2023年敢于担当的心得体会(通用14篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

敢于担当的心得体会篇一

从牙牙学语起，就有人在边不断诉说告诫着，要做一个好孩子，好少年，好青年，去做一个有担当的人，看到有人摔倒时伸手将其扶起。扶起，是一个容易甚至是轻易便可以做到的事情。有人说：“不是因为懒而不扶，而是胆怯扶起的后续。

所以，在过多没担当的事件之后，堆积出一个个自私冷漠甚至扭曲的生命。悲伤么，在冷漠路人不顾撞伤女童;导致女童先后被两辆车撞伤驶过，在某一天我看到这，原谅我的冷血，我并不觉得难过悲伤，心中飘荡的只是对中国人路人心态的叹息。

谁都没资格去指责谁。若身处局中谁又能做的更好?他们的冷漠是积压在太多救人反被坑的事件之后的。热心路人救人反被被救家属坑住要求事故赔偿的可不再少数。是畏惧?还是真冷漠?这谁都不清楚，人心难测，那些坑人的家伙很明显是造就冷漠路人的一大推力。

没勇气，在越来越多以“碰瓷"为职业的高明团伙作战下，扶起一个陌生的路人，需要的不仅仅是一时的热心更多的是对后续事件的担当。

深深的庆幸着，在充斥着冰冷越来越缺乏温情的现在，勇于担负责任的人仍有。可看到这时心中想的也仅就是庆幸吧。庆幸，人间仍有温情。我很感谢她教会我，如何承担责任。

扶起小女孩，扶起的不仅是人，她扶起了面对未知风险的担当。敬佩她。她的可贵在于国人的担当缺乏时，勇于凭心而为，不愧于心。可悲吗?在社会各种诱惑纷纷涌现，思想不再单纯的今后，在以往那么平常的举动，竟然造出了这么大的轰动，这是否是我们的耻辱呢?忆耻不忘。今后的今后，是否会有这么一天呢?扶起一个需要的仅仅是良知，不再需要什么对事件后的估量计算，避免被坑之类的事呢?会有吧，我相信。扶起小女孩，扶起担当。

敢于担当的心得体会篇二

段落一：敢于担当责任的重要性（250字）

敢于担当责任是每个人应该具备的良好品质。担当责任意味着承担起自己应该承担的义务和责任，不退缩不推卸，主动投身到各项工作中去。这种精神在个人事业以及社会发展中都起着不可忽视的作用。首先，敢于担当责任是一个人成长的必由之路。只有主动承担责任，积极参与各项工作，才能使自己拥有更多的经验和能力，不断提升自己的能力水平。其次，敢于担当责任是社会进步的基石。一个充满责任感的社会是一个注重公平和公正的社会，只有每个人都能担当起自己的责任，才能形成共同进步的良好氛围。

段落二：敢于担当责任的实践方法（250字）

敢于担当责任需要一定的实践方法，下面分享几点个人的心得。首先，要明确目标，并清楚职责范围。只有明确目标，才能更好地去筹划和安排各项工作，做到心中有数。接着，要主动表达意愿并承担职责。即使自己是一个普通员工，也要敢于向上级表达自己的意愿，争取更多的机会去承担责任。再者，要善于倾听他人的需求，并提供帮助。与人为善，脚踏实地去帮助他人，不计较付出，才能真正承担起自己的责任。

段落三：担当责任的良性循环（250字）

敢于担当责任不仅有助于个人成长，也会形成良性的循环。首先，当个人能够自觉地担当起自己的责任时，会得到他人的认可和赞许，进而增强个人的自信心和责任感。其次，一个人敢于担当责任，会激励他人也敢于担当责任。人与人之间互相影响，当一个人展示出自己的勇气和责任感时，会激励他人效仿。这种良性循环会逐渐在单位、家庭、社会等各个层面形成，有助于整个社会的进步。

段落四：敢于担当责任的个人收获（200字）

敢于担当责任不仅会为社会带来益处，也会给个人带来收获。首先，担当责任会培养个人的领导能力和团队合作精神。只有各自承担责任，协同合作，才能更好地达成目标。其次，担当责任会极大地提升个人的自我认知和能力水平。在承担责任的过程中，个人会逐渐发现自己的优点和不足，并不断加以改进。最后，敢于担当责任会带来内心的满足和成就感，这种成就感是物质财富无法比拟的。

