2023年销售顾问的个人简历(优秀10篇)

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销售顾问的个人简历篇一

目前所在：广东省年龄：23

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：165cm

人才测评：未测评体重：50kg

我的特长：

人才类型：普通求职

应聘职位：采购员/助理，物业管理顾问/专员/助理，行政专员/助理

工作年限：1职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，佛山，深圳

阿里巴巴长沙千度网络科技有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：销售顾问

工作描述：

1、负责公司核心产品的.对外销售;

2、负责市场维护;

3、负责开展电话营销，挖掘潜在客户，跟进老客户，管理客情关系;

销售顾问个人简历。

离职原因：为照顾远方的年迈双亲!

湖南百诚达物业管理有限责任公司起止年月：20xx-02～20xx-06

公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：客服代表

工作描述：

1、礼仪接待。接待来访营销中心的准业主，询问对方来意以及真实需求，做好礼仪接待以及相关记录工作。

2、营销配合。全面配合置业顾问的售楼工作，协助其接待新老客户以及记录新客户的排轮情况。

3、带客看房。带领客户看样板房并详细讲解样板间的户型采光配套材质以及强大的优势。

离职原因：想尝试更有挑战性的工作

长沙市开福区伍家岭街道起止年月：20xx-07～20xx-08

担任职位：行政助理

工作描述：

1、进行安全工作检查

2、检查社区门面整改情况以及餐饮行业的卫生情况

3、搞好社区容貌管理，保护花草树木和绿地，落实好环境管理

4、做好社区的计划生育工作，并及时检查，做好相关记录

5、为配合长沙文明城市的建设，对于长沙主干道三一大道的车辆停放进行监督管理

毕业院校：中南林业科技大学

最高学历：大专获得学位:物业管理员证毕业日期：20xx-06

专业一：物业管理专业二：人力资源管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-06中南林业科技大学物业管理物业管理三级

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备，

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、吃苦耐劳，勇于创新，责任心强，有很好的团队合作能力。

5、具备独立完成业务能力。

6、由于勤于自我反省因此有很好的上进心和自学能力.

7、遵守并执行公司的要求，铭记“工作中没有任何借口”的承诺。为人诚恳，凡事追求完美，不讲任何借口，从而为公司的发展起到真正的作用。

销售顾问的个人简历篇二

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目前所在： 广东省 年龄： 23

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身高： 165 cm

人才测评： 未测评 体重： 50 kg

我的特长：原创首发

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购员/助理，物业管理顾问/专员/助理，行政专员/助理

工作年限： 1 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，佛山，深圳

公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 销售顾问

工作描述： 1、负责公司核心产品的对外销售;

2、负责市场维护;

3、负责开展电话营销，挖掘潜在客户，跟进老客户，管理客情关系;

4、负责规范操作保证服务质量，提升客户满意度和忠诚度，树立口碑、维护公司品牌形象。

离职原因： 为照顾远方的年迈双亲!

公司性质： 股份制企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 客服代表

工作描述： 1、礼仪接待。接待来访营销中心的准业主，询问对方来意以及真实需求，做好礼仪接待以及相关记录工作。

2、营销配合。全面配合置业顾问的售楼工作，协助其接待新老客户以及记录新客户的排轮情况。

3、带客看房。带领客户看样板房并详细讲解样板间的户型采光配套材质以及强大的优势。

离职原因： 想尝试更有挑战性的工作

担任职位： 行政助理

工作描述： 1、进行安全工作检查

2、检查社区门面整改情况以及餐饮行业的卫生情况

3、搞好社区容貌管理，保护花草树木和绿地，落实好环境管理

4、做好社区的计划生育工作，并及时检查，做好相关记录

5、为配合长沙文明城市的建设，对于长沙主干道三一大道的车辆停放进行监督管理

毕业院校： 中南林业科技大学

专 业 一： 物业管理 专 业 二： 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 良好

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的'文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、吃苦耐劳，勇于创新，责任心强，有很好的团队合作能力。

5、具备独立完成业务能力。

6、由于勤于自我反省因此有很好的上进心和自学能力.

7、遵守并执行公司的要求，铭记 “ 工作中没有任何借口 ” 的承诺。 为人诚恳，凡事追求完美，不讲任何借口，从而为公司的发展起到真正的作用。

销售顾问的个人简历篇三

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：168cm60kg

婚姻状况：未婚年龄：28岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售人员、销售顾问

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：—3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：-01～-12

公司性质：所属行业：

担任职务：业务员

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-09广州一家汽车配件贸易公司

公司性质：所属行业：

担任职务：

工作描述：负责经销商和终端客户

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州南洋理工职业学院(自考类)

所学专业一：市场营销所学专业二：广告

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-20xx广州南洋理工职业学院(自考类)市场营销与广告-

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

语言能力：普通话和客家话;流利，英语与粤语一般;

机动车驾驶：a2;

本人有扎实的销售管理经验和市场分析，拓展，活动策划能力。等办公软件

详细个人自传

本人自从事工作以来经过不断的学习和实践，也得到了很多的锻炼机会。本人对待工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳。有较强的协调组织能力和管理能力，适应能力较强，有良好的沟通能力和团队组合精神，并能很好地与同事相处并协同工作。如果贵公司能给我一个展示自己的舞台，我将尽心尽力地做好每份工作。

