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2023年公司保密协议签名签错字有效吗 保密协议心得体会公司(模板8篇)

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2023年公司保密协议签名签错字有效吗 保密协议心得体会公司(模板8篇)
时间:2023-10-06 12:25:12     小编:FS文字使者

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

公司保密协议签名签错字有效吗篇一

第一段:引言(大约200字)

保密协议是现代商业活动中至关重要的一部分,它为公司和员工提供了法律保护和商业机密保密的重要手段。我所在的公司也有一份严格的保密协议,为了更好地理解和遵守这一协议,我对此进行了深入研究和思考。在这篇文章中,我将分享我对保密协议的体会和心得。

第二段:保密协议的意义和目的(大约200字)

保密协议是公司为保护商业机密和个人信息而制定的一种法律约束。通过签署保密协议,员工必须遵守一定的保密义务,不得泄漏公司的商业机密或客户的个人信息。保密协议的目的是确保公司的竞争优势、防止信息泄露和保护公司和员工的利益。这使得公司能够在竞争激烈的商业环境中保持积极,并取得更好的业务成果。

第三段:遵守保密协议的困难和挑战(大约300字)

尽管保密协议的意义和目的是明确的,但要真正遵守却并不容易。首先,公司需要确保员工充分理解和接受协议的内容,这需要进行详细的培训和沟通。其次,员工在工作中可能面临诱惑和挑战,比如商业机密的价值、个人利益的追求或其他公司的诱饵。这些因素可能导致员工违反保密协议。最后,保密协议的条款和内容需要及时更新和调整,以适应不断变化的商业环境和法律法规的要求。

第四段:建立良好的保密文化(大约300字)

要解决保密协议的困难和挑战,公司可以通过建立良好的保密文化来确保员工的理解和遵守。首先,公司需要将保密意识融入到组织文化中,以让员工真正认识到保密的重要性和意义。其次,公司可以加强针对保密协议的培训和沟通,确保员工对协议的理解和知情权。此外,公司还可以建立一套有效的监督机制,对员工的保密行为进行监督和评估,保证协议的有效执行。

第五段:结语(大约200字)

保密协议是公司保护商业机密和个人信息安全的重要工具,确保公司的竞争优势和商业利益。尽管遵守保密协议存在困难和挑战,但通过建立良好的保密文化和有效的监督机制,公司可以更好地保护商业机密和个人信息。作为员工,我们应该深刻认识到保密的重要性,并以诚信和谨慎的态度遵守保密协议,为公司的发展和成功做出贡献。

公司保密协议签名签错字有效吗篇二

甲方:

住所:

法定代表人:

联系电话:

乙方:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

因乙方现为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

风险提示:

用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

1、双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。

1、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认,认为确属于非职务技术成果的,由乙方享有知识产权,否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

2、乙方没有申明的,推定其属于职务技术成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

3、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

4、双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

5、乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

风险提示:

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

6、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务,直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

7、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。

8、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。

1、乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

1、在职期间的竞业禁止

乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

2、离职后的竞业禁止

乙方离职之后_______年时间以内仍负有前款的义务。

因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方所在地的符合级别管辖规定的_____________人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

风险提示:

根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

乙方如违反本协议任一条款,应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失,同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

八、协议的生效条件

1、本协议一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。

3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

4、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,协议的内容是双方真实意思表示,有以下签字盖章为证。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

_______年_______月_______日

乙方(签字):

_______年_______月_______日

公司保密协议签名签错字有效吗篇三

甲方:

乙方:

双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围 涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。

2. 乙方的权利与义务

(1)提高政治思想觉悟,加强保密工作意识。

(2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定,保证保密措施逐一落实。

(3)在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录。

(4)不得擅自扩大参会人员的范围,严禁无关人员进入会场。

(5)因工作需要进入会议现场服务的,服务过程中决不偷看文件、资料。

(6)会议结束后,在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还,决不私藏。

(7)凡规定属于保密会议的,会议服务人员不得记录,不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。

(8)不得擅自扩大参会人员的范围。

(9)会议结束后,得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物,应认真进行销毁或碎纸处理,决不擅自出售。