段落五：结语（200字）

敢于担当责任是每个人应该具备的品质，不论是在个人的成长发展中还是在社会的进步中，都有着重要的意义。我们要明确目标，并主动承担责任，善于倾听他人需求，并提供帮助。敢于担当责任不仅有助于个人成长，也会形成良性的循环，推动整个社会的进步。在敢于担当责任的过程中，我们个人也会获得领导能力的培养、自我认知的提升以及内心的满足和成就感。让我们一起敢于担当责任，为社会的进步和自身的成长贡献自己的力量。

敢于担当的心得体会篇三

敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速经济社会发展的重任。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。

要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。

勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。

敢于担当，不是一句承诺、一声

口号

当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。

现在，我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，涉法涉诉案件，无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走，群众就会积怨越深，矛盾就会越来越多;相反，一个领导干部越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好，接待群众来访也好，首先要表达歉意，只有错误的领导，没有错误的群众，要注重理顺群众情绪。其次是讲道理，让群众知道依法依策该不该解决，能不能解决，都要讲清楚。再是进行法制教育，群众性事件也好、集体上访也好，决不能违法，谁违法谁负责任。

公共危机就像感冒和死亡一样，无论谁都会面对，更是无法避免。一旦发生公共危机，作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱，勇于面对。公共危机发生时，要在第一时间启动

应急预案

新闻媒体是党和群众的喉舌，是党和群众联系的纽带和桥梁，我们要理性面对舆论监督，将其视为“民情”不能看作“敌情”，多从正面的角度出发来审视负面舆情，把舆论监督作为查找不足，改进工作的武器。对于媒体曝光的事情，要敢于面对，第一时间出面解决，实事真相不清楚的，要实事求是的做出解释说明，防止恶意抄作，防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的，要敢于承认工作中的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向媒体公开问题解决的情况，便于媒体监督，便于问题解决。

要想锻造一支敢于担当的干部队伍，就必须懂得如何区分，如何评价，如何对待这些的好干部，如何创造一个优良的成长环境。

面对敢于担当的干部，要全面、辩证、发展地看评价，做到“领导评价”与“群众评议”相结合，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部，干事创业，深化改革，难免会触及矛盾，难免损害少数人利益，难免会得罪人，就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反，看摊守业，当维持会长，当老好人，就会你好我好大家好，就不会有诽谤诬告情况发生。所以，我们要从事业发展的角度去评价干部，形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部，敢于担当干事创业的干部，舆论上往往对敢于担当干部热炒，同僚往往对敢于担当的干部妄加评论，在投票选举中，也经常会丢选票。所以，我们要多方位的了解干部，让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部，既要看显绩也要看潜绩，要全面、历史、辩证地看待干部，不能只以一时的成绩论英雄，对那些勇于负责、敢于担当的好干部，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以，我们要用长远的目光去看待干部，让敢于担当的干部有空间、有舞台。

敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量，我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待，做到明察秋毫，保护好这些领导干部，不能让他们辛苦之后再受委屈，给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行，对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部，要保护好干事创业的积极性，确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位，这些干部在困难面前百折不挠，在逆境之中勇往直前，为党和人民的事业，担风险，挡风霜，不能让这些干部身冷心寒，要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉，在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当，勇于奉献，讲求正直的领导干部。

通过深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，用制度和程序保证选人用人公平公正，提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。

敢于担当的心得体会篇四

担当与克难是生活中不可或缺的一部分，无论是个人还是组织都面临各种各样的困难与挑战。敢于担当与克难，是一个人能否在逆境中持续向前的关键所在。本文将从个人的角度出发，探讨敢于担当克难的心得体会。

首先，敢于担当克难需要积极的心态。在面临困难与挑战时，我们不能畏缩不前，更不能因为一时的失败而气馁。相反，我们应该保持积极的心态，相信自己能够克服困难，并一步步走向成功。只有坚持下去，才能发现困难中隐藏的机遇与成长的可能。

其次，敢于担当克难需要勇气与决心。困难与挑战往往伴随着风险与不确定性，它们会让人感到恐惧与不安。然而，我们只有勇敢面对困难，敢于冲破自己的舒适区，才能找到新的出路与机遇。担当与克难需要我们下定决心，付出努力和牺牲，才能最终获得胜利。

