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就业指导课心得体会 就业指导课老师心得体会(精选11篇)

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就业指导课心得体会 就业指导课老师心得体会(精选11篇)
时间:2023-10-11 07:14:03     小编:念青松

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

就业指导课心得体会篇一

近年来,学校不断推出就业指导课程,为学生提供更多的就业信息和技能。就业指导课是一门非常实用的课程,对于让学生更快更好地进入职场有着重要的意义。在这一课程中,就业指导课老师的作用尤为重要。在我学习就业指导课程期间,老师们不仅提供了大量的就业信息,还帮助我们分析职场背景和应聘要点。经过学习,我深深感受到了老师们的专业性和耐心,这些都是我成长中不可或缺的经验。

二段:课程收获

就业指导课的收获是多方面的。首先,课程帮助我们深入了解职场,认识到自己未来需要具备的能力和素质。其次,课程让我们了解到就业市场和基本面试技巧。学生们更能够准确的判断自己的选择,并为自己的就业做更多的准备。第三,课程让我们学会了如何劣势转化为优势,尤其在找工作上。这个过程中需要精心设计自己的简历和面试技巧,学生们通过这些技巧有效的提高了自己的应聘能力。

三段:老师们的角色

老师的角色在学生职业成长过程中是不可或缺的。在就业指导课中,老师们不仅扮演了信息提供者的角色,还是学生们的咨询顾问。他们帮助我们了解职场背景和发掘自己的优势,是我们成长路上的良师益友。老师们工作之外还注意到学生的情感需求,不时开展一些主题班会,让我们抒发情感,和寻求精神支持。这样让我们在学业和个人成长上有了更好的表现。

四段:老师的体会

作为老师,对于他们来说,这是一项非常有意义的工作。为学生们提供职场的知识和展示更多的职业发展路径,是每个老师的责任。老师们还需要促进学生发挥自己的应聘潜力,帮助学生们为成功的道路铺好基础。在课堂中,老师们更要倾听学生们的想法和建议,让教学变得更加有趣和精彩。作为就业指导课老师,他们要不断深入研究职场的趋势和变化,为学生提供更贴近实际的指导和帮助。

五段:结论

就业指导课程是一门非常实用的课程。它为我们进入职场和发挥自己的潜力打下重要的基础。在实际的学习过程中,老师们起到了非常重要的作用。他们传授知识,提供帮助,充分发挥了她们的专业性和经验。老师们通过丰富的授课形式和鼓励同学们互相分享的活动,从而取得极大的成功,也使我们受益匪浅。我相信,在老师们的指导下,我们的职业生涯将能够更好地开展。

就业指导课心得体会篇二

随着社会的不断发展和就业形势的日益严峻,综合就业指导变得日益重要。作为一名即将走上职场的大学生,我有幸参与了学校举办的综合就业指导活动,并从中获得了宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我在综合就业指导中的体会和收获。

第一段:洞察就业市场

在综合就业指导中,学校为我们提供了丰富的就业市场信息,让我们更好地了解不同行业的需求和趋势。通过与招聘单位和校友的交流,我了解到当前市场对技术型人才和创新能力较强的人才的需求越来越大。这让我意识到,在今后的就业过程中,我应该更加注重学习和技能的培养,以提升自己在竞争中的竞争力。

第二段:培养综合素质

在综合就业指导中,我们还接受了一系列的综合素质培养。比如,我们参加了专业技能培训和职业道德培养,提高了自己的专业能力和职业操守。此外,我们还学习了如何提升自己的沟通能力和团队合作能力,这对于未来在职场中的发展是至关重要的。通过这些培训,我深刻体会到不仅仅专业技能的重要性,还有综合素质的培养。

第三段:完善自我营销能力

综合就业指导还为我们提供了学习和完善自我营销能力的机会。我们了解到如何撰写一份吸引人的简历和个人陈述,并在模拟面试中提升自己的表达能力和应变能力。通过这些训练,我了解到简历和个人陈述是与招聘单位进行初步沟通的重要工具,而面试则是考察我们能力和特质的关键环节。因此,我意识到在未来的求职中,加强自我营销能力是至关重要的。

