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2023年村级农业工作计划 农业工作计划(优秀15篇)

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2023年村级农业工作计划 农业工作计划(优秀15篇)
时间:2023-10-07 11:38:05     小编:笔砚

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

村级农业工作计划篇一

20xx年进一步贯彻落实中央八项规定,转变农业发展方式,落实“10+”特色产业行动计划,加快现代特色农业示范区创建,推进农业和农村经济的发展。计划实现:农林牧渔业总产值161亿元,比上年增长0%。农民可支配收入1180元,比上年增长9%。

(一)以现代特色农业示范区创建为抓手,推进农业现代化。争取新增认定1个以上自治区级示范区,继续抓好6个县级示范区和20个乡级示范区的创建提升工作。实施品牌战略,推进2万亩“双高”糖料蔗基地建设,发展特色水果、香糯、红薯、蔬菜、中药材、茶叶等一批特色农产品,打造一批有影响力的县乡两级示范区。

(二)以土地确权登记为抓手,深化农村各项改革。20xx年完成农村土地确权登记颁证总任务90%以上。探索建立合理的土地增值收入分配机制。加快农村产权交易平台和资产评估体系建设,创新抵押贷款方式,开展东兴承包土地经营权抵押贷款试点。

(三)以发展新型组织为抓手,推动农产品加工业发展。加强对农产品加工业的政策扶持,重点推进蔗糖、火龙果、茶叶等精深加工,打造一批国家级和自治区级农业产业化龙头企业。通过项目扶持,引导合作社和家庭农场规范化发展,带动农户发展特色产业。

(四)以推广标准化生产为抓手,加快农业科技进步

一是推进标准化生产。大力推进“三品一标”认证工作,认定产品个以上,创建广西名牌产品。加强农产品头安全管理,保障农产品质量安全。二是加快良种繁育基地建设。重点建立甘蔗、水果、中药材等特色作物品种的培育基地,培育和推广优良品种。三是加强农业信息化建设。发展农产品电子商务和创新推动物联网。四是加强适用技术推广。组织实施有机质提升工程,加强中低产田改造,深入开展粮食、糖蔗高产创建。继续推广超级稻新品种、测土配方施肥、病虫害绿色防控等良种良法,实施农药、化料使用量零增长行动,完善提升边境重大病虫害阻截防控体系。抓好农机化推广,推进甘蔗生产机械化作业。

村级农业工作计划篇二

20xx年在县农委和场党委的正确领导下,白杨农业站认真贯彻上级文件精神,围绕服务三农目标,开拓创新,积极进取,努力工作,认真履行自身职责,工作取得一定成绩。

农业站上划到农委管理后,我站及时召开了会议,会上大家对文件认真学习,并进行了热烈讨论,最后统一了认识,就是:认清形势,理清思路,明确目标,积极做好本职工作。

县农委十分关心我站工作,今年春天给我站配齐了办公桌、椅、柜及电脑,场党委又给我们腾出了一间办公室,彻底解决了办公场所问题。我站全体同志深受感动,一致表示:只有认真工作,勤奋敬业,才能报答领导对我们的关心。为此全站人员在学习上十分认真,工作上十分努力,分工负责,责任明确,精诚团结,朝气蓬勃,精神面貌焕然一新。

围绕全场农业生产,积极做好技术服务工作。一是推广优质品种11个,其中小麦品种2个,玉米品种3个,棉花品种2个,大豆品种2个,花生品种2个;二是推广高产栽培技术17项,其中小麦4项,玉米5项,棉花4项,其它4项。为做好推广工作,全站同志分片包干,对各自业务承包的村负全责,落实技术服务。

推广农业技术与实施农业项目相辅相成,我场共实施7个项目,分别是小麦良补、小麦高产攻关、玉米良补、棉花良补、科技入户、配方施肥、新型农民科技培训。

(1)良种补贴项目实施顺利我场小麦良补实现全覆盖,主推优质品种烟农19,采取分村负责、责任到人的办法,做好技术服务。良补区小麦亩产均超过500公斤,由于做到公开、公平、公正,没有出现任何问题;玉米良补实施5000亩,占玉米面积的60%,灾年取得亩产500公斤的成绩,远比其它杂牌品种高的多,群众有了较好的亩收益,农业部门也获得了良好的社会效益,切实改变了农户对玉米品种选择随意的现象,为明年顺利实施玉米良补打下了坚实的基础;棉花良补实施了1000亩,推广的品种灾年表现不错,让广大棉农十分放心。

(2)科技入户项目效果明显我场7个村1个场部社区共80个科技示范户,对小麦和玉米种植进行技术指导。小麦科技入户推广4大技术,即主推1个高产品种、科学播种、配方施肥、病虫害综合防治;玉米科技入户做到一增四改,即增加密度、改种耐密品种、改为麦后铁茬直播、改用配方肥、改用机械作业。按照科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人的要求进行服务,并要求每个示范户带动20个农户共同落实高产措施。由于技术人员服务到位,示范户认真带动,科技入户工作成绩显著。示范户小麦单产550公斤,带动户小麦单产525公斤;示范户玉米单产530公斤,带动户500公斤。县对我场科技入户工作进行了表彰。

(3)小麦高产攻关项目顺利过关我场在20xx年—20xx年度实施小麦高产攻关2万亩。全部种植烟农19,适期科学播种,全部配方施肥,病虫害综合防治;实行统一供种、统一机耕、统一机播、统一田管、统一机收。每次田管前,我们都认真进行调查,针对存在的问题,认真分析,及时加以解决,采取召开广播会、发放明白纸、直接入户等措施,确保田管及时到位。由于天帮忙、人努力,全场小麦高产攻关田平均单产1100斤,超高产攻关田单产近1200斤,为此,我场小麦高产攻关活动受到市县奖励。

(4)配方施肥项目规模扩大配方施肥项目在我场小麦高产攻关田全部实施,每亩节约成本15元,氮肥后移每亩增收60 元,合计亩节本增收近80元,2万亩攻关田节本增收近160 元;在玉米上实施配方施肥5000亩,亩节约成本10 元,重施穗肥增收50元,亩节本增收60 元,5000亩玉米节本增收30 万元。配方施肥项目的实施已深入到我场农户心中,为将来的项目实施打下了良好的基础。

(5)新型农民培训项目顺利进行重点是围绕小麦生产,配合县农技中心做好各项服务工作,确保项目顺利实施。

组织全站人员认真学习党在农村的方针政策,加强业务学习,多为农民办实事、办好事、办成事,树立农技人员的良好形象。

对实施项目,全站同志即要分工明确,又要团结协作,充分发挥每位同志的才能。查找不足,及时改进,促进综合服务能力逐步提高,及时有效地把农业新技术推广到位,发挥效益。

规范协会运作,通过扶持、示范、带动,促进协会健康、快速发展,为农业产业化推进打好基础。

根据中央文件精神,为加快农业发展,增加规模效益,要积极探索新的农村经营方式,要发现、总结各种情况,积极支持好的方式,促进农村经济又好又快地发展。

村级农业工作计划篇三

20xx年我镇农业发展本着因地制宜,扬长避短,发挥资源优势,合理调整种养结构,进一步完善集约化、产业化的现代农业发展思路推进。进一步加快土地流转速度,发展规模效益型农业,增加农民收入,引导农民以经济效益为中心,彻底破除“以粮为纲”观念,发展生态农业、发展现代农业、发展观光农业、发展休闲农业为目标。

二、20xx年农业重点工作

1、设施蔬菜基地建设

明年继续加大温室基地建设力度。首先完成**二期温室基地建设,由现在的200亩,扩大到300亩,加上原有冷棚400亩,整个基地设施菜种植规模达到700亩。再有就是半截河200亩、**200亩、**100亩三个设施菜基地建设,目前已完成土地流转等基础工作。

2、做大做强农业专业合作社

我镇农业专业合作社运作较好的并且有一定影响力的有3家,即大代木穆民肉羊养殖专业合作社、**瑞丰蔬菜种植专业合作社、**东发蔬菜种植专业合作社。现在这3家合作社分注册了“穆民”“抛庄”“东耘”商标。明年计划进一步做大做强,将优质的农产品打入京、津及沿海地区。

明年我镇北八村(子牙新河以北的8个村)将以**温室基地为核心,重点发展日光温室,**已完成100亩土地流转用于建设日光温室,十王堂村(温室水果)。我镇中部各村将以**温室基地为核心发展日光温室,**村已完成200亩土地流转,用于温室建设。西部各村在**和**的影响下,部分村也开始筹划温室基地建设,如胡太洲,半截河,正在加紧土地流转。

3、植树造林新机制

明年春季植树造林,计划改变原有分散零星种植模式。总思路是化零为整,整体推进,政府扶持。将全镇31个行政村,所有宜林的沟、路、渠两侧全部发包到村到户,好的地段进行有偿承包,各别地段可零地价发包,本着权、责、利相结合的原则,进行谁种植,谁管护,谁受益,充分调动人民参与与绿化的积极性。同时,镇政府给予一定的奖励和相应的政策扶持。

4、农业基础设施建设

继续实施高标准农田项目,本项目涉及子牙新河河套16个,2xx亩耕地(1400万);继续实施高效节水项目,本项目涉及**、朱司吴召、**、门店、**、前董景、珠庄等9个村。(800万元桥闸维修、地下管道、扬水站点);继续实施土地平整项目,本项目涉及子牙新河河套南15个村,40000亩耕地(2400万);继续实施土地出让金项目,本项目涉及子牙新河河北**、**2个村,3个温室基地,10000亩耕地。(550万)