第三，敢于担当克难需要智慧与创新。面对困难时，我们不能一味地重复以往的方法与思维，需要用智慧去寻找新的解决方案。创新意味着敢于打破常规，尝试新的方法与思路。只有不断地学习与探索，才能不断提升自己的能力，并克服各种困难。

第四，敢于担当克难需要团结与合作。困难与挑战时常常需要我们与他人进行合作与协作。没有一个人可以独立解决所有问题，只有团结一致，共同努力，才能战胜困难。担当与克难需要我们遵循团队规则，互相支持，共同为达成目标而努力。

最后，敢于担当克难需要坚定的信念与执着。信念是支撑我们走向成功的动力，只有坚信自己的目标与价值，才能在困难面前持续奋斗。同时，担当与克难也需要我们保持执着，不轻言放弃，即使面临挫折与失败也要坚持下去。只有不断地追求自己的理想与目标，才能最终取得成功。

总之，敢于担当克难是一个人在逆境中迈向成功的关键所在。在积极的心态、勇气与决心、智慧与创新、团结与合作、信念与执着的支持下，我们能够在困难与挑战中实现自己的人生价值。只要我们愿意担当与克难，就能在逆境中获得成长与发展。让我们敢于担当，迎接挑战，创造属于自己的辉煌！

敢于担当的心得体会篇五

第一段：了解培训背景和目的（大约200字）

在一年一度的企业年会上，我们有幸邀请到了一位经验丰富、能言善辩的高级管理者作为主讲嘉宾，为我们进行了一次为期三天的培训。这次培训的主题是“敢于担当”，旨在引导我们在工作中勇于承担责任，培养我们的领导力，提高沟通协作能力。究竟这次培训对我来说意味着什么，我迫不及待地渴望着去探索。

第二段：培训过程的收获和体会（大约300字）

在这次培训中，我学到了许多关于敢于担当的重要观念和技巧。首先，我们需要推动主动承担职责的文化，而不是等待被分配任务。这意味着我们应该积极主动地寻找机会，勇于接受挑战，勇敢地尝试新的事物。其次，敢于担当还意味着我们要敢于面对失败和困难，不畏惧挫折，勇往直前。我从培训中学到的最重要的一点是要有勇气承担责任和承受后果。无论是成功还是失败，我们都应该对自己的决定和行动负责，这样才能真正成长。

第三段：应用知识的实践探索（大约400字）

培训结束后，我迫不及待地开始了在实际工作中应用所学知识的实践探索。一开始，我主动请缨带领一个项目小组，负责一个重大的客户合作项目。在处理客户问题、项目推进方面，我深感责任之重、挑战之大。然而，正是因为我敢于担当，积极寻找解决方案，始终保持开放、积极的沟通，最终我们成功地完成了项目，并获得了客户的一致好评。这次经历让我更加清楚地意识到，只有敢于担当，才能发现自己真正的潜力，取得突破。

第四段：担当的挑战与成长（大约300字）

敢于担当并不意味着一帆风顺，反而常常意味着面临诸多困难和挑战。在承担重要任务的过程中，我曾多次面临问题的疑惑和迷茫，也遇到了莫大的压力。但是，正是这些困难让我更加深入地思考问题，更加积极地寻找解决方案。通过面对压力和挫折，我逐渐成长，变得更为坚韧和成熟。我学到了站在团队的角度思考问题，充分发挥团队成员的潜力、发挥团队的协同作用的重要性，也逐渐提升了自己的领导力和管理能力。

第五段：培训心得总结（大约200字）

通过这次“敢于担当”的培训，我深刻体会到了担当的重要性以及担当所带来的成长与收获。我明白了一个领导者不仅应该有能力，更应该有担当，敢于挑战自己，承担责任。只有敢于担当，才能发现自己的潜力，取得更大的成就。在今后的工作中，我将继续保持勇往直前的担当精神，勇于承担责任、敢于面对困难，成为一个更加优秀的职场人。