第四段:树立正确的就业观念

综合就业指导的过程中,我们不仅仅关注个人的职业发展,还需要审视自己的就业观念和职业规划。通过与校友和行业人士的交流,我深刻体会到就业不仅仅是个人能力的体现,还需要我们具备正确的就业观念。比如,我们要树立正确的职业追求,不只是为了赚钱,而是要找到自己热爱并且擅长的领域;我们还要有长远的职业规划,不盲目追求眼前的高薪,而是要注重个人的成长和发展。

第五段:积极主动,抓住机遇

在综合就业指导过程中,我认识到积极主动是成功就业的关键要素。我们应该主动寻找求职机会,广泛参加各类专业展会和招聘会,与企业代表进行沟通,并通过实习和项目参与积累经验。同时,我们也要加强自我学习和自省,不断提升自己的能力和素质。只有积极主动地抓住机会,我们才能更好地应对职场的挑战并取得成功。

总结:

通过综合就业指导,我深刻认识到大学生就业并非简单的找一份工作,而是需要我们具备全方位的综合素质和职业规划。在今后的就业道路上,我将坚持终身学习,不断提高自己的专业技能;同时,我也会加强自我营销能力的培养,提升自己在求职过程中的竞争力。希望通过这些努力,我能够实现自己的职业目标,并为社会做出更大的贡献。

就业指导课心得体会篇三

听了《大学生就业指导》这门课程,很有感触。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。 从这堂课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

诚然,在全球金融危机的影响下,我国就业形式相当严峻!在此背景之下,据教育部的统计,20xx年,全国普通高校毕业生达611万人,比20xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,20xx年高校毕业生规模达到656万人,比20xx年增加45万人。据统计,20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,20xx年大学生就业市场将十分拥挤。

随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!

我想,作为一名当代大学生,知识分子的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,必须要正确面对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

第一,我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。

第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。

其次,大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。然而,现在,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一,虽然如此,但许多用人单位依旧招不到满意的大学生,这说明了“只有社会需要、市场需要,才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。

第三,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路,影响到你的工作热情与激情。

综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

就业指导课心得体会篇四

作为即将步入社会的新一代,我们对就业问题的关注越来越多。为了更好地适应就业市场的需求,学校开展了综合就业指导活动。在参与这些活动的过程中,我收获了许多,同时也对自己未来的就业有了更清晰的思考。以下是我对综合就业指导的一些心得体会。

首先,综合就业指导活动为我们提供了全方位的就业信息。在就业指导讲座中,专业人士与我们分享了各行各业的发展潜力和就业前景。通过展示实际案例和数据解读,他们生动地描绘了不同就业路径的可能性。此外,就业指导中心还定期发布最新的就业信息和招聘信息,让我们及时了解各行业的招聘要求和就业动态。通过这些信息的收集和学习,我们能够更加全面地了解就业市场,从而为自己的就业决策提供有力支持。

其次,综合就业指导活动提供了个人职业规划的指导。在就业指导课程中,我们学习了如何制定个人职业目标和制定可行的计划。通过深入了解自己的兴趣、能力和价值观,我们可以找到最适合自己的职业道路。在职业规划的过程中,我们还学到了如何提升自己的就业竞争力,例如如何撰写简历和面试技巧等。这些指导对我们未来的就业起到了积极的推动作用,让我们明确了自己的目标,并为实现这些目标做好了准备。

再次,综合就业指导活动提供了实践机会。通过参与实习和校园招聘等活动,我们有机会将课堂学习与实际工作相结合。实践经验对于我们的就业至关重要,它不仅能够锻炼我们的专业能力,还能让我们更好地理解职业发展的实际情况。在实践中,我们能够体验到工作的压力和挑战,学会应对和解决问题。这些经历不仅可以提升我们的综合素质,还可以为我们今后的就业打下良好的基础。

此外,综合就业指导活动还加强了我们与社会企业的联系。通过与各类企业的交流和合作,我们有机会了解企业的运作方式和管理模式。在企业的讲座和座谈会上,我们可以近距离接触到企业的高层管理者,了解他们的职业经验和求职心得。同时,一些企业还提供了实习和招聘机会,让我们能够更直接地与企业接触和合作。这种联系和合作对于我们了解企业的需求、提升自己的就业竞争力非常有帮助。

