时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
社区工作总结及工作计划篇一
*******社区服务中心成立于20xx年4月，是一家为社区老年人、残疾人提供文化、体育活动、咨询及培训，承接政府相关委托项目的非营利机构。
?在各级政府及街道的大力支持下，我中心于20xx年10月圆满完成了20xx年杨浦区“视力残疾人关爱”公益项目，该项目旨在为视力残疾人提供系统、专业的帮助和支持，使他们走出困境，感受关爱，融入社会和健全人一样正常地生活的目标。其作为我中心第一次大型活动，中心工作人员全身心的投入其中，前期进行社区走访调研，结合残疾人各类需求，设计开展了无障碍电影欣赏活动、并为视力残疾人设计符合其发展的各种团康活动，并在活动进行过程中不断积累经验，一步一个脚印的成长着。
同年4月，有了之前的活动经验，我中心顺利承接了20xx年区残联盲人按摩技能提升项目，此活动为盲人搭建了一个交流学习的平台，同时也鼓舞了广大盲人朋友提升自己的技能水平，开辟一条就业新途径，也为改善残疾人发展环境，促进残疾人就业起到了积极正面的指导促进作用。
同年7月，我中心承接的殷行街道“爱心飞扬，聚爱绽放”残疾人关爱公益服务项目围绕“为低收入及困难残疾人服务”的根本目标，通过发挥专业社会工作方法的优势，为服务对象提供各种支持性服务，让他们获得更好的社会服务支持，运用社会网络和社会资源，为困难及低收入残疾人搭建一个学习和展示自我才华的平台，把欢乐与喜庆传递给每一个服务对象，使他们拥有勇往直前的信心。此项目将持续至今年7月，每次活动前社工都会根据残疾人的特点精心设计活动方案，所有项目开展也深受服务对象的欢迎。
项目实施过程中，我们感受到，残疾人是社会上一个特殊群体，相对而言他们的文化水平低，经济状况差，很大一部分人还存有一种自卑心理，所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别，我们以开展各种活动为载体，把欢乐与幸福传递到每一个残疾人的心中，促进残疾人平等参与社会，提高残疾人的文化素质和生活水平，在培养残疾人的自强自立精神的同时，着力营造全社会扶残助残的氛围。为了能够让更多人参与到活动中来，我中心同步开设了微信订阅号，每周推送各类活动信息，通过电子平台这一新渠道，让更多人肯定、接纳和尊重残疾人。
我中心成立近3年，人事稳定，结构稳固，不断通过组织各类适合残疾人的活动，为残疾人提供有效的帮助，使得他们无障碍的获取信息，平等参与社会生活，凭借着坚定的信心及各类活动开展以来积累的经验，一定会将杨浦的公益事业做的更好。
社区工作总结及工作计划篇二
一是强化拆迁拓空间。一年来，我们围绕重点难点节点，3个工作片、7个社区以及相关村居两委干部迎难而上，强势推进拆迁工作，全年完成征迁签约1790户，征用土地2165亩，拆除1177处面积84.5万平方米，累计腾出发展空间3000亩，确保21个重点工程项目落地。围绕拔钉清障拆，在市领导、有关部门、兴业社区的全力攻坚下，成功拆除老xx标志性建筑“天下第一刀”切刀厂，稠关菜市场工程得以顺利推进;提前2个月完成官清畈西城路旁11幢店面房拆除任务，为西城路拓宽、xx西大门畅通打下坚实基础;新儿童公园涉及童店房屋顺利破解。围绕重点工程拆，通过昌德社区细致工作，顺利拆除轻轨站建设涉及宝源、宝田厂区2万平方米，城店路、国贸大道涉及新屋村房屋全面拆迁，富港大道涉及江湾农户全面完成签约。围绕棚改项目拆，官塘片在棚改资金没到位的情况下，迎难而上，完成贾里、前仓、喻宅、古母塘、新村等5个村1579户签约，其中贾里、前仓、古母塘已整村拆迁平整，新村正在拆除旧房。大力开展危旧房整治，顺利完成1034户危旧房拆除任务，完成率100%。
二是聚焦发展促转型。围绕重点项目做好发展文章，一年来，我们聚焦转型发展，围绕开发区、集聚区两大平台的重点工程，全力抓好项目落地工作，云驿小镇建设已初具规模，双11期间每日进出货车3万余辆;投资20亿的深圳极智项目完成主体建设，红狮二期完成贾里263亩土地征用，中汽零二期完成土石方平整，总部经济b组团、江湾中联地产开工建设，湖大塘区块滨江国际为全市第一个开工建设的有机更新项目。围绕小微创业园做好转型文章，按照“十百千”计划，完成工业用地改造提升1088亩;合理布局特色产业，凯悦印刷包装产业园、华莱印刷包装产业园、博斯绅威服装小微企业创业园等13个小微创业园建成或正在建设中，集聚入园企业100余家。围绕宗地企业做好治理文章，在官塘工业区率先开展宗地企业垃圾同意收集清运试点，以安全生产、厂区环境、五水共治为抓手，开展宗地企业红黄牌评比，全年共评选先进企业32家，落后企业39家，关停整顿168家。全面推进d类企业整治，辖区d类企业91%完成整转提升，4家挂牌整治企业完成整改。
三是保障民生谋幸福。一年来，我们消薄富民两手抓，围绕多村一楼宇项目扎实推进消薄工作，37个村居全面完成消薄任务。新屋电商仓储用房项目基本完工，后申塘地块综合楼项目已完成平、立面规划，宗择地块商业用房正在建设中;中金千亩枣博园已引进3家农业种植户，远景良好;下沿塘产业用房通过周密部署顺利完成完成170户租赁合同签订，成为全市首个完成高层公寓、商用用房、产业用房分配的村居。投资4900余万元的稠江街道养老服务中心项目已全面建成并探索采用ppp模式确定运营单位;宋庆龄幼儿园、金村幼儿园、官塘幼儿园、杨村幼儿园四园齐发，儿童公园、杨村公园开工建设;浙师大附小、城镇职校完成周边地块扩征，升级办学规模;妇幼保健院完成整体搬迁并正常投入运营。稠江辖区教育、医疗、养老资源水平持续改善。动真碰硬，聚焦难点堵点，平稳推动诸宅、稠关、后申塘旧改扫尾，杨三居9幢高层顺利完成抽签选位;持续开展农村宅基地历史遗留问题处理，共处理1017户，不动产权登记受理2718户，完成率134%;鹏城小区、象山高层久拖未决10余年的消防遗留问题得到有效解决，及时消除安全隐患。
四是严抓整治树新风。一年来，我们大力推动全国文明城市创建，发动2000余名党员干部、志愿者进行斑马线文明劝导，依托党员、志愿服务队伍培育文明新风;深入推进辖区公益广告设置，凤凰社区法治小巷、松门里社区廉政小巷成为文明宣传新名片;在推进城镇垃圾分类工作基础上，以锦都社区为试点率先引进垃圾分类智能“小黄狗”，垃圾分类不再是一句口号。围绕现场推动“十个项目”专项整治干出新实效，19家石材加工单位率先完成整体提升，123处12.6万平方米违规菜地完成清表及临时绿化，222家汽修单位完成问题全面排查及整改提升，辖区1500余家餐饮单位有序开展餐饮单位红黄旗评比，保笼整治拆除1800余处。以兴业社区为试点探索餐厨垃圾统一收集清运模式，高新社区大力推进新科花园地下车库整治，为辖区地下车库治理做出表率。聚焦“最差现场”，凤凰、永祥、兴业等社区全体干部工作员日夜作战、齐心协力，旧劳务市场、万达广场、稠关一街等区块通过长效整治，周边环境焕然一新;鹏城小区提升改造持续推进，业委会顺利选举为辖区老旧小区管理探索全新模式;经发工作片敢啃硬骨头，提前2个月完成官清畈西城路边涉及污水直排11幢房屋拆除工作。这里要特别感谢稠江派出所、执法大队、市场监管所、稠江交警大队，是这些兄弟单位的大力支持和配合，我们的工作才得以顺利推进，工作才得以圆满落实。
五是夯实基础强队伍。一年来，我们抓实组织基础建设。由班子成员统帅，经发片、官塘片全力以赴，平稳有序推进行政村规模调整工作，撤并15个村居，新建4个社区，2个中心村，在这里，也要感谢这些涉及到的村居的理解和支持，是你们的大爱，成就了稠江未来发展的大业。加快推进城市基层党建工作，建强街道大工委、7个社区大党委，新建、改造提升党群服务中心14个。以三鼎集团、复元医院等党委为核心组建8个同心圆，覆盖104家两新党组织和近千家无党员企业。探索新兴领域党建工作，建立九里江商圈党建联盟，开展文明出行、平安创建等活动12次，助力城市党建与城市发展同频共振、互促互赢。抓深党员队伍管理。全面践行党员干部五带头，全领域推进党员十二分制管理，评定后进党员269名，转优243名，除名1人。深入推进不担当不作为专项整治，严肃处理不作为、乱作为村居干部，免、歇职9人，诫勉谈话50余人次。围绕服务群众、服务民生持续梳理三张清单，举办各类活动、培训230余场次。抓细基层党建标准。对稠江辖区203个基层党组织统一党员活动室、三务公开栏设置，定人定时更新公开内容。统一党务标准，编制《稠江街道党务知识一本通》，组织党务工作培训8次，有效解决党务工作者不懂党务问题。抓牢基层领头雁队伍。精心培育后备干部队伍，10名红色雏雁、86名红领青年与治村导师拜师结对，不断提升基层治理能力。每季度召开“党建+”现场会，围绕和美乡村、文明创建等中心工作，看最差现场、评单项标兵、述工作经验，村居干部思想认知明显提升。抓好平安综治。全面深化“平安稠江”建设，全年辖区未重大亡人事故;完善信访工作责任制，化解信访积案6起，涉军信访重点人员已成功化解。出租房整治常态化管理，全年按“六有”标准共完成22个村居的出租房管理站，排查出租房10万间，消防隐患明显下降，探索“以专带微”管理新模式，为微型消防站扑救初期火灾打下坚实基础。
