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员工辞职报告书(模板9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-10 09:52:02
员工辞职报告书(模板9篇)
时间:2023-10-10 09:52:02     小编:笔尘

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

员工辞职报告书篇一

尊敬的领导:

你好!

在递交这份辞呈时,我的情绪十分沉重。此刻xx的发展需要大家竭尽全力。此刻由于我的.一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前xx正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我期望xx领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日申请离职,期望能得到xx领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职报告书篇二

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职报告书篇三

尊敬的领导:

您好!

通过这些日子在事业单位中的工作,我越发的感觉到这一切都不是我真正想要的,并且我也渐渐的对自己的未来有了更多的规划,所以现在的我也是下定决心要去为自己的人生做更多的努力与奋斗,所以现在向领导辞职。

此次离职的提出确实是我仔细、认真的思考过的,所以在以后的时间中我便是会加倍的让自己去成长,去更好的让自己变得优秀起来,真正的有能力为自己的梦想做更多的努力与奋斗。虽然我没有办法看清未来的生活的模样,但是我不会后悔我现在的决定,我会努力的去成长,争取让自己的生活可以越发的美好。

在事业单位中的工作我也很是开心与庆幸,毕竟也是让我从中收获到了无数的经验与好处,所以在为自己奋斗的路上都一定是能够为我有较好的推动作用。我非常的感谢自己能够在这一份的工作中收获到成长,并且我相信我的努力是能够促成我更好的发展,当然我也是会努力的去成长,去让自己有更好的收获。以后的我都会把握住一切能够促成我成长的方式与机会,真正的让我去为自己的心中所想做更多的奋斗与付出。

现在提出离职我确实也是想了很久,所以也请领导能够立即我,我深深刻的.明白能够在事业单位工作是非常不容易且宝贵的,但是我仍旧是想清楚了,这份安逸的生活确实不是我所想要的,我还是期待着能够为自己的梦想与想法去奋斗与努力的一天。

在我离开之后,我便是会让自己去开始为全新的生活做准备,我的心中更满满都是对未来美好而幸福的生活的期望,我相信在以后的时光中我能够更加的积极向上,去为自己的未来付出更多的心血。当然也请领导不要遗憾我的离开,毕竟是去为梦想而追逐,这是一件非常好的事情,再者就是这份工作一定会有更加优秀的人来接手,所以领导也不必要担心。

很是感谢领导在工作与生活中的指导与帮助,让我真正的在这份工作中得到了成长,并且掌握了不少的技能。对于领导的重要话语等,我都是会牢记在心,我相信对于我未来的工作与生活都是有很好的指引作用。最后我向领导便是感谢,感谢这些时光的照顾,对我的期待,我相信在未来的时光中我将会变得优秀起来,同时我也是会为自己的人生做出更多,更好的奋斗,我相信我能够拥有一个精彩的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

员工辞职报告书篇四

尊敬业务部领导:

非常遗憾自己在这个时候向业务部正式提出辞职申请。

最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。来到业务部已经快两年了,在这近两年里,得到了业务部各位同事的多方帮助,我非常感谢业务部各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。业务部平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思考,认真的思考。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开业务部,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

能为业务部效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个业务部,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职报告书篇五

尊敬的领导:

您们好!

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼

辞职者:xxx

xx.09.12

员工辞职报告书篇六

尊敬的经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多三个月了,正是在这里,我完成了从一个学生到一个社会人的转变,公司给予了我良好的锻炼机会,学习了一些新的东西来充实自己,并增加了自己许多知识和实践经验。我对于公司三个月来的照顾表示真心的感谢!是经理您给了我一次难得的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!

前一周,在朋友的介绍下,我有幸到一家出版公司应聘,很顺利的得到面试者的好感,将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索,认真的思考。几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬,不知何去何从,一方面很舍不得经理您对我的培养和教导,现在的工作各方面都很不错,与公司一起发展下去,我也将有稳定的将来;另一方面出版公司的工作又与我的大学专业相关,也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面,但是与此同时我也很害怕去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美好,很可能会遭受打击,并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。

但是经过几天来的认真思考,全面考虑,我始终觉得我还年轻,应该勇于挑战,多给自己一些机会去经历不同的环境,只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否,我都将不后悔自己的选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得经理的和善与信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在日后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

综上所述,因个人原因,我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辞呈,我将在11月27日正式离职,在此之前将尽量做好各项工作的交接,由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅,希望您给予批准,谢谢。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

员工辞职报告书篇七

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我非常感谢公司对我能力的信任,让我加入了这个团队。在过去的两年里,我获得了许多机遇和挑战,积累了很多商业和管理经验,增加了我的经验。但是考虑到我个人和家庭的`原因,经过慎重考虑,我决定辞去宝坻项目部项目经理一职。非常感谢公司领导这段时间的信任和关心,感谢同事们的帮助和鼓励!希望公司考虑批准我的申请!衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x月x日

员工辞职报告书篇八

员工辞职报告书怎么写?要辞职,辞职报告写好了吗?请看下面的员工辞职报告书范文吧!

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。

因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

敬的'xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。

如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助。

在这半年里我学到了很多,得到了很多。

在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。

同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。

我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但因为我个人的原因,经过深思熟地思考,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。

对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。

同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以批准。

聚散乃为常情,离合亦是机缘。

佛语有云:果决方能精进,玲珑便是禅机。

在提交辞职申请后的未来一个月,我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。

人虽已走,茶不要凉。

他日无论我身在何处,都愿意为公司帮力所能及之事。

最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

员工辞职报告书篇九

尊敬的xx总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

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