三、保障措施

1、科技示范户典型带动

重点培育农业科技示范户,从农业所属种植业、养殖业等产业中挖掘示范户,以点带面,加大宣传力度,增加辐射效应,从而使整个产业发展壮大,增加新的农业经济增长点。

2、农业专业合作社引领

做大做强农业专业合作社,重点发展有产业发展后劲的合作社,使合作社在产业调整过程中发挥其引导作用,扩大社会影响力,从而使原本分散、零星、无组织的传统农业,重新凝聚起来,降低生产成本,增加农业收入。

3、政府扶持

镇政府根据国家相关农业政策,结合我镇农业发展的实际需要,进一步增加农田水利基础施放投入,积极争取上级农业发展资金,有针对性的对一些重点产业给予扶持。

村级农业工作计划篇四

加强新植果树管理,强化示范片建设管理,以示范片带动果蔬产业发展,缩短见效周期,深入开展标准化示范建设,提升品质和效益;20xx年5月前,新发展黄果柑、枇杷17000亩,其中:黄果柑7000亩,枇杷10000亩;稳定粮油生产和蔬菜生产,做好水稻、玉米、马铃薯、紫色红苕等粮油新品种选种引种示范工作,重点做好2100亩常年商品蔬菜基地建设;大力开展病虫绿色防控和专业化防治,进一步巩固、扩大我县绿色防控面积,20xx年,力争实现农民人均纯收入增加770以上,其中种植业带动增收达700元以上,畜牧业带动增收达70元以上。

新建畜禽标准化养殖示范小区(片、场)5个。恢复草科鸡产业发展,推广适度规模草科鸡林下养殖,抓好草科鸡品质品牌建设,出栏草科鸡40万只以上。抓好畜产品质量安全监管工作,养殖大户、饲料、兽药经营户检查面达100%。

结合新村建设、民族地区经济发展、移民后期生产发展融入、林区公路建设等项目,新修改造机耕道40公里,硬化机耕道40公里,硬化联户路50公里,机耕作业面积4万亩,农机总动力达到13.5万千瓦,认真抓好全县已硬化759公里机耕道的养护管理。加强源头管理和上路检查。抓好农机安全工作,确保全年无重特大农机安全事故。

计划新建农村户用沼气池500口以上,带动农村500户以上的农户进行改厨、改厕和改圈,进一步改善人居环境得到,农户生活质量明显提高。做好枇杷和黄果柑的测土配方施肥实验,为我县的黄果柑、枇杷的增产和品质提高奠定基础。

一是积极争取加大政策性扶持,建立可持续发展机制。重点投入在农畜产品品种改良、病虫防治、生产条件的改造及基础设施改造。扶持企业和合作社积极开拓市场,加强技术培训与指导服务,确保特色农产品销售。

二是建立健全安全生产长效机制,推进农业安全生产形势进一步好转。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,加强安全生产宣传教育,认真贯彻落实安全生产责任制,强化安全意识,健全安全生产长效机制,规范安全监理,确保全县农业安全生产形势良好。

三是加强干部队伍建设,建立奖优罚劣的竞争机制,争创一流工作业绩,深入开展“转变作风下基层,排忧解难促发展”活动,增加服务三农的能力、水平,加快农技推广体制改革,达到队伍精干、管理规范、结构合理、服务高效的目的。

四是加快特色优势农业产业的发展,探索培育新的经济增长点,稳定发展粮油生产,大力发展果蔬等高效作物;大幅度提高科技在农业生产经营中的贡献率,重点抓好农业标准化关键技术的落实。

五是加强农业行政执法,加大饲料、兽药经营户和养殖户投入品监管,保障农业生产安全和农产品质量安全。

六是加大农业科技推广,实施科技兴农战略,依托四川省农业科学院、四川农业大学等科研院所积极引进适合我县的新品种、新技术。

为全面贯彻落实省、市、县干部驻村帮扶工作会精神,深入推进我局贫困村扶贫攻坚,尽快帮助帮扶村贫困群众脱贫致富,结合体育局实际,制定本工作计划。

认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届三次、四次全会、市委三届七次全会、县十三届三次党会精神,把扶贫攻坚作为全县全面建成小康社会的突破口,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部,推进贫困村加快发展,贫困人口脱贫致富,为全面打造“生态荥经·鸽子花都”加快建设幸福美丽新家园而努力奋斗。

县体育局结对帮扶对象:五宪乡豆子山村

体育局驻村帮扶干部积极向驻点村农民宣传党和国家各项强农惠农政策,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。

局主要领导是第一责任人,分管局长具体分管驻村干部帮扶工作。体育局派出驻村干部要结合对口定点扶贫,具体负责驻村帮扶工作,要主动与派驻村沟通,加强与帮扶村的联系,认真开展调查研究,确定工作重点,明确工作目标,落实保障措施,切实帮助派驻村和帮扶对象解决实际问题;体育局要加强与派驻乡(镇)党委、政府的沟通协调,及时了解掌握驻村干部工作情况,落实驻村干部工作经费和补助,积极发动本单位党员干部职工开展包户帮扶工作;要主动关心帮助驻村干部,定期听取工作汇报,及时了解工作情况,切实帮助解决实际困难。

在动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时,对体育局灾后重建项目进行梳理,涉及民生工程项目在政策允许的情况下,适当向联系村倾斜,加大扶持力度。并根据联系村的实际和需要,积极协调相关部门落实发展资金,争取帮扶项目,动员引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管,积极增加农户收入。

协助解决中院子组顺防洪提健身场地安装照明设施、维修、新购本村原有的两个跳坝坝舞的音响设备、豆子山、张家湾、胥家湾、梁家湾四个组新建小型垃圾池10个。

驻村干部要主动与所在联系乡(镇)党委、政府沟通,积极参与农房重建工作,并按照联系乡(镇)党委、政府的统一安排,协助做好农房建设协调和监管工作。

积极配合农业部门组织动员贫困群众参加茶叶种植等产业及相关技能培训,拓宽增收渠道。因地制宜助推驻点村特色产业发展,提高贫困农户经济效益,帮助培育致富带头人。

20xx年力争全县粮食总产4.8万吨,农民人均纯收入增长12%,力争突破8500元,力争有机农业面积达到20万亩。常规商品蔬菜面积20000亩,茶叶9万亩,油料作物总产达到15万吨,食用菌总产达到10万吨,名优茶叶500吨。培育新型农民400人,培训实用技术型农民10000人,力争全县新增认证“三品一标”产品20个。

。培育有机农产品加工企业5家,力争新增省级龙头企业2家,市级龙头企业3家,新增有机论证面积1万亩,新增有机农业专业合作社10家以上,新增省级有机农产品销售网点3个,积极探索发展家庭农场。

稳定农村土地承包关系并保持长久不变,在落实土地集体所有权的基础上,稳定农户承包机制,放活土地经营权。进一步完善县、乡、村三级农村土地承包经营权流转服务平台体系建设,规范有序的开展工作,确保农村土地承包经营权健康、快速、有序的流转。引导、鼓励、协助农民做好承包土地经营权向金融机构抵押、担保融资,认真做好确权颁证工作资料整理,归档等工作,确保农业部检查验收通过。

建立健全农产品产地环境安全监测评价、保护、修复制度,对产地环境进行定位动态监测,全面掌握水、土、气等产地环境因子变化情况。开展农产品产地环境污染普查,摸清产地污染底数,把好农产品生产环境安全关。

农业、公安、工信、工商、质监等部门要协同联动,统筹推进农业投入品审批、生产、经营和使用管理,严格执行准入门槛,畅通经营渠道。加大农业投入品和有毒有害化学物质管控力度,严厉查处农产品制假售假、非法添加等案件,涉嫌犯罪的应当立即移送司法机关追究刑事责任。严格农业投入品使用管理,严防农业投入品适用和滥用,依法落实农药安全间隔期和兽药休药期制度。在春耕、“三夏”、秋冬种等重要农时季节,集中开展农资打假治理行动。

县级农业部门要建立健全农产品质量安全监测制度,加大例行监测力度,扩大监督抽查的品种、范围和参数,确保农产品质量安全得到有效监控。建立监测数据库,加强农产品质量安全风险预警。强化农产品质量安全监督抽查,突出对生产、收购、贮藏、运输等环节的扩法检查和产品抽检。

大力推进“百县百园”工程,重点抓大塅镇古桥村、交山示范园建设,以茶叶、有机水稻、有机蔬菜生产加工、生态农业观光为主导产业,确保建成核心区不少于20xx亩,示范区不少于1万亩的现代农业科技示范园。加快园区“三通”、玻璃温室、有机农产品加工车间、办公楼的基础建设,完成耕地高标准改造,引导工商资本投资现代农业示范园区建设,发展现代种养业,引进1-3家亿元以上的龙头企业。

村级农业工作计划篇五

为全面落实我区“六五”普法规划,进一步增强干部职工的法制意识和法治观念,提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,按照区委《全面深入推进依法治区的决定》和《市区依法治区实施纲要》的精神,结合我局工作实际,制定本计划。

局系统全体干部职工,包括领导干部、行政执法人员及其他工作人员。

采取集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等方式进行,并适时组织干部职工参加法律知识考试考核、学习交流。

(一)提高认识,加强领导。建立健全干部职工学法制度,是提高干部职工依法行政意识和能力的有效手段,也是推进农业法治建设的重要措施。局系统干部职工要充分认识学法、用法的重要意义,增强学法、用法的自觉性和主动性,统筹兼顾,妥善处理好工作与学习关系,做到以学习促进工作,以工作的成效检验学习的成果。局属各单位、机关股室(站、所、校)和党总支(党支部)要切实加强组织领导,结合实际,进一步细化学法计划,强化措施,确保年度学法任务的完成。

