
风险补偿金设置xx万元。

六是推进易地扶贫搬迁后续扶持和空心村治理。积极宣传省市易地扶贫搬迁后续产业扶持政策，因地制宜发展产业，安排xx万资金加强产业园区建设，深入开展就业专项帮扶，确保有劳动力的搬迁家庭都有人就业，持续巩固易地搬迁脱贫成果。制定《xx县农宅空置率30%以下“空心村”治理方案》，营造“空心村”治理的浓厚氛围，完善推进措施，把握时间节点，确保年底前完成空心村治理工作目标。

七是加快脱贫攻坚档案归集工作。把脱贫档案征集作为重要政治任务，精心谋划实施，第一时间转发省市相关文件，并结合实际制定我县具体《实施方案》。严格督导检查，就工作进展情况进行了两次联合专题督导。强化业务培训，5月xx日组织各乡镇及相关单位收看xx省脱贫攻坚档案归集工作视频培训会议，就整理归档细则和贫困户档案进行具体的业务指导。

三、聚焦重点，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。上半年，按照聚焦重点、平稳有序要求，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一是做好政策衔接，制定出台乡村振兴系列配套政策文件。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省委一号文件部署，立足我县工作实际，并充分征求教育、医保、住建、民政、应急管理等职能部门意见，对文件进行了多次补充完善的基础上，出台了《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》。为进一步加强扶贫项目资产后续管理，出台了《xx县扶贫项目资产后续管理办法（试行）》，进一步摸清扶贫项目资产底数，做好确权登记，加强后续管理、运营管护，确保扶贫资产不流失。

二是做好机构衔接，扶贫办重组为乡村振兴局。2021年5月31日，经县委研究，县编办发文，将县扶贫开发办公室重组为县乡村振兴局，并于6月5日挂牌，主要负责巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进乡村振兴战略有关工作，目前局内工作已经按新机构正式运转，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。同时，根据上级要求和政策制度调整，结合县内实际情况，逐步理清明确相应职责，对人员配置进行优化。充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用，逐步完善乡村振兴领导小组办公室职能，切实抓好乡村振兴重点任务落实。

三是做好体制衔接，以过硬举措推进各项工作落实。夯实组织体系，落实“三级书记抓乡村振兴”要求，成立以党政主要领导任组长的乡村振兴领导小组，领导小组办公室设在乡村振兴局。强化业务指导，以全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会为契机，坚持理论水平和业务能力共同提升、示范培训和兜底培训一体推进，做到培训全覆盖。

四是做好总结衔接，高效开展全省脱贫攻坚表彰评选。坚持公开、公平、公正原则，在广泛听取意见、充分酝酿讨论、集体研究决定基础上，结合脱贫攻坚工作实绩、市级建议提名名单，采取边公示、边审核、边报审的办法，集中力量做好推荐工作，xx等xx人荣获全省脱贫攻坚先进个人称号，xx村党支部等xx个集体荣获全省脱贫攻坚先进集体称号，通过表彰先进、树立典型，弘扬正气、凝聚力量，激励全县上下进一步行动起来尽锐出战，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴。

下半年工作安排：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实“四个不摘”要求，保持主要帮扶政策总体稳定。下半年，国家将对巩固拓展脱贫攻坚成果情况开展后评估，要求比考核更高更严。要继续发扬伟大脱贫攻坚精神，健全防返贫监测帮扶机制，下大力巩固“两不愁三保障”工作成果，力争高标准高质量通过后评估各项考核检查。要持续发展壮大特色产业，着力抓好脱贫人口稳岗就业，强化易地搬迁后续扶持，加强扶贫资金资产项目管理，坚决兜牢民生底线。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴战略总体目标，按照“严、细、深、实、快”工作要求，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

乡村振兴半年工作总结公安局篇八

乡村振兴局2022年上半年工作总结和下半年工作计划根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）聚焦底线问题、强化动态监测。始终把守住不发生规模性返贫底线作为重大政治任务，严格按照“四个不摘”要求，紧扣低收入人口、监测对象等重点群体，精准施策。实施网格化监测管理，实行“网格员跟踪预警、对口单位联系帮扶、镇村干部落实政策”三位一体，推动县镇村组四级“联排”走访、“联席”会商、“联审”比对，实行集中排查和常态化走访相结合，不漏一户。制定“一户一方案、一人一措施”，有针对性地开展帮扶，保持“三保障”及饮水安全问题动态清零。目前正开展为期一个月的集中大排查工作，已排查212431户770368人，发现问题630个，拟新增监测户124户432人。