最后,综合就业指导活动让我们认识到就业不仅仅是为了生存,更是为了实现自己的价值和梦想。在综合就业指导的引导下,我们不再满足于平庸的生活,而是积极地思考和探索自己的职业发展。我们渴望通过自己的努力和付出,赢得一份更有挑战性和发展空间的工作。同时,我们也明白了就业并不是一蹴而就的过程,而是需要长时间的努力和积累。因此,我们会在综合就业指导的指引下,不断地完善自己、提升自己,以更好地应对未来的就业挑战。

总之,综合就业指导活动让我们更加充分地了解就业市场,明确个人职业目标,并为实现这些目标做好准备。通过实践机会和与企业的联系,我们能够在学校阶段就为就业做好准备。在综合就业指导的引导下,我们从不再对就业望而却步,而是积极面对就业挑战,并为实现自己的梦想努力奋斗。希望我们的综合就业指导活动能够不断优化和完善,为更多的学生提供优质的就业服务。

就业指导课心得体会篇五

就业指导课是目前大学校园里备受青睐的一门课程,作为大学生对于入职和就业形势的第一手资料,就业指导课的学习显得尤为必要。然而,很多学生可能会抱怨这门课程的内容单一、枯燥,对此我想说:如果你遇到了一位好的就业指导课老师,你会发现这门课程并没有你想象的那么平淡无奇。

第二段:就业指导课老师的基本职责

作为一名教师,就业指导课老师肩负着许多职责。首先,他们必须了解市场情况,这包括政府制度和招聘趋势;其次,他们必须熟悉不同行业的招聘标准和应聘要素;第三,他们需要深入了解学生的特点和能力,确定每个学生就业的方向和技巧。通过正确认识老师的职责,我们可以更好地理解他们所做的努力和为我们提供的帮助。

第三段:就业指导课老师的指导方式

好的就业指导课老师会针对不同学生的个性特点和就业需求,制定不同方案的指导方式。他们会充分利用自己在职业前沿的经验和知识,手把手地教你怎样制定简历、找到自己的目标、在面试中充分展示自我等。在课堂中,他们也会利用形象、直白易懂的语言和实际的工作场景,让我们更容易吸收和理解这些指导技巧,避免困扰大家的枯燥和抽象。

第四段:就业指导课老师的培养方法

老师不仅仅是传授知识,更要培养同学们的“授人以鱼不如授人以渔”的思想意识,挖掘出同学们具备的潜力和优势。在遇到困难和瓶颈时,老师会引导我们分析原因,找到方案解决问题;在我们得到好工作机会时,他们还会指导我们如何施展自己的实力,在工作中更加突显自己的职业素养。

第五段:就业指导课的改善方向

虽然就业指导课老师的作用是相当重要的,但是我们仍然需要寻求更深入和有效的改进方式。比如,校企合作可以为同学们提供更多实践机会;聘请优秀的校友或行业内高质量的讲师或专家授课,也能更好地提高同学们的职场敏感度和判断能力。但无论如何,老师的指导和帮助是不容忽视的一部分。

总结:就业指导课老师的作用是无可替代的。他们不仅提供了就业市场方面的知识,也启发学生的创新思维,增加了自信心。在向就业指导课老师寻求帮助和建议的同时,我们也应该积极地对这门课程开展反思和改进,希望能够激发更广泛的参与和更大的影响。

就业指导课心得体会篇六

随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的`办法,因此,在高校开设就业指导课,助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。

开设学生就业指导课的目的

“学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行立创业,为国家排忧解难。

指导和助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。

指导和助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。

实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。

指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当的'程度上取决于他的职业。学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为助毕业生顺利就业创造条件。

激励学生以新的姿态继续学习,走向成功目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。

学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。

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就业指导课心得体会篇七

就业指导,包括预测要求就业的劳动力资源,社会需求量,汇集、传递就业信息,培养劳动技能,组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我国,就业指导还应包括就业政策导向,以及与之相应的思想教育工作。下文是小编收集的关于就业指导的

心得体会

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作为一名高职院校的在校大学生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业指导中心组织的就业指导课正好为我们在校大学生提供了宝贵的信息。