社区工作总结及工作计划篇三
切实加强社区基础工作，发动群众、组织群众、开展群防群治工作是我们社区居委会的.重要工作，现制定20xx年北新村社区居委会综治及平安创建工作计划如下：
1、开展矛盾纠纷排查调处工作。随着企业改制、城市建设的发展，当前，各类社会矛盾和纠纷增多，由此引发的群体性的事件呈上升趋势，已成为影响稳定的一个突出因素。要把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定和为居民群众办实事的重要工作来抓，深入实际，深入群众，及时发现和掌握本社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性的事件。
2、建立社区治安防控体系。社区居委会应充分发挥治保会、调委会的作用，协助社区民警、组织社区保安、小区门卫、治安志愿者以及社区内的其它力量，建立辖区的治安防控组织，通过开展看楼护院、邻里守望、联户联防等各种形式的防范活动，采取人防、物防、技防等措施，共同维护社区治安，防范不法分子、邪教人员违法滋事。
3、开展社区安全创建活动。要把社区创建“无案件社区”、“平安社区”、“无案件物管小区”活动在广度和深度两方面向前推进。按照“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的标准，努力提高创建质量和水平。
4、开展公民道德和社会主义法制教育，落实预防青少年违法犯罪工作措施。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强普法工作，特别要加强对青少年的思想政治教育、法制教育和道德教育，增强法制观念，培养良好的道德品质。各社区要兴办青少年法制学校，认真实施《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，把家庭教育、学校教育和社会教育紧密结合起来。重点做好社会闲散青少年、有不良行为学生的管理和教育转化工作，引导青少年积极投身社会公益活动，组织社区内离退休党员、干部、教师等参与青少年教育工作，营造预防和减少青少年违法犯罪的良好氛围。
5、进行流动人口管理。要建立社区流动人口管理工作制度，根据《江苏省暂住人口管理条例》规定，社区要在所在地公安机关的指导下，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，定期核对暂住人口。还要加强对出租房屋和流动人口其他落脚点的管理，积极推广外来人口集中住宿、集中管理的做法。流动人口的违法犯罪占发案总数的50%左右，因此，流动人口管理的好坏，对社会治安有很大的影响。
6、开展对刑释解教人员安置帮教工作。发挥社区在安置、帮教工作中的优势，努力为刑释解教人员安置、帮教工作创造良好的环境。加大宣传力度，发动社会各方面力量参与和支持安置、帮教工作，形成良好的社会氛围。确保对刑释解教人员不漏管、不失控。
7、开展创建“无毒社区”工作。教育社区青少年远离毒赌，开展“不让毒赌进我家”等活动，社会和家庭共同努力，加强对吸毒人员的教育和管理，减少吸毒人员的违法犯罪，最大限度地降低毒赌的危害，争创“无毒社区”。
今年，区委、区政府要求社区创建“平安清河”工作，这也是社区综治工作的重要内容和奋斗目标。
社区工作总结及工作计划篇四
2017年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居2017年以来的工作完成情况以及2017年工作计划汇报如下：
一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作
按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、led电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。
为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在2017年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁2017年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。
结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。
二、信访稳定工作
信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。
为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。
三、重点工程服务工作
今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。
四、计划生育工作
目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。
五、党建工作
我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。
六、存在问题
1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。
2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。
3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。
4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。
一、以宿迁市“五城同创”工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。
三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女“三查一治”工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。
四、更好地做好社区服务工作，结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求，严格执行“党务、政务、财务”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正”，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们“做好事、做实事”。
五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持“三会一课”制度。
六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。
七、做好农园党工委交办的其他各项工作。
社区工作总结及工作计划篇五
根据省、市文件和区委关于创建“平安社区”精神，加强社区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处，特定以下计划：
一、深入开展平安建设，巩固“平安社区”创建成果，在新的一年里，更要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。切实以增强人民群众的安全感为已任，努力做好治安防范工作。
二、认真开展各项活动的宣传教育工作，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识，拟每月出一期宣传专刊，并及时传达“四防”信息和相关的知识。提高居民的道德素养，增强居民群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的社会氛围，同时通过协管员、社区保安员、社区信息员，向社区居民宣传党的方针政策，宣传构建社会主义和谐社会，建设“平安社区”的重要意义和要求，通过强有力的宣传工作，提高广大居民参与“平安社区”建设的自觉性。
三、大力开展矛盾纠纷排查调处工作，重点抓好预防，注意排查，化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群体性闹事苗头化解在萌芽状态。努力预防和减少“民转刑”案件的发生，同时要开展“法律进社区”活动，对辖区居民、外来务工流动人口进行法制教育，不断增强居民的法制意识和安全防范意识，维护社会稳定，增强共建平安社区的自觉性。