（二）聚焦产业就业，拓宽增收渠道。一是积极应对疫情影响帮企纾困解难，解决用工、资金、销售等问题，降低租赁费用，延长贷款期限。大力发展乡村产业。加大产业投入，通过以奖代补、回购资产等方式，利用专项资金扶持食用菌、山芋加工等带动性强的产业发展，撬动社会资金*亿元。今年1-4月，新增小额信贷1178万元，同比增长51.4%。

二是依托特色资源和特色产业，发展秸秆综合利用、农机服务等项目和新业态，大力推进村集体经济发展。2021年度，全县年收入50万元以上经济强村37个（其中超100万元村8个），今年将超过50个，占比30%以上（其中超100万元村达15个以上）。三是大力促进稳岗就业。今年以来，通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗，就地就近带动就业9909人，其中，开发暑期防溺水及村级产业公益岗682个；发放省外务工交通补贴49.95万元，惠及1692人。四是开展雨露计划审批工作。经村摸排上报、镇审核、县相关部门比对，春季雨露计划（第一批）已发放1685人252.75万元。

机制，切实加强运营管护，确保扶贫资产安全，持续稳定发挥效益。

办，确保问题核实准、舆情处置快，符合条件的农户及时纳入监测范围。今年1-5月，我县累计处置4例舆情信息，反映人均表示满意。

二、下一步工作打算

（一）健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。对

脱贫

（二）持续巩固提升“两不愁三保障”及饮水

安全

工作

设。督促行业主管部门优先验收衔接资金项目，财政部门优先办理衔接资金支付手续，在满足质量要求、支付要求的前提下，加快衔接资金拨付。同时围绕主导产业，依托现有资源和基础，精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。持之以恒常态化加强扶贫资产管理，重点抓经营性资产管理，发挥持久帮扶效益，督促镇村发挥好产业的联农带农机制，同时加大乡村公益岗的开发力度。

（四）加强政策业务培训，着力提升工作能力。对县镇业务人员实行集中轮训，对基层村级一线人员实行分类培训。同步加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。

乡村振兴半年工作总结公安局篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要做法及成效

（一）抓责任落实，保持奋进态势“不松劲”

二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。

三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。

一是严格落实“四个不摘”。坚持把巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置来抓。组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果大走访大排查、“两不愁三保障一安全”排查整改、“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”、防止返贫监测帮扶集中排查专项行动，强化督导调度，压实各级责任，确保思想不松、力度不减。二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。加大培训力度，围绕项目资金、集中排查、防返贫监测、衔接政策等开展各类专项培训，各级乡村振兴干部能力得到进一步提升。

（二）抓监测帮扶，筑牢返贫致贫“防火墙”

制定《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》，加强动态监测和常态化帮扶，坚决守住防止规模性返贫底线。一是坚持常态化排查，实现早发现。聚焦农村人口中的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类人群”，持续开展监测帮扶。二是坚持网格化管理，实现早干预。围绕“绝不让一户脱贫户返贫，绝不让一户边缘户致贫”的要求，调整优化网格员3378名，采取集中排查、定期排查、日常排查相结合的方式进行动态监测，切实做到“应纳尽纳、应帮尽帮、应消尽消”。三是坚持精准化施策，实现早帮扶。对老弱病残等无劳动能力的监测对象，以“帮”为主，及时落实医保、低保救助、特困供养等综合性兜底保障措施，确保基本生活不受影响。对有劳动能力且有发展意愿的监测对象，以“扶”为主，重点抓好稳岗就业、产业发展、金融扶持、消费帮扶，确保家庭稳收增收。对自身发展能力不足的监测对象，以“引”为主，加强扶志扶智，弘扬自尊自爱自强精神，支持鼓励通过就业产业勤劳致富。

二、下步工作打算

一是进一步抓好防止返贫监测帮扶集中排查。持续发挥网格员作用，加强网格化动态监测与常态化排查，做好“一户一方案、一人一措施”政策落实，确保各类帮扶措施取得实效。

二是进一步抓好“三保障”及饮水安全成果巩固。常态化开展“两不愁三保障一安全”集中排查，建立健全长效机制，加大系统监管和实地督导力度，确保“三保障一安全”核心问题动态清零。