敢于担当的心得体会篇六

人生道路上难免会遭遇各种困难和挑战，而敢于担当和克难则是每个人都应该具备的品质。在我自己的成长过程中，我也曾经历过许多困难和挫折，但通过敢于担当和克难，我获得了宝贵的体会和成长。敢于担当和克难需要不断的修炼和勇气，而在这个过程中，我体会到了坚持的力量、团队合作的重要性、以及心态的积极影响。下面我将以这三个侧面来展开我的心得体会。

首先，敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力。在面对困难和挑战时，最容易被击垮的就是我们的意志力和决心。曾经有一次，我在学业上遇到了很大的困难，我曾经陷入了低谷和自我怀疑的情绪中。但后来我渐渐意识到，只有坚持不懈的努力，才能突破困难，并实现自己的目标。于是，我开始制定学习计划，每天按部就班地执行，不断积累知识，并且主动地向老师和同学们请教。经过一段时间的努力，我成功地克服了学业上的困难，不仅取得了进步，而且也增强了自己的自信心和毅力。这一次经历让我深刻地体会到，只有坚持不懈地努力，我们才能真正走出困境。

其次，敢于担当和克难需要团队合作的力量。人是社会性动物，团队合作的力量是强大且不可忽视的。在一次班级活动中，我们打算组织一次演出来庆祝学校建校周年纪念。我被选为负责人，需要在有限的时间内安排剧本、场地、服装等各个环节。但由于各种原因，事情进行得并不顺利，我感到非常沮丧和无助。于是，我决定主动寻求帮助，与团队成员密切配合。大家一起商讨并解决了问题，同时每个人也付出了自己的努力和贡献。最后，我们成功地完成了演出，并获得了全校师生们的认可和赞扬。这个经历让我深刻地体会到，只有团结一致地合作，我们才能克服困难，取得成功。

最后，敢于担当和克难需要保持积极的心态。在面对困难和挑战时，我们的心态起着非常重要的作用。积极的心态可以激发我们内心深处的勇气和信心，让我们更加坚定和有力地去面对困难。有一次我参加了学校的辩论比赛，在准备过程中我遇到了很多困难，自己不断犯错也导致了自信心的下降。但是面对这一切，我选择了积极的心态来面对。我告诉自己，只有不断尝试和摸索，我才能够突破自己的局限性。于是我重新审视了自己的知识和技巧，并不断改进和完善。最终，我在比赛中扬长而起，成功地赢得了比赛。这一次经历让我明白，只有保持积极的心态，我们才能在困难面前保持镇定、勇敢和坚强。

总之，敢于担当和克难是每个人都应该拥有的品质。通过我的经历和体会，我认识到敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力、团队合作的力量，以及保持积极的心态。只有不断修炼和锤炼这些品质，我们才能在人生道路上不断前行，充满信心地面对各种困难和挑战，并取得成功的喜悦。我相信，在今后的生活中，我会继续发扬敢于担当和克难的精神，不断追逐我的梦想并将其变成现实。

敢于担当的心得体会篇七

敢于担当，争做优秀。学会争做优秀合格党员，为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

敢于担当，甘于奉献。认真领悟学习党的思想，永远铭记心中，深刻领悟脑海中，为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层，要把党员的表率作用发挥出来，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性要求相合拍，真正把先进性要求体现在行动上，落实到工作中。

敢于担当，服务师生。认真学习党员义务，学会承担党员义务，时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责，认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己，只有不断的学习才能发展自己，不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。

通过“两学一做”学习教育，本人更加觉得作为一名共产党员，应坚持用“三颗心”——爱心、耐心和责任心教书育人，把满腔的关爱倾注给每一个学生，用智慧的方法引导学生建立健康心态，形成正确的人生观、世界观和价值观。只有捧着一颗爱心而来，才能安于教学，勤于钻研，守得住清贫，耐得住寂寞;只有具有奉献精神，才能用纯洁的爱去润泽学生，感染学生，让学生在爱的阳光中健康快乐成长。

敢于担当的心得体会篇八

第一段：引言（150字）

在我们的成长过程中，经历了种种培训，不仅学到了知识技能，更重要的是培养了我们的意识和品质。我有幸参加了一次以“敢于担当”为主题的培训活动，这次培训让我深刻感受到了担当精神的重要性，并激励着我不断成长与进步。

