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创建无烟单位工作总结 创无烟单位工作总结(汇总9篇)

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创建无烟单位工作总结 创无烟单位工作总结(汇总9篇)
时间:2023-10-10 14:33:12     小编:雨中梧

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

创建无烟单位工作总结篇一

按照县局年初工作会议精神以及和各单位签订的目标任务,结合市上半年工作会议内容的有关要求,通过对所管、所包抓单位的问、看、查,对所管工作中的好的成绩加以肯定,对工作中存在的问题再次提出建议,及时纠错,确保全年工作任务的完成,少出或不出差错。

一、上半年工作情况

(一)妇幼保健工作:

(二)卫生监督工作:

(三)爱卫、双创、食安以及控烟工作:

爱国卫生工作按照爱卫年工作要点,配合双创一并开展工作,完成了年创建卫生村镇、卫生先进单位工作任务,开展了全县环境卫生综合整治活动以及病媒生物防制工作,安排部署了双创工作,分解任务到各相关单位,并对安排的工作进行了半年检查,上半年县双创办督查我局双创工作排名靠前(所扣分值不足5分),控烟工作全面部署安排,组织收看了控烟宣传片,并下发年卫生系统控烟工作方案,与各医疗卫生单位签订控烟目标责任书,开展了无烟单位创建活动。世界无烟日宣传活动,在泾湖公园广场举行了各医疗单位的咨询,县cdc安排了万名人的签字控烟活动.6月份按照卫生系统控烟工作方案的要求,要求各单位上报,利用半年工作督查,对创建审报的单位进行了考核验收。

(四)包抓单位工作:

1、太平中心卫生院,组织管理稳中有升,从院容、院貌焕然一新,医疗人员爱岗敬业,各项工作能如期完成,基本医疗服务开展有了起色,公共卫生服务工作有专人负责。总之,医院管理领导重视,分工明确。

2、泾干卫生院,医院管理规范,领导班子团结,基本医疗与公共卫生服务工作平衡发展,突出计划免疫与卫生监督工作。

3、燕王卫生院,健康教育宣传有亮点,控烟工作有行动。

二、下半年的工作重点

创建无烟单位工作总结篇二

根据《关于加强无烟单位的创建工作的通知》(卫烟控控烟办[2022]15号)文件要求,我局在全局范围内开展了以“无烟单位创建活动”为主要内容的创建活动。我局认真落实创建工作责任制,加强领导,明确责任,加强宣传,营造创建良好的氛围为目标,在全局范围内开展了无烟单位创建活动。现将我局创建工作开展情况总结如下:

一、领导重视,组织有力

为了加强我局创建工作的组织领导,我局成立了以局长为组长的领导小组,制定了创建工作实施方案及各项活动的实施办法,确定了专项活动内容和责任人,做到了分工明确。并成立了相应的领导小组,负责日常工作的开展。

二、精心组织

我局在本月xx日上午召开了创建无烟单位领导小组会议,传达了市委、市的文件精神,并对创建工作做了周密部署。

三、加强宣传

我局利用会议进行了广泛宣传活动的相关知识,使全局职工进一步提高了对创建无烟单位有关知识的认识,使无烟单位真正成为“无烟单位”

的创建工作的一个重要内容。

四、加大监督

我局加强了对全局无烟单位的管理和控烟力度,在各单位设置了醒目的无烟标示栏,每天对全局的无烟单位进行了检查评比。

创建无烟单位工作总结篇三

??一、领导重视、制度??健全??

??二、专题宣传,形成??共识??

三、领导带头??,开展控烟??

四、以活动为??载体,切实??注重控烟实??效??