大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面:

第一、自己首先是合格的大学毕业生。也就是说,自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业知识和技能;二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神;三是要具有巨大的发展潜力。

第二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限于某个行业或某个单位,以增加成功机率。

第三、要具备一定的求职技能。尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”:一是会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道哪些该说、详说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四、要有一定的抗干扰能力。干扰大学生正常求职的因素,目前还不少。如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准备地鉴别信息的真伪,防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。 然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区: 误区一:自我期望值过高。 误区二:过多的物质要求。 误区三:迷恋大型企业。 误区四:追求热门职业。 大千社会,无奇不有,作为在校大学生,我们应做好心理准备。坚信“天生我才必有用”的信念,从零做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信

简历

时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职:

1.校内途径

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

(四)面试时要注意的几点:

1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

一、自我定位是关键

一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使自考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势

由于历史的、现实的、主观的、客观的原因,三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见,甚至明确宣布“只要211工程学校”,从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上,无论专业知识积累还是动手能力,我们往往都名校生毫不逊色,甚至某些方面比其还更胜一筹。因此,我们必须充分认识自身的特点,清楚自己的长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥自身的优势。

如果你运用语言词汇的能力较强,在语法、造句、阅读能力等方面表现出色,可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势,可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面,并能广泛听取各方面的意见,又善于与他人合作共事,你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,耐心持久,态度认真,有较强的工作责任心,你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点

对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点,直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争,不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态:“我能竞争过研究生,名校生吗 ”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办 ”这种自我设置的心理障碍,往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理,面临职业选择,也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生,怎么能做出符合自己特点的职业选择呢 三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,又要不失时机,抓住转折机遇,当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫,以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越,或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力,或者因自己容貌出众、多才多艺等,产生一种自命不凡的优越感,一种自视过高的心理。在求职时,过高地估计自己,这个单位瞧不上,那个单位也不遂心,而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态,自如地应付所遇到的各种问题,必须做好各种思想准备、心理准备,增强心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自弃。要知道,在择业中遇到挫折是很正常的事情,应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会,放下思想包袱,认真找寻失败的原因。求职择业的过程,是一个全面展示自己的过程,必须努力完善自己,提高自身的素质,要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生,要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一样有实力,要敢于竞争,克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

就业指导课心得体会篇八

这几年高等院校扩招工作的展开,中职学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,中学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年我省中职、高校大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分中职学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的中职学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

听了《中职学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

从这课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

通过这一学期就业指导课的学习,在这很短的时间里,了解到老师都专业又较多地联系实际,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,确实受益匪浅。

的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析,指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

首先,要正确地认识自己,给自己一个准确的定位,“兴趣是最好的老师”。其次,在平时加强积累,并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时,多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础,但是缺乏理论与实际应用的结合,导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作,经验学习较纯粹的课堂学习来说,学习效果也会更加深刻。

并且加强实践。另外,一定要抓住机遇,机遇只垂青有准备的头脑,所以我们都应当做好充分的心理准备,把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任,要“成才”,要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈,但只要你自己有能力,能向别人证明你的能力,那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说:生活不可能像你想得那么好,但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作,在哪个行业工作,都应当以“志存高远,脚踏实地”的态度来面对今后的人生。再次,在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。

最后,自信在求职过程中是至关重要的,不能只看到自己身上的缺点,而把优点掩埋。

总之,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会,毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多普遍的应对方法,但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。

就业指导课心得体会篇九

近年来,随着社会竞争的加剧,就业形势愈发严峻。在这样的背景下,就业指导面试成为大学生们提升就业竞争力、备战职场的重要途径。近日,我参加了一次就业指导面试,通过这次面试,我深刻认识到了自身的优势与不足,获得了宝贵的心得体会。

首先,通过面试,我意识到了自身的自信心和表达能力的不足。在面试过程中,我紧张而拘束,语言不流利、思维不清晰,导致我无法将自己的优势和经验有效地传达给面试官。我的回答显得含糊不清,没有重点和亮点,给面试官留下了不够深刻的印象。通过与面试官的交流和反思,我意识到了自己在平时缺乏与他人进行沟通和交流的机会,尤其是缺乏与陌生人进行表达的能力。为了改善这一问题,我决定利用课余时间参加一些社会实践活动,提高自己的表达和沟通能力。