四、突出工作重点，努力落实以下几项具体工作：
1、要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作，做好吸毒人员戒毒帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检。继续做好“”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录;加强学校及周边的治安管理，净化青少年的成长环境;有针对性地对青少年进行法制宣传教育，减少和预防青少年违法犯罪。
2、配合公安派出所、街道综治办抓好小区的“技防工程”建设，充分发挥安装在小区内的探头作用，并做好监控管理工作。加强小区内的治安防范。
3、经常组织安全检查，落实安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，特别注意火灾隐患的排查，最大限度地防止发生重特大火灾事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位进行安全检查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度，增强居民自我防范意识，减少火灾事故的发生率。
4、对辖区内的楼院、物业、实行自防自治，利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源，形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络，实施“谁主管谁负责，谁经营谁负责”的部门责任制。
5、加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩激励机制，提高社区整体防范水平，维护社区的稳定和发展。
6、加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账，做好相关会议的记录;进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明”，开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。
7、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题;主动深入社区掌握群众的思想动态，倾听群众的意见和呼声，及时解决群众提出的问题。对排查出的问题和矛盾，及时化解在基层，从源头上减少上访事件的发生。
搞好社会治安综合治理和平安建设，关键是要狠抓落实，新的一年，我们将更加努力做好本职工作，争取较好地完成计划要求。
社区综治年度工作计划范本
社区工作总结及工作计划篇六
__年上半年，__社区认真贯彻落实中央关于信访工作制度改革的总体部署和省、市、区信访工作会议精神，紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局，以“事要解决”为核心，不断强化工作措施，全面落实信访责任，创新完善体制机制，规范信访工作秩序，强化信访干部队伍建设，全面提升信访工作效能和公信力，全力维护群众合法权益，为促进辖社会和谐稳定做出了积极的贡献，现结如下：
一、加强组织领导，全面落实领导责任制
一是按照金川区信访联席会议办公室《关于印发金川区__年信访工作要点的通知》金区信联办发[__]5号的文件精神，切实加大信访积案化解工作力度。成立了由社区党工委书记任组长，社区党工委副书记、司法所所长为副组长，综治专干、居委会主任、司法所助理员为成员的信访领导工作小组。二是健全信访工作制度。为规范信访工作程序和信访人行为，进一步建立和完善了信访接待流程、首问责任制、矛盾纠纷排查制等，及时处理和落实上访案件和群众问题，使信访工作开展更顺利，更及时。
二、努力探索把信访问题解决在基层的新路子
社区党工委坚持以社区党建创新引领社会管理创新为主线，以打造“六民”(即亲民、便民、惠民、育民、乐民、安民)的服务型党组织为目标，扎实推进“三化”建设(即区域化联动、网格化管理、数字化建设)，努力实现“五零”目标(即民情直通“零障碍”、矛盾问题“零上交”、服务群众“零距离”、扶弱济困“零盲点”、主体参与“零缺位”)。将社区化分为9个大网格，56个小网格，按照社区党工委、网格党支部、楼栋小组的网格运行机制，实行ab岗工作制度，通过“进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心、和百家亲”的形式，做到家庭类别清、人员状况清、矛盾纠纷清、区域划分清，做到所分管的网格内的活户籍、活地图、活档案。并且通过“党代表接待日”、“民情日记”、“民情留言黑板”等形式，构筑信访工作第一道防线。充分发挥综治维稳中心和人民调解委员会的作用，经常深入到居民中广泛了解社情民意，及时搜集热点、并采用走访、谈心、签订调解协议等多种形式，及时化解矛盾纠纷，为维护辖区的社会稳定起到了积极的作用。
三、深入推进矛盾纠纷排查化解
扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。健全完善矛盾纠纷排查化解机制，坚持日常排查、定期排查、专项排查和重要敏感期集中排查相结合，及时发现社会矛盾纠纷和不稳定因素，力求把信访事项化解在萌芽状态。对排查出的社会矛盾纠纷，明确责任主体，及时就地化解，消除诱发来区到市赴省进京上访问题的各种因素。
四、深入推进畅通信访渠道和规范信访秩序
(一)进一步畅通信访渠道，规范信访工作行为。认真贯彻落实《信访条例》，畅通和拓宽群众信访渠道，规范信访秩序。建立多种形式的沟通平台，切实增强党政机关及其工作人员依法行政的意识，进一步提高依法受理和办理信访事项的能力，为人民群众主持公道和公义，依法维护群众合法权益。引导群众就地就近到指定的来访接待场所反映问题，规范接谈、登记、受理、转送、交办、督办、回复、查询等工作环节和运行程序，确保信访渠道畅通有序，不断规范信访工作行为。
(二)进一步维护信访秩序，规范群众信访行为。进一步加大《信访条例》宣传力度，加强对群众的法制教育，引导群众树立法制观念，以理性、合法的方式反映自己的利益诉求，自觉遵守信访秩序，维护社会稳定。对采取过激手段，蓄意滋事，以扰乱社会秩序的形式上访的违法人员，决不能姑息放纵，由责任单位配合公安机关依法及时妥善处置，坚决遏制缠访闹访等行为，维护正常信访秩序。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义，不采取大规模越级集体上访等过激行为。
总之，上半年，__社区信访工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着许多不足的地方，在今后的工作中，我们将积极探索信访工作新路子、新方法，开拓创新，求真务实，使信访工作再上一个新台阶。
社区工作总结及工作计划篇七
20xx年上半年，xx社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省、xx市以及xx市委xx全会工作部署，在xx街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体工作人员的共同努力下，社区工作围绕抓好社区建设，坚持以党组织为核心，协调各方资源形成建设社区的合力，保证各项工作在社区健康有序发展，现就社区上半年工作及下半年工作计划做如下汇报：
一、社区发展治理工作
面临突如其来地新冠疫情，社区高度重视，科学有序地开展疫情防控工作，社区是疫情防控地第一线，也是外防输入、内防扩散地最有效防线，疫情防控形势严峻，社区扎实开展了一系列联防联控工作，做到心中有数，肩上有责，守土尽责，手中有策。确保无一遗漏、无一死角，切实做好疫情防控各项工作，有序开展复工复产工作，截至目前，辖区产业全面恢复。在做好疫情防控工作的同时，社区同时开展发展治理工作，今年五月，对x违规招牌进行拆除，外摆凉亭进行规范整治;对x巷x号垃圾房扩容改造;对x奇石街古玩跳蚤市场进行了规范打造;x干休所老旧院落改造开始启动;社区整合资源，与区域党建单位x购物超市联合开展慰问环卫工人活动;成立新时代文明实践志愿服务小队，组织队员开展志愿服务活动。
二、民政工作
社区严格按照低保政策，做到应保尽保，定期入户走访，现有低保户x户，特困x户，高龄老人x人，对特困户经常关心，并上门慰问，及时对每户低保户做到了入户调查，资料审查，开展民主评议并及时向外公示，做到公平、公正、公开。社区不定期开展慰问走访，让困难群体感受到了党和政府的温暖，认真记录民情民意，对辖区困难群众建立档案，了解群众需求，及时为民解忧。
三、综合治理工作