三是进一步抓好衔接资金项目管理。落实“周调度、月督查、季通报”工作机制，加快推进衔接资金项目建设和资金拨付进度，确保项目建设、资金拨付达到序时进度。

四是进一步抓好产业帮扶。科学合理谋划产业布局，因地制宜优化调整产业结构，依托特色主导产品，打造一批特色农业产业集群。持续做实乡村特色产业，不断丰富乡村经济业态，促进农村一二三产业融合发展，推进村集体经济和农民稳定增收。

五是进一步抓好稳岗就业。全面落实好劳动技能培训、稳岗就业补助等就业扶持政策，强化公益岗开发管理，确保岗位设置合理，务工就业信息数据准确。确保全年脱贫人口务工人数不低于去年。

乡村振兴半年工作总结公安局篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年上半年，在县委、县政府坚强领导和省、市乡村振兴部门悉心指导下，我局坚持以党建为统领，紧紧围绕强化防返贫监测和帮扶、全面整改考核评估反馈问题和自查问题、积极推动产业就业发展、持续改进干部作风等重点工作，主动作为、精准发力，进一步促进了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。现将上半年工作总结和下半年工作计划报告如下。

一、上半年工作总结

截止6月30日，全县共识别纳入监测对象×户、×人，其中2022年1月以来识别×户、×人；
所有监测对象中，已消除致贫返贫风险的有×户、×人，剩余还未消除风险的×户、×人，正在加强常态化监测和帮扶，确保不出现致贫返贫现象。此外，继续开展了防贫保险，将所有脱贫对象和监测对象纳入保险范围，有效防止新的贫困问题发生。2022年，防贫险总购买人数×人，按×元/人的标准，共计保费×万元。

（二）集中排查，严肃抓好反馈问题整改。一是积极开展防返贫监测帮扶集中排查。充分发挥乡村干部、驻村工作队等力量，以“两不愁三保障”、安全饮水、家庭收入等为重点，聚焦6项重点内容和8类重点人群，于5月份组织开展了防止返贫监测帮扶集中排查。全县共排查农户×户，初步确定新增识别监测对象29户（其中1户为风险消除再标注），拟消除风险13户。目前，已完成识别程序纳入11户、消除风险7户。同时，针对我县在防返贫监测和帮扶工作上存在的短板弱项，有针对性的制定落实整改措施，逐项加以整改。二是着力抓好国家考核评估、省考反馈问题和市、县自查问题整改。在对上级考核评估和督查反馈问题照单全收的基础上，注重举一反三，积极开展自查，并将自查发现问题一并纳入整改任务，精心制定了《×县2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接国家考核评估反馈问题、省考和市县自查发现问题整改工作方案》，列出本县问题整改任务清单，逐项制定整改措施，落实责任单位、责任领导，明确整改期限，逐级传导压力、压实责任，坚持每周调度，强化督促推进，确保问题得到真改实改。至目前，全县共认领的41个问题整改任务已完成10个，制定的81条整改措施已落实完成34条。

（三）多措并举，持续做好产业就业帮扶。坚持因户因人施策，实行引导就业和发展产业并举，较好的促进了脱贫户和监测对象发展产业、实现就业、稳定增收。一是对于有一定劳动能力且有产业就业意愿的脱贫户和监测对象，制定了产业扶贫“增收激励法”，给予特色产业奖补、小额信贷贴息、就业奖补、公益性岗位等政策支持，并持续抓好了就业监测和扶贫车间认定管理工作。截止目前，全县认定就业帮扶车间25家，务工人数4902人（其中公益性岗位人数1303人），小额贷款603户、2736.3万元。二是对于失能弱能的脱贫户和监测对象，充分发挥扶贫资金折股量化、资产收益、合作组织带动、光伏扶贫以及“贫困扶持基金”等作用，根据他们困难程度，实行差别化扶持，提高他们抵御致贫返贫风险的能力。

（四）规范管理，严格扶贫项目资金监管。一是科学管理使用年度项目资金。结合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，进一步对年度项目库进行了调整和优化，提出了年度项目计划，及时安排批复了建设项目。至5月底，上级和县本级共下达年度衔接资金5316.7万元，共安排项目133个，已全部开工。二是做好扶贫资产清查和后期管护。对2013-2020年度的扶贫资产进行“回头看”，重点对扶贫项目资产清查是否全面、扶贫项目资产识别归类是否准确、扶贫项目资产台账是否规范、是否落实后续管护机制。至目前，已完成扶贫项目清查1714个，已转化为资产的1443个。