应聘职位：与市场营销相关;如市场开拓，市场维护，信息收集......等工作

工作范围：珠三角

到职时间：5天内。

月薪要求：2500以上/月。

销售顾问的个人简历篇四

两年以上工作经验|男|25岁（1986年1月1日）

居住地：上海

电话：138********（手机）

e-mail：xxxx

最近工作[1年4个月]

公司：xx汽车制造有限公司

行业：汽车及零配件

职位：销售顾问

学历：本科

专业：市场营销

学校：武汉大学

热爱销售工作，具备娴熟的销售技能以及谈判技巧，熟悉各汽车品牌旗下的车款特性，能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通，做事讲究团队合作。秉承着诚信，自信的人生态度，相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值！

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：销售顾问

20xx/2—至今：xx汽车制造有限公司[1年4个月]

所属行业：汽车及零配件

销售部销售顾问

1、负责完成公司的销售任务，配合实施市场推广计划；

2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等，并组织客户进行试驾；

3、负责为客户提供优质的服务，提高二次合作的机会；

4、负责跟踪和回访客户，提升公司服务品质；

5、负责培训新人，提高公司整体销售业绩。

20xx/5--20xx/1：xx计算机网络有限公司[1年9个月]

所属行业：计算机硬件

销售部销售顾问

1、主要负责销售品牌笔记本，根据客户需求，为客户选择合适的款式；

2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务；

3、负责为客户进行机器的安装和调试；

4、负责为顾客进行详细解答；

5、负责解决客户投诉，为客户解决售后问题。

20xx/7--20xx/4：xx批发有限公司[10个月]

所属行业：批发/零售

营销部销售顾问

1、负责根据顾客的需求，为客户提供合适的电子产品以及相关介绍；

2、负责维护店面形象，完成每日销售任务；

3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务；

4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助；

5、负责每月做好销售报告，总结每月销售过程中遇到的问题。

20xx/9--20xx/7武汉大学市场营销本科

证书

20xx/12大学英语六级

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

销售顾问的个人简历篇五

职位名称：

销售顾问;

工作地区：

湛江市;

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语一般;普通话标准

计算机能力：

精通;

综合技能：

本人具有较强语言沟通和协调能力，对汽车销售业有高度热诚，希望从事汽车销售或客户管理等工作。

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

2003年9月-2006年7月

广东水利电力职业技术学院

专科

2000年9月-2003年7月

湛江港务局第一中学

专科

1997年9月-2000年7月

湛江师范附属中学

初中

培训经历：

时间

培训机构

证书

2011年8月-2011年9月

上海大众培训中心

上海大众销售顾问初级培训证书

工作经历

所在公司：

湛江金富汽车销售有限公司

时间范围：

2010年11月-2011年11月

公司性质：

私营企业

所属行业：

汽车、摩托车

担任职位：

销售顾问

工作描述：

2、为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等手续；

3、参加交车仪式，做好交车说明；

4、展厅5s管理。

离职原因：

所在公司：

中国电信股份有限公司深圳分公司10000号客服中心

时间范围：

2008年5月-2011年5月

公司性质：

国有企业

所属行业：

通讯、电信业

担任职位：

话务班长

工作描述：

1、班组团队带头人，带领班员完成各项服务和运营、营销、基础管理kpi指标。

2、加强内部督导，不断提高班员的业务能力和服务水平。

3、负责现场工作指挥调度及维护生产秩序，合理安排和解决处理班务问题，及时解决现场出现的业务争议和服务争议。

4、落实上级部门要求的各项管理措施。

5、注意员工思想动态的.收集，第一时间进行积极引导；

6、加强团队建设；

7、对热点和重要问题及时上报等。

离职原因：

所在公司：

广州风神汽车有限公司

时间范围：

2006年4月-2008年4月

公司性质：

合资企业

所属行业：

汽车、摩托车

担任职位：

车间管理班长

工作描述：

在焊装车间从事汽车生产制造管理工作。

离职原因：

其他信息

自我评价：

本人性格开朗、有活力、待人热情、真诚。对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。具有半年以上的上海大众汽车销售经验，熟悉汽车销售流程，同时具有良好的语言沟通协调能力，同时具有3年大型呼叫中心客服管理工作经验，2年大型汽车生产制造管理经验。

发展方向：

本人希望在汽车销售行业中学到更多汽车销售和管理知识，凭自己对工作的认真，负责做好每一项工作，同时希望获得更加多的培训机会，为日后的职业规划做好铺垫。

其他要求：

联系方式

销售顾问的个人简历篇六

姓名： 性别： 男

民族： 汉族 出生年月： 1988年1月18日

婚姻状况： 未婚

身高： 165cm 体重： 52kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 衡水学院 学历： 专科

专业名称： 国际贸易(兼修市场营销) 毕业年份： 2009年

工作年限： 一年以内

职位性质： 全 职

职位类别： 市场/营销

职位名称： 销售经理 ; 外贸业务 ;