为确保社区和谐稳定，加强社区群防群治，做好稳控工作，上半年社区无一例上访事件发生。社区坚持每周不定期在辖区内实行巡查，消除安全隐患，保护居民群众安全。发放宣传资料共x余份。与辖区商家全面签定消防安全责任书。认真做好辖区流动人口管理工作，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，社区联合街道党团110定期对辖区进行全面巡查;大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给居民营造一个秩序良好、环境优美的生活环境;将矛盾化解在基层，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，上半年社区共调解居民矛盾纠纷x余次。
四、精神文明建设
为持续深入开展三创建一复审工作，社区把创建活动作为一项重要工作，通过宣传专刊、院落张贴标语等，充分发挥志愿者作用，开展辖区整治，对辖区背街小巷、院落、空地等进行全面整治，共开展此类整治活动x余次。
不断丰富社区居民精神文化生活，大力开展各类文艺活动，丰富群众文化生活，以活动为载体开展民生政策宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等，既丰富了居民文化生活，也宣传了民生政策。日常通过定期开展各种宣传活动，丰富辖区居民精神文化生活。
五、卫生与计划生育
开展送服务、送资料、送药具等活动，认真开展留守儿童摸底排查，上半年社区完成x对夫妇孕前优生健康检查。
社区工作总结及工作计划篇八
2017年是常青花园正式纳入xx区体制管理的第一年，也是内部体制机制改革创新、完成交接过渡的一年。这一年，在区委、区政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实党的十九大和十九大三中、四中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，齐心协力、革故鼎新，全面推进幸福社区建设，圆满地完成了区政府下达的各项任务。获得了“湖北省环境保护政府奖”、“全省和谐社区建设五星级示范社区”、“湖北省餐饮服务食品安全示范街”、“市级文明街道”和“市级文明社区”等多个荣誉称号。
——体制对接平稳过渡。2013年12月26日将常青花园整体划归xx区政府管理，理顺了地区管理体制。一年来，在区委、区政府的领导下，常青花园社管办基本理顺了内部管理体系，明确了科室及职责、人员和职数，管理日趋规范。
——绩效目标确保完成。新的管理体制下，社管办首次与区绩效考评办签订2017年绩效工作目标，考核内容涵盖经济建设、社会建设、文化建设、生态文化建设、党建、转变作风、治庸问责等19项。到目前为止各项均在顺利推进之中，确保年内能够圆满达成。
——城管革命再接再厉。城管革命的成果不断巩固，环境治理持续推进，城市面貌焕然一新。在全市一类街道大城管考核中，今年1-8月再次取得了6次排名前5名、2次排名前15名，力争全年综合排名再次进入全市一类街道前十名。
——“三城联创”涌现高潮。2017年是xx市冲刺国家卫生城市、全国文明城市，攻坚省级环保模范城市的决战之年。常青花园在区政府的领导下，全民动员，攻坚克难，取得了“创卫”工作的阶段性成果。
——群众艺术声名远扬。艺术团升格为xx区艺术团后，全年承接了80多场大型演出任务，荣获了第九届“激情梦想 草原之夜”合唱比赛金奖等5个奖杯。与《武汉晚报》联合推出“寻找身边艺术家”才艺选秀活动，成功举办了“寻找身边艺术家”颁奖晚会暨汇报演出，受到了区领导的高度赞赏，在武汉三镇引起了强烈反响。举办了首届“常青之声”社区合唱节暨合唱团十周年庆典活动，极大地丰富了居民文化生活。
——公益活动惠及大众。“公益助学·爱心常青”项目全年已为162名贫困学生募集和定向资助学款，累计已达89650元，获得xx市妇女儿童家庭公益服务创意项目征集活动二等奖，入选首届湖北青年志愿者公益嘉年华精品项目，并由团省委推荐参加全国首届青年志愿者服务项目大赛。
——教育活动成效显现。在开展第二批群众路线教育实践活动过程中，紧紧抓住“四风”问题，工委、社管办制定完善了《党员干部联系和服务群众制度》等26项制度，梳理归类了48个问题，加强落实整改。制定了《常青花园社区管理办公室党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，确定了“门难进、脸难看、事难办”、社区惠民资金使用管理等7项专项整治任务，取得了突破。
一年来，我们立足当前，着眼长远，不断创新服务体系，提高服务能力，重点抓了以下七个方面的工作：
(一)组织建设稳步推进，自治体系日益完善
人才队伍不断充实。引进人才，充实社管办人才队伍。修订《常青花园社区基层组织工作及工作人员考核评议办法》，考评体系更加科学，工作人员积极性得到有效调动，专业素质得到提高，截止目前为止，社区工作人员中具有社工师资格的人共有23人，占全体工作人员的26%，超过了每个社区一名专职社工师的目标要求。
“三方联动”效果明显。在社管办和社区居委会的指导下，一、四、十、十二小区业委会完成了换届选举和五小区业委会的组建工作。对九个小区业委会进行了财务审计，制定落实了《常青花园小区业主委员会财务管理办法(试行)》，在各小区均成立了业委会财务管理小组，健全了财务管理制度，规范了业主委员会日常运作规范。着眼于整合资源解决居民关心的热点问题，工委牵头，居委会与业委会多方共同出资46.8万元，启动了一、二、三等老旧小区的连通道整修和部分小区停车位改造工作，改善社区环境，方便了居民出行。
社会组织持续壮大。健全“两长六员”队伍，在五区17栋中试点组建“楼栋两长六员”。推进服务团队进楼栋，“两长六员”公开亮相，联系千家万户，实现纵向到底、横向到边的组织体系全覆盖，迄今为止，已有55个协会组织在民政部门备案，在党组织的统一领导下，成为联系居民的桥梁和纽带，成为推进社区工作的助力器和润滑剂。
特色服务形成品牌。志愿服务团队不断壮大，今年命名了“吴明鑫”家电维修志
志愿服务队、“王顺来”法律咨询志愿服务队、大学生志愿服务队、常青消防志愿服务队、建设银行志愿服务队等，志愿服务组织朝专业化、品牌化的方向发展。
(二)城市管理成绩显著，社区环境提档升级
城管革命纵深推进。年初将城市管理工作13项内容纳入各科室和社区的目标考核体系，签订责任书，目标到事，责任到人。结合“三城联创”，持续推进环境整治，投入150多万元完成了康居一路、康居五路的翻修工程和农贸市场环境综合整治。继续推进“门前三包”、施工管理、亮化工程、“城管进社区”和噪音治理等重点工作，全面整治出店经营及流动摊贩300余起，清理违法违章广告200多平方米。公园环路环境美好示范路创建工程如期完工。在第三社区开展拆违专项行动，争创市“无违社区”。与青少年空间携手开展“城管革命知识竞赛”、“小手拉大手争做文明宣传员”等互动课堂，全力打造“人人关注城市环境，人人参与城市管理”的良好氛围，使城管革命的效果得以巩固。
三城联创如火如荼。完成创建全国卫生城市工作，创建全国文明城市和省级环保模范城市工作也进入攻坚阶段。先后召开19次创城、创模专题推进会，印发创建通报12份，制作室外宣传标牌230块，发放创城、创卫倡议书4.4万份、宣传单页1.5万份，在五个社区共设立健康教育宣传栏84 块，安放健康温馨提示牌3709块、社会主义核心价值观提示牌1500块。80余名工作人员分片包干，对两万余户居民家庭逐户走访，开展宣传教育和意见征集，共同掀起三城联建的高潮，使创城、创卫、创模工作深入人心。
“幸福社区”再上台阶。加速推进幸福社区创建，投入资金100万元，启动惠民项目37个，解决了增设室外休闲场所、楼道文化建设、自行车棚改造、居民活动室提档升级等一批居民最关心的热点、难点问题。全面翻新1、2、3区连通道步砖，为社区居民出行安全提供了条件。完成了1、2、3、4村的绿化升级，新增绿化面积达6172m2，清理卫生死角垃圾及杂物近400车、僵尸车20余辆、毁绿种菜问题40余处,社区内外环境得到明显的改善，被评为全区唯一的“全省和谐社区建设五星级示范社区”，幸福社区建设工作经验在全区民政会议上进行了交流。
(三)社会事业不断发展，服务水平不断提升
养老服务全面升级。全年共发放老人长寿补贴26万余元，对常青花园户籍失能失智老人进行摸底调查，着手制定帮扶措施。继续跟踪“一键通”使用情况，了解老人需求，对85岁以上老人全部实行了“一对一”帮扶和定期走访慰问制度。先后开展了以关爱老人为主题的请空巢老人吃团圆饭，重阳节百名老人看武汉和“金婚庆典”等活动，让老年居民切身感受到了老有所乐。
青教项目精品频出。截至目前，常青花园青少年空间已开展各类青教及青年志愿者活动105场次，上报相关活动简报64期，服务辐射市内及辖区周边近万名青少年群体，接待国内外各界代表调研、参观、体验共2021人次。承办了共青团湖北省委、湖北省政协社会与法制委员会等单位联合主办的 “青春护航——未成年人安全教育进社区”活动。“公益助学·爱心常青”项目成为品牌，影响日渐扩大，162名贫困学子在项目资助下重返校园。