(10)因本人工作失职或管理不善,违反承诺发生泄密事件,应负相关法律责任。

3. 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息:非由于乙方的原因已经为公众所知的;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份,双方各执一份,至签字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(签名):

单位盖章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人(签名):

单位盖章

20xx年x月xx日

公司保密协议签名签错字有效吗篇四

为维护国家的安全和利益,加强我所和公司涉密会议的保密管理,z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与xxx(以下简称乙方),签订以下保密工作协议:

一.甲方职责

1.负责进行保密教育,强化保密管理,增强与会人员的保密意识。

2.负责组织会场的验证和警卫工作,严禁与会无关人员进入会场。

3.负责对会场的手机信号进行屏蔽,落实涉密会议的技术防范。

4.负责落实会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。

5.负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

6.负责对会议人员涉及场所的保密检查。

7.负责对违反保密规定和不理解保密管理的人和事进行批评教育,对会议期间失、泄密事件及时上报,并采取相应的保密防范和控制措施。

二.乙方职责

1.认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策,进取协助甲方做好涉密会议的保密工作。

2.负责会议服务人员的审查,确保人员在政治上可靠。

3.负责对会议服务人员进行保密教育,提高服务人员的保密意识。

4.配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

5.配合甲方做好会场验证和警卫工作,严禁与会无关人员进入会场。

6.对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张,要妥善保管,并及时通报甲方,严防泄密。

7.承担因服务人员政治上不可靠,会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律职责。

三.本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。

四.本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方代表:xxx

乙方代表:xxx

20xx年x月xx日

公司保密协议签名签错字有效吗篇五

甲方:****进出口贸易有限公司

乙方: 身份证号:

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家相关的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本保密协议。

第一条:商业秘密

1本协议所称商业秘密包括:合作伙伴信息、国外客户信息、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 2合作伙伴信息指与甲方在业务进行过程中有合作关系的公司或个人,比如船公司、货代公司以及海关等政府机关。

3国外客户信息是指与公司发生实际业务往来的国外客户的信息。

4经营信息指有关商业活动的市场行销策略、合作商情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料等销售和经营信息。

5甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉

其他

相对人的商业秘密)和在有关协议的约定中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条:保密义务人

乙方为本协议所称的保密义务人。

甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 保密义务人应提高保密意识,防止过失泄密。

第三条:保密义务人的保密义务

1保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。

2在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司,擅自披露、使用商业秘密、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经允许不得将公司文件材料带出公司之外,如遗落洗手间,如无使用价值的纸质文件需及时碎掉。

3如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向自己的上级主管报告。

4服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的纸质资料和电子资料等交还公司。

5 甲方要求乙方对自己的薪资待遇保密,不得将薪资待遇与公司同事讨论;除了职工本人、财务以及公司直属领导外,其他内部员工不能知晓自己的薪资待遇,否则按泄露公司内部机密处理。

6 节假日加班者,应在离开办公室时将门窗锁好,切断电源;在公司规定的来访时间接待私人访客,不得擅自将私人访客带入集中办公区域;离开办公室时应将自己的贵重物品、文件柜和抽屉锁好。

第四条:保密义务的终止

1公司授权同意披露或使用商业秘密。

2有关的信息等已进入公共领域,公司解除保密需求。

3乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。

第五条:违约责任

1乙方违反协议中的保密义务,甲方有权随时解除与乙方的劳动合同,并不需要做任何相关补偿;乙方应承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。

2乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,甲方有权随时解除与乙方的劳动合同,并不需要做任何相关补偿;乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。

第六条:争议的解决方法

因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解的,争议将提交仲裁委员会,按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的,对双方均有约束力。

第七条:双方确认

在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

第八条:协议的效力和变更

1本协议自双方签字或盖章后生效。

2本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

第九条 :本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖公章): ****进出口贸易有限公司

乙方(签字印鉴):