第二段：承担责任（250字）

这次培训中，我们学习了担当的内涵和表现方式。担当并不仅仅是一种责任心，更是对自己和他人的负责态度。我们应该主动承担起自己的责任和义务，不回避困难和挑战。在培训的小组合作中，我选择了一个较为困难的角色，并全力以赴地完成了自己的任务。当我看到团队最终的成功，我感到担当的力量是无穷的，只要我们勇于迎接挑战，就能取得成功。

第三段：勇于接受变化（300字）

担当也包括对变化的勇于接受和适应。在培训中，我们进行了一项模拟经营的游戏。最终的胜利者往往是那些能够积极面对并迎接变化的人。我发现，勇于接受变化不仅能够适应新的环境，还能够主动寻找创新和突破。在培训结束后，我对自己进行了一番反思，决定在日常生活中也要勇于接受变化，不断提高自己的适应能力。

第四段：团队合作（300字）

担当需要团队合作的精神。在培训过程中，我们被分成小组，进行各种合作任务。在团队中，我学到了如何更好地与他人沟通协作，发现了每个人的优势，互相帮助、互相支持。团队合作的成功离不开每个人的担当，只有每个人都勇于担当起自己的责任，团队才能更加高效地达成目标。

第五段：总结（200字）

通过这次培训，我深刻体会到了担当的重要性。敢于担当是一种责任感和勇气，是对自己和他人的尊重与信任。只有敢于担当，我们才能充分发挥自己的潜力，取得更大的成就。因此，我决定将这次培训中学到的担当精神应用到自己的工作和生活中，勇往直前，敢于承担责任，迎接挑战，成就自己的更大梦想。

结束语（150字）

担当是一种勇气和责任感，通过培训，我意识到只有敢于担当起自己的责任，才能真正成长和进步。这次培训让我明白，担当是一种积极的心态，只有敢于承担，我们才能发现自己的潜能，迎接更大的挑战，实现更大的目标。我相信只要我坚持敢于担当，一定能够在未来的道路上更加自信和成功。

敢于担当的心得体会篇九

流淌的岁月，飞逝的千古，一种不朽的精神在不断被传送，那就是担当。担当似春雨，润物细无声。担当似秋叶，叶落神不衰。

我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动，但是上了初中还是第一次。

有天中午，主任把我们几个叫到办公室，说我们的作文获得了一等奖，想让我们在年级会上展示一下，我们谁都没有推辞，答应了下来，可是老师说年级会还没有主持人，想从我们几个中选一个，老师一下子把目光锁定了我，我便担起了这份责任。

回家后，我抓紧时间写完了作业，开始研究起了我的主持词，因为是年级会，所以没有固定的格式，我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文，一边从中借鉴，修改。忙活了好几个小时。

我又和老师一起修改，大星期天的也跑来学校改稿，真是煞费苦心啊！我们又加了一段即兴点评，需要主持人临场发挥，作为一个敢于担当的人，我相信自己一定能做好！时间一溜烟就过去了，眼看年级会就要开始了，我不断的告诉自己：“你能行”。我接过老师手中的话筒，点了点头，调整了状态，面带自信的微笑走上了讲台，我们俩先鞠了一个躬，在掌声中，小声的说了句；“开始吧。”便读起了我精心写的主持词，虽然不多，但却简练，朴实。我们说完词就下场，台下，我们俩一遍又一便的对词，他十分紧张，来回的走个不停，而我刚刚的.紧张却抛到了九霄云外，更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章，又该我们俩上场了，我迈着自信的步伐走到大家面前，目视着他们说出了台词，看着一个个坚定的目光，我充满了信心，露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论，因为下面没词了，展示我们能力的时候到了，我一边听，一边想着下面的词，我的搭档则在一旁嘀咕着：“说什么呀，应该说什么呀。”我劝他淡定一点，可他却跟没听见似的在一旁念叨着，等我想好了词，就告诉他一声，他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候，我也词到用时方恨少了，便想起了之前抄在纸上的名言，这下可派上用场了。就这样，我一边想，一边改，一边背，才出色的完成了这次任务。就连老师都说：“这次可多亏了敢于担当的你呢！”。