惠民政策落到实处。全年共发放老人长寿补贴26万余元，为250位85岁以上老人购买家政服务。全年办理就业失业登记证65本，失业金申领115人。申报4050社保补贴196人，补贴金额33.5万元。为居民提供就业信息和推荐就业岗位330人次。规范低保审核审批程序，对10户不符合低保条件的人员及时予以退出，进一步保证了低保人员情况真实准确性。认真落实城乡困难群众医疗救助、临时救助等政策，全年累计医疗救助6人次，累计救助金额33462.9元。圆满完成残疾人状况需求调查工作。详细摸底了解残疾人的家庭人口、基本保障、个人收入、住房、就业、康复方面的现状和需求。今年拟定的37个惠民项目，均在落实开展，确保年内完成。
(四)群众艺术实现突破，社区文化更加繁荣
文明氛围日臻浓郁。继续开展第二届“常青好人”、“美丽新女性”和“常青好家风”等以弘扬社会主义核心价值观，传播社区和谐发展正能量为主要内容的评选活动，评选和表彰了10名“常青好人”,100名助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲等各方面的杰出妇女代表，满宇红、任煊等5人还被评为东西湖好人。在“好家风”评选活动中，各社区、单位报送227篇家风故事，编辑出版了《常青好家风》，其中有61篇被选编入“东西湖好家风”，大力弘扬和宣传和睦、孝顺、勤劳、朴实等优良传统，促进了社区良好风尚的形成。
文艺活动精彩不断。在区委、区政府领导的关心支持下，艺术团管理更加完善，队伍不断壮大，承担了全区文化下乡、双拥慰问、旅游推介等 30多场次的演出任务。参加了由市群艺馆 举办的创建全国文明城市“百团千场”文艺演出社区行启动仪式，共承担了10场演出任务。创编了《因为有你》《母亲河》《洪湖儿女》等优秀作品。“寻找身边艺术家”才艺选秀、“常青之声”社区合唱节暨合唱团十周年庆典等一批优秀的文艺汇演也取得圆满成功。
老年文化多姿多彩。常青花园老年大学在校学员达2900余人，老年人入学率达20%以上，学员人数比去年增长11% 以上。开设声乐、舞蹈、古筝、摄影、电脑等多门课程，使老年人老有所学。举办“向祖国65华诞献礼”金秋书画摄影作品展，展出书画作品100多幅，摄影作品80余件，获得武汉老年大学报专版报道。在区第十六届“桃花杯”比赛中获得民族舞、合唱、书画、摄影等22个组织和个人奖项。
(五)社会管理以民为本，居民幸福指数提升
网格化管理更加精细。今年，进一步加强了综合服务平台和网格化队伍建设，新增网格员27人，综治专员5人，成立了网格管理中心，网格管理与服务更加精细化。为提高基层社会服务水平，加大了对网格员和综治专干的培训力度，开设培训班15次，培训人员450人次，工作人员专业素质不断提高。
社会环境保持稳定。派出所全年共接警4765次，抓获各类违法犯罪嫌疑人85人，其中刑事拘留57人，较去年上升 29%，打击各类违法犯罪活动取得明显成效。开展了对“法轮功”、“全能神”的专项整治工作，抓获“法轮功”违法人员2人，收缴、清除各类邪教反宣品百余份,维护了社区稳定。加大安全生产监查力度。定期、不定期安全检查55次，累计150人次，累计排查出安全生产隐患310处，已整改306处，整改完成率 98.7%，将安全生产事故降到最低。
两型建设不断深化。“袋袋相传”“邻里合乘”“绿色换书客”“爱心换客大会”等品牌项目得到进一步拓展，对外影响进一步扩大。利用国家、省、市有关资金，筹建全市首个“环保生态园”工作已经启动并进入设计施工阶段。承办了xx市绿色社区创建工作现场会。科普宣教工作取得新成绩，新建科普宣传专栏10块，第三社区、第一社区分别被评为省级、市级科普示范社区。
市场秩序日渐规范。加强对常青花园内无证餐饮、学校食堂、大型超市、医疗器械等行业的专项整治，打击了经营者的违法违规行为，维护了广大消费者的权益，获得“湖北省餐饮服务食品安全示范街”称号。对违法经营、出售假冒伪劣商品的经营户进行处罚，解决居民投诉123起，净化了消费市场。水产品检测达标率100%，不合格肉类、活禽、冰冻动物全部销毁，保证居民吃上放心菜。
计生服务更加周到。在今年的春季计生信息入户核实工作中，入户走访了20535户家庭，摸清了底数。加强了与社区卫生服务中心、公安入户的横向联系，核实数据的准确性。为辖区内符合“单独二孩”生育条件的2152对夫妇送去了免费优孕检测等项目，落实了新政策。取消省内《流动人员婚育证明》办理，有212对夫妇在社区就近领取了一孩《生育服务证》，为广大居民提供了高效、便民的服务。
(六)经济建设初见成效，社区发展呈现新思路
财税体制顺利接轨。这一年，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，按照行政事业单位费用预算体系核算、管理，完成了与区级财政的无缝对接。
经济任务取得突破。今年社管办首次承接经济工作任务，开展经济普查工作，查实登记企业378家，个体经营者1082家，为完成今年的经济任务摸清了家底。积极发掘税源增长点，1-9月完成公共财政总收入1472万元，公共财政预算收入419万元，确保了经济建设绩效工作目标完成。
(七)群众路线教育实践活动深入开展，党员队伍风清气正
思想教育常抓不懈。在第二批党的群众路线教育实践活动中，以“反对‘四风’ 服务群众”为重点，工委开展了6次集中学习、5次专题研讨、4次专题辅导，重点研读了党章、十九大报告、习近平总书记系列讲话等文件，各社区也通过集中学习、送学上门、撰写心得、召开座谈会等多种形式开展作风建设，梳理问题，积极整改，确保思想作风建设常抓不懈。
作风建设长效管理。按照“三严三实”的要求，工委不断深化治庸问责，严肃工作纪律，切实改进干部作风。紧紧抓住反“四风”，改进工作方法，签订《党风廉政建设责任书》、《考勤纪律和工作纪律责任书》等，出台了《常青花园社区工作人员考勤纪律和工作纪律》等制度，从不同方面对工作人员的行为加以规范和约束。加大对违反工作纪律的干部职工查巡力度，整改超标办公用房，制定工委作风建设廉洁自律八项承诺，确保“四风”问题不反弹。
整改落实效果明显。工委针对查找出的班子的六个方面20个突出的问题，一一制定了整改措施。针对“门难进、脸难看、事难办”等7项问题进行专项整治，取得突破。落实工委班子成员联系点工作机制，推行“现场工作法”，使领导干部深入群众开展“认门、认人、认事、认亲”活动常态化。推进公务用车制度化，严格杜绝了公车私用的现象，纠正了干部身上的不正之风，密切了干群关系。
这些成绩的取得，是来自区委区政府的正确领导，是社区全体干群团结拼搏的结果。在社区服务、城市管理、文化建设、生态文明等方面均有长足的发展，经济建设方面也具有开创性的突破。回顾这一年，我们深深的感觉到成绩来之不易。我们将继续围绕建设“四个常青”的总目标，转变工作作风，创新工作方式，完善组织结构，以最大的热情投入到幸福社区的建设中。
二、存在问题
在肯定成绩同时，我们也清醒地认识到社区管理的过程中仍存在困难和问题：一是财政体系对接的问题，还需要进一步规范财务核算制度，完善预算控制，严格按照行政事业单位费用预算体系核算、管理。二是开发建设进入尾声，各项工作需提前与康居公司保持良性互动，以确保体制转轨后辖区各项事业能保持良好的发展态势。三是经济工作缺乏专业人员，可用财力留存活力不足。对此，我们将加大研究力度，找出切实可行的措施，以高度的责任心，认真解决工作中的各项问题。
2、加强城管工作，大力深化、绿化和美化社区环境，争创洁净如家。
(一)是巩固完善网络化管理工程，推行生活垃圾袋装化，加强消毒除害工作。(二)是搞好居民小区和单位庭院绿化，逐步改造建设新的庭院绿，超额完成各项绿化种植任务。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;确保亮化工程和加强对社区乱搭建的整洁，努力营造洁、齐、美、亮的社区环境。
七、加强社区队伍建设，利用社区对口单位资源，改善社区工作环境
1、社区干部的素质高低决定社区工作的好坏，在新一年里，希望上级加强对社区干部的培训，考核和管理，提高社区干部素质，以适应新形势的需要。
2、加强与社区对口单位对接，掌握年初资金足，年底资金紧的特点，努力争取资金为社区改善工作环境，调动社区干部的积极性，以适应越来越繁重的社区工作，为社区居民提供完善、快捷，满意的社区服务。
2018年是国家“十二五”规划的收官之年，也是全面小康建设决定性阶段，我们必须全面学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入推进依法治国方针，在区委区政府的领导和部署下，积极落实群众路线教育实践活动成果，从严治党，改进作风，提高干部队伍的业务能力和法律意识，推行依法行政，切实做到为居民服务，把常青花园打造成文明、和谐的美丽家园。