(二)联系实际,学以致用。坚持学法与用法相结合,做到在“学”上下功夫,在“用” 上见成效,努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。要把学习法律知识与农业行政执法相结合,不断提高农业行政执法人员法律素质和执法技能,增强严格执法、规范执法、公正执法、文明执法的观念,切实提高依法办案的能力和水平。

(三)严明纪律,确保效果。严格执行考勤请假制度,无特殊原因,集中学习不得缺席,确需请假的,事后要主动补课。要根据自身工作性质与特点,联系实际,确定自学内容,做好学习笔记和撰写学习心得,领导小组办公室将不定期组织召开学习心得交流会,确保学习效果。领导小组办公室要加强督促检查,确保学法的时间、人员、内容、效果四落实,并将学法情况作为干部职工年度考核的重要依据。

村级农业工作计划篇六

1、第一季度

检查对象:法律法规授权组织。

检查内容:检查各单位的行政许可是否在其法定授权范围内实施,是否符合法定程序、期限要求及行政许可案卷规范等情况。

2、第二季度

检查对象:行政机关、法律法规授权组织。

检查内容:

(1)巡查“受委托组织”和法律法规授权组织关于初级农产品安全监管的现场执法情况。重点检查执法人员业务技能、执法装备、执法行为规范等方面的情况。

(2)检查《行政强制法》贯彻落实情况。

3、第三季度

检查对象:行政机关、法律法规授权组织。

检查内容:农业行政执法和许可案卷,对案卷进行评审,选送优秀案卷送省农委。

4、第四季度

检查对象:行政机关、法律法规授权组织。

检查内容:主要依据《省依法行政考核办法》要求进行全面考核。依法行政工作进行检查考核。

行政执法监督检查工作,由农委全面推进依法行政工作领导小组组织实施。具体工作由农委全面推进依法行政工作领导小组办公室和市农委法规处牵头组织,邀请纪检、监察等有关领导参加。

检查主要以听取情况汇报、查阅台帐资料、现场察看、走访当事人、测评考核等方式进行。被检查单位要以书面材料向检查组进行汇报,提供相关台帐资料。具体被检查单位、检查时间、检查组组成人员等相关事宜另行通知。检查结束后,将通报检查考核结果,并作为年度工作评比的重要依据。

村级农业工作计划篇七

主要指标:全县农牧渔业总产值增长10%;农民人均纯收入增长10%。

一、稳定粮食生产。认真贯彻执行各项惠农政策,加强监管,切实维护农民利益,调动农民种粮积极性。稳定粮食播种面积,制止出现新的抛荒和撂荒。从提高单产入手,扩大粮食良种覆盖率,推广超级稻,开展粮食高产创建活动。

二、落实项目工作。抓紧项目的争取和申报:第二轮现代渔业示范县建设(20xx-2015年)分三年实施300万元、规模化蛋鸡标准化示范场建设70万元、推广无土基质栽培基地建设(100亩圣农“生菜”》100万元、农产品质量安全可追溯体系建设60万元、高标准农田建设(华桥石壁窟高标准农田)120万元。跟踪落实好____县农民创业园示范基地、动物疫病监测与产品质量控制检验中心、天瑞生猪标准化示范场建设、海鲜菇工厂化生产、闽源水乡渔村、大鲵原种繁殖基地建设、西溪中华鳖国家级水产种质资源保护等项目的实施工作。

三、下大力气抓招商引资。通过招商引资,新引进1600万元养鳗场,做大做强李坊铁皮石斛、天马山大鲵养殖、海鲜菇工厂化生产、家庭农庄(鸿建科技农庄、亿帆休闲渔庄、闽源水乡渔村等)、水产品加工等农产品产业,服务我县生态食品城建设。

四、加强重大动物疫病防控。继续抓好强化免疫工作,坚持免疫日制度,确保免疫密度保持100%。继续加强疫病监测,强化快速反应机制建设,提升县动物疫控中心、县动物卫生监督机构规格,进一步提高禽流感、口蹄疫等重大动物疫病应急反应能力。加强检疫监督规范化管理,提高产地检疫和屠宰检疫执法水平。规范免疫操作,健全和完善免疫档案和免疫标识制度,稳定村级动物防疫队伍,加强培训,提高素质。确保畜禽养殖企业产地环境安全。力争全国第一个“肉禽无禽流感生物安全隔离区”通过国家农业部验收。积极争取成立乡镇动物卫生监督机构。

五、强化农产品质量安全监管。继续加强农产品认证工作,确保20个(18.2万亩)农产品认证的证办好。加强农产品标志管理。继续加强果蔬农残抽样检测、畜禽药残检测。进一步加强农产品生产企业投入的监管,积极会同有关部门进一步整顿和规范农资、兽(渔)药市场秩序,坚决打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为,积极开展打击添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动,从源头上保证农产品质量安全。

六、持续抓统防统治工作。继续扶持有能力的公司、专业合作社成立基层机防队,与农药经营结合起来,进一步做好统防统治工作。

七、强化农业科技队伍建设。继续实施专业技术人员继续教育制度,进一步提高农业科技人员专业技术水平;大力开展科技下乡活动,进行现场咨询解答,为农民传经送宝;进一步完善12316农业服务热线和____县农业信息网建设;加强农业信息发布力度;开展科技培训,重点做好村级农民技术员,动物防疫员、绿色证书工程和新型农民科技培训工程。

村级农业工作计划篇八

按照xx20xx年“两规划”目标管理责任书的.要求。以圆满完成市妇联组织的各项活动任务为重点,以提高局系统妇女儿童整体素质为目标,以保障妇女儿童权益为根本,切实做到“男女平等”和“儿童优先”的基本原则。加大工作力度,进一步激发妇女立足本职岗位,建功立业的工作热情,为推动全市农业工作平稳快速发展做出应有的贡献。

(一)强化学习,提高妇女同志的综合素质

把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设活动,利用学习、参观、座谈讨论等形式积极引导广大妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长。适时开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。

(二)提供平台,促进妇女同志和儿童的身心健康

为充实广大女职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力,组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,达到寓教于学、寓学于乐的目的。

1、利用多种宣传方式,开展妇女儿童宣传教育活动。充分利用政治业务学习、外出实地考察等方式加大对妇女干部的政策、法律、法规等知识的宣传力度。

2、组织妇女同志积极参加市妇联举办的各类活动。

3、在“三八节”,“母亲节”等节日期间,组织全局妇女同志开展多样的集体活动,丰富职工业余生活。

4、倡导健康文明的生活方式,关心妇女同志的身心健康。每年10月局系统均开展全体职工运动会,让妇女同志积极参与。

5、按照市妇联的要求,积极安排局系统女职工的妇检工作。

6、立足农业本职,为农村妇女开展农业政策法规、农业新技术等方面的培训,提高服务意识。

(三)认真完成妇女儿童工作各项任务

1、认真做好20xx年市农业局妇女儿童工作计划及总结。

2、切实贯彻落实全市妇女儿童工作会议精神及相关文件精神,并认真组织实施市妇联要求的各项集体活动。

3、认真上报各类数据,总结及计划。

4、认真上报市农业局妇女儿童工作信息。

在新的一年里,妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我们紧紧围绕市委、市政府、市妇联的工作大局,以提高广大农业系统妇女的工作能力为动力,不断与时俱进,求真务实。

村级农业工作计划篇九

(一)提升机构层级,优化组织效能。继续按照总行“机构、岗位和人员归口人力资源部门统一管理”要求,取消各部门对支行在机构、岗位设置和人员配置上的考核指标。研究适当上收支行部分中后台管理职能,在提升经营管理层次的同时,切实为支行减轻管理负担。

(二)加强员工管理,提高劳动效率。

一是持续做好员工行为管理各项工作。管人重在管“心”、管思想。坚持把做好员工思想工作作为各级管理人员的一项重要职责,常抓不懈,力促制度化、常态化。积极探索员工教育方式,从入职第一课抓起,开展违规案例教育、合规案例宣讲,教育员工知合规之实、行合规之道。继续发挥支行员工大会平台的重要作用,不断创新形式、丰富内容、增强实效,持续提升员工队伍职业素养和履职能力。改进和强化员工行为排查工作,在每季度常规排查的基础上,积极推行支行班子成员挂点和网点负责人定期谈心谈话制度,认真开展网点定期巡查和客户走访调查,强化对长期不出勤人员的管理,切实筑牢风险防控基础。

二是坚定不移地执行机关人员“只减不增”政策。切实扭转人员从县域向城区、从一线向机关、从前台向后台的“逆向流动”,力争在2015年底前将全市机关人员占比压降到37%以下。在此前提下,考虑各行实际,明确具体的标准和条件,满足一级支行机关确有需要的增人需求。三是进一步规范定向招聘人员的使用和管理,确保各行严格将定向招聘到县域的大学生安排县域机构工作,将定向招聘到柜员岗位的大学生安排柜员岗位工作。市行将组织定向招聘人员用工规范性专项检查,对以交流、借调等方式随意变换定向招聘人员工作地点或工作岗位的,要责令其限期整改,并追究相关人员责任。

(三)活化岗位功能,加快人才发展。深入分析岗位落地后的运行情况,研究制定岗位管理实施细则,进一步优化岗位体系,强化岗位激励,规范岗位运行,搭建好员工职业发展的“双通道”,让优秀人才在竞争中成长,凭业绩晋升。继续实施向基层倾斜的岗位管理政策,督导各行抓好《关于完善基层行岗位体系和员工晋升发展机制的通知》的贯彻落实,指导支行做好高级专员岗位设置和择优选聘工作,以基层行高级客户经理和营业网点高等级柜员聘任为重点,有序推进高级人力资源管理、高级财会管理等其他岗位的选聘工作。