担当是勇气；亦智慧；亦信念。当我们被交付任务时，我们应该全心全意的为此负责。同学们，让我们做一个有担当的人，为自己，为他人负责。

敢于担当的心得体会篇十

当前我国经济下行的压力越发明显，转方式、调结构成为破译当前复杂经济形势的不二法门。十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角，社会、经济、政治等各个方面都面临着新一轮的变革。作为社会经济重要组成部分的企业也迎来了重要的发展改革机遇和挑战。我们学校积极顺应经济态势，充分利用当地丰富的盐矿资源，大力更新技术设备，进一步降低发展成本，学校的可持续发展能力和规模得到大幅度提升，这为莘县甚至整个中原经济区的崛起提供了强大的动力。

作为学校的一员，身处于学校跨越发展的重要机遇期，我们应当兢兢业业，尽职尽责，严要求、高质量地完成自身本职工作，时刻提升自己的责任感、使命感。

我们应加强自身责任意识的培养。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。不论是一名普通员工还是学校领导都应有强烈的责任心，尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极投入工作。

责任就是做好每一件该做的事。对于自己而言，上班期间遵守学校规章制度就是职责，认真做好每一次巡检就是职责，真实认真记录仪表上的每一个数字就是职责，责任就存在于我们工作中的每一个细节，认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位，就会收获成功与欢乐。有了责任，就会有一种爱心。歌德曾说过：责任就是对自己要求去做的事有一种爱。父母对我们有养育的责任而有慈爱，教师对学生教育的责任而有了师情。我们对自身工作有了责任便会有像爱护家庭一样的爱心。爱护每一件劳保用品，爱护每一件劳动工具，爱护每一台设备等等，都会因为有了责任心而变得简单可行。

责任可以让我们把事情做完整，而爱可以让我们把事情做得更好，选择了教师这份工作，就应该在其位、尽其责，全身心地投入到每一天的工作当中，勇于担当，就会在收获快乐与进步的同时，为学校的跨越转型贡献力量与热情。

敢于担当的心得体会篇十一

第一段：引言（100字）

税务人是国家财政收入的守护者，也是促进经济发展的推动者，他们肩负着税收征收和管理的重任。然而，税务工作的复杂性和敏感性给税务人员带来了巨大的压力和挑战。在这些压力和挑战中，敢于担当成为税务人员取得成功的关键。本文将从积极心态、专业知识、责任感、决策能力和良好沟通等方面探讨税务人敢于担当的心得体会。

第二段：保持积极心态（200字）

税务工作面临的问题和困难常常让人感到沮丧和困惑。但敢于担当的税务人员懂得保持积极的心态，面对困境不退缩，勇于迎难而上。他们相信自己的能力和经验，相信问题总有解决的办法。他们能够积极主动地寻求解决方案，并主动承担责任。通过保持积极心态，税务人员能够应对各种压力，化解各种困难，取得优异的工作成绩。

第三段：提升专业知识（200字）

税务工作要求税务人员具备扎实的专业知识。敢于担当的税务人员懂得不断提升自己的知识水平，保持对税收法律法规、财务统计和税收政策等方面的了解。他们主动学习、不断思考，通过参加培训和学术研讨会等方式不断提高自己的专业素养。他们了解税收政策的变化，注重掌握税务工作的前沿动态，以便更好地为企业和公众提供专业的税务服务。

第四段：应急能力和决策能力（300字）

税务工作中经常面临突发事件和复杂情况，这要求税务人员具备应对突发事件的应急能力和灵活决策能力。敢于担当的税务人员懂得在紧迫的情况下保持冷静，迅速做出正确的决策。他们能够在压力下保持清晰的思维和判断力，并能迅速采取行动。他们善于快速分析问题、寻找解决方法，并且能够承担决策结果的责任。通过不断的实践，税务人员的应急能力和决策能力得到了提升，为税务工作的高效开展提供了有力支持。

第五段：良好沟通与合作（400字）

税务人员作为税收管理者和纳税人之间的桥梁，需要具备良好的沟通和合作能力。敢于担当的税务人员懂得与纳税人建立良好的沟通关系，了解纳税人的需求和困难，并主动提供帮助和支持。同时，他们也与同事之间保持良好的合作关系，相互学习和互通有无，共同解决问题和应对挑战。他们善于倾听和表达，能够与各方面的利益相关者进行有效的沟通和协商。通过良好的沟通与合作，税务人员能够获得更多的支持和帮助，更好地履行自己的职责和责任。