(一)激发居民自治活力，推动“民主常青”建设，提升社区和谐指数
进一步提高社区工作者能力和水平，建强居民自治网络，夯实居民自治基础，大力培育居民自治意识，引导居民学习民主规则，尊重民主决议，形成民主习惯。
重视人才队伍能力提高。加强对社区工作者的业务培训和岗位轮训，确保每人每年集中培训不少于12天。通过系统培训、以会代训、经验交流、实践锻炼等途径，不断提高社区领导班子和工作人员管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理矛盾纠纷、维护社会稳定的本领，重点加强社区专委会主任的培训，继续鼓励社区工作者报考社工师，为建设“幸福常青”提供坚强有力的人才支持。
健全“三方联动”制度。继续发挥三方联动机制的优势，坚持每月召开由居委会、业委会、物业及职能部门参与的联席会议，进一步落实社区联席会议问题通报和督办制度，及时汇总向业务主管部门和居民通报。
大力发展社会组织。加强和深化居民自治小组、各协会团队组织管理，建立健全各种规章制度，发挥自治团队在居民中的“信息员、宣传员、联络员”的作用。通过居民事务协调会，化解社区矛盾，维护社会稳定;通过社区工作听证会，听取居民对社区重大事项及居民切身利益相关的公共事务决策意见，实行民主决策;通过评议会，考评社区工作和社区干部。同时，进一步培育各类民间组织。充分发挥各志愿者组织、文体协会、读书会、摄影协会、书画协会等民间组织的积极作用，吸引更多的居民参与。
筹备成立常青花园工会。成立常青花园社区管理办公室工会，发挥工会组织在服务社区建设、服务职工、促进稳定的重要作用。关心职工生活，维护职工合法权益，增强职工对社区的认同感。
(二)突出社会管理创新，推进“平安常青”建设，提高居民安全指数
探索网格管理新模式。把日常管理工作与社管通和网络平台对接起来，探索出一套更适合常青花园工作实际的网格化管理办法和工作模式。同时，加强对服务站业务工作的推进，完成网格服务员、综合专干思想和工作方式的转变，使社管通和社会综合管理与服务数字化信息系统得到更好的运用。加强和综治办以及区信息中心的联系和协调，解决各社区在网格化管理工作中遇到的问题。
构筑治安防控体系。全面推进社区和物业公司联防体系，整合公安、物业、社区防控力量，加快科技防控设施建设步伐，协调开发商加大物防建设投入，启动小区门禁管理和老旧社区大合围工作。筹备组建社会治安巡逻队伍，进一步完善志愿者守望队，加大巡逻力度，开展内保防范、群防群治、消防自救等活动。
改善辖区交通环境。继续加强窗口地带及“三圈”周边的交通秩序整治力度，确保窗口地带交通秩序良好。积极支持和协调辖区施工单位，搞好地铁沿线和地铁站等施工路段交通疏导，确保重点工程建设期间交通秩序畅通。
维护市场秩序。协助相关职能部门，加大市场监管，规范市场主体行为。大力整顿无照经营，打击假冒伪劣销售等违法行为，保护消费者合法权益。进一步加大销售假冒伪劣药品的监管力度，积极与卫生、工商等相关执法部门的密切配合，建立监管长效机制和诚信体系。
(三)优化社区人居环境，推动“宜居常青”建设，提高居民环境舒适指数
城市管理精细化。加大门前三包责任制宣传力度和处罚力度，采取点、线、面的整治模式，认真反思前期管理中存在的问题，在“防反弹、求巩固、促提高”上狠下功夫，努力提升辖区精细化城市管理水平。
社区环境美化。一是加快公共基础设施建设，推进主次干道刷黑改造建设工程，启动第二社区绿化升级项目，规划打造公园环路花街工程建设，打造亮丽街景。二是提高市政道路环卫作业管理标准，建立完善竞争有序、监管有力的环卫作业市场化考核机制，逐步在连通道、小区内推进环卫管理市场化作业进程，提升市场化管理水平。三是建立物业服务质量考评及监督检查机制，推进物业服务质量上台阶。
(四)完善社区文化体系，推进“文化常青”建设，提高居民精神文明指数
丰富文艺资源储备。利用选秀等群众喜闻乐见的方式，充分挖掘艺术人才，进一步完善各支队伍，建立艺术人才库。同时在保护好现有资源的基础上，打造一批具有地域特点的文艺作品，开展一系列有益于群众文化普及的活动，提高群众文化素养。
争创一流老年大学。为满足学员人数不断上升、需求多样化的要求，将进一步完善课程设置，抓好品牌课程建设，提高教学质量。抓好学员社团建设，开展第二、三课堂活动，巩固第一课堂教学成果加强学校建设和管理，建立学校校务委员会，邀请教师代表和学员代表参与管理。以“争创一流老年大学”为目标，巩固深化“规范管理年”工作成效，为老年居民提供优质的教育服务。
创建和谐社区文化。开展社区文化建设活动，在培育和弘扬社会主义核心价值观过程中，因势利导，大力倡导“好人文化”，评选出一批体现社会主义良好风尚的社区先进典型，用身边好人传递道德力量，用凡人善举凝聚价值共识，取得积极成效，形成了崇德向善、争当好人的良好氛围。
(五)规范财政管理体制，不断增强经济发展动力
强化财政管理建设。做好社管办、各科室、部门预算分配，严格按预算标准控制支出，严格执行区相关定点采购规定，严格控制三公经费。进一步健全统计工作组织结构，完善统计工作规范化工作内容，提高统计人员素质。做好1%人口抽样调查工作。
吸引企业投资入户。大力引进实体企业，吸引中等规模以上企业在辖区内投资入户，确保税源稳中有涨。积极引导在本辖区服务和开发建设的单位，完成注册地的转移。积极跟进地铁金银潭站、常青花园站的招商工作，加强引导，给予政策扶持，力促商业发展。
(六)抓好群众路线教育实践活动落实整改，不断净化政务服务环境
根据十九届四中全会精神，按照党中央“从严治党”的要求，建立健全打通服务群众“最后一公里”常态化机制，坚决把服务居民群众生活作为第一要务，进一步把社区党组织打造成坚强的战斗堡垒。
落实群众路线教育实践活动成果。针对工委班子查摆出的问题，严格落实整改项目责任制，建立整改项目库，按照“一个项目、一份责任，一个专班、一个流程，一个监督、一个制度”的要求，将整改落实情况纳入绩效考核内容和治庸问责范畴，加强对班子成员、社区党组织整改情况的跟踪督办和综合考评，推动整改到位。
建立群众路线教育实践活动作风建设长效机制。制定工作作风建设年度计划，加强党风廉政建设，探索加强机关作风建设的长效管理办法，将作风建设责任落实到人、监察督促到位，促使机关、社区工作人员切实转变工作作风。
加强社区党组织体系建设。完善党组织七级网络化管理模式,在成熟社区成立大党委，以村、组团或网格为单位，建立党小组或支部，健全 “两长六员”队伍。在新建小区以高层楼栋为单位健全“两长六员”队伍，加强培训，明确职责，形成社区书记负责社区、党员负责家庭的组织体系。加大在社区群团组织成立党组织工作的力度，在协会和群团组织中建立党支部或党小组，选派党建指导员，形成广泛覆盖的组织体系网络。
推进公共服务平台建设。整合资源，推进第四、五社区党群服务中心改建，确保面积达到1000平方米以上的要求。加强“一站式”服务大厅便民硬件设施建设和办公设备的配置。综合“15分钟服务圈”服务信息，修订《常青花园社区服务指南》，发放到户，提高工作透明度、群众知晓率、服务监督参与率。发挥好志愿服务站的作用，使微心愿认领、党员群众认岗等志愿服务常态化。
新的一年，我们将以更加积极的姿态，迎接更多新的挑战。要坚决贯彻落实党的十九大和十九大三中、四中全会的精神，坚决执行区委、区政府的决策部署，坚决完成区委、区政府下达的各项目标任务，振奋精神，开拓创新，不断增强责任意识，做有当担、敢作为的干部，全面推进幸福社区的建设，为武汉临空港经开区建设发展做出更大贡献。
社区工作总结及工作计划篇九
社区工作总结及工作计划篇一：
20xx年，我们坚持以科学发展观为指导，以开展“三严三实”教育活动为契机，紧紧围绕县委“双创”战略目标，按照“上为县委政府分忧、下为群众办事”的工作思路，扎实推进了基层组织建设、党风廉政建设、信访维稳等各项工作，截止20xx年11月底全区完成工业增加值2。33亿元，预计年底可完成2。72亿元;固定资产投资11月底完成70369万元，预计年底可完成77369万元;人均可支配收入预计可达14890元，各项经济指标呈平稳增长态势。现将20xx各项工作完成情况总结如下：
一、加强组织建设，夯实基层基础
坚持以开展“三严三实”教育活动为契机，按照“抓班子强队伍、建机制变作风、化矛盾保稳定”的工作思路，积极探索新时期基层党建工作新措施、新办法，主动适应当前基层组织建设新常态。
（一）强化责任落实，做到“三个到位”。
始终把党建工作同经济发展、社会稳定同安排、同部署;将党建工作纳入年度目标考核范围，层层分解责任、落实责任;严格执行领导班子联系点制度、党建工作例会制度、联述联评联考等制度，定期召开专题会议，分析研究党建工作，确保党建工作安排部署到位、责任分解到位、制度执行到位。
（二）强化教育管理，突出“三个目标”。