(四)强化基础管理,依法合规用工。综合考虑经济新常态、互联网金融和经营转型等因素,严控人员总量增长,通过强化人力资源管理,盘活用好现有人力资源,最大限度发掘人力资源潜力。完善以劳动合同为基础的用工管理机制,激发员工队伍活力,督导各支行落实好考勤和医疗期管理相关规定和试用期考核的有关办法,规范员工的职业行为;引导各行树立依法合规的用工理念,积极预防和化解劳动争议,努力构建健康和谐的劳动关系。按照省行2015年劳务派遣转签劳动合同的有关政策,积极开展业务岗位派遣用工转签劳动合同工作;研究做好劳务派遣转签员工、定向招聘柜员与校园招聘员工的管理衔接,促进员工队伍的稳定;在此基础上,稳妥推进派遣协议到期的非“三性”岗位劳务派遣用工退出主营业务岗位工作。

(五)优化薪酬机制,提升配置效率。

一是坚持激励价值创造,合理配置薪酬资源。在工资资源有限的情况下,从结构上调整优化工资总额配置,持续加大与综合考评效益工资的挂钩力度,突出综合考评在全行加快业务发展、引导经营转型中的“指挥棒”作用。调整整合全行战略激励工资项目,合理配置中间业务、产品计价和其他专项奖励的额度,集中工资资源,突出对重点区域、重点业务、重点产品的激励,进一步强化战略激励工资的激励效果。

二是坚持绩效导向,优化完善员工收入分配机制。健全工资能增能减机制,做好员工积分管理,密切工资晋升与绩效考核联动;进一步完善员工末端分配,考核办法要科学合理,分配兑现要公平、公正、公开,集中工资资源向业务骨干、业绩突出的优秀员工倾斜,体现绩效为先,多劳多得;完善长期激励机制,落实《延期支付薪酬管理办法》,有效激励和保留优秀员工,发挥好薪酬的激励约束作用。

三是坚持面向基层,落实薪酬倾斜政策。加大对基层行资源配置力度,专项配置战略激励工资用于网点穿透式考核;从严控制市行、支行机关人员工资增长,继续实施“薪点值上限、工资总额”双线控制制度,工资总额增加的,要先增基层,再增机关,工资总额减少的,要先减机关,再减支行,确保工资资源优先投向基层一线;落实差异化年功津贴、最低工资保障政策,维护基层员工工资合理增长。

(六)细化年金管理,突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟踪管理和调控工作,合理引导预期,细化实施措施;着力解决“退休高峰临近、待遇刚性支付”常态化下,基金长期平衡和安全运行问题;健全企业年金社会化运行体系,优化整合业务流程,促进管理规范、运转高效、协调有序。

(七)完善培训机制,增强培训实效。牢固树立“培训优先”理念,切实发挥教育培训的先导性、基础性、战略性作用。一是完善培训管理机制。研究制定全行教育培训工作计划,调整优化考核指标。二是开展分层分类培训。对专业人员,组织实施专业条线岗位职业轮训,提升专业水平;对基层人员,重点抓好中、青年员工培训,提高履职能力。认真开展网点人员岗位职业轮训。三是加强培训基础建设。加强师资队伍建设,强化考核管理,实行动态调整、优进劣出,激活师资队伍活力;大力推行领导人员上讲台,使其常态化。加强电教室建设,年内一级支行全部完成电教室建设。加强网络学院推广应用,开展员工岗位资格考试、知识竞赛、在线学习培训,不断提高网络资源利用率。强化培训项目的全口径、全过程在线管理,为教育培训工作考核评价提供有力数据支持。

(八)加强离退休人员服务管理,不断提升满意度。一是加强政治理论学习。组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,定期通报我行重大决策和经营业绩,引导老同志在关注改革发展、建设和谐农行上发挥积极作用。二是加强活动阵地建设。组织开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈新变化”专题征文、健康讲座等活动,鼓励离退休人员参加老年大学培训班,不断丰富老同志的文化娱乐生活。三是加强待遇管理。加强离退休人员福利负债基金管理,充分考虑人员变动、大病等因素,科学核定离退休人员统筹外养老金及统筹外医疗费,防止出现因病致困的现象。加强退休人员养老金缴费年限的梳理认定,夯实待遇计发依据,保障员工利益。建立新增退休人员基本养老金预发机制,通过对到龄退休人员缴费额及缴费年限进行预审,逐步实现新增退休人员基本养老金转由社保部门预发。

村级农业工作计划篇十

“西瓜基地”位于我乡村,现有耕地面积2155亩,xx年西瓜种植面积1500亩,产量6000吨。我们通过解决西瓜重茬问题,扩大西瓜种植面积,优化种植品种,谋划“农家乐”旅游休闲,让市民体验西瓜采摘,进一步提高品牌西瓜知名度,促进瓜农增收;“芹菜基地”位于我乡村,现有耕地面积1733亩。近几年,该村利用优越的地理位置大力发展高、优、特种西芹,主要有加州王系列、日本西芹、法国西芹等。截止目前,全村发展温室大棚500多亩,特种西芹的种植比例已占全村西芹种植比例的60%。下一步我们将通过引进其他蔬菜新品种,采取积极措施推广先进农业技术,进一步调整种植结构,达到精品蔬菜种植多样性。

村民种植草莓成功后,带动周边10多户农民一起成立了草莓种植合作社,扩大草莓种植规模。今年,他们在草莓棚内间种的葡萄也开始结果,棚外的蓝莓也获得不错的收益,准备发展成为农家草莓观光采摘园,为村民增收致富趟出了新路子。

农业示范园运营几年来已初见成效,目前是我区最大的农业观光园。随着经营范围的延伸,农业蔬菜冷链物流园区建设被提上日程。目前,项目前期工作正在进行中。

完善乡、村两级密切配合,职能部门重点谋划、争跑项目建设的工作机制;做好项目包装、加大征跑力度,全力以赴做好乡域内的农业项目建设。

我们将以科学发展观为指导,以新农村建设为总揽,以增加农民收入为中心,发展旱作农业、节水农业、高效农业,坚持稳菜、优果、壮特的思路,突出新民居示范村建设,本着“以科技为支撑,以项目为导向,以调整农业种植结构为方向,以为农民增收”为根本出发点,全面推动我乡农业产业化进程,继续加强农业产业结构调整力度,加大农业项目投资力度,促进我乡农村经济的快速发展。

村级农业工作计划篇十一

在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的支持帮助下,通过全体工作人员的共同努力,圆满完成了年初提出的各项任务。20xx年度,我们将在十六届五中全会精神、十一五规划、中央农村工作会议精神的指引下踏实工作,为建设社会主义新农村、做好服务工作,对20xx年农业工作计划如下:

1、做好科技服务工作。建立农技人员联系村、联系户制度,对农业技术人员明确责任与年终考核挂钩。通过荻港镇“农技110”,为农民产前、产中、产后提供服务,同时积极与科研单位、大专院校开展联系,必要时请专家学者上门指导授课,传授知识解决问题,同时采取派出去的方法,将有一定工作责任感、品德好的年轻同志送到相关院校进行专业培训,提高专业技术人员的整体素质,更好地为三农服务。

2、引导农民成立专业合作组织和协会。按照民办、民管、民受益的原则,引导和扶持各种形式的农民专业合作组织,20xx以大丰圩为龙头引导组织一个水产品专业合作组织,把各类专业大户的活动开展的有声有色。

3、建立信息服务体系,培育农村经纪人队伍。镇成立农业信息网站并确定专业负责搜集信息资料和发送农民求购信息。村相应确定一名农业信息员,建立信息收集、分析、整理、发布制度。对农民生产出的农副产品鼓励经纪人帮助销售,使经纪人从销售的产品利润提取适当的报酬,为农民和种养大户做好信息服务。

按照“依法、自愿、有偿”的原则,引导农民通过土地流转的形式,实现土地经营权的依法流转,推动土地规模经营。使原有种粮大户(如新河村种粮大户唐德海、庆大村种粮大户周健等)种植面积扩大,通过他们的典型示范效应,努力在全镇扶持培育百亩以上种粮大户15户以上。

本着因地制宜、合理开发和利用自然资源为宗旨,加快建立特色农产品基地,扶持和培育规模种养大户,以项目和基地建设为龙头,在重点实施三大产业化项目的基础上再申报农业产业化项目,营造无公害农产品生产基地,建立起高标准、上规模、融精特、立体种养殖等生产经营模式,带动周边农户发展规模生产,促进全镇农业产业化发展。。

1、大丰圩千亩水产特种养殖,帮助申报无公害基地和产品,创造水产品品牌,提高我镇水产品的知名度和竞争力。

2、庆大千亩经果林(葡萄)基地,在20xx年取得农业部认定的无公害基地和产品的基础上,申报绿色食品品牌。

3、赭圻千亩有机茶基地建设,在20xx年取得农业部认定的无公害基地和产品的基础上,申报绿色食品品牌,开创农产品加工龙头产业,树立“覆釜云峰”品牌有机茶,壮大村级经济,增加农民收入,实现经济效益和社会效益。

4、做好农业产业化项目的申报工作,在以往的项目建设的基础上,新申报农业产业化项目5个,即《杨山平安猪场建设项目》、《水稻旱直播技术应用项目》、《笔架千亩优质稻生产基地建设项目》、《大丰圩特种水产养殖项目》和《年出栏20万只家禽养殖项目》。

5、畜禽养殖:积极扶持畜禽规模养殖业,20xx年重点扶持养禽大户5户,使每户年养殖数每户力争达100000——150000只;扶持养猪大户2户,使每户年商品猪出栏力争达1000头以上,以带动全镇畜禽养殖发展。