结论（100字）

敢于担当是税务人员取得成功的重要素质，它需要税务人员有积极心态、扎实的专业知识、应急和决策能力以及良好的沟通和合作能力。税务工作中的困难和挑战需要我们勇于面对和解决，只有担当起自己的责任，税务人员才能够取得工作的成就并为国家的发展贡献力量。

敢于担当的心得体会篇十二

近年来，社会发展变革万千，充斥着各种机遇和挑战。作为年轻一代，我们正处在一个发展迅速的时代里，我们需要敢于承担起责任和挑战，勇敢面对各种问题和困难。下面，我将从勇于担当、学习担当、责任担当、团队担当和社会担当五个方面，谈一下我对“敢于担当”的年心得体会。

首先，勇于担当是我对年轻一代的一种深刻认识。随着生活水平的提升，社会发展的需求越来越高，我们正处在一个竞争激烈的社会环境中。面对各种挑战和机遇，我们不能退缩，更不能逃避。只有勇于承担起责任和挑战，我们才能在竞争中脱颖而出，实现自己的人生价值。

其次，学习担当是我对年轻一代的一种殷切期望。作为年轻一代，我们应该及时了解社会发展的动态，知道自己所处的位置和责任。我们要积极学习各种知识和技能，不断提升自己的综合素质，增强解决问题和应对挑战的能力。只有不断学习，我们才能适应社会发展的需要，成为时代的弄潮儿。

责任担当是我对年轻一代的一种责任感。每个人都应该有担当，并能够承担起自己的责任。无论在工作中还是生活中，我们要对自己的选择负责，对自己的行为负责。只有对自己负责，我们才能对他人负责；只有对他人负责，我们才能对社会负责。

团队担当是我对年轻一代的一种期望。在一个团队中，每个人都有自己的责任和任务。我们要懂得团队合作，积极与他人沟通和协作，发挥自己的优势，互相补充和支持。只有充分发挥团队的力量，我们才能更好地完成工作和实现目标。

最后，社会担当是我对年轻一代的一种希望。作为年轻一代，我们要积极参与社会事务，关心社会问题，为社会发展贡献自己的力量。无论是参与公益活动，还是倡导环保行动，我们都应该为社会做出积极的贡献，为社会的进步和发展负责。

总之，敢于担当是年轻一代应有的品质和精神。我们要勇于承担起责任和挑战，学习不断提升自己，担当起自己应有的责任，发挥团队的力量，为社会贡献自己的力量。只有敢于担当，我们才能在这个竞争激烈的社会中立足，为自己的人生赢得更多的机会和发展空间。

敢于担当的心得体会篇十三

从县区到乡镇，再从乡镇到市直机关，又从市直机关到县区，近30年的工作实践使我深深体会到：只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻，面对前进道路上的困难和阻力，只有以强烈的政治担当、历史担当和责任担当，满怀激情，履职尽责，真抓实干，才能创造无愧于新时代的光辉业绩。

一、要把忠诚融入血液，始终充满干事创业的激情

激情是干事创业的原动力。激情从何而来?就来源对党和人民的绝对忠诚，来源对事业的执着追求。只有增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能不忘初心、牢记使命、担当作为。无论是在乡镇，还是县区和市直单位工作，我都始终把对党和人民的绝对忠诚，作为自己的安身立命之本和必须具备的政治品格，融入自己的血液里，体现在平时的学习和生活中，落实到对党和事业的担当作为上，满怀激情地为群众办实事，带着责任和感情抓工作，从未因挫折而失去信心，也从未因困难而丧失斗志。

二、要把责任扛上肩头，切实增强直面问题的勇气

大事难事见担当，担当需要铁肩膀。不敢直面问题，没有面对矛盾和问题挺身而出的勇气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩，主动奔着问题去，迎着困难上，不怕担责、敢于负责，才能担当起该担当的责任。我在刚担任乡镇党委书记时曾面临信访矛盾突出、财政入不敷出的困境，担任市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发，在零陵区担任区委常委、宣传部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设，自己能闯关过坎，工作变被动为主动，靠的就是这份强烈的责任担当和迎难而上的勇气。