??(4)开展丰富多彩??的文体活动????为了增强教职工中吸??烟者的戒烟????决心,学校开展各种活??动,如教职??工运动会、??社团活动、??文体活动等??,丰富了全??校教职工的??业余生活,??从而推进我??校控烟活动????的进一步开展。??控烟工作是一个??系统工程,??是一项长期??艰巨的任务??,不吸烟者????可能会加入吸烟者行列??,已戒烟者??仍有再度吸??烟的可能。??今后我校的??禁烟控烟工??作将向“防??复吸,防反??弹,防新增??”的目标转??换,争取早??日把我校建??设成为“无??烟学校”。??提高全体师??生的身体素????质,进一步??做好控烟工作,为后代??的健康成长??而努力。

创建无烟单位工作总结优秀范本

创建无烟单位工作总结篇四

。邀请市健康教育所专家对全院职工(包括保洁员、保安)进行“拒绝烟草,创建无烟医院”为主题的培训活动,增强控烟参与意识和控烟能力。开展了竞赛活动,全院有236名医务人员参加了活动,对5名优胜者给予了奖励。同时充分利用院科两级周会、业务培训、行政查房等多种机会开展控烟、戒烟、禁烟教育。

。按照上级要求,认真组织填写调查表,通过调查摸底,掌握医务人员吸烟状况,有的放矢地做好教育引导与监督工作。

落实三项具体措施,力求创建活动高标准

院部规定医务人员在医院内所有室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。设立患者家属吸烟区,保洁员佩戴胸牌,负责室内公共区域,包括大厅、病区走廊、楼道控烟巡查、劝阻工作,及时劝阻或引导患者及家属到固定吸烟区吸烟。医院内禁止销售烟草制品,办公室、会议室、接待室等场所不设烟具,接待来访不敬烟。各科室设控烟监督员一名,督导责任区工作任务落实。设立戒烟门诊、戒烟咨询电话,指定戒烟医生,医院为职工提供戒烟服务,对戒烟成功者给予一定的奖励。并在全院组织开展“无烟科室”创建活动,取得了良好效果。

。分管领导根据不同阶段要求,通过院周会提具体要求。健教中心主任落实具体工作,做到指导到位、监督到位、信息反馈到位。总务科长为总督查员,从2009年6月3日起,每天下科室巡查,每周检查结果在院周会上通报。各科室将医务人员吸烟行为纳入全员岗位责任制考核,落实奖惩,促进了创建活动整体推进。

包括《职工禁烟制度》、《禁烟工作巡查制度》和《禁烟工作奖惩制度》,逐步形成长效机制。

创建无烟单位工作总结篇五

为积极推动全面控烟工作,为贯彻落实_市政府有关全面控烟的精神和要求,市人民政府政务服务中心领导高度重视,认真执行《关于_市全面控烟工作方案的通知》文件精神,结合我中心实际,已全面开展了形式多样的控烟活动,现总结以下:

一、制订控烟工作方案,明确全面控烟的指导思想,确定了工作目标,力争到20市政务服务中心全面实现无烟单位目标。同时制订了控烟工作制度,控烟考评办法及奖惩制度。

二、根据控烟工作方案,中心按步骤实施,成立了控烟工作领导小组,由中心主任王洪强主任为组长,副主任及办公室人员为成员;领导小组下设立控烟办公室,办公室主任由陈国明担任,成员由健康教育领导小组相关人员组成。同时设立监督员和巡查员,负责中心的控烟工作。

三、我中心定期组织中心的监督员、巡查员以及中心工作人员开展了控烟的相关知识培训,并做好相关的培训记录。定期组织人员对中心各部门进行控烟巡查和督促。

四、在本中心的入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等张贴控烟标识,禁止本中心工作人员在办公楼内吸烟,同时劝阻外来人员不要在办公楼内吸烟,要到吸烟区去吸烟。