其次,通过面试,我也看到了自己的优势和不足。在面试中,面试官对我的专业素养和自我认知能力给予了高度赞赏。他认为我在就业市场上具备一定的竞争力,具备很强的学习和适应能力,而我对自身的认知和定位也相当准确。面试官建议我进一步拓展自己的知识面和专业技能,增加自己的优势和竞争力。这些肯定和建议使我更加清楚地认识到自己的优势和不足,并对我今后的发展道路有了更具体的规划。

此外,通过面试,我还明白了目标的重要性和努力的必要性。在面试过程中,我能够感受到面试官对我未来发展的期望和关注。面试官问我关于职业规划和个人目标时,我感到有些无所适从。我意识到,只有明确的目标才能有所作为,才能更好地规划和实现个人的职业发展。从现在起,我会更加明确自己的目标,并为之努力奋斗。为了更好地实现目标,我将积极参与各种实践活动,增加自己的经验和实力,扩大自己的人脉资源。

最后,通过面试,我明确了自己需要提升的能力和知识。面试官在面试结束后,对我的面试表现进行了点评,并提出了一些需要改进的方面。在这一点上,我非常感谢面试官提出的建议和指导。我将认真对待这些建议,并在今后的学习和实践中不断提升自己的能力和知识。我会通过学习专业知识、参加培训课程、阅读相关书籍等方式,不断增加自己的知识储备,并将其运用到实践中去。

总之,通过这次就业指导面试,我深刻认识到了自身的优势与不足。我意识到了自信心和表达能力的不足,同时也看到了自己的专业素养和自我认知能力给面试官留下的良好印象。面试过程中的肯定和建议使我更加清楚地认识到了自己的优势和不足,并对我未来的发展道路有了更具体的规划。此次面试是我的一次宝贵经历,我将充分利用这次面试的收获,不断提升自己的能力和知识,为自己打造一个更加美好的未来。

就业指导课心得体会篇十

随着社会的发展,就业形势越来越严峻,对大学生来说,能够顺利就业变得越来越重要。为了帮助大学生更好地应对就业问题,学校开设了综合就业指导课程。经过一学期的学习和实践,我对综合就业指导有了更深入的了解,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先,综合就业指导课程为我提供了许多就业信息,使我对不同行业的就业形势有了更全面的了解。课程中,老师经常邀请各行各业的专家来讲座,他们分享了自己的求职经验,解读了当下就业形势以及未来发展趋势。通过了解不同行业的就业情况,我对自己的目标有了更清晰的认识,也知道了自己需要提升的技能和知识。

其次,综合就业指导课程帮助我培养了一些实用的就业技能。在课程中,老师教给我们如何撰写简历、写求职信,以及如何进行面试等实用技巧。我在课后根据老师的指导,结合自己的实际情况进行了实践,逐渐提高了自己的求职能力。例如,我通过多次面试的经历,逐渐摸索出了适合自己的面试技巧,并在实践中不断完善,最终成功地找到了一份满意的工作。

第三,综合就业指导课程给我提供了一些机会,让我更好地了解企业文化和工作环境。课程中,老师安排我们进行企业实地考察和实习。我有幸参观了一家知名企业,并与工作人员进行了面对面的交流,这样的经历让我更加深入地了解了企业文化和工作要求,为我选择合适的工作提供了有力的参考。

此外,综合就业指导课程还注重培养我们的职业素养和团队合作意识。在课程中,我们经常组织分组讨论和合作项目,在团队中共同解决问题,培养了我们的团队合作能力和沟通协调能力。同时,课程还注重培养我们的自我意识和自我认知,让我们了解自己的优势和劣势,为今后的职业规划提供有力的支持。

最后,综合就业指导课程还提供了一些就业资源和平台,使我更容易找到合适的工作。课程中,老师会定期发布一些就业信息和岗位招聘信息,并提供一些求职技巧和经验分享。此外,学校还为我们提供了一些求职平台和就业咨询服务,让我们更方便地与企业进行对接,并获取更多的求职资源。