（五）完善政策，加大易地×后续扶持。积极贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于做好易地扶贫×后续扶持的重要指示精神，先后制定《×县易地扶贫×后续扶持提质增效专项行动实施方案》和《易地扶贫×后续扶持2022年工作要点》，积极协调对接有关部门，从政策、项目、资金等方面，持续加大对全县易地扶贫×户614户1478人后续扶持帮扶力度，实施培训、就业、产业、创业、社会保障、社区管理等多轮联动，有效确保了×群众稳得住、有就业、逐步能致富。

（六）精心规划，着力推进重点示范村建设。围绕完善乡村振兴机制、加快推进农业农村现代化、扎实推动乡村全面振兴目标，制定出台《×县重点帮扶村示范建设专项行动实施方案》，在全县优选27个经济基础发展较好、社会事业发展较快、特色优势较为突出的村作为重点帮扶村，从科学编制乡村振兴规划、发展壮大乡村产业、推动基础设施建设、推进人居环境整治、提升公共服务质量以及完善乡村治理体系等，分批打造一批乡村振兴示范村。目前，全县27个重点帮扶村已有11个村完成村庄规划编制，其中省级重点村3个。同时，根据省、市对农村户厕问题摸排整改“回头看”要求，对全县全面复核问题厕所信息、完善农村户厕问题整改摸排整改台账等工作进行了布置安排，并于4月中下旬对各乡镇落实情况进行了专项督导。目前，全县农村户厕问题摸排整改“回头看”工作已按上级要求完成。

（七）从严治党，持续改进干部工作作风。坚持贯彻落实中央有关全面从严治党决策部署，在规范、强化领导班子和党员干部理论学习及廉政教育、扎实开展“模范党支部创评”活动、着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的同时，结合“八扬八治”深化作风建设活动，围绕乡村振兴领域干部作风、履行工作职责等方面，深入基层进行专题调研，着力整治干部队伍中不思进取、实干精神不足、作风不严不实等不良习气和官僚主义、形式主义等问题，有效改进了干部作风，营造了风清气正政治生态。

二、存在的主要问题

（一）作风建设方面。班子成员落实“一岗双责”还存在抓而不严、落而不实的问题，少数干部工作纪律松懈，不作为、慢作为等问题仍然有所存在，监管问责上有时失之于宽、失之于软。

（二）责任落实方面。少数部门和单位驻村帮扶和结对帮扶力度有所下降；
有的乡镇和部门对2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接国家考核评估、省考反馈问题和市、县自查发现问题整改工作重视不够，制定整改措施不精准，整改责任压得不够实，整改进度滞后。

（三）工作落实方面。防返贫动态监测有差距，少部分符合条件的农户未能及时纳入监测和帮扶；
年度衔接推进乡村振兴补助资金项目建设进度较慢，资金拨付率偏低，少数扶贫项目申报立项论证不充分，设置不合理。

二、下半年工作计划

（一）强化防止返贫动态监测和帮扶工作。充分发挥好信息共享机制，定期开展好大数据比对，精准瞄准脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等“三类人群”，进一步规范防止返贫监测对象县乡村三级识别纳入和动态管理程序，确保监测对象识别精准、风险消除精准；
加大对监测对象的帮扶力度，加强督促和指导，确保帮扶措施精准和帮扶政策落地生效。

（二）规范资金项目管理。结合实际，加强衔接资金的监督和管理，每月对衔接资金项目进展和资金拨付情况进行调度通报，压实乡镇责任，及时发挥好资金效益，确保9月底前拨付率达到75%以上，达到省市资金绩效评价要求；
认真推进扶贫资产清查和确权“回头看”及后续管理工作，建立健全扶贫资产台账，持续发挥好扶贫资产效益；
加强扶贫经营主体的监督和指导，进一步完善与贫困户的利益联结机制，确保贫困户直接受益。

（三）深入推进问题整改落实。继续推进问题整改，确保问题在7月15日前全部整改到位，并建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。通过政策引导、教育引导、典型引导等方式，加快补齐脱贫户和监测对象“精神短板”，激发内生发展动力，消除“等靠要”，不断增强自我“造血”能力。

（四）认真做好规划编制工作。在完成省级乡村振兴重点帮扶村认定的工作基础上，继续做好市县乡村振兴重点帮扶村遴选工作。在7月底前完成省级示范村村庄规划编制，12月底前完成27个乡村振兴重点村的村庄规划编制，稳步有序推进帮扶村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

（五）持续加强作风建设。深入开展乡村振兴领域作风问题专项治理，着力解决好“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作作风不扎实等方面的突出问题，力戒工作中形式主义官僚主义行为，大力整治乡村振兴干部“怕、慢、假、庸、散”顽疾。