6、经果林蔬菜:以庆大申报批准的无公害基地和产品为优势,重点在基地内发展经果林(葡萄)1000亩,瓜果蔬菜1000亩。

7、努力打造农产品品牌,积极为我镇高档农产品进行申报注册做好服务。在20xx年创造的农产品品牌两个(其中水产品螃蟹“板子矶”,赭圻茶叶“覆釜云峰”的基础上,再申请农产品注册商标两个,进行产品商标注册。同时对庆大和赭圻无公害基地生产的蔬菜瓜果、茶叶进行无公害商标包装推向市场,提高我镇农产品档次和知名度。

1、开展农业信息服务工作,为种养殖大户提供信息技术服务,不定期的开展农业信息宣传服务活动。

2、继续做好农民负担管理管理工作,加强涉农收费管理,贯彻上级文件精神,结合各村实际,指导开展村内兴修公益事业,实现社会效益和经济发展,维护农民利益,促进农民生产积极性。

3、进一步强化村级(居委会)财务管理,一方面加强资金管理,严把村账代账关,结合村级换届加强村财内审,规范财务管理。另一方面,落实化债计划,争取化解一半债务,努力消化不良债务,力争20xx年底债务基本上化清。同时对债权建议采取较为妥当的措施,督促各村适当加以清收,避免村级资产流失。

4、开展农业信息服务工作,为种养殖大户提供信息技术服务,不定期的开展农业信息宣传服务活动。

5、做好土地承包管理工作,加强指导土地依法流转,提高土地利用率,同时积极协调处理有关土地承包纠纷,维护农民土地承包权益,保障农民利益。

1、进一步做好退耕还林工作,监督退耕还林国家补助资金发放到位。

2、进一步完善退耕还林档案管理工作。

3、继续加强森林防火宣传教育工作。

进一步加强动物防疫和高致病性禽流感的防控工作;加强渔政管理,做好长江春季禁渔工作;在农业生产中大力推广机收、机耕、机插。

村级农业工作计划篇十二

本文目录

农业工作计划

农业小春生产工作计划

农业服务中心上半年工作总结及下半年工作计划

农业局行政工作计划范文

农业工作计划(2) |

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一、思路目标

坚持“稳定面积打基础,完善改制求规范,优化品种攻单产,合理利用增效益”的思路,突出抓好小麦、油菜、蔬菜和饲草等小春粮油经济作物的种植,着力抓好“六个一”工程的实施和两个小春亮点的建设,确保小春粮食播面达万亩,总产万吨;油菜播面达万亩,总产万吨;蔬菜种植面积达万亩,总产万吨,促使农业上档升位和农民增产增收。

二、工作重点

(一)着力实施“六个一”工程。一是以李渡为中心,沿国道212线建立x万亩小麦良种高产示范基地。二是以曲水为中心,在移山、羊口、大树等地建设1万亩优质豌胡豆基地。三是以李渡、龙岭、吉安为重点,建设1万亩油菜高产示范基地。四是以河西为中心,在羊口、李渡等乡镇沿江建设x万亩优质胡萝卜生产基地。五是依托天冠冬菜,建设万亩优质冬菜种植基地。六是在木老、大树、盐溪、桥龙等乡镇建设万亩优质饲料饲草种植基地。

(二)努力打造小春四大亮点。一是李渡小春综合生产大现常该现场规划建设1000亩,包括小麦、油菜种植良种良法的推广,预留行利用等内容。二是大树饲草种植大现常依托大树桂花园畜牧园区,在木老、大树等乡镇集中成片种植优质牧草。三是河西胡萝卜种植大现常在河西至羊口沿江村社规划种植胡萝卜1万亩,抓好病虫防治、基础设施配套等工作。四是曲水空闲地块利用暨旱地改制现常在曲水沿212国道线中华寿桃种植地块发展种植秋菜,豌豆尖等短时节蔬菜;对原满土种植的地块实行分厢轮作,充分发挥亮点示范带动作用。为抓好小春生产,各乡镇也要准备30—50亩的小春生产现场,供农民群众观摩学习。

三、工作措施

(一)突出抓好“三优”。一是品种优质。为减少病虫害的影响,各地要引导农民群众坚决淘汰抗逆性差的小麦川麦30号以下、绵阳29号以下品种,推广川麦32号、川麦39号、川麦42号、川育16号、川农19号等抗病高产新品种;豌豆主推龙豌1号、中豌4号;胡豆主推成胡14号、15号,保证良种推广率达到100%。二是技术优良。两季田要挖好“四沟”,解决湿害;全面推广以机播、条沟点播、撬窝点播为主的小窝疏株密植,实施小麦“三六”精播,增窝增种保足苗,合理密植,杜绝稀大窝现象;施足底肥,氮磷合理搭配,促进早生快发育壮苗;抓住立冬前后五天最佳播期播种,十一月二十日前完成小麦播种工作。三是布局优化。不断优化预留行作物的种植,对城郊木老、文峰、大树等乡镇,抓好预留行优质商品蔬菜的种植;对草饲牲畜养殖重点乡镇如大树、龙蟠、桥龙等地,重点抓好优质饲草的种植;其它乡镇,重点抓好饲料蔬菜的种植。

(二)保证种植面积。坚决把各地的高磅望天田和无水源保障田全部改旱种小春;充分开发预留行,在预留行种上蔬菜、春洋芋、胡豆或饲料作物,实现小春预留行利用率“保八争九”(保证达到80%,力争实现90%)目标;充分利用田坎、地角、坡台、果园间歇地种植小春,大搞“增间混套”;鼓励外出务工农民转租、转包荒地对撂荒土地恢复耕种。

(三)规范旱地改制。小春仍是满土种植的地方,要下决心从今秋播种开始坚决改制;改制较早的地方要稳定改制面积,进一步规范预留行;要引导农民根据当地实际,抓好预留行的利用,突出经济效益,种植蔬菜、豆类和饲料;玉米地块要继续按“双二五”、“双二八”等规格留好预留行,城郊和平坝地区等有条件的地方,在一、二台土要大力推行“双六尺”、“双五尺”种植模式,实现旱地五至七作。

(四)保证物资供应。各工委、乡镇及农业部门要组织力量,清仓查库,算好种子差口帐,及时组织调运小春作物尤其是小麦的良种,务必要在10月20日前全面到位;供销、农业等部门要备足肥料、农药、农膜等农用物资,保证小春生产需要;各工委、乡镇,区工商、质监等部门要加大对假冒伪劣农用物资的查处整顿力度,保护农民利益。

(五)加强宣传培训。各级党委、政府,农业部门、宣传部门都要抓紧时机,在10月底前围绕工作重点,采取会议、广播、墙报、举办技术培训班、召开技术培训会、印发技术资料等多种形式,搞好对乡、村、社、农户的小春生产实用技术培训,做到一家一个明白人,一户一张明白纸;通过建设小春示范基地,让群众树立以粮为本的思想,把千家万户动员起来,努力提高种粮收益。

四、强化保障

(一)加强组织领导。小春生产是全年农业生产的关键,为此区委、区政府将成立由区委分管经济工作副书记任组长、区政府分管农业的副区长任副组长的小春生产领导小组,全面负责我区的小春生产工作;农业部门要抓好现场的准备,农资部门要抓好种子、化肥、农药的组织调运,农机部门要全力以赴抓好秋耕;各工委、乡镇党政主要领导要把小春生产放在当前农村工作重中之重的地位,实行领导、时间、人力“三集中”,实现一把手亲自抓、分管领导具体抓、全员参与共同抓,发动群众、指导群众抓好小春生产。

(二)保证资金投入。区财政要预算专项资金,切实增加对小春生产的投入,重点用于技术培训和推广、品种改良、病虫防治、现场准备,区财政对此专项资金要优先安排,确保到位;区级相关部门要将小春生产的相关项目资金专项使用;各工委、各乡镇也要挤出一定的资金用于小春生产。

(三)严格目标考核。区委、区政府将“六个一工程”的实施、小春亮点的打造及小春生产种植面积、良种推广、旱地改制、规范栽培、病虫害防治等工作纳入干部岗位目标管理,区委、区政府将组织检查组,巡回各地检查生产动态,对抓小春生产特色明显、成效突出的单位和个人,区委、区政府将予以表彰奖励;对不能按时向区委、区政府交帐的,区委、区政府将予以通报批评。

农业工作计划(3) |

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xx镇农业服务中心xx年上半年度在镇党委、政府的领导和区经委的指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、开拓进取,以食品安全和重大动物防控防疫等工作为主要抓手,认真完成本部门职责,并全面落实区、镇各级领导部门交待的工作,努力为促进xx镇的全面发展贡献力量。

一、h7n9禽流感防控工作

面对h7n9禽流感这一重大考验,我中心沉着冷静、上下一心、认真谋划、全面部署,着重从信息处理、全面消毒、活禽扑杀、死禽的无害化处理和监督检查等方面全面展开了我镇的禽流感防控工作。

1.协调沟通

禽流感防控工作是一项十分复杂的系统工程,不是哪一个单位能够独立完成的,需要各条线的相关单位通力配合、积极协作,因此,做好协调沟通工作十分重要。

农贸市场和村居是此次防控工作的两个重点,因此我中心尤其重视与各市场经理和村居委的沟通工作。此外,我中心也与工商、城管、卫生、联动分中心等单位就禽流感防控工作的有关方面进行了积极协作。

2.信息处理

我中心为防禽工作的信息枢纽,一方面,要采集各市场、村居的信息,另一方面,要将采集的信息进行汇总处理,及时上报区府办。

我中心负责采集和上报的信息有:市场活禽数量、活禽业主健康情况、活禽不明原因死亡情况等市场方面的信息,以及村居私家活禽数量的排摸数据表、活禽饲养户主的健康情况、家养活禽不明原因死亡情况等村居方面的信息。