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 3000元/月 不需要提供住房

到职时间： 两周内

语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准

计算机能力： 良好 ;

综合技能： 熟练掌握专业化销售流程培训，可以培训新业务员基本销售技巧。有c1驾照。

教育经历： 时间 所在学校 学历

2006年9月 - 2009年7月 衡水学院 专科

培训经历： 时间 培训机构 证书

所在公司： 聚成华企企业咨询培训集团湛江分公司

时间范围： 2009年5月 - 2009年6月

公司性质： 民营企业

所属行业：

担任职位： 课程销售顾问(社会实习)

工作描述： 系统学习实践了多种销售技巧，如何搜集目标客户资料，分析筛选，上门拜访，售前，售后的客户跟踪，价格谈判等内容。

离职原因： 实习结束

所在公司： 湛江成品油销售公司(不方便透露公司信息)

时间范围： 2009年7月 - 2009年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 家政/服务/咨询/法律

担任职位： 柴油，燃料油销售员

工作描述： 开发工厂，物流公司，工程车队等客户。成功开发过水产行业的'公司客户和一些车队客户。

离职原因： 个人原因

所在公司： 北京市京天汇进出口贸易有限公司

时间范围： 2010年2月 - 2010年7月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 交通运输/物流/快递

担任职位： 综合业务员

工作描述： 该公司办事处在印度尼西亚开展矿产贸易和开发业务，本人主要在印度尼西亚跟随勘探队考察矿源，学习基本矿产知识，收集样品，记录矿源坐标等工作，另外也兼开发国内下游贸易商或工厂客户。

离职原因： 印尼办事处撤销，本人辞职

所在公司： 新华人寿保险湛江中支公司

时间范围： 2010年12月 - 2012年5月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 收展部专员

工作描述： 负责保费催缴，客户跟踪和二次开发新单工作，经常与四大银行，各股份制银行市内各网点沟通，共同维护开发客户，系统学习和进行销售专业化流程的训练，并兼新业务员销售培训工作。

自我评价： 聪明，学习能力强

销售顾问的个人简历篇七

基本信息：

姓名：小郭

性别：女

出生年月：1991.01

民族：汉

籍贯：江苏徐州

联系方式：

电子邮件：

专业：汽车检测与维修技术

毕业院校：常州工程职业技术学院机械工程系

户口所在地：江苏省徐州市丰县常店镇裴庙村郭庄24号

主修课程：

《汽车零部件图纸识读与绘图》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电气系统检修》、《汽车电控系统检修》、《汽车营销》、《汽车性能检测与评价》、《汽车综合故障诊断》、《汽车维修质量检验》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车维修业务管理实务》、《汽车保险与理赔》等。

求职意向及自我评价：

期望从事职业：

销售顾问的个人简历篇八

市场销售顾问大学生要怎样这与一份

优秀的个人简历

市场营销销售助理个人简历

市场销售行政求职简历模板

姓名：

文书帮

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月19日)

居住地：北京

电话：186******(手机)

e-mail：

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最近工作[9个月]

公司：xx有限公司

行业：多元化业务集团公司

职位：

学历：本科

专业：新媒体与信息网络

学校：中国传媒大学

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：多元化业务集团公司

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：

2014/9 — 2015/6：xx有限公司[9个月]

所属行业：多元化业务集团公司

营销部

1. 通过各种渠道独立开拓新客户，并对公司的潜在客户资源进行不断回访与维护。

2. 收集市场信息及行业动态，挖掘客户需求，根据公司产品特性，进行针对性的顾问式销售。

3. 根据公司的销售任务，制定自己的销售计划，完成公司规定的'销售任务。

2013/6 — 2014/8：xx有限公司[1年2个月]

所属行业：多元化业务集团公司

营销部

1. 协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行。

2. 负责公司的广告定期制作及宣传工作。

3. 收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

2009/9— 2013/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科

2010/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

我有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

销售顾问的个人简历篇九

时间过得太快，让人猝不及防，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，这时候需要开始写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编收集整理的汽车销售顾问个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名：

性别：

目前所在：天河区

年龄：22

户口所在：阳江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：165cm

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望

工作地区：广东省，广州，阳江

xxx汽车贸易有限公司

起止年月：20xx—04～20xx—09

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位：汽车销售顾问

工作描述：这份工作主要是销售马自达系列的汽车，这份工作让我学会了怎样与不同的人更好地交流。做销售要懂得分析客户的需求，然后满足客户的需求从而达到双赢的`结果。

毕业院校：广东外语艺术职业学院

学历：大专获得

毕业日期：20xx—06

外语：英语优秀粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

本人个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感，工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作，我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

销售顾问的个人简历篇十

2、为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等手续；

3、参加交车仪式，做好交车说明；

2、加强内部督导，不断提高班员的业务能力和服务水平。

3、负责现场工作指挥调度及维护生产秩序，合理安排和解决处理班务问题，及时解决现场出现的业务争议和服务争议。

4、落实上级部门要求的各项管理措施。

5、注意员工思想动态的.收集，第一时间进行积极引导；

6、加强团队建设；