总的来说,综合就业指导课程对我的就业问题起到了积极的促进作用。通过课程学习和实践,我在就业方面获得了一些宝贵的经验和技巧,更清晰地了解了就业形势和自己的目标。同时,课程还培养了我的职业素养和团队合作意识,提升了我的综合素质。最重要的是,课程提供的就业资源和平台让我更容易找到合适的工作。综合就业指导课程是我大学生涯中的一份重要财富,我将继续努力并发挥所学,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

就业指导课心得体会篇十一

近年来,随着社会经济的发展和市场竞争的加剧,求职者对于就业指导面试的需求也日益增加。经过一番积累和总结,在我与多位就业指导专家的交流与探讨中,我颇有几点心得体会。

首先,准备是面试中不可忽视的一环。在面试之前,我们应该对公司有一个充分的了解,包括其背景、规模和核心业务等。同时,针对求职岗位的要求,重点突破和复习相关知识和技能,尽可能做到心中有数,做好充分准备。其次,沟通表达是面试评价的核心。在面试过程中,我们应该通过自我介绍和问题回答,展示自己的优势和特点,并突出自己与岗位需求的契合度。同时,适当使用肢体语言和声音语调,提升自己的吸引力和说服力,让面试官对我们有深刻的印象。另外,学会倾听和回应也是关键。在面试中,我们应该仔细倾听面试官的问题,并在回答时有条有理,简洁明了。同时,我们还要学会合理引申和举例说明,展现自己的思维能力和实践经验。最后,态度和情绪的控制对于面试结果也起到重要作用。在面试中,我们要保持积极的态度,展现自信与自尊,并在遇到困难和挑战时保持冷静和乐观,表现出解决问题的能力和应变能力。

综上所述,就业指导面试是我们求职中不可或缺的一环。通过准备、沟通表达、倾听回应和态度情绪的控制,我们能够提高面试的成功率,增加自己的竞争力,从而更好地实现自己的求职目标。

求职终不能无备而战。在就业指导面试中,准备是我们迈向成功的第一步。我们需要了解求职公司的情况,以便在面试中及时巧妙的表达我们对公司的认知。另外,我们还要了解求职岗位所需要的技能和知识,提前准备相关的内容,以示我们对岗位的热情和认真程度。准备不足不仅会让我们面试失利,还会让我们悔之晚矣。因此,准备是就业指导面试中最重要的一环。

沟通表达是面试中的核心环节。在面试过程中,我们应该学会如何自信地展示自己,同时要注意灵活运用身体语言和语音语调,以便更好地吸引面试官的注意力。此外,我们还要注重回答问题的准确性和条理性,结合相关实例和经验,更好地展示自己的个人优势。充分的沟通表达能够让我们在面试中脱颖而出,给面试官留下深刻的印象。

学会倾听和回应是面试中不可或缺的一部分。在面试中,我们应该认真倾听面试官的问题,耐心思考,并给予恰当的回答。在回答问题时,我们应该简洁明了,不啰嗦,让面试官一目了然。另外,我们还要善于引申和举例说明,以便更好地展现自己的思维能力和实际经验。只有将倾听和回应融为一体,我们才能在面试中表现出色。

最后,态度和情绪的控制对面试结果也有很大影响。在面试中,我们应该保持自信的态度,展现自尊和自信,让面试官看到我们的能力和潜力。面对困难和挑战时,我们要保持冷静和乐观,表现出我们解决问题的能力和应变能力。态度和情绪的控制是面试成功的重要因素,决定着我们是否能够在面试中脱颖而出。

通过对就业指导面试的心得和体会的总结,我们可以看到准备、沟通表达、倾听回应和态度情绪的控制是就业指导面试的重要环节。只有在这几个方面做到兼顾,我们才能提高面试的成功率,增加自己在求职中的竞争力。因此,在准备面试前,我们要充分了解公司情况和求职岗位需求,做好准备。在面试过程中,我们要学会自信地表达自己,灵活运用肢体语言和语音语调。同时,要一心一意地倾听和回应,展示自己的思维能力和实践经验。最后,要保持积极的态度和冷静的情绪,展现我们的解决问题和应变能力。综上所述,只有在各个环节做到完善,我们才能在就业指导面试中取得更好的成绩。

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