一是以建设学习型党组织为目标，结合“三严三实教育”“学党章学党史”“学习讨论落实”等各项活动，采用集中讲学与个人自学、正面教育与反面警示、班子领学与集体讨论、上门送学与相互谈学相结合的方式，组织机关干部集中学习60次;举办培训班3期;专题辅导讲座4场;县委领导讲党课2次;组织观看《一代廉吏于成龙》、《申纪兰》、《最美村官段爱平》等优秀剧目3次，警示教育片20次;组织全体机关干部到第一次党x会遗址北底乡洪洞脚参观学习，重温党的誓词，传承红色基因，接受红色教育。二是以优化党员队伍结构为目标，严格按照“1+2”培养模式，吸收预备党员6名，确定入党积极分子15人。三是以规范党员管理为目标，进一步规范了党员组织关系的接转，全年共接转党员69人。
（三）强化党内生活，实现“三个提升”。
针对部分党支部党内生活教育内容单一，缺少创新，少数党员（包括党员干部）参加党员组织生活意识淡薄的现状，我们成立了专门领导小组，制定了实施方案，建立健全了党内生活制度，督促各党支部规范开展党内生活，引导党员干部的提升理论素养，提升为民服务意识，从而提升党组织的号召力、凝聚力、战斗力。特别是朝阳社区、仓上村、南关村三个党支部特色鲜明、形式多样、内容丰富、成效明显。
（四）强化支部整顿，取得“四个成效”。
结合“农村集体‘三资’清理”和“以群众举报乡村干部腐败问题为切入点、集中解决群众信访诉求专项整治”两项工作，坚持问题导向，因村施策，对崔家庄、仓上、东关、西城庄、西河底5个党支部进行了整顿，清理集体资产30余万元，调整支部书记1名，依法依规罢免村委主任1名。经整顿各支部党员干部的宗旨意识明显增强，突出问题得到初步解决，维稳形势有所好转，政治生态得到净化。
（五）强化基层基础，夯实“四个保障”。
一是将党建工作经费纳入预算，采取以奖代补的形式对出色完成任务的村予以奖励;二是对符合领取离任补贴条件的农村离任“两委”主干25人进行了审核上报;三是投资20余万元，解决了永安社区、朝阳社区两个社区办公条件落后、办公场所狭小、办公条件简陋的现状;四是结合当前正在开展的“六权治本”工作，指导各党支部完善了村级管理相关制度，重大事项决策严格执行“四议两公开“工作程序，确保各项工作在阳光下进行。特别是南关村、永安社区、朝阳社区建设了便民工作室，实现了为民服务”一站式“工作模式，方便群众办事的同时，密切了党群干群关系。
二、狠抓信访维稳，确保社会稳定
针对县城区面临矛盾突出、历史欠账多，各类情况复杂，突出问题聚集，维稳压力过大的现状，我们坚持从全县改革、发展、稳定的大局出发，集全区人力、物力、财力，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导，不等既成事实，着重前期消化”的原则，切实解决关系群众切身利益的各类突出问题，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。截止目前，南关、东关、西城庄村民反映的占地问题、北关东厢房改造引发问题、东关村民反映的黄楼挡光问题等7个案件得到初步解决;崔家庄、仓上村民反映的股权问题和60岁以上老人养老补助问题、东畛压煤搬迁问题等12个案件得到稳控，市县热线办理案件明显较少，全区信访流量明显减少，缠访闹访现象明显减少，基本达到了“群众满意、社会满意、领导满意”的良好效果。工作中，具体做到了“四加强、四到位”：
（一）加强组织保障，责任落实到位。成立了由书记任组长，副书记为副组长的信访维稳工作领导小组，责成专人具体负责日常工作，把信访稳定工作当做头等大事牢牢抓在手上。特别是班子成员配齐后，及时调整了信访维稳工作领导小组，明确各村、各社区“一把手”为信访维稳工作的主要负责人，分管人员是直接责任人，规定凡因工作不到位发生到县上访的，对责任单位负责人和包保责任人通报批评;对越级上访特别是赴省进京上访，对责任单位负责人和包保责任人给予处分;对因摸排不彻底导致赴京上访或因调解不及时导致非访案件、群x性事件发生，将依照有关规定严格追究包案领导和责任单位主要负责人和分管责任人的责任。
（二）加强机制创新，制度约束到位。进一步建立和完善了机关干部下访制度、矛盾纠纷排查制度、领导干部定期接访制度、重点案件领导包保制度等信访工作制度，约束各类信访案件依法依规按程序办理。同时，对各村、各社区配备了综治信息员、网格管理员，负责收集社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置，接访有备。特别是在中央、省、市、县委重要会议、重大活动期间，我们严格执行主要领导带班值守制度、重点人员24小时稳控制度、信息报送制度，确保不发生一起非正常越级上访事件。自县领导周二下访以来，全区共接访20余次80余批900余人。
（三）加强隐患排查，问题梳理到位。今年7月以来，我区深入开展了“矛盾纠纷排查化解百日行动”，将各类损害群众利益引发的信访问题、村干部不作为乱作为引发的信访问题作为排查重点，组织各村各社区开展了一次全方位、地毯式的排查，及时摸清了北关村城中村改造问题、东畛压煤村搬迁问题、华宝焊接占地问题等可能引发群体性上访的重点隐患23个。特别是针对北关城中村改造引发的问题和东畛压煤搬迁问题，我们及时采取措施，主动与相关部门协商，在未形成群体性上访事件之前，把矛盾解决在萌芽状态。
（四）加强稳控化解，纠纷调处到位。对排查出的不稳定因素严格按照“四包一”、“五包保”要求，定人定责定时消除隐患，对可能发生到县赴省进京上访的人员，严格落实包保稳控责任制，定期召开信访维稳工作会议，听取排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法，将各类隐患化解消除在既成事实之前，努力做到“小事不出村，大事不出区”。针对仓上村民以七一集团襄江新区未开工、无进展、没有兑现20xx年承诺为由，多次围堵阻碍180项目施工这一问题，先后组织召开会议20余次，组织机关干部、村“两委”干部多次入户走访，面对面与群众沟通交流，用真心打动群众，用诚心感化群众，用真情换取群众理解。目前，仓上村群访闹访现象得到稳控，95%的农户同意解决方案。同时，东关、西城庄等村村民因城市建设占地补偿问题多次到县群体上访，有的甚至缠访闹访，造成恶劣影响，对此，我们不等不靠，自我加压，多方筹借资金1300余万元，用于解决东关、西城庄、南关等各类建设占地补偿不到位的问题，群众情绪得到初步稳控。
三、强化“两个责任”，筑牢反腐防线
20xx年，县城区以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，注重落实“两个责任”，开展惩防体系建设，为加强党的执政能力建设、促进社会稳定和谐发挥了积极作用。
（一）加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想“底线”。以强化党员干部政治思想教育为先导，以警示教育为重点，深化反腐倡廉教育，扎实推进党纪条规教育，特别是通过学习贯彻新《准则》和《条例》，使党员干部进一步明白哪些红线不能踩，哪些事情不能做。深入剖析身边典型案例，采取播放警示教育片、通报违纪人、违纪案件行政村召开案例剖析会、组织生活会等形式开展警示教育，发挥惩处一个、教育一片的作用。截至目前，全区累计组织党员干部接受廉政教育20余次，观看警示教育片15次，撰写心得体会300余篇。
（二）用好严格问责“杀手锏”，推动“两个责任”更好落实。紧紧围绕落实党工委主体责任、纪工委监督责任的要求，抓住“明责、问责”两个环节，推进党风廉政建设工作深入开展。一是明责。通过理论中心组、机关晨会等形式及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新部署、新要求，促使党工委把主体责任放在心上、扛在肩上，抓在手上。根据职责分工督促制定“两个责任”清单，列出党工委8项主体责任和纪工委6项监督责任，制定出班子成员、各站所长党风廉政责任分解表，为党工委、纪工委履职尽责提供了有力依据和刚性约束;建立健全党政“一把手”负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。班子成员按照“谁分管，谁负责”的原则，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。同时，与班子成员签订廉政责任书，与各村、各社区、各站所负责人签订廉洁履职承诺书，践行承诺，规范行为;二是追责。建立党风廉政建设责任制“一岗双责”和“一案双查”机制，对违反责任制规定、“两个责任”落实不力的班子成员和党员干部，予以责任追究，倒逼各村各社区各站所及其负责人做到守土有责、守土负责、守土尽责。今年以来，共对6名村支书、主任进行了责任追究。
（三）驰而不息纠正“四风”，推动作风建设常态化。认真贯彻中央八项规定精神、省委四个实施办法，聚焦“四风”问题，紧盯重要时间节点，在全区范围内进行了20余次监督检查和明察暗访，严查顶风违纪行为。同时，集中开展“三公”经费开支、侵害群众利益行为、婚丧嫁娶大操大办等方面专项整治工作，促使全区公务活动和发文数量明显减少，各类不良风气基本遏制，以优良的党风政风带动了社风民风的好转。