3.全面消毒

消毒是防疫工作的可靠手段,不但不可或缺,而且非得认真实行不可。区、镇政府给我中心配发了大量的消毒药品,这给我们做好消毒工作提供了重要保障。为做好消毒工作,我中心主要在有活禽销售的市场开展集中消毒,并重视对中心从事死禽处理工作的人员的安全保护。

4.活禽扑杀

根据上级指示,为全力扼杀一切可能产生h7n9禽流感病毒的源头,我中心与其他部门积极协作,在全镇范围内开展了活禽扑杀工作。

(1)农贸市场集中扑杀

根据镇政府的统一部署,我中心于4月5日,对全镇拥有活禽销售业务的14家农贸市场的活禽进行了集中扑杀。活禽扑杀后,对市场进行了全面消毒。4月6日,对各市场扑杀的活禽以及收缴的光禽等,进行了集中回收处理。

(2)村居排摸劝服扑杀

对于村居排摸的家养活禽,则与联动分中心、城管、派出所、村居委等协作,通过一一上门做思想工作的方法,说服户主配合扑杀。我镇前后扑杀活禽共计2051羽。其中,市场1474羽,村居577羽。

5.死禽的无害化处理

根据农业部和世贸组织联合发布的报告,h7n9禽流感病毒由禽类传染给人,不明原因死亡的禽类尤其具有危险性。因此,我中心对各市场、村居等报来的发现有死亡的鸡、鸭、鹅、鸽子或其他鸟类的情况非常重视,尽最大努力第一时间赶赴现场进行安全消毒并将死禽送往区农委疾控中心进行无害化处理。另外,我中心还明确要求,工作人员在处理过程中,要注意做好群众的安抚工作。

6.监督检查

各项计划和部署的落实有赖于严格监督、认真检查。监督的重点在于市场的消毒工作、活禽扑杀工作,而重中之重则是督促各市场切实贯彻市区有关全部停止活禽销售的规定。为确保禽流感防控工作的成功,监督检查工作容不得一丝一毫的疏忽。

努力工作终于获得了回报。有赖于全镇工商、卫生、城管、联动、公安、村居委等各条线相关单位的通力配合和积极协助,直至疫情结束,xx镇全镇范围内尚未发现一例h7n9禽流感病毒感染病例或疑似病例。这无疑是对我镇、我中心开展的禽流感防控工作的最大肯定。

二、其他动物防疫工作

xx年上半年我镇动物防疫工作按照年初制定工作目标和市区业务主管部门的工作要求,贯彻落实有关法律法规、为有效防治辖区内各种疾病的传播发生、确保上市动物和畜禽产品的食品安全、维护人民群众身体健康和生命安全作出积极努力。

1.动物免疫工作

我中心与3月16-17日对我镇32个居委会,一个花鸟市场共计56户养鸽户、1538羽鸽子进行强制免疫接种,免疫率达100%,所用疫苗由区疾控中心提供,并要求做好防疫及饲养人员安全防范工作。

2.落实监管工作

为贯彻中华人民共和国动物防疫法,中华人民共和国食品卫生法和xx市动物防疫条例等法律法规和规章的有关规定。确保广大市民食用安全和身体健康,我中心对全镇8家大卖场2家冻库及3家宠物诊所于年初签订承诺书,并不同期进行监管检查。

3.动物养殖登记

严格执行养殖登记制度,对居民饲养的鸽子,有各居委会卫生干部每月20日前把《xx区动物养殖登记表》报中心,然后由中心汇总后上报区动物疫控中心和区动物卫生监督所。

4.消毒灭源工作

做好消毒灭源工作是防止重大动物疾病发生的有效措施。今年上半年,我们对全镇15个农贸市场2家冷库及56户鸽子饲养户及时发放区动物疾控中心下拨的消毒药物高氯灵350瓶、聚维酮碘52瓶、消毒净20瓶、农家福20公斤,并要求做好消毒记录为开展消毒灭源提供特资保障。

5.做好集贸市场禽畜产品监管

认真做好本镇辖区内15家农贸市场动物及畜禽产品检验合格证和确认单的登记汇总工作。1-6月全镇畜禽产品检疫证均有效,1-6月累计销售猪16808头,1-3月累计销售活鸡33171羽,至4月5日h7n9禽流感爆发时止。

6.参加各项培训

为提高自身业务,了解动物疫病预防和自我保护意识。根据上级业务主管部门的要求,有关工作人员参加xx市动物检疫员资格培训和考试,及其他方面的各科业务培训,提高个人业务知识,为更好做好动物疾病预防与应急工作。

三、食品安全监管工作

食品安全关系到千家万户,历来是我中心工作的重中之重。xx年上半年度我中心主要从食品安全流通信息追溯体系的全面覆盖及规范使用、积极参与xx镇食品安全“百日整治”行动和平安市场创建活动等方面全面加强我镇食品安全监管工作。

1.食品安全流通信息追溯体系

食品安全流通信息追溯体系是一个包含粮食、蔬菜、猪肉、牛羊肉、水产等农副产品、覆盖我镇各大卖场和农贸市场的综合体系。早在去年,我镇既已基本完成追溯体系的全覆盖。今年的主要任务则为:一、查漏补缺,真正实现追溯体系无死角、全方位的覆盖;二、狠抓落实,严格督促追溯体系的规范运用。

5月22日,金士华副区长和区经委、区工商分局分管领导、有关科室负责人检查了我镇报春菜市场、莘城菜市场、乐购xx店、农工商113店的追溯体系的建设和使用情况。区领导对检查情况很满意,积极肯定了我镇在推动和落实食品安全流通信息追溯体系方面的努力工作。

镇食品安全“百日整治”行动

5月13日,我中心参加了“xx镇食品安全‘百日整治’行动推进会”。会上,听取了食安办、药监所、工商所等部门的工作通报,明确我中心的工作职责和定位。

根据会上的安排,我中心将严格督促各大卖场和农贸市场认真落实我镇在食品安全方面的各项规定,尤其注意市场内的冷冻肉制品、动物血制品,并积极配合食安委等部门就落实情况进行明察暗访,坚决保证我镇广大人民群众的食品安全。

3.平安市场创建活动

“平安市场创建活动”是由工商部门牵头、综治委和市场主管等部门配合的、涵盖食品安全、消防安全、环境卫生、市场管理等多方面内容的一项综合工程。我中心对此一活动历来重视。本年度,我中心将紧紧围绕食品安全展开平安市场创建活动。而今年食品安全工作的重点将是市场内现制现售的食品、散装食品以及动物内脏等存在安全隐患的食品的规范和整顿。

四、商业企业日常管理和服务

xx年上半年度,商业企业日常管理和服务主要有三方面的工作:一是商业信息统计工作;二是“xx年(第三届)全国年货购物节”的开展;三是“销售真牌真品,保护知识产权”承诺活动。

1.商业信息统计工作

完善的商业信息统计能为区商务委、经委等部门的正确决策提供大量第一手的资料,意义重大。我中心的商业信息统计工作主要侧重于节假日期间各卖场和餐饮店的销售统计,具体到这半年,就是清明节、劳动节和端午节这三个节假日期间的相关销售统计工作。

2.“xx年(第三届)全国年货购物节”

全国年货购物节已连续开办三届,它是与全国消费促进月一脉相承的商业促进活动,都是促进消费、推动商业的难得契机。

3.“销售真牌真品,保护知识产权”承诺活动

根据市承诺办印发的《xx年xx市“销售真牌真品,保护知识产权”承诺活动工作计划》,本次承诺活动将分区域、划季度开展,不仅要求各区县结合本区域实际,而且每季度都有重点工作。

第一季度重点落实在3.15国际消费者权益日及4.26世界知识产权日进行宣传,发放宣教资料,并对承诺活动进行检查。第二季度以交流工作经验,开展现场学习为主。目前,这两季度的工作均已基本完成。

五、其他工作

除了本职工作外,我中心还对其他部门涉及大卖场和农贸市场的工作,如消防安全、垃圾分类、防汛防台等给予了积极配合。

1.消防安全工作

我中心历来重视农贸市场的消防安全工作,不仅配合安全办召开每季度的农贸市场消防安全专项工作会议,而且在历次的农贸市场经理会议上都反复强调。至于具体的工作,则通过中心工作人员的日常巡查和联合安全委进行例行检查等方式认真开展。

2.垃圾分类工作

我镇农贸市场的垃圾分类工作自去年10月底全面展开。去年的探索为本年度的工作积累了大量有益的经验。具体来说,要配合相关部门有效推动各市场的垃圾分类工作,一是要思想劝服、政策引导,二是要严格督促、认真检查,三是要奖励落实、及时下发。

xx年1-5月份xx镇农贸市场垃圾分类的桶数分别为1386.3桶、1019.3桶、1625.8桶、1666.5桶、2049.9桶,合计7747.8桶。从这些数据可以看说,应该说各市场垃圾分类的工作成果是喜人的。

3.防汛防台工作

防汛防台工作的重要性和紧迫性不言而喻。因此,我中心的相关各项工作自入夏既已有序展开。借助于历年来农贸市场防汛防台工作的经验,我们督促各市场认真制定防汛防台期间的值班制度和责任制度,并排好值班表,建立健全应急预警和应对机制。

六、存在的困难和问题

这半年的工作,我中心虽然取得了一定的工作成绩,但也存在不少困难和问题,主要表现在:

1.对于食品流通安全信息追溯体系,个别市场主办方并不支持,不愿意投资建设;