年 月 日

兹有 (先生/小姐)与荆门市玉液醇商贸有限公司于 年 月 日签署本保密协议。

1. 作为荆门市玉液醇商贸有限公司的`一名员工,对公司的一切业务与文件以及各人薪酬应付有保密责任。

2. 员工在荆门市玉液醇商贸有限公司工作期间所获得的一切经营策略、业务动态、经营销售状况、技术培训资料、客户资料、商业合作伙伴的业务资料以及公司内部财务、各类报表、工作流程、薪酬制度等内部管理的情况,均属严格保密的范围。

3. 员工在工作中接触的上述机密信息,如未经许可,禁止以任何手段(包括复印、电子邮件、软拷贝等)在工作范围以外传播;在公司内部,机密信息的使用和传播不得超出公司制订的授权范围。

4. 员工除在荆门市玉液醇商贸有限公司工作期间必须履行保密义务之外,还需在终止与荆门市玉液醇商贸有限公司的工作关系之前,交回手中所有与公司业务有关的各种数据、记录、图纸、资料、文件、磁盘或其它复印件及副本;员工离职后,仍有义务保护公司的一切机密不外泄。

5. 由于员工个人原因违反本协议,给公司造成直接经济损失以及声誉损失的,公司将根据本协议对泄密者进行处罚并依法追究泄密者及使用机密资料的受益者的法律责任。

6. 本协议视为荆门市玉液醇商贸有限公司与保密人签订的劳动合同的一部分,经保密人签署后生效,并对保密人具有约束力。

7. 其它未尽事宜,以公司发《保密管理制度》为执行标准。

保密人签字: 荆门市玉液醇商贸有限公司(盖章) 保密人身份证:

日期: 日期:

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份证号码:

甲方聘用乙方为本公司工作人员,根据《中华人民共和国劳动法》中有关规定,乙方有义务为甲方保守商业秘密,防止甲方商业秘密的失、泄现象发生,保障甲方权益,确保甲方开发经营等各项工作顺利进行,甲乙双方就甲方在乙方任职期间及离职以后为乙方保守信息秘密和其他商业秘密的有关事项,达成一致意见,同意签订本保密协议。

一、乙方资料及协议期限。

1、乙方资料:姓名,担任岗位为以下第

2、协议期限:本协议期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。自本协议生效之日起,乙方对甲方涉及的商业秘密及其他秘密履行保密义务。

二、甲乙双方对协议条款确认如下:

1、乙方为中、高层管理者的,对于甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、未公布的重大人事任免决定等绝密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和外界透漏。

2、乙方为公司业务人员、超市工作人员的,对于甲方有关客户信息、商品资料、采购信息、销售业务资料、货源情报、供应商咨询调研资料、供应渠道、商品的价格信息以及其他的相关业务资料等未经同意不得向公司其他人员和外界透漏。乙方对于在甲方工作期间参加相关业务会议,取得的信息资料未经有关领导同意不得对外界透漏也不得据为己有。

3、乙方为公司财务人员的,对于甲方资产负债、损益情况、股东资料、投资背景、财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等机密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和任何外界透漏。

4、乙方对于甲方内部掌握的协议、意见书及可行性报告、主要会议记录等绝密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。

5、乙方对于甲方职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料机密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。

6、乙方对于甲方用于网内办公的系统用户名、邮箱、微博、微信等相关信息,任何员工不得对公司以外人员透漏。

7、乙方对于甲方所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息不得向公司其他人员和外界透漏。

8、凡需有关部门(人)承办的文件、资料,一律由文件资料管理部门办理;文件、资料不得在个人手中保留,不得把保密文件、资料带回家或公共场所;控制文件资料的范围,无关人员不能看文件、资料。