三、要把使命刻在心上，努力提升攻坚克难的能力

中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，一个又一个难关需要我们去攻克。没有真刀真枪的攻坚克难能力，就无法承担新时代赋予我们的新使命。走上领导岗位，我坚持将提升能力本领作为一种使命担当，加强学习，注重思考，勇于创新。负责全市网宣工作时，洞察到微博微信等新媒体的快速发展，推动上线当时全省第一家市级政务发布微信“永州发布”，抢占了新媒体阵地，成为全省政务新媒体的标杆;在新田工作时设计创建智慧党建三级指挥平台，解决了基层党建压不紧抓不实的难题，全县基层党建工作迈上了新台阶。

四、要把实干落在脚下，务必养成求真务实的作风

为政之道，贵在实干。不实，再周密的计划只是空中楼阁;不干，再宏伟的蓝图也是废纸一张。只有不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，用抓铁有痕、踏石留印的作风，才能干出实打实的新业绩。参加工作以来，无论负责什么工作，我都始终冲在第一线，把实干落实到行动上，以钉钉子的精神，一件一件抓落实。如抓基层党建，我坚持逐月督促指导、逐个支部验收过关、逐项工作落实落地，确保了全县基层党建全面进步、全面过硬。今年3月份下旬负责全县脱贫攻坚工作后，我按照村出列、户脱贫的要求，逐村逐户查问题、逐个问题抓整改，全县脱贫攻坚工作质量大为提升，为今年全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

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敢于担当的心得体会篇十四

第一段：介绍税务人的特点和担当的重要性（200字）

税务人是指从事税务工作的人员，他们具有专业知识和技能，负责征收和管理税收。税务人具备一定的经济学、法学、财务学等方面的知识，能够熟悉税收政策和法规，具备独立分析和判断的能力。税务人能够胜任纳税人的咨询、申报、稽查等各种工作，承担着保障国家税收安全和维护纳税人利益的重要职责。税务人敢于担当，不畏困难，以勇往直前的精神，投入到税务工作中。

第二段：税务人敢于担当的重要性（200字）

税务工作具有特殊性和复杂性，需要税务人员承担相应的责任和风险。税务人员在开展工作时，必须敢于担当，积极主动地履行职责，确保税收的安全和纳税人的合法权益。税务人员要践行公正、廉洁的原则，公平对待纳税人，杜绝不合理的税收征管行为。只有税务人员敢于担当，才能有效落实税收政策，维护税收领域的秩序，保障国家财政的正常运行。

第三段：税务人敢于担当的心得体会（400字）

税务人要敢于担当，首先要勇于承担责任。税务工作与纳税人的利益紧密相关，纳税人对税务人的专业知识和服务能力有着高度的期望。税务人员要积极主动地了解纳税人的需求和关切，提供专业的咨询和帮助，为纳税人解决问题。其次，税务人员要善于分析问题，勇于担当问题解决的责任。在纳税人的咨询和申报过程中，往往涉及到复杂的税收政策和法规，税务人员要学会独立思考和判断，及时解决问题，确保税收征管工作的顺利进行。最后，税务人员要敢于担当困难和压力。税收征管工作面临各种复杂的情况和挑战，税务人员要勇于面对困难，保持乐观和坚定的心态，在艰苦的环境中保持高效工作状态。

第四段：税务人敢于担当的价值和影响（200字）

税务人员敢于担当，能够为国家和纳税人创造巨大的价值。首先，税务人员敢于担当，能够有效地落实税收政策，确保税收的及时、准确征收，为国家财政收入的增长提供坚实的保障。其次，税务人员敢于担当，能够公正对待纳税人，提供优质的服务，赢得纳税人的信任和支持。税务人员的担当精神将会影响到整个税务系统，形成良好的工作氛围和工作效果。最后，税务人员的担当精神能够对社会产生积极的影响，传递出一种正能量，增强社会对税收征管工作的认同感和支持度。

第五段：总结（200字）

税务人员敢于担当，是税收征管工作取得成功的重要保障。税务人员要有高度的责任感和使命感，勇于承担起维护国家税收安全和纳税人权益的职责。税务人员要通过不断学习和提升自己的专业能力，提供满意的税收服务。税收征管工作的成果将会进一步推动我国的经济发展和社会进步。