2.马路上的蔬菜门面店越来越多,这给我中心对农贸市场的监管工作造成了极大的困难,尤其是在环保卫生方面。

七、下半年度的工作计划

1.继续做好我镇区域内的大卖场和农贸市场的监督和服务工作。

2.继续协助相关部门做好食品安全、消防安全和垃圾分类工作。

3.继续做好重大动物防疫防控工作。

4.在我镇范围内,审慎挑选,指定2家农贸市场作为活禽销售点,并督促其严格落实市、区关于活禽销售的相关规定。

5.贯彻落实《xx市活禽交易管理办法(草案)》,争睹和规范我镇的活禽交易市场秩序,预防和控制禽流感等重大疫病的发生和传播。

6.积极落实xx市政府xx年实事工程项目,在全镇区域内开展好农贸市场的“食品流通安全信息追溯体系建设”。

7.积极参与“——xx年度xx市星级标准化菜市场评定活动”,推动我镇标准化菜市场的巩固和发展,全面提升我镇标准化菜市场的建设管理水平。

8.认真做好领导交办的其他工作和任务。

xx镇农业服务中心

xx年6月14日

农业工作计划(4) |

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一、不断完善行政管理体制

1、进一步转变管理职能和方式。不断加强社会管理和公共服务职能,特别是强化农业支持保护、农民权益保护、动植物防疫检疫、农产品质量安全管理、农资生产经营秩序监管等职能。重视和运用经济、法律手段管理农业和农村经济事务,充分运用间接管理、动态管理和事后监管等手段对农业农村经济事务实施管理,为农业和农村经济发展创造良好的环境。随着农业行政管理体制改革的深化,逐步实现农业产前、产中、产后一体化管理。

2、重大事项实行科学民主依法决策。不断完善重大事项科学民主决策机制。重大行政决策在深入调查研究、广泛听取意见和充分论证的基础上,经单位负责人集体讨论决定。完善重大行政决策听取意见制度。制定与群众切身利益密切相关的公共政策,运用互联网、各种媒体等多种形式,向社会公开征求意见。推行重大行政决策听证制度。

制定重大行政决策听证办法,规定应当听证事项的范围和听证程序。法律、法规、规章规定应当听证以及涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项,都要进行听证。建立重大行政决策的合法性审查制度。涉及法律法规问题的重大行政决策,决策前需经政策法规科进行合法性审查。建立重大行政决策实施情况后评价制度。做出的重大行政决策实施后,通过跟踪调查、评估等方式,及时发现并纠正决策存在的问题,减少决策失误造成的损失。建立行政决策责任追究制度。坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。

3、深化行政审批制度改革。严格执行《行政许可法》,依法做好农业行政许可工作。全面推进办事公开,依法公开农业行政许可的依据、条件、要求、过程和结果;规范行政许可办理行为,进一步创新行政审批方式,充分运用现代信息网络技术,积极推行网上受理、网上办理、网上审批和网上监督等方式,提高行政效能,促进行政权力公开透明运行。建立和落实重大行政许可听证制度、重大行政许可决定备案制度、行政许可决定公示制度、行政许可案件统计和案卷评查制度,不断规范行政许可行为。减少审批环节,依法下放权限,进一步落实扩权强县工作。

4、积极推进信息公开。健全信息公开制度,完善信息公开指南和目录。对依法应当主动公开的信息,及时、准确、全面地向社会公开;对人民群众申请公开的信息,依法在规定时限内予以答复。进一步推进农业重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。

5、完善农业应急管理机制。健全各类农业突发公共事件

应急预案

,有序推进应急管理处置基础设施建设,进一步完善农业应急管理制度和程序。

6、依法化解涉农矛盾纠纷。完善行政复议、调解等工作制度,健全多元化的防范和化解涉农矛盾纠纷的工作机制。建立农业行政复议工作规则,切实落实行政复议法定职责,注重运用书面审查、实地调查、听证、和解、调解等方式,充分听取各方意见,及时解决纠纷,提高行政复议办理质量。健全农业生产事故调处机制。

7、加强规范性文件管理。制定规范性文件要严格遵守规定权限和程序,符合法律、法规、规章和国家的方针政策,未经合法性审查、未经集体讨论决定的,不得发布施行。对涉及公民、法人或者其他组织合法权益的规范性文件,通过政府网站、新闻媒体等向社会公布;未经公布的规范性文件,不得作为行政管理的依据。发布规范性文件后,应当自发布之日起15日内报市政府备案。在规范性文件发布一定时间后,应当对实施情况进行评估检查。

二、完善行政执法体制

1、加大执法监管力度。认真贯彻落实农业部和省厅关于加强农业执法工作的意见,全面实行农业综合执法,建立以农业综合执法为主干、与法律法规授权机构执法相结合的农业执法体系,进一步完善农业执法体系。推进执法规范化建设,大力改善执法装备条件。强化农业检验检测能力建设,增强执法人员能力水平,加强执法经费保障,进一步提高农业执法能力。延伸拓展农业执法领域,突出农业执法重点,抓住重要农事季节,采取上下联动、部门配合的方式,开展集中执法行动,严厉打击一批坑农害农的大案要案。开展农机安全专项整治等活动。

2、规范行政处罚裁量权。贯彻执行《市农业行政处罚自由裁量权适用暂行规定》。进一步推动农业系统自由裁量标准的修订和完善,增强标准的规范性与操作性。做好新颁布农业法规规章的行政处罚自由裁量权细化工作。开展规范农业行政处罚自由裁量权工作落实情况专项检查。

3、开展行政处罚和行政许可案卷评查。坚持重大行政处罚案件备案审查制度,开展行政处罚和行政许可案卷评查,收集整理有指导意义的典型案例,重点做好行政处罚、行政许可典型。

村级农业工作计划篇十三

近年来,我区农业产业迅速壮大,农民收入持续增加,农民生活水平不断提高,农村环境日益改善,农业农村及新农村建设取得长足发展。随着工业化、城市化的推进,我区农村发展空间逐步缩小,我们必须立足有限发展空间,延长产业链条,提升产业化水平,深入推进农业产业化、规模化、特色化,推进我区宜居、宜业、宜游新农村建设。

一、大力推进农业产业化,促进特色农业发展

一是突出重点,大力发展种养基地建设。在大力推进“压单扩双”、提高粮食复种指数,稳定粮食产量的同时,抓好种养基地建设。蔬菜基地建设作为我区的“区长工程”,是我区农业建设的重头戏。按照市蔬菜生产总体规划,要完成公益、福龙800亩新蔬菜基地建设,加强兴隆、公益蔬菜基地的技术指导,巩固现有的蔬菜供给能力。同时抓好花卉苗木、特种水果、中华鳖等特色种养基地的改造提质和规模化经营,推进种养基地区域特色布局。

二是以点带面,大力推动农民专业合作社发展。引导农村生产大户、销售经纪人和各类农业龙头企业,利用各自的优势组建专业合作社,积极推进农民专业合作社发展一体化经营。根据生产经营需要,强化服务,重点对“产业规模较大、社员带动较多、市场品牌较响”的合作社,按照扶强、扶大、扶优的原则,进行重点扶持,进一步提高其示范带动能力,不断增强合作社发展的内在动力。

三是积极扶持,不断壮大龙头企业队伍。要在确保原有龙头企业不掉队的基础上,再增加2个以上省市龙头企业,重点支持康洁米业、精创富康、希朵曼等老牌龙头企业做大做强,打造雁峰农业品牌。利用龙头企业良好的示范带动能力,推动全区农业产业链条不断完善和延伸。

四是打造特色,切实抓紧休闲农业建设。按照“产业化经营、景观化打造、差异化竞争”的原则,充分发挥近郊农业的地域环境优势,大力发展休闲体验农业。扶持一批老的。以兴隆、公益连片蔬菜基地、公益草莓基地、开心四季果园、富强果业为载体,开辟劳动体验场,让市民在劳动中得到休闲。发展一批新的。通过制定优惠政策,引进一批农业休闲山庄,引导近郊农民大力发展农家乐,进一步做旺人气,做响品牌。重点支持颐和山水健康养生休闲会所、佳源农业生态科技示范园、华航果园城堡、元申苗木果园基地建设,打造市民的开心乐园。

二、狠抓农产品质量安全,加强质量监管体系建设

要按照“预防为主、源头管理、全程监管”的原则,全面加强农产品质量安全工作。认真贯彻实施农产品质量安全法,坚持以保障消费安全为基本目标,着力推进无公害农产品生产、积极开展农资市场监管和农产品质量管理专项整治工作。加快推进农业标准化生产,鼓励支持龙头企业、农民专业合作组织和种养大户率先实行。加强农产品质量监管体系建设,在抓好区级农产品检测中心建设的同时,注重扶持农产品生产基地(企业)农产品检测室的建设,加强对农产品产地环境的监测和保护、农业投入品的监测和管理,健全农产品标识和可追溯制度;抓好农产品质量日常检测,让消费者吃上营养、安全、放心的食品。

三、加快农业科技创新,确保农村发展稳定

20__年中央把加快农业科技创新,增强农产品保障能力作为中央1号文件的主题,因此我们必须把推进农业科技创新放在突出位置,增强农产品供给的保障能力。要高度重视农业科技的推广创新,稳定农业科技队伍。对坚持在农业生产第一线的农业科技推广人员,积极创造条件,保证农业科技人才不流失、不断层;公开招聘一部分农业科技人才,不断充实基层农技队伍。充分发挥农民合作组织、科技示范户和承包大户的桥梁纽带和科技带动作用。积极动员组织农民参加各种专业技术培训班,采用多种形式对农民进行“一技一训”教育,提高农民的科技致富能力。要在贯彻惠农政策上下功夫,千方百计把各项政策措施落到实处,加强对“三农”政策落实情况的督促检查,确保党的惠农政策充分发挥效力;同时加强对农村集体资金、资产、资源管理,进一步密切党群、干群关系,维护农村社会稳定。