（四）“零容忍”态度反对腐败，以“零放过”原则查纠违纪。组织开展了“在岗不作为、履职不担当”问题专项整治行动，下大力气整治不作为、慢作为，对4名村支书进行了诫勉谈话;“三资”问题一直是老百姓关注的焦点，也是上访的重点，本着维护稳定、切合实际的原则，对各村的“三资”情况进行了清理整治，目前13个行政村自查的59条问题已得到整改，涉及到7个行政村11人的违纪问题进行了查处，对8名党员干部进行了党政纪处分。加大案件查办力度，一年来，收到群众来信来访13件，受理案件10件，立案查处8件，8名党员干部受到党纪处分。与20xx年相比，立查案件与处分人数同比增长60%，进一步形成惩治腐败的高压态势。
四、突出问题导向，优化发展环境
为进一步优化发展环境，20xx年我们按照县委、县政府工作安排，坚持问题导向，集中精力开展了土地确权登记、农村集体“三资”清理整治、全民禁毒、“两违”建筑专项整治、破除陈规陋俗等专项整治，坚决抵制群众身边的不良之风蔓延发展。
一是开展了土地确权工作，先期对东畛、赵家庄、大郝沟、张家庄、小郝沟5个村进行了登记（城中7村未签订土地二轮承包合同，崔家庄、仓上土地已收储暂未登记）。
二是开展了农村集体“三资”清理整顿工作。对13个村的农村集体“三资”进行了集中清理整改，共清查各类问题60个，整改60个，涉及村干部11人，党纪处分村干部8人。
三是开展了全民禁毒专项整治工作。坚持认识到位、宣传到位、预防到位、查处到位“四到位”原则，深入宣传、发动，查处。坚决做到发现一起，查处一起。目前，社区禁毒人员涉及18人。
四是开展了“两违”建筑专项整治。组织各村“两委”干部及相关人员对辖区范围内的“两违”建筑和在建工程的投资主体、建设规模、进展情况、投资情况、风险等级进行了排查，对违法占地、违章建筑行为发放了整改通知书，协调相关部门责令其停工整改，为进一步规范建筑市场秩序奠定了基础。
五是开展了破除陈规陋俗专项整治。引导广大党员干部签订“破除陈规陋习，倡导文明新风”承诺书，自觉破除陈规陋俗、抵制封建迷信、树立文明新风。
六是开展了环境卫生集中整治。全年累计投资500余万元，投入人力8000余人次，动用机械4300余次，清理垃圾6。3万余方、治理残垣断壁500余处，粉刷墙壁20万平方米。同时，20xx年10月，环卫中心接管了县城13个行政村环境卫生保洁工作，建立健全了环境卫生治理长效机制，实现了“一把扫帚扫到底”的工作格局，从根本上解决了县城环境“脏、乱、差”的现状。
五、注重民盼实事，提升幸福指数
群众利益无小事。时刻把解决群众吃水难、行路难、就业难等突出问题摆在首位，集中精力解决群众关心的急事、难事、烦心事，让群众共享改革发展成果。
一是继续推进项目实施。面对全县经济形势下行、项目建设举步维艰的严峻形势，我们通过招商引资、洽谈转让等方式，竭尽全力推动了张家庄、北关、西河底、小郝沟、大郝沟5个村的城中村改造项目。目前，小郝沟村民已顺利回迁，大郝沟、西河底项目顺利推进，张家庄、北关城中村改造工程分别因手续办理、资金链短缺等原因暂停工。同时，就东畛采煤沉陷治理问题多次与相关部门协调，目前已制定工作方案，与金星煤业有限公司签订治理协议。
二是对迎宾西街农贸市场进行了改扩建。总投资5000万元，新建商铺面积1。4万平方米。目前，工程竣工并投入使用。
三是协助南关村解决了86户供热问题，46户用气问题。
四是协助南关村、西关村、大郝沟村、崔家庄村、张家庄村、西河底村、小郝沟村进行了道路维修改造。
五是协助张家庄村完成了水网改造，解决了张家庄村村民安全饮水问题。
六是与天下襄农业科技开发有限公司合作组织失地农民开展了技能培训，累计培训300余人。
六、持续关注民生，促进社会和谐
人口计生工作：全区人口自然增长率控制在5。6‰，免费孕前优生健康检查服务率达100%以上，计划生育政策知晓率达90%以上，群众满意率达90%以上。
文化工作：完成6个社区公共电子阅览室建设任务，对各村图书阅览室进行了规范，组织群众开展了庆元宵、庆三八、庆重阳等文艺展演，不断丰富了群众的精神生活。同时，当代乡贤、长治好人等一批先进人物不断涌现。
安全生产：加大安全生产宣传、监管和巡查力度，制定了领导干部安全生产工作联系村、联系企业包保责任制，共开展安全生产综合检查和专项检查30余次，消除了诸多安全隐患，确保了全年安全生产无事故。
社会保障：着力抓好城乡居民养老保险、医疗保险扩面征缴工作，参保缴费总额达165。14万元，参保率达91。1%;新型农村合作医疗普及覆盖率达98%;扎实做好农村五保、低保动态调整和生活救助工作，社会救助体系进一步完善。
武装、司法等部门也较好地履行了各自职能，卓有成效地开展工作，各项社会事业呈现齐头并进、蓬勃发展的良好态势。
在总结成绩的同时，我们也必须看到各项工作推进过程中存在的问题与不足，比如：基层组织软弱涣散，号召力、凝聚力、战斗力不强;部分党支部执行党内组织生活制度不严格，活动形式比较单一;维稳压力依然艰巨;落实“两个责任”的担当意识还不够强，作用发挥有限，监督合力难以形成等等，这些都需要加强与改进。今后，我们一定在县委、县政府的正确领导下，主动作为，勇于担当，克难攻坚，全力推动县城区各项工作再上新台阶。
20xx年工作计划
20xx年，我们将以xx届五中全会精神为统领，继续围绕“上为党委政府分忧、下为人民群众办事”这一宗旨，以更加务实的工作作风，更加有力的工作措施，抓学习、重教育，抓党建、夯基础，抓项目、促发展，抓民盼、保民生，抓管理、促和谐，抓作风、树形象，全力推进县城区各项事业有序发展。
一、抓学习、重教育。坚持把学习放在重要位置，组织党员干部积极参加教育培训，深入学习系列讲话精神及xx届五中全会精神，坚决贯彻执行党的路线方针，坚持做到理论中心组每周集中学习一次不动摇、机关党员干部每天学习一次不动摇、各支部每月学习一次不动摇，确保党员、干部的整体素质明显提高，宗旨意识明显增强，理想信念更加坚定。
二、抓党建、夯基础。一是坚持把党建工作放在首位，定期研究部署党建工作，严格执行领导班子联系点制度，完善领导干部“一岗双责”工作制度、党建工作例会制度、联述联评联考制度等工作制度，将党建工作纳入年度目标考核范围，层层分解责任，层层落实责任;二是严格党的组织生活。严格按照县委《意见》，切实规范党支部日常工作，继续坚持“三会一课”等基本制度，按规定组织召开支部党员大会、支委会、党小组会议，落实党员领导干部带头讲党课，带头参加组织生活;三是继续抓好软弱涣散党支部整顿工作，加强党员管理教育，激发党员干部带头干事、带头创业、带领致富的工作激情，不断提升基层组织战斗力、凝聚力、号召力。
三、抓项目、促发展。在条件成熟的前提下，继续推进张家庄村、西河底村、大郝沟村3个村的城中村改造工程;组织东畛村450户群众进行搬迁，完成村民搬迁后的土地复垦工作;协助启动北关村拆迁改造工程，完成剩余拆迁户的拆迁任务与工程建设任务。
四、抓民盼、保民生。一是协助西城庄、小郝沟2村完成村级场所建设，解决办公无场所的问题;二是协助崔家庄、小郝沟完成水网改造，解决群众吃水问题;三是协助大郝沟、崔家庄、西关、小郝沟4个村维修改造村内道路，改善群众出行难问题;四是协助南关村、西关村完成排水渠道维修改造工作，解决汛期隐患;五是协助崔家庄村完成煤气安装工程、协助南关村解决132户群众集中供热问题，方便群众生活。
五、抓管理、促和谐。始终把维护稳定作为基本任务。落实“四包一”“五包保”信访工作责任制，抓好领导班子下访工作，沉下去倾听群众的合理化诉求，全方位化解社会矛盾纠纷，确保社会大局稳定。加强社会治安综合治理，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。充分发挥村治保主任、村小组组长在信访中的重要作用，做到信息收集迅速，情况应对及时。认真落实安全生产责任制，抓好安全生产工作，严防各类安全事故的发生。
六、抓作风、树形象。严格按照县委对腐败问题“零容忍”、对违反“八项规定”“零容忍”、对“四风”问题“零容忍”的要求，全面落实省、市、县委关于改进工作作风的一系列部署要求，加强廉政教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，认真落实“一岗双责”责任制，遏制“四风”反弹，强化案件查处，对违反违纪违反中央“八项规定”的行为发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，着力营造风清气正的干事创业环境。
总之，20xx年我们将在县委、县政府的正确领导下，团结带领县城区广大党员、干部、群众，守纪律、讲规矩、勇担当，尽心、尽力、尽职、尽责、谋事、干事、成事，为全县实现“创新强县、创业富民”“双创”目标做出我们应有的贡献。