9、乙方工作范围涉及甲方属于保密的设备或产品的设计、维修,应履行相应的保密措施。

10、乙方对于甲方文件资料未经原发文机关批准不得自行复制,乙方对于甲方的绝密文件资料不得外借,确因工作需要借用的,总经理批准,办理借阅手续,当日收回。

11、乙方因工作需要对甲方进行宣传报道时,应采取的一系列的防范措施,确保企业秘密的

安全

。公司所有对外宣传报道内容必须由总经理审核后,由指定部门对外宣传,其他部门一律不得对外发布。

12、乙方在甲方的经营活动中,因工作需要提供甲方秘密事项的,应当先经总经理批准后,方可使用。

1

13、乙方不准在私人交往和通信中泄露公司机密,不准在公共场所谈论-公司机密,不得通过其他方式传递公司秘密。

14、当乙方发现公司秘密可能泄露或已经泄露时,应立即报告总经理,并采取必要的补救措施。

15、乙方任职期间,在本职工作中做出的职务成果,或主要利用甲方工作条件或便利作出的职务成果,其所有权归属甲方。乙方的职务成果包括但不限于:商业秘密、发明、著作等。乙方保证,乙方在应归属于甲方的上述职务成果有保密义务,并遵从本协议有关商业秘密保密义务的具体规定。

乙方若违反本协议的任何一条款,视为乙方违约,乙方须承担由其违约行为而给甲方造成的全部直接损失和间接损失。乙方应主动向甲方缴纳违约金,违约金金额视给公司造成损失而定:5000元—50000元。

三、乙方作为甲方工作人员,对甲方的利益有尽最大努力维护的忠实义务。在职期间,乙方不得在与甲方有竞争的企业任职,不得直接或间接的从事或帮助他人从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为,鉴于乙方在在职期间获得的甲方商业秘密对甲方在市场竞争中的重大作用及巨大价值,乙方确认这些商业秘密(包括乙方的职务成果)的所有权归属于甲方,乙方在离开甲方(无论何种原因离开,包括辞职、辞退、除名或协议期满等)后的五年内保证自己保守甲方商业秘密,及保证:

1、不直接或间接地使用或帮助他人在与公司竞争的领域内使用甲方商业秘密。

2、不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的职工离开甲方。

3、不组建或参与组建或受雇于与甲方有竞争的企业。

四、本协议签订后,乙方应严格履行协议规定的一方保密义务。在乙方违反本协议的保密义务情况下,作为权利人的甲方有权:

1、无条件的解除与乙方的《劳动合同》。

3、向侦查机关举报乙方的涉嫌犯罪行为;

4、采取其他必要措施。

五、甲方没有规定或者规定不明确之处,乙方有义务直接采取合理的措施以防止甲方商业秘密被第三方非法使用或者泄漏。

六、本协议为甲乙双方所签《劳动合同》的附件,为《劳动合同》不可分割的部分,本协议与《劳动合同》内容不一致的,以本协议的内容为准。

七、因履行本协议而发生的民事纠纷,由人民法院管辖处理。

八、本协议自签订之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章签字之日起生效。

甲方(盖章): 乙方签字:

签订日期: 签订日期:

2

公司保密协议签名签错字有效吗篇六

现如今,需要使用协议的场合越来越多,协议具有法律效力,确立某种法律关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编帮大家整理的公司员工保密协议范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方:__________乙方:__________

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密,乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制,甲乙双方应共同承担保密义务,负有保密责任。

二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等,不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的'任何其他人。知悉公司机密泄露情况者,应及时向甲方人事部负责人报告,并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密,不得在公共场合谈论公司机密,不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退,双方解除或终止劳动合同后,乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

六、违约责任约定:

1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次向甲方支付违约金人民币500元,并赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内,乙方违反本协议约定或有关法律规定,甲方按乙方自动离职处理,或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

七、争议解决办法:因履行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成时,提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

十、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件,与《劳动合同》具有同等法律效力,本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

法定代表人:____________ 签名:__________________

公司保密协议签名签错字有效吗篇七

甲方:乙方:

双方经友好协商,就乙方对其从甲方获悉的或乙方为甲方创造的保密信息的保密等事项达成共识,共同遵守,签订以下竞业禁止协议:

第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止,是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以下列任何一种方式参与竞争的行为:

1、乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务,或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果(包括但不限于:发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息),为职务成果。该等职务成果的所有权和知识产权均归甲方所有,乙方应当积极提供一切必要的信息和采取一切必要的行动(包括但不限于:及时提供甲方所需的配合、协助和支持等),协助甲方取得和行使该等职务成果的知识产权。