四、按照“五新”要求,推进新农村建设

要继续按照中央提出的新农村建设“二十字”要求,以“发展新产业、建设新村庄、培养新农村、建立新机制、形成新风尚”为目标,加快我区的新农村建设步伐。一是要根据各村特点打造特色产业。兴隆、公益、福龙打造“农家菜地”,东风塑造“佳源休闲”,斯林开辟“斯林枣园”,文昌凸显“颐和山水”,山田寺重现“九丰山田”,形成一村一品一景的格局。二是大力开展农村环境综合整治工作。二是加强农村社会事务管理。要进一步推动土地流转,大力支持创办农民专业合作社,今年要新发展专业合作社6家。加强农村党风廉政建设。大力推进村务公开,继续巩固和完善“村账乡代管”制度,完善财务管理规章制度,使农村各项工作纳入规范化管理。全面推行村务监督委员会建设,积极开展村级创先争优活动和村级文化活动,动员群众自主组建腰鼓队、龙狮队等文化活动团体,倡导移风易俗和民主文明新风,建设幸福文明家园。各后盾单位和新农村建设驻村工作队要为驻点村解决1-2个实际问题。

五、工作措施

发展难题,把握农村发展的大趋势,提高驾驭农村工作的水平。

二要着力健全工作机制体系。农业农村工作涉及农村经济发展、民生改善和社会稳定,必须改变以往各自为战、各行其是的做法,形成各项工作有联系,各个部门统筹协调的工作机制。对新农村建设工作继续建立“一名领导挂帅、一个工作队驻村、三个后盾单位”的工作方法,确保取得实实在在的成效。

三要努力营造良好发展氛围。要坚持与时俱进,创新和丰富“三农”新闻传播手段,充分利用网络、手机等新兴媒体,提高“三农”新闻宣传的吸引力、感染力,让全社会更广泛地了解农业发展趋势和动态,营造全民关注、全民参与的良好氛围。

四是加强新农村建设驻村工作队员管理考核。区新农村建设工作建设办公室着重对工作队员的工作目标工作目标、工作任务完成情况进行管理。工作队员要深入调查、贴近群众,熟悉驻点村何村民的基本情况;要坚持以村为家,每月出勤22天以上,其中参加劳动不得少于5天;年底由区新农村建设工作办公室组织考察、审核,评定等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,并根据等次进行表彰和批评。

农业工作计划最新

村级农业工作计划篇十四

(一)及时补种换种,加强中期管理,组织群众抗灾夺丰收。

受5.16风灾、雹灾、洪灾的影响,城南南部七个居委遭受不同程度的损失,部分渠堰、电网、农田、农舍被破坏。当务之急,就是要发动群众,抢修被破坏的农田基础设施,对部分失收的玉米、蔬菜等农作物及时补种改种,加强肥水管理,恢复被损坏的民房,稳定农村社会治安。

(二)科技提产

培训新农民,筹备新机具,推广新技术,依靠科技推动农业生产提档提速。

针对目前果树挂果期和大春农作物大田生长期间的管理需求,及时组织农民培训,并通过种植大户带动,搞好果园、农田的田间管理;对办事处所有的机动喷器、提灌机具、耕作机具进行维修和保养,各居委要立即组织农业机械化专业服务队并强化技术培训,加强病虫监测,准确预报,适时组织大春农作物统防统治。

(三)发展经济

围绕青杠万亩农业示范园区,以项目促规模,以产业促发展,强调部门参与,全方位大力发展农村经济。

通过前期大量的努力工作,青杠园区已经具备了__多亩核桃,规划了4320亩蜜猴桃,实施了3200亩优质稻,发展了100户科技示范大户,购置了31台套先进农业机具,恢复了3公里高规格渠堰,完成了将近50%的农网改造,园区规模已初现轮廓。下半年将进一步追踪落实青杠公路油化、以青杠为主的水利“大灌区”建设等重大项目和明年农村沼气能源等基本建设项目。积极组织实施无公害生猪5000头和无公害蔬菜1000亩基地建设。辅之以重庆市农业信息网络入户工程和新农民培训工程,使青杠片区从大农业的高度发生项目聚集效应而达成园区经济质的飞跃。为“金溪河流域粮经示范带”成为市级农业示范工程提档升位扩规模。

(三)全面发展

围绕青杠万亩农业示范园区,以项目促规模,以产业促发展,强调部门参与,全方位大力发展农村经济。

通过前期大量的努力工作,青杠园区已经具备了__多亩核桃,规划了4320亩蜜猴桃,实施了3200亩优质稻,发展了100户科技示范大户,购置了31台套先进农业机具,恢复了3公里高规格渠堰,完成了将近50%的农网改造,园区规模已初现轮廓。下半年将进一步追踪落实青杠公路油化、以青杠为主的水利“大灌区”建设等重大项目和明年农村沼气能源等基本建设项目。积极组织实施无公害生猪5000头和无公害蔬菜1000亩基地建设。辅之以重庆市农业信息网络入户工程和新农民培训工程,使青杠片区从大农业的高度发生项目聚集效应而达成园区经济质的飞跃。为“金溪河流域粮经示范带”成为市级农业示范工程提档升位扩规模。

村级农业工作计划篇十五

(一)加强支行领导班子建设。优化结构,加强管理,增强合力,努力打造学习型、开拓性、务实型、自律型领导班子。

一是抓好领导班子优化调整。注重选拔政治素质好,大局意识强,懂经营善管理,能驾驭全局、应对复杂局面、处理疑难问题的干部担任支行“一把手”。注重加强班子副职的调整补充,大力优化年龄、知识和专业结构,加快更新换代,不断提升班子冲击力和战斗力。注重挑选政治可靠、业务精良、敢拼敢闯、情系“三农”的干部充实县支行班子,打造服务“三农”的坚强领导集体。

二是抓好多元化激励机制落实。认真落实好《关于进一步加强分支行领导人员激励的通知》,综合运用职级晋升、选拔培养、薪酬福利和荣誉激励等手段,对基层支行领导人员进行多元化激励,鼓励扎根基层、建功立业。

三是加强二级支行班子建设。落实好总行《关于加强二级支行建设的指导意见》,督促一级支行切实履行加强网点班子和党组织建设的责任,规范领导人员选拔,健全班子决策机制和议事规则,强化监督考核,切实提高二级支行业务拓展和风险防控能力。年内,力争为完成网点转型的二级支行(分理处)配备1名副主任,建立健全由网点主任、运营主管、增配副主任组成的分工明确、职责清晰、配合密切的领导班子。

(二)按照“三看”标准从严选拔。深入落实《党政领导干部选拔任用条例》,把从严的要求贯彻到干部队伍建设的全过程,配强各级领导干部。一是严把标准关。严格按照看工作业绩、看控险能力、看群众基础的“三看”标准,选拔任用干部,树立正确的选人用人导向。二是严把责任关。发挥好支行党委和市行组织部门把关作用,建立和落实“一把手”选任责任制,深入了解干部的德才与实绩,切实把好干部选出来、用起来。“一把手”出了问题,上级行的党委书记和组织部门都要负责任。三是严把程序关。重点把好“动议提名、考察考核、程序步骤”三关,坚决防止个人说了算,防止带病提拔,防止超职数超规格配备干部、违反程序调整干部等问题,提高选人用人公信度。

(三)体现“竞争择优”从严培养。落实总行《关于加强和改进优秀年轻领导人员培养选拔工作的实施意见》,按照“拓宽视野、优化结构、改进方式、提高质量”的总体要求,加强优秀年轻干部的培养选拔。坚持把基层一线作为选拔培养和锻炼干部主阵地,将基层领导经历作为选拔支行领导成员和后备领导人员的重要条件,作为年轻领导人员破格提拔的必要条件。继续实施青年英才开发工程,切实做好第三批培养对象的选拔工作,并做好第一、第二批培养对象的跟踪培养工作,切实运用好青年英才工程成果,及时把成熟的人才补充进班子。

(四)强化“激励约束”从严考核。

一是加强考核工作统筹性,修订完善《一级支行领导班子领导人员年度考核办法》,优化考核指标体系设置,不断提高考核的针对性和有效性,切实发挥好考核指挥棒作用。

二是改进考核方式。加强对支行领导人员工作完成情况和贡献度考核,完善支行班子副职强制排序考核机制,做实kpi考核,加强重点岗位考核激励。探索推进任期考核,加强对基础管理、风险防控、队伍建设等潜绩的考核,强化长期激励,防止短期行为。

三是强化考核结果运用。依据考核结果核定高管人员的年度薪酬,合理拉开差距,充分发挥绩效考核的激励约束作用。对作风漂浮、缺乏担当、长期打不开工作局面,且本单位市场份额居同业末位的干部,及时进行组织调整。

(五)坚持“抓早抓小”从严监督。在抓重点、抓日常、抓追责三方面着力。

一是抓重点。突出“一把手”、基层领导人员、退出领导岗位人员三类群体,落实好省行《关于规范和加强处级及以下领导人员退出管理的通知》,使退出领导岗位人员有岗位、有职责、有任务、有考核、按劳取酬,控制住风险和漏洞。

二是抓日常。在“常”、“长”二字上下功夫,严格落实个人有关事项报告及抽查核实规定,加强考勤管理和因私出国境审批管理,开展领导干部人事档案专项审核工作,重点做好“三龄两历一身份”等主要信息的审核认定,坚决纠正和解决档案造假、改年龄、改学历、改履历等重点问题;对支行“一把手”,综合运用考评、审计、信访以及个人报告事项等结果,研究建立监督信息档案,有针对性地落实提醒、函询、诫勉及谈心谈话制度。三是抓追责。严厉查处选人用人不正之风,加强支行选人用人工作专项检查,指导支行开展倒查排查工作,从源头上避免违规违纪行为。

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