五、本中心1楼大厅内有控烟宣传栏,免费向大众提供控烟的健康教育宣传传播资料。

六、控烟领导小组还掌握本机构所有员工吸烟情况,积极劝服员工戒烟,并为员工提供海南省医院的戒烟服务热线。积极响应_市卫生系统全面戒烟的工作要求。

创建无烟单位工作总结篇六

为贯彻落实第33个世界无烟日宣传活动各项要求,进一步提高群众和干部职工对吸烟和肺部疾病的认识,远离烟草带来的危害,主动参与到戒烟控烟活动中来,在5月31日“世界无烟日”前后组织开展控烟与戒烟宣传系列活动,现将工作总结如下:

一、加强领导,认真实施

一是在局健康促进工作领导小组的统一组织下,制订宣传方案,召开宣传动员会,安排部署宣传工作。二是启动无烟单位创建工作。三是5月31日组织人员到各科室巡视、检查无烟单位建立落实情况,向干部职工宣传吸烟的危害,并及时劝导灭烟尽早戒烟。

二、强化无烟单位意识,开展多种形式的控烟宣传

(一)组织干部职工观看控烟宣传片。

(二)通过电子屏宣传滚动宣传。

(三)张贴控烟标识。

通过此次活动,让本单位职工和周边群众均了解了烟草的危害,引导青少年树立远离传统烟草产品和电子烟的健康理念,提高了他们对长期吸烟可能产生慢性病知识的认识,大家纷纷表示要关爱身边的每一个人,从自身做起,远离烟草,养成健康的生活方式,积极创造一个健康、无烟的环境。

创建无烟单位工作总结篇七

 吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20**年,随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将这一系列的工作总结如下:

,校长担任组长,书记和副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。

我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学校还设有控烟监督员和巡视员。年级组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况,对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。

此外,学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:

(1)开展控烟宣传活动学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。

(2)开展控烟主题签名活动今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。

(3)举办控烟健康教育知识讲座通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

(4)开展丰富多彩的文体活动,增强教职工中吸烟者的戒烟决心。学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。

创建无烟单位工作总结篇八

为了进一步提高社区居民对吸烟危害的认识,减少烟草对健康的危害,打造一个健康的生活环境,世界无烟日前夕,金星社区的社工志愿者在辖区内开展了“被动吸烟我不干,身边无烟在行动”为主题的宣传活动。

活动中,社工志愿者走进小区,手举“禁止吸烟”标识牌,重点宣传吸烟和被动吸烟对人类健康的严重危害,并为大家讲解戒烟对健康的益处、戒烟的方法和步骤等常识。经过劝说的居民主动的将手中未抽完的烟熄灭,加入了戒烟行动的行列,大家以实际行动营造一个无烟、清洁、健康的公共环境。

此次“世界无烟日”宣传活动的开展,使居民群众充分认识到吸烟的危害,进一步提高居民群众禁烟的认识,为营造健康、整洁、优美和谐的社区环境提供保障。

创建无烟单位工作总结篇九

禁止吸烟是人类进步及文明的表现,县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求,是非常及时和正确的,是时代的需要和要求。我院决心根据上级的要求,制定创建规划,努力达到无烟医院的目标,现将这次创建无烟医院的工作总结如下:

1、组织全院职工学习创建工作文件,提高对禁烟工作的认识,达到医务工作人员自觉不吸烟的目的,只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。

2、成立创建无烟医院活动领导小组,制定创建活动的规划及各项制度。

3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志,设立吸烟区,减少对其他人员呼吸道的污染。

4、在医院门诊大厅,除张贴有禁止吸烟的标志外,同时设立了大型宣传栏,使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围,达到自我克制的目的。

5、医院设立禁烟宣传员及巡视员,遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟,各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的坏处及不吸烟的好处,劝其少吸烟或者不吸烟。

6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟,需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟,全院基本初步达到无烟医院的目标。

7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作,只要有恒心,一直坚持下去,我们的目标就能达到,我们的.目标一定要达到。

8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新,只要宣传工作到位,广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。为了自身的健康,为了子孙后代,就会成为自觉行动,就会出现全民戒烟的大好局面。

xx镇中心卫生院

20xx年xx月xx日

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