2、乙方在甲方任职期间内利用乙方的业余时间和甲方以外的物质技术条件所完成的、与甲方业务相关发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方书面申报。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权。乙方没有向甲方书面申报的,推定其属于职务成果,其所有权和知识产权均归属甲方所有,甲方可以对该等成果进行使用、许可、转让和或其他任何形式的利用。即使日后证明该等成果是乙方非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。保密信息的表现形式,可以是有形或无形的,也可以是口头、书面、绘图、电子或其它形式的。

3、本协议中所称的知识产权,包括:著作权(版权)、商标专用权、专利权、发明权、发现权、集成电路布图设计专用权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权。本协议中所称的关联交易,是指:乙方与乙方(和或乙方之亲属)参股、入股、任职或者担任顾问的法人或者非法人经济体进行交易。

4、本协议中所称的任职,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

第二条禁止期限竞业禁止的期限为合同履行期间。

第三条禁止行业

第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他保密信息,以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方制定的保密规章制度的,视为严重违反甲方规章制度之行为。

2、保密信息是有价值的商业秘密。除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务所必需外,乙方不得对该保密信息加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分。

3、乙方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。

4、若乙方在甲方任职前已对其他单位或个人承担保密义务(简称:在先保密义务),并且该在先保密义务在乙方开始在甲方任职时尚未结束的,则乙方在为甲方任职期间,不得将该在先保密义务下尚处在有效保密期内的保密信息用于对甲方的服务,否则,由此给甲方造成的一切损失(包括但不限于:律师费用、诉讼费用、向权利人支付的赔偿款、向政府部门支付的罚款,等等),应由乙方赔偿给甲方。

5、乙方在为甲方任职期间,不得采取非法手段获取其他单位或个人的保密信息并将其用于对甲方的服务,否则,由此给甲方造成的一切损失(包括但不限于:律师费用、诉讼费用、向权利人支付的赔偿款、向政府部门支付的罚款,等等),应由乙方赔偿给甲方。

6、甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的保密信息采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该保密信息由甲方公开或该保密信息已合法向社会公开时止。无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

7、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体,均归甲方所有。若记录着保密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方要求乙方返还或销毁这些载体的,应给予且只须给予乙方相当于载体本身(不含其中记载的内容)价值的经济补偿。

第四条禁止地域乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时,总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特别行政区)。

第五条补偿乙方了解并同意,甲方应支付给乙方的工资中为基本工资,为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用。甲方另外支付给乙方的奖金和期权价值的30%也为甲方为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用。除前述保密及竞业禁止费用外,乙方不再要求甲方再支付其他任何款项及费用。

第六条支付给予乙方的补偿,应当按月(季)支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的,乙方应当向总部申诉,总部应当在_________个月内予以解决;超过期限仍未解决的,乙方不再承担竞业限制义务,否则,不得免除乙方承担的竞业限制义务。

第七条返还、销毁和移交

1、乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还或销毁其从甲方获悉的保密信息及其载体。但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的,且保密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

2、乙方在甲方任职期间或向甲方办理离职手续时,应按甲方的要求将其保管的保密信息移交给甲方指定的人员。乙方拒不移交的,视为严重违反劳动纪律之行为。

第八条竞业禁止以及关联交易

1、乙方承诺:在受甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内,不直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性质的业务,不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其他形式的服务;不聘用甲方的任何其他员工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘任。

2、乙方承诺:在甲方任职期间,不利用自己在甲方的职务便利进行关联交易,不得损害甲方的利益。

第九条违约责任

1、乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

2、前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的违约金。

3、乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其承担违约责任,并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后,仍应继续履行竞业禁止义务,且无权要求甲方继续给予补偿。

第十条协议文本本协议使用总部统一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其内容无效,仍应按原协议文本的内容执行。本协议一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

________年____月____日

乙方(签章):

法定代表人:

________年____月____日

公司保密协议签名签错字有效吗篇八

乙方:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

1.保密范围

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入情况;

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

甲方客户的资料及财产;

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务

乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任

乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;

以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限

聘用合同期内;

解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章):______________

代表人(签字):____________

签订地点:__________________

乙方(签字):______________

签订地点:__________________

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